园林绿化心得体会及感悟（优秀19篇）

心得体会是一种对自身经验和感悟的总结和归纳，通过它可以更好地理解和应用所学知识。以下是小编整理的一些优秀心得体会范文，供大家互相学习和借鉴。

校内园林绿化心得体会

作为人类的一员，我们都需要一个生态平衡的环境，能够让我们舒适地生活和学习。在校园中，园林绿化不仅仅是美化校园环境，更是我们学习、生活的重要组成部分。今天，我将分享我在校内园林绿化过程中的心得体会，探讨如何优化校内绿化环境，提高整个校园的生态质量和美观程度。

第一段：重视绿化环境，打造宜居的校园。

校园绿化是一项长期而细致的工程，但它是改善校园生态环境、营造宜居校园的关键所在。在我的学校，教学楼和学生宿舍周围总会绿树成荫，花香四溢。毫不夸张地说，这些绿化带给了我的生活和学习很大的帮助和支持。我发现，在校园的那些钢筋水泥和混凝土之间，绿草的呼吸就像助推器一样为每天的学习和相对繁忙的生活增添了些许舒适感和活力。

第二段：不断探索绿化方案，提升校园绿化质量。

学校的绿化布局除了考虑美观外，还要与校园的功能和智慧化建设结合，实现绿化、节水、节能、环保的理念。因此，学校采取了更为智能化和科学的绿化方案，使用环保材料，注重节水、节能等概念，设计园林景观，为大家创造了一个美丽宜居的学习环境。此外，学校陆续为校园建立了植被生态系统，开展环境治理，通过科技助力，不断提升校园绿化的质量和水平。

第三段：加强管理，创造清新的校园生态。

校内绿化环境不仅要美观，更要求生态环境良好。为此，学校对校园的绿化进行了科学管理。针对校内公共绿地，与社区、园林等部门合作开展绿色环保活动，对植物进行精细化管理，避免带来垃圾、噪音等污染。我们可以出现校内绿化管理部门在每个季节都会及时对树木进行修剪、浇水等，尽可能地保障绿化质量。这样的管理努力，使我们享受到了无处不在、清新舒适的校园生态环境。

第四段：积极参与，共同促进校园绿化建设。

学校的绿化建设需要整个校园共同参与，力求每个人都在实际生活中实践生态环境保护，共同创造美好的校园环境。因此，在校园的绿化过程中，我们要充分认识到自己的责任，积极参加各种绿化环保活动，如清洁校园、绿植种植等。通过自主地参与和建设，视自己为绿化环保的一员，实现绿化教育的有效推进，向全社会展示我们校园的品质和特色。

第五段：总结。

在我校绿化环境的建设中，我们注重绿化整体性、科学性，切实保障了校园生态环境的质量。校内的园林美景、花香四溢也成为我校师生心头永不褪色的记忆。希望全体同学更加珍惜与利用好这一绿化环景。用双手去感应这绿色之美，我们一同迎来更美好的明天。

园林绿化培训心得体会

在绿化工程中，俗话说“三分种七分养”。绿化中植物都是有生命的植物，不少单位在园林绿化时，往往规划设计高标准，施工养护低水平，造成好景不长。在绿化养护管理上，要了解种植类型和各种品种的特征与特性，关键抓好肥、水、病、虫、剪五个方面的养护管理工作。

1、补植季节。

落叶树：在春季土壤解冻以后，发芽以前补植或在秋季落叶以后土壤解冻以前补植。针叶树，常绿阔叶树：在春季土壤解冻以后、发芽以前补植，或在秋季新梢停止生长后、降霜以前补植。

2、死亡的树木挖除前做好记录，并尽早补植。

3、补植的树木应选用原来树种，规格也相近似。若改变树种或规格，则须与原来的景观相协调，行道树补植必须与同路段树种一致。

1、为使树木正常生长，5～11月是树木灌溉的关键时期。

2、新栽植的树木根据不同树种和不同立地条件进行适期、适量的灌溉。

3、已栽植成活的树木，在久旱或立地条件较差，土壤干旱的环境中及时进行灌溉。

4、灌溉时灌饱浇透，尤其是春、夏季节，避免灌水量少，造成土层上半部紧密。

5、夏季灌溉宜早、晚进行，冬季灌溉选在中午进行。

6、秋季（8月下旬以后）适当减少灌水，控制苗木生长，促进苗木及时木质化，以利越冬。

7、入冬前对树木普遍浇一次水，以保护树木越冬和防止春旱。

8、树木周围暴雨后积水及时排除，新栽树木积水尤其尽快排除。

1、广开肥源，常年积肥，以积有机肥为主，有机肥需充分腐熟后施用。

2、休眠期施肥：早春或晚秋进行，肥料为堆肥等有机肥。可在冬翻时结合进行。

3、生长期施肥：春季或秋季，肥料以速效无机肥为主，结合浇水进行。

4、施肥时采用撒肥，在雨后土壤潮湿或湿润时；或者施肥后浇水。高大树木采用穴施，在树根周围挖均匀小洞，肥料施入后覆土浇水，特殊情况采用根外施肥，用喷雾器把肥液直接喷于叶片背面。

1、休眠期修剪：落叶树多在此期间进行，常绿树木没有明显休眠期，冬季修剪会对树体产生不良影响，通常在严寒季节已过的晚春进行修剪。

2、生长期修剪，又称夏季修剪：修剪时间不能过迟，否则易促使发生副梢而消耗养分，不利新梢成长，同时修剪量适当，过量会使养分积累减少，不利植物生长。

3、落叶乔木修剪：注意保持顶梢的生长势，在分枝点上每隔20～25㎝留出一级骨架枝，在骨架枝上也要保持其顶端生长优势，每隔一定距离再保留一个二级分枝，以此类推，疏除徒长枝、下垂枝等；常绿阔叶树：保留好中心主枝，合理处理骨架枝，保持枝条分布均匀；常绿针叶树：修剪时注意培养、平衡生长势即可，一般情况下不进行修剪，但注意避免形成双干双头现象。

4、绿篱修剪：绿篱一般萌芽力强，成枝力强，耐修剪。一般以规则式修剪为主，保持外形整齐美观，避免内部空虚、下部空秃即可。

5、藤本植物修剪：一般很少进行整剪，以剪短侧枝为主，剪除病虫枝、枯枝，适当疏剪弱枝。

6、春花植物的修剪，如紫荆、海棠、黄馨、白玉兰等：在开花后1～2周内进行修剪，以减少养分的消耗，促进多发侧枝，增加来年的开花量；在冬季休眠期，花芽已基本形成，能明显辨别花芽与叶芽，可适当疏枝，剔除细弱枝、病枯枝、萌蘖枝，无花芽的枝条，可适当剪除。

7、夏秋开花植物的修剪，如石榴、木槿、八仙花、紫薇等；在花前进行修剪；在休眠期对枝条进行短剪，促使春季抽生出粗壮枝条。

8、冬季开花植物的修剪，如腊梅等：冬、春花谢以后，轮流短截花枝，每枝留3～5节，促进腋芽萌发形成更多的新侧枝，生长期内经常疏去徒长枝、密生枝、重叠枝等。

9、一年多次开花植物的修剪，如月季、紫薇等：入冬后将全部枝条进行短截，以促进萌发壮枝，花谢后及时剪除残花，生长期及时消除萌蘖芽，以促进新花蕾形成。

10、修剪的一般程序：

（1）看：看修剪对象固有的生长习性及具体立地条件，树木主侧枝分布结构是否合理，主侧枝间与树冠上下生长势是否均衡，营养生长与生殖生长的.关系是否协调等，综合分析后确定相应的修剪技术措施。

（2）抽：把一些影响树木生长发育，破坏树形结构，扰乱树形，遭受病虫危害的多年生大枝，甚至是骨干枝先行锯截，使树木基本达到整形修剪的目的与要求。

内的原则，运用短截、疏枝等技术，使树木的整形更加完善。

（4）查：修剪基本完成后，对整个树体进行认真复查，对错剪、漏剪的地方给予修正或补剪，从群体角度出发，检查相邻树木间相互有何影响并进行调整。

1、深翻：深翻时间落叶树在落叶后进行；常绿树在进入相对休眠期以前进行。一般在11月到12月中旬为宜。深翻的深度一般在15～25㎝，掌握近植物根部宜浅，远离植物根部处可深的原则。翻起的土块要上下颠倒，不要立刻将土块捣碎，在晴朗或初晴天气，土壤不过分潮湿的时候进行，可结合追肥有机肥。

2、除草：杂草生长季节不间断进行人工除草，除早、除小，除下的杂草集中处理，及时运走堆制肥料，视情况还可用草甘磷、除草醚等除草剂进行化学防除。

1、害虫：食叶性害虫如刺蛾类、蓑蛾类，刺吸性害虫如介壳虫、蚜虫，蛀干性害虫如天牛、木蠢蛾，地下害虫如地老虎、蛴螬。

2、病害：根腐病、炭疽病等。

3、贯彻预防为主，综合治理的防治方针，维护生态平衡，充分利用园区内植被的多样化来保护和增殖天敌，抑制病虫危害。

4、做好园林植物病虫害的预测、预报工作，制订长期、短期的防治计划。

5、严禁使用剧毒化学药剂和有机氯、有机汞化学农药。

1、台风侵袭前对树木逐株检查，凡不符合要求的支架及时紧固，绑扎时用铅丝，绑扎点应衬垫橡皮，不损伤树皮，竹类可串连起来固定。

2、根据树木生长情况，对和路灯、房屋等设施有碰撞可能的枝条及过密的树枝，采用不同程度的疏枝和短截。

3、对树身已严重倾斜的树木，及时立支架，待台风过后做好扶正工作。

4、被台风吹倒的树木及时处理，对树冠进行强截，仅留一级分枝。对扯断、撕裂的较大的侧根要修剪平整，种植后加强养护管理。

5、在整个台风季节，随时做好检查、补课工作，台风过后及时拆除有碍交通、观瞻的加固物。

6、凡易受冻害的树木，冬季应采取根基培土，主干包扎等防寒措施。

7、枝叶积雪时应及时清除，有倒伏危险的树木立支撑架保护。

所以说，在绿化工程的养护管理中只有从以上七个方面入手，抓好它们的肥、水、病、虫、剪的工作，才能使我们所栽植的绿化苗木更快的适应新的生长环境，才能更快的达到我们想要的绿化景观效果！

园林绿化不忘初心心得体会

近年来，随着城市建设的快速发展，园林绿化越来越受到人们的关注。作为一名园林绿化工作者，我时刻铭记着自己的初心，坚持对自然环境的热爱与保护，深入实践并不断总结经验，积累了一些心得体会。

首先，园林绿化不忘初心，让城市更加美丽宜居。城市是现代人居住和生活的主要场所，而园林绿化则是城市环境的重要组成部分。在城市规划和建设中，我们应该始终将人民群众的需求放在首位，不断提高园林绿化品质，让居民在步入城市的一瞬间就能感受到一种和谐与美丽。

其次，园林绿化不忘初心，让环境更加清新绿色。园林绿化不仅要追求美观，更要注重生态环境的建设和保护。我们可以通过种植大量绿化植物，增加城市的氧气含量，减少空气中的污染物含量，提供人们一个良好的生活空间。此外，园林绿化也可以提供一定的遮阳和降温效果，为人们创造一个舒适宜人的休闲环境。

第三，园林绿化不忘初心，促进社会的和谐发展。园林绿化是一个团队合作的过程，需要多个部门的协调与合作。在推进园林绿化的过程中，我们需要与市政部门、居民委员会等各个部门建立良好的沟通和合作关系，共同努力为市民提供更好的服务。只有形成一股全社会的绿化热潮，才能够将园林绿化事业推向一个新的高度。

接下来，园林绿化不忘初心，引导人们树立环保意识。园林绿化工作不仅仅是栽树、修剪，更重要的是引导人们对环境保护的意识和行动。通过展览、宣传、教育等方式，让市民了解到园林的重要性，培养起大家爱护自然环境的习惯，形成一种共建绿色城市的观念。只有人们都意识到环境保护的重要性，我们才能够共同致力于创造一个更加美好的未来。

最后，园林绿化不忘初心，需要持之以恒地努力。园林绿化是一个长期而艰辛的工作，需要付出大量的心血和汗水。不断创新是保持园林绿化工作活力的关键，我们需要学习新的技术、新的理念，并将其应用于实践中。只有紧跟时代的步伐，我们才能够不断提高自身素质和能力，更好地为人们创造美好的园林环境。

总之，园林绿化不忘初心是我一直以来的信念。通过对于园林绿化事业的理解和实践，我深刻地体会到了园林绿化的重要性和意义。只有将初心铭记在心，把绿化工作当作自己的责任和使命，我们才能够创造出更美丽、更宜居的城市环境。让我们不忘初心，始终坚持，为园林绿化事业贡献自己的一份力量。

园林绿化公司实训心得体会

在实训中，我们学习、了解了许多有关园林绿化的实用理论知识，如景观规划、植物种植、园林照明、喷泉制作、绿化养护等。我们更多的是亲身体验，例如，如何正确的修剪树木及草坪，如何妥善处理等问题。而且，在实训的过程中，我们还接触了十分珍贵的生态环保知识和技术，更深入地了解了绿色环保的意义及其实现方式。可以说，实训内容很丰富，让我们深刻理解了园林绿化的重要性和相关的知识。

和每一家公司一样，每家园林绿化公司都有自己的企业文化，而实训的过程中我们更是深入地了解了这些文化。比如，公司的定位、经营战略、服务理念、公司管理等等。除此之外，在跟导师交流互动的过程中，我们也可以更真切的感受到公司文化的魅力和特色。文化氛围浓厚的企业是因为企业文化带给员工的价值感和归属感，让他们更有发展和创造的动力，团结一心的工作成为可能。

第四段：实训的收获。

实训让我们收获颇丰，让我们更加了解园林绿化的行业，也增加了自身对就业的信心和认知。同时，实训使我们学会了如何在团队协作中互相学习与促进，更好地发挥个人的优势和才能。在这个实训中，如何完善自我而不失团队的精神合作是我们必须要掌握的。和同学们的合作更是我们在这里最为重要的收获之一，我们一起努力进步，一起切磋，在实训结束后，大家也成为了好朋友。

第五段：结论。

总的来说，园林绿化公司的实训是一个非常有意义的经历。不仅学到了实际操作技能和相关的行业知识，可以交到志同道合的朋友，更能够了解到一个企业的文化氛围和经营理念，对我们将来职业生涯的发展有着深远影响。希望未来更多的年轻人可以选择参加这样的实训机会，锻炼自己的实际技能，增加自信，也去丰富自己的人生经验。

园林绿化工作心得体会

本人是xx市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。

绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。

近几年来，我单位陆续投标建设了大大小小数个工程，其中xx绿化工程由我担任项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注重积累超多第一手资料，准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程带给直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面，我把职责落实到每一个具体从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，限度地消除安全隐患，确保职工及财产安全。

近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，用心参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建设中依据具体状况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民带给良好休息空间。

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出构成良性循环。

在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点：

1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特殊状况没有很大的变化。

3、时限性。即工程建设一般需要在必须的时限内完成，具有必须的紧迫性。

而绿化养护管理工作不一样于绿化工程建设，相应具有以下特点：

（1）重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要根据病虫害的发生状况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。

（3）季节性。养护管理工作主要随着季节不一样而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格，只要贴合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。

因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待，把握其自身的'特点，寻找有效的控制点，发现最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业发展。

结合在我单位的具体运作和工程养护工作，我发现去冬今春，气候偏暖，具我多年经验，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建项目进行全面补缺。

在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内到达理想的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。

由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

近年来打造和谐x，建立全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建x园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更就应振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，用心分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大建立、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自我的管理办法。加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素质，加强业务学习，完善知识结构。积极参加x市园林协会和x市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动，以提高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本。

在将来的工作中，我就应在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时吸收先进经验，为x园林绿化事业的发展，发挥自我的光和热。

校内园林绿化心得体会

园林绿化是现代城市建设的重要组成部分，学校校内园林绿化更是学生们学习和生活的重要场所。在我的大学生活中，我也参与了学校的园林绿化工作，深深感受到了校内园林绿化的重要性和工作的难度。在工作中，我积极参与，不断总结经验，思考改进的方法，并在实践中取得了不少心得体会。下面，我将结合自己的工作实践，分享一些在校内园林绿化工作中的心得体会。

二、规划设计。

在园林绿化工作中，规划和设计是至关重要的。要根据校园的实际情况和特点，编制详细的规划设计方案，包括植物分类、数量、栽植位置、花坛设计等，还要考虑到实施过程中对校内生态环境的保护。在规划设计时，我们要综合考虑各种因素，比如植物的生长规律、阳光照射、雨水排放等，打造出一个适应校区环境的园林。

三、维护管理。

园林绿化工作需要日常维护管理，保证校园绿化的整洁、美观。维护管理包括浇水、施肥、修剪、喷药等一系列操作，而这些操作不同的植物种类还都会有所不同。在学校实践工作中，我熟悉了各种植物的养护方法，知道了灌溉的时间和频率、施肥的剂量和次数、修剪的方法和要点以及药品的使用等。在每次维护管理中，我都认真思考、耐心细致的对植物进行操作，使植物能够获得良好的生长环境，达到预期的效果。

四、环保意识。

在进行园林绿化工作时，环保意识尤为重要。从选植物、使用药品、管理保护、回收废弃物等各个方面，都需要我们考虑环境保护的因素。在我们的实践工作中，我们尽可能选用无公害和符合环保质量标准的植物，避免使用对环境造成损害的农药、化肥等。我们还尽可能的减少废弃物的产生，采取分类处理等措施，做到废弃物的科学回收使用。同时，按照当地的政策法规，积极开展环保宣传教育工作，推动绿色环保意识的普及。

五、学习共享。

在园林绿化工作中，不断学习是提高工作水平的关键。我们每次实践中都会积极总结经验教训，在不断完善园林绿化工作的过程中，提高我们的专业能力和团队合作精神。同时，在工作中和其他专业人士、爱好者进行交流学习，分享经验成果等，这也是我们学习共享的重要形式。我们利用暑假时间，还到其他城市或学府考察，观察不同的绿化效果和设计方法，汲取新的灵感，不断提升自己的专业水平。

结语。

在我的大学生活中，校内园林绿化工作给我带来了很多的收获。我在实践中领悟了规划设计、维护管理、环保意识和学习共享等方面的重要性，也意识到了校园绿化对提高学生的生活和学习效果的重要性。园林绿化工作也让我感受到了更多的团队协作、实践探索的乐趣和成功带来的成就感。我相信，在未来的工作和生活中，我也会继续将这些心得体会贯穿其中，致力于营造更加美丽的校园环境。

园林绿化公司实训心得体会

最近，本人在一家园林绿化公司进行了为期两个月的实训，深入了解了园林绿化行业的运作和具体操作方式。通过这段实习经历，我深刻认识到了园林绿化行业的重要性，同时也更加明确了自己工作的方向和定位。

第二段：行业背景介绍。

园林绿化行业是一个全方位综合性很强的产业，该行业包含了许多应用科学的领域，如生态学、植物学、景观设计、土壤学、水文学、土木工程、机械工程等。园林绿化行业的目标是通过绿化工程的开展，改善人们生活环境的质量、提升城市的形象和绿化率、促进经济的发展。

在实习期间，本人主要负责的是种植和养护工作。每天的工作内容包括喷洒杀虫剂、修剪枝叶、切割草坪等。虽然这些工作看起来很简单，但都需要高度的耐心和细致的工作态度。

虽然实习经历中有很多繁琐的工作，但也让我更好地了解了园林绿化行业的相关知识，同时也意识到这项工作需要具备专业技能和科学知识的支持。此外，与同事们的合作也让我更好地了解到团队合作的重要性，同时也意识到沟通和协作的重要性。

第四段：实习带给我的启发。

一方面，园林绿化行业带来的就业机会不仅仅局限于绿化工人，还包括研究员、工程师、管理者等职业。因此，一个人有了园林绿化行业的专业技能和知识，就可以顺利实现职业转型，获得更好的就业机会。

另一方面，园林绿化行业在提高城市品质和居民生活品质的方面也起到了极为重要的作用。如果我们要保护环境、改善空气质量、减少碳排放，那么园林绿化行业就显得尤为重要。

第五段：结论。

总之，通过这段实习经历，我深刻认识到了园林绿化行业的重要性和发展潜力，也提高了自己的专业技能和就业前景。在未来的职业发展中，我将继续努力学习园林绿化行业的相关知识和技术，为促进城市发展和改善居民生活水平做出自己的贡献。

园林绿化不忘初心心得体会

园林绿化是我们改善城市环境、提升居民生活质量的重要手段之一。作为一名园林绿化工作者，我始终坚持不忘初心，以绿化为己任。多年来，我积累了许多心得体会。下面，我将围绕“园林绿化不忘初心”的主题，结合我的亲身经历，分享我对于园林绿化工作的理解和感悟。

首段：承载初心，绿化人的责任担当。

园林绿化工作是一项需要长期坚持和投入的工作。作为一名园林绿化工作者，我时刻牢记自己最初选择这个职业的初心，那就是为了创造美丽的环境，提供一个健康舒适的生活空间给大家。在我心中，植树造园不仅是一种技术活，更是一种责任担当。每次投入工作，我都会怀揣着对美的热爱和对环境的执着，不断努力将这片土地变得更加美好和宜居。

二段：勇于创新，实现园林绿化的新突破。

园林绿化工作正在不断发展和创新，这也是我们不忘初心的表现。在这个快节奏的社会中，我们要勇于创新，运用新技术和新方法改造现有的绿化方式。比如，我曾经尝试使用水景设计来打破以往的园林布局，通过引入水元素，使园林变得更具生机和观赏性。同时，我们也积极推动绿植的多样化，引进不同种类和品种的植物，丰富园林的植被组成，提升环境的生态效益。这些新的尝试和创新使我深感绿化工作的意义和价值。

三段：注重细节，彰显园林绿化的品质。

园林绿化的品质在于细节。作为一名园林绿化工作者，我的工作不仅仅是栽种和养护植物，更是要注重细节，使园林绿化更加精致和完美。在工作中，我会仔细选择每一棵植物的位置和种类，把握色彩的搭配，注重园林的整体效果。同时，在养护方面，我会定期修剪、浇水和施肥，使植物能够长势良好，给人们带来美的享受。每当看到我所参与的园林在四季变幻中展现出不同的美丽风景，我都感到无比自豪和满足。

四段：促进绿色生态，提高城市的整体环境质量。

园林绿化不仅仅是为了美化城市，更是为了提高城市的整体环境质量。在城市快速扩张的同时，我们也面临着环境污染和生态破坏的问题。因此，园林绿化工作具有重要的意义。我认为，要不忘初心，就要更加注重园林的生态性，多种植各类绿色植物，增加园林的绿化覆盖面积。同时，我们还要积极推广生态种植技术，减少农药和化肥的使用，改善土壤的质量，提高植物的生长质量。只有这样，才能更好地促进绿色生态的发展，提升城市的整体环境质量。

回顾多年的园林绿化工作，我切身体会到了“园林绿化不忘初心”的重要性。作为一名园林绿化工作者，我们应该时刻坚守初心，把绿化工作当做自己的使命和责任去完成。我们要勇于创新，不断追求卓越，通过绿化工作来推动城市环境的优化和提升。与此同时，我们也要注重细节，将园林绿化打造得更加精致和完美。只有这样，我们才能共同营造一个美丽、绿色、宜居的城市环境，实现人与自然的和谐发展。植树造园，永远不忘初心。

校内园林绿化心得体会

随着城市发展和人们生活水平的提高，对环境质量的要求越来越高，校园作为学生学习和生活的地方，绿化工程对于校园的建设和发展起着至关重要的作用。作为一名在校学生，我有幸能够切身体会到校园绿化给我的生活带来的美好和实际。

第二段：校园绿化给带来的美好。

校园内优美的园林景观给学生们带来了宁静与舒适，不仅能够促进学生学习和心情的愉悦，还能够为身心疲惫的学生提供一个放松和休息的空间，为广大师生创造一个愉悦的环境，提高思维的敏捷性，增强身心健康。此外，绿化还能够净化空气，降低校园噪音，提供生态环境和生态资源，增强了校园文化的魅力和归属感。

第三段：如何提高校园绿化质量。

一方面，学生们可以从自身做起，保持校园环境整洁和提高绿化环境质量。我们可以定期清理垃圾，避免乱扔苟容易影响环境的整洁度。可以发动同学们参与校园绿化活动，使大学生成为校园绿化建设的积极参与者。另一方面，学校也应加强校园绿化管理，改善基础设施条件，合理规划和布局，提高绿化品质和效益，有效利用校园内的土地资源，推进生态文明建设。

当前，各高校对校园绿化工程越来越注重，大力推进校内园林绿化建设。一方面，从学校绿地、建筑绿化、道路绿化、室内绿化和水系绿化等方面，将绿化工程划分为多个项目，逐步推进。另一方面，从规模化、专业化以及智能化方向发展。特别是在智能化方面，可以通过互联网技术和传感器技术相结合，实现对校内园林绿化的远程控制、自动化管理和实时监测，提高园林绿化建设的科学化与精细化水平。

第五段：总结。

在我看来，绿化建设对于学校和学生都至关重要，校内园林绿化的建设不仅能够提高校园环境的品质，也能够为学生们提供一个舒适和安静的空间，将对校园文化，学生素质和创新精神等方面产生深远的影响。作为校园绿化建设的受益者和参与者，大家要更加努力，将学校内绿化工程做得更加美好，为学校的繁华与发展贡献自己的一份力量。

园林绿化工作心得体会

20xx年是我公司(局)单位绿色目标的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在市委(或省委)领导的支持帮助和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全x绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力好x交给我的任务，在xxx年主要作了以下几项工作：

我们承担着全xxx余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作，绿地的面貌也直接着我x的形象，我x的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始，改变我x绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市率先出台了《xxx绿化养护管理实施办法》，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，x财政对我资金管理机制的改革，我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的'观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全x上下养护工作(总结一下具体情况)，也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本”，多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理责任书，将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我x单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，xx养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我x园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。根据各自的情况制订措施，责任制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理;养护队伍稳定，技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的内容)。x内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我xxx年专业养护工作了较高的评价，在全市城八x绿化养护检查评比中，xxx8历史成绩。

xxx年是我近几年来绿化任务繁重的一年，x交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组，制定了《绿化工程管理办法》，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务xxx，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的积极性，克服了诸多难以想象的困难，完成了x交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了xxx的景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了xx万米绿地、xxxx绿地的绿化建设任务，xx等道路绿化任务。全年共绿化面积xxx万平方米，新增绿化面积xx万平方米，改造绿化面积xx万平方米，栽植苗木xx万余株，绿篱色带xx万株，铺草xx万平方米。xxx的绿化建设工程了xx优质工程。去年我们还做了xx花坛和xx的环境布置工作，共计摆放花坛x座，布置花街xx条，共摆花xx万余盆。

去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶，以xx为动力，以“建x、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻《xx园林关于xxx年度全市公园行业管理工作的意见》精神，推行规范化、制度化、科学化的管理方法，“以人为本、文化建园”的方针，着优美环境、优良秩序、优质服务，创建文明公园的活动，提高服务质量和管理水平。《xx公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热情周到的服务接待每一位游人。我x属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情，受到了游人的称赞。在今年市园林组织的xx评比中中我x公园获得了全省(或市)第一名(或什么称号)。

回顾的xxx年，展望“xxx”规划和xxx年xx(目标或盛大活动)，园林工作者，感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表从前，今后我们的绿化工作仍然任重而道远，在园林绿化和(xx)方面，认真总结，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地工作，x绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施，改革现有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手段，推广管理人制，起独立的、专业的、高的养护管理队伍，加快绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭2、3级的道路绿地，完善奖励机制，定岗，定责。使现代的新技术养护管理科学化，使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我x绿化建设突飞猛进向前发展的一年，以后的绿化工程有：xx南段绿化工程、xx绿化工程、xx等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济发展的要求，深化我的机构改革，内部结构及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力量，把xx安排给我们的绿化任务做好。

今后，要在x委x的领导下，学习中央会议精神科学发展观思想，努力实践市场经济的发展模式，为圆满完成绿化美化任务，全面推进我x园林绿化事业的发展，为把xxx建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。

感悟心得体会

金风送爽稻谷黄，教师培训心底亮。20xx年9月15日，我，一个临近退休的乡村教师，继20xx年初中语文“送教下乡”学科培训完成两年以后，于今年我又一次有幸参加了“国培计划”（20xx年）双峰县送教下乡通识研修培训活动。虽然上次国培使我心灵震撼，得到很多启迪，但是我认为这次研修培训是本人近三年以来参加的规模最宏大，组织最严密，计划最全面，主讲课题最接地气的一次研修培训活动。

本次活动在双峰县会务中心第一会议室隆重举行，参加成员有来自全县教学一线的老中青骨干教师450余人，再加上组织领导、主讲教师、工作人员总共达500人。参培人员之众，规模可谓空前。

严密的组织，科学的计划亦是本次活动特色之一。活动由县教师进修学校牵头，县教育局督办。从发放学员的《研修手册》里可以清楚看到“培训寄语”、“项目实施方案”、“送教下乡培训名额分配表”、“培训通知”、“培训管理团队”、“学员花名册”、“评课稿”、“参培小结”、“研课磨课工具单”、“成果展示单”、“个人总结”等实施步骤。此次县教师进修学校站在非常睿智的高度将全县基础教育的初中英语、化学、体育，小学科学、音乐，幼儿教育等短板学科教师组织起来学习培训，这样会使广大乡村教师的课堂教学能力、教育教学能力得到很大程度的提升。

其次，我感觉到本次通识培训的两位来自教学一线的主讲者，同时也是特优教师，他们的传授与讲解非常接地气。

株洲市二中物理老师黄国雄老师独具匠心，从零距离与学员互动直观演示铁环穿越封闭铁链的实验入手，在引起全体学员极大兴趣的前提之下，号召全体学员向书本学习、向生活学习、向学生学习、向同行学习。他还图文并茂、深入浅出的讲授了“菜坛子漏气检验”、“拔火罐健体”、“浮力定律的实践探究”、“曹冲称象的发散思考”、“竖鸡蛋游戏带来的思考”等物理现象，系统科学地总结出：物理来源于生活又反过来为生活服务。

新形势之下，教师如何维护学生的合法权益，如何惩戒学生的不良行为，如何处理校园欺凌侵权事件，如何使惩罚权不逾越法律底线这些问题成为了学校、教师尤其是班主任教育教学管理工作中的棘手问题。然而湖南第一师范大学、省内资深师资培训师李婷老师亲自走入地厅座列为学员们语重心长地做出了“学生权益保护暨教师依法执教的技巧”等热点的分享，并通过枚举一系列校园实例，对教育教学实践工作中的体罚、变相体罚、教育性惩戒进行了准确的界定。这样使学员们更加明确了如何加强未成年人保护与教师合法权益的保护。名师的讲座让学员们真是受益匪浅。

双峰县教育局、双峰县教师进修学校高度重视师训工作，“送教下乡”活动为补齐学科短板、为推进双峰教育迅猛发展提供了强大的动力，我坚信，双峰教育的脚步定会走得越来越稳，越来越坚实！

园林绿化工作心得感悟范文精选

20_年在各级领导的带领下，公司取得了长足发展，一年来在公司领导和同事的帮助下，我与大家团结一心，密切配合。很好地完成了各项工作任务，回想这一年，有成绩也有教训，更多的是思考。现将我这一年的工作情况总结如下。

一.搞好绿化，建设园林式企业。

今年以来，我们以绿化美化矿山，治理矿容环境卫生为重点，以创建集团公司最佳、全煤系统一流的现代化园林式企业为目标，精心组织、真抓实干。三月份开始在矿领导支持和全体员工的努力下进行了对柳树的移栽的工作，柳树成活率在95%以上。四月上旬开始维护草坪和绿离，经养护后于下旬达到了绿化整体效果。整个种植工作五月下旬结束转入夏季养护，期间投入较大精力成功遏制了蚜虫的危害，但主要黄叶病的爆发使全矿绿植损失较大，并间接危害到其他树木，但我们已经在现场及时清除了死树，防止危害扩大化。全年对一期苗木按照养护管理规范，按月份分别进行了养护管理，七月中旬前干旱少雨，集中全体人员抗旱保苗，但是到了九左右大雨绵绵没有对树木及时维护有几棵树木根部腐烂而死。除此全年养护无事故，全区苗木生长良好。经过一年的努力使公司的面貌得到了根本改变，成为广大职工群众休闲娱乐的好场所。

二.狠抓环境卫生，强化矿容矿貌。

我们制定了严格的清洁卫生标准，每天有专人管理办公区和家属区的卫生工作，要求8点之前必须把卫生区清扫干净，并保证在一天之内不定期清扫烟头。纸屑及绿化带里的杂物。垃圾桶垃圾池保证每天清理一次，预防疾病的传播。对三轮车也进行了严格管理，经常检查保养，严格禁止干私活。我们还对领导临时安排的卫生工作及时部署，确保圆满完成任务。这一年我们使矿容矿貌呈现出崭新的变化。

三.强化供热管理，保证了冬季全矿生产生活的正常供热。

供暖前，我们按时完成了供热检修、维修工程。包括供热锅炉、水泵。采暖管路在内的检修、维修为冬季正常供热提供了坚实的基础。10月15日，我们按规定时间正式供热。加强了对供热人员的管理，在岗期间要对机器运行做好监控，并及时排除故障，如接到故障报告要及时维修以确保了冬季以来的正常供热。

20_年已经过去，新世纪的又一个十年即将到来。我将用更大的热情来迎接它，今后我一定努力学习、认真工作，在公司体现自己的价值给自己的人生留下美好的记忆!

园林绿化培训班心得体会

2013年3月4日-8日，临沂市“2012年度引进高学历人才培训班”在市委党校举行，作为其中一员，我很荣幸地参与了这次学习活动。通过参加党性教育培训，我不仅对党的十八大精神、公务员依法行政、反腐倡廉建设及保密知识等方面有了深刻认识，而且对沂蒙精神有了更加深刻的体会，对临沂市经济社会发展情况有了更加直观的了解，对以后在工作中的角色有了更加准确的定位。总之，通过培训学习，自己进一步坚定了理想信念，提高了党性修养，夯实了理论基础，切实增强了做好本职工作的能力和信心。

培训前期，我们参观了党性教育基地：孟良崮战役纪念馆、中国红嫂革命纪念馆、山东省政府和八路军115师指挥部旧址。孟良崮战役讲述的是华东野战军在陈毅、粟裕的指挥下在孟良崮一举歼灭国民党精锐部队―整编七十四师，击毙该师师长张灵甫的事迹。在敌我力量对比悬殊的情况下，是什么激励着全体将士将敌人聚而歼之，创造战役完胜的神话？在静静座落于松柏之中无数年轻烈士的坟墓中我找到了答案，在陈若克烈士和她年幼女儿为革命英勇就义的事迹中我找到了答案，在华东野战军“百万军中取上将首级”的气魄中我找到了答案。孟良崮战役的硝烟早已散尽，但其对后世的影响却弥久长存。在红嫂革命纪念馆，我们认识了沂蒙六姐妹，认识了“沂蒙母亲”王换于，“红嫂原型”明德英，“沂蒙六姐妹”李桂芳。由于展馆空间有限，只是展出了部分沂蒙红嫂，她们代表了千千万万个沂蒙山妇女，这是一个伟大的群体。她们的伟大体现在最后一把米当军粮，最后一块布做军鞋，最后一个儿子上战场的情怀；体现在那油灯下、月光下熬过不眠之夜的场景；体现在那母送子、妻送郎、识字班送情哥哥上战场的激情；体现在那自己树皮草根填肚肠剩下粮食为伤员的精神；体现在那乳汁喂八路军儿女，自己孩子夭折的大德大爱。红嫂是一座座高山，一条条大河，也是一尊矗立在人们心头上的永远难以忘怀的丰碑。山东省政府和八路军115师指挥部旧址的环境再次向我们展示了在条件如此简陋的情况下，我们党同人民群众紧密联系在一起，同甘苦共患难是取得革命胜利的关键所在。

沂蒙是一块红色的热土，在中国共产党的领导和培育下，沂蒙人民与山东党政军一起，共同创造了“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的精神。沂蒙精神诞生于血与火的年代，成长发展于社会主义建设时期，在改革开发中进一步升华。进入新世纪以来，沂蒙精神融革命传统和时代精神于一体，在改革开放和现代化建设中，不断丰富发展新的时代内涵，成为激励全国人民改革创新、科学发展的强大精神支柱。

通过对临沂城市规划展和临沂商品城的实地参观学习，以及临沂市经济社会发展与形势专题报告的研读，我仿佛看到了新一代临沂人沿着老一辈革命家的足迹奋发有为、不畏艰难、开拓进取，创造了新的历史传奇。如今的临沂城市建设日新月异，临沂商城拔地而起，创造了“南有义乌，北有临沂”的佳话。

通过对党的十八大精神、公务员依法行政、加强反腐倡廉建设以及保密知识的学习，我更深刻地领悟到新时期作为一名为民办事、为民服务的工作人员应具备的素质和能力，身上的责任感和使命感进一步增强。作为一名环保工作者，在未来的工作中，要立足十八大精神要求，勇做生态文明建设的排头兵，抓住机遇，尽职尽责。结合本职工作要做好以下几个方面：

一是坚定理想信念，切实发扬我党密切联系群众的优良传统；廉洁自律，切实加强思想道德修养；加强学习，提高自身业务水平。

二是要把十八大精神的学习成果转化为自己的世界观、方法论，把学到的理论和方法转化为工作的智慧和能力，把党中央的各项要求转化为高尚的品德和优良的作风。十八大对生态文明的阐释对环保工作提出了更高的要求，作为一名环保工作者，要时时以十八大精神鞭策激励自己，以建设生态文明、建设美丽中国作为做好本职工作的目标，为环保事业尽心尽力。

三是把“生态文明建设”有机地融入到各行各业。坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，从源头上扭转生态环境恶化的趋势，为人民创造良好生产、生活环境。

四是把“生态文明建设”有机地融入到每个人心中。建设生态意识文明，思想意识是解决人们世界观、方法论与价值观的问题，其中最重要的是价值观和思维方式，它指导人们的行动。以生态科学群、可持续发展论和绿色技术群为基础，培养人们的生态文明观，树立人与自然同存共荣、天人合一的自然观，选择健康适度消费，它不仅是一种思想和观念，同时也是一种体现社会行为中的过程。自身行为，协调人与自然以及人类自身的矛盾，促进生态文明建设的进程。()提倡勤俭节约，提倡绿色生活，以利于人类自身健康发展和自然资源的永续利用。我们要加强自觉地珍爱自然，更加自觉地保护生态，努力走向社会主义生态文明。

五是严于律己，从工作、生活的各个方面体现一名环保人的风采。当今群众尚且有加强环境保护、垃圾要分类、用水要节约等环保理念，作为一名环保人除做好本职工作，勇于创新外，还要从生活的一点一滴做起，从影响身边人提高环保意识做起，从加强环境保护宣传做起，为实现生态文明和美丽中国贡献力量。

红色之旅是短暂的，震撼却是巨大的。革命纪念地不仅让我学习了革命战争的历史，接受了灵魂的洗礼，更重要的是让我真真切切地感受到我们今天的生活是用先辈们的鲜血换来的这句话的分量。巍巍沂蒙山耸立起无私奉献的丰碑，滔滔沂河水诉不尽沂蒙儿女对党的无限忠诚。仰望中华世纪的圣火我们感到沂蒙红色精神正闪耀着沂蒙人特有的坚忍不拔，不畏艰难的伟大精神。而且，正是这种不屈的沂蒙精神，激励着我们坚定信念，不惧苦难，默默无闻，无私奉献。

作者为2012年沂水县引进高层次人才任奎晓，1986年2月出生，中科院南京地理与湖泊研究所环境科学专业硕士研究生，现在沂水县环境保护局工作。

文档为doc格式。

园林绿化工作心得体会范文

不同种园林植物在不同时期对水分有不同的要求，要根据植物不同需求进行灌水:。

(1)对于新植树木，每年至少集中灌水6次以上，即4、5、6、9、10和11月，春季新植时的一段时间内，要每隔1-2天灌一次。

(2)耐干旱种类灌水量少些，反之多些。灌水时做到灌透。

2、整形修剪。

整形修剪的目的除了可以调节和控制园林植物生长和开花结果生长、衰老更新之间的矛盾外，重要的在于满足观赏的要求，达到美的效果，园林树木中栽植各种用途的树木，对修剪要求也不同。

先花后叶的'种类，可在春季开花后修剪老枝并保持理想树姿，用重剪进行枝条的更新，用轻剪维持树形。

花开于当年新梢的种类，可在冬季或早春修剪。观赏枝条及观叶的种类，应在冬季及早春施行重剪，以后行轻剪，使萌发多数枝及叶。萌芽力极强的种类或冬季易干梢的种类，可在冬季自地面剥去，使来春重新发枝。

3、防寒:。

某些园林植物，难以适应冬季的严寒，或早春树木萌发之后遭受晚霜之苦，而使植株枯萎，为防止冻害发生。

措施:。

(1)加强栽培管理，增强树木抗寒能力。

(2)灌冻水与春灌。

(4)保护树干:入冬前用稻草或草绳将不耐寒树木主干包起来，包裹高度为1。5米或包至分枝处。

园林绿化培训学习心得体会精选_

为了进一步响应公司的对标管理工作，明确目标和方向，查找。

自身的问题和不足，我部门反复组织大家学习关于对标管理工作的一。

些文件等，目的在于提高全员对对标管理工作的认识，切实感觉到对。

标管理工作的重要性。通过这断时间的学习，我主要有以下几点心得。

体会：

一、立足本职，找出差距。

1、人员结构上出现断层现象。

目前，由于我单位支援汉钢公司工程建设项目，陆续调走了一部。

分的主力队员，使得我们单位人员紧缺，并且整体呈现出年轻化，工。

作时间普遍偏短，缺乏工作经验，后备力量明显不足，不能满足目前。

工作需要。

2、没有注重自身及科室人员综合素质的培养。

被动。

3、不能开展创造性的工作。

平常工作中虽能按时。

1、努力学习，不断提高自身的业务水平，力争做到全面发展。

面发展。才更有利于我们以后工作中与其它专业的衔接，避免了工作中因专业衔接而发生的失误，同时也达到了降本增效目的。

企业的命运与我们息息相关，我们左右不了大的形势，但我们却。

己的环节少出问题，不出问题。“一蚁之穴，可以溃堤”，如果人人。

都能从我做起，都住自己的漏洞，那我们的企业不是多了一份希望。

三、认定目标、狠抓落实1、加强学习，补齐漏洞。

带徒”等方案，并且要求与其它各科室之间展开自学、互学，使新员。

工能尽快达到独立上岗的水平。业务上，要求大家至少能够独挡一面。

熟悉炼钢、炼铁、烧结、轧钢等各分厂的工艺流程，对厂里的每一寸。

土地要做到了如指掌，这样才能更有利于做好我们的工作。3、团结互助，共同发展。

我们不仅需要一支优秀的工程建设队伍，更需要一支团结的队。

伍。人常说：“众人划浆开大船”，一个人的能力再强，精力毕竞是有限的，而一个团体却不一样。虽然我们肩负着不同的工作，但我们却有着共同的目标，为了这同一目标的实现，我们大家只有团结起来，手拉手，肩并肩，心往一起想，劲往一块使，才能更快、更好的达到时我们的目标。

“对标培训教育月”活动开展以来，公司组织广大干部员工开展了内容丰富的教育培训和形式多样的对标活动，我也全程参加了持续一个多月的培训活动。在培训中，通过教师直接培训和观看视频讲座等形式，我完成了全面的工程管理知识的培训、施工安全管理规范培训讲解、hse体系培训讲解、建筑专业知识培训并学习了公司2011年度先进单位和先进个人典型事迹、公司工作会上14个单位的交流材料、公司2011年度10位劳模的先进事迹材料、油建公司先进单位工程公司的事迹材料和典型经验以及《感动中国2011年度人物颁奖典礼》学习。通过扎实的学习、认真的培训，我较好地完成了对标、培训和教育三大任务。在学习过程中，我认真听取老师讲解，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。通过本次学习，使我提高了理论水平和专业技能，并且加深了对建筑行业热点问题和前沿问题的了解，基本掌握了建筑行业的发展动向。这次培训学习有助于我在实际工作中更新知识，更新理念，提高专业工作水平，扩展实际工作思路，增强解决实际问题的能力。通过此次培训我的思想道德教育，陶冶了个人情操，提高了个人思想意识。最终将更好的为公司竞争能力的提高和进一步的发展做出贡献。

安全是一个企业立足之本，在生产、生活中安全永远放在第一的位置。作为一名施工现场管理人员，我深知自己肩上责任重大，既不能辜负公司领导的培养与重用，还应实现我们对业主的施工质量承诺，更重要的是对我们所有的施工人员的人身安全负责，为工程项目的建设顺利结束提供保障。在此次培训中通过形式多样的方式系统学习了施工安全管理规范和hse体系。还通过视频的方式观看了施工中的违规操作引发的安全事故，同时还学习了建筑施工的基本安全要求以及施工过程中的安全操作知识。让我们清楚的认识到必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，依法建立安全生产管理体系和安全生产责任制，在安排与布置生产内容的时候，针对施工生产中可能出现的危险因素，采取措施予以消除。

1、引起人失误而造成事故的发生多数都是，能力过强或过低的人，这是因为能力低于实际岗位要求的，他没有能力正确处理岗位上可能出现的各种信息而不能胜任工作产生失误；而能力过高的，精神松滞紧张度过低，产生对岗位工作的厌倦情绪，粗心大意、失去了对工作的责任感，同样也容易发生失误。所以我们要不断的加强培训来增加施工人员的工作水平与责任感，而不是停留在档案上。

不合格，坚决不让开工，即使耽搁工期也决不姑息。

此次培训中根据我们岗位的实际需要，工程管理培训一直贯穿培训全程。在培训涉及到工程的每个分项工作都由有经验的同事或者专门的老师进行专门的讲课。这些同事和老师经验丰富，利用通俗易懂的语言讲解理论知识，将古板的教学内容融汇于现实中，激发了大家的创造性思维。而且他们都将自己多年来在工作实践中积累的研究案例以及施工经验，与工程管理实践技术相结合，毫不保留的传授给各位我们，开阔了大家的视野；并借助幻灯片、写字板等授课工具进一步深化了培训内容，培训达到了预期的目的。我们都抓好这次难得的机会，认真学习，充分认识到科学的工程项目管理是完成工程的关键。

1、对工程管理有了更明确、清晰的概念。学习之前，对工程项目管理的理解处于一知半解的状态；对工程项目管理的内容理解比较模糊；对工程项目管理工具认识比较零散，缺乏系统的认知，通过老师的讲授，对工程项目管理有了系统的了解。

2、明确了工程项目管理不只是工程管理的必然手段，更可以运用于所用的工作管理当中。学习之前，提到工程项目管理，联想到的就是工程项目的管理，比如说建筑工程、管理工程等。但通过老师的讲授，进一步知道了日常工作均可以引入项目管理的方法。

3、工程项目管理要素（时间、范围、成本、质量）使任务变得更清晰明了，一项任务如何在执行前明确四要素，将决定此任务执行的最终效果。在以后的工作中，必将四要素贯穿于任务的始终。

4、通过学习，对以后的工作帮助甚大，加强了对工程项目管理的整体思路。尤其是对工程项目管理工具有了进一步的理解与应用能力，将尝试运用于以后的管理工作。

在思想道德培训教育方面我们不仅对公司工作会上14个单位的交流材料、公司2011年度10位劳模的先进事迹材料、油建公司先进单位工程公司的事迹材料和典型经验进行了学习，还观看了《感动中国2011年度人物颁奖典礼》《运输公司发展纪实》专题片等企业文化知识。让我们看到了兄弟单位不怕艰苦，勇于创业的精神，学习到了他们又快又好发展的经验，让我们了解了身边的先进工作者，更让我们结识了坚守正义和良知的弱小女子刘姝威，我们铭记了扫恶打黑、除暴安良的铮铮女杰任长霞；从科学巨擘钱学森，到普通邮递员王顺友，再到收养多民族孤儿的维吾尔族阿妈阿里帕。那些闪光灯下的温情泪花，那些摄像头前的朴实无华，让整个中国为之动容，让所有世人为之敬仰，更是唤醒和振奋了我们的精神自觉与道德自律。

这次培训让我明白：也许作为一个平凡的人，无力去做一些感天动地的事情，但如果我们每个人都能为别人做些什么，为集体做些什么，为家庭做些什么，那我们会成为一个感动中国的人。而我们的家庭，集体，祖国也就越来越好了。

距。在以后的工作与学习当中，我必须要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的施工工作中要逐步发现自己，提升自己，发展自己，在实践中不断完善自己的修养，以便为公司的更好发展贡献自己的微薄之力。

公司组织开展了向优秀工作者学习的“对标找差”活动，活动开展以来，使我们能够及时地认识到自己与先进工作者存在的差距，现在我结合自己工作实际，谈谈如何更好的对标找差。

一、自身存在的不足。

１、工作中缺少主观能动性，满足于现状，对日常工作大多是应付完成，缺乏积极向上的工作态度。工作中缺少创新，按部就班。对新知识，新技能的学习热情不够，虽然也能较好地完成了各项工作，但距离标杆的要求还有一定的差距。

2、工作之余不能够加强自身学习，主要体现在写作方面，每当写宣传报道时，都不知从何下手，不会组织语言，这和我们项目部新进的大学生存在很大的差距，要补上这个差距，绝不是一朝一夕，一劳永逸的事，需要长期坚持，多读书，多写读书笔记，不能为应付而写。

二、下一步整改计划。

1、向标杆、向先进学习敢于吃苦、敢于创新的工作态度，向新来的大学生学习文化知识，养成读书的好习惯。平时加强写作练习，在今后工作中不断提高自己的主动性、积极性。

2.要定期开展自我批评，阶段性的对自己的工作，学习和思想进行总结。查找问题和不足，提高工作的主动性，脚踏实地的做好本职工作，力争做到稳中求进。

3.对照标杆找差距，取人之长，补己之短。对比自己在工作中的不足，加强学习。转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，确保各项工作顺利开展。

心得体会

作为一个现代人，我们时常会经历许许多多的事情，有喜有悲，有成有败。而这些经历不仅仅是一个人的经历，也是一个人的心得体会，它们会在我们的生命中留下痕迹，变成我们成长和进步的动力。在这篇文章中，我将分享我在生活和工作中的一些心得体会和感悟，希望能够对大家有所启发和帮助。

第一段，我的第一次面试。

第一次的面试，我准备得非常充分，穿着整齐、头发整齐、皮鞋擦得非常干净，自认为自己的实力很强，所以心态很放松。但是，当我走进面试室时，我突然紧张起来。面试官看着我，让我感觉好像我什么也不懂。我紧张得汗流满面，喉咙干燥，连话都说不太清楚。当我越来越紧张时，我的表现就越来越糟糕，最终导致我未能得到这份工作。但是，这次失败让我认识到了一个问题：即使准备充分，也不能忽视心态的重要性。这次经历教育我要保持从容自如，并通过每次失败不停地完善自己。

第二段，自我管理。

工作之余，我开始在家学习一些软技能和管理知识。通过对自我管理的一些方法的学习，我的生活变得更加规律和高效。我每天早上5点起床，按照自己的计划进行学习和休息，每周末都会制定自己下周的计划并执行。这些方法让我更好的管理时间和自己的状态。我通过这样的方式得到了很多提升，我也更加明白，学习是一种行动。如果我们学习了一些知识，但不付诸实践，那么这些知识就没有什么意义。

第三段，文化与习惯。

在我的工作和生活中，经常会遇到和不同文化和习惯有关的问题。我曾经因为没有了解其他文化和习惯而与人产生矛盾。例如，在参加一个国际会议时，我做了一件让人很生气的事情：按照我们团队的风俗，我在会议中间提出了自己的疑惑问题，但是在会议的进行中，其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情，这让我很生气。但是，在这种情况下，我应该更多的理解其他人文化的差异，而不是与人生气。这件事情让我明白：沟通没有错，不同的文化和习惯需要我们去尊重。

第四段，团队合作。

作为一名合格的员工，团队合作是必须要具备的能力。一个优秀的团队需要大家相互帮助，需要大家相信和尊重对方。我的经历告诉我，团队合作最重要的是协作和沟通。素质好的团队成员都能够保持开放心态，勇于倾听他人的建议，充分发挥自己的专业技能，共同完成团队的任务。通过与团队合作，我在与人沟通，解决问题等方面有了很大提升。

第五段，坚持不懈。

在我的工作和生活中，我经常会面临各种困难和挑战。如何能够在面对这些挑战时，坚持不懈，取得成功？经过我的经历和学习，我明白了两个原则，第一，不轻言放弃。当我们遇到任何的挑战和困难时，需要多思考一下，寻求办法和方法进行解决。第二，需要细心和耐心。在攻克一些难题的过程中，我们需要不断学习、研究、尝试，始终坚持精益求精的态度。

总之，我们的生活和工作中有许多机会让我们学习、成长和进步。只有我们能够充分利用这些机会，从失败和挫折中吸取教训，才能够成为更好的自己。这个过程需要坚持不懈、反思和成长，只要我们能够坚持下去，积极面对困难与挑战，那么我们一定能够达到我们的目标。

心得体会感悟

园林绿化劳动课心得体会

园林绿化劳动课是我们大学生需要完成的一门实践课程，通过参与其中，我们不仅能够提高自己的动手能力和实践经验，更能够了解园林绿化的理论知识和技能。在这门课程中，我深切体会到了园林绿化所蕴含的丰富内涵和它对我们生活的重要性。在此次园林绿化劳动中，我获得了诸多收获和心得体会。

首先，园林绿化劳动让我认识到了园林绿化对人们生活的巨大影响。在园林绿化的过程中，我们需要种植和养护各种植物，通过打理和美化环境，营造宜人的场所，同时提高空气质量和生态环境。这不仅为居民提供了一个优雅、舒适的居住环境，还将对居民的身心健康产生积极的影响。同时，园林绿化也能够为城市增添生机和活力，提升城市的品质和形象。通过参与园林绿化劳动，我深切认识到了园林绿化对人们生活的重要性。

其次，通过园林绿化劳动，我不仅学习了理论知识，更提高了实践技能。在课堂上，我们学习了园林绿化的基本知识和技巧，如植物分类、养护技术等。这些理论知识为我们的劳动提供了有力的指导。在实践中，我们亲自动手参与了各项园林绿化工作，如清理杂草、修剪树木、浇水施肥等。通过不断练习和实践，我逐渐掌握了这些技能，并且在实践中不断获得进步。通过实践，我认识到了理论与实践的紧密联系，只有将理论知识与实际操作相结合，才能更好地完成园林绿化工作。

再次，园林绿化劳动让我体会到了团队合作的重要性。在园林绿化的过程中，我们需要分工合作，协调配合，共同完成任务。每个人都有自己的职责和任务，需要互相支持和协作。在劳动中，我明白了一个人的力量是有限的，只有团队合作才能够取得更好的效果。每个人都是团队中不可或缺的一部分，只有团结一致，互相帮助，才能够完成困难的园林绿化工作。通过团队合作，我不仅学会了倾听和沟通，更学会了懂得为团队着想，从团队的角度出发思考问题，并以集体利益为重。

最后，园林绿化劳动让我感受到了劳动的快乐和积极的人生态度。通过参与劳动，我可以亲身体验到劳动的辛苦和繁重，但同时也能够感受到劳动的乐趣和成就感。每一次完成一项任务，我都能够感到自己的成长和进步，这种成就感是金钱所无法衡量的。园林绿化劳动还教会了我积极乐观的人生态度，在困难面前保持乐观和坚持，以积极的心态面对生活中的各种挑战和困难。

总之，通过园林绿化劳动课的学习和实践，我不仅了解到了园林绿化的重要性和意义，更学会了团队合作和实践技能。这门课程不仅让我了解到了理论知识，更重要的是通过实践，让我掌握了各种实用技能。通过园林绿化劳动，我感受到了劳动的快乐和满足感，也树立起了积极向上的人生态度。园林绿化劳动课给我带来了诸多收获和经验，让我更好地认识世界，更好地认识自己。

感悟心得体会

8月3日，我们在笑翻天拓展基地进行了一场拓展训练比赛，以帮助企业老板及中高层打造企业冠军团队为目的，企业文化实施步骤、冠军团队五大特质等几大方面，通过笑翻天教练的实战经验讲解、分享，导师与学员互动分享、拓展训练等环节，训练学员学会如何找到企业的“魂”文化，进而打造出属于自己的“冠军团队”!

接下来就是进行拓展比赛了，我们满怀信心来到了比赛现场。本以为每一个项目都可以试试自己的身手，可惜教官只给我们选择一个项目的机会，无奈大家只能凭自己的身体条件选择一个项目了，而我选择了缅甸桥，看看那个场地，心里还真是有点心慌慌的，长二、三十米的绳索，要靠自己走过去，感觉真的是蛮困难。可是教官告诉我们那些来玩缅甸桥的从来都没有掉下来过，这样我们才放心很多。

终于在漫长的等待中轮到我们了，我们迅速地穿好了保护的器具，等待着这属于我们的一刻，“加油，加油”，我向对面的队友喊着。突然不知道什么原因，他们三个人都从绳索上掉了下来，可是一秒钟之后，他们又奇迹般地让脚踩在了钢丝上。说实话这一幕真是又让我害怕又让我惊喜，害怕的是如果刚刚他们没办法踩回来那该怎么办，惊喜的是三个人同时下去，又在短暂的时间中同时踩回在钢丝上，我也相信有这样机缘巧合的事情，说明老天也在帮助我们，我们一定会成功的。该我了，我告诉自己往前走，往前走，胜利是属于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了，终于到了，我们从教官那里打探到了小道消息，目前我们的成绩是最好的，开心、喜悦的心情一下子都写在了我们脸上，因为我们用心做到了最好，而且这就是我们想要的最好。

由于缅甸桥的进程较快，当所有的队员完成比赛，其它的项目天梯和空中抓杠才进行到一半，所以我们马上赶了回去为同队的队友加油，其实最困难的当属天梯，因为上去的三个队友只能靠互相之间的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，两根棍之间的距离会越来越大，最后的两根棍之的距离有1.8米多，而对于女生来说那是多么困难的事情啊!到我们班的同学上场了，一节一节再一节，前三根进展的都蛮顺利的，可是快到第四根的时候，女生已经够不着什么了，由于大家的支持和上面队友的鼓励，让她站在了第四根棒上了，虽然没有到达顶峰，但是她们尽力了，我们以她们为傲。

最后举行的是盲人方阵的比赛，15个人蒙着眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相当出色。我们赢了，赢了自己，也赢得了教官赞许的目光，我永远不会忘记教官问我们好时，我们回答的响亮而又干脆的声音“好、很好、非常好!”也永远不会忘记15个人同甘共苦地走过了这么有意义的一天，队友们，我会记住这一天，让人感动的这一天;我也会记住这一次别开生面的野外拓展活动。

第一次参加团队拓展训练，有很多感受，很多感悟，一时间不知道应该如何组织语言。但是拓展训练就是通过一次次的游戏活动，让你明白团队合作的重要性。用行动让你亲身体会带领团队做任务的困难，问题，和反思。户外拓展训练的学员通过集体解决问题,能增进对集体的参与意识与责任心,对克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力、启发想象力与创造力都很有帮助。重要的是从实践中总结经验!!

破冰活动抢先行 破除隔阂显真情。15—20人随机分组，破冰组队，起队名，编队歌，制队徽，自我介绍，以特殊形式增进团队间了解，凝聚团队精神。感知一个团队的建立、需要团队成员、团队文化，破冰游戏就是团队文化的建立、让大家认知团队这个概念。通过破冰活动打破人与人之间的尖冰。拓展训练开始之前的第一个项目“破冰组建团队”为整个拓展培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解，鼓励沟通，打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛，形成初步统一的团队。

拓展训练中“盲人方阵”这个拓展项目意义重大，所有人带上眼罩，不许偷看，只能听声音来完成教练给我们的任务。团队运作中的领导、决策、计划、执行和沟通。让大家在笑声中领悟了在一个团体中，领导的重要性、计划的重要性以及团队合作的重要性。大家纷纷表示这样的活动可以多开展些，对于寓教于乐的形式非常乐于接受。盲人方阵给我最深的感受。沟通是解决一切问题的根本。

最后一个项目我被感动了，飞夺泸定桥!因为一个失误都会导致全体队员重来，但大家依然团结，努力，凝聚每个人的力量，无私奉献的精神!希望每个人都找到自己，超越自己。 20人做桥墩，剩下40人依次踩着20双手过河，中间有人掉河则重新搭桥桩开始，最后基本上都哭了。其实生活中有很多感动，父母，亲人，朋友何不是我们的桥桩呢，我们又何尝不是踩着他们的双手走了20多年呢? 感谢......

不知不觉的一天拓展训练圆满结束。在一天的体验式培训中，全体员工都表现出较强的个人素质和良好的团队协作精神，出色地完成了全部训练课程。大家在体验着挑战带来的成功喜悦后，深刻感受到团队的重要性。更让我们学会了如何培养和锻炼与人交往能力、领导能力、感恩的心。我们将在这里，通过互动体验，给您带来不一样的收获!相信今后，我们这个团队会以更加积极向上的面貌推动公司持续发展。