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鹰潭市政府工作报告篇一
按照《关于办理深圳市政协七届一次会议提案的通知》要求，我局加强组织领导，完善工作机制，重视联络沟通，稳步提升办理工作水平，高效高质完成2021年政协提案办理工作。现将相关工作总结报送如下：
市政协七届一次会议期间及闭会后，我局共接收办理市政协提案83件，其中主办件16件、承办件1件、分办件3件、汇办件63件。提案内容涵盖人才政策、港澳青年创新创业、新业态用工、职业技能培训等多个方面，体现了政协委员对民生工作的高度关注和对深圳实现高质量发展的强烈愿望。
我局已对83件提案做出书面答复，所有提案均按时签收、按时答复。主办、承办、分办件书面答复后积极与委员进行沟通，主动征求委员对提案办理情况的意见。需要委员进行评价的提案共20件，目前已收到评价20件，委员对办理结果均评价为满意。
我局已对涉及公共利益、公共权益、社会关切及需要社会广泛知晓的政协提案办理答复函主动进行了公开，较好完成了政协提案办理工作。
（一）加强组织领导，将政协提案办理工作纳入“一把手工程”
坚持将政协提案办理工作作为常态化年度重点任务来抓，成立市政协七届一次会议提案办理工作领导小组，局主要领导任组长，其他局领导任副组长，各承办部门主要负责人任成员。严格落实“一把手”责任制，“一把手”对提案办理工作负总责，领办重点、难点、热点提案，督促推动办理工作。副组长负责分管领域重点、难点、热点提案办理工作，针对重点疑难提案，带领分管部门加强与政协委员的沟通联系，并召开调研座谈会协调推进。
（二）制定专门方案，压实政协提案办理工作责任
制定印发《深圳市人力资源和社会保障局关于做好2021年建议提案办理工作的通知》（深人社办〔2021〕23号），编制办理工作台账，做到“五个明确”（明确任务、明确人员、明确职责、明确要求、明确时限）。各主办部门落实主体责任，加强与局外协办单位、局内协办部门之间的协同配合和工作衔接，形成提案办理的最大合力。局办公室对办理和答复落实情况进行跟踪督办，定时查办、定期询办、限时催办，及时检查提案办理落实情况，提出督办要求，有效形成压力传导，促进办理工作质量和效率不断提升。
（三）持续沟通协调，确保政协提案办理取得实效
始终把提高提案成果转化落实率和委员满意率放在办理工作的重要位置，坚持“开门办理”，各办理部门通过电话微信联系、“走出去”主动上门拜访、“请进来”座谈商议、共同调研等灵活多样的协商方式，实现与政协委员的充分沟通商议，进一步增强办理实效。将协商精神贯穿于提案办理全过程，办前商谈办理工作措施、办时共商解决问题办法、办后征询办理答复意见，尽量与政协委员达成共识；能解决的问题及时解决，暂时不能解决的问题创造条件解决，确实不能解决的问题实事求是向委员解释说明，最大限度争取理解与支持。建立常态化沟通联络机制，及时了解委员关注的人社领域难点热点问题，积极响应委员诉求，密切跟进解决情况并解释反馈，以最大诚意做好政协提案办理工作。
我局将政协提案办理工作与推进“党史学习教育”为民办实事、推进“双区”建设实现高质量发展结合起来，与深化改革创新、推进重点工作、解决实际问题结合起来，积极采纳委员建议，响应民众呼声，深入调查研究，全力推动委员的“有用之言”转化为人社工作的“有益之策”，努力提高便民实效、提高政协委员对人社工作的认可度和满意度。
（一）关于新业态用工及从业人员劳动权益保障问题的提案
今年，共有市总工会和2名委员对我市新业态用工及从业人员劳动权益保障问题提出了3件提案，交由我局主办。我局高度重视，通过电话、微信等方式与委员深入沟通交流，汇报我局修订劳动法规和保障新就业形态劳动者权益工作进展情况，充分吸纳委员意见建议，进一步规范灵活就业人员基本养老保险参保，将未建立劳动关系的新业态从业人员、家政服务机构从业的家政服务人员等特定人员纳入单项参加工伤保险范畴；推进建设社保系统互联互通，稳步推进企业职工基本养老保险全国统筹和失业保险省级统筹；加强劳动争议调解体制机制建设，研究制订《深圳市重点平台企业设立劳动争议调解组织工作方案》，出台全国首个专业性劳动争议调解工作地方标准《深圳市劳动争议调解工作规范》，在货拉拉、美团、顺丰、京东、韵达等重点平台企业和智美汇志5g数字产业园等平台企业园区设立劳动争议调解组织，多措并举切实增强新就业形态劳动者劳动权益保障。办理工作得到提案单位和政协委员的高度评价和认可，3件提案答复全部获得“满意”评价。
（二）关于便利港澳青年在深就业创业的提案
今年，共有10位政协委员对便利港澳青年在深就业创业提出了6件提案，其中5件交我局主办、1件交我局分办。我局高度重视港澳青年就业创业问题，在与委员深入沟通交流的基础上，充分吸纳委员建议，积极落实各项就业创业扶持政策，提出多项针对性措施解决港澳青年在深就业创业面临的困难和需求，包括继续落实对在深创业港澳青年的创业扶持补贴和创业担保贷款政策，将来深就业的港澳高校大学生纳入我市就业政策扶持范围，出台《关于推动港澳青年创新创业基地高质量发展实施意见》，进一步扩展港澳青年在深就业创业空间，制定港澳青年就业政策宣传方案并落实，提高政策知晓度，加强深港澳青年沟通交流。办理工作得到政协委员高度评价和认可，6件提案答复全部获得“满意”评价。
（一）在政策宣讲、媒体宣传方面还有优化空间。在提案办理过程中，我局发现群众对人社政策的知晓度还不够，个别委员提出的提案我局此前已解决落实；还有一些委员提出的提案事权属于国家和省，我市并无自主制定政策的权限。下一步，我局将全方位加强政策宣传，探索采用图片图表、音频视频、卡通动漫等群众喜闻乐见的展现形式进行政策解读。针对政协委员和群众关注的社会热点问题，在主动快速引导、正面回应疑虑的同时，积极推动解决，赢得理解和支持。全面推行政协提案“阳光办理”，进一步加大对传统媒体和新媒体的使用率，积极宣传办理工作成效。
（二）在与政协委员联系沟通方面还有提升空间。从全年办理工作来看，各办理部门与政协委员面对面交流频次还不够，沟通不够深入，个别存在对委员提出建议的初衷把握不够的情形，办理效果离预期目标略有差距；个别政协委员事务繁忙，通过电话、短信、微信等方式沟通联系不够顺畅，办理工作推进存在困难。下一步，我局将进一步强调沟通联络的重要性，在设计方案时，将面对面沟通设置为办理工作“硬指标”，以上门沟通、召开座谈会等方式，强化、深化与政协委员的交流协商，认真听取意见，增强办理工作针对性和实效性。
鹰潭市政府工作报告篇二
按照县委要求，现将2020年上半年意识形态工作情况报告如下：
(一)履职的基本情况
一是强化责任落实。先后主持召开了4次党工委会议，制订了《大店新区意识形态工作实施细则》和《实施方案》，成立了领导小组，由我担任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员，层层夯实了意识形态工作责任。指导完善了党工委学习制度，党工委议事决策制度，《机关管理制度》等，扎紧扎密扎实扎牢了制度笼子。带头执行民主集中原则，凡涉及重大问题，都要求领导班子讨论决定;同时，认真落实意识形态第一责任人制度，深入基层，倾听民声，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，有针对性地引导，现场拍板解决，牢牢把控基层意识形态方向和根基。
二是加强理论学习。安排部署了全年学习计划，每周三集中进行学习;深入学习贯彻党的十九大精神，坚持读原文悟原理，结合项目建设、招商引资等工作抓好贯彻落实;认真开展组织了“三会一课”、“民主评议党员”、“双向述职”、民主生活会等活动，党的建设得到不断加强。制定了《大店新区行政效能提升年活动实施方案》，明确领导干部工作纪律，工作作风，思想意识等方面要求，使我区各项工作任务得到进一步落实。带头开展“四强机关”建设，将《梁家河》学习作为学习教育的重要载体和突破口，在机关学习交流会议上带领学习，分享心得。扎实开展干部作风问题整顿提升工作，召开班子会议研究分析问题，制定台账，并带头落实整改工作，组织观看《镜鉴》、《回炉》等教育警示片，深入开展了“三查三问”活动，召开了“三查三问”述职报告会，对冯新柱案“以案促改”工作进行了安排。
(二)存在主要问题
一是重视程度有待夯实。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。
二是工作方法有待提升。存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。
(三)工作举措
一是强化责任担当。切实加强意识形态工作组织领导。将意识形态工作列入党建重要内容及年度工作计划，认真抓好党风廉政建设及社情民意调查反馈问题整改工作，切实提高党风廉政建设群众满意度。
二是强化思想引领。切实加强党员群众思想理论建设。紧紧围绕“两学一做”学习教育，以落实“三会一课”制度为依托，认真学习^v^^v^系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，通过加强理论学习，进一步深化党员干部理想信念教育。
鹰潭市政府工作报告篇三
4.强化领导班子建设。进一步落实《民建市委班子成员履职规定》，扎实推进领导班子成员分工联系基层组织和会员制度。规范政治生活，严格落实领导班子民主生活会制度、述职和民主评议制度。成立民建合肥市委理论学习中心组，建立学习制度，进一步加强民建市委领导班子思想政治建设，不断提高领导班子及其成员解决自身问题的能力。
5.夯实基层组织建设。加强对基层组织工作指导，以基层委、总支部年度考核和“十佳支部”考评工作为抓手，推进基层组织工作规范化、制度化建设。积极推进基层组织“会员之家”建设。筹备成立科创支部、合肥经济学院支部、北城支部。做好老年工作委员会换届工作。召开组宣工作会议，加强基层组织工作交流。鼓励、支持基层组织跨地区横向学习交流。
6.加强工委会建设。调整部分工委会，优化工委会人员结构，更好发挥工委会作用。强化对工委会工作的督促指导，支持各工委会开展参政议政、社会服务、工作交流等活动。
7.做好组织发展工作。严格贯彻落实《各_中央关于新时代组织发展工作座谈会纪要》精神和民建省委要求，注重质量，注意数量，加大优秀人才的发展力度。加强对基层组织推荐培养入会积极分子工作的指导。举办新会员培训班，加强入会思想教育。
8.重视后备干部培养教育。做好骨干会员和代表性人士的培养、推荐使用工作。组织基层组织负责人轮训，安排骨干会员参加民建中央、省委、省市_系统举办的各类学习培训活动，有计划推荐优秀会员担任省、市各级特约职务。
9.强化机关建设。加强机关工作制度化、规范化、效能化建设。加大教育培训力度，提升机关干部政治和业务素质。加强机关干部联系基层组织和工委会工作。组织机关干部赴先发地区开展会务学习交流，进一步改进工作作风，提升工作水平，增强机关服务保障能力。
10.提升会内监督实效。贯彻落实监督委员会工作规则、分工联系基层组织工作方案和监督委员会办公室工作制度等，不断完善会内监督机制。规范监督委员会各项职能，丰富会内监督内容，进一步推动会内监督精准务实。
鹰潭市政府工作报告篇四
今年以来，市地方金融^v^认真落实市里关于做好政协提案办理工作的有关部署要求，将政协提案办理作为回应社情民意、提升决策水平、凝聚发展合力的一项重要政治任务，同局重点工作同部署、同研究、同推动、同落实，切实把政协提案落到实处。现将有关情况总结如下：
我局共承办市政协十五届五次会议提案28件，其中重点提案3件，主要涉及金融支持实体经济、防范和化解地方金融风险、深化金融改革创新等方面，体现了政协委员对金融工作的关心和支持。提案办理期间，我局严格遵循办理程序，积极与政协委员联系沟通，结合单位职能对相关提案进行了规范答复，目前承办提案已在规定时限内全部办结，均为b类答复（所提问题正在解决或已列入计划逐步解决）。
（一）加强组织领导。一是加强提案研究。我局将政协提案办理纳入全局整体工作部署，组织全局上下认真学习关于做好政协提案办理工作的有关要求，深入研究分析提案内容，结合工作实际予以吸纳。二是加强机制建设。建立了主要负责同志负总责、分管领导分工负责、综合科统筹协调、业务科室承办落实的工作机制，制定了《临沂市地方金融监督管理局关于做好市政协重点提案办理方案》，安排熟悉金融政策、业务水平过硬、沟通协调能力较强的同志具体办理，确保层层抓落实、件件有着落。三是加强督办保障。根据分办反馈意见及时对部分提案办理科室进行调整，确保提案办理的准确性和针对性，同时积极跟进了解提案办理进度，协调解决办理过程中遇到的问题。
（二）规范办理程序。一是严把办理环节。结合提案办理程序，就办理过程中的重点要求、重点环节以及时限要求等作出专门要求，进一步规范提案接收、办理、答复、复查、总结、归档等整套工作流程。二是实行台账管理。健全有安排部署、有跟踪调度、有结果反馈的办理机制，建立提案办理情况工作台账，明确承办科室和办理人员，做到办理进度实时更新、办理环节有据可查。三是严格文稿审核。所有提案答复均由局内部逐级审核、层层把关，报局主要领导审签批准后再书面回复政协委员，确保提案办理回复严肃、准确、规范。
总体来看，今年我局的提案办理工作取得了积极成效，但部分工作由于受政策和职权等因素所限，加之我们自身的工作诸如由提案答复向提案落实转变等方面还存在需要改进提升的地方，办理工作与政协委员的期望还存在一定差距。今后，我们将把提案办理作为推进金融改革发展的有效途径和重要抓手，结合落实政府工作报告、“十四五”规划等提出的目标任务，努力将政协委员的真知灼见转化为具体政策和工作举措，着力推动解决政协委员关注、群众关心的重点难点问题。
鹰潭市政府工作报告篇五
社区在街道党委的领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“xx大”精神，切实加强社区党的建设，充分发挥社区党总支部的凝聚力、战斗力，加强社区党政班子组织建设，动员和带领全体党员，抓住机遇，开拓进取，一年来社区党总支部开展工作如下：
1、社区成立了党支部，设立了三个党支部，共有直管党员90名，在职党员232名，这些党员在社区党支部的领导下，队伍不断完善，他们积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。
2、社区成立了协商议事委员会，成员由社区单位主要领导、居民代表共11位同志组成并设立了组长、副组长，该议事委员会每季一次召开会议，对社区各项工作作出决策和参谋，并监督社区各项工作。
坚持按照上级党委的统一部署和要求，明确提出了阶段性的工作目标，保证各项工作平衡发展，呈整体推进的良好态势。在些基础上，我们着眼抓好了以下关键环节：
1、配强班子、建好队伍。社区成立了党总支，配备了总支书记，设立了三个党支部，分别配备了三个支部书记，并把一些年纪较轻、素质较高的居民党员补充进支部班子，改善了居民区党支部班子的年龄结构，目前，本党支部共有5名领导班子组成。
2、加强学习、提高素质
社区全体干部和党员在社区党总支部的带领下，继续深入学习党的“xx大”精神和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。今年社区还成立了党校，积极组织党员开展学习教育工作，每月一次组织党员和社区干部到社区开展各种内容丰富的电化教育等学习活动，和“三会一课”制度，增强了党员的理想、信念、宗旨、观念，增强了党性，形成了社区党员和居民党员学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素质。
3、充分发挥社区党建、共建优势
(1)充分发挥社区共建单位的优势，在他们的支持和帮助下，深入开展了文明社区创建工作。社区成立了由社区单位党建负责人参加的社区党建联席会，成立了8支社区党员志愿者队伍，每支队伍设立了组长，定期为社区开展各项服务。形成了党在社区的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。尤其是社区牵头单位农村信用联社今年为配合社区搞艺术节策划了大量的节目，受到了较好的群众效果。每年该单位还捐献了许多资金慰问社区所有的困难户。
(2)发挥党员先锋模范作用。在社区党支部的带领和发动下，今年社区党员还纷纷为社区成立图书室而涌跃捐书。在市政府的统一组织下，开展“一个党员一面旗，我为社区作贡献”的主题活动。许多党员还为特困家庭献爱心、为社区开展环境卫生整治活动，特别是为维护小区治安，今年社区成立了6支党员义务巡逻队，两名党员一组，从周一至周六每天在社区各路段、居民区巡逻，广泛收集社区内各类治安动态信息，及时向社区反馈，为此社区治安案件同比下降。广大党员的积极参与文明社区的建设，主动为群众服务，起到了很好的示范和引导作用，也增强了党组织在居民群众中的凝聚力，也是落实”三个代表“的具体表现。
今年是创建省级文明城市的关键年口，在社区党支部的带领下，根据社区实际情况，在小区建设上，我们从环境整治入手，共拆除违章建成筑4处，清理楼道、小区各堆积物无数车。绿化小区面积近100平方米，封闭小区原有垃圾洞，全部实行垃圾代装化，统一安装绿化塑料垃圾筒，为居民创造了整洁有序的生活环境。
在社区服务上，我们坚持以人为本，贴进群众的原则，把全心全意为人民服务的宗旨落实到每一社区干部身上，进一步健全了社区服务体系，明确了服务指导思想，制订了社区服务，1、在社区内做好下岗、失业人员求职登记，及时反馈给街道服务中心，并及时为下岗工人办理《援助卡》和《优惠卡》，为50多位下岗工人提供了再就业岗位。2、开展扶贫帮困送温暖活动，社区及时了解居民家中生活情况，把社区内的困难户及时上报到民政部门列为最低生活保障户。并定期为他们开展服务。3、不断完善义工队伍，自去年11月成立义工队伍以来，共有62名义工参加，他们定期为社区开展各种服务，做到有求必应。
在维护社区治安稳定上，我们把加强社区党建工作同维护社区治安稳定相结合，构造安全防范体系：
1、今年社区专门组成了夜巡队，每晚11时至凌晨4时在路、路一带巡逻，小区内的刑事案件明显下降。
2、落实了人防物防措施，在社区党建部门的发动下，我们对小内的环城东蓬莱公寓一带安装了电子防盗门，并对民居楼群落水管涂上牛油，加强了防范性能。