上班时间通知(通用21篇)

时间:2023-12-22 11:36:03 作者:LZ文人 文秘知识

通知是一种信息传达的方式,常用于向特定人或群体传达重要信息。通知是一种将某项信息传达给特定人群的正式书面或口头形式。它可以为接收者提供必要的信息,同时引起他们的注意和行动。那么我们应该如何写一份有效的通知呢?有哪些要点我们需要关注?以下是小编为大家整理的通知样例,供大家参考。请大家一起来了解一下。

上班时间通知

各处级单位:

目前我校少数教职工长期脱岗,严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律,影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪,保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行,经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理,现将有关事项通知如下:

一、长期脱岗人员范围。

1.长期不在岗人员(包括长期旷工者);

2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员;

3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者;

4.未经学校批准私自出国者;

5.出国超期未归人员,出国旅游、探亲超假人员;

6.其他原因的在编不在岗人员。

二、有关要求及时间安排。

各单位要及时召开教职工会议,传达本通知精神,积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的,一经核实,将严肃追究相关单位人员的责任。

各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》(须主要负责人签字、盖章)报人事处。

三、处理意见。

对于无故长期脱岗人员,学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法(试行)》(冀经贸校字[20xx]4号)及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》(校人字[20xx]5号)等有关规章制度作出处理。

河北经贸大学人事处。

二〇**年四月十日。

上班时间通知

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的'作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间,如您需在我单位下班时间送检,请提前联系客户服务部人员,方便我部安排人员受理。

另外,周六、周日我部照常上班,上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的,请联系当天值班人员;给您带来的不便,敬请谅解。

深圳市正非检测科技有限公司。

20xx年x月xx日。

文档为doc格式。

上班时间通知

各处(室)、分局(所)、直属事业单位:

根据市委办公厅xx市人民政府办公厅《关于调整市属各部门各单位冬季作息时间的.通知》(乌党办发〔x0〕96号)精神,为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力,市委、市人民政府研究决定,调整市属各部门各单位冬季作息时间,现将具体事宜通知如下:

二、各部门、单位要高度重视,接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题,并加强值班、值守工作,确保各项工作正常有序开展。

xxx。

20xx年xx月xx日。

上班时间通知

各乡、镇人民政府,各街道办事处,经开区管委会,县政府各工作部门:

根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔〕18号)文件安排,现将我县x年国庆节放假有关事宜通知如下:

从x年10月1日至20xx年4月30日执行冬季作息时间,上班时间调整为:上午,08:30至12:00;下午,14:30至18:00。

节假日期间,各乡(镇)人民政府、各街道办事处,经开区管委会,县政府各工作部门要妥善安排好值班人员,并于9月30日前将本单位国庆节应急值班安排表报送县政府应急办,同时要切实做好应急值守、安全保卫、卫生防疫、消防安全、地质灾害防范等相关工作,如遇突发事件发生,按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx县人民政府办公室。

20xx年9月28日。

上班时间通知

为进一步规范企业管理,提高工作效率,并根据季节性变化和实行夏时制工作制度,经公司研究决定,现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8:00—11:30,下午14:00—17:30,请大家严格遵照执行。

xx有限公司。

xx年xx月xx日。

上班时间通知

为了优化公司员工的作息时光,同时确保公司业务能顺利与工厂衔接,并思考到各部门的业务特点,经研究决定,从6月10日起,公司调整工作时光,实行五天半制,具体调整如下:

周一至周五8:30~18:00。

周六8:30~12:00。

xxxx有限公司。

上班时间通知

集团各单位、机关部(室):

经集团研究决定,调整工作作息时间,具体调整事宜及要求通知如下:

一、自xxx年1月6日起,上下班时间调整为:

午休时间11点30分至13点;。

二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂),上下班时间调整为:

下班时间(春、夏季节)下午15点30分。

(秋、冬季节)下午15点。

三、倒班制职工交接班时间,各单位按实际情况安排。

四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度,希望各单位、各部门要加强考勤监督管理,严肃劳动纪律,严格执行调整后的`工作作息时间。合理安排工作,切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工积极工作,提高效率,确保集团各项工作正常有序开展。

此通知。

沈阳水务集团有限公司。

xxx年1月5日。

上班时间通知

公司各部门:

根据公司相关决定,现对上下班时间做出相应调整,并且上下班实行打卡制度。安排如下:

周一至周五:上午8:00—11:下午13:00—17:00为工作时间。

周六上午8:00—11:30为工作时间。

____有限公司。

__月__日。

上班时间通知

各位员工:

冬季将至,白天时间越来越短,出于对各位员工上下班安全考虑,自xxx3年x月4日(下周一)起,公司作息时间调整为冬季作息时间,具体时间如下:

周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小时/天);。

周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小时/天)。

午休时间12:00—13:00。

1、时间:初步定于本周六(x月2日)。根据具体天气,如天气好则本周六旅游;。

如果天气不好,则在公司进行聚餐,旅游时间另行通知。具体安排待本周三(x月30日)查阅天气情况后通知。

2、地点:高淳一日游。

3、费用:按照500元/人(旅游+聚餐)标准。

4、本次旅游可带家属,为方便安排车辆,请各位于本周三(x月30日)上午将所带亲属情况(人数、年龄)报人事。

xx有限公司。

20xx年x月xx日。

上班时间通知

各处级单位:

目前我校少数教职工长期脱岗,严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律,影响了在岗职工的'工作积极性。为严肃校规校纪,保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行,经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理,现将有关事项通知如下:

一、长期脱岗人员范围。

1.长期不在岗人员(包括长期旷工者);

2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员;

3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者;

4.未经学校批准私自出国者;

5.出国超期未归人员,出国旅游、探亲超假人员;

6.其他原因的在编不在岗人员。

二、有关要求及时间安排。

各单位要及时召开教职工会议,传达本通知精神,积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的,一经核实,将严肃追究相关单位人员的责任。

各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》(须主要负责人签字、盖章)报人事处。

三、处理意见。

对于无故长期脱岗人员,学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法(试行)》(冀经贸校字[20xx]4号)及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》(校人字[20xx]5号)等有关规章制度作出处理。

河北经贸大学人事处。

二〇xx年四月十日。

上班时间通知

学校各单位:

为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下:

一、核查范围。

全校事业编制教职工。

二、长期脱岗人员的认定。

教职工出现以下几种情况之一,认定为长期脱岗人员:

1.未按规定办理批准手续,擅自离开工作岗位的。

2.各类请假期满(含超出准假权限的)未到岗上班的。

3.出国(境)留学(探亲)期满未归的。

4.国内进修、学习(含博士后研究)期满未归的。

5.离岗挂职(含科技副县长)期满未归的。

6.私自在外单位就职的。

7.借调校外单位工作到期,擅自不回校上班的。

8.一年内连续病休或累计病休超过3个月的。

9.调出人员未办结相关离校手续,即擅自离岗不上班的。

10.被公安机关拘留或逮捕的。

11.无正当理由不履行岗位职责的。

12.其他原因可认定为脱岗的。

三、核查上报工作要求和说明。

1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗,根据本单位留存历史材料和考勤记录,对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照,凡符合上述认定条件的,列入上报名单。

2、各单位要高度重视,安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理,务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报,造成“占编制、不上班、吃空饷”的,一经查实,追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。

3、实行零报告制,即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。

4、核查认定中如有疑问,及时咨询人事处。

5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心(迎西校区办公楼531室)。

电子版发送地址:**。

联系人:庞永峰。

联系电话:**。

人事处。

20xx年2月26日。

上班时间通知

各位同事:

由于春节之后,白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因,公司对上下班时间做出相应调整。安排如下:

周一至周五:上午09:00—12:00。

下午13:30—17:30为工作时间。

周六:上午09:00—12:00。

下午13:00—15:00为工作时间。

以上时间安排自20xx年03月25日开始执行,望各位同事周知!

xx有限公司。

x年x月x日。

上班时间通知

为合理调整我院上班时间,更好地为广大群众提供便利、优质、高效的医疗服务,参照顺德区各镇街医院上班时间,结合我院实际,从20xx年xx月xx日起,我院上班时间由原来上午7:30时-11:30时,下午2:30时-5:00时,调整为上午8:00时-12:00时,下午2:30时-5:30时。调整后,我院上班时间延长了半小时,能更好地满足群众就医的需求。

xxxx医院办公室。

20xx年xx月xx日。

上班时间通知

各位:

特别感谢新老客户长期以来的支持,使公司取得了突破性的.业绩,考虑到部分会员晚上对客服咨询的需求,本公司决定;工作时间全部重新安排!来维护业务的正常发展!

尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务,有事特殊情况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国热线xx。

通知人:

日期:

上班时间通知

各科室、各二级机构:

根据季节变化,为便于干部职工工作生活,按照要求,自20xx年10月9日起至20xx年4月30日,上午上班时间8时至12时不变,下午上班时间更改为2时30分至5时30分。

通知人:

日期:

上班时间通知

公司各部门:

公司根据实际情况安排,自x年3月30日(周一)开始实行夏令工作时间,夏令工作时间安排如下:

上午:08:30—12:00。

下午:13:30—17:30。

特此通知,望各部门切实执行!

xxx。

20xx年xx月xx日。

上班时间通知

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:

20xx年2月1日至2009年2月7日止,共8天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年2月7日)。

值班人员:姓名及电话。

值班时间:20xx年2月1日至20xx年2月7日。

工资待遇:月工资x200%。

节日补贴:300元。

伙食补贴:800元。

放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,虎年平安!

xx有限责任公司。

20xx年1月30日。

上班时间通知

公司各部门:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命王颖同志为公司财务负责人、财务总监,全面负责公司的财务管理工作,以上任命决定自发布之日起开始执行。

xx有限公司。

20xx年x月xx日。

上班时间通知

公司各部门、各项目组:

为严肃工作纪律,维护工作秩序,提高工作效能,彻底杜绝上班时间上网娱乐等此类现象,现将有关事项通知如下:

一、公司电脑使用范围仅限于日常办公、联接与工作相关的网络,包括文档表格制作、打印,数据资料传递、储存、发布,工作人员内部联系以及休息时间在公司网站相互交流等正常工作需要。

二、严禁公司员工上班时间在网上娱乐、玩游戏、、炒股等行为。

三、公司将加强监督检查,做到“有报必查、有查必果”。对违反公司规定造成不良影响的部门和个人,将严肃处理。

xxx。

20xx年xx月xx日。

上班时间通知

公司各部门:

年10月1日起,上班时间做出以下调整:

生产车间:7:30—12:00,13:00—17:00;

行管人员:8:00—12:00,13:00—17:00。

安徽省xxx有限公司。

20。

xx。

年9月30日。

上班时间通知

各位员工:

冬季将至,白天时间越来越短,出于对各位员工上下班安全考虑,自xxx年11月4日(下周一)起,公司作息时间调整为冬季作息时间,具体时间如下:

周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小时/天);

周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小时/天)。

午休时间12:00—13:00。

1、时间:初步定于本周六(11月2日)。根据具体天气,如天气好则本周六旅游;如果天气不好,则在公司进行聚餐,旅游时间另行通知。具体安排待本周三(x月30日)查阅天气情况后通知。

2、地点:高淳一日游。

3、费用:按照500元/人(旅游+聚餐)标准。

4、本次旅游可带家属,为方便安排车辆,请各位于本周三(x月30日)上午将所带亲属情况(人数、年龄)报人事。

xx有限公司。

20xx年x月xx日。