方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
民建提案工作计划方案 民建秘书处工作计划篇一
对于秘书处的工作，我们坚持^v^尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升^v^的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。
1、日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。
2、收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。
3、负责社联财务的管理。
4、上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。
5、在*团的提议下起草社联的各项规章制度。
6、完成*团分配的各项工作任务。
7、收集活动策划、申请，负责活动审批工作。
8、协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。
（一）制度建设：
1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。
2奖惩制度：秘书处制定了^v^西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度^v^，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。
（二）组织建设：
1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。
2、坚持按制度办事，针对成员中出现的.问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。
3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。
4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，*等团结，提高全体凝聚力。
社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行^v^制度上墙，工作上墙^v^。^v^制度上墙^v^，以便大家照章办事，保证工作质量；^v^工作上墙^v^使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。
^v^既来之，则为之^v^。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个*台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。
民建提案工作计划方案 民建秘书处工作计划篇二
1.借鉴“双元制”职业教育模式，加强专业人才培养。一是与深圳职业技术学院共建深圳健康养老学院，开设老年服务与管理专业，开展养老服务学历教育。二是支持我市技工院校开展养老护理技能人才培养。推动技工院校增设养老服务相关课程。将养老服务相关专业纳入我市技能人才供需及培训指导目录，引导开展养老服务相关专业人员培养培训。
2.依托培训机构、基地建设，扩大社会人才培训规模。一是印发《深圳市家政服务培训示范基地管理办法》（深人社规〔2020〕18号），鼓励养老服务机构参评家政服务培训示范基地，面向行业从业人员开展“回炉”培训。全市已遴选深圳健康养老学院等4家示范基地可开展养老服务“回炉”培训。二是支持养老服务职业培训机构、职业（技工）院校承接公益性职业技能培训项目。三是遴选全省“南粤家政”养老护理职业技能培训机构。我市健康养老学院等四家机构被认定为广东省“南粤家政”养老护理职业技能培训机构，将在省有关部门的指导下开展养老护理社会培训。
3.强化从业人员继续教育，提升在职人员技能水平。一是印发《深圳市“南粤家政”养老服务培训项目实施方案》，加快专业人才培养，每年组织培训5000人次以上。2021年，全市养老机构已培训从业人员四千余人次。二是推动养老服务行业技能人才评价。支持符合条件的企业面向内部职工开展职业技能等级认定。遴选社会培训评价组织开展养老护理员技能等级评定，正在编制养老护理员评价实施方案，通过评审后可以面向社会开展评价。组织专项职业能力考核，在全省率先开展养老服务类专项职业能力考核，全年计划组织5批考核，包括居家养老照护等5个养老服务相关项目。
（二）推动服务资源整合，充实为老服务社会力量
1.试点时间银行制度，提升社区为老志愿服务水平。
一是完善社区志愿服务制度，推动敬老爱老志愿服务阵地建设，提升社区关爱老人志愿服务项目化水平。我市发布了《社区志愿服务记录工作指引》《社区兑换服务工作指引》等，建立健全志愿者兑换服务、双向服务等制度。依托全市各社区党群服务中心建立的社区志愿服务u站，定期开展志愿服务。针对社区老人需求，开发“菜单式”的志愿服务项目。目前，全市共有近4万名老年志愿者、600多支社区老年志愿服务队，在参与社区建设、以老助老、公益活动等方面发挥积极作用。二是试点推行“时间银行”制度。盐田区在我市“民政部 财政部第四批居家和社区养老服务改革试点”中承担“时间银行”试点工作，2020年12月出台《盐田区互助养老时间银行项目实施方案（试行）》。鼓励低龄活力老人和志愿者服务失能、高龄、独居老人，倡导积极健康老龄化。“时间银行”通过增加活力长者的邻里互助和社区参与机会，促进活力长者的社会参与感和自我价值感，提升活力长者的生活质量。通过定期探访和其他志愿服务，满足特殊困难老人社会交往和心理关爱需要，完善特殊困难老年人关爱体系。
2.探索社区养老服务专员制度，促进服务资源精准配置。
2020年7月，市政府办公厅印发《深圳市构建高水平“1336” 养老服务体系实施方案（2020—2025 年）》，提出开展居家社区养老强基工程，实施社区养老专员推广项目。2020年10月发布的《深圳经济特区养老服务条例》也提出要建立养老服务专员制度，区人民政府通过购买服务在社区配置养老服务专员，负责社区老年人信息登记、需求调查、巡访、政策宣传等工作。养老专员与常住老年人按一定比例配备，为市民提供养老政策咨询、办事指南、服务推介等服务，促进养老服务供需信息对称，服务资源精准配置。2020年11月，市政府办公厅印发《深圳市提升社会工作服务水平若干措施》提出要拓展社会工作服务领域。“稳步发展社会福利、社会救助…等16个领域社会工作服务。聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦群众关切，进一步做强做优对低保、特困、困境儿童、老年人、残疾人、困难妇女等群体的社会工作服务。”进一步明确养老服务是社会工作服务的重要领域之一。
2021年，为探索推进养老服务专员制度，我市市区联动开展养老服务专员标准化制度调研，福田区正草拟有关标准化文件，已着手起草编制《养老服务专员工作服务规范》，明确养老专员服务项目、工作目标、组织管理、质量评价、监督管理等有关标准。
民建提案工作计划方案 民建秘书处工作计划篇三
经市政府常务会议审议通过，2020年7月3日，市政府办公厅印发《深圳市构建高水平“1336”养老服务体系实施方案（2020-2025年）》，提出需求导向、优质供给、标准引领、人才驱动、科技支撑、共建共享、法治保障等七大策略。我局正围绕此七大策略积极开展有关工作，推动老龄化治理体系和治理能力现代化。
我局正联合市委老干部局开展全市老年人口现状和养老服务需求基线调查，这是我市第一次全面开展老年人口现状和需求普查活动。通过面向全市户籍老年人开展普查、面向常住老年人口开展抽样调查，摸清老年人口底数，监测老年人口现状、养老服务、老年教育需求，形成养老服务需求数据库。在此次全面普查的基础上建立老年人口现状和养老服务需求调查机制，动态掌握养老服务需求现状，为养老资源优化配置、养老服务精准供给提供数据支撑，满足老年人个性化服务需求。
同时，市^v^正在构建人口动态数据库，将实现动态掌握老龄人口数据变动情况，为养老服务提供数据支撑。
1.加大养老服务设施供给
一是推动街道综合养老服务设施建设。2020年开始，街道长者服务中心等综合养老服务设施建设已纳入市政府重点工作、民生实事加快推动。2020年全市建成10家街道长者服务中心，2021年将再增10家，目前已完成6家。到2025年，全市街道长者服务中心将实现街道全覆盖，全市老龄化社区实现社区长者服务站点100%全覆盖。二是提高社区养老服务设施配建面积。在《深圳市城市规划标准与准则》中，将社区老年人日间照料中心规划配建面积提高至750平方米以上。三是编制《深圳市养老设施布局专项规划（2021-2035）》。目前我局正在配合市规划和自然资源局编制未来15年的养老服务设施规划布局，进一步完善和修订养老设施相关配置标准，加强政府统筹力度，提升各类民生设施综合服务能力。四是研制养老服务设施“四同步”管理办法。推动各级严格落实新建居住（小）区中配置的日间照料中心等公共设施均要求与住宅同步规划、同步建设、同步验收、同步交付使用，推动社区嵌入式设施布局。
2.坚持专业化、品牌化发展
一是优化养老服务机构营商环境。我局发布养老服务扶持政策清单，汇聚养老服务领域扶持政策51条；设立50亿元专项养老信贷额度；养老机构新增一张床位资助4万元；九成以上社区养老服务设施交由社会力量运营，其中56家由政府免费提供场地，符合条件的还可获得50-100万元不等的一次性运营资助，鼓励社会力量积极投资养老服务领域。二是大力引进培育优质养老服务运营机构。目前，招商、华润、万科、国寿、深业、前海人寿等大型企业纷纷布局我市养老领域，并培养出福安养老、创乐福等一批本土品牌。三是修订《深圳市民办养老机构资助办法》。我局正在修订关于民办养老机构的资助办法，拟扩大资助对象的范围，营造良性竞争的养老服务市场，进一步调动社会力量参与养老服务，提升我市整体养老服务水平。
（三）坚持标准引领策略，开展“老有颐养”标准化建设
一是开展深圳“老有颐养”指标评价体系研究，让“老有颐养”可感知、能量化、可评价。二是联合市市场监督管理局编制《长者服务中心（站）建设规范》，开展《医养融合服务规范》《社区老年人日间照服务规范》等标准修订工作，开展《社区养老服务质量评价规范》等宣贯工作，持续提高养老服务质量与水平。三是开展养老服务标准化试点，盐田区福利中心获评全国养老服务标准化建设试点；深圳健康养老学院成为教育部老年服务“1+x”证书的重要研制单位和全国首批试点单位。
（四）坚持人才驱动策略，拓展养老服务人才队伍
一是开展养老服务人才职业技能培训。依托专业院校培养人才，支持深圳健康养老学院开展智慧健康养老服务与管理全日制大专生学历教育。提升在职人员技能水平，全年培训养老护理员不少于5000人次列入2021年市政府民生实事，目前已完成7000人次。开展“家庭护老者”能力提升与关爱计划，线上开发乐龄e学堂小程序，线下分街道开展现场培训，2020年累计培训万余人次，2021年将完成1万名“家庭护老者”培训。二是助推“南粤家政”高质量发展。举办全国养老护理职业技能大赛暨第一届全省“南粤家政”技能大赛养老护理深圳市选拔赛，促进养老护理高技能人才队伍提质增量；4家优秀机构获批广东省“南粤家政”养老护理职业技能培训机构。三是推动养老人才扶持政策。加强顶层设计推动人才培养，起草养老人才专项扶持政策，指导养老服务队伍职业化、专业化、规范化发展。四是开展“时间银行”为老志愿服务。我局联合团市委启动了养老互助志愿服务专项行动，成立深圳市养老互助志愿服务总队，目前储备队员200余人；在盐田区、南山区等试点开展“时间银行”为老志愿服务。
民建提案工作计划方案 民建秘书处工作计划篇四
坚持科学发展观，紧紧围绕学校教育教学中心工作，深入开展法制宣传教育，进一步提高广大教职工、学生的法律意识和法律素质;坚持法制教育与法治实践相结合，积极营造良好的法治环境。
二、工作目标
提高全体师生的法律素养，促进学校安全及综合治理工作的有效开展。
三、工作措施
(一)学生普法
1、利用宣传阵地，加强法律知识宣传
学校利用板报、橱窗、校园广播等形式开展法律知识的宣传，同时结合一些宣传日或者纪念日开展一些法律教育活动。
本学期政教出做好宣传主题的选择，要求每班级出板报4期;请我校政治教师利用校园广播间周采用宣讲或者访谈的形式，对具体法律内容进行解读;同时，在例如“”等纪念日或宣传日为契机，悬挂横幅，张贴标语，深入广发的宣传法律知识;本学期至少召开一次全校性的法律知识讲座，邀请法制副校长对学生，教师进行法律知识的辅导;组织学生观看有关的法制内容的电视节目或者录像。
2、开设法制课堂，加强法制知识教育
学校继续将学生的法制教育纳入教学计划中，开设法制课堂，充分发挥法律专业教师的专长，实施有效的法制教育。具体做到：有教师，有教材，有课时。
3、开展多样活动，丰富学法新渠道
为了让学生主动参与到法律的宣传和学习当中，在条件允许的情况下与司法局联系有计划地组织学生到法庭见习，让学生感受法律的威严和学习法律的必要，在真实的环境当中学习法律知识。以班级为单位，开展法制为主题的主题班会，讨论会，辩论会，座谈会等至少一次。同时，组织开展一次法律知识检测。
(二)教师学法
教师按照学校上学期的要求继续学习《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等。同时参加学校的法律知识讲座和法制教育大会。自行安排学习普法教材，做好笔记，学期末统一上交考核。
民建提案工作计划方案 民建秘书处工作计划篇五
在校孤儿
资金捐助
20万以上
爱德基金会、民建市委会支助贫困高中生活动
盱眙中学、马坝中学
高中贫困生
资金捐助
11月
组织会员企业到敬老院开展_思源工程-关爱老人_行动
养老院
演出、实物帮扶
5万以上
进行中
刘忠援疆支教
新疆伊宁
在校少数民族学生
进行中
助孤活动
盱眙儿童福利院
在园孤儿
支教、实物帮扶
进行中
敬一书院公益展览
盱眙美术馆
已完成
全县__三八_女干部交流活动（联合）
女干部
实物支助
已完成
政协医卫工作组义诊活动（联合）
古城医院
已完成