合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
劳动合同信息采集录入篇一
合同是一种法律上的约定，是保障交易当事人权益的重要手段。在商业交易中，合同的签订不仅是交易达成的前提，也是交易权益得以保障的核心。因此，合同实践显得尤为重要。本文就作者个人在实践中的心得，从三个方面阐述合同的重要性，以及注意事项。
二、关于合同的重要性
首先，合同保障了双方权益。在签署合同时，双方要明确自己的权益与义务，以及真实、完整的情况下完成交易。每当出现争议时，相互之间往往会依据合同上约定进行处理，而不是进行口头交涉或者暴力冲突。因此，一个有效的合同，不仅仅是两个当事人之间关系的一种书面记录，还是一种实际可行的措施来保障权益。
其次，合同增强了商业信誉。若做生意的双方签订了合同，当事人就像在履行自己的义务，同时努力保证对方的权益与利益，既树立良好的商业道德形象，也提高了商业信誉度。在商业交易中，商业信誉也是一种非常重要的经营资产。
再者，合同作为法律文件，具有强制力。如果当事人存在违背合同的行为，那么受损当事人就可以依托合同来维护交易权益。因此，合同的强制力也是保护当事人的一种有效措施。
三、关于尽职调查与谈判
在签订合同前，必须进行充分的尽职调查，确保交易的真实性。在实践中，签订合同时，要对交易方进行调查，详细了解交易方的资产、交易记录、银行账户、以及交易惯例等方面的情况。只有在确认交易方确有资格进行合同交易时，才能签订合同。 此外，在谈判中，需要充分考虑各方利益并协商解决可能存在的分歧。在签订合同之前，交易双方要确定交易基础物品的数量、品质、价格、运输方式、支付方式、以及签署合同的日期等条款。
四、正确的合同格式与内容
在签署合同时，必须严格的按照合同模板来组织、书写和格式化合同内容，遵守当地立法机构和司法部门的规定。同时，在订立合同时，要注意合同具体内容的准确性、条款条理性、合同文本的明晰度、与双方之间的交易目标的吻合，以及遵守交易条款的可能性。
五、关于合同的履行过程
在合同履行过程中，当事人应该严格按照合同条款执行，并且必须在规定的时间内履行合同义务，确保交易的顺利进行。如果存在必要的情况发生变化，但没有在合同条款外发生，则必须通过协商或者诉讼途径来完成变更。当一个交易完成时，所有交易方都可以按照合同条款来结算洽谈，从而完成整个合同交易过程。
六、结论
合同是保障商业交易双方权益的重要手段，其作用不可忽视，而在实践中，如何正确履行合同是需要考虑的一个重要问题。正确认识合同的重要性，并且从合同的尽职调查、谈判与签署、格式与内容、履行过程等方面，合理而规范的进行操作，方能达成有效的合同，进一步保证交易双方的权益，同时提升商业信誉。
劳动合同信息采集录入篇二
甲方：
乙方：
双方经友好协商，对于_____合作一事达成如下协议：
合作期限：
一、 甲方责任：
1、甲方需提供足够的经营场所，用于合作。
2、甲方需提供安全及保卫工作，及其一切工商税务和治安费用等，其包括：水电，治安，公共关系，房费等一切费用。
3、甲方需保证场内的正常运行，并负责机器设备和工作人员的安全。如出现人为破坏，被盗，没收均由甲方全面负责，照价赔偿。
二、 乙方责任：
1、乙方需提供全套机器设备并负责维修费用等。
2、乙方提供技术人员。
三、分成方式：
1、双方按营业收入的___：___分成，甲方___%，乙方___%。
2、每日结帐一次，帐与现金由甲方代管。乙方结帐时按机器的总底分结算，乙方不定时间查看帐目。
四、其他：
1、如有特殊情况，经双方协商协议解决。
2、如受政策影响，特殊情况和经营状况不好，甲方需保证乙方的设备安全运出。
3、双方必须严格遵守合同规定，如单方违约，任何一方有权中止合同。
4、本合同一式两份，双方各执一份，即签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳动合同信息采集录入篇三
合作经营通常是指两个或两个以上国家的企业基于合同进行合作，对于合作经营合同你了解多少呢?以下是本站小编为大家整理的合作经营合同范文，欢迎参考阅读。
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，依据合同法规定，就合作经营杭州_________大酒店____________，达成如下条款：
一、合作项目
1.双方同意在甲方安装乙方提供的____________。
2.双方的合作期限为五年，自_________年______月______日(正常开通日)至______年______月______日。
3.双方收益：
(1)乙方的利益：乙方负责甲方____________设备的投资，设备：________系统，在开通正常运行后______年内，甲方每年支付乙方______万元系统服务费用。
(2)甲方的利益，____________设备的投放，能提高酒店的档次，稳定和提高客房入住率，增强酒店的竞争力。
4.结算方法：
甲方按月平均额每月付款给乙方，每月______日前支付上月的款项，乙方的各项税费由乙方自理。甲方如有滞纳行为，按每日千分之二支付滞纳金给乙方。
二、乙方的权利和义务
1.在合同规定的五年内，乙方对该系统的设备拥有所有权。第六年开始该系统设备的所有权归甲方。
2.负责提供全套安装设备及配套设施，承担由此产生的一切费用，并应保证其所提供的设备规格、型号、质量等均符合约定(具体见附件)。负责合同规定期限内该系统的运营和维护保养。该系统的设备划归甲方后，乙方有责任和义务保证该系统能正常运营，并定期进行保养。(具体的承诺书见附件，包括如何及时维修，补救措施)
3.保证所提供设备的安全性和稳定性。承担由于产品瑕疵所造成的一切损失。
4.保证视频服务系统的音像质量。(质量的标准如何确定?)
5.保证片源的时效性和合法性，并保证每个频道每星期更换一部影片(共设轮播______个频道)。(影片是否有要求?如何避免重复?)
6.系统归属甲方后，乙方应保证提供有效及时的片源，直至该系统不再使用为止。(提早______日提供片源清单。)
7.在合同规定的期限内，乙方不得将安装在甲方处的设备做抵押或提供担保。
乙方对甲方的有线电视线路进行必要的改造，必须保证有线电视收看的效果(等同于以往的收看效果)，并无偿提供______台______寸数源彩色电视机。
三、甲方的权利和义务
1.按合同规定每月支付乙方系统服务费，因视频系统设备原因导致质量问题而引起的投诉，甲方有权拒绝支付系统服务费。
2.在合同规定的期限内，系统的所有权属乙方，但甲方拥有使用权，甲方不得自行转让、迁移、出租、抵押或提供担保。
3.合同签订后派专人协助乙方在工程勘测和安装期间的工作，并提供必要的施工场地。乙方人员由于故意或重大过失造成甲方财物的损失，应当承担相应的赔偿责任。
4.甲方有义务对本合作项目的技术、方案、协议内容保密，为系统采用必要的安全防范措施。如因甲方故意造成的设备损毁，甲方需对乙方作相应的经济赔偿。
5.为保证系统的正常运行和良好维护，甲方无偿提供设备操作间和一部工作电话，并无偿为乙方工作人员在工程施工和系统维护期间提供住宿。
四、其他事项
1.双方必须严格遵守本合同，如单方违约，违约方赔偿对方全部经济损失。若遇不可抗力的因素，致使本合同无法履行，双方可协商解决。本合同履行地为甲方所在地。
2.违约责任：双方均应自觉遵守、履行本合同，任何一方若有违约，应向非违约方承担责任。
3.双方发生争议时如不能协商解决，双方均有权向人民法院提起诉讼。
4.本合同一式四份，双方各执两份，并需加盖公章并经代表人签字后有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
乙方：
双方经友好协商，对于_____合作一事达成如下协议：
合作期限：
一、 甲方责任：
1、甲方需提供足够的经营场所，用于合作。
2、甲方需提供安全及保卫工作，及其一切工商税务和治安费用等，其包括：水电，治安，公共关系，房费等一切费用。
3、甲方需保证场内的正常运行，并负责机器设备和工作人员的安全。如出现人为破坏，被盗，没收均由甲方全面负责，照价赔偿。
二、 乙方责任：
1、乙方需提供全套机器设备并负责维修费用等。
2、乙方提供技术人员。
三、分成方式：
1、双方按营业收入的___：___分成，甲方___%，乙方___%。
2、每日结帐一次，帐与现金由甲方代管。乙方结帐时按机器的总底分结算，乙方不定时间查看帐目。
四、其他：
1、如有特殊情况，经双方协商协议解决。
2、如受政策影响，特殊情况和经营状况不好，甲方需保证乙方的设备安全运出。
3、双方必须严格遵守合同规定，如单方违约，任何一方有权中止合同。
4、本合同一式两份，双方各执一份，即签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
法定代表人：
住所：
乙 方：
法定代表人：
住所：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，以兹共同遵守。
第一条 合作内容
甲方具有一家酒店，委托乙方进行经营管理，双方按照本合同的约定进行投资和收益分配。
第二条 合同期限
本合同的期限为 年：自20xx 年 8 月 1日起至20xx 年 7 月 30 日止。
第三条 利润分配
1〃利润分配比例：甲方 60% 乙方40%
2〃利润分配时间：按季度分配。正式开业后，每季度第一个月的15号前，将上个季度的利润分配完毕。
3〃利润的计算方法：利润=总收入—总成本 总成本=工资+水电费+燃料费+物料消耗 +修理费+原料成本+税金 (总收入包含应收账款)
4.若形成负利润乙方不参与分配，也不承担责任。
第四条 酒店的经营管理
合作期限内，乙方全面负责酒店的经营管理，甲方不参与酒店的经营管理。
第五条 甲方的权利义务
1、甲方负责提供经营场所，负责协调经营场所使用过程中的对外关系协调。
2、甲方有权监督乙方的经营管理，有权提出相关的经营建议。
3、合作期限内，甲方不得干预乙方的经营管理。
4、甲方负责酒店开业前所需的各类物资、设备、流动资金手续办理，确保酒店能正常经营。免费提供员工食宿。
5〃甲方负责酒店开业前，人员准备(招聘、培训)所需的员工工资及发生的费用。
6〃开业前酒店装修期间的债权债务由甲方承担，与乙方无关。
7.甲方负责客户挂账合同的审批权和应收款的回收。
第六条 乙方的权利义务
1〃乙方负责酒店的经营管理。
2〃乙方负责酒店人员的招聘培训
3〃乙方有对酒店人员录用、辞退、岗位和工资调整的决定权
4〃乙方有财务收支的签字权。
5〃乙方应保证酒店的员工总数不超过30 人
6〃乙方应保证酒店的员工平均工资不超过 20xx元
第七条 财务、采购管理
1〃采购管理：乙方负责采购管理，甲方负责监督和提供采购车辆。
2〃财务管理：甲方委托一人负责财务和保管工作。
3〃甲方人员服从乙方管理，工资由甲方负责发放。
4.工资发放时间：甲方应确保每月10号前发放上个月的工资
第八条试用期
1. 时间：一个月。20xx年8月1到20xx年8月30日
3. 结果：若双方满意可按此合同继续进行;若有一方不满意可立即终止合同。
违约责任
1、由于甲方原因，导致本合同无法继续履行的，视为甲方违约，甲方除应赔偿乙方所有的投入外，还应向乙方支付违约金二万元。
2、由于乙方原因导致本合同不能履行的，乙方应向甲方支付违约金二万元。
第九条 酒店的交接
酒店装修结束后、试营业前，甲乙双方完成酒店的交接手续，并制作酒店设备设施的清单。
第十条 争议解决
在履行本协议过程中发生争议，双方应本着友好的原则协商解决，协商不成的，任何一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条 其他约定
1、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具同等法律效力。
2、本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳动合同信息采集录入篇四
乙方姓名：______________
性别：_______民族：_______
出生年月：_______年___月
身份证号：_____________________
住址：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在__岗位工作。使用期限为。即自_______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在__岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为___元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过___天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前___日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情况之一的，甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
乙方提出解除劳动合同的，应当提前___日以书面形式通知甲方。
有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。
经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项：
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方：____________乙方：_______________
签订时间：______年___月___日______年___月___日
劳动合同信息采集录入篇五
作为企业中的一名法务人员，合同审核是我的重要工作之一。通过长期从事合同审核工作，我积累了一些心得体会。在这里，我想分享我对合同审核的一些见解，并对合同审核的重要性、具体操作以及需要注意的问题进行探讨。
首先，合同审核的重要性不言而喻。合同是企业与外部进行商业交易的法律文件，涉及到企业的权益和风险。一份合同的内容是否完备合理，直接关系到企业的利益和声誉。因此，合同审核的重要性不言而喻。合同审核的目的在于保护企业的权益，减少合同的不确定性和风险，并确保公司能够按照合同的规定履行义务。
其次，合同审核的具体操作需要严谨细致。在合同审核的过程中，我们需要全面地审查合同的内容。首先，要核对合同的基本事项，比如合同的名称、签订双方、签订地点和日期等。然后，需要仔细审查合同的主要条款，包括合同的目的、权利义务、价格条款、履行条件、违约责任等。此外，还需特别关注合同的附加条款和附件文件。在审核合同时，要特别注意合同的合法性和合规性，确保合同符合法律和监管规定。
第三，合同审核需要注重细节和常识。细节决定成败，这句话在合同审核中尤其适用。合同文字的细节问题可能导致合同解释的争议，甚至引发纠纷。因此，在审核合同时，应该仔细查看合同中的每个词句，确保其用词准确、清晰明了，避免留下模棱两可的解释空间。此外，审核人员还需具备一定的常识和业务知识，例如对于常见的商业术语和经济关系有一定的了解，这样才能更好地理解合同的含义和意图。
第四，合同审核需要保持独立中立的态度。作为一名法务人员，我们在合同审核中需要保持专业中立的态度，避免主观意见对审核结果的影响。在处理合同审核工作时，我们不能被个人情绪和利益所左右，要以法律规定和公司利益为准绳，客观地判断合同的合理性和风险程度，并提出相应的意见和建议。同时，我们也需要与签订合同的各方保持良好的沟通和合作关系，通过沟通协商解决合同中的争议和问题。
最后，合同审核还需要重视合同管理和风险防控。合同审核工作并非一次性的活动，在合同签订后，还需要对合同进行有效的管理和监督。合同存档、更新和跟踪是合同管理的重要环节，通过有效的合同管理可以及时发现合同中的问题和风险，避免潜在的法律风险和经济损失。
综上所述，合同审核是企业中重要的法律工作之一。合同审核的重要性不言而喻，其具体操作需要严谨细致，注重细节和常识，保持独立中立的态度，并重视合同管理和风险防控。我相信在不断学习和实践中，我会不断提高合同审核的能力和水平，并为企业的发展和利益保驾护航。