在师德报告会上的讲话(实用21篇)

时间:2024-01-11 21:53:31 作者:梦幻泡 讲话稿

立德树人是教师师德的基本要求,教师应该树立正确的人生价值观。郑老师以身作则,通过自己的言行影响了一代又一代的学生。

报告会上的讲话发言

同志们:

同志们,先进的典型、英雄的事迹,是我们做好工作、推动发展宝贵的精神财富和强大的精神动力。我们要以这次全省优秀共产党员先进事迹报告会为契机、为动力,继续深入开展创先争优活动,广泛宣传、深入学习、大力弘扬优秀共产党员的先进事迹,努力把赶超发展的伟大事业不断推向前进。为此,我们要扎扎实实做好以下几项工作:

第一,要深入学习宣传优秀共产党员的先进事迹。全市各级宣传部门、新闻媒体要多渠道、全方位宣传全省优秀共产党员的先进事迹,在全市大力营造学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围,学习他们牢记宗旨、情系群众的高尚情操,学习他们不畏艰险、舍生忘死的英雄气概,学习他们兢兢业业、恪尽职守的优秀品格。要通过广泛宣传,更好地引导和激励全市广大干部群众齐心协力推进赶超发展,努力变大灾之年为大治之年、大干之年、机遇之年、发展之年。

第二,要扎实开展创先争优活动。全市各级党组织和广大共产党员要以学习先进为动力,切实把创先争优活动落实到具体行动上,落实到各项工作上,落实到争创一流上。广大共产党员特别是各级领导干部要讲党性、重品行、作表率,积极投身创先争优活动。要围绕“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标,紧密结合各地实际,扎实推进活动开展,确保创先争优活动取得实实在在的成效。

第三,要全力推进赶超发展。全市广大共产党员和各级领导干部要认真学习先进,努力把优秀共产党员身上所体现的崇高精神,转化为我们推进灾后重建和经济社会发展的具体行动,始终坚持“两抓、两化、两转变”,即:狠抓项目建设,狠抓固定资产投资,大力推进新型工业化、城镇化,加速实现我市由农业大市向工业强市转变,由经济小市向经济强市转变。同时,决战4个月,大力推进招商引资和项目建设,确保全面完成和超额完成今年经济社会发展各项目标任务,为实现我市赶超发展、提速进位、争创一流的目标而努力奋斗!

最后,让我们再一次以热烈的掌声,向全省优秀共产党员先进事迹报告团的各位领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

衷心祝愿这次报告活动取得圆满成功!祝愿报告团全体同志身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!

谢谢大家!

报告会上的讲话发言

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我是广州中远船代公司业务员_x,我汇报的题目是《可亲可敬的太师傅》。

因为工作关系,我常常与林应太打交道,在我的眼里他是一位可亲可敬、时时处处为客户着想的大好人,我喜欢称他为“太师傅”。

有三件事情,最让我终生难忘。

第一件事情,是我刚出茅庐,第一次到检验检疫机构办理报检业务。那是_年7月的一天,由于没有经验,我手拿着申报单六神无主,心里不断地嘀咕,这申报手续应该从何入手呀?正当我满头汗水四处张望时,一位中年男子抬头看到了我,立即站起身,主动迎上来。他的面带微笑对我说:“您好,您需要什么帮助么?”并请我坐下,递上一杯水。

望着他亲切和蔼的笑脸,喝着这杯晶莹剔透的水,我焦虑的心一下放松起来。得知我是新手后,向我详细介绍办理船舶检疫手续的整个流程,审核我递交的材料。他看的很细心,就连一个外籍船名字母的错误,都及时给予了纠正。

当我正要离开办理申报手续时,万万没想到他对我说:“小同志,你是第一次到我们这里办理申报,窗口不熟悉,还是由我带你去办理吧?”啊,我居然遇到这么样的大好人,我高兴差点跳了起来。

他带着我逐个窗口办理手续,这时,我才留意到他腿脚似乎不大灵便,走起路来一摇一拐的,缓慢而吃力,不一会儿脸上便沁出一层细细的汗珠。当我从他手中接回单证时,感激之情不知如何表达。这么好的人我一定要记住,在他办公桌上的党员示范岗卡片上,得知他叫林应太及他的工号和手机号码。

第二件事情,我带着太师傅到一艘轮船上检查食品储存库。大家都说太师傅业务娴熟,有一双火眼金睛,工作起来什么都瞒不过他,这次我可领教了。

太师傅登上船逐个逐个船舱检查,没问题;逐个逐个环节检查,也没问题。就在我提在心口的大石就要放下来的时候,他在一个不起眼的角落,发现了一个约一厘米类似于骨头的物体。他用镊子把这物体捡起详细查看,并询问船员船上是否养有猫和狗,船员都说没有。太师傅接着又询问船员是否有看到老鼠在船上活动?船员又摇头说没看到。

太师傅没有放松警惕,他把食品储存库的东西全搬了出来,终于储物架的缝隙中发现了一个小黑点。只见他用镊子捡起来闻了闻,用手捻了捻,他说这是干鼠粪。当晚,太师傅在船上放置了毒鼠谷、捕鼠笼,三天后,我们上船再看,居然捕获3只老鼠。这时,船长看实在瞒不住了,才说是为了避免处罚和延误船期,隐瞒了船上有老鼠的实情。太师傅严厉地批评船长,我是第一次看脸绷得这么的紧。

看着太师傅绷着的脸,我肃然起敬,真正明白了什么叫执法如山,什么是守护国门的忠诚卫士!

第三件事情,发生在_年的大年初三。我留守值班,代理一艘船舶进行网上入境检疫申报。突然,电脑出现故障,申报无法受理。我捣鼓了两个多小时都无法进入航行港澳船舶自动应答系统。而这艘船所载的100多个集装箱,还有不到3个小时就要靠泊码头卸货,如果无法申报,该船就不能停靠码头。公司的陈总接到我报告后,赶紧回来处理,但是由于负责电脑维护的张工已回湖南老家过年,外面也找不到维修人员。陈总焦急万分,因为若不能按时靠泊卸货,损失将难于估量。

就在无计可施之时,我想到了电脑专家太师傅。我拨通太师傅的手机,大过年的,不好直接请他过来帮忙,就先跟他拜个年,然后问他在哪过年,他说:“几年都没回老家过年,昨天值完班,上午刚回到南海,现正与家人一道晚餐。”听到太师傅这么说,我心里犹豫了:现在叫他回来,真的不近人情;但电脑修不好,公司的损失太大。

听到我在电话里吞吞吐吐,欲言又止,太师傅主动问:“是不是应答系统出问题了?有问题你就说,别客气。”听到太师傅这样说,我就如实讲明了情况。他二话没说,放下饭碗就驱车从南海赶回黄埔,一进公司办公室,连水都顾不上喝一口,马上动手修复电脑系统。

墙上的挂钟不听话地一格格跳动,离靠泊码头卸货时间越来越近,房间里的空气似乎要凝固了,我们都屏住呼吸看着太师傅。他沉着冷静,眼睛露出坚毅目光,10分钟、20分30分钟,问题终于解决了,货轮船正常通过了检疫申报,及时卸下了集装箱。在一旁的陈总终于松了一口气,我高兴得一把握住太师傅的手,连声说:“谢谢、谢谢!”

感激万分的陈总拿出一个红包,对太师傅说:“我知道你从来不收红包,但今天大过年的,公司所有加班员工都有一份。你今天立下了大功,请不要见外,收下我们的一份心意吧!”太师傅摆摆手,面带笑容地说:“船舶顺利停靠,货物及时装卸,企业避免损失,这就是对我最大的奖励。至于红包,我们有明确规定,你们的好意我领了,但红包我绝不能收!”说完,他又匆匆赶回南海。

望着他远去的背影,望着璀璨的万家灯火,我们心中充满感激和敬意。陈总将红包交给我,叮嘱我用这笔钱加急订制一面锦旗。年初八一上班,我们专程来到新港办事处,向太师傅表示感谢。

通过与林应太同志接触,我看到了一位忠于职守、爱岗敬业、无私奉献的太师傅;看到一位可亲可敬、尽心尽责、厚德诚信的太师傅;看到一位新时期共产党员的博大情怀!

谢谢大家!

报告会上的讲话发言

今天召开这次经济形势分析会议,主要任务是认真分析一季度经济运行情况,找准存在问题,理清二季度工作重点,狠抓落实,力争上半年实现目标任务“双过半”。刚才,各有关部门对一季度经济形势进行了全面分析,各位市长就分管的工作作了发言。听了发言,我感到大家对一季度经济运行情况把握较准,分析较透,总结成绩实事求是,分析问题客观实在,下一步工作思路清晰,我完全同意,会后请大家认真抓好落实。下面,我再讲三点意见。

一、一季度经济运行情况。

总体上讲,一季度全市经济运行开局良好,呈现出速度加快、效益提高、后劲增强、平稳运行的特点,实现了“开门红”。初步预计,一季度全市经济总量达到17.39亿元,同比增长11.2,增速比上年同期提高0.9个百分点,比全省增速高出0.4个百分点,增幅位居全省第7位。

1、农业和农村经济稳步发展。春耕生产全面启动,全市完成春播面积近320万亩,其中粮食作物200万亩以上。及时加强冬小麦田间管理,一类苗占52.3,同比提高1.3个百分点;二类苗占36.8,同比下降了1个百分点;三类苗占10.9,同比下降了0.3个百分点。产业结构进一步调整,改造更新果树经济林11万亩,种植优质牧草2.2万亩,种植早春蔬菜3.18万亩。牛存栏量增加1.09万头,达到44万头;出栏量增加1.62万头,达到8.05万头;牛奶、禽蛋等畜产品产量分别增长50.3和29.1。一季度全市农业增加值完成1164万元,比上年同期增加169万元。

2、工业经济速度和效益同步增长。全市规模以上工业企业实现增加值5.56亿元,增长25.25,总量位居全省第7位,增速为第2位。完成销售产值11.96亿元,增长11.03。煤电企业产销两旺,一季度生产原煤419.6万吨,增长18;发电量完成27亿千瓦时,增长4.5。煤电产业完成工业增加值4.7亿元,增长27.40,占全市规模以上增加值的85.45,拉动全市工业生产增长23.23个百分点。企业改革改制进展顺利,已有5户企业制定了股份制改造方案,有5户正在调研论证,制定方案;有15户需要出售、转让、兼并或联合的企业,方案已经批准,正在开展工作;有29户企业已进入破产程序。企业技术改造投资力度加大,一季度完成工业技术改造投资1.5亿元,占年计划12亿元的12.5%,增长22%。民营经济加快发展,新增个体户1252户,新注册私营企业43户。个体私营经济上缴税金2200万元,占年度调控目标的25。

3、项目建设和固定资产投资增势强劲。一季度,全市完成固定资产投资4.05亿元,增长15.45。落实50万元以上各类建设项目461项,总投资180.5万元,其中续建项目217项,累计完成投资29.98亿元;新开项目244项,完成投资1171万元;储备各类前期项目133项,概算总投资277.81亿元。重大前期项目进展顺利。平凉电厂二期项目已完成初可研审查;750kv超高压输供电项目已完成选址;西平铁路建设已列入铁道部“_”建设规划;60万吨甲醇项目已完成可研;兔里坪水库项目建议书已上报省上待批。重大新开项目全面启动。平定高速公路建设工程前期工作已全部完成,正在进行招标;平凉城区电网改造项目正在实施;崇信县铜城水库开工准备已基本就绪;竹林寺水库水资源综合利用灌区工程已通过可研审查;农村沼气项目已开工建设。华砚煤矿改扩建、华陇集团日产700吨特种水泥技改等重大续建项目进度加快。招商引资工作有了新进展。一季度全市共洽谈各类招商引资项目32项,签约项目8项,签约资金1.2亿元,落实到位资金8424.6万元。

4、财政金融工作运行平稳。一季度全市地方财政收入累计完成1.05亿元,占预算的22,同比增收2189万元,增长26.5;大口径财政收入累计完成2.85亿元,增长41.3。累计完成支出2.67亿元,同比多支3514万元,增长15.1。全市金融机构存款余额112.48亿元,增长16.04;贷款余额129.38亿元,增长4.75。金融机构现金收入达到81.09亿元,累计支出77.08亿元,分别增长14.09和13.47。

5、城镇化建设迈出新步伐。“两路一园八配套”工程各项准备工作基本就绪,即将全面启动实施。市列的41个县城基础设施项目已有14个开工建设,83个小城镇建设项目已有22个开工,91个房地产开发项目已有36个开工建设。一季度全市完成城镇化建设投资1.12亿元,增长6.9。

6、物价指数小幅攀升,居民收入稳定增长。一季度,全市社会消费品零售总额完成9.8亿元,增长12.2,增速高于全省0.4个百分点。居民消费价格指数上扬1.8个百分点。城镇居民人均可支配收入达到1857元,同比增长4.56;农村居民由于工资性收入和家庭经营性收入的增加,农民人均现金收入比上年同期净增76元,达到443.58元,增长20.7。

但是客观地看,还存在一些突出问题,主要表现在“_不理想”:

一是部分指标完成年度计划进度不够理想。从完成情况看,一些主要经济指标实际进度与时间不同步,即时间已过四分之一,但完成进度达不到年度计划的四分之一。比较突出的是:全社会固定资产投资全年预期完成42亿元,一季度完成4.05亿元,仅占全年任务的9.6。全市生产总值全年预期完成101亿元,一季度完成17.39亿元,占全年任务的17.2。限上工业增加值完成5.56亿元,占全年任务的22。地方财政收入完成1.04亿元,占全年任务的22。

二是主要指标在全省的排位不够理想。除工业增加值外,其余主要指标在全省排位均不够理想,特别是固定资产投资同比增长15.45,增速与去年同期的1.68倍相比,下降较大。如果剔除农村投资这一块,全市固定资产投资仅为3.74亿元,增长9.87,增速仅为全省第八位。地方财政收入增长26.5,为全省第八。

三是发展的均衡性不够理想。从工业上来看,轻、重工业运行不平衡,重工业增速高于轻工业18.23个百分点;工业内部发展不平衡,煤电产业完成工业增加值4.75亿元,占全市规模以上增加值的85.45,其余部分行业增加值和产量有所不降。从固定资产投资来看,县(区)完成增幅大、增速高,情况比较好,但中省投资大幅下降;县区之间也不平衡,增幅最高的华亭县增长了1.2倍,灵台县却下降了49.11。从财政收入来看,全市八个预算单位中,除市级和华亭县收入分别超进度1.1和9.3个百分点外,其余各县差距都比较大。

造成_不理想,有季节等客观原因,但我认为主观努力不够是主要原因。

二、关于二季度工作。

二季度工作总体要求是:扎实开展“百日集中落实行动”,把工作重点放在抓落实上,把工作着力点放在项目建设上,把工作指标放在全省的大盘子中来衡量,努力实现“双过半”。各市长要抓督查、抓进度、抓重点项目,各职能部门要抓协调、抓服务、抓落实。

1、抓好农业和农村工作。

一是要切实抓好粮食生产。当前,当前粮食生产政策好,农民种粮积极性高,要集中力量抓好粮食和经济作物的田间管理,加强对条锈病等已发生农作物病虫害的防治,力争粮食丰收。二是要认真落实各项政策,特别是要确保粮食直补、退耕还林等政策的落实兑现,让广大群众得到实实在在的实惠。三是坚定不移地抓好巨型畜牧基地和优质苹果基地建设,加大对重点龙头企业的扶持,在提高打响“平凉红牛”、“平凉金果”品牌的上狠下功夫。五是加大农村劳务输出,积极鼓励和引导农村富余劳动力向外输转。六是加强防汛抗旱工作。树立防大汛、抗大旱、抗大灾的思想,未雨绸缪,早作部署。

2、精心组织工业生产。

一是要紧紧抓住全国电力趋紧、火电工业形势看好、煤炭市场持续旺销的有利时机,突出抓好煤炭、电力、建材等优势行业,确保重点行业和重点企业满负荷生产。二是要着力抓好重点企业的技术改造,确保达到进度要求。三是要进一步加强对工业经济运行的监测和调度,及时研究工业生产和经营中的重大问题,协调解决企业技术改造所需资金,保障工业企业水、电和原材料等生产供应,保证生产的顺利进行。四是要千方百计扩大产品市场销售,防止产品积压,保持产销衔接,努力实现增产增效。五是企业改革要在加快进度的同时,把好清产核资关、资产评估关、预案审核关、职工利益关、企业发展目标关等“五关”,按照进度要求高质量地完成。由于统计口径的变化,工业增加值要确保16的增速,但在实际工作中要力争20。经委要认真研究中小企业担保中心的运行机制和管理办法,总体考虑要以企业为主体,采取市场运作的办法,今年上半年要拿出方案,力争下半年启动运转。

3、全力以赴抓好项目建设。

二季度是项目建设的黄金季节,这一阶段的工作对于能否完成全年固定资产投资任务至关重要。今年一季度的工作不够理想,给二季度的工作带来更大的压力。发改委要认真查找问题,分析原因,采取切实有效措施,争取在第二季度有一个大的突破。对在建项目要抓好协调调度,跟踪服务,督促施工单位充实工作力量,加快建设进度,确保建设质量。对已竣工的项目要抓紧验收。对新开项目,要积极创造条件,落实资金,争取尽早开工,特别是重点建设项目,要确保按期开工。协议项目要责任到人,尽快签订合同,投入建设。对争取国家立项的项目,要认真做好前期工作,争取国家早日批复。要抓好重点项目的督查,严格落实按季通报制度。今年各县(区)要超额完成固定资产投资任务,力争全市固定资产投资增速达到20以上。

4、着力抓好财税金融工作。

一是要加强收入调度,依法打击各种偷、漏、骗、抗税行为,依法收取各项规费,防止财政资金流失,实现财政收入的稳定增长和均衡入库,确保完成“双过半”。二是要突出重点,加强协调,优先保证各项重点支出。三是提高金融服务水平。金融部门要以为地方经济建设提供有效服务为主线,围绕重点行业、重点企业和重点项目,加大信贷投入。要重点加强银政、银企、银校合作,最近组织召开银行和建设口、商贸口、社会事业口和企业的座谈会,通过搭建平台,增进相互了解,着力解决信息不对称的问题。

5、抓好城市和交通建设。

“两路一园八配套工程”和平凉城区东西出口改造工程,要在确保质量的前提下加快进度,除滨河路以外,其余城市建设工程要在7月30日前全部完工,迎接8月份在我市举行的第五届全国武术馆(校)武术比赛。

三、要充分发挥各自职能。

一季度过去了,各项任务完成如何,各个部门都要认真进行回头看,欠账多少,欠账的原因在哪里,要认真分析,要有的放矢地采取措施加以追赶,确保做好各项工作。今天参加会议的都是主要经济综合部门,你们要切实负起综合、协调、牵总、监督、管理五大职能,进一步加强工作调度,推动各项工作的落实。

在教师事迹报告会上的讲话

罗茂全。

同志们:。

任书记刚刚到任,在千头万绪、异常繁忙的工作之中专门安排时间带领各位领导来到这里,隆重举行庆祝第二十个教师节暨先进事迹报告会,充分体现了县委、人大、县府、政协的领导对教育的高度重视和深切关爱。此情此景,我相信在座的各位同志都会心潮激动,倍感尊师重教的浓浓深情。在此,让我们用热烈的掌声向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

同时,我还要代表局党组向今天受到表彰、奖励的同志们表示热烈的祝贺,向为仪陇教育辛勤工作在教学第一线的同志们致以节日的亲切慰问,祝全体教职员工节日快乐。

当前,我们的教育工作面临着许多困难,但同时也面临很多机遇与挑战。任书记的报告给我们深刻地分析了当前的形势与任务,提出了明确的目标和要求,寄予了深切的关怀与希望,大家一定要深刻领会、振奋精神、不怕困难、抢抓机遇、开拓进取,努力推动仪陇教育事业健康发展。

今天,一大批在我县教育工作中作出显著成绩的先进工作者获得了县委、县府的表彰,他们中间,有忠于职守、勇于开拓、治校有方的各级各类学校领导;有倾注爱心、精心育人、取得优秀教育教学成果的普通教师;有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日无私奉献的老同志;也有初涉教坛、脚踏实地、谦虚好学、成绩优异的教育新兵。几位报告者更是我们教育队伍中的先进代表,他们的先进事迹是我们七千教师爱生敬业、默默奉献的缩影和典范。他们身上集中体现了新时期师德高尚、业务精湛、充满活力的教师风貌,他们为仪陇教育作出了突出的贡献。

每位教育工作者要以他们为榜样,虚心向他们学习。学习他们乐于奉献、团结协作的集体主义精神;学习他们勤于工作、认真负责的实干精神;学习他们敢于创新、不断开拓的进取精神,学习他们淡泊名利、甘为人梯的奉献精神,不断增强创新意识、责任意识和主人翁意识,团结拼搏,积极主动地为仪陇教育的发展献策出力!同时希望今天受表彰的同志能以此为动力,戒骄戒躁,更加严格要求自己,积极工作,再接再厉,为培养更多更好的合格人才、为学校教育事业的发展做出更大的贡献。

作为一位教育工作者,应自觉坚持和弘扬“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神,淡泊名利,甘为人梯;以“一切为了学生,为了学生一切”作为工作的出发点和归宿;把群众赞不赞成、满不满意、拥不拥护、高不高兴作为衡量教育工作优劣的重要标尺。因此,每个学校都要认真抓好“三项建设”,深化“三项改革”,大力推进“三项工程”,严格管理,科学育人,努力提高教育质量和办学水平,内强素质,外树形象;每位教师要志存高远、严谨笃学,教书育人、爱岗敬业,不断追求、与时俱进,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。

一年一度秋风劲,不是春光胜似春光。我们的事业前程似锦,我们的工作因克服万难、拼搏进取而更光荣神圣。我相信在县委、县府的正确领导下,在人大、政协的监督指导下,我们上下一心,团结奋斗,就一定会取得教育的新胜利,一定会为教育的发展树起一座座新的丰碑。

再次衷心祝愿大家身心健康,百尺竿头,更进一步!

教育局局长在师德先进事迹巡回报告会上的讲话

一、自我介绍。

我叫袁晟,今年42岁,1992年分配到朱仓中心小学任教,1994年任中心小学教导主任,1995年任朱仓教委小学教研室主任,2005年参加全县中学副校长竞聘,调任前庄中学副校长,2010年前庄中学合并到石门中学,任石门中学党支部书记兼副校长,今年8月19日,被局任命为玉山中学校长,8月20日来学校报到。我的人生信条是:勤勤恳恳做事,堂堂正正做人。至于性格脾气为人能力,需要我们大家相处几年之后,由各位老师同仁给予评价。

二、我信奉的教育思想。

本人出身农村,教师家庭,父亲当了一辈子教师,现在已经退休赋闲在家。受父亲的影响与极力坚持,我也选择了教育。参加教育工作20年了,也没做出什么惊人的成绩,只是有时间静心读了一些书,思考了一些教育教学管理中的问题。在道家、儒家、法家这三种常见的管理思想当中,道家思想太无为,法家思想太强硬,相比而言我更信奉睿智仁礼的儒家思想。提儒家思想,不是提倡“三从四德”,不是灌输“未嫁从父出嫁从夫夫死从子”的落后思想,而是要说说儒家思想的核心理念--“仁义礼智信”在学校教育中的体现与作用。

“仁”者,爱人也。体现在学校管理中,一是校长要关心关爱老师,生活上给予帮助,工作上给予支持,思想上给予引导,尤其是在教师的个人成长和专业发展方面给予鼓励、引导、扶持、促进。二是老师们要关心爱护学生,用真情感化学生,用真心鼓励学生,用真爱赢得学生。在学生的生活上、学习上、思想上、感情上给予及时无私的帮助,让其成为一个正派的人,一个对家庭对社会对国家有用的人。

“义”者,适宜合理的意思。体现在学校管理中,就是要在利益分配上尽可能的做到公平公正,让老师在学校管理中拥有知情权和话语权,对各种培训、比赛、展示、外出学习都有选择的机会和权利,尽可能的让每一位老师都满意。

“礼”者,等级制度。体现在学校管理中,“礼”首先是指制订并执行科学的规章制度,以便于对学校实施规范管理。“不以规矩不能成方圆”,没有科学合理的规章制度作保障,一切管理只能是空话。制度是否有效,关键在于落实。制度制订的再多再好再科学再合理,不落实不执行,只能是零。希望在以后的工作中,我们全体教干教师都要自觉认真的执行学校的各项规章制度。我作为校长要带头执行,教干要带头执行,全体老师更要在教育教学管理中,严格要求学生不折不扣的遵守学校的规章制度,严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,做文明的中学生。当然,下一步,我们要很快对学校现有的规章制度进行修订,尽可能做到科学合理,公平公正。更重要的是,必须严格落实执行。很简单的,比如教师考勤问题,可以每个学期适当设立一定数额的考勤奖;再比如班主任费较低的问题,经过校委会研究,可以适当提高。这样做的目的只有一个,就是要做到奖勤罚懒,就是要做到多劳多得,让努力工作的人,有相应的价值体现,有相应的劳动报酬,保持工作的积极性。随着上级部门一些人事制度和职称制度的改革,班主任工作待遇方面的调整,我们也会相应的出台一些新的规章制度,以便更有效的调动工作积极性,促进学校的健康发展。

“智”者“知”也。要达到知,就必须学习。在儒家眼中,学校就是“传道授业解惑”的专业场所,我们干的是就是教育工作。什么是教育?“教,上所施下所效也;”意思就是上面的人要作出示范,下面的人才能效仿。这就要求我们教干必须要好好学习,才能为老师作出示范表率;我们老师要好好学习,才有足够的知识储备去教化学生;教学工作是学校的中心工作,教学质量在任何时候都不能马虎,不能淡化,不能削弱,更不能以种种借口和误解荒废了教学质量。教学质量是学校的生命线,没有良好的教学质量,没有赢人的教学成绩,一切都是空谈!县教体局陈庆祥局长在各种会议上多次强调,提拔任用干部要打破资历,坚持以工作业绩和教学成绩作为评价学校和教干教师的重要指标,提拔看业绩,以业绩论英雄,以业绩提干部。同样,我们学校对老师也要用业绩来评价,用教学成绩和工作绩效来评价,评先树优和职称评定,奖金福利和年度考核优秀名额的分配,都要用教学成绩和工作业绩来作为衡量标准。在机会面前,人人都是均等的,就看自己能不能把握。

“育,养子使作善也!”意思就是培养孩子,让他去做好事。这就有必要提到我们学校中的德育问题。目前我们学校管理的现状是,偏“智”而轻“德”,直接后果就是造成德不好,智也没成。我们曾经到过厦门集美中学考察学习,该校校长介绍经验的时候强调说:“以70%的精力和财力用来抓德育。”德育抓好了,学生思想好了,认识统了,学习自然就好了。我们在集美中学看到的是很多的“一律”:一律的校服,男生一律平头,女生一律齐耳短发……,朝气蓬勃,意气风发,一派名校风范。下一步,我们每一名教干,每一名班主任,每一名教师,都要认真抓德育,在课堂上、在校园里、在食堂里、在宿舍中,随时随地的管理学生,纠正学生不良言行和习惯。不仅仅要传授知识,更要重视教会学生做人。教育家叶圣陶说:“教育就是培养习惯。”我们想要抓好德育工作,我们想要教育学生成为一个好人,就必须狠抓学生的良好习惯养成教育。习惯决定命运,这已经是不争的事实。良好的习惯就是人一生中用不尽的道德资本,不好的习惯就是人一辈子偿还不清的债务。为学生的长远发展考虑,为学生的一生幸福着想,我们就必须抓好德育教育,通过强化灌输,通过熏陶渗透,让学生养成良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯。政教处、团委、安全办,要从培养学生良好的行为习惯入手,从抓学生的衣着打扮发型入手,从学生的语言文明礼貌入手,从学生的就餐纪律和就寝纪律入手,加强管理,强力推行,违者批评教育,优者表扬奖励,让学生成为有志向的人、有礼貌的人、有文化的人。

“信”,信用、诚信!孔子说:“人而无信,不知其可也。”从学校管理的角度看,守信,就是有制度要遵守、有计划要实施、有决策要执行、有许诺要兑现。孔子说:“其身正不令则行,其身不正虽令不从。”在这方面,作为校长,我必须首先做到。那我们教干,也应该做到,按照规章办事,办事讲究效率,干脆利索不拖拉,做任何工作都不要拖泥带水,要多为解决问题找方法,不要多给完不成任务找借口。只要思想不滑坡,办法总比困难多。只要我们全体教干教师都能够做到讲信用讲诚信,我们的学生也一定会成长为讲信用讲诚信的人。

当然,儒家思想还包括孝、悌、忠、恕、宽、敏、惠等内容,我们会在“学论语,读名著,做名师”活动中集中学习。总之,我们要继承儒家积极进取的思想,既然几千年的统治阶级都用它来作为治国安天下的思想体系,就说明它有存在的价值和实际意义,我们现代人可以在科技方面超越古人,但是在思想方面仍要吸取儒学的合理内核。儒家思想在几千年的历史长河中,包括现代,它的主流地位是别家思想不能取代的,我们应该利用好老祖宗遗留下来的这些智慧精华,提升自己的思想境界,教育好我们的学生。那些在长期历史实践中形成的优秀价值原则,优秀的传统美德,可以转化为时代精神来继承。例如《周易》中“天行健,君子以自强不息”的刚健有为精神,《论语》中所提倡的舍生取义、见利思义、见危授命、“三军可夺帅,匹夫不可夺志”的品质,以及“士不可以不弘毅,任重而道远”的历史使命感,《孟子》中提出的“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的独立人格以及“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的忧患意识,都可以转化为我们新时代的价值理念渗透熏陶给学生。建议老师们读一读四书五经(四书:《论语》、《孟子》、《大学》、《中庸》;五经:《诗经》、《尚书》、《礼记》、《周易》、《春秋》),尤其是我们教育鼻祖孔老圣人的《论语》,不能不读。大家对半部论语治天下的故事早已耳熟能详了吧?宋朝初期的宰相赵普,别的大臣都抨击他仅仅只读过《论语》而已,宋太宗赵匡义因此问他。他说:“臣平生所知,诚不出此,昔以其半辅太祖(赵匡胤)定天下,今欲以其半辅陛下致太平。”可见《论语》的作用有多么大,对提升我们的教学思想和人生理念,会有很大的帮助。现在儒家思想已经在亚洲和欧洲地区得到重视与利用,而儒家思想的发源地中国,却只顾盲目学习西方的教育管理思想,失去了我们民族的本真的精华,很可惜。加德纳的.多元智能理论,它的核心思想和《论语》中的因材施教是一样的,在以后的学校管理中,我们也将会用这些儒家思想来管理教化学生,用儒家思想作为理论支撑,创建并逐步形成我们学校的管理特色。

三、我的办学思路。

1、关于学校的现状与发展之策。

唐岭初级中学原名玉山中学,始建于1978年,至今已经34年了,我是该中学的第十任校长。我们学校有着优良的道德传统和教学传统,我们的老师有着良好的口碑和名声,尤其是德高望重的老教师,为学校的发展做出了巨大的贡献。经过历任领导的努力,通过广大教干教师的拼搏,取得了令人瞩目的成绩(省级规范化学校、市级绿色学校,今年中考成绩全县第六名)。我在为此欣喜的同时,也深感到压力的沉重和责任的重大。第一个压力是:我不知道我能不能被各位长辈和老师们认可,我做的工作和推行的管理方法能不能让老师们感觉满意,这点,是我忐忑的地方,但是这些方面都是属于我个人的主观因素,我相信有压力就有动力,有动力就出能力,我会在以后的工作中多向老师们学习,多与老师们沟通,也诚恳希望各位老师多给我提宝贵意见和建议,我感觉自己并不是一个很执拗很古怪的人,我会尽可能的让大家满意。第二个压力是:随着教育的发展,我们原来具有的一些优势已不存在。首先硬件方面不硬,我们学校的基础设施、房屋建筑已经陈旧,各种教学设施比较落后,电教设备与教学设施非常薄弱。现在全县很多学校的教室内已经配备了电子白板,甚至是触摸屏。今年开始,程守田县长要求教育搞云计算,建云平台,投入七八百万的资金,充分利用网络资源和电教手段,抢占发展先机,提高教育信息化水平。可是通过了解,我们的教室内虽然也配备了投影设备,但是很多都是不能正常使用的,这些都阻碍了优质教学资源的应用,影响了我们的课堂教学效率,这也就直接阻碍了我们老师的进步与专业发展,直接约束了我们教学质量的提高。进行基础建设需要大量资金,这些成为制约我校发展的重要因素。其次就是师资力量不足,师资年龄结构方面有些不合理。因为地处偏远,老师只有调出没有调入,受县城招考老师的影响,一部分骨干老师到县城任教,导致学科带头人流失和骨干群体薄弱。社会竞争的加剧,人民群众对优质教育的需求越来越高,迫切要求教育教学质量的进一步提升。针对学校目前现状和全县教育的大形势,在不确定政府是否继续投入搞基础建设的情况下,我们学校必须制定适合自己的发展路子,将学校有限的经费用在教学质量的提高上,用在教师的专业成长上,用在教学设施的更新上,用在班主任工作待遇上,用在教师福利提高上,用在校园美化上,用在加强学生管理上,用在校园文化建设上,用在书香校园和和谐校园的营造创建上,努力走一条适合我校实际的务实之路和创新之路。

2、全体教干教师要团结协作,形成团队合力。

对一个群体来说,团结是愿景实现的基础,团队精神是促进学校发展的关键因素。团结出成绩,团结出人才,团结出干部,团结出战斗力。这种团结一致的氛围需要广大教干相互帮助支持,需要各科室之间相互配合协作,需要老师们齐心协力,心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难,就没有完成不了的任务。我们是做事的,不要整天想着琢磨人,把人际关系弄的很紧张。口头说怎么怎么支持工作是没有用的,关键是要把领导安排交待的工作做好,甚至创造性的做好,才是真正的支持工作,团结就这么简单。要维护良好的学校形象,要以学校为荣,要用欣赏的眼光看待同事,用发展的视角看待问题。君子和而不同,有自己的思想见解这没有错,但是作为一个团队,我们要求老师们要有大局观念,讨论时要各抒己见,执行任务时要立竿见影,抓落实要见成效见责任见境界。一起共事不能过分聪明,更不能耍小聪明,傻一点最终不吃亏,整个学校就那么一点活,不要你推给我我推给他,大家都齐动手抢着干,没有什么能难住我们,没有什么事情干不好的。我们在唐岭中学相遇,这是一种缘分。我们能够团结协作和谐相处,这是一种福分。每一个人都应该好好珍惜相处的每一天。遇事相互包容一点,相互体谅一点,把同事当成自己的兄弟姐妹一样对待,我们就会天天生活在快乐当中、愉悦当中。人过留名雁过留声,任何人走过一个地方都会留下脚印,都会得到大家的评价。我们应该经常思考,我在这个地方,会留下什么样的脚印?会得到大家什么样的评价?如果个人心胸狭隘自私自利,没有一个大局观念,只惦记自己的利益得失,不会利用团队的力量,那这个人也不会走的太远,因为思想狭隘限制了他的发展。相信以我们老师的高素质高境界,肯定都能在唐岭中学留下令人尊敬、热情助人、勤奋工作、豁达崇高的脚印。

3、要严守师德规范,不断提升自己。

对于县教体局制定的《临沭县教师“十条禁令”》等师德规范,要在平时的工作中严格执行。管理学生要讲究方式方法,切忌简单粗暴大打出手,要学会保护自己,不要因为体罚学生造成严重后果,害了自己。要注重加强自身学习,不断提升自己的思想内涵和知识储备,不断改进提高自己的授课能力。工作要讲究方法,要有创新意识和精品意识,努力做到人无我有,人有我优,人优我特。不要只顾低头走老路,更重要的是懂得并学会抬头看天,看准了目标,才能有的放矢,才能事半功倍。没有目标和创新的走路,只能永远走在别人屁股后面,甚至会南辕北辙出力不讨好。要有敢于争先敢于拼搏的勇气,要有努力成长为名师的志气。有付出肯定会有收获,等到了你收获的那一天你就发现,你所有的付出与汗水,都得到了价值的体现,那时候你会收获成功的乐趣与满足。我且不讲全国名师全省名师了,就说说身边的几个人吧。石门中学刘西兰老师、教体局教科室主任张锐,这样的例子很多,他们都是靠勤奋成为名师的典型。在工作中还要克服三种既不利于工作更不利于健康的消极状态,一种是火气大愤青型的,看什么都不顺眼,比什么都不满足,天天生活在焦虑狂躁之中,很容易伤肝。建议其能听听别人的话,要学会发现别人的长处优点。二种是缺乏激情怨妇型的,对生活对工作对家庭对社会没有一点兴趣,整天凄凄惨惨戚戚,弄得自己成了怨妇,别人跟着遭罪。建议其多参加团体活动,多与人沟通交流,多看生活中的美好,养成宽阔豁达的心态。国学大师文怀沙的人生信条是:“想高兴的事,看喜欢的人。”虽然简单,其中蕴含的哲理很深,能做到这一点,绝对能够延年益寿。第三种是敷衍应付麻木型的,对一切工作都是敷衍应付,没有一点精品意识,拨一拨动一动,甚至拨也不动。建议其增强生活工作的信心与乐趣。少为未来发愁,因为未来不能确定,少想过去的烦恼,因为事情已经过去了,再伤感也于事无补,就学会享受当下的幸福快乐吧,积极进取,获得成功的乐趣。

4、强化安全意识,加强安全管理。

安全是一切的保证,没有安全,就没有一切。人的身体是“1”,金钱、名誉、地位等等都是“1”后面的一个个“0”,在保证“1”的前提下,后面“0”越多越好,如果没有“1”了,后面的“0”再多也是空,无意义。在学校里,安全是一切工作的基础,没有安全保障就没有一切,安全稳定重于泰山。学校安全办承担的责任重大,必须做到防患于未然,加强安全教育,定期组织演练,及时对学校的校舍楼房围墙屋梁和体育设施进行安全排查,发现安全隐患及时整改,确保师生在校安全。全体教干教师都要始终绷紧安全这根弦,不仅对学生加强安全教育,强化安全措施,保证学生的人生安全,也要注意我们自身的安全。要做到严禁酒后驾车,不要意气用事,不要与社会上的不良之徒争强斗狠,不要轻易的为他人做贷款担保,更不要涉毒涉赌,以保证自己的人身安全和家庭幸福。教师要做到一岗双责,不但有传授知识的职责,更有保证学生安全的职责。在校园里和学校周边,要注意保护学生的人身安全,看到打架斗殴破坏公物等不良行为,要及时制止教育,这样才能真正创设营造一个愉悦和谐的校园环境,才能够保证多出人才,出好人才。

5、要确立“教学质量是学校的生命线”的意识,确保教学质量。

必须把教学质量的提高放在中心地位,这是发展的基础,也是生存的需要。陈局长开会的时候讲了一件事情,他在市里参加读书会的时候,市里组织各县区教育局长去郯城参观学习,郯城的县委书记表扬郯城县教育局长朱怀亮说:“朱局长干的工作非常好,县委县府很满意,学生家长很满意,全县人民很满意。因为今年全市高考的文科和理科状元都出在郯城”。可见,教学质量是我们教育工作者吃饭的基础,无论抓什么,都要围绕提高教育教学质量来进行。农民想吃饭,就要把庄稼种好;工人想吃饭,就要把产品做好;教师想吃饭,那就要把学教好。下一步,各中学之间的竞争趋势将进一步加大,教学管理需要进一步加强,以确保我们教学质量处于领先地位。这就需要我们思考:怎么才能教好?加班加点不科学,上级也不允许,那就必须狠抓课堂教学效率,向45分钟要质量。那就需要老师平时加强自身学习,丰富自己的知识储备,不断提高自己的教学能力和水平,备课充足充分,上课讲解到位,课下批改反馈及时。教学质量是学校的生命线,是教育工作者的立足之本,有了优秀的教学成绩,就能让领导满意,让学生家长满意,让整个社会满意。惟如此,我们的努力才没有白费,我们的教干教师才有真正的价值体现。学校下一步会重新修订完善奖惩制度,加大奖励力度,真正做到能者多劳,多劳多得。省教育厅厅长齐涛讲:“一个地方如果没有一大批名师带动,想全面提高教育教学成绩很难!”以后,学校会为教师的发展成长尽可能多的提供支持与机会。全县要评选100名后备名师加以培养,我们学校也会评选出部分有潜力、想干好、能力强的老师加以培养,多派他们走出去学习,开阔见识,在物质上财力上待遇上,全方位的给予支持帮助,力争让他们成为名师,进而带动我们学校成为名校。

我借助师德培训活动先讲这些,以上是我的一些浅显的认识,有不当之处敬请谅解。最后,希望在以后的工作当中,多一些理解与沟通,多一些包容与支持,我将竭力为大家搞好引领与服务,让我们携起手来共同努力,我相信,唐岭中学的明天一定会更美好!

文档为doc格式。

师德报告会上演讲稿

各位领导,各位老师:

大家下午好!

今天能有机会在这个台上,和大家分享从教以来对教育的点滴感悟,我倍感荣幸。

比尔盖茨曾说过“人可以不伟大,但不可以没有责任心”。这句话对老师这个职业而言,又显得尤为重要,作为老师,我们是平凡的,我们从事的工作也是平凡的,它是由点点滴滴平凡的不能再平凡的小事、琐事组成,如果缺个责任心,浑浑噩噩地应付工作,这样做的结果就是伤害了自己只有一次的宝贵人生,伤害了学生只有一次的花朵般的年华,而且一个孩子的失败,对一个家庭而言,有可能就是百分之百的失败,所以教师的责任心显得多么重要。

然而想起前不久临川发生的学生杀死老师的事件,仿佛就是因为老师负责人的管理学生,缴了学生的手机,才招来杀身之祸的,那是什么让责任变成了坏事,甚至变成了一场祸害。

昨天,我有幸作为委评参与了学校的普通话比赛,听到吴明辉老师讲述自己的教育教学故事时说:“教育成功的秘密,不是你参考的教案有多优秀,你的教学经验有多丰富,而是你的学生是否适应这份优秀教案,是否经受得起你所谓教学经验的折腾。”我突然想到,那个临川的学生,很可能就是不能消受老师的这份责任心,把老师负责任的行为,理解为对他的折腾,认为老师在为难他,所以才会对老师心怀怨恨,痛下狠手。

这里,我想岔开说一下,作为老师,一开始往往都是责任心的驱使让我们去做某件我们认为对学生负责任的事情,可一旦和学生有了暂时的矛盾,有些时候责任心就有可能成为某些老师捍卫自己师道尊严的手段,成了一个幌子,所谓的负责任的行为也确实变了味,极容易让学生理解成折腾和刁难。

临川事件中,如果只是学生误解老师的话,我想人与人之间的关爱,是可以用真诚的交流让对方感受到的,如果老师能用某种方式让学生体会到,这其实是老师对他的关心和爱护的话,即使学生不愿意接受老师的做法,但也一定不会对老师有如此举动的。

冰心说过“有了爱,便有了一切,有了爱,才有了教育的先机,教师的责任首先来源对学生的爱。”如果能让学生理解到你对他的负责任的管束是建立在关爱的基础上。他即使不赞同你,也一定会理解你的。

去年,我在高二年级组办公,有一天因为学生在寝室赌博一事,班主任把他班上一位同学的家长叫来,准备叫家长带孩子回家反省,家长来了之后,和孩子一样对带孩子回家反省一事很不能理解,认为只是单纯的对孩子犯下错误的惩罚,请求老师原谅,不肯带孩子回去,孩子的态度更是从一开始就不好,甚至叫嚣着“老师,请你放我一马!”这让班主任非常生气。

我坐在一旁很气愤,忍不住说几句,我说:“这位同学,我不是你的老师,本来不关我的事,但是我实在看不下去,你我素不相识,我对你不是很了解,但我和你的班主任同事这么久,我了解你的班主任是一位有耐心,性格温和的人,而今天他对你生这么大的气,我敢肯定,错一定是你,在你和你的班主任刚刚的争辩中,我了解到你之前也是多次犯事,但在你一次次的跟老师保证改过之后,老师一次次原谅了你,希望你能有悔过,自己改正,可事实证明你把老师对你的一次次宽容,当做了一次次的纵容,非但没改,反而变本加厉,这就像一个孩子感冒了,开始医生总相信他自己有抵抗力,能扛过去,没给他打针吃药,可是后来发现感冒非但美好,反而越来越严重了,于是医生觉得需要打针了,打针会让孩子觉得痛,于是孩子不愿打针,可医生坚持要打,因为这个痛是为了让孩子更健康的成长。

试想,如果星期天的晚自习,有哪位同学没按时到校,你的班主任一定会打电话给家长,问清原委,会催促同学尽快到校上课,为什么一方面同学没来,老师要催他来,而另一方面,你这么不愿意回家,老师却这么坚持要家长带你回去,原因是一样的,都是出于对学生的责任和爱护。因为你需要这一针的痛,才能深刻反省,只有这份反省才能让你将来到学校学习的时间变得有效果,否则只能让你误入歧途,越走越远。

你刚刚向老师叫嚣,让老师放你一马,你把老师对你的这份良苦用心当作对你的折腾和刁难,你有没有想过,一位负责任的班主任,在对他的学生做出这个决定时,他的内心一定是挣扎和痛苦的,你的老师在你身上花了多少心思,而今天你的表现,让这么一位负责任的老师,不关为你流汗,还要为你伤心流泪。

在学校,老师和学生没有竞争,没有根本的矛盾,老师总是一心希望学生好的,可是的刚刚的态度像是对待一个仇人一样,把老师推向敌对的一面,你将来走向社会,有多少人是要跟你争,跟你抢的,有多少人对你是机关算尽的,今天,因为你的错误,你跟一心想你好的老师的关系都搞成这样,你将来面对社会的时候,又将如何立足?”我在讲这些话的时候,语气是严厉而生硬的.,但这个孩子没有回一句嘴,一直默不作声的站着,我想这些话不光让他醒悟到班主任对他的负责,更让他感受到老师责任心背后的那份温情的爱。

很喜欢一段话,愿意在这里和大家一起分享:“爱在左,责任在右,走在生命之路两旁,随时撒种,随时开花,将这一经长途点缀的花香弥漫,使穿梭拂叶的行人,踏着荆棘不觉得痛苦,有泪可流,却觉得幸福”,最后希望我们在座的每一位,都能成为“踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可流,却觉得幸福”的老师。

师德报告会讲话稿

各位领导、报告团成员、老师们:

大家下午好!

今天我们在这里隆重举行岱岳区师德教育报告会,借此机会,我代表泰安五中、徂徕镇教育指导中心向教育局的领导及师德报告团的优秀教师表示崇高的敬意和热烈的欢迎!同时向辛勤战斗在教育战线上的广大教师和教育工作者致以诚挚的问候!

教育大计,教师为本;教师素质,师德为先。打造一支高素质的教师队伍,师德建设是首要任务。现在我区正在开展“三治三提”(治庸、治懒、治散,提质、提速、提效)作风提升活动、基层组织建设年活动、教师素质提升年活动和素质教育质量效益双高工程、新道德教育实验推进工程、课堂教学效益提升工程。我们要以这次报告会为契机,结合以上活动,动员广大教师和教育工作者,掀起一个讲政治、讲团结、讲学习、讲奉献、讲纪律,比能力、比水平、比效益、比干劲,热爱教育、热爱教师、热爱学生的“五讲四比三热爱”活动热潮,进一步树立认真负责、勤勉敬业、雷厉风行、真抓实干的工作作风,扎实做好本职工作,为教育事业的健康发展贡献自己的聪明才智。

各位老师、同志们,办人民满意的教育是我们教育工作者的目标,做人民满意的教师是我们教育工作者的追求,让我们以师德标兵为榜样,将他们的高尚品质和无私奉献精神融入到我们的教育教学当中,用高尚的师德教育学生,服务教育,影响社会,为我区教育事业改革与发展、为文化建设做出新的应有的贡献!

谢谢大家。

二0一二年四月

各位老师,同志们:

在第16个教师节即将到来之即,教育部和北京、市政府今天在庄严的人民大会堂联合举行全国优秀教师师德报告团首场报告会,以这种方式来庆祝教师节具有特别的意义。孙维刚等几位优秀教师的事迹,生动感人,向我们展示了新时期中小学教师的光辉形象,表现了广大中小学教师高尚的精神境界,使我们深为感动深受教育。在此,我代表教育部向"师德报告团"的优秀教师致以崇高的敬意,向在座的教师并通过你们向全国的广大教师致以节目的问候。

国运兴衰,系于教育。今年2月1日,江泽民同志在关于教育问题的重要谈话中,科学分析了国际形势和我国面临的机遇和挑战,高-瞻远瞩地指明了新世纪教育事业改革与发展方向,提出了进一步加强和改进教育工作和青少年思想教育工作的目标、任务和要求,是我们贯彻落实第三次全国教育工作会议精神,深化教育改革,全面推进素质教育的思想武器和行动指南。我们要认真学习和领会江泽民同志关于教育问题的重要谈话,全面贯彻党的教育方针,加强德育工作,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面推进素质教育,造就"有理想、有道德、有文化、有纪律"的德智体美等全面发展的社会主义建设者和接班人。

教育成败,系于教师。长期以来,我国千余万教师忠于职守、默默耕耘、无私奉献、为人师表、以身作则、严于律己,以自己高尚的职业道德教育学生、影响社会,涌现出一大批爱岗敬业、锐意改革、成绩卓著、师德高尚、堪称楷模的优秀教师,"报告团"的优秀教师就是他们中的典型代表。江泽民同志在关于教育问题的重要谈话中对教师寄予厚望,他强调指出:"教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表"。这为教师队伍建设和师德建设指明了方向。江泽民同志还语重心长地指出: "教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上, 全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能为人师表"。教师素质重在师德,教师职业道德充分体现了教师特有的职业理想、职业情操。 随着教育的改革和发展,素质教育的全面推进,新形势和新任务对教师的思想政治素质和职业道德水平提出了新的要求。教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到教育的质量,关系到学生的健康成长,关系到科教兴国战略的实施,关系到社会主义精神文明和物质文明建设。师德修养不仅直接关系到教师队伍建设,而且直接影响受教育者,影响全社会,因此,加强教师队伍建设,首先要加强教师的职业道德建设。

各级教育行政部门及学校要以这些优秀教师为榜样,采取切实措施,大力提高教师职业道德素质。要以马列主义、毛泽东思想, 特别是邓小平理论为指导,认真贯彻落实江泽民同志关于教育问题谈 话精神,积极抓好教师队伍职业道德建设。要切实完成好在职教师师德培训任务,使每位教师在自己的世界观、人生观、价值观等方面,都充分体现出高尚的道德情操,给学生树立好的.榜样。各地教育部门要积极组织教师职业道德建设卓有成效的单位和职业道德高尚的优秀教师进行巡回演讲,使优秀教师的崇高精神得以发扬光大, 广大教师学有典型。在实施"中小学教师继续教育工程"中,要把职业道德教育作为教师培训的重要内容,可为必修课程,2002年以前基本完成全员培训任务。师范院校要把师德修养作为必修课,并在相关课程中渗透师德教育,在教师资格认定中要把师德列为重要内容,使申请教师资格,有志从教的人在上岗前就了解和掌握教师职业道德的基本内容,为培养好良好师德打好基础。在聘用新教师,教师考核等工作中,要把师德表现作为重要内容,促进教师职业道德水平不断提高。对师德考核不合格者,要坚决调离教师工作岗位。

同志们,多年来,党和国家高度重视教育事业,关心广大教师。现在,教师的社会地位大大提高,住房和生活条件也有了改善。社会各界也热情支持教育工作。在这种情况下,我们广大教师要更加热爱教育事业,热爱学生,为社会作出更大贡献。

教师被人们誉为手执金钥匙的人。知识与道德的完美结合使教师在开启学生智慧,陶冶学生情操,净化学生心灵中起着不可替代的重要作用。教育改革和发展任重道远;师德建设,影响深远。让我们共同努力,把师德建设作为一项长期的任务,使广大教师以高尚的职业理想,以高尚的职业道德教育学生,服务教育,影响社会,走向新世纪。谢谢大家!

老师们、同志们:

今天,我们在这里隆重集会,举行师德标兵表彰暨报告会,刚才4名老师以自己的亲身实践,向我们讲述了一个个真实生动、感人肺腑的故事,体现了他们对事业、对学生的挚爱,折射出他们崇高的师德。他们是全校教师中的杰出代表,是全校广大教职工学习的楷模。他们立足讲台,表现出了强烈的爱与责任。他们坚定的理想信念、高尚的师德情操、无私的奉献精神,感人至深,催人奋进。他们的事迹很平凡,但正是这些平凡的事迹,朴实的语言,使我们心灵受到了一次强烈的震撼,受到了一次生动而深刻的师德教育。在这里,我代表校党委、校长室,并以我个人的名义,向全校默默耕耘的广大教职员工致以亲切的问候!向十位师德标兵致以崇高的敬意和衷心的感谢!

放在师德的首位。在教师这一平凡而又神圣的岗位上,努力做一名有爱心、有责任心的教师,努力使自己成为一个品德志趣高尚、风度气质优雅的人。

为了贯彻、落实教育局关于师德生规学教活动的文件精神,全面提高我校教职工的师德水平,建立一支高素质的教师队伍,学校开展了师德标兵评选活动。这次活动旨在进一步掀起崇尚师德、弘扬师风的新高-潮,引导广大教师增强荣誉感、责任感和使命感,自尊自励,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。因此,今天这次会议既是一个庆祝会、表彰会,又是一个动员会。在此,我谈三点意见:

一、深刻认识师德师风建设的重要现实意义。

师德师风是教师职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风,包含对政治的关心和了解、对职业的热爱和投入、对同事的团结和合作、对学生的尊重和爱护、对自己的严格自律等各个方面的综合状况。师德师风既是一名教师职业品质的概括,又是一所学校办学实力的体现;既是教育实现社会功能的原动力,又是社会文明不可替代的推动者。教师是人类灵魂的工程师,肩负着传承文化、发展科学、培养人才的时代重任,必须具备高于普通人的修养与学识。学校的可持续发展与师德师风直接相关。

教师和先进工作者,成为我们学习的典范。我们也必须清醒地看到,我们的教师队伍中还存在着一定的问题:

有些教师、干部放松应有的思想道德约束,不能正确认识、正确理解学校党委、校长室部署的工作任务,缺乏大局意识和奉献精神。有些教师把生活或工作中的个人情绪带到课堂上。还有个别教师、学生工作者违反纪律和原则,以权谋私,造成了恶劣影响。

有些教师缺乏责任心,备课不认真,教学内容陈旧,教学方法呆板;有些教师育人意识淡薄,对学生缺少关爱,对学生的错误言论和不良行为不闻不问,放之任之。

有些教师缺乏团队协作精神,缺乏对他人的认同和支持,难以心里相容,导致互相抵触甚至互相拆台。

有些教师不注意自己的言行仪表,穿着过于随便,有损师者形象;有些教师不顾场合和身份,语言低俗。

这些问题尽管只出现在个别教师、干部身上,但其影响却是不容忽视的。如果不加以有效解决,任其滋生蔓延,势必会影响到人才培养和事业发展。

思想政治上、道德品质上、学识学风上做到以身作则、率先垂范、为人师表,做到敬业、爱岗、严谨、务实,真正树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观、全面发展的质量观。

其次,要进一步加大师德宣传力度,充分发挥典型示范作用。榜样的力量是无穷的,特别是身边的典型更具有示范和带动作用。近几年,学校虽然在师德模范和先进个人等方面做了大量工作,但力度和声势还不够大,效果还不够明显,还需要进一步加强。为此,党委办公室、各年级要加大师德建设典型宣传的力度。

各位老师,同志们!教育是崇高的事业,需要我们去奉献;教育是无止境的学问,需要我们去探究;教书育人是复杂的艺术,需要我们去创新。在学校更高、更快、更好的发展进程中,我们每一位干部、教师和职工责任重大。希望通过今天这次会议,能够进一步增强全体教职员工加强师德师风建设的紧迫感和责任感,全面推进我校的师德建设,不断提高教师的师德水平,以此促进全校师生员工思想道德水平和精神境界的进一步提高,为学校的改革与事业发展提供有力的思想保证和强大的精神动力!

2015年9月8日

尊敬的局领导、各位教师同仁:

百年大计,教育为;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本!党的十七大确定的教育方针明确写道:“坚持教育为本,德育为先,实施素质教育……第一次把教育的本质,育人、德育确定为教育的首要任务,可见,德育的重要性!那么要培养学生的良好道德品质和修养,教师必须先有之!师德是立教之本,正是因为教师职业具有的特殊性和教师使命具有的特定性,所以时代与社会对教师职业道德要求水准就高于其他行业,教师在学生心目中,是知识的化身,智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先进思想文化的传播者,是莘莘学子人生可靠的指路人!

来六中已六年多了,可以实事求是地说,这里的每一位教师都给我留下了深刻的映像:

他们之中,有二十年如一日,没有豪言状语,只有默默的工作的老教师,如纪雅芝、秦丽君、王太红老师等;他们之中,有年富力强,勇挑大梁,甘于中流砥柱的中年老师,如耿彦、侯彦、朱晓红等;他们之中有风华正茂、挥斥方遒、充满希望的年轻教师,如张艳艳、郭小兵、郭海琴等。

正是你们平凡、务实、持之以恒的辛勤劳动,你们不是超凡脱俗、自命清高,偶尔有时也会有些私心杂念,也会有牢骚抱怨,但你们的可贵之处就是你们没被物欲金钱而绊倒!

我们六中才能稳步发展,我们的学生才能健康成长!我们才能取得连续七年先进系统的殊荣,让我代表大明地区的父老乡亲向大家表示衷心的感谢!

老师们,你们辛苦了!

爱是真诚的,不需要半点虚假;德是厚重的,不允许有丝毫的轻浮!

沧海横流,方显英雄本色。必须承认,由于市场经济的发展,拜金主义,物欲刺激在一定程度上影响了部分老师的师德形象,但瑕不掩玉,我们相信,有教育局的正确领导,有广大教师的良好修养和底蕴,我们六中的明天一定会更好,我们的师德之花一定会绽放得越来越美丽!

各位老师,同志们:

在第16个教师节即将到来之即,教育部和北京、市政府今天在庄严的人民大会堂联合举行全国优秀教师师德报告团首场报告会,以这种方式来庆祝教师节具有特别的意义。孙维刚等几位优秀教师的事迹,生动感人,向我们展示了新时期中小学教师的光辉形象,表现了广大中小学教师高尚的精神境界,使我们深为感动深受教育。在此,我代表教育部向"师德报告团"的优秀教师致以崇高的敬意,向在座的教师并通过你们向全国的广大教师致以节目的问候。

国运兴衰,系于教育。今年2月1日,江泽民同志在关于教育问题的重要谈话中,科学分析了国际形势和我国面临的机遇和挑战,高-瞻远瞩地指明了新世纪教育事业改革与发展方向,提出了进一步加强和改进教育工作和青少年思想教育工作的目标、任务和要求,是我们贯彻落实第三次全国教育工作会议精神,深化教育改革,全面推进素质教育的思想武器和行动指南。我们要认真学习和领会江泽民同志关于教育问题的重要谈话,全面贯彻党的教育方针,加强德育工作,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面推进素质教育,造就"有理想、有道德、有文化、有纪律"的德智体美等全面发展的社会主义建设者和接班人。

教育成败,系于教师。长期以来,我国千余万教师忠于职守、默默耕耘、无私奉献、为人师表、以身作则、严于律己,以自己高尚的职业道德教育学生、影响社会,涌现出一大批爱岗敬业、锐意改革、成绩卓著、师德高尚、堪称楷模的优秀教师,"报告团"的优秀教师就是他们中的典型代表。江泽民同志在关于教育问题的重要谈话中对教师寄予厚望,他强调指出:"教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表"。这为教师队伍建设和师德建设指明了方向。江泽民同志还语重心长地指出:"教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能为人师表"。教师素质重在师德,教师职业道德充分体现了教师特有的职业理想、职业情操。随着教育的改革和发展,素质教育的全面推进,新形势和新任务对教师的思想政治素质和职业道德水平提出了新的要求。教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到教育的质量,关系到学生的健康成长,关系到科教兴国战略的实施,关系到社会主义精神文明和物质文明建设。师德修养不仅直接关系到教师队伍建设,而且直接影响受教育者,影响全社会,因此,加强教师队伍建设,首先要加强教师的职业道德建设。

各级教育行政部门及学校要以这些优秀教师为榜样,采取切实措施,大力提高教师职业道德素质。要以马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论为指导,认真贯彻落实江泽民同志关于教育问题谈话精神,积极抓好教师队伍职业道德建设。要切实完成好在职教师师德培训任务,使每位教师在自己的世界观、人生观、价值观等方面,都充分体现出高尚的道德情操,给学生树立好的榜样。各地教育部门要积极组织教师职业道德建设卓有成效的单位和职业道德高尚的优秀教师进行巡回演讲,使优秀教师的崇高精神得以发扬光大,广大教师学有典型。在实施"中小学教师继续教育工程"中,要把职业道德教育作为教师培训的重要内容,可为必修课程,2002年以前基本完成全员培训任务。师范院校要把师德修养作为必修课,并在相关课程中渗透师德教育,在教师资格认定中要把师德列为重要内容,使申请教师资格,有志从教的人在上岗前就了解和掌握教师职业道德的基本内容,为培养好良好师德打好基础。在聘用新教师,教师考核等工作中,要把师德表现作为重要内容,促进教师职业道德水平不断提高。对师德考核不合格者,要坚决调离教师工作岗位。

同志们,多年来,党和国家高度重视教育事业,关心广大教师。现在,教师的社会地位大大提高,住房和生活条件也有了改善。社会各界也热情支持教育工作。在这种情况下,我们广大教师要更加热爱教育事业,热爱学生,为社会作出更大贡献。

教师被人们誉为手执金钥匙的人。知识与道德的完美结合使教师在开启学生智慧,陶冶学生情操,净化学生心灵中起着不可替代的重要作用。教育改革和发展任重道远;师德建设,影响深远。让我们共同努力,把师德建设作为一项长期的任务,使广大教师以高尚的职业理想,以高尚的职业道德教育学生,服务教育,影响社会,走向新世纪。谢谢大家!

报告会上的讲话发言

同志们:

今天,市纪委召开全委会议,听取区县、部分市直部门党风廉政建设“第一责任人”述职述廉,并组织市纪委委员开展测评。这是新一届纪委在惩治和预防腐败体系建设上的积极探索,对于进一步扩大党内民主,完善党内监督制度,加强党对领导干部的监督管理具有积极的作用。刚才,9名同志向市纪委全委会作了述职述廉发言,1名同志提交了书面述职述廉报告,并在市纪委全委会范围对这10名同志进行了测评,大家谈得都比较好。总的来看,各级、各部门抓党风廉政建设和反腐败工作认识明确,领导重视,措施得力,成效明显。希望在今后的工作中不断总结经验,发扬成绩,开创我市党风廉政建设和反腐败工作的新局面。省纪委副书记纪相忠同志和党风室主任魏建国同志在百忙中亲临指导会议,纪书记还做了重要讲话,大家要认真学习,抓好贯彻落实。下面,我就加强我市党风廉政建设工作再讲几点意见:

一、认真学习在中央党校的重要讲话精神,进一步增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。

近年来,我市各级党委、政府全面贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委的《具体意见》,认真落实党风廉政建设责任制,按照中央、省委的决策和部署,加强工作协调,狠抓工作落实,反腐倡廉教育和廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风、构建惩防体系建设等重点工作扎实推进,党内监督工作迈出了新步伐,党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。但是,还有一些领导干部对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性认识不到位,腐败现象和腐败问题在一些领域还不同程度地存在,我市的党风廉政建设和反腐败工作任务还相当艰巨。对此,各级领导干部必须保持清醒头脑,正确认识当前反腐倡廉面临的形势和任务,高度重视,切实做好工作。

设,加强领导干部廉洁自律工作,坚决查办违纪违法案件。”全市各级党组织和党员干部要认真学习,深刻领会讲话的精神实质,进一步提高对反腐败斗争长期性、艰巨性、复杂性的认识,增强工作的责任感和紧迫感,科学判断和正确把握反腐败斗争形势,深入推进反腐倡廉工作扎实有序地开展,为促进全市经济社会又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。

二、严格执行党风廉政建设责任制,切实落实好“一岗双责”

实行党风廉政建设责任制,是党中央在新形势下加强党风廉政建设的重要举措,是推进惩治和预防腐败体系建设的“龙头工程”,是督促各级领导班子和领导干部担负起反腐倡廉职责的一项根本性制度。中央关于实行党风廉政建设责任制的规定明确指出,各级领导班子及其成员是党风廉政建设的主体,“一把手”是第一责任人。各级领导班子和领导干部要站在讲政治的高度,认真履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,认真抓好分管领域和分管范围内的党风廉政建设工作,负起六方面责任、做到三个亲自、抓好三项工作。六个方面的责任:一是领导责任,要加强对分管领域党风廉政建设工作的领导,若下属出了严重的违纪问题,自己要承担责任。二是教育责任,加强党风廉政教育,千方百计地提高干部队伍素质。三是管理责任,要有严格管理的意识,既要加强对党员干部八小时内的管理,又要逐步加强八小时外的管理。四是监督责任,既要监督党委(党组)成员,又要自觉接受组织和干部群众的监督。五是示范责任,要带头模范遵守廉洁自律的规定,凡要求别人做到的自己首先做到。六是追究责任,要通过责任追究,提高领导干部党风廉政建设的自觉性,促进反腐败各项工作的落实,不出或少出违纪问题。做到“三个亲自”:党风廉政会议“一把手”亲自到会讲话、目标责任分解“一把手”亲自审定签发、热点难点问题“一把手”亲自过问,真正把党风廉政建设工作当作“一把手”工程来抓。

师德报告会领导讲话稿

各位老师:

今天有机会与大家一起探讨师德师风问题,我觉得很有意义。再过10多天,我们就要迎来全国第27个教师节了,在教师节来临之际,新学年开学的第一天,跟各位老师探讨师德师风问题,有这样一个安排,说明学校对教师的重视,说明师资队伍建设对我们学校来说确实太重要了。关于师资队伍建设问题,学校领导一贯以来是高度重视的,陈校长经常谈到,作了动员报告,发表过不少的讲话,学校在加强师资队伍建设方面也出台了不少强有力的措施和规定,比如教师绩效评价、教师继续教育培训,教学名师评选活动、优秀教学团队评选活动等等,学校出台多项措施,目的就是要努力把我们学校的教师打造为一支优秀的教学团队,这是学校未来发展的关键。以前,我在一次讲座里也讲过师资队伍建设问题,提出过教师的职业生涯的规划和管理问题,今天,我想跟大家探讨另一个方面的问题,就是师德师风建设。今天,我准备结合学校的实际情况讲三个方面问题。

一、电海中学师德师风规范

要讲师德师风,首先要弄清楚什么是师德师风?它的内涵是什么?所谓师德师风,从字面上看,德就是指道德、品德,风就是指作风、风范,师德师风就是指教师应有的道德和行为规范。我们知道,一个人生活在社会里,其行为一般要受到两种约束,一种是法律,一种是道德。而师德师风是属于道德范畴,它往往是一种自律行为。我们常常说“学高为师,德高为范”,教师只有具备了良好的道德品质,才能有资格为人师表,才能更好地教育和影响学生。只有道德高尚的人才能成为风范,成为别人学习的榜样。师德师风的内涵是很丰富的,我们学校的师德师风规范是八句话,32个字。

正是广大教师积极努力地践行“厚德、强技、奋发、敬业”的校训以及“方正、博学、允能、创新”的教风,才形成了今天我们学校团结和-谐的教学团队,形成了我们学校良好的教风和学风,并逐渐积淀成为我们的校本文化:责任良知、规则意识、绩效观念、团队精神。

但是,师德师风建设是没有止境的,不管我们发展有多快,不管我们的师资队伍建设的力度有多大,我们与一流名校相比,在师德师风方面还是存在一定差距的。而且,在市场经济环境下,学校师德师风建设面临许多新情况、新问题和新挑战,教师队伍的师德师风水平和全面素质还需进一步提高,师德师风建设的制度环境还需进一步改善,师德师风建设还需进一步加强和改进。

二、存在的问题

主要是存在一些思想误区和表现,首先说明一下,这里所提到的存在问题只是个别现象,但也应该引起我们所有教师的关注。

1.在师德与师能的关系上的误区:重师能,轻师德

有的老师认为师德是虚的,师能是实的,师德不重要,师能才重要。表现为不注意个人修养,不像一个大学老师;有的老师对学历进修、技能培训能积极参加,而对加强个人修养、法制教育学习、道德教育学习、入党等,却不感兴趣,不想参加学校的政治活动和学习活动;有的教师人际关系不融洽、不和-谐,与别的老师关系紧张,很难融入教学团队;有的教师参加会议总是迟到早退,懒懒散散,不尊重他人的工作,不拘小节;有的随意调课、停课,只顾自己的利益;有的老师匿名在oa网上发表不负责任的言论,不是就事论事,而是就事论人,甚至嘲讽、攻击,谩骂别人;有的教师缺乏吃苦耐劳精神,不主动下企业,怕麻烦,怕辛苦;有的新老师顶岗锻炼去得很少;等等,这些都是不重师德的表现。师德方面出现的`这些问题,小则影响工作,大则损害学校的声誉和形象。

我们常常说,教师不但要教会学生做事,还要教会学生做人,要做学生的表率。教师的专业化首先要看职业道德,就如同当一名医生首先要看其医德如何一样。师德是教育工作的根本,是作为一名教师所应具备的最起码的道德素质;它与师能两者存在着相互促进的关系,师德可以促进师能的发展,在师能中又能充分体现师德的高尚。师能是发展之本,师德是教育之魂。高尚的师德是提高师能的前提,精湛的师能又是实践师德的基础,二者相辅相成,相互促进。德高才能为师。教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力、乃至全部心血的付出,这种付出是以强烈的使命感为基础的。作一名教师,必须正确看待和处理好师德与师能的关系,不能只重师能,不重师德。

2.崇高与底线的关系

误区:不仅不追求崇高,而且漠视道德底线

表现为一些老师认可自己是称职的,但不认可教师这个职业的崇高性。汶川地震出了个“范跑跑”(范美忠),地震时,他抛下学生,率先从教室跑到足球场上,此后他在网络发帖表示自己“从来不是一个勇于献身的人,只关心自己的生命”而引起众怒。范美忠认为,教师职业并不神圣,但自己是一名称职的老师,而且应该是中国最优秀的文科老师之一。范美忠的观点可以说代表了目前一些教师的思想境界,就是不追求崇高,只满足于做“称职”教师。这个称职要打上引号,正是这种“称职”标准,让范美忠丢了饭碗,没有资格做教师了。

我们讲,师德发展是需要兼顾底线要求和高层次需要的,师德体系需要平衡“崇高”与“底线”两个价值层面。在人类道德史上,教师职业道德往往处于当时社会道德的最高水准上,代表着社会成员道德涵养的最高层次,如古代教育家孔子,被后人称为圣人。在世人看来,教师应该是追求德行完美的,而且应该是德行完美的人。也就是说,教师要追求师德的崇高性。崇高的教师职业道德,曾激励着无数人选择和从事教师这个“太阳底下最光辉的事业”。师德发展和师德建设离不开师德的崇高性,这是教师职业道德中的高层次需求,作为教育工作者,应当承担维护最高道德标准的责任。

但是,在市场经济条件下,师德标准发生了变化,表现为不仅不追求崇高,而且还漠视道德底线,不断探底。师德底线下移现象表现在很多方面,最突出的就是弄虚作假行为,比如在学术上的不端行为,有的老师急功近利,心浮气躁,不惜抄袭,剽窃别人的学术成果,有的老师请人代替英语考试,或者顶替别的老师去参加考试,等等,这些现象社会上有,我们学校也同样存在,而当事者开始还把这些行为不当一回事,不感到问题的严重,漠视道德底线。

高书记曾经在一次讲话中要求我们学校教师要坚守道德底线,这条道德底线就是不要误人子弟。但令人遗憾的是,我们学校误人子弟的事情还是难以杜绝,比如改试卷,一些老师不负责任,分数误差很多,有的老师对有问题的论文打到离奇的高分,恐怕这位老师连论文都没有仔细看过,而且这些问题是被评估专家随意查到的。这样误人子弟,我不知道道德底线在那里?还是否继续探底?什么才是教师的道德底线?这个问题是值得我们好好深思的。

3.个人发展与学校发展的关系

误区:“这是学校的事”

表现为学校是否发展与我无关,只关心自己的发展,自己的利益。我发现,在oa网上跟帖比较多的,都是跟个人利益相关的;对学校的事情关心不多,比如学校发的一些征求教职工建议意见的跟帖就很少;有的老师平时把很多时间花在写论文上网查资料上,但却很少上学校的网,经常看不到学校的通知,不了解学校的规定;在安排课程时,有的老师指定要求安排在星期几,安排课程不是个人需要服从学校需要,而是要求学校服从自己的需要;有的老师对学校的管理吹毛求疵,片面而过分地强调服务,好像学校欠他很多一样的,他不知道职能部门除了服务,还有管理的职能。

学校是教师发展的平台,是教师发展的沃土。我们学校为教师提供了各种展示锻炼的机会,积极培训教师,出台了教师进修、教师培养、教学奖励等政策措施,都是为了教师的成长,为了教师的利益。作为教师,是否应该思考一下,自己又有多少关心过学校呢?离开了学校,自己又如何谈及发展呢?我们要知道,教师是学校的一分子,教师的发展是跟学校的发展紧密联系的,没有学校的发展,也就没有教师的发展,这也是科学发展观的要义所在。

4.份内与份外的关系

误区:教书是本职工作,育人不是本职工作

我举一个我们学校以前有过不同看法的事情吧,曾经有一段时间学生上课睡觉,玩手机比较多,有的老师上课视而不理,我上我的课,他睡他的觉。老师不管学生的原因当时大概有两种说法,一种是认为学生上课睡觉,玩手机是属于纪律问题,应该是辅导员管的事情,辅导员拿了钱就是辅导员的事,如果我管了,就变成我帮辅导员工作,是管过界了,也就是说老师认为这是份外的事。当然,不愿管学生的另一个原因就是怕得罪学生,怕学生在网上测评的时候打低分。你们说教师该不该管学生?再举一个例子,一些学生有些思想上的小问题找到上课老师,上课老师本来花几分钟就可以解决的,但是却马上把学生推给辅导员或者心理健康教育咨询中心,认为思想问题是辅导员的事,或者是心理健康教育咨询中心的事。没有正确理解和处理好份内与份外工作的关系,也就是没有真正把握师德师风的内涵和要求。我在这里重申一下,教书是教师的本份工作,育人也是教师的本份工作。教师法中对教师是这样定义的“教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接-班人、提高民族素质的使命。”从这个定义可以看出,教师除了教书,还要育人。

顺便说一下,关于份内与分外这个问题还有一种情况,就是加班问题。一件事情本来是本职工作,是份内的事,但是,由于是在上班时间之外完成德,结果又变成了份外的事,于是加班问题就来了,这又是一个很难划分清楚的问题。

5.关爱学生与学生自立的关系

误区:大学生是自主独立的,不需要关爱。

表现为不管学生,不关心学生。我注意到不少老师上完课就走,很少与学生交流沟通,到班里辅导学生的就更少。这似乎是大学里很普遍的一种师生关系,所谓关爱学生更多的是停留在口头上。虽然,大学里强调培养学生的自主独立意识和行为习惯,但是,这并不等于教师与学生之间就要减少接触与交流,更不是不用关爱学生。目前,师生关系不和-谐的情况还是存在的。有的教师不敢管学生,不敢批评教育学生,放任学生;有的老师把学生学习成绩差更多地归因于学生素质差,基础差,很笨,只强调客观因素,却很少从主观上查找原因;有的老师对学生的评价很偏激,把人看死,缺乏形成性评价,缺乏爱心。我看毕业设计(论文)指导就是师生关系的很好说明,本来毕业设计(论文)指导,师生之间要经常见面联系,但有的老师与学生之间连面都没有见过。有的老师光指责学生学习态度不端正,不尊重老师,却没有检讨一下自己对学生关心够不够,指导够不够,对学生写论文是否有很大的帮助,自己的指导论文的水平够不够?我认为,学生不积极配合老师,很大程度上是跟学生学不到东西有关。有的老师由于自己水平不够只好应付学生了事;有的老师还出现因水平不够而不敢上实操课,为什么呢?因为怕学生问问题,怕回答不出来,或者实操做不出来。

实际上,大学生追求自主独立与需要关爱并不矛盾,大学生同样需要关爱。根据教育部的一个调查,高校大学生存在心理障碍等问题的高达20%,也就是5个大学生中就有1个有心理问题。现在大学生面临许多压力,学习、就业、情感、人际关系等等,很需要我们教师给予更多的关爱。

6.绩效与福利的关系

误区:把绩效看作福利

学校在制定教师的激励措施和政策时,如绩效考核、教师培养工程等,既要考虑政策措施的激励作用,同时也兼顾大部分教师的利益。但是这是不能两全的,激励措施可能对一部分人有利,对另一部分人不利,如果所有的人的利益都能体现,就会变成一种人人都有、人人都可以享受的福利,也就会失去激励的作用。比如有的教师认为,有的政策对年轻老师有利,对年纪大的老师不利,好像是政策措施是针对年龄大的教师,偏向年轻教师,这就是对政策的一种误解。绩效考核就是要体现多劳多得,少劳少得,不劳不得的,要拉开差距。我们学校的绩效津贴分为个人和部门两部分,个人绩效都是算分的,有制度,部门的绩效是由自己制定方案的,有的部门吃大锅饭,统统一样,没有拉开差距,或者差距不大,就是把绩效看作福利。去年有的院系做得不错,如机电学院、电信学院等。老师们都要慢慢理解和习惯绩效观念,差距大是很正常的,差距不大才是不正常的。以前有的老师不理解,还上告投诉,认为学校教职工的收入差距太大了,其实真正差距大的学校恐怕他没了解。没有差距就没有绩效,没有绩效就无法体现奖勤罚懒,就会回到吃大锅饭时代,学校就会失去前进的动力。

三、关于师德师风建设的几点意见

1.规范管理促进师德师风建设

现在我们学校在推行院部二级管理,不断地给院部下放权力,如何明确师德师风的管理责任,是首先需要解决的问题,以前对这个问题比较含糊,是人事处管呢?还是各个院系管呢?具体管些什么呢?如果教师出现师德师风问题,除了教师本人承担责任外,相关部门是否有管理责任?这些问题都不太明确。利用这个机会我谈谈我的意见。

学校管理师德师风建设的主要职能部门是人事处,其主要职责是指导师德师风建设,如组织制定师德师风方面的规章制度,规范教师职业道德行为,编写教师手册等。

师德师风建设的具体工作由各院部负责,责任人是各院部的院长(部长),具体分管工作是副书记。各院部要有明确的师德师风建设任务,如每个学期要有师德师风建设的计划报人事处,期末要有师德师风方面的工作总结,要有围绕师德师风方面存在的问题而开展的有针对性的活动,要对本院部教师的师德师风进行考核。如果本院部教师的师德师风方面出现问题,所在院部领导要承担一定的管理责任。

2.严格考核促进师德师风建设

考核具有导向功能,考核的标准就是教师努力的方向和追求的目标,只有严格执行考核制度,才能树立好的师德师风。学校在制定考核办法,特别是部门量化考核办法中,已经把师德师风的相关内容列入,比如受到违纪处分的、教学事故处理的,部门考核要扣分等等,本学期末,各院部要进行教师绩效考核和部门量化考核,对这项考核工作大家必须重视,必须严格执行相关规定,必须加强对教师师德师风方面的督察问责工作。

3.树立典型促进师德师风建设

榜样的作用是无穷的,我们要继续表彰先进,树立典型。这个学期,我们要开展教学名师和优秀教学团队的评选活动,希望大家要积极参与,把真正的典型选出来。评选先进要坚持以德为先,以绩为准,大家要注意避免评选先进活动的随意性,既要注重教师在教学一线的教学实绩、教学成果,更要注重教师的师德师风表现。

各位老师,师德师风是个永恒的话题,崇高的风范是在平凡的本职工作中体现出来的。让我们携起手来,为河职院更加美好的未来而共同努力。最后,允许我引用著名文学家莎士比亚说过的一句话结束今天的报告:“”

谢谢大家!

革的纵深发展。我们的课改已经走在全县的前头,并受到县市领导的一致好评,所有这一切成绩的取得,都源于老师们高尚的职业道德和敬业精神。

正像刚才两位老师所讲的那样,教师是一个奉献爱、播种爱的职业,没有爱就没有教育。有人说,爱自己的孩子是天性,爱别人的孩子是神圣。我很认同这种说法。那么爱是什么?爱就是了解,爱就是关怀,爱就是尊重。是的,三尺讲台,承载着无限的真爱。我们用爱铸就一个良好的班集体,我们用爱构建和-谐的师生关系。只要心中有爱,我们的教育就会闪光;只有心中有爱,我们的事业才能辉煌。

我们无法改变生命的长度,但是我们可以改变生命的宽度。既然,教师这个职业是我们无悔的选择, 那么,就让我们用人格塑造人格,用智慧启迪智慧,把我们的青春和才华奉献给我们所忠爱的家园——杨木中学。

最后,祝大家身体健康、快乐生活、快乐工作,祝三中的明天更美好!

谢谢!

当我一次次看着初升的太阳,一次次看见花儿娇艳的笑容,一次次听着小鸟的尽情歌颂,我为我是名幼儿园先生感到自豪和骄傲,我为抉择了这份太阳底下辉煌的神圣职业无怨无悔。

孩子,我爱你们!我的梦幻,有你们而美丽多彩。我的心境,有你们而舒服晶莹。我的灵魂,有你们而纯粹高贵。

孩子,我爱你们!在漂亮的童话世界里,有我--你们的老师和妈妈,有你--无邪活跃、顽皮调皮的叽叽、喳喳们。我们在一起,相亲相爱、甜甜美蜜走过性命中难忘的一段幸福时间。我们将做上爱海方舟,做上轰隆隆的大火车去看让我们心驰向往、留连来回的蓝蓝的天空、绿绿的草原、悄悄的湖水。而后,我领着你们穿梭时空地道,和你们手拉手走进神奇迷人的大森林,加入由森林之王虎爷爷举行的动物狂欢节。咱们和俏丽温顺的兔兔姐姐、老实慎重的熊熊哥哥,和一大堆从五湖四海赶来的小友人们载歌载舞,我们的童心在高兴的歌声中放飞,我们的好梦在欢喜的跳舞里闪亮。

孩子,我爱你们!在一往无际的知识大陆里,我们拥抱大海,和大海歌唱,和大海欢跃。我将满意你们的求知愿望,激发你们的奇思妙想,培育你们的学习兴致,教会你们做人的道理。让你们天天都有一点一滴的播种,每天都有一言一行的标准。我将教给你们在寓教于乐中,学会一笔一画写中国字。我会告诉你们人字怎么写,告知你们人字的构造是一撇一捺,彼此支持、互相依附,从而教会你们明确团结友好的道理。我会告诉你们天上由于有了太阳爷爷,地上才有了万物的成长,才有我们娃娃们的笑脸,从而让你们理解亲热大天然、孕育一颗感恩的心。我还要告诉你们,一年有春、夏、秋、冬四季,教会你们用笔画出祖国的大好河山。告诉你们春天来了,草绿了,花开了。夏天来了,太阳大大的,气象热热的,在树荫下玩很凉爽,还能听到蝉在树上的放声歌唱。秋天来了,大地金黄金黄的,农夫伯伯在收割庄稼,把地里的食粮搬回家,脸上都堆着丰产的笑。冬天来了,雪花大大的,火炉暖暖的,我们的小脸红艳艳的。

孩子,我爱你们!我还会教会你们学到许很多多有用的基本知识,清楚许许多多做人的浅易情理,控制许许多多的基础生存技巧。我感到欣慰的是,当你们将学到的春、夏、秋、冬四季变更和良多有趣的常识讲给爷爷、奶奶、外公、外婆听的时候,房子里飘出一家人的笑声。爷爷、奶奶、外公、外婆都夸你有长进,有本事。感到快慰的是在我的身边,你们围着我,向小鸟一样的,老师好!老师好的叫过不停时,我童年时期的思路也被你们一张张充斥童真稚趣的笑容拉了回来。还让我觉得欣慰的是,从你们身上,我看到了祖国更加美妙的将来发展盼望跟勃勃活力。

孩子,我爱你们!作为一名幼儿教师,我真挚希望和欢送更多的有志青年投身幼儿教育事业,用真情关注幼儿教育、用真心关爱我们的每一个孩子,让孩子们沐浴爱的阳光,在雨露润泽中春光满园,在祖国大花园里含苞绽开。

春种一粒粟,秋收万颗籽。国度发展的愿望靠教育、民族振兴的生机靠教育。孩子,我爱你们!为表白我的此时此刻心情,我把我们幼儿教师亲手编织的爱心高挂在祖国的蓝天,算作我们献给天下孩子的一份礼物。让我们独特祝福我们的孩子在爱的怀抱里茁壮成长,祝愿孩子们早日成为国家的栋梁,祝福我们巨大的祖国一日千里,更加人寿年丰。

教育局局长在师德先进事迹巡回报告会上的讲话

各位领导、同志们:

下午好!

刚才,我们聆听了四位师德先进个人的事迹报告。这些报告,平凡之中显伟大,简朴之中见真情,感人至深,催人奋进,使我们受到了一次心灵的净化,得到了一次灵魂的洗礼,接受了一次生动而深刻的师德教育。在此,我代表教育局和全县广大教职员工向市师德先进事迹巡回报告团致以崇高的敬意和衷心的感谢!并借此机会,向一直关怀和支持教育发展的县委、县人大、县政府、县政协各级领导和社会各界人士表示诚挚的感谢!

建设一支师德高尚、业务精湛、充满生机活力的中小学教师队伍,是提高教育教学质量的核心问题,是树立教育系统良好行业作风的前提。市教育局立足教育事业持续、健康发展的战略高度,从起,利用三年时间集中精力突出抓好师德建设,今年是最后一年,也是关系师德建设成效最关键的一年。今天,市教育局组织第二批报告团赴我县开展“师德先进事迹巡回报告会”,充分表明市教育局抓师德建设的力度和决心。为深入贯彻市教育局精神,三年来,我们在全县教育系统重点开展了以“规范行为,塑造职业形象”、“奉献爱心,履行职业责任”、“崇教厚德,提升职业形象”为主题的师德建设系列教育活动。每年教师节期间召开“师德建设表彰大会”,通过电视台向社会广泛宣传我县师德标兵突出事迹,积极开展健康向上、陶冶情操的庆祝活动。通过对教师职业形象、职业责任、职业纪律、职业道德等全方位的教育,引导广大教师全面规范从业行为,不断提高师德建设水平。经过几年的努力工作,我县涌现出了一批批师德建设先进集体和个人。今年十四道沟镇冷沟子小学周世山老师被评为全市唯一“全国模范教师”,并在市教育局“光荣与感动”颁奖大会上获奖。这些成绩的取得,离不开县委、县人大、县政府、县政协的正确领导,离不开社会各界的大力支持,更离不开全县广大教育工作者和教师的辛勤工作。在这里,我代表县教育局再一次向各级领导和老师表示衷心的感谢!

通过今天的报告会,我深切地感到:这些真人、真事、真情,必然引导和激励广大教育工作者去感悟教育真谛,追求教育真理,创造教育真果。这些师德先进典型身上都具备了优秀教师的共同特点,具有深刻的启示意义。提炼这些师德典型的共同之处集中表现为:爱生乐教、教书育人、无私奉献,这也是我们号召全县教师学习、弘扬和实践师德先进事迹的核心内容。下面,向全县广大教师提出三点希望:

第一,希望大家学习师德先进典型爱生乐教的工作态度。爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。尊重学生、关爱学生,是作为合格教师的基本前提。周世山和杨丽老师放弃了都市的繁华,把青春的美好时光都奉献给了农村的教育事业,倾心桃李,润物无声,他们把对学生的爱都倾注到平时的教育教学实践之中,在茫茫大山深处,甘做无怨无悔的守巢人。毕春林老师拥有一种“用爱滋润学生的心田,用爱打开孩子的心扉”的朴素情怀,他用全新的理念实践着教育的理想,用独到的方法抓班级的建设与管理,让孩子们快乐的成长,让生命绽现活力。孙玉凤老师以心换心,用一颗做母亲的心关爱每一个孤儿,用情感搭起与孤儿沟通的桥梁,使孤儿懂得了感恩,学会了做事、学会了做人。师德先进典型把爱献给学生,他们以情育人,热爱学生;他们以言导行,诲人不倦;他们以身示范,堪为“人师”,这应该成为我们每一位教师学习的榜样。

第二,希望大家学习师德先进典型教书育人的职业品质。教师职业有着不同于其它职业的特殊性,有着教书与育人的双重职责。师德是一种最重要的素质,作为一名教师,以自己的高尚情操和人格魅力感染学生是我们的神圣使命。师德先进典型勤于实践,勇于探索,致力于课改实践,用自己的人格力量和教育智慧营造了一种富有情感和知识魅力的教育环境,其高尚的师德正是通过过硬的业务能力得以充分反映。他们身上集中体现了学高为师、身正为范的高尚师德,他们热爱教师岗位,辛苦忙碌而又快乐踏实。教育部周济部长指出:人民教师有两层涵义,一是为人民服务,二是让人民满意。对照这一要求,以师德先进典型为榜样,我们要进一步增强责任感、荣誉感和使命感,牢记自己肩负的重任,忠诚于党的教育事业,甘为人梯,愿为春蚕,扎实工作,努力创造一流工作业绩,不断拓宽教师这一神圣岗位的职业内涵。

第三,希望大家学习师德先进典型无私奉献的高尚精神。教师常常被人们比喻为“燃烧了自己照亮了别人的红烛”,比喻为“精心培养呵护花朵的园丁”,比喻为“甘心俯下身子让其他人攀向高处的人梯”,比喻为“默默让人脚踏实地前行的铺路石”,无论怎样比喻,其核心思想就是:教师必须无私奉献。x老师以对事业的责任和追求,对生命的'坚定和执著,为我们的山村教育涂上了青春的亮色。*老师以“大爱母亲”的情怀,让迷路的孩子找到回家的路,让丢弃的孤儿感受到了母亲的体温。x老师以“用文化的方式发展生命化教育”的思想,为激荡成长的心灵,碰撞智慧的火花,提升精神的境界。这些无私奉献的精神都是他们在长期的教育教学实践中积淀升华的教育理想和信念。这种无私奉献的精神,必将激励我们在平凡的工作岗位上,恪尽职守,勤恳工作,探索进取,谱写新时期教师的华丽乐章。

同志们,今天的报告会虽然短暂,但我们从中受到的教育却是深刻而久远的。在师德先进典型事迹的感召和鼓舞下,全县教育系统一定会掀起学习先进、争做先进的热潮。今后,我们要广泛深入有效地开展师德建设系列教育活动,不断丰富和发展师德建设的内涵,“铸高尚师魂,塑师表形象”,进一步提高教师队伍的整体素质,为教育教学工作的深入开展打下坚实的基础。

最后,衷心祝愿市师德先进事迹巡回报告团领导和同志旅程愉快、平安顺利。祝愿各位领导和广大教师身心健康,工作顺利,阖家幸福!

谢谢大家!

报告会上的讲话发言

今天,我们在这里举办劳模事迹报告会,来自市局机关各处室和直属单位近180人聆听了报告。_位劳模分别介绍了他们在本职岗位成长和奉献的先进事迹。报告很实在,也很精彩,听了之后使人很受教育和鼓舞。这7位同志,加上这次在全市巡回演讲的共__位同志,既有基层一线职工,又有基层管理干部,还有本职岗位的业务能手,他们以忘我的工作热情和过硬的工作能力,在各自的工作岗位上做出了不平凡的业绩。这些同志的先进事迹,体现了邮政的优良传统和时代精神,体现了新一代邮政人的精神风貌和价值取向。

邮政独立运营以来,我市邮政涌现出了一批批先进集体和先进个人,他们在邮政的改革、发展、建设、经营和服务工作中,不但创造了优异的成绩,而且表现了崇高的思想境界和良好的精神风貌。去年12月,市局隆重表彰了__名劳动模范和20个先进集体,这次又组织劳模报告团赴各地巡回演讲,其目的就是要在系统内掀起崇尚先进,争先创优的热潮。这对于进一步学习、弘扬劳模精神,巩固和推动我市邮政精神文明创建成果,坚持科学的发展观和正确的政绩观,实现安徽邮政事业持续、快速、协调、健康发展,具有十分重要而深远的意义。下面,我借这次报告会的机会,就局直机关深入学习、宣传劳模先进事迹讲几点意见:

一、要从加快邮政发展,建设现代化邮政的高度,充分认识学习、宣传劳模先进事迹的时代意义。

与时俱进,加快发展,必须坚持以人为本。广大劳模和先进集体在各自的岗位上忘我工作,拼搏进取,为我市邮政通信事业的发展[文章来源第一范文://]付出了艰辛的劳动,为全市邮政职工树立了学习的榜样。劳模的先进事迹告诉我们,任何一个岗位上的劳动者,只要爱岗敬业,奋发进取,都可以在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。学习、宣传劳模事迹,是发挥党的思想政治工作优势,充分调动和发挥广大员工的积极性和创造性的需要;是进一步树立和落实科学的发展观,将人的发展作为企业全面发展重要组成部分的需要;是树立新型的人才观,将个人理想和企业前途相结合,将个人力量与团队智慧相结合,将奉献精神和科学态度相结合,从而代表先进生产力发展要求的需要。这些先进典型都来自于我们身边,事迹亲切可信,使我们学习更有方向,赶超更有目标。我们要以劳模为榜样,坚持邮政发展不动摇,始终加快邮政各项业务的发展,确保各项任务的圆满完成。

二、学习、宣传劳模先进事迹,贵在行动,重在实践。

邮政员工是邮政先进生产力的代表,是邮政企业物质财富和精神财富的创造者,先进典型是邮政员工的杰出代表,是推动新时期邮政发展和进步的中坚力量。在全面建设小康社会和推进邮政现代化建设的历史进程中,必须充分认识广大员工特别是劳动模范在邮政现代化建设中的主力军作用,大力弘扬劳模精神。去年12月,__局长在全市邮政系统劳动模范和先进集体表彰大会上,把劳模精神概括为:一是知苦不言苦,知难不畏难的苦干实干精神;二是与时俱进,锐意改革的开拓创新精神;三是艰苦奋斗,不计名利的奉献精神;四是爱岗敬业,诚实守信的主人翁精神。这四种精神是我市邮政人共有的精神财富,是“_代表”重要思想和安徽邮政企业精神的生动写照。学习劳模的先进事迹,就是要宣传好、学习好、发扬好劳模精神,不断提高自身的思想道德水平和业务技术素质,立足本职,争创一流,把树立远大理想同脚踏实地做好本职工作结合起来,把科学精神与苦干实干精神结合起来,尽心尽力做工作,实心实意谋发展,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

三、精心组织,加强领导,广泛深入地开展学习、宣传劳模精神的活动。

局直机关各单位各部门都要深刻认识、领会劳模精神的实质和时代性,加强领导,周密安排,采取组织学习先进事迹、召开座谈讨论会、组织学典型竞赛等多种形式,把学习活动落实到部门、单位、基层和工作岗位。要把学习劳模精神同个人的思想和工作实际结合起来,找差距,定目标,提措施,使学习真正取得实效;要把学习劳模精神同机关精神文明创建结合起来,大力开展“争先创优”、“三优一做”等形式多样的创建活动,推动创建工作的上优升级;要把劳模精神同加强机关作风建设结合起来,大力弘扬求真务实的精神,教育和引导广大党员干部加强理论学习,加强实践锻炼,加强党性修养,不断提高自身素质,牢固树立科学的发展观,正确的政绩观和科学的人才观,身体力行“_代表”重要思想,铭记“两个务必”要求,坚持讲实话,出实招,办实事,进一步把心思凝聚到事业上,把精力集中到办实事上,把本领用到促进发展上,把功夫下到抓落实上,一步一个脚印地做好工作。

在先进事迹报告会上的讲话

同志们:

刚才,报告团的五位同志,从不同角度、不同侧面,真实生动地介绍了他们立足本职岗位,实践党的宗旨的先进事迹,他们的事迹情真意切,感人至深,发人深省,催人奋进,是我们开展保持共产党员先进性教育活动的鲜活教材。在此,我代表县委向五位同志致以崇高的敬意,并对五位同志真切感人的报告表示衷心的感谢!

××、××、××、××、××五同志是我市万多名共产党员中的优秀代表,是全市各条战线实践“三个代表”重要思想的模范,他们的先进事迹,体现了党的优良传统和作风,反映了当代共产党人的理想追求和精神风貌,具有鲜明的时代特征,为广大党员保持先进性树起了榜样,确立了标杆。在保持共产党员先进性教育活动中,各级党组织和广大党员要深入开展向先进典型学习的活动,进一步把握先进性内涵,明确先进性标准,体现先进性要求,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

一是要学习他们牢记宗旨、无私奉献的崇高思想,始终保持立党为公的政治品格。是否具有坚定的共产主义理想信念,能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是衡量一名党员是否合格的根本标尺。报告团的五位同志,无论是身处一线,还是走上领导岗位,都具有坚定的理想信念,始终牢记党的宗旨,并为此而不懈奋斗。××同志虽然身患重症,但在工作中仍然坚持吃苦在前,身先士卒,与干部职工同吃同住同劳动,成为干部职工的“贴心人”;××同志舍小家顾大家,承受着失去两位亲人的巨大悲痛,带领群众抵御灾害、重建家园,成为群众心目中的“主心骨”;××同志以“自己富了不算富,群众富了才算富”、“苦了我一个、幸福全村人”的信念勉励自己,心存全村百姓,带领群众调整产业结构,发展村社经济,增加群众收入,成为群众公认的“领路人”。在他们身上,集中体现了当代共产党员牢记宗旨、无私奉献的公仆精神,我们要自觉学习他们这种立党为公、执政为民的政治品格,坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装头脑,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,树立正确的群众观、权力观、政绩观,自觉做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,扎根群众,造福于民,始终用先进的思想和模范的行动代表、维护和实现人民群众的根本利益,引导、团结和带领广大群众为实现全面建设小康社会的目标任务而共同奋斗。

二是要学习他们求真务实,埋头苦干的敬业精神,始终保持执政为民的高尚情操。每一名党员都在一定的岗位上承担着一定的任务,这些看似平凡的工作和任务,都是同实现党在现阶段的奋斗目标和党的整个事业紧密联系在一起的。只有立足平凡的岗位,扎实工作,创造出党和人民满意的业绩,才能无愧于共产党员这一称号。报告团的五名同志,他们中有的正在或曾经工作在高寒山区,有的工作在偏远乡村,有的工作在企业改革发展的前沿,有的处在群众生活困难和矛盾交织的地方,然而他们却都在平凡、艰苦的岗位上做到了让党和人民群众满意。××同志二十多年如一日,默默无闻坚守在自然条件十分艰苦、工作生活枯燥单调的大山之中,为大山铸魂,为党旗添彩,以崇高的党性追求守护着大山深处的绿色,开创了东大山保护和发展的新局面。在他们身上,集中体现了当代共产党人求真务实,埋头苦干的敬业精神。我们要自觉学习他们这种恪尽职守、敬业奉献的高尚情操,“求”事之“真”,“务”业之实”,干一行、爱一行、精一行,立足平凡的工作岗位,埋头苦干,无私奉献,老老实实做人,踏踏实实做事,把新时期共产党员的先进性落实到促进工作、加快发展的实际行动中。

三是要学习他们大公无私、清正廉洁的道德品质,始终保持清廉务实的良好形象。清正廉洁,既是一种精神境界和人格魅力,也是党对全体党员特别是党员领导干部的一贯要求。报告团的五位同志,他们手中大大小小都有一定的权力,但面对金钱、名利,他们做到了慎重用权,自觉抵制各种诱惑。××同志心中常守“只有勤奋做事,廉洁做人,才能无愧于党和人民”的廉洁奉公之念;××同志“我们不收礼、不受贿,失掉的是不义之财,赢得的是人格尊严,立起的是党的形象”的朴素表白;××在亲情友情面前不徇私,把党和政府对灾区群众无微不至的.关怀化成了及时雨,把远方兄弟姐妹对灾区人民十指连心的深情化成了喜悦的甘露;××同志在可由自己支配的报酬面前,首先想到的是发展壮大村社集体经济等等,集中展现了当代共产党人为民、务实、清廉的良好形象。我们要自觉学习他们这种廉洁奉公、一身正气的崇高品德,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚持自重、自省、自尊、自励,警钟长鸣,防微杜渐,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,严格用党的纪律约束自己,干净干事,清白从政,以廉洁自律的实际行动体现共产党员的先进性和纯洁性。

四是要学习他。

们知难而进、开拓创新的革命意志,始终保持与时俱进的精神状态。发展是我们党执政兴国的第一要务,也是每一名共产党员特别是党员领导干部的第一责任。自觉坚持第一要务,带领群众加快发展,是时代赋予我们每个党员义不容辞的责任。报告团的五位同志,在各自的工作岗位上都能勇挑重担,面对困难敢于迎难而上。××同志在企业面临缺资金、缺技术、缺人才的情况下,不畏困难,不怕失败,以时不我待的精神,敢为人先的气魄,把满腔热情倾注到了发展××水电、推进工业强市战略之中,成为发展抓项目的排头兵,在他们身上,集中体现了当代共产党人开拓创新、与时俱进的精神风貌。我们要自觉学习他们这种知难而进、坚韧不拔、百折不挠的革命斗志和昂扬锐气,始终保持创业的激情和进取的热情,自加压力,追求卓越,争创一流,积极投身于实施三大战略,加快全面建设小康社会的伟大实践,不断抢抓新机遇,解决新问题,谋求新发展,为加快张掖经济社会发展做出各自应有的贡献。

先进典型是时代精神的化身,一个先进典型就是一面旗帜,指引和激励着我们不断奋发前进。五位同志尽管来自不同的岗位,但他们的先进事迹和高尚精神的本质,都是忠诚实践“三个代表”重要思想,忠诚实践全心全意为人民服务的宗旨,归根到底,就是保持共产党员的先进性。当前,在开展保持共产党员先进性教育活动中,我们学习先进典型,就是要以先进典型为榜样,深入开展先进性具体标准大讨论,认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题,修身正己,永葆共产党员的先进性,做一名符合组织要求,体现时代精神,让人民满意的好党员。

同志们,学习先进,见贤思齐,重在实践,贵在行动。今天作报告的先进典型已为我们做出了表率,我们要以先进典型为榜样,把先进典型身上集中体现的精神、品德和作风落实为具体行动,体现为发展成果,立足各自岗位,自觉践行“三个代表”重要思想,始终保持我们党与时俱进的先进性,为推动全市经济社会各项事业的发展再立新功,再创佳绩。

们知难而进、开拓创新的革命意志,始终保持与时俱进的精神状态。发展是我们党执政兴国的第一要务,也是每一名共产党员特别是党员领导干部的第一责任。自觉坚持第一要务,带领群众加快发展,是时代赋予我们每个党员义不容辞的责任。报告团的五位同志,在各自的工作岗位上都能勇挑重担,面对困难敢于迎难而上。××同志在企业面临缺资金、缺技术、缺人才的情况下,不畏困难,不怕失败,以时不我待的精神,敢为人先的气魄,把满腔热情倾注到了发展××水电、推进工业强市战略之中,成为发展抓项目的排头兵,在他们身上,集中体现了当代共产党人开拓创新、与时俱进的精神风貌。我们要自觉学习他们这种知难而进、坚韧不拔、百折不挠的革命斗志和昂扬锐气,始终保持创业的激情和进取的热情,自加压力,追求卓越,争创一流,积极投身于实施三大战略,加快全面建设小康社会的伟大实践,不断抢抓新机遇,解决新问题,谋求新发展,为加快张掖经济社会发展做出各自应有的贡献。

先进典型是时代精神的化身,一个先进典型就是一面旗帜,指引和激励着我们不断奋发前进。五位同志尽管来自不同的岗位,但他们的先进事迹和高尚精神的本质,都是忠诚实践“三个代表”重要思想,忠诚实践全心全意为人民服务的宗旨,归根到底,就是保持共产党员的先进性。当前,在开展保持共产党员先进性教育活动中,我们学习先进典型,就是要以先进典型为榜样,深入开展先进性具体标准大讨论,认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题,修身正己,永葆共产党员的先进性,做一名符合组织要求,体现时代精神,让人民满意的好党员。

同志们,学习先进,见贤思齐,重在实践,贵在行动。今天作报告的先进典型已为我们做出了表率,我们要以先进典型为榜样,把先进典型身上集中体现的精神、品德和作风落实为具体行动,体现为发展成果,立足各自岗位,自觉践行“三个代表”重要思想,始终保持我们党与时俱进的先进性,为推动全市经济社会各项事业的发展再立新功,再创佳绩。

报告会上的讲话5分钟

各位老师、各位同学们:

今天,我们学校牺牲紧张的教学时间召开这样一个会议,是十分必要十分及时的,是一次有意义的探索。希望同学们和各位老师认真思考,努力规范自己行为,积极学法、守法、用法、护法,使这次会议起到实效。下面,我给大家讲述五则案例,希望引起你们的注意。

案例一少年抢劫价值30元自行车被判缓刑并处罚金。

因为抢劫了一辆价值仅30元的自行车,3个少年分别被判处有期徒刑二年,缓刑三年,并处罚金1000元,_年10月17日,荔浦县人民法院不公开开庭审理了这起起未成年人抢劫自行车案。

7月13日下午,15岁的韦某、潘某和17岁的韦某某在荔浦县大塘镇一球场上玩耍,发现大塘中学两个学生各骑一辆自行车,即商量抢劫自行车。后尾随二人到公路边将其拦下,以借自行车去拿东西为由问两人借车,在遭到对方拒绝后,3人便对其中的一人梁全(化名)进行殴打致轻微伤。由于对方的反抗及附近有人,3人不敢继续实施抢劫,便尾随梁全到另一偏僻路口,韦某和潘某将受害人梁全抓自行车把的双手掰开,韦某某将其价值30元的一辆自行车推走,并由韦某对受害人进行搜身,见其身上确实无钱,3人才匆匆逃离现场。公安机关当天将3被告人抓获,并缴获被抢的自行车退给受害人。

3人在开庭审理过程中对自己的犯罪事实供认不讳,其行为已构成抢劫罪,由于作案时3人均未满18周岁,依法应当减轻处罚,荔浦县法院一审依法作出了上述判决。

案例二初二女生交恶铁管打同学。

尽管离自己被打的那天已经过去大半年了,可是15岁的阿娟(化名)身上的伤还没有好,一遇到天气变化,头上的伤口还会隐隐作痛。阿娟是汕尾市红草镇某中学的一名初二女生,10个月前,她被4个女孩围殴受伤。

据卫生院医生介绍,李娟送来卫生院时主要是外伤,左颞顶部被“镀锌管”打伤,头皮有2至4厘米的血肿。同时,脸部有多处被抓伤的痕迹,胸部有多处的软组织挫伤。

据两人以前的班主任介绍,阿娟在班上的学习和表现一般,性格有点内向,但是对老师和同学都十分尊敬,在平时上课的时候并看不出这两名学生有那么大的矛盾。其他的同学则告诉记者,在初一的时候,两人在班上的关系还不错。后来有一次阿娟不小心碰到李宝后,没有道歉。李宝认为阿娟是故意找岔,两人发生了口角。从那开始,双方的矛盾就不断加深,最终发生了围殴事件。据了解,其他参与打阿娟的3个女孩都是社会上的无业青年。

案例三文山校园惨案未成年凶手被判无期。

在_年发生的文山“10·18”校园惨案中,一名未满18周岁的中学生因怀恨同村同学,深夜悄悄潜入宿舍,杀死熟睡的同学。就在他走出凶案现场时,遇见了另外两个同学,第二天晚上,凶手再次进入宿舍杀人灭口。近日,云南省高院对这起凶杀案作出终审判决:维持一审法院判处凶手无期徒刑,并由被告人家属及其所在学校共同赔偿死者家属15万元。

_年10月16日,17岁的广南县阿科乡坝美中心学校初二学生张斌因盗窃手机被广南县连城派出所抓获。第二天他从派出所逃跑,骗来一把菜刀,赶回阿科乡。当夜11时多,他来到坝美中心学校11号男生宿舍,把14岁的韦仕友约到教学楼背后不远的田埂上,趁韦不备,用菜刀将韦仕友砍死。接着,他把尸体拖移到田边的干沟里,用稻草掩盖后逃离现场。

张斌作案后,回想起他和韦在男生宿舍楼梯处曾碰到同村的在校生,也是韦仕友的同学陆坤、陈黎雨。由于担心事情败露,张斌又萌生了把陆、陈二人灭口的念头。10月18日晚上11时左右,在校外山上躲藏了一天的张斌腰里藏着菜刀,进入陆、陈二人所住的9号宿舍,用菜刀将熟睡的陈黎雨当场砍死,将陆坤砍伤后逃离现场,陆坤经送医院抢救无效死亡。

案例四三少年撬窗入户盗卖家具被逮现行。

玩耍时发现一户人家没人住,三少年随即撬开窗子入户,并将铝合金、玻璃等变卖打牙祭。9日,三少年被重庆沙区土塆街道羊角堡社区夜巡队发现。

最先发现三少年的是夜巡队组长周平,当时他正好从楼下路过。周介绍,昨日下午1时30分,他经过羊角堡17-1号二楼时,见三个少年正用锐器刮取水泥,绳子、铁钎等工具散落一地,同一套住房的另外两扇铝合金窗不翼而飞。

“干啥子的?”出于职业习惯,周平上前盘问。三个少年闻声欲逃,被及时赶到的文德光、付远华等队员堵住楼梯口,三人只好束手就擒。

随即,三个少年被送往土塆派出所。据调查,三少年均不到十六岁,在附近一中学读初中。半月前发现该房子无人居住,遂萌发找个固定地方耍的念头。铝合金窗卖掉大吃一顿后,每到中午和周末,就找要好的兄弟伙进屋打牌、睡觉。

案例五一少年开玩笑致伤眼睛被判缓刑。

9月25日,一名因过失致人重伤的少年犯叶某,被城厢区人民法院少年法庭依法判处有期徒刑6个月,缓刑1年。究其原因,竟是一枚普通的塑料挂衣衣叉惹的祸。

同学们,希望大家结束后对照刚才的案例,认真反思自己过去的思想和行为,彻底革除不良习气,做懂法、守法的新时代小公民。

谢谢大家!

在先进事迹报告会上的讲话

同志们:

刚才,各督导组汇报了前阶段先进性教育工作和下一步工作打算,部分领导小组成员发了言,市委先进性教育办公室主任xx同志汇报了xx市保持共产党员先进性教育办公室主任会议精神,小结了前阶段先进性教育工作开展情况,介绍了近期准备开展的几项工作,领导小组各位副组长也发了言,xx同志就如何确保先进性教育活动与当前工作两不误、两促进,讲了很好的意见。同志们所讲的意见我都赞同,下面我再讲三点意见。

一、全市先进性教育活动启动迅速、开局良好。

自1月20日动员大会以来,第一批先进性教育活动单位认真落实中央、xx及xx市委的部署,迅速行动,及时成立领导小组,落实工作人员和工作经费,认真制定方案、深入思想发动,扎实抓好党员的集中学习教育,特别是在春节期间休假不休学,将学习活动引向了深入;领导小组办公室及时搞好上传下达,结合xx实际,对全市的先进性教育活动及时作出合理的安排部署,在抓好“规定动作”的同时,突出了“自选动作”;各督导组深入各单位抓好督促检查工作,推动了全市先进性教育活动的开展,呈现出开局良好,起步扎实,初见成效的良好态势。目前,我市先进性教育活动已在人民日报、xx日报、人民网、新华网、当红网等媒体上宣传报道,也被xx市先进性教育活动简报采用2条,居xx各区县市和部门的前列,应当说是得到了xx的肯定。刚才xx同志已就前阶段工作作了通报,在此我就不再多讲。

同时,我们也要看到,我市先进性教育活动也还存在发展不平衡的问题,一些党员和少数领导干部对先进性教育活动的认识还有待进一步提高,少数单位对先进性教育活动的保障措施还不到位,有的单位活动启动以后的后续工作还没跟上,宣传工作的力度还有待进一步加大,一些单位结合各自实际的“自选动作”还比较欠缺。我们一定要保持清醒的头脑,对存在的问题,要引起高度重视,切实加以解决。

二、精心组织好学习培训阶段的各项工作。

一是要抓住工作重点。下一步,重点要抓好集中学习培训的深化和新时期共产党员保持先进性具体要求大讨论。各单位要采取支部讨论,经验交流,典型启示等方式,组织广大党员深入开展好“新时期共产党员保持先进性要求大讨论”,特别是要紧紧围绕“六个坚持”的基本要求,组织党员进行专门学习,做到全面把握、深刻领会,为明确本单位、本岗位党员保持共产党员先进性的具体要求找准方向。

二是要开展好实践活动。探索“二三四五六”主题实活动开展的新举措,要进一步深化“万名党员送温暖、听意见”活动,结合当前工作特别是农村春耕大忙的特点,搞好“送技术,送资金,送项目,送点子”的“四送活动”,切实推动当前各项工作,将先进性教育活动的初步成效体现到工作之中。

三是要坚持边学边改。各单位要针对前段时间“万名党员送温暖、听意见”活动中收集的意见和建议,及时梳理汇总,制定出整改方案和措施,及时抓好落实,坚持边学边改,将先进性教育活动的初步成效体现到工作之中。领导小组办公室要对全市收集的意见和建议进行汇总,为下一步工作打好基础。

四是要完善监督评价机制。要坚持高标准、严要求,建立和完善监督评价机制,制定学习阶段的评价标准,把“规定学习时间不缺一课、党员参学不漏一人,必读篇目不少一篇”作为硬性指标,建立并严格落实学习考勤、记读书笔记、请销假和补课等制度,保证每个党员能集中精力、潜心研读。要坚持定期或不定期地督促检查,并把每个党员的参学情况,“五卡”的落实情况,“万名党员送温暖、听意见”的'落实情况,把每个党员干部作风转变的情况,作为考核先进性教育活动的重要依据。

五是要推广“五步”学习法。要针对党员的思想认识、文化水平、群体特点等实际情况,采取灵活多样的形式,切实加强分类指导学习培训,要灵活运用“六种”学习形式和全面推广“五步”学习法(一步学习原文,二步撰写心得,三步畅谈体会,四步武装头脑,五步学以致用),切实注重学习效果。

六是切实做到“两促进、两不误”。搞好先进性教育活动的最终效果,必须要体现到促进工作、推动发展上。因此,各单位在活动中,要注意将活动与当前工作紧密结合起来,按照市委、市政府的总体工作部署,切实解决好群众最急、最需、最盼的问题,采取切实有效的措施,推动“x大战略,xx项重大任务”的顺利完成,用活动推动工作,用工作来检验活动成效。

七是要搞好宣传报道。各新闻单位要切实加强宣传,注意搞好宣传策划安排,注重宣传的针对性和时效性。大力宣传教育活动中的新鲜经验,创新举措,宣传党员队伍中的先进典型,宣传基层党组织为民办好事办实事的感人事迹,用正确的强有力的宣传舆论,引导全市先进性教育活动向广度和深度健康发展。要加强对外宣传和信息上报工作。

报告会上的讲话发言演讲

感谢大家在百忙之中来参加会议,这次会议非常重要。在去年普安的病虫害绿色防控会议上我已讲过一次,会后根据录音整理得有材料。请大家回去以后到贵州农业信息网下载查看。这个会议是继凤冈、普安两次会议之后的第三个贵州茶树病虫害绿色防控现场会,在此期间,农业部有两个现场会议也是在贵州开的,两次会议陈宗懋院士都参加了。农业部包括国家茶产业技术体系的领导和专家能在贵州开这样的两个大会,说明贵州已经成为全国茶树病虫害绿色防控的新标杆,是对我们工作的肯定。大家都知道,以前农业部来贵州开会是常有的事,但开现场会则是不多的,开现场会就说明大家要向贵州学习。我们分别在凤冈、普安和都匀开现场会,就说明开会的地方工作做得好,有值得学习借鉴的地方,所以说现场会非常重要。今天会上宝安校长作了非常好的培训,他的培训课件我们将会在贵州农业信息网发布,其他的会议交流资料整理后我们也要在农业信息网上发布,供大家下载学习。刚才,都匀、普安、湄潭、凤冈和希望泥腿公司都做了很好的交流发言,感谢都匀提供了一个好的现场会。等会俊明总农艺师要做个小结,大家一并学习落实好。

都匀螺丝壳茶山作为观摩现场,我到了不止10次,为什么要在这里建设一个绿色防控基地呢?都匀号称有15万亩茶园,在百里长廊上有5万多亩,昨天河头合作社的张总跟我说,今年到他的茶山上来旅游的不少于1万人,来自全国的1万人是什么概念?所以说都匀提供了好的现场,这次绿色防控工作会议我想要讲的去年普安会上都讲了,我今天也是来学习的,来看看这个事情的完成程度,因为三年行动计划提出贵州要建成700万亩茶园,实现中国面积第一、生态环境第一、质量安全第一,我们要从大省到强省迈进,我们现在做的是贵州茶树绿色防控的标杆,我们要成为中国质量安全第一、生态第一的标杆。

我们做工作、做大事,需要各方面的精细化行动支撑,你们看三年行动计划,从品牌建设、加工升级、基地提升、质量安全到文化宣传等8个行动内容,都有具体的目标任务。比如,品牌打造不仅有“三绿一红”而且包括梵净山茶、凤冈锌硒茶、石阡苔茶、瀑布毛峰等品牌的打造;加工升级行动计划上,到20xx年,我们要建成4000家加工厂,要完成初制、精制分离,要完成一批大型的加工厂,我们要走向初制、精制、拼配的数据化。

大家都讲品牌,品牌的实质一是市场份额,二是标准。立顿红茶为什么风靡天下?且不管它好不好喝,但是它的每一批茶叶的品质都是一样的。今天我们喝到都匀毛尖,是一个芽头加工的,明天喝到一芽一叶、一芽二叶加工的或者是不同厂家生产的,品质完全不一样。所以我们做品牌一定要做标准。

我经常跟大家讲,贵州一个核桃坝,一个田坝,是贵州著名的两坝。到核桃坝、田家沟看了之后说,这是他看到的最美的新农村。那么,贵州上万亩的茶园有270多个乡镇,5000亩以上的乡镇数以百计,那么以后贵州高原从卫星图片上看,你会发现,贵州高原是一片非常美丽的土地。贵州数万大山我们什么时候上去过?很多是从有了茶园以后才开始上去的,贵州的大山很多已变成了多彩贵州重要的旅游目的地。我今天上午到独山的一家大型茶企参观,再次受到震撼!老板以前是做酒店的,现在投了两个多亿,一眼望去漫山遍野都是茶园,我在茶山上照了很多照片,一连感叹说了很多遍“了不起”。另外,兴仁富益茶叶公司的茶山,我去年看过,同样很震撼,公司法人原来是做矿的,现在投了8000多万,建了1.5万多亩茶园,连绵起伏。贵州700万亩茶山唤醒了贵州千山万水数万山头,是贵州大山历史上非常重要的举动,改天换地。

贵州已经有很多茶园变成了旅游目的地。我们前年就已经实现了面积全国第一,我们的茶中有林、林中有茶的生态是第一。因此,贵州茶叶一定是中国最安全的。安全第一,一是来源于贵州良好的生态,我们的生物多样性仅次于云南;二是我们茶区的森林覆盖率在50%以上,我们茶中有林,林中有茶,这是不可复制的;三是我们贵州的空气好,大山空气洁净,pm2.5小没有酸雨等污染。我们几年前种的400多万亩茶园均用gps定位,并抽样7000多个,在确保土壤重金属不超标的土壤背景下种的茶树,我们这两年也一直在关注茶树的根、茎、叶以及水浸出物与土壤重金属背景值的关系。只要不在重金属严重的地方种植,茶叶与重金属就不成正相关关系,这是什么意思呢,因为茶叶对土壤的重金属不敏感,我们的土壤重金属是母质状态下的,向茶树根、茎、叶的迁移不敏感。稀土方面只要天上不下来,工业污染、雾霾不上去,加上严防死守,我们重金属方面是没有问题的。

来贵州投资茶叶的人,他们看中的是我们的生态,看中的是安全,看中的是干净。吴裕泰在北京有300多个店,在全国有400多个店,它的老总孙丹威每次来贵州总对我说,你们贵州茶叶质量安全是全国第一,在全国的茶区没有看见这么多的杀虫灯,没有看到这么多的黄板、篮板,这个贵州茶区的现象是中国唯一的。英国太古集团是250多年的老牌企业,绿茶是它的短板,目前一直在关注我们思南的茶园,他们想在贵州建一片大型的绿茶生产基地,为集团提供原料。所有来贵州投资茶叶的1000余家外省企业,无一不是看中我们的安全,看中我们的品质。

这两天,农夫山泉的负责人给我打电话,说他们准备做茶粉。他为什么看中贵州,是贵州有面积第一的茶园,有品质第一的茶叶,有生态第一的茶园,贵州的农残和重金属在中国最让人放心,因此才想到贵州投资。我想中国绿茶的金三角已从江浙皖转移到以武陵山为主体的区域,今后在卫星图片上一定能看到这样一个美丽的风景线。赵克志书记讲,凡是有茶园的地方,都是农村、农民最富裕的地方。我经常讲,十多年前农村最好的房子是希望小学,十多年后的今天农村最好的房子是茶叶加工厂,我们最好的路是茶园的路,最高的森林覆盖率一定在茶区,茶区不怕失火,因为茶园是防火墙。

我们到全国卖茶底气十足,是因为贵州是原产地,是因为我们有最好品质的绿茶,是因为我们有生态,有生态就有未来。目前在全国,你们只要注意看央视就会发现,所有的茶叶广告叫的最响的是贵州,我们在央视的宣传至少投入了一亿五千万元,你们看到的《贵州茶香》音乐宣传片,由原李军副书记作词,歌中唱到的“高山青,绿水长,云涛涛、雾茫茫,酿了茅台,酿茶香”是对贵州茶的真实写照,中央3台双号早上8:30,晚上11:30分别播出,时长3分25秒,这个是唱响中国的,在全中国看过这个片子的人非常多,在之前的贵茶的绿宝石、红宝石还挂了30秒的广告,加起来是将近3分55秒。最近湄潭翠芽、遵义红也在央视投了不少钱。“都匀毛尖,香满人间”在央视新闻联播之后的天气预报的片头也播出了。另外,赵克志书记讲,我们新闻联播前有一个“走遍大地神州,醉美多彩贵州”的宣传片,省委宣传部和我们合作拍了一个15秒的茶叶广告片,省领导的意见是单号播放“走遍大地神州,醉美多彩贵州”,双号播放15秒的茶叶宣传片,我们在央视这是价值上亿的广告。这为我们在全国卖茶,在中国著名的地标、著名的广场等场所卖茶创造了条件。我们始终要坚信,贵州是茶叶原产地,我们有最好品质的茶,有最干净的茶。我跟你们讲,绿宝石可能是唯一一支按欧盟标准生产,既在欧盟销售,也在国内销售的茶叶。农业部分管质量安全的副部长跟我说,贵州茶叶现在是最优秀的,中国最大的,那么你抓质量安全,你只要把茶叶质量安全抓好,贵州茶叶接二连三可以做到1000亿以上。我们的烟草是几百亿,酒也几百亿,所以说,为什么从赵克志书记、陈敏尔省长、王富玉主席、禄智明副主任、李军副书记、刘远坤副省长……,贵州有这么多领导顶着压力,无怨无悔关心支持茶产业;为什么我们茶山上有那么多投资茶叶的老板,那么多房地产老板投资贵州茶叶。贵州茶园662万亩,这个是改天换地的标志,要确保我们的茶在中国的干净,我们就要做到100%。所以我们的清洁化,从田间地头到加工厂,到包装、销售、喝茶到宣传要整个过程的干净,就需要我们的诚信。

在先进事迹报告会上的讲话

同志们:今天,矿团委组织优秀大中专、技校毕业生在此举办事迹报告会,具有十分重要的意义。这不仅是一次团的先摸事迹报告会,也是一次“六月安全生产月”决战推进会,更是一次生动的大团课。刚才,先后有名同志作了典型发言,他们的事迹非常生动、非常感人,也很具有代表性和典型性,集中体现了我矿青年良好的精神风貌,为广大青年职工树立了榜样。相信这次会议的召开,对于鼓舞和动员广大青工在企业生产经营、改革发展的实践中进一步发挥作用、建功立业,必将起到积极的推动作用。下面,我讲两个方面的问题。

一、认清形势,明确任务,勇挑重担,再创佳绩。

今年以来,我矿生产经营任务十分繁重,各项指标都需要付出很大的努力才能完成。尤其是我们应当正确地看到,煤炭市场很不稳定,市场竞争日趋激烈,形势不容乐观。面对这样的形势,我矿数千名青年职工始终保持一种顽强拼搏的精神状态,经受住了种种锻炼和考验,各项工作按照矿党政要求有条不紊地进行。刚才发言的几名青年同志就是其中的佼佼者:有的专业不对口,却能扎根本职、适应环境,取得了较好成绩;有的刚参加工作,坚持出满勤、干满点,时时处处争标兵、站排头;有的长期扎根采煤一线,不怕苦、不叫累,发挥了模范带头作用;有的技校毕业不服输,钻研业务学本领,成长为技术过硬的岗位能手。这些典型都是我们学习的标兵和榜样。我矿改革发展的新形势、新任务,为广大青年职工提供了展示才华、大显身手的广阔舞台。只要广大青年认清形势,明确任务,围绕中心,发挥作用,发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的精神,坚定信心,下定决心,发扬成绩,再接再厉,就一定能够在我矿两个文明建设中做出不平凡的业绩。

二、加强学习,提高素质,锻炼成长,再建新功。

第一,要不断学习。对每个青年人来讲,要成长进步,要成才,除了组织的'培养教育外,主要靠自己不断学习和实践锻炼。现在,我矿的人才资源外部环境很好,对我们青年人来讲,既是建功立业的机会,也是促进大家加强学习、成长成才的良好机遇。企业发展靠什么?靠人才和管理。没有人才,有了的东西也可能丢掉;有了人才,没有的东西可以创造。对此,矿党委、矿行政十分重视,加大了人才结构调整的力度,提倡并采用公开招聘的方式,为各类人才的脱颖而出创造了公平竞争的机制和建功立业的平台;团组织也充分发挥“双推”工作优势,在基层团员青年中发现和培养了一大批优秀人才。作为青年同志,能不能把握住这个机遇,关键在自己。机遇面前人人平等,机遇偏爱有准备的人。所谓“有准备”,就是知识和技能的准备,这都需要坚持不懈地学习和实践。谁先学一步,比别人学得更好一点,掌握得更多一点,谁就能够抢占先机。集团公司梁董事长经常在各重要会议上提出这样一个观点:今天的努力就是明天的希望。作为广大青年人,我们具有比其它年龄段的同志更多的学习优势,为了自己的成长进步,就要自觉坚持学习,加强学习,改善学习,做到学以致用。一定要珍惜时间,不要把时间花费在打扑克、搓麻将上,花费在没有实际价值的上网聊天上,甚至是漫无目标整日闲逛上。当前,最根本的是适应企业改革发展的需要,学习技术业务知识,学习市场经济知识,向我矿“十大青年学习标兵”学习,在本职岗位上争当“小能手”、“小博士”,把所学的知识运用到安全生产、经营管理中,创造更多更大的价值。

第二,要坚定信念。一个年轻人的真正希望体现在其正确的理想和信念上。没有理想,就象没有方向,没有信念,就象没有力量。这两样是人们知难而进、走向成功的重要支柱,是一个人世界观、人生观和价值观的综合体现。特别是当前的市场经济条件下,作为青年人能不能树立正确的理想和信念,对自身的成长进步至关重要。新时代的青年矿工,一定要保持坚定正确的理想信念,决不能被灯红酒绿所迷惑,被享乐主义所侵蚀,被混天度日所蛊惑,压滤机滤布被消极思想所腐蚀。前段时间召开的整顿会议,就是处理的这样一批职工,究其原因,就是思想的滑坡、信念的动摇。所以,我们就要进行思想、作风、纪律的整顿,以此教育职工。青年同志们,作为一名煤矿矿工,就是要把自己爱党、爱国、爱社会主义的炽热情感化为“爱矿山、建矿山、兴矿山”的雄心壮志,变为扎扎实实的工作动力,立足本职,敬业爱岗,努力工作,在各自的岗位上创造不凡的业绩。这是最具体也是最根本的体现。

第三,要解放思想。年轻人思维敏捷,最易接受新事物,也最具有奋发进取精神和创造力。但一些事实表明:有一部分青年人的思想仍然停留在计划经济时代,“等、靠、要”、“因循守旧”的思想仍然根深蒂固。这是错误的。青年人最应该走在改革发展的最前列,要敢于开拓创新,围绕企业发展动脑筋、想办法、献计献策,敢于提出一些有利于企业发展、有利于安全生产、有利于职工生活的合理化建议,为领导决策提供可靠依据。要带头解放思想、更新观念,带头树立市场观念、竞争观念、效益观念、成本观念、法制观念、创新观念等新思想、新观念;带头支持改革、拥护改革、参与改革,而且要通过自己的模范行动引导和带动身边的同志自觉服从和维护大局;带头正规操作、按章作业,坚持原则,在各种错误思想、不良行为面前,敢于抵制,敢于说教,敢于进行针锋相对的斗争,以实际行动维护安全生产和矿区稳定。

第四,要争当模范。要象今天会议作报告的同志那样,虽然他们没有做出什么惊天动地的大事业,但却能立足本职,干一行,爱一行,精一行;脚踏实地,努力工作,不叫苦喊累,认真完成各项工作任务,在我矿的改革发展稳定中建功立业。要象前段时间“五四表彰大会”上的优秀岗团员、优秀岗位能手们学习,学习他们带头搞好安全,时刻牢记“安全第一”的方针,按章作业,正规操作,以实际行动做安全生产的带头人。要向“双夺双争”活动中涌现的先进个人学习,学习他们积极投身企业生产经营主战场,敢于迎着急难险重任务上,敢于负责,敢打硬仗,顽强拼搏,艰苦奋斗,扑下身子,真抓实干。另外,各级团组织也要积极围绕企业中心任务,深入扎实的开展建功实践活动,比如创岗建区活动、青年突击队竞赛等,筛网滤布为广大青年职工更好地成长成才、发挥聪明才智铺路搭桥,创造有利条件。

总之,青年是企业的未来和希望。各单位党政领导一定要一如既往地加强对团的工作的领导,一如既往的关心青年人的成长进步,调动他们的积极性、创造性,并保护好,发展好,发挥他们的生力军作用。要强化青年思想政治工作,积极探索做好青年工作的新途径、新方法,努力解决新形势下青年思想、工作和学习中的新问题、新矛盾。在这一点上,采一区党支部做得很到位。矿团委要重视团干部队伍建设和团员管理工作,要按照“三个代表”的要求,热忱服务青年,真诚关心青年,倾听青年心声,反映青年要求,团结带领广大青年建功立业。

同志们,今年是建团80周年,不断弘扬革命精神,发挥党的助手和后备军作用是团组织的光荣传统。矿党委、矿行政相信,广大青年职工、岗团员一定能够按照上级要求,切实担负起各项目标任务,团结协作,抢抓机遇,以先进为榜样,立足本职、扎实工作,用青春的智慧和汗水谱写更加光辉灿烂的篇章,为推动我矿改革发展做出新的贡献。

报告会上的讲话5分钟

同志们:

大家下午好!之前,在建党86周年的时刻,我们曾齐聚一堂,回顾党的光辉历史,表彰先进人物。现在,在建国58周年的喜庆日子即将来临和党的_大也即将召开的时刻,我们再次齐聚一堂,共学身边的先进。这些先进人物、先进事迹都离我们很近,这里的“很近”有两层意思,一是先进人物离我们很近,几乎天天见面,这让我们倍感亲切;二是他们的先进事迹离我们很近,只要大家稍加努力也可以做到,这让我们倍感真实。

今天我们在接受先进人物正面教育和学习的同时,还要观看反面案例的警示教育。正反两个方面的教育,不仅能强化学习效果,引导、鞭策我们更好更快地进步,而且也是促进“作风建设年”活动开展的需要。

第三阶段的工作,公司还将以“建章立制、总结提高”为工作内容,在深化整改、巩固成果、总结经验的基础上,推进长效机制的建立,形成长效机制,发挥长效作用。同时,还要对“作风建设年”活动中的好做法、好经验加以总结提炼,及时以制度规定的形式固定下来、坚持下去,使作风建设走上制度化、规范化的轨道。

要确保公司“作风建设年”活动第三阶段工作的实效,重点是要做好三项专题活动:一是继续在党员干部中开展“走进职工,解决问题,为实施‘大能源战略’提供有力保障”专项活动,要求党员干部着眼于实际与实际问题的解决,把解决民生问题作为作风建设的重点来抓,树立党员干部的良好形象,促进企业和谐发展;二是要开展典型教育,要用身边的人、身边的事感染教育广大党员干部,进一步形成学习先进、改进工作、发挥作用的良好氛围;三是抓好警示教育,要在全体党员干部,特别是领导干部中进一步开展以案说法、以案说纪,筑牢广大党员干部防腐拒变的思想防线。

开展这三项专题活动,我的启发有三点:

其一,要大兴务实之风。“走进职工”就是要深入班组,“走进职工”就是要关心职工困难,“走进职工”就是要多了解职工现状,“走进职工”就是要解决职工的实际问题。也就是说,必须一心一意为企业,一心一意谋发展,一心一意团结凝聚职工。然而在实际工作中,我们还是会经常发现这样的现象:公司提出了好的思路、做出了好的部署、制订出了好的制度,在实施过程中却没有很好地落实,也没有达到预期的效果,甚至个别人还站在小我的立场上唱唱反调。追根寻源,是因为缺乏有效的执行,缺乏求真务实的工作态度,缺乏纵向与横向的沟通。在工作中,对于基层、班组提出的问题,想要予以解决,首先必须要了解,“没有调查就没有发言权。”但是想要掌握第一手材料就必须得深入班组,这就需要从确保公司制度的全面贯彻执行、确保公司生产任务目标顺利实现的高度,把抓落实的问题十分严肃地提到各项工作的前面。今年的工作只剩下四分之一的时间了,要完成各项生产工作任务,关键在于一项一项地抓好落实。在座的领导干部、共产党员和职工代表更要发挥模范带头作风,引领全公司员工以实现全年三项责任制考核目标为核心,把工作的着力点真正放到干实事、务实效上来。

其二,要大兴学习之风。学习先进要从身边做起,学习他们孜孜以求的敬业精神,学习他们踏踏实实的工作品质,学习他们勤勤勉勉的工作作风。这些离我们咫尺的先进人物事迹不断告诉我们:干好事业就必须从本职工作做起,把心思放在干事上,把能力用在干事上。这些不仅是我们个人发展的需求,更是实现公司再一次发展的必然要求。党员干部要认清公司面临的形势,承担起企业发展中应负的责任,不断学习、不断提高自我,改进工作方法,推动事业的大发展。学习上要不断深化:学习政治要提高运用理论指导工作的能力;学习理论要思想解放、理念更新,要提高解决问题的能力;学习技术技能,要提高处理和攻克实际问题的能力;学习法律要提高经营管理中用法守法依法的意识。

其三,要大兴拒腐之风。如果说“生产安全”是企业的效益核心和一切事业成败的基石,那么“廉政安全”就是为企业发展保驾护航的利剑。在“作风建设年”活动以来,集团和公司多次在全体党员和干部中开展了大量的警示教育。从这些警示教育的违纪违法案件中,我们可以得出三方面的教训:一是从主观上讲,不论是谁,不论你职位有多高、权力有多大、曾经作出过多大贡献,必须始终注重党性修养,对个人名利地位切不可“胆大”,更不能“妄为”,更不能在法律面前存有侥性心理;二是相对于普通职工来说,位高权重的领导干部所受到的诱惑必然会更多,所以领导干部必须更加严于律已,慎独、慎初、慎微、慎权,抵制腐败;三是从客观上讲,党员干部所在单位的党组织要健全民主管理机制,不搞一言堂,必须真正地发挥监督作用,必须建立和完善“不能为、不敢为”的惩治与预防腐败体系,从根本上防范和铲除腐败,确保廉政安全。廉政安全是企业文化建设的关键,也是个人事业永葆青春的关键。

今天的会议还有一个重要的内容,就是传达集团召开首次党代会的信息。根据省委组织部、省国资委党委的要求与部署,集团公司党委决定,公司第一次党代会将于20_年1月下旬召开。各项筹备工作已全面启动。作为基层党委,要高度重视这件工作,充分认识首次党代会召开的重大意义,要加强党的民主政治建设,民主选举好出席党代会的代表、推荐好“两委”候选人;要加强宣传工作,为党代会的胜利召开营造良好的舆论氛围。

同志们,下面公司副总经理要把公司生产、经营等情况向大家作一汇报。接下来,我们的工作任务还很重,工作量之大,任务之重是显而易见的。希望我们大家齐心协力,以饱满的工作热情,努力的工作姿态,勤勉的工作作风,优异的工作业绩,营造良好的氛围,迎接集团首次党代会的胜利召开。

报告会上的讲话发言

同志们:

今天我们荣幸的请到了管理局“新时期五大标兵”、“基层建设十面红旗”的代表来到物业一公司,给我们带来了一场生动的事迹报告,代表们朴实的语言、真挚的情感、感人的事迹,深深感动了在场的每个人,你们的报告震撼心灵,催人奋进,让我们深受教育。在此,我代表物业一公司党委和公司向你们表示崇高的敬意,感谢你们在百忙之中给我们带来这场精彩的报告。

同志们,管理局“新时期五大标兵”、“基层建设十面红旗”是大庆精神、铁人精神的传承者,他们在各自的岗位上勇挑重担、爱岗敬业、甘于奉献,走在了各自行业的前沿,典型的精神也是时代赋予我们的宝贵精神财富,是我们企业发展的强大精神动力,是企业之魂,今天公司党委和公司组织副科级以上干部、基层班组长、客服接待员、收费员参加此次报告会,就是要以此为契机,进一步贯彻落实局和集团关于抓好典型选树工作精神,进一步宣传先进典型,学习先进典型。下面,我代表公司党委和公司就如何进一步做好典型学习工作强调三点意见。

一、要站在推进公司发展、构建和谐的高度认识学习典型的重要意义。

从大庆油田波澜壮阔的一次创业到管理局灿烂辉煌的二次创业,始终有一种精神引领着我们前行,那就是激励了一带又一代石油人拼搏奉献的大庆精神、铁人精神,而“五大标兵”、“十面红旗”这些典型正是这种精神的传承者,向典型学习、向典型靠拢是我们一贯的优良传统,典型的示范带头作用是我们前进的旗帜,典型的精神是企业长远发展的不竭动力。_年,公司党委和公司把培育自己的典型当作工作的重中之重,推出了以霍庆海、张淑英、龙新物业处、西静供热处等为代表的一大批优秀典型,他们在各自的岗位上、工作积极贡献力量。_年,公司服务质量用户满意率达98.5%,维修及时率达99.5%,卫生合格率达99.5%,这些成绩的取得与典型的模范带头作用是分不开的。_年,是党中央加快构建和谐社会的关键之年,作为物业企业我们要清楚的认识到和谐小区是和谐社会的重要组成部分,要清醒的意识到我们在创造和谐社会中担负的重要的政治责任和社会责任。如何践行这些责任,更好地传递局党委和管理局亲民、爱民思想,为用户提供高水平的服务是我们面对的头等大事,在践行这些责任的过程中,全体员工都要以“五大标兵”、“十面红旗”为榜样,以先进典型的精神为指引和动力,在各自的岗位上,积极进取,甘于奉献,在平凡的工作中书写不平凡的业绩,向典型比肩、看齐,在工作中实现人生的价值。

二、要从典型的感人事迹中汲取营养,自动自发的在各自的岗位上体现典型精神。

典型的事迹中无不体现了他们爱岗敬业、勇攀高峰的精神,典型身上的这些优良品质永远值得我们深入学习,深入体会,并从中汲取营养,在我们的工作中积极去实践、去发展。

要认真学习徐红霞的“五种精神”。徐洪霞同志是我们中的一员,自参加工作以来,始终奋战在环卫一线,用她的坚韧质朴和勤奋专注以及对企业朴实的情怀,默默诠释了“以服务人民为荣”时代精神,学习徐洪霞同志的“五种精神”对我们来说更具现实意义,不仅我们的环卫工人要以她为表率,所有的员工都要对照徐洪霞查找思想上、工作上的不足,把学习宣传徐洪霞的过程作为自我学习、自我教育、自我提高的过程,要徐洪霞的精神鞭策自己、带动本单位和本部门,形成学先进、赶先进的良好风气。争取在各个岗位、各部门都涌现出无数的徐红霞。

报告会上的讲话发言

尊敬的张(_)主席、各位领导,企业、协会和新闻界朋友们:

大家上午好!

今天,在新年将至之际,_年浙江省企业社会责任报告发布会在这里隆重召开,再次吹响企业社会责任的号角,令人鼓舞!特别是浙江省经信委、国资委、银监局和证监局共同指导推进企业社会责任建设,打造平台,形成合力,意义重大。我代表工信部政策法规司向大会的召开表示衷心祝贺!

在经济全球化深入发展的形势下,企业履行社会责任已成为国际社会广泛共识。在我国,企业社会责任越来越受到政府、协会、企业和社会各界的重视。党的“十八大”最新提出“五位一体”总体布局,把推进绿色发展、循环发展、低碳发展提高到建设美丽中国、实现中华民族永续发展的新高度,催人奋进!

我们欣喜地看到,随着经济社会的不断发展,企业社会责任建设已逐步成为政府、协会工作重点,也成为广大企业的实际行动。国务院国资委、银监会、证监会等有关部门指导并要求国有企业、金融企业和上市企业履行社会责任。浙江、山东、上海、江苏、广东、山西等地方政府部门先后出台了企业社会责任建设的政策和标准,我们特别注意到,浙江省人民政府早在201x年2月就颁布了《关于推动企业积极履行社会责任的若干意见》,认识和行动都走在各省之前。今年,省经信委又制定《关于推动全省工业企业积极开展社会责任建设的若干意见》,进一步把企业社会责任建设推向深入。中国工经联每年组织发布企业社会责任报告,中国纺织工业联合会最先推出纺织企业社会责任管理体系,中电标协社会责任工作委员会制定了《中国电子信息行业社会责任指南》并将在近期发布。越来越多的企业发布了社会责任报告,有些企业还探索将企业社会责任工作融入企业发展战略和日常管理,取得了积极成效。可以说,我国企业社会责任建设总体上呈现良好的发展势头。当前政府指导、行业引导、企业主导和社会监督的企业社会责任建设基本格局正在形成。

同时,我们也清醒的认识到,当前我国企业社会责任问题依然突出,从工业行业看,食品药品安全问题,原材料行业环境污染问题,电子信息行业技术创新问题,军工行业的军民融合发展问题。大企业和中小企业面临的问题,东中西部发展阶段不同面临的问题,等等。推进企业社会责任建设涉及到经济、社会、环境各个领域,是一项长期、复杂而艰巨的任务。

_年底国务院发布的《工业转型升级规划(201x-201x年)》提出了企业社会责任建设的目标、任务和措施,第一次把企业社会责任建设提升到关系产业转型升级和可持续发展的国家战略高度。推动工业转型升级,既要重视企业技术创新等“硬”实力转型,更不能忽视企业管理创新等“软”实力升级;既要重视企业产品的“品质”管理,更不能忽视企业社会责任的“品德”管理。工业和信息化部高度重视企业社会责任建设,确定政法司承担推进企业社会责任综合职能,每年都列入目标责任制作为重点工作推动。工信部结合自身职能,主要做好“五抓五促进”,即抓职责落实,促进体系建设;抓环境营造,促进中小企业发展;抓质量提升,促进消费者权益保护;抓安全生产,促进社会稳定;抓节能减排,促进“两型”社会建设。今年是工信部“服务企业,助力成长”为主题的中小企业服务年,我们选择浙江、山西作为企业社会责任建设试点,结合欧盟资助“通过在浙江和山西推进企业社会责任来促进企业的环境信息公开”项目开展试点工作。建议试点工作开展注意三个结合:

首先,坚持把学习借鉴国际先进经验与立足国情省情相结合。要广泛开展企业社会责任国际交流,深入研究国际社会制定的有关标准和规则,承担与本地区发展水平和能力相一致的责任和义务。要注重研究浙江企业特点,着眼构建浙江特色的协会和政府(条块)结合的企业社会责任建设体系。要立足当前浙江经济社会发展的阶段性特征,着力解决突出矛盾和问题,促进经济社会保持平稳较快发展。

第二,坚持把发挥政府、中介和社会作用与落实企业主体责任相结合。政府部门要加强指导和监管,中介组织要发挥独特的专业优势,媒体要发挥舆论监督作用。企业是履行社会责任的主体,很高兴今天看到在座的有许多企业家和企业代表,你们是企业社会责任建设的主导者。企业管理者和员工要加强对社会责任的学习培训,不断加深对履行社会责任的理解,并以此规范自身生产经营行为。

第三,坚持把全面推进与分类分步实施相结合。要根据地区、行业和大小企业特点,明确浙江企业社会责任发展的总体目标和阶段目标,确定不同时期推动社会责任的重点,分阶段逐步推进企业社会责任工作。先告诉企业做什么(责任指南),再教给企业怎么做(实施手册),再看企业做得怎么样(评价指标),最后好有奖励、差有惩戒。

在先进事迹报告会上的讲话

最近,区委常委会听取了该同志先进事迹的情况汇报,作出了关于开展向该同志学习活动的决定。该同志是区人民法院刑事审判庭的一名审判员,她在这普通而又特殊的岗位上,年如一日,忠于职守,公正司法,服务社会,开拓创新,用一颗对孩子们的慈母之心,对法官事业的执著之心和对党、对人民的赤诚之心,树立起基层党员干部的新形象,受到了广大基层干部群众的一致好评,被群众亲切地称为“法官妈妈”。该同志不仅是我区政法系统要学习的典范,同样也是我区所有党员干部学习的榜样。

今晚,我们通过全区的“星期一夜校”,在这里举办该同志先进事迹报告会。报告会的目的在于,进一步兴起向该同志学习的热潮,激励全区广大党员干部提高政治素质、业务素质和道德素质,加强党的执政能力建设,落实执政为民的要求,为我区全面建设小康社会提供强大的精神动力和思想保证。

刚才,该同志和报告团其他三位成员的发言,以生动的语言、感人的事例,从不同角度集中反映了该同志出色的工作业绩和高尚的人格魅力,深刻讲述了一名普通法官在平凡的工作岗位上所做出的不平凡的业绩。我们大家都深受教育,倍受鼓舞。

学习该同志,学什么?我想主要有以下四个方面:

第二、学习该同志,要着重学习她服务社会、恪尽职守的高尚情操。该同志善于从小处着手,点滴做起,做了许多已经超出了一名普通法官职责的工作。同时,她立足岗位,尽心尽责,承办的件案件无一错案。该同志的出色业绩,捍卫了司法公正,使人民群众切身感受到社会的亲情和政府的温暖,切实维护了社会和谐稳定。

第三、学习该同志,要着重学习她与时俱进、开拓创新的工作作风。该同志从事未成年人犯罪案件审判工作以来,针对未成年人犯罪现象蔓延,社会危害性加大的现实,加强学习,刻苦钻研,成为了一名有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。年来,她将全部心血倾注于对未成年人的帮教事业,注重工作的创新与实效,注重审判工作的向前和向后延伸,形成了一整套操作性强、科学务实的办案工作程序,探索出对未成年罪犯进行帮教一系列行之有效的新方法,为我市的未成年人帮教事业作出了积极的贡献。浙江省高级人民法院院长张启楣同志对此给予了很高的评价,他说:湖州南浔区法院该同志,立足未成年人刑事审判,心系稳定,心系群众,以强烈的'事业心和社会责任感,教育、感化、挽救未成年人,公正司法,依法办案,热情服务,以德服人,拓展了审判功能,扩大了法律效果,践行了司法为民思想,是新时期人民法院贯彻落实“三个代表”重要思想的先进典型。

第四、学习该同志,要着重学习她严于律己、清正廉洁的公仆情怀。该同志从进法院工作以来,没有一名群众或者当事人反映其有审判不公或者司法不廉的问题。尽管人生中遇到的好机遇她也有,但她心甘情愿做一名普通的基层法官;尽管找上门的不少,但她没有吃过当事人的一次请,没有收过当事人的一份礼。在她的精神世界里,绝不允许自己的司法行为沾染上一点污渍。

各单位、各部门要从本地实际出发,将向该同志学习活动,与学习贯彻党的十六届四中全会精神紧密结合起来,与保持党员先进性教育紧密结合起来,与推进机关效能建设紧密结合起来,切实按照“科学执政、民主执政、依法执政”的要求,大力开展形式多样的教育活动,不断规范行政行为,加强执政能力建设,提高执政水平,努力把立党为公、执政为民落到实处。每一位党员干部都要始终牢记“群众利益无小事”,立足自身岗位,努力实践“三个代表”重要思想;树立强烈的事业心和社会责任感,兢兢业业、勤思善学、勇于探索、敢于创新,不断提高自身的业务素质和工作水平;同时,要严于律己,清正廉洁,树立高尚的公仆情怀。新闻、宣传部门要切实加大宣传力度,多形式、重实效,突出典型,加强引导,在全区上下努力营造弘扬正气的社会氛围,大力兴起学习先进的热潮。

同志们,该同志是全区众多平凡岗位上涌现出来的先进典型的杰出代表,她的事迹是平凡的,但又是感人肺腑、发人深思的。该同志贴近实际、贴近生活、贴近群众,是一个可学、可比、可追、可赶的新时期基层干部的典型。

我相信,

该同志能够做到的,每一名法官都应该能够做到;区人民法院的同志能做到的,我们机关干部也应该能够做到。让我们进一步增强责任感和进取心,以良好的职业操守、崇高的思想品德和优异的工作业绩,为我区“平安南浔”建设,为加快实现我区经济社会全面、协调、可持续发展作出新的重大贡献!

该同志能够做到的,每一名法官都应该能够做到;区人民法院的同志能做到的,我们机关干部也应该能够做到。让我们进一步增强责任感和进取心,以良好的职业操守、崇高的思想品德和优异的工作业绩,为我区“平安南浔”建设,为加快实现我区经济社会全面、协调、可持续发展作出新的重大贡献!

报告会上的讲话发言演讲

刚才,财务部、发改委的同志都讲得十分好。扩展乡村危房革新试点工作的情势很好。第一,成效分明。本年是第一年,工作摆设略微晚了一些,但试点工作发展顺畅,估计全年的义务可根本完成,成效十分分明。第二,前景优越。乡村危房革新是中心经济工作大会确定的往后3到5年的重中之重工作,也是处理城乡发展不服衡问题的首要抓手之一。国度将加鼎力度推进乡村危房革新,方才财务部、发改委的同志都亮相了,下一年中心津贴资金将有所添加。第三,大规划推进前提成熟。固然本年义务下得较晚,各地也没有经历,然则义务一安插下去,住房城乡建立系统立时就动起来了,工作发展比拟顺畅。经由一年的理论,曾经总结积聚了不少经历。住房城乡建立系统跟其他部分纷歧样,行政和技能力气首要在底层,历来是底层比拟出活儿,由于开国以来从工民建、修建设计等专业卒业的五、六百万主干绝大大都都在底层工作,底层力气特殊强壮。

总之,扩展乡村危房革新试点工作已具有政治时机、成效分明、前景优越、前提成熟等有利前提,大家下一年要甩开膀子好好干,力图干得更好。关于下一年的工作,必需进一步明白以下几点。

一、进一步明白责任。

固然住房城乡建立部分底层力气比拟强壮,然则也要认仔细真地把责任十分明白地落实到人,也要把责任进一步明白到执行这项工作的有关县委、县当局。部里担任推进省里的工作,我们可以给省委书记、省长沟通,通知他们本省目前工作在全国的位次、什么当地出了问题,存在什么样的偏向需改正等等。方才发改委的同志曾经讲得很清晰了,相同是在国债盘子里面,其他省都能配套,为什么少量省就没有配?近些年,全国每年约有500万到1000万生齿致贫返贫,最首要缘由是三项:天灾、人祸、房倒。天灾,我们只能靠精确的气候预告。人祸,生病首要靠保险。房倒就是住房城乡建立部分的工作了,也是确定的、可以改正的要素。这既是政治责任,也是对我们在朝才能的考验,所以必需明白责任。关于那些还没有把乡村危房革新牵头责任明白到住房城乡建立部分的省,在保证农人生命财富平安、避免农人因倒房致贫返贫等方面一定是个损掉。住房城乡建立系统不是为了争这个事儿,而是要自动承当起这份责任。假如不明白由住房城乡建立部分来牵头做,工作中将面对“三个没法”:一是没法执行一致、通明的直接到户的监管。目前我们对乡村危房革新农户档案执行信息化治理,十分通明,直接监管到户。比方张三自己和房子革新前、革新中、革新后的图片及信息都可以经过这个系统查找到,各地、各部分都可以反省,而且永世性保存、不克不及作弊。假如由其他部分来担任,一致的信息录入、录入数据规范和质量都没法保证。二是没法包管建立质量。假如底层部分详细工作人员不懂农房质量平安治理,操作起来就不顺、与村庄规划也没有接轨。住房城乡建立部分是专门管土木修建、城乡规划的,具有施行和技能方面优势。三是没法一致各项规范。危房革新具有必然的技能性,需求严厉把握和执行抗震规范、建立和节能等方面规范和技能标准。

大家都晓得,的村庄整治在交给了建立部分,而其它当地是农办担任。其他当地发展质量与湖州就有较大的差距,有的村没干其余,就首要建了党员运动室等这室、那室的,搞得有七、八个,但农人都以为不太需求这些。湖州市建立部分就做得很好,方法就是执行菜单式整治,由农人自立决议整治项目,需求修路的修路,需求自来水的接自来水,需求处理污水的处理污水。如许一年一提高,三四年后这些村庄就搞得好好的,目前湖州已是全国的模范了。比来浙江省已决议将全省的农房革新与村庄整治交给住房城乡建立系统。但必需充沛调动社会上一切积极要素参加此项工作。每个部分都有其共同的优势,如民政部分对低收入家庭的状况就比拟清楚明了,残疾人治理机构对残疾农户需求哪些搀扶也更清晰等等。住房城乡建立系统的干部要谦逊地向他们进修讨教,并承受他们的指点和监视。

二、进一步明白工作义务。

各地方才报告请示了下一年但愿中心分派的乡村危房革新义务方案,都比本年大大进步,有的翻了两番。方才财务部、发改委同志的意见很对,我完全赞许。谁干得好就奖励谁,奖勤罚懒。下一年义务分派将首要根据各地本年的实践完成义务量、实践配套才能和工作质量这三项目标。个中,工作质量包罗农户档案信息录入齐备水平、可反省水平等。我们也都晓得,做得越好的当地由于经得起反省,越情愿把完好的信息录入进去,做得越欠好的越羞羞答答。对乡村工作而言,上级部分是最轻易被忽悠的。底层常常有这种状况,就是统一个项目挂七、八块牌子,哪个部分反省,就挂哪个牌子出来。目前,我们经过信息系统把每户革新的状况、图片等录入信息计算、发布出来,就能根绝这个问题,做成让各方面都安心的项目。由于中心和当地各级、各部分都可以随时核对,可以便利、快捷、精确地把握项目发展与动态。工作做得最安心的当地,我们就多给义务,进度质量不克不及包管的就少给。但愿大家高度注重。

三、进一步明白对象。

固然大家有雄心勃勃把乡村危房一次性通通都处理失落,然则我以为当时乡村危房革新的局限、对象准则上不克不及扩展,这是由我们正处于社会主义初级阶段的国情决议的。当前只能知足经济最贫穷、住房最风险的农户,先处理他们最根本的平安住房需求。我在乡村插过队,当过三年农人。那时我们住的房子面积都很大,一间房子放柴火、一间房子放粮食、一间房子养猪,还有两间住人。固然面积大,但应用率很低。我十分明白地通知大家,依据灾后重建和乡村实践工作经历,农人盖房子普通都采用“搭积木”的方法。假如能先给贫穷农人供应40到60平方米的根本单位房,这个单位质量和抗震功能有包管并且可以延长。农人有钱后,可以在上面再盖一层,也可以向双方扩建出去,一步一步来,像搭积木一样渐进性地进行建立。乡村危房革新要契合乡村的实践,适应乡村的需求,并且也只能做到最根本的保证。不克不及说一个当地要尽快通通革新完,我们不倡导各地都如许做,单个前提好的当地可以,比方云南的烟草产区、江浙敷裕地域等,但其它当地的确没有这个前提。所以,乡村危房革新工作必需坚持“三个最”,就是经济最贫穷、住房最风险、需求最根本,维护那些乡村生涯坚苦群众的寓居庄严。可以把这“三个最”先处理好为他们发明安身立命的前提就曾经十分有成效了,下一步若何进步是将来的工作。在这里我们也要向贵州省委、省当局致敬,向该省住房城乡建立系统的全体同志透露表现感激,他们的疾速推进也是适应本地农人呼声和契合实践状况的。

对乡村危房革新的非凡对象也要有明白要求,比方要鼓舞边境线上的贫穷农人据守原地务农致富。边境线上的任何贫穷农人,不管是寓居在高山峻岭中心,照样在道路都无法通晓的当地,都不克不及后撤,更不克不及撤并天然村,这一点必需再次明白。由于这关系到国土平安维护,假如垂纶岛、黑瞎子岛上如果有中国人住,就不会有胶葛。有的国度就很伶俐,比方日本很早就公布了国土保全法。除了游牧民久居以外,其它地域我们不鼓舞农人搬家,特殊是边境地域。对这些非凡地域,特殊是地处偏僻、运费高、前提差的地域,更要加大支撑和投入的力度,为农人的久居优化前提。

四、进一步明白工作办法。

起首,要充沛运用农户档案治理信息系统这个一致平台和信息化东西。运用好了这个信息系统,就可以消弭上下级之间、搀扶单元与对象之间的信息鸿沟,防止过去很多“猫捉老鼠游戏”的毛病。前些年,有个省对坚苦农户危房革新进行补助,上级部分想尽方法避免被底层忽悠。最终想出的方法是,凡承受补助的,房子屋顶必需做成赤色尖顶。于是上级派人到村里数数有几个尖顶,就晓得津贴了几多农户。然则,房子尖顶上面不克不及晒粮食,老庶民天然会把它卸失落。此次,我们应用现代信息技能,精确录入、永世性保存、开放性反省,就能较好处理这类毛病。往后,我看住房城乡建立部跟财务部、发改委等部分协作的每一个项目,都必需接纳这种办法。比方,污水管网以奖代补、廉租房建立、北方地域修建供热节能革新、可再生动力示范、屋顶光伏补助,我们都预备接纳这种方法,最大限制地消弭作弊,包管国度财务搀扶资金的每一分钱都用在刀刃上,真正做成“安心工程”。底层有过把好几个部分的钱放到一个项目上或虚报项目规划、对象等方法来忽悠上面的景象,我们要充沛应用信息系统根绝这种不良作风、根绝糜费、根绝跑冒滴漏。大家必然要高度注重这个信息系统建立,加大投入和充沛应用。

第二,要制造竞争气氛,鼓励进度较慢的当地。可以应用信息系统生成数据每月都给每位县委书记和县长,让他们对本县的进度和在全省的排位了如指掌。如许,如果进度掉队了或许政策执行得欠好,县委书记和县长就能十分直观地从数据中看出来。浙江省县级污水处置厂建立工作十分扎实,就是用了这个方法。只需哪个县的污水处置厂进度迟缓,建立厅长就带队现场办公,还还请组织部的副部长,以及新闻记者列席或参与。经过专项反省和言论监视,县里的此项工作立时就能促上去。

第三,要增强督察并且奖惩清楚。跑得快的马多喂草,并且喂到明处,如许就可以调动大家的积极性。这就是以奖代补。我们将对全国此项工作的推进速度和质量各省动态列队,但首要还要调动县委书记的积极性。县委书记干工作老是一只眼睛看本人,另一只眼睛盯着其余县。我们要应用县委书记的这种心思,改良工作办法。开展反省也是一样的,可以把甲地的工程技能人员组织起往来不断反省乙地,让他们相互挑刺、相互进修、一起提高,构成友情竞赛。

第四,要加大底层资金的配套搀扶力度。乡村危房革新资金配套必需首要由省财务承当。省里首要担任配套资金,县里首要做好各类资金整合。目前乡村的有些工作根深蒂固、欠帐极多,全国七十万个村庄中,真正比拟像样子的只要十五万个。路是平的、电灯是会亮的、水还比拟洁净的村,也就占总数五分之一多点。国度投入了很多资金,然则有的结果并欠好,甚至糜费极大。有很多这方面的前史经验,县委县当局必然要做好整合工作,把地盘出让金、情况维护、福利彩票、扶贫开拓等资金统筹起来,发扬出综合效益。环保部分是评判员,是担任监测环保项目成效的,目前担任施行村庄情况整治项目,酿成活动员了今后怎样吹哨仲裁?并且有的部分下面没有“腿”啊,假如说住房城乡建立部分鄙人面有20名公事员,有的部分就只要1-2小我,完全不成比例。并且下面的很多部分是事业单元,很难开展工作。所以,我们住房城乡建立部分要不求名、也不求利,就是帮他们干活,把钱整合起来运用。别再像过去那样,造了很多没有效的“体面工程”,老庶民最需求的却没去投资建筑。这方面的经验良多。住房城乡建立部分要支撑县委县当局发扬整协作用,成果多往其他部分贴,坚苦本人多承当,由于只要我们的专业技能储藏、人才步队、在县级较为刚强的组织机构,使我们有才能如许做。这一点上,必需站得高、看得远。

总之,推进乡村危房革新工作,起首要经得起前史查验。要将乡村贫穷农人最紧迫的需求作为我们工作的出力点。每年都上一个台阶,坚持三五年。第二,要经得起新闻媒体的抉剔。由于我们的信息平台是一个开放的系统,既便利他们的反省,又要充沛应用他们的“免费信息”效劳来改良我们本身的工作。鼓励和鞭笞底层干部愈加勤劳工作,削减偏向。第三,经得起审计部分的搜检。要让人民安心、给钱的部分安心,如许我们未来开展工作就更顺了,路子会越走越宽。

感谢大家。