2023年意识形态领域工作计划 乡镇意识形态工作计划(优质7篇)

时间:2023-09-20 18:28:17 作者:书香墨 工作计划 2023年意识形态领域工作计划 乡镇意识形态工作计划(优质7篇)

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

意识形态领域工作计划篇一

深入贯彻落实xxxxxx关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,扎实推进中央、省委、市委关于加强新形势下宣传思想文化工作的总体部署和要求,以xxx新时代中国特色社会主义思想为核心,切实加强意识形态领域管理和引导,唱响主旋律,弘扬正能量,为全镇脱贫攻坚及经济文化事业稳步发展、提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

(一)落实意识形态工作责任制

认真落实意识形态工作主要领导负责制,领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形态工作领导小组,明确分管领导和专兼职工作人员。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入年度工作计划,与各项重点工作同安排、同部署、同检查。每季度召开专题会议一次,对意识形态工作进行分析研判、听取各包村领导汇报和推动部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。

(二)建设学习型党组织

以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划,组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书,读好书,善读书。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织干部职工深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,中国特色社会主义理论体系以及党委政府重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

(三)抓好新闻宣传及舆论引导

(四)维护意识形态安全

(五)推进思想道德建设

以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。结合科技管理服务,积极开展文明示范窗口创建,深入推进窗口单位“四亮四创四评”工作,严格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制,提升干部职工服务民生、服务广大创新主体和人民群众的思想自觉和行动自觉。

(六)开展精神文明创建。

以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体,组织党员干部、共青团员到社区、村里开展志愿服务。积极推荐干部职工加入志愿者服务队,增强干部职工责任意识和奉献意识,推进服务型党组织建设。充分利用“三,一二”、“五一”、“五四”、“端午”、“七-”、“中秋”、“国庆”等节庆,认真组织开展“我们的节日”主题活动,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。

根据善行义举榜建榜要求,分别推荐出“爱岗敬业、诚实守信、助人为乐、孝老爱亲”榜上榜人员,并做好上榜和立榜工作,教育和引导干部职工增强博爱意识、诚信意识、感恩意识和责任意识,在镇积极营造建榜上榜、学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。

(七)积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机关内部管理、完成目标任务、活动载体与方式等方面入手,明确创建工作重点,细化目标任务,抓好工作落实,扎实做好文明单位申报创建工作。

党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对分管部门的意识形态工作负领导责任,按照实际情况,成立意识形态工作领导。

一是进一步夯实责任。逐级夯实责任,签订责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。我们要求所有领导干部既要当好脱贫攻坚的“主力军”又要做好“意识形态”的带头人,真正沉下身子,做好意识形态工作。

二是进一步强化宣传。明确意识形态工作的长效性,我镇将意识形态工作与日常工作相结合,持续采取各种措施,强化宣传和引导。通过召开干部、党员、群众学习宣讲会、悬挂各类意识形态标语横幅、发放各类宣传资料、走村入户等途径,广泛宣传各项政策和制度,在全镇努力营造积极的舆论氛围。

三是进一步强化督查。我镇决定把督查考核贯穿于意识形态的全过程,把日常督查、重点督查、阶段性督查和年终综合考核结合起来,以强有力的措施,以严明的纪律,强力推动工作落实。对业绩突出的,给予表彰和重点培养;对落实决策不力、进行约谈、直至组织处理。通过督查考核,努力推动全镇意识形态工作。

意识形态领域工作计划篇二

一、总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。学校党总支抓意识形态工作,必须高举xx社会伟大旗帜,坚持以马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和**社会思想为指导,认真落实意识形态工作责任制,以培育和践行社会核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设,唱响主旋律。弘扬正能量,为教育事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则

按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,领导班子对学校意识形态工作负主体责任。党总支书记和校长是第一责任人,必须旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他领导班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作方案

(一)切实加强组织领导。党总支要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。

1、抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入学校年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议,对意识形态工作进行分析^p研判,听取汇报和推动部署。在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。

2、积极参加宣传部门组织的各项活动,扎实推进本单位宣传思想文化工作。

(二)大力推进理论武装工作。围绕建设学习型党组织,以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。

1、认真制定领导班子学习计划,组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习领会****社会思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文自信。

2、抓好形势政策教育,组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和**社会思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3、按要求完成好党报党刊等书籍的征订任务。

(三)开展精神文明创建活动。以社会核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1、深入推进培育和践行社会核心价值观,紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工学生深入理解,准确把握三个倡导内涵,牢固树立xx社会的共同理想。

2、以“传承雷锋精神,深化志愿服务”为载体,组织党员干部、共青团员开展志愿服务。

3、充分利用“五一”、“五四”、“端午”“七一”、“中秋”“国庆”等节日,积极倡导文明和谐、使用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐欢乐祥和的喜庆氛围。

(四)维护学校网络意识形态安全

1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓学校网络意识形态安全工作,加强学校网络平台的管理,建立健全管用防并举,方方面面齐动手的制度体制。

2、做好学校网络平台正面思想舆论。坚持正确的舆论导向,积极探索运用网络媒体团结引导教育教学的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论,善于运用新媒体对学校政策措施进行权威解读,及时回应社会关切问题,提高舆论引导水平。

(五)做好意识形态领域重大问题处置。

1、坚持以xx社会为度量衡,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析^p,既不能随意上纲上线、把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”,遇到突发情况后,按照管理要求迅速分析^p研判,在向上级报告的同时,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵。

2、对否定中国共产党的领导,攻击xx社会制度等错误思潮和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过党内通报,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。

(六)加强意识形态工作队伍建设

党总支要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1、加强宣传思想文化队伍建设,用好现有的资,不断增强意识形态工作的力量。

2、畅通联系渠道,加强对广大教职工的政治引领,做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,为党的教育事业勤奋工作。

3、严格党员干部纪律约束,加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参加各种非法组织和非法活动。对发表同党中央和上级党委精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,报上级组织依纪依法严肃处理。

意识形态领域工作计划篇三

为深入贯彻落实^v^^v^重要讲话和上级有关会议文件精神,进一步加强新形势下我局民政意识形态工作,结合民政实际,特制定2020年意识形态工作计划。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思主义,^v^思想、^v^理论、“三大代表”重要思想、科学发展观和^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党组意识形态工作责任责任制,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导。

大力加强思想作风建设,巩固党的先进理论和“以民为本、为民解困、为民服务”民政工作宗旨在意识形态领域的指导地位,切实强化领导班子和党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,确保思想上、政治上、行动上始终同^v^和上级党委保持高度一致,自觉认同并践行社会主义核心价值观,营造风清气正的新氛围,树立忠诚、干净、担当的新形象。

(一)建立意识形态工作领导机构,落实主体责任

充分认识意识形态工作的极端重要性,成立紫金县民政局意识形态工作领导小组,其组成人员如下:

组 长:李远强

副组长:张镇达、蒋青梅、李美连、黄伟光、邹国全

成 员:黄沾军、曾磊华、邝志琼、明良鸿、张美云、练远彪

领导小组下设办公室,负责组织、协调意识形态工作,由明良鸿同志兼任办公室主任。

领导小组主要职责:一是认真贯彻落实^v^和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向;二是定期分析研判民政系统意识形态领域情况,特别是干部职工思想动态中的倾向性苗头性问题,有针对性地开展宣传思想工作;三是负责对局系统党员干部意识形态工作的教育培训,按“谁主管,谁负责”原则加强对各类意识形态阵地的管理;四是加强民政信息宣传工作,领导和组织对意识形态领域重大问题的处置。

(二)大力加强思想政治建设,切实把握政治方向

思想政治建设是解决干部队伍理想信念、政治立场、政治纪律问题,增强领导班子凝聚力、创造力、号召力的关键。一是加强理想信念教育。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神、以“以民为本、为民解困、为民服务”为内容的民政工作宗旨,聚焦主旋律、唱响正气歌、振奋精气神。二是加强理论学习调研。把意识形态工作作为党组中心组学习的重要内容,落实每月一次党组中心组理论学习制度,完善和落实个人自学、专题学习、集中学习、学习记录、总结考核、课题调研等制度,深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设。紧扣民政发展的现实问题和群众普遍关注的热点难点问题开展调研研究,补短板、求突破、谋发展。三是深化理论宣传。落实局领导班子联系基层制度,推进局班子领导到基层“上党课”、点对点开展经常性思想政治工作;结合村居自治,围绕党的十九大精神、^v^^v^系列讲话精神和社会主义核心价值观等内容,广泛开展面向基层的宣传宣讲活动。四是严肃政治纪律和政治规矩。把尊崇党章、严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置,深入开展“两学一做”专题教育活动,加强政治纪律教育,严格言行规矩,确保全体民政党员干部自觉做到不得公开发表违背中央决定的言论,不散布违背党的理论和路线方针政策的意见,始终与^v^和上级党委保持高度一致。

(三)大力加强精神文明建设,凝聚强大精神力量

坚持用社会主义核心价值观统领民政精神文明建设,大力加强民政队伍建设和创文活动。一是发挥先进典型示范效应。积极挖掘基层民政人的“最美”典型,全面宣传和展示全县民政系统干部职工在推进民政事业科学发展中的先进典型事迹和风采,营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。二是加强干部队伍培育锻炼。加快优秀年轻干部培养选拔,做好事业单位人员招聘和人才引进工作;通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等,内化于心,外化于行,全面提升民政干部职工综合素质能力。三是加强创文活动。围绕践行社会主义核心价值观,广泛开展和积极参与民政文明行业和创建省文明县城,着力提升民政干部职工文明程度。

(四)大力加强民政文化建设,增强文化软实力

在深化民政团队文化基础上,有计划、有目的地推进民政行业文化建设,凝聚思想、陶冶情操、砥砺品格、规范行为、凝聚正能量、增强软实力。一是传承孝贤文化。注重把培育“好家风”融入“孝文化”,在弘扬“孝文化”中传承“好家风”;推进孝贤文化主题宣传活动,创新养老服务载体,打造社会孝贤文化践行地,营造尊老、敬老、爱老、助老的社会氛围。二是繁荣社区文化。推进居委会标准化建设,倡导共建共治的社区建设理念和助人自助的社会工作理念,打造“邻里互助、共建共享”的社区亲和文化,形成具有现代文明特点的社区文化习俗。三是弘扬慈善文化。加强社会多元救助领域文化融合,推进民生保险工程,倡导诚信救助理念,加强慈善文化宣传教育,大力弘扬乐善好施、扶危济困、扶弱助残的传统美德,宣传诚信友爱、互帮互助的公益理念,增强全体社会成员的社会责任感。四是发展社团文化。加强社会组织自律机制建设,着力形成有利于统一思想意志、传承优秀历史传统、凝聚诚信自律精神、协同参与社区服务的社会组织主流文化理念;支持社会组织在服务民生、整合资源、志愿服务、履行社会责任、加强道德约束、增强行业认同等方面发挥独特作用,丰富社会组织主流文化内涵。五是拓展婚姻文化。把培育“好家风”融入“婚姻文化”,倡导夫妻互相忠诚、相互尊重,建设平等、和睦、文明的婚姻家庭关系,弘扬“文明向上、适度从简、内涵丰富、理性高雅”的现代婚俗新风。六是创新殡葬文化。把培育“好家风”融入“殡葬文化”,创新宣传载体,拓展宣传渠道,大力提倡“科学、节俭、文明、生态”殡葬新风尚,营造文明和谐的殡葬文化氛围。

(五)大力做好信息宣传工作,唱响时代主旋律

意识形态领域工作计划篇四

x党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入x年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议,对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织各项活动,扎实推进本单位宣传思想文化工作。

(二)大力推进理论武装工作

围绕建设学习型党组织,以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划,组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习领会^v^新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内,开展x组集中学习不少于x次。

2.抓好形势政策教育,组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好x等书籍征订任务。

(三)开展精神文明创建活动

以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务,积极开展文明示范窗口创建,深入推进优质护理服务工作,严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制,提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。

3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体,组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。

4.充分利用“五一”“五四”“端午”“七一”“中秋”“国庆”等节庆,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

意识形态领域工作计划篇五

xx社区把创建文明城市常态长效工作作为社区的重点工作,明确了工作任务,狠抓落实,扎实有序的推进创建文明城市工作常态长效开展。现将青英社区的工作情况汇报如下:

1.拓宽宣传渠道,社区通过宣传横幅、小喇叭、电子宣传屏、上门上户、微信群等方式,多渠道宣传创建工作。

2.组织开展文明楼道、文明家庭和道德模范、身边好人展览活动,每年社区的道德模范还进行了1-2次宣讲。

2.居民与物业打好联合拳。日常工作时时做,重点工作全力做。创城工作不仅是重点工作,还是日常工作。物业的保洁部、园林部保障日常环境,志愿者们在有重点工作时迅速到位。

3.社区与职能部门打好联动拳。社区会将无法整改的问题,例如种菜、乱搭乱建、乱吊乱挂以及不配合执法的,会集中请民警、城管、消防等相关部门联合执法。近期,已清理菜地十余处、请民警上门训诫2次。

1.找准“问题源”,开出“处方笺”。物业认为创城工作、垃圾分类等工作都是政府行为,社区创城工作开展的很被动,希望能通过高位推动,根据具体问题开出相应责任单,就实际情况解决实际问题。

2.多方联动,下好创城工作“一盘棋”。创城工作不仅仅是社区干部、机关干部的工作,像楼道内的乱掉乱挂、店面的灭火器配备,社区只能宣传、劝导以及下整改通知单。希望能有相关部门的配合,加大整改力度。

意识形态领域工作计划篇六

为了贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》和《新时代公民道德建设实施纲要》意见。加强和改进党性教育,坚持不懈推进理想信念教育常态化、制度化。完善青少年理想信念教育齐抓共管机制,推进学校思政课一体化建设。根据上级文件精神,和我校实际情况特制订2021年学校支部党建工作计划。

坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕区委系列会议部署,深入巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以党的政治建设为统领,扎实推进党的各方面建设,为统筹推进学校疫情防控工作和教育改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。

(一)把握“两个坚决维护”。以党的政治建设为统领,把讲政治的要求贯穿于全面从严治党全过程。坚决维护xxxxxxxxx的核心、全党的核心地位,坚决维护xxx权威和集中统一领导。必须在“两个坚决维护”上带好头、作表率,必须使“两个坚决维护”扎根灵魂深处,体现到具体言行、具体工作之中,提升工作执行力,抓实工作落实,完善“学校章程”建设,确保xxx政令畅通和决策部署落地生根。

(二)深入巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续推动专项整治任务落实,着力解决好信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题,党建引领精准扶贫,潜心关心下一代,扎实做好特殊群体学生助学工作,深入强化学校建设,提高学校工作、教育教学工作效能,引领增强服务意识,持续抓好安全工作。教育引导加区四小党员干部悟初心、守初心、践初心,更加自觉地为加区四小事业拼搏奋斗。

意识形态领域工作计划篇七

为更好的学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实加强意识形态工作的管理和引导,结合我局实际,特制定2020年意识形态工作计划:

1、调整充实意识形态工作领导小组,党委书记、局长任组长,分管思想工作的同志任副组长,相关股室负责人为成员。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关股室直接负责的工作机制。

2、落实意识形态工作责任制,严格深入贯彻全面从严治党要求,推进机关党建工作规范化的实施,同时抓紧抓实意识形态领域各项工作,团结引领广大党员强化政治意识,阵地意识、大局意识,在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定。

3、将意识形态工作纳入年度工作计划,与党的规范化建设同部署、同检查、同落实。坚持一把手亲自抓,切实加强对意识形态领域重大问题的研判和重大战略任务的统筹指导。局领导班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实,形成常态长效工作机制,全年专题研究意识形态工作不少于2次。

认真制定年度党委理论学习中心组学习计划,坚持每月集中学习1次,将中央省市县委意识形态工作的文件和材料作为党委理论中心组专题学习的重要内容。组织党员领导干部开展意识形态工作教育,始终坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑,用社会主义核心价值观凝聚人心,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

学习内容重点围绕学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以党的十九大报告、党章、《xxx谈治国理政》为基本学习内容,深入学习党的十九届一中、二中、三中全会精神和全国“两会”精神,深入学习xxxxxx对江西工作的重要讲话、重要指示批示精神和视察菏泽重要讲话精神。深刻领会xxx新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。切实落实领导班子和党员干部意识形态工作责任,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,使我局意识形态工作得到了有效加强,取得了明显的成效。