在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
增补支委发言稿篇一
xx党支部委员会于xx年xx月选举产生至今，由xx同志担任支部书记、xx同志担任宣传委员、xx同志担任组织委员。
一、重视加强政治学习，不断提高党员队伍政治素质
我们一是坚持“三会一课”政策，全面落实xx党委和xx党总支的路线、方针、政策，认真学习上级党组织各项文件精神，全面加强全体党员和员工的思想、组织等党性教育，努力开创支部党务工作的新局面。
二是继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动党支部的组织生活建设。结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，并且要求学习的落实实处，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
三是努力学习实践科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一总体要求，以提升公司服务质量，圆满完成经营任务，增强党支部战斗力为目标，开展了各项学习实践活动。
此外，我支部开展了形式多样的政治理论学习活动：
以自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，并且在“职工之家”中为党员同志们提供了学习和交流的平台，号召大家加强学习，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在党小组会议上、支部大会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。
紧跟党总支学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党总支学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合公司工作实际，将党总支提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。
二、进一步密切党群关系，为党支部注入新鲜血液
为壮大支部队伍力量，不断注入新鲜血液，三年间，我支部积极发展新党员和紧抓落实群众教育工作。在党支部的不懈努力下，共吸纳两名优秀青年加入党组织，并发展了三名入党积极分子。此外，另有7名同志递交了入党申请书，表达了入党意愿。
三、狠抓党风廉政建设。
本纲领；是为了更好地实现跨世纪宏伟蓝图，开展警示教育，对深入开展反腐败斗争，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
一是落实了党风廉政建设责任制，我支部继续按照党风廉政建设责任的要求，结合宾馆的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
二是抓好了廉洁自律教育，教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用，全面推进支部廉政建设。
2、坚持不懈地抓党风建设，把党风廉政建设始终作为队伍建设的一件大事来抓。我支部在反腐倡廉勤政廉洁上狠下功夫，按照党总支党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任，与每个党员及宾馆管理人员签定党风廉政建设责任书，把党风廉政建设落实到每个关键岗位。
四、充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用
榜样的力量是无穷的，作为党员干部，更应该发挥以点带面的先锋模范作用。作为服务性行业，我支部所在单位工作异常繁杂而琐碎。“顾客至上、宾客满意”是我们的服务宗旨，提供让宾客满意的服务，既要细心周到，更需要吃苦耐劳。由于工作任务的不确定性和突发性，加班加点成了家常便饭。在这里，党支部就是核心，共产党员总是出现在工作最需要的地方。在党支部书记的带动下，全体党员干部都舍小家顾大家，任劳任怨，以工作为重，讲求工作质量，提高工作效率，以高度的责任心做好每一项工作。
2008年地震灾害期间，我支部的战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用更是得以充分彰显。无论是灾难降临时的组织疏散、余震不断的工作岗位上、员工队伍的情绪安抚工作，还是艰苦的灾后重建工作中，都是党员同志冲锋在前。
正是我支部强有力的战斗力、执行力和凝聚力，才能在灾难降临的时刻仍然保持员工队伍的稳定性和团结性。
五、支部工作有创新。
1.建立党员、团员示范岗，充分发挥党、团员先锋模范作用。 自宾馆支部2007年前厅部设立党员、团员示范岗，要求“党（团）员身边无事故、党（团）员身边无投诉”，xx部党员、团员同志的自我严格要求和出色表现在广大党员和团员同志中取得了良好的模范带头作用。同时也为前厅部获得2008年度xx级“青年文明号”奠定了坚实基础。
2.在党员成长档案的建立中推行党员传帮带
在党员传帮带的工作开展中，支部立足以党员成长为主题，党员联系群众，充分发挥党员先锋模范作用，互帮互助，共同成长。这一活动获得了一致好评，都说通过党员传帮带，大家从中受益，无论是思想政治基础，还是学习技巧、工作技能都得到了很大提升，从而有效促进了宾馆经营管理工作的有序发展。
六、加强以党建带团建及工会工作
党支部充分发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，切实做好对工会和共青团组织的参谋和服务工作，继续协助工会组织搞好班组建设活动。
二00七年、二00八年先后获得 “妇联工作先进集体”、“巾帼文明岗”荣誉称号。
在班组建设的工作开展中，在支部领头下,2008年营销班组建设工作取得了巨大进步，赢得集团、公司工会领导的一致好评，为分工会班组建设的全面开展奠定了扎实基础。
二00八年，公司团支部进行改选，建立团员成长档案，关注团员成长，将团员青年同志紧密团结在党支部周围，有效增强团支部的凝聚力和战斗力。团员示范岗充分发挥了团员的先锋模范作用，前厅班组荣获xx级“青年文明号”荣誉称号。
党员同志们，本届支委会虽然取得了不少成绩，但也存在缺点，与上级党组织和广大群众的期望还有一定距离。我们热切希望大家提出宝贵意见，以便为新一届支委会的工作提供更好的经验和帮助。不妥的地方希望大家批评指正。衷心地感谢大家！
增补支委发言稿篇二
各位党员、群众代表：
一、工作的指导思想:
着力坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要求，切实加强农村经济建设，政治建设，文化建设，社会建设和党的建设，以培养有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义新型农民为目标，不断加强现代化文明农村建设步伐，努力使我村的物质文明，政治文明，精神文明建设跨上新的台阶。动员和组织全村党员干部群众团结奋进，开拓进取，努力建设繁荣、富裕、民主、文明、和谐的社会主义新农村。
二、注重基层组织建设，提升基层组织战斗力
育培训，三年以来共发展党员名，培养入党积极分子人。在全村广大党员干部中深入开展批评与自我批评，广泛开展交心、谈心活动，有针对性地开展教育整顿，及时清除村干部的思想障碍，化解矛盾。同时，结合实际，健立健全了《村“两委”议事规则和决策程序》、《党务、村务公开制度》、《财务管理制度》、《党员干部联系群众制度》“四议两公开”等等多项制度。把党风廉政建设工作同村内的重大工程结合起来，坚持重大事情都由村两委成员和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误。实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。
二、狠抓教育管理，打造高素质的党员干部队伍
为了真正实现党员干部经常受教育，群众长期得实惠的目的，我们葛河村党支部始终把建设一支高素质的党员队伍作为重心工作来抓，扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。
推动创先活动的深入开展。
三、为群众办实事，进一步密切党群干群关系
村党支部想群众所想，尊重农民群众的意愿，诚心诚意为村民办实事、解难事，三年来为进一步改善村民的居住环境和生活质量做了许多与大家息息相关的实事。
一是完善基础设施建设。村两委积极争取沉陷区项目资金和上级部门资金，新修了新村道路公里，并修建排污渠1800米，在农村环境卫生综合整治活动中，成立由3人组成的保洁队伍，全面实施动态保洁，在村内进行巡回保洁，发同时完善村内卫生设施，先后购臵了垃圾车2辆，垃圾箱30个，修建垃圾台1处。村民生活垃圾做到日产日清，为村民创造出良好的生产生活环境。同时建立了有效地监督管理机制，村委会每月对村庄内卫生进行评比总结，使新村环境得到了进一步改善。
篮球架及各种健身器材，同时还在区文化局的帮助下建立了农家书屋，支部有计划地组织村民开展群众性文娱活动，丰富了村民的业余文化生活。
三是抓好综治维稳工作，促进“平安村” 建设。三年来，村两委认真排查和化解人民内部矛盾，深入做好村民的思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，三年来全村共发生各类矛盾纠纷起，调处起，调处率和成功率均达到100％,无民转刑事案件,无群众集体上访、越级上访和各类突发性事件发生。村民安居乐业,社会治安得以稳定发展。同时积极开展全民“五五”普法教育，利用宣传窗、横幅、标语等各种形式进行法律知识宣传教育，使广大干部群众的法制观念和自我法律保护意识得到逐步提高。
四是开展结对帮扶活动。村党支部引导村内党员干部广泛开展一对一结对帮扶一户困难群众,采取送知识、送信息、送技术、捐钱捐物等方式，做到一户一策，注重政策和思想引导，使帮扶农户在生产中不断致富,进一步增加困难群众的收入。在党支部的正确扶持与引导下，村民们的观念都有了较大改观，农民收入也有了较明显的增加，据统计，2014年我村农民人均纯收入为4480元，截至今年任期结束,预计农民人均纯收入可达到7000元。
好评，荣获 “”、 “五个好”先进基层党组织等称号。
同志们，在总结过去的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。针对存在问题和不足，我们将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观理念，认真学习当前党的“^v^”五中全会精神，树立信心，立壮志不断加强学习，不断重视思想教育，不断加强廉洁自律，不断加强工作纪律，不断提高自身素质和自身修养，改进工作作风，多听取党员群众意见和建议，增强为民办事的服务意识和公仆意识，与时俱进，真抓实干，为我村经济发展，社会稳定和全面建设和谐的社会主义新农村而奋斗。
增补支委发言稿篇三
风井区党支部现有党员17名，预备党员1名，入党积极分子2名，党支部自上届换届以来，在矿党委领导和大力支持下，以开展“创先争优”主题活动为契机，深入贯彻落实党的、xx届历次全会和省第十次党代会精神，全面建设党的思想建设，组织建设和作风建设，全体党员干部和员工爱岗敬业，努力工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、 党支部工作回顾
(一)以理论为先导，加强思想政治建设
习的时间、人员、内容、质量落实，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，要求每位党员都应无条件参加理论学习;二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序;四是坚持理论学习与实际工作相结合;五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了支部的全面建设，也促进日常工作的开展。
(二)以思想政治路线为基础，加强党的组织战斗力
三年来，支委会一班人能注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针政策和矿党委的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。能适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，和认真听取职工的意见，及时解决处理工作中的实际问题，齐心协力、以身作则，发挥好支部委员表率作用。
(三)以标准化建设为契机，加强员工的自身素质
标准化工作上水平。打造全矿机电系统一流的精品工程和示范点。此外，通过推行岗位描述和手指口述来规范员工操作行为，使准军事化管理有机融入区队管理工作，不断加强队伍整体素质，提高了执行力，使员工的工作行为、环境面貌、主扇机房的管理呈现出新的气象，使旧貌换新颜。从上岗之前进行军姿、队列、内务等进行训练，组织开展班前宣誓、岗前宣誓以及班中走动巡视，并确定了“三个结合”的工作思路，彻底改变员工传统的思维模式和行为习惯，全队员工切实做到了执行标准身体力行，解决隐患问题雷厉风行;规范了员工行为举止，把纪律严明、令行禁止的作风落实到岗位上。
1、继续抓好支部的自身建设，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、围绕生产，不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产活动保驾护航。
3、加强支部政治理论学习和党性修养
4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。
党员同志们：三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。希望全体党员在今后新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利完成各项工作任务而努力!
增补支委发言稿篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
省委巡视组：
按照要求，现将2016年以来集团公司党建工作情况汇报如下。
一、工作开展情况
集团公司总支部委员会成立于2016年，目前有党支部4个，党员人，其中，管理层名、中层名、一线员工名，女性党员名、少数民族党员名，研究生学历名、大学学历名，每年平均新纳入发展对象名，党组织效能不断彰显、党员队伍结构不断优化。2016年以来，集团公司始终坚持党的领导，以真抓实干、务实高效的姿态，搏出了一些成绩：截止目前，资产总额达到亿元，累计利润总额达万元，净利润年均增长率保持在％以上，凭借扎实的发展，有力肩负起国企的使命和担当。
（一）坚定不移举旗定向 当前隐藏内容免费查看。集团公司始终坚持把党的领导融入经营治理各个环节，注重思想政治教育，常抓态度端正、长抓方式创新，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和系列国企发展指示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保前进道路始终紧扣县委中心大局和惠及于民的目标。创新出台《党群经费管理办法》，投入党群经费余万元，建立平米党群活动中心和平米党性教育苑，筑牢思想政治教育阵地。
（二）持续推动项目落地。集团公司总支部委员会成立以来，始终把干部队伍的培养作为推动项目落地的首要环节。党员数量从2016年名，上升至2020年名，党员先锋模范作用持续彰显，提供了强大发展动力。2016年至今，集团公司累计承接省市县重点项目个，攻克、在建个，完成率达％，如、、等，有力支撑起县域经济经济发展框架。
（三）不断构筑服务根基。年，集团公司提出“创建‘三强’党组织、打造‘三优’企业”的组织工作目标，并创新打造“”党建品牌，不断构筑服务民生实事的组织保障。打造全县唯一没有广场舞“霸场”和小摊小贩“霸市”的广场、提升政府还房物业管理水平等，获得百姓肯定性评价。2016年至今，累计参与河环境保护等志愿活动次，当好绿水青山“护卫队”；连续年捐资节、合计元，为打响农业产业品牌提供物质保障；致力于提高人口身体素质，累计赞助县篮协篮球赛次、万元，营造了浓厚的体育锻炼氛围。
（四）寻求绿色生态致富。集团公司帮扶贫困户从2016年的人均收入元，提高到2020年元，切实肩负起脱贫攻坚责任。年开始打造的古镇旅游项目，迄今为止产生了个就业岗位，找准了绿山青山就是金山银山的切入点。、镇至硫酸厂道路、镇乌棒桥、大桥、大道5个项目历时年、均完工通车；首个现代化农贸市场，年正式运行，搭建便民高效的农产品交易市场；集聚家电商创业团队、余家实体企业的电商中心和电商一条街，成为电商产业聚集地和o2o产品销售展示集中区，谋划好经济发展潮流方式。
（五）提供两场硬仗支撑。集团公司第一时间凝聚防控力量，于（时间）召集名员工参与到疫情防控阻击战中来。打通防疫物资供应通道，累计向医务人员和防疫干部捐赠物资批次，共计只口罩、只医用手套、把测温枪、只护目镜、件隔离服、件防护服、只医用帽，为逆行者保驾护航，组织党员干部捐款捐物合计价值6369元，将爱心送往抗疫一线。发动等子公司，减免承租商户疫情期间租金，累计减免357户、270余万元，帮助小微企业渡过难关，助力复工复产。
（六）推进源头治理严监督。落实“双向进入、交叉任职”领导体制，实现董事长和党总支书记一肩挑，制定《“三重一大”决策制度》《党组织议事规则》等制度，落实重大事项党总支审议机制。突出一个核心、把牢二个关键、强化三重保障，扎实推进企业廉洁建设，创新开办理论课堂、互动课堂、实践课堂等学习形式，促进党风廉政工作取得实效；严格执行“一岗双责”制度，落实党风廉政建设责任制，领导班子及成员带头廉洁治企，履行管理职责，2017年集团公司被命名为市“廉洁企业”示范单位、2018年领导班子及成员未发生一起违反廉洁纪律的事件。
二、存在问题及原因分析
2016年以来，在公司党组织和党员职工踏实工作，取得了不少值得肯定的成绩，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在经营管理中充分彰显，为社会经济发展做出了突出贡献。同时，也存在一些必须面对的问题。
（一）党建工作与追求收益的契合点还需巩固。由于思想上的差异，公司还有不少员工认为党建工作是当地党委的事，企业就该集中精力抓经济发展，这样就导致了党建工作与追求收益的契合点不够稳定，“忙时抓生产、闲时抓党建”的工作方式没有得到有效改变，党建工作走不出办公室、生产一线装不进党建引领。
（二）领导制度与主体责任的执行力拖沓敷衍。公司制定了领导班子及成员党建责任分工制度，明确了“一岗双责”的工作要求，但是在实际执行上，存在重经济指标，轻党建工作“一手硬、一手软”的拖沓敷衍现象。部分分公司领导班子及成员存在“一俊遮百丑”的心态，认为只要经济工作搞好了，就为党建活动的开展提供了良好的物质条件，党建工作自然就会水到渠成。
（三）党建活动与党员教育的衔接链存在短板。党建活动找不到新的有效方式，还是基本上以读书会、交流会、运动会等形式展开，党员职工大多抱着重在参与、完成任务的心态，缺乏结合公司实际的举措，对提高党员职工政治素养和专业素养的作用不明显。部分子公司在党建活动的开展基本处于停滞状态，没有利用好党建活动这个好的党员教育形式。
（四）转型升级与摆脱掣肘的突破口仍未明确。创新、持续、绿色、开放、共享理念的深入发展，使得企业转型势在必行，公司在紧紧围绕县委决策部署的同时，也在谋求业务的创新拓展，但目前仅停留在旅游项目的打造上，新基建等领域尚未涉足，项目建设和融资工作的“敲门砖”缺乏吸引力，赢利点没有得到实质性增加。
（五）监督机制与自身建设的提效能不够明显。党组织的政治核心作用在贯穿于公司的决策、执行、监督上还要加强，廉洁自律保障体系不够完善，没有形成多层次、全覆盖的企业廉政建设机制。在自身建设上，员工干事创业的主动性还要提高，规矩意识还要加强，凝聚力不够强化。
三、下步打算
接下来，公司要积极探索党建工作和经济工作相互发展的新路径，与时俱进、创新实践，确保党的旗帜在兴资高高飘扬。
（一）始终把思想政治建设摆在突出位置。继续在提高政治站位上做实做细，完善内控管理制度，适应时代形式，找到《公司法》与党规党章的执行契合点，教育引导全体员工强化思想政治意识，凝聚起从生产一线到党总支的学习热情，鼓励在实践中找到党建工作与生产经营深度融合的结合点。
（二）始终把企业文化建设摆在重要位置。坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，增强应对挑战的斗志，提升产业报国、实业报国的精气神。着眼形成企业文化和党建文化相统一的文化标识，把握正确文化方面，加强宣传教育，形成全体员工人人懂党建、事事为党建的行动自觉。培养、挖掘生产一线先进劳动典型，弘扬工匠精神，造就有理想信念、懂技术创新、敢担当奉献的新时代国有企业文化。
（三）始终把廉洁自律建设摆在关键位置。国有企业的发展关系党的执政基础，关系人民群众生活水平的提高，敲响廉洁自律警钟至关重要。始终把党风廉政建设工作融入公司生产经营活动全过程，无论是大项目，还是“小零件”，都要杜绝谋取不正当私利的行为发生。推进岗位廉政风险防控管理，打造立体式防控管理体系，最终形成多层次、全覆盖的企业廉政建设机制。加大责任追究力度，严格实行党风廉政建设责任制考核结果与评先评优、班子成员绩效考核与提拔任用挂钩制度，从源头治理预防腐败现象，为企业和谐发展提供强有力的保障。
增补支委发言稿篇五
xx乡村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在县指导组的悉心指导下，乡党委、政府结合全乡实际，强化领导、严格程序、发扬民主，坚持谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路，把此次换届选举当作全乡的一项重大任务来抓。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推动全乡经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。
一、基本情况
xx乡辖25个村委会、265个自然村，324村民小组，全乡总人口4.5人，共有农村党员764名，共有选民32416名。10月19日上午9时，乡党委召开了村级组织换届选举工作动员大会，从而正式启动了xx乡村级组织换届选举工作。
(一)党支部换届选举基本情况：至11月6日，全乡25个农村党组织圆满完成党支部换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。全乡25个农村党支部产生支部委员80人，其中支部书记25人，第一支部书记3人，支部副书记8人(含大学生村干部3人)，新当选支部书记5人，妇女委员11名，占总数的13%，少数民族1名，支部成员中35岁以下的6人，36-45岁的有26人、46-55岁的有30人，56岁以上的有18人;文化结构：初中文化32人，高中及中专44人， 大专以上4人。
(二)村委会换届选举基本情况：截至11月24日，全乡25个村委会全部换届完毕，选出村委会委员86人，其中女性25人，村主任25人，一般委员61人，新当选3人;村委会成员35岁以下的有5人，36-45岁的有26人，46-55岁的有31人，56岁以上的有24人;文化程度：初中文化41人，高中及中专文化45人，大专以上文化3人。
(三)监委会选举情况：按照县委换届选举办公室要求，今年第一次对监委会实行民主选举。截至11月27日，全乡25个村的监委会全部通过民主选举产生，共产生监委会委员74名，其中主任25名，委员49名。监委会主任中党员25名，占100%，其中支部委员兼任监委会主任5名;监委会委员中党员27名，占54%，少数民族1名。初中文化程度57人，高中及中专文化17人。
(四)支部、村委交叉任职情况：25个村支部、村委会共选出“两委”成员97人，其中村委会中有79人与村支部委员实现交叉任职，交叉比例达90.8%(不含大学生村干部及村第一支部书记)。村支部书记和村委会主任实现一肩挑的25个村，全乡各村“两委”班子成员中有妇女委员25人。全乡新一届村“两委”班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进xx乡农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。
书记，4人当选为村委委员。
二、主要做法
(一)强化调研，统筹协调
格填报要求、领取和收回时间编制了工作指南及注意事项，确保全乡每位参与换届选举的工作人员清清楚楚、明明白白，不出差错。
(二)明确责任，严肃纪律
在这次换届选举工作中，乡党委、政府高度重视，细化分工，做到分工明确，责任到人，从班子成员、包村干部，层层落实责任。一是健全机构，加强领导。及时成立了由乡委书记张瑞良同志任组长，乡长朱星兵、乡人大主席刘龙文、副书记章亚峰、副乡长余合中同志任副组长的换届选举工作领导小组，成立了换届指导组和纪检监察组，制定了《关于认真做好全乡村级组织换届选举工作的实施方案》(祁发[20xx]40号)，建立换届选举工作责任制，制定了换届选举责任考核办法及奖励办法，确保了换届选举工作机构健全、责任明确、领导有力。
(三)严格程序，规范操作
民总数、直接投票选民总数和委托投票选民总数，保证了全乡各村参选率均达到了85%以上。
(四)强化宣传，塑造氛围
换届选举工作启动后，乡党委、政府始终把宣传动员、教育、引导工作贯穿换届选举全过程，充分利用电话、板报、横幅、标语、简报、入户通知、宣传单等形式，全方位、多角度地进行宣传发动，在整个换届选举期间，全乡共悬挂横幅26幅、张贴标语300余条、策划板报30期次、发放《换届选举入户告知书》5000余份、相关政策法规宣传单5000余份、编辑换届选举工作简报10期，向长期在外党员电话联系300余次，营造了良好的换届选举氛围，提高了选民的认识，为推动换届选举工作的顺利进行奠定了坚实的思想基础。
(五)强化交接，寻求长效
新一届村委会班子产生后，xx乡党委、政府及时组织相关人员认真帮助各村完成各村委会新、老班子公章、财务、资产等移交工作，确保了全乡各村换届前后形成无缝连接。一是及时开展走访慰问，认真做好落选村干部的思想工作，避免形成新的干群矛盾。二是严格离任审计。成立了农村干部离任审计工作小组，对离任村干部任期内的村级财务收支情况进行了全面审计。三是搞好工作交接。乡党委及时组织相关人员对全乡各村“三委”新老班子进行工作交接，对当选的新一届班子统一进行任前谈话，明确党支部与村委会之间的关系、明确加强党的领导与扩大村民自治之间的关系、明确村两委与监委会之间的关系，使村“三委”摆正各自位置，理顺相互关系，尽快进入角色。四是指导村级组织做好村民小组长的选举和村民代表的选举。
同各换届指导组负责，村两委会实施，在全乡陆续召开了村民小组群众会议，对小组长及村民代表进行了民主选举，保证了群众的合法权益。五是强化了村三委班子的培训。乡通过召开培训会议、管理区培训会议等形式，对全乡160余名三委成员进行培训，提高他们自富带富能力，提高村级经济发展水平。六是指导各村及时完善了村级各项制度，形成了完备的村级制度和章程。
xx乡这次村“三委”换届选举工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：一是少部分选民民主意识不够强，参与选举的积极性不高。二是少数工作队员思想认识不到位，工作态度不够积极，责任心不强，工作有拖拉的现象。三是个别村仍然存在派别势力、宗族观念，缺乏大局意识、全局观念。四是部分村有关制度的建立和完善、材料的整理和归档不够规范，存在参差不齐的现象。这些问题我们将在今后的工作中高度重视并加以解决。