最新脱贫攻坚督导工作报告(汇总5篇)

时间:2023-09-01 10:58:59 作者:翰墨 工作报告 最新脱贫攻坚督导工作报告(汇总5篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

脱贫攻坚督导工作报告篇一

一、全力推进重点项目

制定重点项目挂图作战计划,落实责任,局班子成员每负责一个项目推进,安排工作人员紧盯进度,倒排工期,正排工序,全力推进关村坝堤防一期、二期、城乡一体化供水工程以及山洪沟治理等工程。截止目前,关村坝堤防一、二期,已完成环评、可研,确定了初设单位。但因国土厅未批复土地预审,省发改委还未批复可研。城乡一体化供水工程:环评手续、土地预审、初步设计均已完成,下周进行选址论证。山洪沟治理工程已启动前期工作。

二、强化驻村帮扶工作

一是继续加强驻村帮扶力量。因原五池村第一书记工作变动,对五池村第一书记进行了及时调整,改由翟雪琳担任。局长亲自分管驻村帮扶工作,亲力亲为、靠前指挥、冲锋在前,全面加强驻村帮扶工作领导。

二是对驻村帮扶工作进行梳理。积极与永胜乡联系,对照今年脱贫任务,逐项开展查、算、补,对进度滞后的落实第一书记专门负责,确保年度脱贫任务顺利完成。

三是进一步完善驻村帮扶规划。与村两委、乡政府、当地产业大户、群众深交心谈心、座谈发展,进一步完善油用牡丹等产业规划项目。积极与区文广新体旅局联系,寻找将全村脱贫规划与大瓦山旅游开发规划的契合点,努力助推五池村经济社会发展。

下一步,我局将继续开展自查自纠,拿出具体措施,进一步加快项目推进,全力帮助五池脱贫致富,确保年度目标完成,以细致的工作、务实的作风响应区委“绿色崛起、美丽发展”的发展战略,为金口河又好又快发展做出新的更大的贡献。

脱贫攻坚督导工作报告篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按省、市、县实现巩固拓展脱贫攻坚成果,实现与乡村振兴有效衔接年度工作安排,xxx镇在县委、县政府的坚强领导下,按照上级指示精神,当前工作重心由脱贫攻坚向巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接转移,认真安排部署,细化工作任务,压实工作责任,有序推动衔接期各项工作。

一、加强组织领导,坚决落实“四个不摘”

我镇多次召开班子会专题研究省、市、县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议精神,每周一召开脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接重点工作例会,班子成员入村宣讲政策,努力做到工作重心转移、工作势头不减,坚决落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”政策。xx月xx日,我镇组织班子成员、各单位负责人、全体村干部、第一书记、驻村工作队,召开巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务培训会,进一步统一思想,明确任务。

二、落实防返贫致贫监测和帮扶机制

在高质量完成xxxx年度脱贫目标任务的同时,我镇持续加强动态监测帮扶,主动消除致贫返贫风险隐患,一是强化走访慰问。坚持“四个不摘”,要求各村责任组持续走访慰问重点人群,在送去关心和祝福的同时,主动帮助户上解决生产和生活存在的难题。二是动态监测管理。按照防止返贫致贫动态监测机制要求,要求各村责任组时刻掌握脱贫不稳定户、边缘易致贫户,以及因病因灾意外事故等刚性支出较大或收入大幅度缩减导致基本生活出现严重困难户,开展动态监测,建立监测台账,实施帮扶对象常态化监测管理。三是提级管理,压实帮扶成效。镇党委下发《关于细化“提级管理、挂牌督战”工作任务的通知》,对于重点人群,从帮扶计划制定到帮扶措施落地,严格落实提级管理要求,科级干部定点定责督战,镇直各单位合力推动助战,公职人员凝心聚力参战,通过产业扶贫、就业、村集体经济帮扶、低保兜底政策等帮扶途径,确保脱贫不稳定户不返贫,边缘户不致贫目标。截止目前,我镇xxx年脱贫xx户、“两类人群”xx户等重点人群已消除致贫返贫风险,基本做到了“应纳尽纳、应扶尽扶、应消尽消”。

三、巩固“两不愁三保障”成果

我镇注重长效机制建设,持续巩固“两不愁三保障”成果,高度重视,全面排查。按照《关于进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接帮扶工作的意见》文件精神,明晰职责和任务,优化帮扶方式,通过“大排查、大走访”重点关注“两类人群”和农村低收入人口帮扶情况。在“大排查、大走访”期间,调查组共完成对xxx、xxx等x个村的走访,走访农户xx户,共发现问题xxx个,整改完成xxx个,所有问题全部整改完成,形成证明材料xxx份。同时,组织回访小组,已经完成对xxx、xxx等x个村开展“回头看”工作。

各村责任组联合镇中学、中心校、卫生院、社会事务服务中心、农业农村服务中心、党政便民服务中心等三保障部门对教育、医疗、住房,安饮定期排查,建立“两不愁三保障”情况动态排查台账,实行动态监测。每月上报“两不愁三保障”情况排查汇总表,对排查问题立即整改,切实做到问题“动态清零”,巩固提升脱贫成果。

四、问题整改全面清零

近期上级下发《脱贫攻坚成效国家考核河南省问题清单与整改台账》、《全省脱贫攻坚成效考核问题清单与整改台账》、《全市2022年3月份巩固拓展脱贫攻坚成果暗访调研反馈问题清单与整改台账》,我镇第一时间召开班子会对照问题逐项梳理,制定镇级整改方案并下发各村,要求各村及时开会,照单全收、举一反三、排查问题,明确责任人和整改时间,限时上报整改结果。

五、脱贫人口劳动力稳定就业

针对国内经济下行压力增大,群众就业受影响的情况下,我镇多举措进行稳岗就业。一是积极宣传,提供就业渠道。要求各村及时宣传县、市招工用工信息,在村民群里广泛宣传本县服装招工政策,为贫困户提供适合的工作岗位。二是合理设岗,增加就业渠道。对于符合公益性岗位、灵活性就业岗位条件的贫困劳动力,我镇民政所组织与其续签劳务协议,保障其就业。对于部分条件困难的弱劳动力人群,我镇要求各村根据实际条件,积极开发村级公益岗位,利用集体经济收益安排部分弱劳动力实现本村就业。三是贫困人口外出就业标注。截止目前,全镇贫困人口外出就业核实标注xxx人,镇村两级将持续对在家贫困劳动力进行关注,并及时发布。

六、乡村特色产业提质增效

一是以“党建引领”为指导,助推产业蓬勃发展。制定《xxx镇党建集群引领产业集群发展实施方案》,结合我镇实际,探索实践“党建+主导产业”发展路径,以高质量党建推动高质量产业发展。吸纳产业致富带头人为预备党员,吸纳合作社负责人为村“两委”干部,切实把产业致富带头人打造成带领群众脱贫致富的先锋兵。二是以“一村一品”为依托,扶持特色产业做大做强。按照“一个村居一个特色、一个支部一个亮点”的思路,结合各村实际情况打造各村主导产业:xx村依托“淮澜翠芽”品牌,以规模较大的合作社或成立村集体公司为平台,整合全镇茶园、茶厂,提升淮南茶整体质量,提高市场份额,发展茶旅产业。xx村依托xx集团标准化示范养殖基地为技术支撑,以现有规模较大的合作社或成立村集体公司为平台,打造小龙虾产业。xx村、xxx村将利用自身环境优势和土壤特质,建设沿淮生态廊道,连接正在筹建的xx村、xx村沿淮生态廊道,打造沿淮绿色走廊,建设国家储备林,大力发展花木种植产业。xx村通过种植艾草的传统优势和地形气候特点,招商引资筹建中草药种植基地,打造中草药种植产业链。xx村以xxx县全河生态农业科技有限公司为技术支撑,利用xx“糜马庄”萝卜品种优势,结合特色产业项目“xx季滩百果采摘园”和“xx堤外四季经济林”,依托xxx籍北京新发地市场、xx新发地农副产品批发市场商户,通过采购订单、签订供货协议等销售方式,发展果蔬种植业。xx村发展粉条(红薯粉)加工产业。三是以项目谋划为抓手,带动贫困户致富增收。产业项目类谋划8个,做大做强淮南茶产业,整合全镇茶园、茶厂,打造品牌,注册商标,提升淮南茶整体质量,使之在绿茶市场上占据一席之地;
由xxx县xxx集团对全镇小龙虾产业发展提供技术支持、市场销售,形成以小龙虾养殖为主的产业支柱;
针对国家千亿斤粮食产能工程,对农业基础好、土地连片平整的xx、xx村等村,通过持续完善田间工程建设,扩大灌溉面积,大幅度改造中低产田,建设旱涝保收的高产稳产粮田,进一步提高耕地产出能力,促进粮食产量增长;
结合农民工返乡创业,以发展适应当地沙土环境的优质蔬菜,搭配堤外林间杂果、中药材等种植产业,通过承接上海等大城市采购订单,为全镇农产品拓宽销路;
围绕xxx科技公司打造镇东区工业园;
对现已停业停产的酒厂进行改造复产,借助政策,通过引资、引援、引技等方式途径,助力酒厂重新投产复销;
对现已建成规模的xx村、xx村堤外沿淮生态廊道;
依托政策,建设国家储备林。上级下达到我镇的扶贫项目含有道路、小型水利工程共有道路18.14公里、生产桥5座、渠道清淤4处、大塘清淤硬化2处,共涉及9个村(街)产业项目6个,每村60万元,涉及6个村。按照上级工作要求,正式文件下达后,立即启动,确保项目在规定时间内如期高质量完成。

七、涉贫信访全面化解

根据县扶贫领域信访机制网络舆情引导处置工作通知要求,成立由镇党政主要领导为组长,班子成员为副组长,镇直各单位和各村(街)主要负责人成员的信访工作领导小组。持续开展扶贫信访专项治理行动,印发《二〇二二年度xxx镇综治、信访工作责任目标管理考核奖惩办法》,按照“畅通渠道、主动对接、转变作风”的方法思路,全面摸排存在的矛盾隐患,因户施策,加大调处化解力度,主动做好信访户的沟通回访等工作。建立完善联动联查的矛盾排查机制、网格化管理机制、挂牌督办机制、领导包案机制、奖惩问责机制,对上级反馈4件涉贫信访问题进行“回头看”,做到了定期全走访、全办结、全满意。今来以来,无涉贫信访问题,力争今后把所有信访问题在镇级层面化解。

八、扶贫项目资产管理监督到位

一是积极清查,摸清底数。要求各村对扶贫项目再次梳理,规范资产台账,做到账账相符、账实相符。二是建立制度,做好管护。组织各村认真学习上级下发的扶贫资产文件,成立xxx镇扶贫资产管理工作领导小组,制定《xxx镇扶贫资产管理工作实施方案》,指导各村开展扶贫项目资产管理工作,要求明确项目管护责任人,确保扶贫资产发挥效益。三是及时公开,做好宣传。对于历年的扶贫资产,要求各村做好公示公开,接受群众监督,同时对于到户项目资产,要求帮扶责任人做好入户宣传工作,使受益群众感党恩。

九、人居环境逐渐改善

以乡村垃圾整治为突破口,实施大气和水污染专项治理,镇村联动,全力改善镇村人居环境。建立镇级农村厕所改造管护站,新改厕600多个,配备了4辆抽粪车及相关维护设备。利用xxx镇大面积茶产业优势,“就地、就近、就农”进行粪肥回田、资源化利用,实现了厕所粪污治理与生态循环农业发展有机衔接。大力开展植树造林,完成近千亩生态廊道植树任务。建立河长湖长制,对辖区内的2条河流及4处湖泊明确镇村两级河长和湖长,定期开展巡河清河行动,保证水质达标。强力开展环保执法。扎实开展禁燃禁放、扬尘、畜禽养殖场、砂场、医疗机构等执法检查,确保污染物达标排放,保障生态环境安全。另一方面是将保洁公司与村保洁员、灵活就业岗有机有效的结合起来,保洁公司定期对保洁员进行培训,做好日常工作的指导,镇农发中心、村两委对灵活就业岗、保洁成效进行督导,确保工作衔接有效,打好“蓝天保卫战”,人居环境实现大改善,xxx形象得到了大提升。

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脱贫攻坚督导工作报告篇三

一、压实自查责任,深入查找问题。

(一)手册填写不精准。

(二)手册填写不及时。

(三)贫困户对所享受政策知晓不全。

(四)帮扶手册存放不规范等问题。

在接下来的“扶贫工作日”工作提示中体现指导及提醒作用,由第一书记、驻村干部牵头,各村帮扶责任人落实整改。

二、设定销号时限,及时整改问题。

形成的问题台账统一设立整改时限,将最终时限定在 9 月 30 日前。

(一)对于手册填写不精准。由镇扶贫办统一对各村第一书记、驻村干部进行培训,再由第一书记、驻村干部深入村级帮扶一线,实地审核、现场指导。以保证手册填写精准。

(二)手册填写不及时。每周由驻村干部、第一书记对所负责村的帮扶手册进行全覆盖核实、检查,监督手册填写的及时与否。

(三)贫困户对所享受政策知晓不全。每月定期在工作提示中突显政策宣讲任务,发动帮扶责任人对贫困户政策享受进行复述、强调。

(四)帮扶手册存放不规范等问题。驻村干部、第一书记及时对村委会的帮扶手册进行清理,并督促各帮扶干部规范存放帮扶手册。

9 月 28 日-9 月 29 由镇脱贫办分派业务人员深入各村进行抽查,经过抽查该四类问题均已得到整改。

三、完善长效机制,巩固整改成效。

由联片领导负责,组织驻村干部对各村的自查问题整改情况进行交叉督查,查看问题的整改情况。

脱贫攻坚工作报告

脱贫攻坚工作报告

脱贫攻坚整改工作报告

脱贫攻坚问题整改措施

脱贫攻坚督导工作报告篇四

乡镇脱贫攻坚工作交叉检查存在问题整改报告 县扶贫办:

一、存在问题

(一)四支队伍整合不到位。主要表现在:签到册中签到不规范。

(二)村医健康扶贫知晓率低。主要表现在:村医对健康扶贫中涉及的“四重保障”(基本医疗、大病保险、医疗救助、政府保障)等住院办理、报销程序及报销比例不清楚。

(三)村容村貌环境卫生差。主要表现在:已脱贫户房前屋后物品堆放杂乱,屋内环境卫生差。

二、整改措施 (一)关于四支队伍整合不到位问题整改措施 加强四支队伍的管理,完善各项规章制度,强化日常管理,严格考勤、考核纪律。对工作不重视,突击应付检查问题,发现一起,严肃处理一起。切实增强扶贫干部责任意识,加强对驻村干部的监督检查,对第一书记、驻村工作队进行暗访检查,对不按规定驻村、不胜任驻村工作的,要予以批评教育,直至召回撤换。组织人员深入扶贫工作相对滞后贫困村,进行查找问题,解决问题。同时将村干部薪酬与脱贫成效挂钩,充分调动干部工作积极性。

1、开展乡村医生专题培训,运用基层服务能力提升和签约服务培训项目,以健康扶贫政策为重点,分片区组织集中培训,强化乡村医生掌握政策、宣传政策、落实政策的能力。

3.采取广播、制作宣传横幅、入户宣讲政策等措施,进一步加大宣传力度,用群众能听得懂的语言不漏一村一户开展宣传工作,确保健康扶贫政策知晓率达到100%。 4、对健康扶贫“四重保障”政策和“三免两降两提高”政策落实情况进行排查,从而有效地提高乡村医生健康扶贫的知晓率。

(三)关于村容村貌环境卫生差问题整改措施 1.治脏乱。在巩固前期环境卫生整治效果的基础上,再次对全镇10个行政村进行村环境卫生脏、乱、差治理。一是要积极推行农户门前承包制、十户联合保洁制、村环境清扫值日制等日常保洁办法,杜绝垃圾、粪肥、污物乱泼乱倒,物品乱堆乱放现象。二是加强柴草管理。有条件的村辟建柴草堆放点,远离农舍、公路。无条件集中管理的村,各户要在远离住宅院角集中摆放,做到摆放规范整齐,无柴草乱堆乱放现象,消除安全隐患。三是出动人力物力对卫生死角进行一次彻底地清理。严禁在公路两侧、景观带堆放柴草、粪肥和杂物。

2.推进美丽乡村建设。提升镇街区、村部、卫生室、广场等公共场所、主干道两侧、居民点的环境卫生精细化管理水平,全镇垃圾及时收集外运。

3、建强队伍。加强保洁员的管理,落实卫生保洁人员责任,做到垃圾及时清扫、日产日清、定点存放,12小时保洁。

三、整改结果

通过各项整改措施,压实工作责任,建强我镇脱贫攻坚

3 / 4 队伍,高标准、严要求,不断提升脱贫攻坚工作水平,确保我镇脱贫攻坚工作存在问题按时整改到位。

xxxxxx镇委员会 xxx镇人民政府 20xx年12月18日

脱贫攻坚督导工作报告篇五

一、上半年工作开展情况

一是实施增绿增效绿化工程,开展生态扶贫建设。全区完成造林305.7亩,封山育林5000亩、中央森林抚育3000亩。积极与国元保险公司协作,为551个贫困户购置了公益林保险,251个贫困户购置了商品林保险。全区聘用贫困户护林员14人,兑现工资4.2万元。

罗田村油茶基地完成造林17亩,财政扶贫资金27万元;

石岗村油茶基地完成造林54亩,财政扶贫资金55万元。

三是开展特色种养业验收,确保项目资金落实到位。按照《区特色种养业扶贫奖补办法》,配合区农业农村局完成扶贫到户项目验收核查,据统计全区贫困户共完成油茶造林72.4亩、香榧造林1.6亩、油茶幼林抚育65.4亩、竹林垦复100亩、低产油茶林改造14.9亩,共计兑现奖补资金10万余元。

充分利用春节、六一等节点,联合区内8家帮扶企业、1家爱心企业开展送温暖、献爱心活动,累计发放慰问品和慰问金1.99万元。

一是重点排查乡镇自聘护林员队伍扶贫公益性岗位设置和管理情况,全区现有护林员117人,其中贫困人口14人,管理比较规范,没有“吃空饷”问题。

二是要求乡镇对护林员上岗上位情况进行经常性督查;

三是不定期通过护林员gps监管平台进行督查抽查,对于不在线人员,责成有关乡镇结合当地考核管理办法落实有关奖惩措施,并将抽查检查情况记录在案,作为兑现工资补助和年度考核的重要依据。

二、下半年工作打算

四是根据区护林员队伍建设管理实施意见,加强对护林员队伍管理,提高护林员岗位意识,增强履职尽责能力,充分发挥护林员在森林防火中的积极作用。

区林业局脱贫攻坚工作总结

脱贫攻坚工作报告

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xx区林业局2020脱贫攻坚工作要点

区脱贫攻坚工作总结