2023年协会会长工作总结报告 计划生育协会工作总结报告实用

时间:2023-06-01 20:09:37 作者:曹czj 工作总结

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

计划生育协会工作总结报告篇一

今年以来,在珍珠区委、区政府、区卫生人口计生局的正确领导以及市计划生育协会的悉心指导下,全区各级计生协齐心协力,树立以人为本、服务群众服务人口计生工作、统筹解决人口问题大局的意识,紧紧围绕区委区政府的中心工作任务,扎实推进各项工作的发展,现一年来的工作总结如下。

一年来,区计生协能结合珍珠的实际,巩固并创新建立了“同乡村”计划生育协会、跨区域的“点对点”计划生育协会联合会、行业计划生育协会联合会、劳务工大饭堂计划生育协会。全区的各级计生协会都能结合各自的实际,在区计生协和区卫生人口计生局的指导下,根据计生协“自我教育、自我管理、自我服务”的方针,以最大限度满足育龄群众的需求为宗旨,尽最大努力协助辖区计生主管部门开展计划生育服务管理工作,为育龄群众提供优质服务。如大望社区湖南攸县籍“同乡村”计划生育协会,坚持“两委领导负总责,协会会员当骨干,依法建章立规矩、群众当家做主人”的原则,充分发挥自身优势,在自我教育中唱主角,开展人口计生基层群众自治工作;清水河、笋岗、东湖等街道的跨区域性计划生育协会联合会,充分发挥两地计生协的职能优势,发动、指导协会会员,调动他们的积极性,通过老乡教育、服务、管理老乡的方式开展工作,取得了事半功倍的效果;翠竹街道黄金珠宝行业计划生育协会联合会,充分发挥直管的优势,对自己的员工开展自我教育,桂园街道民营医院计划生育协会联合会,充分发挥职能优势,对服务对象开展宣传教育;莲塘街道深莲、益群等劳务工大饭堂计划生育协会,通过在大饭堂建设宣传栏、播放宣传片、开展人口计生知识有奖抢答等形式开展计划生育宣传教育。现珍珠辖区的基层协会组织共有288个,其中区计生协会1个、街道计生协会10个、社区计生协会83个、企业计生协会142个、机关事业单位计生协会52个,协会小组618个。共有协会会员68933人、志愿者3568人、会员联系户67486个。20xx年全区各级计生协会共组织开展了青春健康教育98场,培训目标人群9000多人次;组织协会志愿者6200多人次开展了61场自我教育的大型活动;组织专家深入基层举办了“三优”讲座82场,参加人数近7400多人次。发动协会会员、志愿者为20xx多 对,为育龄夫妇送去婚育政策、优生优育知识等宣传资料30000多份、避孕药具35000盒;组织育龄妇女进行普查普治近3万人次;对流入本社区的流动已婚育龄夫妇实行与户籍居民同等的“节育奖”,累计受益3000多人;免费培训下岗失业人员约20xx人,帮助计生家庭失业人员再就业900多人;全区各级协会帮扶计生特困家庭516户,帮助困难育龄群众解决实际问题1000多件。我们充分发挥这些协会的作用,对广大群众开展人口计生服务管理,为珍珠的发展创造更良好的人口环境。

今年以来,区计生协会组织区、街道秘书长11人参加市计生协举办的秘书长培训班学习;组织全区各级计生协会工作人员32人参加市计生协举办的创建基层计划生育示范社区培训班学习;区计生协会通过以会代训的形式培训街道、社区秘书长共30多人次;街道级计生协会举办了27期培训班,参加人员1461人次;社区级计生协会举办了242期培训班,参加人员11024人次;企事业单位、流动人口等各类计生协会举办了60期培训班,参加人员40936人次。通过加强培训,不断提高基层从事协会工作人员、协会会员和志愿者的工作水平,为推动协会的各项工作上水平打下了坚实的基础。

珍珠区开展创建计划生育基层群众自治示范社区活动的主要做法是:

一是成立了由分管副区长为组长,区卫人局和区计生协会领导为成员的区人口计生基层群众自治示范社区创建活动领导小组,制定下发了《珍珠区人口计生基层群众自治示范社区创建活动实施方案》。同时,参加创建活动的社区都成立了由社区工作站站长任组长,社区党委负责人、居委会主任、社区计生协会会长等为成员的创建活动领导小组。并结合辖区实际制定了创建活动实施方案,明确了创建活动时间和任务安排,以及形式、内容、标准、方法和要求。二是将创建活动纳入人口计生目标管理责任制考核。三是采取以奖代投的形式确保创建活动所需的经费。

一是健全管理机制。在广泛征求育龄群众意见建议的基础上,依据法律法规和相关规定,各社区制定了《社区居民自治章程》、《计划生育居民公约》、《议事制度》、《工作职责》等章程制度。二是健全工作网络。在实施“两委(社区党委、居委)负总责,协会当骨干,群众广参与”工作模式的同时,社区在每个生活小区成立计生协会会员小组,由协会骨干任组长;并由每栋楼的住户们推选一位热心计生工作的退休老同志为楼长,由楼长和会员小组长负责配合做好本楼和生活小区的创建工作。三是建立“两委”和计生协会与辖区单位的协作互动机制。通过定期召开座谈会和深入辖区单位了解情况,帮助辖区解决具体问题,推进创建活动的开展。四是健全民主监督机制,实施居务公开,设立举报电话和意见箱,引导居民参政议政,监督行政执法。

一是依托社区 “流动党支部”,创建“同乡村”计生协会;二是加强流动人口计生区域协作,创建跨区域的“点对点”计生协会联合会;三是发动辖区大型企业、机构,建立行业计生协会联合会;四是依托流动人口聚集的厂区劳务工大饭堂建立计生协会联合会。我们充分发挥计生协会“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的功能,推进创建活动深入开展。

一是组织社区工作站人员、居委会成员和计生协会会员,深入辖区单位和居民家中开展面对面的宣传;二是充分发挥辖区宣传栏、橱窗、楼道、社区生育文化中心、文化广场等宣传阵地的作用开展宣传;三是以悬挂横幅标语、派发宣传资料、开展问卷调查、举办讲座和文艺演出等各种形式开展宣传;四是成立志愿者团队,开展宣传活动。从而使社区居民明白创建活动的重大意义,知晓自治示范社区的“六好”标准,掌握人口计生有关政策法规及婚育基本知识,增强其自治意识和主人翁意识。

一是以“温馨宣传、贴心服务、连心教育”为主题深入开展“送知识、送健康、送亲情、送关爱、送实惠”的“五送”活动。二是成立党员志愿者服务队、巾帼服务队、治安巡逻队、民事调解和人口计生宣传等志愿者服务队,帮助群众解难题、办好事。三是创办“四点半学校”,为放学回家无人照看的儿童提供免费托管服务和指导完成作业。

20xx年年底以来,扎实开展创建计划生育基层群众自治示范社区活动,20xx年碧波、大望、和平、木棉岭、长岭、翠岭等6个社区被授予国家级计划生育基层群众自治示范社区;20xx年黄贝岭、凤凰等32个社区被授予国家、省、市人口计生基层群众自治示范社区。今年按预定的目标扎实推进,尽最大的努力确保推荐的43个社区在年底接受上级的评估验收时能全面达标。

今年以来,区计生协会将“生育关怀行动”与创建幸福家庭和完善利益导向机制有机地结合起来,大力开展惠民工程。作为全国“生育关怀行动”试点单位,珍珠区创建的“四点半学校”和“亲情桥”项目得到了中国计生协领导的充分肯定。20xx年11月26—30日刘岭副会长代表区计生协参加了中国计生协在云南省腾冲县召开的“生育关怀行动”试点工作交流研讨会,并作为全国26个试点单位的代表,在会上就珍珠区开展生育关怀行动三年来的做法、经验和成效作了题为《聚焦社会热点 促进社会和谐》的发言, 同时播放了珍珠区制作的关爱留守儿童专题片《爱在亲情桥》。中国计生协领导在总结会上充分肯定了珍珠区计生协在生育关怀行动中创品牌、出新路的做法,决定把珍珠区开展生育关怀行动的“亲情桥”、“四点半学校”做为一个品牌活动在全国进行推广。今年,中国计生协将对全国的各试点单位进行评估验收,区委区政府和区卫人局的高度重视此项工作,建立了“生育关怀基金”,为更好地开展“生育关怀行动”打下了坚实的基础,为此,区计生协会在做大做强“四点半学校”、“亲情桥”和“三生服务基地”等项目的基础上,创新工作模式,拓宽关爱对象,组织全区各级计生协大力开展创建幸福家庭 “生育关怀行动”和“创建幸福家庭”等活动,以优异的成绩迎接中国计生协组织的评估验收,为珍珠再添光彩。例如,东门街道计生协会不断拓展“亲情桥”项目的内涵,发动辖区企业、商家等社会力量,启动了“企业对留守儿童家庭‘一对一’帮扶工程”;笋岗街道计生协创建了特困女孩救助成才保障工程、计生困难家庭关怀关爱工程、不育家庭(空巢家庭)保障工程等三个工程的“三项工程”;东晓街道计生协创办的“三生”(生产、生育、生活)基地,安排无业或失业的流动人口就业(到目前为止现已安排500多人就业);今年的8月份,区计生协会常务副会长张孟兰一行8人,前往湖北荆州回访帮扶的留守儿童家庭,并给他们送去了温暖;还有,珍珠区设立的“节育奖”,对落实结扎、上环、补救措施的流动人口育龄夫妇,分别奖励1000元、300元、500元。

今年的5.29,区计生协会同区卫人局的宣教科、健教所、妇幼保健院、计生服务中心和十个街道的计生科、计生协在水贝黄金珠宝城、东门文化广场等地开展了宣传、咨询、义诊和“三优”知识讲座等活动,此次活动体现了四个结合:即“5.29”集中宣传活动、“三优”大讲堂走进社区、公共卫生服务走进社区、在生育文化中心开展公共卫生服务的结合。活动期间各街道、社区还募集到了近十万元的生育关怀资金。

今年,珍珠区的华润万佳股份有限公司计划生育协会被国际劳工组织和中国计生协确定为工作场所同伴教育的项目点,区计生协会高度重视此项工作,组织了华润万佳股份有限公司4名主持人参加市计生协举办的工作场所同伴教育主持人培训班学习,制定了项目开展的工作计划,并按照项目要求,明确了项目开展的责任和培训计划,投入专项经费2万元,用于师资和主持人培训、购买教材、开展活动等,为项目的顺利开展提供了必要经费保障,该项目点共开展了8场工作场所同伴教育培训,培训目标人群近20xx人次。

“协会的生命力在于活动,凝聚力在于服务”。珍珠辖区各级计生协会围绕群众需求,拓展服务领域,创新服务手段,为群众排忧解难,为建设幸福珍珠、和谐珍珠创造了良好的人口环境,为珍珠稳定低生育水平、统筹解决人口问题的中心任务做出了积极贡献。

计划生育协会工作总结报告篇二

尊敬的各位嘉宾、理事及所有志愿者的兄弟姐妹们:

大家下午好!我是第七届星火志愿者协会会长谢太阳生,在这里呢,我首先谨代表第七届星火志愿者协会的全体理事,向莅临本次大会的嘉宾和全体志愿者们,表示热烈的欢迎和最诚挚的感谢。感谢大家对志愿者工作的支持和对协会发展的关心!今天是我第三次站在协会换届大会的讲台上了,心里有点小紧张,因为每年的这个时候,会有众多”老妖怪”云集于此。何为”老妖怪”?远见卓识为老,雷厉风行为妖,坚贞不渝为怪。正是因为有了这些老妖怪,才有星火人刻骨铭心的回首、欣欣向荣的展望。

今天,有两届老会长坐在台下,我就斗胆在两位关公面前耍耍刀子,有什么不妥的地方还望海哥、梅总和在座的各位批评指正。

在院团委的指导下、各届协会家人们的支持和全体志愿者的努力下,协会的各项事业都得到了长足的发展和进步。从第六届六十多个人的青协,发展到今天一百多号人的星火,踩着前人的肩膀,协会不断在完善和创新各项规章制度,并在服务基地的开拓与发展、与各处组织的沟通和联系上面有了质的飞跃。

xxxx年9月初,第七届所有理事组织了军训送清凉活动;9月xx年1月4日,协会组织志愿者在全院开展了扫雪活动,给同学们出行带来了便利;3月23日,协会与工贸学院青志协共同走进了桃花镇敬老院;3月31日,协会与南昌大学青志协一起参与了老福山公交执勤活动;4月17日,协会在校内举办了”校园文明,你我共建”的宣传活动;4月20日,四川雅安遭受7.0级地震的重创,4月21日,协会组织全院师生为雅安灾区人民祈福;同时,协会还逐渐完善了守公交等常规活动。

星火能有今天的发展,是全体志愿者努力的结果。但是协会处于发展的初期,依然存在一些不足与缺陷,协会规章制度不够健全,宣传力度不足等都是协会发展的绊脚石。

星星之火,足以燎原。愿你们正视现今存在的缺陷,踩着前人的肩膀,奋发向上,将志愿者事业发扬光大、将星火志愿者发扬光大!

计划生育协会工作总结报告篇三

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协会的各方面工作将面临更大的机遇和挑战,还需要全体会员奋发努力,增强克服困难的信心,力争明年取得更好成绩。达达文档网小编为此收录了,希望能为大家提供帮助。

各位领导、会员、同志们:

受疫情影响,根据政府有关部门规定对疫情防控工作的要求,经理事会决议不举办大型聚集型会议,现将20xx年度的工作总结以电子会议的形式向全体会员公示,请审议!

(一)积极响应国家政府及上级有关部门政策要求

1、实时发布疫情公告、做好导向作用;全面落实xx州委、州政府、防疫指挥部的疫情防控措施通知,严格遵守和执行疫情防控工作要求。1月6日协会发布《xx州装饰行业协会春节期间疫情防控工作的倡议书》,2月10发布通知取消现场大型年会活动,以电子会议的形式向全体会员公示20xx年度的工作报告、财务报告。

2、20xx年4月8日xx州装饰行业协会在州民政局的具体指导下,协会领导组织驻会工作人员认真的学习了《xxxx州财政局转发《省财政厅关于组织开展“小金库”问题清理整治工作》的通知》,大家明确了社会团体“小金库”专项治理工作的重要性,强化了工作责任感,经自查xx州装饰行业协会不存在“小金库”的问题,并完成上报《xx州装饰行业协会关于“小金库”问题清理整治工作自查报告》。

3、xxx地震发生后,响应政府上级部门号召及时发布《xx州装饰行业协会“5.21”xx县抗震救灾倡议书》,弘扬“一方有难,八方支援,同舟共济,守望相助”的中华传统德,号召广大会员积极行动起来,共计19家会员单位、党支部党员及个人11人累计抗震救灾捐款18910元,捐入xx州慈善会总会用于xx抗震救灾工作。另有多家会员单位自发组织员工前往灾区捐款捐物,帮助灾区人民共渡难关。

4、20xx年8月19日胡xx会长与陈xx秘书长参加xx州行业协会商会收费清理工作小组、州民政局召开的“关于清理规范行业协会商会收费”专项座谈会,并签订《自律承诺书》,会后协会高度重视认真落实会议精神,召开理事会认真组织开展自查,经理事审议通过《xx州装饰行业协会财务管理制度》(草案),9月30日上报州民政局备案,进行会员公示,并于20xx年11月1日开始执行,并接受全体会员和社会各界的监督。

5、积极响应国家民政部“我为企业减负担”专项行动,受新冠肺炎疫情持续影响,各会员担负着巨大的困难和挑战,为减轻会员企业负担,继续推动会员企业可持续发展;经理事会讨论研究决定,结合本会实际情况,延期收取会费,并对全体会员单位20xx年度会费减免《章程》规定的40%会费标准,全年累计减免会费150400元。

(二)加强对外交流学习

1、20xx年5月8日,xx州室内装饰行业协会会长宋xx莅临xx州装饰行业协会考察座谈指导,我协会副会长黄x、秘书长陈xx、外联部长杨xx参加出席了调研座谈会,在协会办公室双方就各地的装饰装修市场现状,协会发展及所面临的问题进行了探讨,双方表示将加强下一步兄弟协会间更多的交流与学习。

2、20xx年5月20至21日,xx室内装饰行业协会领导班子在会长韩xx带领下一行10人组成了考察团赴xx州装饰行业协会为期两天的考察学习。5月20日,在协会办公室召开了“xx•xx室内装饰行业协会交流座谈会”。协会会长办公会全体成员、理事代表出席此次座谈会。胡xx会长代表xx州装饰行业协会对协会成立以来的主要做法和特色亮点做阐述,并对脱钩以来协会职能转型与未来协会运营规划目标做介绍作交流发言;尹xx党建专员代表中协会党支部作交流发言;何xx理事代表大装协材专委作交流发言;杨x副会长代表大装协设专委会作交流发言;韩xx会长代表xx市室内装饰行业协会作交流发言;双方就装饰行业协会基本情况、目前遇到的工作瓶颈和政府赋予的行业监管职能及室内装饰市场发展问题等与xx州行业协会进行了深入交流探讨。次日,协会组织xx室内装饰行业考察团分别到xx装饰、xx装饰、xxx装饰、xx设计进行企业参观、设计个案、材料展示、施工现场等进行了参观走访交流。通过此次活动增进了两地协会间的友谊,双方协会领导表示下一步将加强协会与协会、会员与会员间的设计、施工等多方面的交流与学习,并为协会进一步转型升级积极出谋划策,将自己的企业在行业中异军突起而努力开拓进取,为两地的经济发展作出应有贡献!

3、12月10日xx州装饰行业协会、大装协设专委作为战略支持机构,共同参与邀约组织了广大设计人员参加xx&xx20xx「质美中国」城市地标体验行·xx站活动,并在xxx大剧院成功举办;这一次,「质美中国」力邀中央美术学院建筑学院院长、教授,xx建筑事务所创始人 xx,解读水印苍山——xxx大剧院的营造法则,并特邀xxxx建筑工程设计有限公司创始人 xxx,携手xx建筑设计工作室创办人xx、xx建筑工作室创始人 xx等七十余位xx城市设计先锋,寻找建筑与人文、与自然的相处之道;胡xx会长在活动上致辞,强调希望通过携手各方一起通力合作,举办这场与xx的设计师共同开启xx最新地标项目主题分享与深度体验活动,促进行业的交流与互动,为xx设计师打造了交流与发展的学术平台,也将大大提升xx设计师的学术水平及社会影响力,推动xx装饰设计行业的健康发展。

(三)平台建设助力会员发展

1、构建平台与居然之家达成合作;20xx年8月2日在协会办公室召开了四届七次理事会,经商议决定同意与居然之家达成合作事宜,审议通过《合作协议》草案;20xx年8月13日上午,xx州装饰行业协会与xx居然之家商业管理有限公司在居然之家xx建材家居总部基地共同签署合作协议,协会会长胡xx、支部书记/副会长何xx、副会长杨xx、副会长王xx、监事长xx、秘书长陈xx、外联部长杨xx出席签字仪式。此次合作的达成标志着xx州装饰行业协会正式入驻居然之家,并将办公地点搬迁至居然之家•xx建材家居总部基地(凤仪);xx州装饰行业协会与居然之家,双方主要业务高度相关、行业融合度高、互补性强,双方的合作在建筑装饰装修、家居公共空间等消费行业,能形成完整服务链,能为行业消费者提供线上线下及一站式服务,能满足社会需求和适应行业发展趋势,充分发挥居然之家的品牌效应及运营管理能力和实力,发挥协会在xx州内管理监督、规范装饰行业市场,制定行规行约及行业咨询服务、调解纠纷、培训行业人才队伍,组织行业活动,承办政府、企业、消费者委托事项等,双方合力为xx州装饰行业市场,打造可持续良性循环的市场环境,适应行业及消费者需求,创造规范、优质、高效快捷,可依靠信赖的诚信经营服务场所,服务于行业消费者和地区经济发展,达成各方经营目标。

2、会员助力、新建协会办公环境;今年8月底经协会四届七次理事会决议,确定与居然之家正式达成合作关系,在全体会员大力支持下,协会各位领导带头表率下投身到协会新办公室的商谈、设计、施工、协调沟通的全过程,并得到了多家会员单位、材料商、工人班组师傅、居然之家的积极支持及赞助,共有24家企业及个人会员参与赞助,(1)累计赞助(装修材料/人工/现金)总额约138144.24元(其中:①装修材料/家具/人工赞助约61144.24元;②现金赞助77000.00元),(2)累计装修支出总额为83127.61元。经过2 个多月的共同努力,10月底协会已搬迁至居然之家xx建材家居总部基地11栋 3 楼占地约 200 平方米新办公地址,正常开展办公。协会成功入驻新办公地点,不仅为协会大大减轻了房租压力,长期以往也为协会节约大量资金,更好的为协会建设做贡献,同时提升了协会整体形象,也大大改善了协会及工作人员办公环境,为广大会员提供固定的活动场所;对于协会来说也是一次重大改变,从多年前没有固定的场所要在市场上自力更生,逐步转型向区域化、专业化建材家居城靠拢,协会未来工作更趋向市场化、专业化开展,目的是建好一个平台,更好的为广大会员服务,为广大消费者服务,为行业服务,真正做到“搞好服务、引导消费、促进发展”的宗旨。协会新办公室除协会日常会议办公使用外,新建会议室免费向全体会员装饰企业、设计师、材料会员们提供使用,可开展如:会议会务、展览展示、培训演讲、沙龙论坛等各类活动,希望通过协会平台来更好的营销和宣传企业,目的在于平台共建,共建共荣,体现会员之家的初衷和作用。

3、开展培训活动;xx&xx联合举办的质美中国xx站设计师交流活动大装协设专委作为活动协办方,12月9日上午在xx卫浴得胜体验中心由协会副会长/设专委会长杨x作——“设计市场”、协会理事/设专委理事顾x作——“家装市场”的主题交流分享会,会上针对xx家装/设计市场的变化与分布,未来趋势几个板块与恒洁xx团队开展了深入的交流。

4、会员发展;20xx年全年协会继续按照“裁撤与新建并行,优化与强化同步”的原则,不断完善入会管理机制,遵循入会自愿,严格把关的原则,进行认真审批,截止20xx年底全年累计发展新会员4家,个人会员18人。

5、宣传导向;全年协会官方网站、微信公众号共发布37条装饰信息,并对协会的重要活动、会员介绍、时事动态等进行了宣传报导,引领行业发展方向,传播行业正能量。

(四)扎实开展党建工作

1、 党支部根据上级党委指示要求及时发布疫情警示公告、文件通知、宣传疫情防控知识等到各党员,精准传达国家方针政策,做好疫情防控安全措施。

2、献爱心、抗震救灾。xxx“5·21”地震发生后在协会及党支部的号召下,向全体党员发出了爱心捐赠倡议书,得到了全体党员、预备党员、积极分子的积极响应,踊跃捐款、捐物,并投身一线志愿者服务等事迹。

3、无偿献血防疫活动;在新冠肺炎疫情防控的特殊时期,为充分发挥协会党员和职工的先锋作用,中共xx州装饰行业协会党支部与xx州中心血站于20xx年4月22日上午在xx市xx国际商贸城组织了一场主题为“挽救生命 你我同行”的无偿献血活动,协会党支部、会员企业以及部分xx国际商贸城工作人员、建材商户员工等群众参加了此次活动。

4、在建党101周年之际,为推动党支部党史教育的深入开展。7月7日“七七事变”纪念日上午,中共xx州装饰行业协会党支部全体党员、预备党员、积极分子及协会领导、会员单位到xx市xx镇xxx将军纪念馆开展“建党百年 重温党史”主题党日活动,参观学习,重温党史,追寻红色足迹,传承革命精神,践行初心使命,缅怀伟大的抗联将军周保中,明确并铭记党的历史,从中学习党的精神以及革命精神。

(一)开展“会员活动日”活动

定期开展以xx州装饰行业协会“会员活动日”活动为主体,紧密联系会员,联合协会装饰公司、设专委、材专委三方组织各类工地交流、设计论坛、工艺推广、新品推荐、装修知识推广、公益环保等多形式的活动,加强促进会员之间学习交流与合作,共建协会平台。

(二)建好平台服务会员

协会紧紧围绕“搞好服务、引导消费、促进发展”为“中心”的工作宗旨,积极服务于广大会员企业。协会大力开展新媒体建设,加大微信公众平台、网站的建设宣传力度,定期发布会员企业介绍、形象宣传、新品发布、活动信息、行业政策及行业动态等;利用新媒体进行行业信息的推广,通过网络平台向会员提供行业信息、技术经验、引导行业健康有序发展,同时向社会宣传行业形象、家装知识,引导消费、规范市场、培育市场。

(三)积极发展新会员、扩大影响力

会员是协会的基石,会员的数量决定着协会在地区和行业中的地位和影响力,也决定着对社会和行业市场的服务能力,协会创新服务,会员诚信质量,社会认同程度代表着地区行业的总体水平。协会会员应积极推荐综合状况良好、法人理念先进,致力于长期在行业中发展壮大的本行业企业加入到协会中来,使协会会员基数扩大到从事本行业的大多数,规范成长出一大批综合发展、服务、诚信、有竞争力的企业,也将会成长出一批企业家,为地区行业,社会发展,满足市场需求,做出卓越贡献。

过去的一年里,协会做了大量的工作,但与经济发展的需求,与主管门的要求,与协会会员单位对我们的期望还有一定差距,基于此,协会也应顺应行业发展要求,在原有行政性工作及会员各自为阵的基础上,充分利用平台整合优势、扩充集中全行业优势,逐步实现协会主导本地区装饰行业良性可持续发展目标。

我们坚信在新的一年里,在理事会的领导下,协会广大会员的理解支持下,xx州装饰行业协会将越办越好,越办越红火!谢谢大家!

最后,在新春佳节到来之际,恭祝大家虎年大吉、阖家幸福!

xxxx州装饰行业协会

2022年11月28日

 

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计划生育协会工作总结报告篇四

10月16日参加“杭州创业就业社团交流会”,地点:浙商大学生创业园。并有幸上台进行协会展示。

10月29日举办“协会第一次成员联欢会”地点:教a403

11月1日成为浙商创业园战略合作学生组织(证书有效期:$2至$2)

11月4日承办“第四届大学生实战挑战赛”主办方:工商经营师协会参与协会:*计量市场营销协会、杭州师范大学广传公关关系协会、财经创业者协会比赛规模:五校联办。

11月15日组织“娃哈哈杯在杭高校案例分析大赛”案例分析培训

主讲人:林慧培训对象:56组参赛团队成员

12月4日开始策划和筹备“水专第一届梦想ing”活动,并成立“水专第一届梦想ing”项目组,并与商家谈合作事宜,与校老师领导沟通,以争取更多资源。

12月10日梦想ing项目受阻,重新策划筹备“水专第一届模拟招聘会”,成立项目组。

职业发展与就业指导协会于xx年4月12日正式在校团委注册成立,于这学期正式推出。协会一方面举办了一系列大小活动,提高了协会在学校和在下沙社团中的知名度,另一方面积极构建和完善协会框架,以及打造核心团队。所以这学期协会紧紧围绕“外部资源管理、框架模式构建、内部团队建设”这三个方面展开。上半学期,由于我个人的性格、价值观以及兴趣的取向,协会把大量精力放在外部资源的争取和管理上,虽然取得不错的成绩,但大大忽视了协会的框架完善和团队建设。因为协会不完善的框架以及没有很核心的团队,一方面使协会成员始终处在一种“散乱”的状态中,协会成员出现“两极化”:一些成员积极参与一些大型活动,与我接触得较多,所以很多时候,我(越级管理)直接带他们参加一些校外的交流会,座谈会以及一些培训,能力得到了很大的提高。而另一些成员,主要和我接触得不多,以及协会的组织框架以及层次管理概念还未完善,导致他们“默默无名”,这里,我代表协会向那些成员表示歉意,但自身也应该反思就没冒出为什么一开始就没冒出来,相对地随着社团的知名度提高,很多同学很想加入我们协会,更有一些态度积极,能力强的新成员加入。另一方面,使协会的一些常规工作没有很好的落实和有效地执行。无法消化外部大量资源,包括导致,由本协会发起,工商社团大力支持的“职业学社联盟计划”搁浅!

作为协会创始人和会长,我深刻体会到一个组织发展的开始,只是源于一个点子,在真正的实施中,点子可以激起一时的激情,但是还是要归于*静,所以要长远发展,必须要有一个框架来稳固根基,需要一个核心团队来开疆辟土才能在*稳中逐步发展!所以,下半学期,协会在有了一些办活动的经验和外部资源逐渐稳定的情况下,逐渐把重心转向于协会框架模式的完善和内部核心团队的建设。为此,特别精心策划了“水专第一届梦想ing”,并通过项目组的形式开展和运行,而且在小组开会之前,放一些培训视频,和设计交流环节,希望,各项目组成员能经过此次活动的锻炼,了解一个活动最基本的一些项目组的设置和工作任务,以及规范自身的工作方式,懂得团队合作的一些技巧知识,从而提高工作效率。当时机成熟时,协会让部分项目组的核心成员来组建新的部门,从而一步步完善协会框架。

一、这学期,我们协会发展迅速,取得了不错的成绩,在这里代表协会由衷感谢每一个为社团付出的成员,也感谢每一位参加支持过我们协会活动的同学。

二、这学期,我们存在很多问题,但必须明确,这些问题是阶段性的,但也是致命的!社团忽视了内部团队建设就会心有余而力不足,忽视了外部资源管理就会使发展空间越发狭小,忽视了协会模式框架构建就会显得很弱智很脆弱!

三、作为协会会长、创始人,有责任也有义务接受来自本社社员以及学校各方的质疑和建议。不管社团犯了任何大的或小的错误,都是我的责任!所以,对于协会的发展,以及对这份学期协会总结报告有任何建议、想法以及质疑的同学,都可以随时和我联系!期待着和你的交流!

计划生育协会工作总结报告篇五

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家收集的大学生排球协会会长工作总结,欢迎阅读与收藏。

这学期是我担任排球协会会长的第一个学期。转眼这一学期

就要结束了,回顾这一学期的工作,有收获也有教训。总结如下:

在学期开始之初,我就本学期两个校区招新,办活动的客观情况,结合我们社团的自身特点作了一些初步的规划。包括招新的准备,主要活动的设想。并且进一步组织完善了协会的各个部门的负责人,建全了排协的领导人员,为今年排协的健康和谐发展打下了一个良好的基础。

协会这学期首先迎来了在东风校区的招新工作,在开始前,我召集所有协会干部,连续两次召开会议商量招新方案,进行动员,制定了一个较完善的招新方案。排定了一个招新值班表。招新开始后,各部负责人各司其责,经过三天的积极工作,这次招新工作圆满结束。

这次招新基本达到了事前的目的。但也有一些不足之处,比如事前的宣传不够,对场地利用不够等等。

接下来是在科学校区的招新工作。由于有了在东风校区的经验和经验,这次在组织和招新过程中比上次有了进步,更加井井有条。

在整个招新结束后,我在协会内部作了总结。经过我们所有排协人的不懈努力,今年的招新取得了不错的成绩,人数比去年有了很大的增长。

随后我们在两个校区完成了理事会的招新工作。在科学校区选出了临时负责人,和各部临时负责人。一切日常工作也步入正轨。我的.工作负担和压力减轻了不少。

十一月,我们先后在新老校区举办了两次由全体会员参加的活动。

首先,我们在东风校区举办了郑州市六所高校排球邀请赛。赛前,我积极联系各兄弟院校排球协会,最终确定了河南工业大学、郑州大学、中原工学院、河南财经学院、中州大学和郑州轻工业学院六所高校的排协的男子排球队参赛。比赛开始前,我们进行了周密的组织,分配了各部门的职责。这次比赛进行的很成功。尤其是08级的新会员得到了组织,裁判,技术等各方面的锻炼和提高。

在十一月下旬,面对新校区没有排球场地的现实情况,我决定从室外转向室内。举办了排球知识竞答活动。首先我发动07级和老校区会员学习排球知识,编写竞答试题。然后我们在新校区举办了这次比赛,通过这次比赛,提高了全体会员的理论水平,和裁判知识。

回顾这一学期,我学到了很多东西,积累了一些社团工作的经验,当然也认识到自己还有许多的不足。在以后的工作和学习中,我会继续努力,扬长补短,把排协的工作做的更好,更好的为广大会员服务,为学校社团工作做出自己的贡献。

计划生育协会工作总结报告篇六

每周的例会,每次点名签到,我们部门总是全员到达。这些都在有条不紊的进行着,这是我们生活部最基本的工作,我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提。

每周五下午的统分和制表是生活部必不可少的工作,每次当面对若干个数字统分时,第一次感觉是头脑发胀,但经过多次总结经验之后,现在已经能够以最快的速度统完并且感觉轻而易举,同时在这期间也学会了团结,懂得了合作的重要性,我们部门人数虽然不多,但我们的效率丝毫没有降低,六个人能在短时间内完成要干的事,一个团体拥有明确的分工,各司其职,各尽其能,就能发挥好一个团队的力量。而我们六个人的统分,时间与效率就证明了团结的重要,也展示了我团结的力量,这就是我的部门,有家的温馨感。

当然,鱼与熊掌不可兼得,工作与我的日常生活以及学习也时常产生矛盾,但是我们都还是挺过来了,都没有耽误自己的事情,每件事都处理的很好,部长也总是很开心的和我们说笑,从不摆架子、从不发火、从不······很多很多,让我们觉得这个部长不是上司是姐姐,也使得我们部门永远充满笑声,没有谁会抱怨,没有谁会生气。为了让这样的气氛一直保持下去,我们也一直在很努力的工作。

我觉得我自己还是不够自信。对于很多工作我还是不敢着手去做,除了是担心出错会造成不好的后果之外,还有就是因为自己对于很多工作还是不了解。其实刚开始我是抱着一种“打酱油”的心情进入学生会的,但是慢慢的在生活部这个大家庭里,我把自己刚开始的那种心态改了,也慢慢的变得认真,但是还是有很多不足之处,我希望自己能改掉那些毛病。

回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入学生会工作之后从无形中所收获的,是生活部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!正式加入生活部后,思想汇报专题我感受到了这个大家庭的团结。部门里的各位在我工作和生活方面给予了我很多的帮助,真的很感谢他们。总之,我们这一学期做了我们应该做的工作,成绩也是有的,虽然工作过程中还有很多失误和不足,但是针对以往的缺陷我们会努力改正,争取以后作到更好,而且我们也坚信自己明天会做的更好!

旧的一年即将过去,新的一年将要来临。我相信在下一年里生活部同样可以尽职尽责做好各项工作,将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,并且尽可能地开展一些丰富多彩的活动,丰富同学的课余文化生活,更好地服务于同学,更好地服务于物流学院。

光阴似箭,时光如梭,转眼间一个学期马上就要结束了。从9月底院纪律部成立以来,本部门的工作开展得井井有条,同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。

在开展常工作的过程中,本部门每月召开一次大型会议,每星期召开一次例会,并要求各班纪律委员参加,具体针对各班出现的纪律方面的问题与现象进行讨论,共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。各班纪律委员以身作则,积极汇报各班考勤记录,本部经过总结,给予违纪(旷课、迟到、早退等等)的同学进行扣除学分处理,由各班纪律委员在各班班会上通知各个同学,对于情节严重的进行通报批评。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中寻找工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善,使整个校园充满文明优雅的气息。

由于各地流感情况比较严重,十一国庆节、中秋节双节放假返校后,我校惊现甲流病例,为了各位同学的健康着想,院领导决定:由纪律部每天晚上负责查寝工作。要求所有学生必需在校住宿,十点开始查寝,凡未在宿舍的给予夜不归宿处理,扣除学分十分,并通报批评。这样做是为了避免各位同学不受外界流感病毒的感染。为保障各位同学的健康,在此期间每天早上个寝室长负责量体温,并交由辅导员。虽然在此期间纪律部每天晚上都要查寝,非常辛苦,甚至有些同学拒绝开门,但是任何困难不能打倒我们,我们全体纪律部成员不怕苦,非常负责任,努力做好每一份工作。经过我们共同的努力,在流感期间我院没有发现任何流感症状的同学。虽然流感已经结束;虽然冬天的天气虽然很寒冷,但是我们为了大家着想,每星期还是会进行抽查。

目前,我们纪律部每星期都会对本学院各班考勤进行抽查,记录各班迟到、早退、旷课人数。每月对工作进行总结,并向各班纪律委员说明,让各班以后杜绝迟到、早退、旷课现象。各班纪律委员积极配合工作,值得表扬。孟母三迁的故事告诉我们:环境决定也个人的成就和发展方向。我们纪律部以后也会更加努力,以身作则,让我们院每堂课不会出现迟到、早退、旷课现象,为大家营造一个良好的学习环境。

12月初,为丰富大家的大学生活、营造良好的学习氛围、丰富大家的课外生活,由学生会办公室发起的以“我的青春谁做主”为主题的辩论赛。邀请演讲与协会会长、院系领导和各位老师参加。辩论赛分:初赛、决赛和总决赛三个层次。在辩论赛之前,纪律部和生活部成员帮忙打扫会场,为辩论赛的举行营造一个良好的环境。在比赛期间,纪律部负责会场的纪律工作,维持会场秩序、保持会场安静、禁止外出、私自走动等等。当然,也有外系的同学来看辩论赛,我们会让他们作下听辩论赛,为他们营造一个舒适的环境。总决赛让纪律部进入白热化阶段,同学们热情高涨,辩手个个都是精英。由于是总决赛,我院全体学生都来观看辩论赛,场面空前壮大,会场热闹非常,人多了必然会乱。但是,由于我们纪律部成员全力维持会场纪律,辩论赛顺利的进行。辩论赛时,纪律部维持会场纪律、生活部做后勤工作,两部合作,使辩论赛圆满结束。虽然在此期间,有些同学违纪,但很快平静下来。这点是我们的失职,我们以后会努力改正,做到一丝不苟,希望各位同学监督!

虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺利,但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全,各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱,当然既然发现了问题,我部肯定会做出相应的措施,及时解决问题,让我们的工作开展的更顺利,让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星,让我们全院的师生有一个良好的学习环境。

为了更好的加强对学院纪律方面的监察力度,下学期工作计划具体如下:

1、配合学生处及有关部门,做好有关学院纪律方面的工作。

2、加强对学生干部在遵守纪律方面的监督。

3、将班级监察员反映上来的纪律情况做及时的调查,并向上级反映。

4、为学院评估做好充分的准备,重视宣传的作用,使同学们真正参与到举办的活动中。

5、积极加强与学校各处室以及各班班主任的联系,以使学生会的工作得到他们最大限度的支持。

6、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

7、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。

8、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。

9、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理。

10、及时了解同学们的意见和建议,建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

11、每周开一次例会。

今后,我部门将在不断积累工作经验的同时更加完善本部门的一切工作!请院领导看我们的行动吧!

计划生育协会工作总结报告篇七

10月16日参加“杭州创业就业社团交流会”,地点:浙商大学生创业园。并有幸上台进行协会展示。

10月29日举办“协会第一次成员联欢会”地点:教a403

11月1日成为浙商创业园战略合作学生组织(证书有效期:$2至$2)

11月4日承办“第四届大学生实战挑战赛”主办方:工商经营师协会参与协会:中国计量市场营销协会、杭州师范大学广传公关关系协会、财经创业者协会比赛规模:五校联办。

11月15日组织“娃哈哈杯在杭高校案例分析大赛”案例分析培训

主讲人:林慧培训对象:56组参赛团队成员

12月4日开始策划和筹备“水专第一届梦想ing”活动,并成立“水专第一届梦想ing”项目组,并与商家谈合作事宜,与校老师领导沟通,以争取更多资源。

12月10日梦想ing项目受阻,重新策划筹备“水专第一届模拟招聘会”,成立项目组。

职业发展与就业指导协会于xx年4月12日正式在校团委注册成立,于这学期正式推出。协会一方面举办了一系列大小活动,提高了协会在学校和在下沙社团中的知名度,另一方面积极构建和完善协会框架,以及打造核心团队。所以这学期协会紧紧围绕“外部资源管理、框架模式构建、内部团队建设”这三个方面展开。上半学期,由于我个人的性格、价值观以及兴趣的取向,协会把大量精力放在外部资源的争取和管理上,虽然取得不错的成绩,但大大忽视了协会的框架完善和团队建设。因为协会不完善的框架以及没有很核心的团队,一方面使协会成员始终处在一种“散乱”的状态中,协会成员出现“两极化”:一些成员积极参与一些大型活动,与我接触得较多,所以很多时候,我(越级管理)直接带他们参加一些校外的交流会,座谈会以及一些培训,能力得到了很大的提高。而另一些成员,主要和我接触得不多,以及协会的组织框架以及层次管理概念还未完善,导致他们“默默无名”,这里,我代表协会向那些成员表示歉意,但自身也应该反思就没冒出为什么一开始就没冒出来,相对地随着社团的知名度提高,很多同学很想加入我们协会,更有一些态度积极,能力强的新成员加入。另一方面,使协会的一些常规工作没有很好的落实和有效地执行。无法消化外部大量资源,包括导致,由本协会发起,工商社团大力支持的“职业学社联盟计划”搁浅!

作为协会创始人和会长,我深刻体会到一个组织发展的开始,只是源于一个点子,在真正的实施中,点子可以激起一时的激情,但是还是要归于平静,所以要长远发展,必须要有一个框架来稳固根基,需要一个核心团队来开疆辟土才能在平稳中逐步发展!所以,下半学期,协会在有了一些办活动的经验和外部资源逐渐稳定的情况下,逐渐把重心转向于协会框架模式的完善和内部核心团队的建设。为此,特别精心策划了“水专第一届梦想ing”,并通过项目组的形式开展和运行,而且在小组开会之前,放一些培训视频,和设计交流环节,希望,各项目组成员能经过此次活动的锻炼,了解一个活动最基本的一些项目组的设置和工作任务,以及规范自身的工作方式,懂得团队合作的一些技巧知识,从而提高工作效率。当时机成熟时,协会让部分项目组的核心成员来组建新的部门,从而一步步完善协会框架。

一、这学期,我们协会发展迅速,取得了不错的成绩,在这里代表协会由衷感谢每一个为社团付出的成员,也感谢每一位参加支持过我们协会活动的同学。

二、这学期,我们存在很多问题,但必须明确,这些问题是阶段性的,但也是致命的!社团忽视了内部团队建设就会心有余而力不足,忽视了外部资源管理就会使发展空间越发狭小,忽视了协会模式框架构建就会显得很弱智很脆弱!

三、作为协会会长、创始人,有责任也有义务接受来自本社社员以及学校各方的质疑和建议。不管社团犯了任何大的或小的错误,都是我的责任!所以,对于协会的发展,以及对这份学期协会总结报告有任何建议、想法以及质疑的同学,都可以随时和我联系!期待着和你的交流!

计划生育协会工作总结报告篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2013年11月,在x县委县政府的关心和支持下,在x县工商联的指导下,x产业协会正式成立,至今协会已经走过了8年的历程。协会是由x县域从事x行业的企业、科研院所、行政事业单位和个人组成的非营利性、地方性、行业性社团组织。协会成功举行了换届选举,x连任会长。

协会现有会长1名,秘书长1名,常务副会长9名,副会长19名,协会党支部于2020年8月成立。协会内设秘书处、财务部、会员中心三个板块,会员中心包括组培部、基础种苗部、大田种薯部、商品薯部、仓储物流部、营销部以及法务宣传部,常务副会长兼任各部门部长。

协会自成立以来,大力弘扬敢为人先、与时俱进、开拓进取、艰苦创业的精神,秉承“为会员服务、为政府服务、为社会服务”的宗旨,积极为x行业从业者提供商业信息、维权、融资对接、教育培训、交流合作、产品推介、形象宣传等服务,协会成为广大会员的“娘家”,同时协会自身也得到了稳定的发展。

8年来,协会的发展历程可以用三件事概括:迎来了一系列可喜可贺、可圈可点的“喜事”。

2016年6月中国科协、财政部颁发了全科普惠农兴村先进单位;

2016年11月x市工商业联合会及x市总商会颁发了先进单位奖牌;

2017年荣获x省工商联“四好”商会荣誉;

2018年2月xx”获得农业部农产品地理标志证书;

2021年x县工商联合会颁发了抗击新冠肺炎疫情优秀商会;

2021年中国绿色农业联盟授予全国绿色农业十佳粮油地标品牌。

一系列“喜事”的迎来,寄托着全体会员多年来的風愿和渴望,承载着社会各界的关心和支持,昭示着协会这支x行业联合舰队的发展壮大!

干成了一系列政府放心、会员满意的“大事”

经过多年探索,我县x产业发展已经风生水起,无论是生产效益、产品品质,还是品种结构、产业链条都呈现出了喜人的发展态势。近年来,全县自上而下建立健全了县、乡、村、户四级脱毒x繁育推广体系,产业发展态势良好。目前,x种植遍布全县x乡镇,有成熟的种植技术和丰富的种植经验,播种面积稳定在x万亩以上。经过多年发展,我县x产业已形成集种薯繁育、商品薯生产、加工、贮藏、销售一体化的发展格局,年生产脱毒苗可达超x亿株,微型薯超x亿粒,产量占到全国的x以上,已形成了从组培快繁、温室扦插、网室栽培,原种繁育到一、二级种薯生产的完整体系。全县建成x贮藏窖x多个片区,规模贮藏能力已达x万吨,使x销售旺季有序、淡季不淡。同时,生产的x种薯及鲜薯销售遍及全国各地,每年向全国十几个省、市、地区年提供种薯近x万吨,向全国销售优质商品薯x万吨以上。

为推进我县x产业的品牌化发展,协会积极筹备了“xx”农产品地理标志认证以及农产品湖源工作,“xx”已正式通过了农业部农产品地理标志认证和商务部地理标志认证,x县被评为“中国北方x之乡”和“中国义原原种之乡”,xx真正实现了有身份、有祖籍。

2020年我协会完成了xx地理标志农产品标准化体系建设工作,由县农业农村局牵头,以义市农科院为主、x协会为辅起草制定了x生产的相关技术和操作规程,定期或不定期地召集协会会员和其他相关技术人员进行培训学习。

2020年完成了x种薯质量检测室建设,主要用于x脱毒种薯质量检测,为x种植户、企业提供相关服务,为x县脱毒x质量安全保驾护航。

一系列“大事”的干成,倾注着广大会员的心血和汗水,是协会众志成城谋求我县x产业高质量发展的精彩缩影,也是协会精益求精不断追求协会稳健成长的生动实践,更是协会牢记发展使命,为助推x产业健康发展和x产业从业人员健康成长“两个健康”交出的一份出彩答卷。

为提高我县x产业从业者的整体水品,推动义产业长足发展,每年在春播前和秋收后,协会都邀请中国农业大学、中国农科院、河北农业大学、北方学院、x农业科学院的专家、老师们针对x脱毒苗生产、x种植管理及植保技术、x仓储技术开展精准培训,让各位专家老师解答最基层的生产问题、传授最先进的生产技术、分享最前沿的市场分析。

协会致力于研究如何建立x产业发展与带动农民脱贫的利益联结机制这一核心问题,经过多年的探索和实践,协会创造性的提出了打造“一镇三地”发展模式(打造一个x特色小镇,建立x种薯集散地,建立x仓储、交易、物流、加工集散地,建立x产业创新发展模式集散地)。着力打造集种薯繁育、商品薯生产、仓储、加工为一体的全产业链条,把农户吸附到产业链上,在各个环节受益。

2016年至今,协会将举办“中国。xx产业发展论坛暨产销对接大会”作为一个品牌来运行,每年论坛,来自全国各地的“薯界”精英云集坝上草原交流经验、合理趋势、共同探讨x产业的发展方向,论坛通过各大媒体网站的宣传吸引了全国各地x行业从业者的普遍关注。

协会每年都组织会员到各地参加全国农产品地理标志产品展销会和各类展销活动,通过各种形式的宣传推介,xx的交易量逐渐增加、市场占有率稳步提升。

发展自身的同时,协会还不忘反哺家乡。精准扶贫行动开展以来,协会动员广大会员单位积极参与精准扶贫事业,协会和6家会员单位积极参与“百企帮百村”行动,共结对帮扶12个贫困村,帮助近1000户贫困户稳定脱贫。今年,协会又积极投身“百企兴百村”行动,力求带动更多的老百姓过上更加幸福的生活。

一系列“实事”的办好,见证着协会不忘初心、牢记使命的奋斗和辉煌,“两次培训、一场论坛、一种模式、多地交流、千户脱贫”,协会广大会员用心、用情做了x人该做的事,x行业联合舰队正在坝上草原上乘风破浪!

我们欣喜的看到,我县x产业发展的越来越好。未来,协会将继续坚定不移的跟党走,相信在县委县政府的大力支持下,在县工商联的精心指导下,在社会各界的关心和帮助下,x产业协会这支助推x行业发展的联合舰队会越行越远,我们坚信,山再高,往上攀总能登顶路再长,走下去定能到达!

计划生育协会工作总结报告篇九

xx年10月16日,中山市物业管理行业协会第一届第一次会员大会召开,会议选举产生了协会理事会、会长、执行会长、监事等领导层,这次大会宣告了市“物协”正式成立。

一、完成社团登记等手续,协会服务工作迅速走上正轨。

市“物协”成立后,随即到市民政局办理社团登记手续,并陆续办好了协会公章、验资、代码证、税务登记、银行帐户、会费发票等一系列手续。10月31日市民政局批复同意市“物协”成立,11月3日发放社团登记证书:社证第526号,市“物协”领回社团登记证。

10月27日,协会秘书处搬到刚装修好的市“物协”办公室办公。11月10日,赵艺鸣会长、谭志平、贺国平执行会长和欧书勤监事到“物协”秘书处举行了简朴的揭牌仪式,至此,中山市物业管理行业协会的常设机构秘书处正式对外办公,开始逐步正常运作。

根据市住建局对市“物协”的工作要求和部署,在会长、执行会长的领导下,市“物协”秘书处于10月24日召开了秘书处负责人会议,会上研究、明确了秘书处负责人的工作分工,研究安排了当前秘书处的工作。会后,根据工作需要,秘书处充实、增补了工作人员,从11月的5人到12月开始工作人员总计6人,承担起住建局、协会理事会交给的各项工作。

11月19日,市住建局下发了《中山市住房和城乡建设局关于委托中山市物业管理行业协会承接事项的通知》(中建通[xx]202号),该文件委托市“物协”承接指导小区业主大会和业委会成立,协助住建局调处各类物业投诉和纠纷;建立和管理物管专家库,组织和指导评标等五项工作事项,此后,市“物协”按照住建局的要求,有计划地开展协会的各项工作。

二、服务会员与行业,当好政府的助手,切实有效地开展协会的日常工作。

(一) 认真做好指导小区业主大会和业委会成立,协助住建局调处各类物业投诉和纠纷的工作。

我国住宅小区的业主自治管理需要一个较长的过程。目前,全国各地建立业委会的住宅小区才占总数的20%左右,中山约占30%。因此,指导小区业主大会和业委会成立是一项繁重的工作任务。自今年10月市“物协”成立以来,秘书处分工专人负责这项工作。11月以来,已先后指导17 个小区业主大会召开和业委会成立。

同时,由于种种原因,部分业主与业委会之间、部分小区的业主、业委会与物业公司之间也时有不协调的事发生。因此,市“物协”为协调解决这些矛盾纠纷,自10月以来,协助市住建局房地产科做了大量的接访和调处投诉、纠纷的工作,先后调处了 25 宗投诉,其中重大投诉8宗,为促进社区和社会和谐做了大量工作。

(二) 建立和完善物业管理评标专家库,依法做好组织和指导物业管理招投标的评标工作。

做好“物管专家库的建立和管理,组织和指导物业管理评标工作”,是市住建局委托我们“物协”的第二项主要工作。秘书处十分重视这一工作。自11月以来,已先后受理和组织了 12 个项目物管招投标的评标工作。在组织和指导评标工作中,我们依法办事,发挥物管专家库的作用,认真、合理做好物管评标工作。

为进一步完善管理,发挥物管专家库的作用,做好物管评标工作,根据市住建局的要求,市“物协”正在起草“中山物业管理专家库管理办法”,促进我市物管专家库更专业化、现范化运作。

(三)做好组织、指导中山市物业管理工作示范项目创建工作,顺利完成xx年市级示范小区的考评。

xx年,时代·白朗峰、远洋城天骄花园、孙中山故居纪念馆、锦绣国际花城、锦绣海湾城、汇泰都城、豪逸半岛等9个住宅小区申报创建市级示范项目,市物协多次组织深入到这些小区进行检查和指导,淘汰了2个未能达到示范标准的项目。在今年12月初,由市住建局房产科、市“物协”组成考评小组,对符合条件的 7个小区进行了考评验收,全部顺利通过考评验收,这7个小区荣获xx年中山市住宅小区示范单位。通过市级示范项目创建,推动物业公司加强队伍建设,提高了物业服务水平,提升了业主满意度,促进了住宅小区的文明和和谐。

(四)开展物业服务从业人员继续教育培训,不断提高物管队伍的综合素质。

根据市住建局的工作委托事项,为促进物业公司转型升级,提高我市物业行业从业队伍的综合素质,市“物协”成立刚两个月,秘书处就发出通知,在12月20、21日两天举办物管专业人员继续教育的培训班。培训班计划分几批举办,首期招收学员216人,租用市委党校会堂办班。在开班时,秘书处派出领导作了简短的学习动员培训,学习内容均为物业服务、物业管理的各项业务实务和法律法规等。通过培训学习和考试,引导和鼓励从业人员不断加强思想和业务学习,提高服务意识和综合素质。

(五)注意听取会员单位反映的意见,做好为行业、会员和企业维权的工作。近来,接会员单位反映,市质监部门尚未停止对小区电梯检验检测收费。故秘书处协助物业公司与省、市发改部门联系,悉省、市发改部门已明确答复对此电梯检验检测费从今年5月1日开始免征。目前,协会正跟踪此事,致函市发改局,申报要求把已收此费办理退还手续。

三、加强内部管理,加强协会工作人员能力建设,提高服务会员、服务行业的工作效能。

随着市场经济体制的发展和完善,协会已经成为市场的三大主体之一。政府部门、企业、协会这三大市场主体相互影响、紧密联系,在市场经济中扮演不同的角色,发挥着各自不同的重要作用。物业管理行业协会,作为行业联系政府的桥梁,要较好地发挥服务会员、振兴行业的作用,必须加强内部管理,加强协会工作人员的能力建设,不断提高工作效能。

(一)加强学习和调研,着力提高协会工作人员尤其是新员工的思想水平和业务能力。

市“物协”秘书处6名工作人员,一半是新手、是年轻人。秘书处建立以来,我们十分重视加强学习和调研,鼓励大家认真学习党的方针和政策、学习社会主义核心价值观、学习物业管理的法律法规、学习相关的业务知识,并通过到物业企业调研,了解行情、企情和会情,提高为会员、为企业服务的工作能力。通过加强学习和以老带新,几位年青人在业务骨干的带动下,有了较快的成长进步,较快适应工作发展的需要。

(二)加强内部管理,不断提高协会秘书处的工作效能。

管理出效益、出效能。协会秘书处建立以来,注重建立规章制度,加强内部管理。比如,建立“业主大会、业委会成立情况登记表”、“物业管理信访情况登记表”和上述两样的月报表等,做好协会的基础工作,并逐步建立秘书处工作周会、学习制度等等。同时,为方便小区业主咨询有关召开业主大会、成立业委会的问题,我们还制订出“召开业主大会选举业主委会的简易流程”。通过加强制度建设来规范工作要求和协会的运作,提高服务会员、服务行业的工作效能。

新的一年,我们相信,在市住建局、民政局的指导和支持下,在协会理事会、会长、执行会长和监事的领导下,经过全体会员和秘书处的共同努力,我市物协的工作一定能够不负行业所望,做得越来越好。

中山市物业管理行业协会

xx年十二月

行业协会工作总结(2) | 返回目录

一、及早部署全年工作重点

二、着力解决盐城蚕桑史上从未有过的缺种难题

市茧丝绸行业协会蚕桑业务部门的技术人员,在xx年冬至xx年春,先后4次赴陕西、四川、云南等地,行程2万多公里,调进优质蚕种12万张,确保了我市春季蚕桑生产的需要。

三、提升蚕种生产能力

茧丝绸行业协会蚕种生产业务部门,在xx年初针对上年秋季多灾气候,蚕种生产大幅减产的状况,对全市8个蚕种场认真进行生产能力的核定工作。对每个场的“症结”进行逐一排查,并带着问题深入各场进行探讨,加速改进。同时对全市蚕种生产的布局实施优化调整,立足春季生产,秋季生产比例不超过春季的70%,增大蚕种生产的安全系数,保证丝茧育供种的稳定性。

四、实施科技入户工程

茧丝绸行业协会和蚕桑站共同建立了“盐城蚕业”网站,并创建了“盐城蚕桑信息台”,利用这些载体,对全市蚕桑重点乡镇的分管乡镇长、村技术人员、共育大户、养蚕大户计xx多人(户),实施引进蚕种饲养技术、气象信息、茧丝绸市场行情、蚕期中应急技术措施等到方面的技术辐射。茧丝绸行业协会蚕桑部门并以“盐阜大众报”和“盐城电视台”为媒介传播载体,做好蚕桑及茧丝绸行情的宣传,推进了全市蚕桑生产的健康发展。

五、做好各项检查验收工作

茧丝绸行业协会蚕桑业务部门的技术人员,针对xx年春蚕饲养品种、涉及种场、横跨区域是盐城历史上前所未有的特殊情况,强化了蚕种催青的检查工作,推进各项责任、关键技术措施的到位率。严格蚁蚕生命率调查,对7个省份、17个蚕种场、280个批次、32万张的蚕种,抽样280个,提前感温催青,进行蚁蚕生命率的调查,掌握了外调蚕种的内在质量,为春蚕生产打好前奏。针对蚕种订购的“热点区域”,强化蚕桑生产台账检查,并在蚕期中做好家蚕生长状况的跟踪调查工作。

六、切实解决了秋季大范围的农药污染问题

市茧丝绸行业协会蚕桑业务部门的技术人员,针对xx年秋季持续高温、农作物大面积频繁治虫、农药污染严重、蚕桑生产受到严重威胁的实际情况,联合县(市、区)乡(镇)蚕桑技术部门,通过艰苦地排查,一一摸清了与桑园相邻田块的用药情况,指导蚕农对症下药,把农药污染对桑园的污染降到最低程度,为实现仅蚕桑一项在全市农民增收中贡献60元的份额打下了基础。

为了使我市各缫丝企业能够熟练应用“全国茧丝绸生产统计系统”,8月1日在我市富安茧丝绸公司举办了缫丝行业统计员培训班,由省丝绸协会统计负责人蔡夕红同志讲解了“中国茧丝绸网全国茧丝绸生产统计系统”的注册登陆以及统计数据的输入查询。“缫丝企业信息化管理系统”特点是:数据采集自动化,数据共享、操作简便,可引入盈亏分析、计算机仿真技术等。我市东台富东制丝有限公司、江苏富安茧丝绸股份有限责任公司、盐城高美缫丝有限公司等企业,从中受益匪浅,用企业的数据服务于企业,减小企业在市场经济下承担的风险。

八、加强行业之间的横向联系,拓宽发展思路

xx年编印《盐城茧丝绸情况》12期,近20万。多次组织我市有影响力的骨干企业走出去学习考察,赴苏南、浙江等地,现场观摩企业管理和项目建设,并结合企业的实际和发展方向进行了研讨,拓宽了企业家的视野和发展丝绸缫丝加工的思路,扩大了企业联营空间和产品销售市场。xx年上半年,特庸缫丝厂和镇领导几次到湖州丝绸之路股份有限公司参观学习,听取了他们的发展规划,参观了他们引进的具有世界先进水平的真丝电脑提花生产线,通过相互交流,相互走访,互通信息,拟向将来在织绸上进行技术合作项目。七月份,我们组织了新曹等企业负责人去浙江丝绸之乡德清县的新市镇、移越镇等地的产业集群,特别是织绸生产和丝绵生产,参观了他们一家一户的家庭连锁作坊,产品集中销售的生产格局,学习了他们农村工业经济发展的模式和经验。

九、及时召开鲜茧收购工作会议,加强行业自律

年初,茧丝市场价格出现了历史上从来没有过的剧烈波动,严重影响了企业的生产经营活动,为了合理制定xx年蚕茧收购价格,贯彻国家发改委、商务总局联合发出了《关于做好xx年蚕茧收购价格与收购管理工作的通知》,引导企业准确把握国内外市场行情,科学制定春茧收购价格,规范管理本市区域内春茧收购行为,维护我市茧丝绸行业健康稳定发展,协会与市经贸委行业处于6月4日,在东台市召开了全市春茧收购工作座谈会,各县(市、区)茧丝绸公司负责人,各缫丝企业负责人和相关县(市、区)经贸委,茧丝办负责人共40余人出席了会议。会议上,协会会长卢克松同志围绕国内外茧丝绸行情趋势,春茧收购价格,进一步进行行业自律,促进我市茧丝绸行业稳定发展等问题作了主题发言,与会代表分别就春茧价格,收购秩序,茧丝绸市场趋势等问题发表了自己的看法。会议通过学文件、交流行情,冷静应对形势,最后达成了共识,较好地解决了我市春茧收购定价问题,建议将吨丝成本控制在19—20万元,鲜茧价格控制在27—29元/公斤为宜,从而在xx年春茧收购工作中,既兼顾了贸工农三者的利益,又有效地控制了春茧外流,稳定了收烘秩序,为稳定财政税收打下了良好的基础。

十、加强行业管理,确保行业规范运行

积极协助市茧丝办工作,认真贯彻国家商务部对茧丝绸的工作要求,努力开展工作,积极履行协调和管理职责,及时报送和反馈本地区的茧丝绸行业运行势态,确保茧丝绸规范运作。市茧丝办在xx年度的工作中,因成绩显著,被省经贸委评为一等奖(苏茧办[xx]015号《关于对各市茧丝办xx年工作表彰的通知》)。

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三、加强协会的组织建设:    随着本市乡镇煤矿整顿验收工作的开展,协会着重发展了30个条件较好、符合国家有关规定的乡镇煤矿企业为协会会员,既壮大了协会的组织,又为协会在煤矿企业中宣传国家的法律法规、方针政策,为煤矿企业开展服务工作奠定了基础。    经区煤炭主管部门推荐,市煤炭主管部门认可,协会向国家煤 炭工业协会中小煤矿委员会推荐了4名优秀煤炭生产、经营管理者,并于12月初参加了国家煤炭工业协会的表彰会议,为我市开展煤炭行业讦优活动做出了样板。    总的说来,200*年协会做了一定的工作,但还存在不少的问题,特别是在把握方向找准够上;在为政府服务;为企业服务上都存在有严重的缺憾,因此造成经费不足的困难局面,为此,在xx年工作中,我们要尽最大努力转变观念,改变工作作风。力图把协会工作做的更好。

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一、及早部署全年工作重点

二、着力解决盐城蚕桑史上从未有过的缺种难题

市茧丝绸行业协会蚕桑业务部门的技术人员,在xx年冬至xx年春,先后4次赴陕西、四川、云南等地,行程2万多公里,调进优质蚕种12万张,确保了我市春季蚕桑生产的需要。

三、提升蚕种生产能力

茧丝绸行业协会蚕种生产业务部门,在xx年初针对上年秋季多灾气候,蚕种生产大幅减产的状况,对全市8个蚕种场认真进行生产能力的核定工作。对每个场的“症结”进行逐一排查,并带着问题深入各场进行探讨,加速改进。同时对全市蚕种生产的布局实施优化调整,立足春季生产,秋季生产比例不超过春季的70%,增大蚕种生产的安全系数,保证丝茧育供种的稳定性。

四、实施科技入户工程

茧丝绸行业协会和蚕桑站共同建立了“盐城蚕业”网站,并创建了“盐城蚕桑信息台”,利用这些载体,对全市蚕桑重点乡镇的分管乡镇长、村技术人员、共育大户、养蚕大户计多人(户),实施引进蚕种饲养技术、气象信息、茧丝绸市场行情、蚕期中应急技术措施等到方面的技术辐射。茧丝绸行业协会蚕桑部门并以“盐阜大众报”和“盐城电视台”为媒介传播载体,做好蚕桑及茧丝绸行情的宣传,推进了全市蚕桑生产的健康发展。

五、做好各项检查验收工作

茧丝绸行业协会蚕桑业务部门的技术人员,针对xx年春蚕饲养品种、涉及种场、横跨区域是盐城历史上前所未有的特殊情况,强化了蚕种催青的检查工作,推进各项责任、关键技术措施的到位率。严格蚁蚕生命率调查,对7个省份、17个蚕种场、280个批次、32万张的蚕种,抽样280个,提前感温催青,进行蚁蚕生命率的调查,掌握了外调蚕种的内在质量,为春蚕生产打好前奏。针对蚕种订购的“热点区域”,强化蚕桑生产台账检查,并在蚕期中做好家蚕生长状况的跟踪调查工作。

六、切实解决了秋季大范围的农药污染问题

市茧丝绸行业协会蚕桑业务部门的技术人员,针对xx年秋季持续高温、农作物大面积频繁治虫、农药污染严重、蚕桑生产受到严重威胁的实际情况,联合县(市、区)乡(镇)蚕桑技术部门,通过艰苦地排查,一一摸清了与桑园相邻田块的用药情况,指导蚕农对症下药,把农药污染对桑园的污染降到最低程度,为实现仅蚕桑一项在全市农民增收中贡献60元的份额打下了基础。

为了使我市各缫丝企业能够熟练应用“全国茧丝绸生产统计系统”,8月1日在我市富安茧丝绸公司举办了缫丝行业统计员培训班,由省丝绸协会统计负责人蔡夕红同志讲解了“中国茧丝绸网全国茧丝绸生产统计系统”的注册登陆以及统计数据的输入查询。“缫丝企业信息化管理系统”特点是:数据采集自动化,数据共享、操作简便,可引入盈亏分析、计算机仿真技术等。我市东台富东制丝有限公司、江苏富安茧丝绸股份有限责任公司、盐城高美缫丝有限公司等企业,从中受益匪浅,用企业的数据服务于企业,减小企业在市场经济下承担的风险。

八、加强行业之间的横向联系,拓宽发展思路

xx年编印《盐城茧丝绸情况》12期,近20万。多次组织我市有影响力的骨干企业走出去学习考察,赴苏南、浙江等地,现场观摩企业管理和项目建设,并结合企业的实际和发展方向进行了研讨,拓宽了企业家的视野和发展丝绸缫丝加工的思路,扩大了企业联营空间和产品销售市场。xx年上半年,特庸缫丝厂和镇领导几次到湖州丝绸之路股份有限公司参观学习,听取了他们的发展规划,参观了他们引进的具有世界先进水平的真丝电脑提花生产线,通过相互交流,相互走访,互通信息,拟向将来在织绸上进行技术合作项目。七月份,我们组织了新曹等企业负责人去浙江丝绸之乡德清县的新市镇、移越镇等地的产业集群,特别是织绸生产和丝绵生产,参观了他们一家一户的家庭连锁作坊,产品集中销售的生产格局,学习了他们农村工业经济发展的模式和经验。

九、及时召开鲜茧收购工作会议,加强行业自律

年初,茧丝市场价格出现了历史上从来没有过的剧烈波动,严重影响了企业的生产经营活动,为了合理制定xx年蚕茧收购价格,贯彻国家发改委、商务总局联合发出了《关于做好xx年蚕茧收购价格与收购管理工作的通知》,引导企业准确把握国内外市场行情,科学制定春茧收购价格,规范管理本市区域内春茧收购行为,维护我市茧丝绸行业健康稳定发展,协会与市经贸委行业处于6月4日,在东台市召开了全市春茧收购工作座谈会,各县(市、区)茧丝绸公司负责人,各缫丝企业负责人和相关县(市、区)经贸委,茧丝办负责人共40余人出席了会议。会议上,协会会长卢克松同志围绕国内外茧丝绸行情趋势,春茧收购价格,进一步进行行业自律,促进我市茧丝绸行业稳定发展等问题作了主题发言,与会代表分别就春茧价格,收购秩序,茧丝绸市场趋势等问题发表了自己的看法。会议通过学文件、交流行情,冷静应对形势,最后达成了共识,较好地解决了我市春茧收购定价问题,建议将吨丝成本控制在19—20万元,鲜茧价格控制在27—29元/公斤为宜,从而在xx年春茧收购工作中,既兼顾了贸工农三者的利益,又有效地控制了春茧外流,稳定了收烘秩序,为稳定财政税收打下了良好的基础。

十、加强行业管理,确保行业规范运行

积极协助市茧丝办工作,认真贯彻国家商务部对茧丝绸的工作要求,努力开展工作,积极履行协调和管理职责,及时报送和反馈本地区的茧丝绸行业运行势态,确保茧丝绸规范运作。市茧丝办在xx年度的工作中,因成绩显著,被省经贸委评为一等奖(苏茧办[]015号《关于对各市茧丝办xx年工作表彰的通知》)。