警民巡防工作总结报告 巡防大队工作总结(通用10篇)

时间:2023-09-10 08:59:59 作者:雨中梧 工作总结 警民巡防工作总结报告 巡防大队工作总结(通用10篇)

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警民巡防工作总结报告 巡防大队工作总结篇一

20xx年以来,在区委、区政法委的正确领导和上级机关的指导帮助下,我们以“三个代表”重要思想和“xx大”精神为指导,紧紧围绕“打造平安中原,构建和谐社会”和“六提高、六确保、两个明显下降”的工作目标,为打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强的治安防范生力军,以“素质强化年”活动为载体,以春季大练兵活动为切入点,通过抓保障打基础,抓训练强素质,抓管理求实效,取得了明显效果,赢得了社会各界的普遍赞誉。一年来,全区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名,协助公安部门破获刑事案件71起,制止打架斗殴400多人次,调解矛盾纠纷 3390起,抢险救灾46起,救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者102人次,为群众办好事3000多件,被辖区群众誉为社区安全的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、服务群众的“贴心人”。

一、主要经验做法

(一)建全组织,抓好保障,夯实巡防工作基础

社区巡防队是社区治安防范的一支重要力量。今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下,我区巡防工作得到了有力加强。一是健全机构。我区在全市率先成立了正科级的社区巡防管理办公室,配备了5名专职工作人员;各街道也都成立了巡防管理办公室,确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房非常紧张的情况下,为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室,购置了办公用品,安装了空调等,配备了1辆工作用车。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算,每年拨出30万元专项经费,平时有大的活动随时追加,由于各级领导的高度重视,为巡防工作的开展,夯实了组织基础,提供了有力保障。

(二)完善制度,规范管理,建立长效机制

加强管理,建设一支思想过硬、业务精良,战斗有力的巡防队伍,是做好社区巡防工作的前提和保证。

突出巡防队的主体作用,搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法。首先,成立“快速反应机动小分队”,在全区确定了40个重点区域和路段,与各社区的巡防队员、警亭民警和联防队员相互策应、密切配合,进行快速机动,有效打击震慑现行违法犯罪。其二,将巡防队与义务巡逻队、保安及内保队伍互联互动,密织社区防范网络。一是在杂居型社区,巡防队重点加强夜间辖区道路及重点地段的巡逻,低保义务巡逻队分成若干组,重点加强白天和上半夜的巡逻防范;夕阳红义务巡逻队重点在白天看楼护院。二是在保安进驻型社区,巡防队员与保安加强联系按一定时间差进行交叉巡逻,弥补巡逻中的空白点。三是在单位主管型社区,巡防队员和内保人员共同开展巡逻防范形成静动互补交叉呼应的治安防空体系。其三,在农村及城乡结合部,完善三级巡逻体系。一是乡级专职巡防队重点依托治安联防警亭,在民警的带领下加强路面及重点区域的巡逻防范;二是村级专职和义务巡防队伍依托民警住村工作站和治保会,在本辖区开展多种形式的巡逻。三是叫响“巡逻一昼夜,平安三十天”的口号,由各村民组动员组织村民实行“十户联防”和夜间“五户一班”、“一户一人”轮班义务巡逻。三级巡逻体系的建立,有效地预防了可防性案件的发生。

(四)着眼素质、强化训练,提高整体水平

1、抓好集中培训。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广场、电缆广场,开展了“内强素质,外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增强四提高”。一是实战技能增强,打击、防范犯罪的能力和水平显著提高;二是体质增强,战斗力得以提高;三是队伍凝聚力、向心力增强,组织纪律性提高,四是为社区居民意识服务进一步增强,领导和群众满意率提高。

2、抓好新增队员岗前培训。由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年,没有接受过系统的思想政治教育和技能培训,个人素质参差不齐其整体素质不高,不能适应新形势下的巡逻防范工作需要,因此,我们在新增队员时严把入口关,明确规定入队的新队员上岗前都必须接受严格的培训,培训合格后方可上岗工作。通过培训使他们实现由一个老百姓到一名社区巡防队员的转变,尽快适应巡防工作。

3、抓好违纪队员的培训。过去在管理上对巡防队员的脱岗、漏岗等违纪现象,多采用经济处罚,但效果并不理想。今年我们对违纪队员采取了“教育为主、以训代罚”的办法,通过教育培训,进一步规范队员的言行举止,强化职业道德,增强队员的自律性。并要求队员写出学习心得体会、自我认识、自我鉴定,进而从根本上提高队员的思想觉悟。

4、抓好巡防骨干培训。为培养巡防工作骨干,实现巡防工作新跨越,我们派出16名巡防队员参加了10月21日-10月25日郑州市巡防骨干培训班,我区在培训班各类评比中取得了优异的成绩,得到了市巡防处的充分肯定。16名骨干栽誉归来后,10月28日-11月5日又组织了社区分队长培训,把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队,推动了全区巡防工作发展。

5、大力开展素质强化年活动。我们把巡防队“素质强化年”活动作为20xx年度治安巡防工作的主线贯穿于始终,按照“学为练、练为干、干中练、练促干”的原则,详细制定了实施方案,对活动进行动员、部署、组织、督查、考评、奖惩。同时,各中队结合开展创建平安乡(镇)、办事处,争创“零发案”社区(村)活动和“两严一创”夏季攻势,因地制宜,采取多种方法推动活动的深入开展。如:1、三官庙中队开展争创“模范巡防示范岗”活动,将零发案、作风纪律、综合信息、好人好事,都列入评比标准,实行红、黑旗制度。以不断提升巡防队伍的整体素质。2、林山寨中队积极组织开展“争当先进巡防队员、争当先进社区巡防队”活动,突出亮点,树立典范。把工业高专社区和一中社区警务室树为中队亮点警务室。每周五组织巡防队进行业务学习,每月对巡防队员集中进行军事训练和思想教育相结合的培训。3、桐柏路中队实施了“人文管理生动力”活动。一是凡人员调整必须民主表决,做到能者上、庸者下、平者让。二是实行文明、温情督察。三是关心爱护队员,调动工作积极性。4、秦岭路中队一是规范队员言行,强化职业道德。组织“我看巡防队员形象”大讨论,引导队员树立良好的“形象观”。二是开展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五个一”活动。三是开展巡防队员志愿活动,发挥义务帮扶队的作用。进一步维护和提升了社区治安巡防队的整体形象。5、汝河中队按照“素质强化”年的活动方案,采取了搞动员、表决心、抓评比等方式,开展了评比竞赛和“五比五看”活动。同时,印发“给辖区居民、群众的一封信”,邀请广大居民群众来参与对巡防队的管理,有力地促进了巡防工作的开展。“素质强化年”活动开展以来,全区巡防队的管理进一步完善,队员工作的积极性和主动性得到了充分的发挥,辖区的好人好事层次不穷,全区的刑事、可防性案件大幅下降,我区巡防队呈现出风气好,干劲足,违规违纪情况少的良好局面,社区巡防队伍素质得到整体、全面提升。

二、主要工作成效

(一)20xx年市巡防工作现场会在我区召开

7月20日下午,市综治委在我区召开了郑州市第一次巡防工作现场会,对我区实行的“伏牛北社区模式”、“金京社区模式”、“五建社区模式”以及须水镇警巡整合模式给予了高度评价,对我区实行的案件倒查制度给予了充分肯定,并在全市推广了我区巡防工作管理经验。另外,国庆节前夕,市领导专门看望我区巡防队员,对我们工作给于了极大支持和鼓励。

(二)创建“零发案”社区和打击“两抢一盗”活动成效显著

6月份以来,我区开展创建“零发案”社区活动以来,全区可防性案件较去年同期相比下降了16%,创建了一批“零发案”社区,居民群众对治安满意率90%以上。在开展“防范打击盗窃自行车、入室盗窃违法犯罪”活动中,集中防范力量,合理调配人员,有重点、有目标地加大巡逻力度,有效地震慑了盗窃犯罪分子。今年来,我区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名,协助公安机关破案71起,盗窃电动车和盗窃机动车案件较去年分别下降了30%和40%。

(三)处置突发事件,巡防队员功不可没

20xx年,我区一.五.三医院、华北石油局、豪湖花园、印染厂、五星电器因利益冲突相继发生了堵路等重大突发事件,为了使各类突发事件尽快得到妥善处置,避免矛盾进一步激化,我办先后抽调20xx多人次到达现场维护,有效控制了矛盾激化的势头,维护了我区的大局稳定,为上级领导妥善处理各类突发事件提供了有利时机。

警民巡防工作总结报告 巡防大队工作总结篇二

20xx年交巡警大队工作总结二00五年度,xx县公安局交巡警大队在xx县委、县人民政府、县公安局和xx州交通警察支队的领导下,以_理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻落实党的_、十六届四中全会和中央13号文件精神,紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的工作目标,结合《道路交通安全法》的全面实施,深化“五整顿”“三加强”及“五进”等各项工作的落实,不断加强调查研究?不断提高落实预防道路交通事故各项任务的能力,不断促进公安交警队伍的规范化建设,最大限度的预防和减少道路交通死亡事故的发生,通过全体民警和协勤员的共同努力,为xx县经济大发展营造了一个安全、畅通、有序的交通环境做出了应有的贡献。

二00五年度,xx县共发生道路交通事故157起,死亡29人,受伤210人,经济损失211560元,与二00四年同期相比,四项指标死亡人数已去年相比持平,起数、受伤人数和经济损失分别下降了11%12%46%。其中,全县一次死亡3人的交通事故1起,全县未发生5人以上的恶_通事故。

20xx年度,全大队共出动警力3600人次,出动警车2700辆次,开展各类专项整治7次,处理各类交通违法行为2936人次,处罚违法2730人次(包括简易程序),扣留证件1307人次,扣留车辆1432辆,交通安全警卫13次。

春运期间,我大队严格车辆检验和驾驶员教育管理。对全县9座(含驾驶员)以上客运车辆进行了逐辆严格检验。对全部驾驶参加春运的驾驶员进行以不超载、不超速行驶、不酒后驾驶、不疲劳驾驶为主题为“四不”教育,督促客运单位与驾驶员、车主签订“春运交通安全责任书”,落实安全责任。同时,延长执勤时间,全警上路,加强对空档时段的管理,确保了春运期间我市道路交通的安全畅通。

针对辖区无牌无证上路行驶道路交通事故高发特别是死亡事故多发的现状,我大队于4月份开展了全县摩托车专项整治。我们以无牌无证较突出的xx县五工台镇为重点,并组织了多次大规模的集中统一行动。共查扣无牌无证摩托车400辆。我大队抽调能上路的警力,相继开展了城区车辆乱停乱靠专项治理;道路运输化学品安全专项治理;清理整顿特种车辆、公安专段号牌和金融专段号牌治理;摩托车、农用车重点违法行为专项治理;超速、超载、无照驾驶、酒后驾驶等重点违法行为专项治理;打击“两抢一盗”专项治理;六月交通安全宣传月活动、治理“双超”专项行动和无牌证、挪用号牌、假牌证机动车集中整治行动及人民群众“大接访”“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动等系列活动,真抓实干,进一步完善管理机制,拓展管理新路,开创工作新局面,促进各项业务工作健康发展。

为预防和控制交通事故发生,根据支队的统一部署,结合我县实际,从5月26日开始,开展了以“降事故、保安全、保畅通”夏季90天交通秩序专项大整治活动。我大队制订了实施意见,成立了领导小组。对一线民警下达硬指标、硬任务,确保道路交通环境明显好转。

在工作勤务上,我大队打破八小时常规工作制,实行弹性工作制,本着“什么时间违法行为突出,就在什么时间增加警力;什么路段问题突出,就治理什么问题”的原则,将警力全部下沉到一线。针对国省道夜间事故多的特点和原因,五工台民警巡逻中队实行交接巡逻联勤制度,延长路面控制时间,以达到了“夜间全线见警灯”的目的`,在巡逻期间认真纠正夜间不按规定停车等严重违法行为,并严格处罚,及时清除因故障而临时停放的“死车”,使路面不论从时间上还是空间上得到有效控制,主要解决和减少了夜间交通事故的发生。今年是全国创建平安大道活动的第三年,我们在巩固312国道平安大道的基础上,312把国道五工台段作为重点创建路段,五工台巡逻民警中队作为创建主力中队。县委、县人民政府下发了《20xx年全县创建平安大道活动实施方案》,完善了312国道沿线交通安全设施。并为五工台中队改造和完善“五小工程”;配备了电脑、传真机、酒精检测仪、雷达测速仪等现代通讯管理设备;在中队内部实行半军事化管理。

在中队软件建设方面,以规范化建设为抓手,成立了以中队长为组长的路面巡逻执勤机构,制定详细的上路巡逻、拦车检查、处理违法等一系列规范程序。做好了沿线交通安全复杂路段的调查登记工作。确定交通安全示范村和示范学校,并开展创建。

一年来先后参与各类执勤、开道保卫任务次,做好各类道路交通保卫任务,不仅是对我县招商引资的促进、更是宣传我县改革开放,对外招商引资的一次大好机会,意义非常重大。因此每次指定方案之前,大队长都得亲自到保卫一线现场查看路线,按照上级的统一安排部署,提前筹划,早做准备,强化各项交通安全保卫措施落实,加大交通安全管理力度,特别是十月一日自治区成立50周年大庆安全保卫工作中,全体民警一律放弃休假,全员上路维护交通安全,狠抓了国庆节期间的各项道路交通管理工作,保证了“区庆”期间辖区道路畅通有序,受到了上级部门的好评。

一是根据国家_关于预防道路交通事故工作和xx自治区、州、县预防道路交通事故工作会议精神,结合我县实际,制定《20xx年预防道路交通事故实施意见》,成立了以xx县公安局副局长xx为组长的预防道路交通事故工作领导小组。召开全队民警大会进行动员和部署。

二是对辖区事故黑点(段)进行重新排摸,进行分析事故原因,提出相应对策,落实治理责任单位。严格按照“大队领导包线、中队领导包片、一般民警包段和定路线、定人员、定任务、定责任、定时间”的“四包”“五定”责任制,加强对事故黑点(段)的管控,强化督查考核,黑点整治取得了较好成效。

三是向县委、县人民府作好汇报,取得重视和支持。针对辖区道路交通安全状况,及时向县委、县人民政府汇报,提请县委、县人民政府将交通安全工作列入政府的重要议事日程,在各乡镇设立道路交通安全管理助理员,初步形成了“政府领导、各部门负责、全社会参与”的预防交通事故新机制。针对芳草湖地区交通事故多发,而该地区距xx县县城远,管理力量薄弱的情况,经多方协调,在xx县公安局和芳草湖垦区公安局的共同努力下,成立了芳草湖交警中队来加强该地区的交通管理工作。

四是结合312国道平安大道和交通安全村、文明村的创建,从3月份起在五工台镇五工台村开展创建交通安全示范村活动。大队在示范村建立交通安全组织,制订职责制度。

落实五工台中队民警对交通安全的管理。同时聘请交通安全协理员,协助开展小区安全宣传等工作。

五是加大对交通事故逃逸案的侦破力度。二00五年度共发生逃逸案件11起,侦破7起(侦破64%)。其中:特大事故逃逸案件1起,侦破1起,重大事故逃逸案件6起,侦破3起,未破3起;一般事故逃逸案件4起,侦破3起,未破1起。

六是对照二00四年考核结果,查找执法工作中存在的问题,并积极整改。在认真落实原有错案追究制等制度的同时,强化民警执法为民思想和宗旨意识,增强依法履行职责的观念和依法公正、文明执法的意识,加强证据意识、程序意识和权限意识。二00五年度共立刑事案件11起,侦破10起,追究刑事责任10人,注销驾驶证6人,吊销驾驶证3人。我大队执法质量工作明显提高。没有发生复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错责任的案件。

为提高广大交通参与者的交通安全意识,大队结合《道路交通安全法》的宣传,采取出动宣传车、印发传单、张贴悬挂标语、制作典型事故板面、上安全课等多种形式,开展声势浩大的宣传活动。同时,大队还在县电视台不定期播放辖区道路交通安全情况,进一步拓宽了宣传渠道,营造了良好的宣传氛围。特别是国庆和区庆前夕,为杜绝群死群伤事故发生,大队集中所有客运公司的驾驶人和车主在县汽车站会议室上了交通安全知识课,并组织驾驶员们观看了“关爱生命,安全出行”警示片,使广大驾驶员紧绷思想弦,牢记安全观,为确保道路安全畅通奠定良好的基础。

根据上级深入开展交通安全宣传“五进”活动的通知要求,大队在xx州支队的统一安排部署下,在辖区内广泛深入的开展了交通安全宣传“进单位、进社区、进村镇、进学校、进家庭”活动,取得了良好的效果。

在宣传活动中,大队采取多层次、多方面、全方位宣传方式,突出了主题并以生动案事例为教育材料,从客观方面加强了群众的主观印象。一方面,大队在辖区内交通繁忙路段设置咨询台,向过往群众、驾驶员讲解《道路交通安全法》和事故诱因、危害,并通过展出版面、事故案例图等手段给群众一个感观的认识。另一方面,大队组织专门人员深入村庄进行宣传,在宣传过程中,大队结合农村运输工具安全系数较低,村民法制观念不强,交通安全意识差的特点,通过对典型的农村运输、行驶、行走方式等方面的具体案例的分析、讲解,进行了别开生面的宣传活动。在活动中,张帖宣传画200张,展出版面50块,循环播放磁带、影碟200次,受教育人数达到10万余人。第三、大队深入辖区内的农村学校开展宣传。为增强学生的交通安全意识,切实减少学生发生交通事故的机率,大队多次深入到学校,利用学生的课余时间进行安全知识教育和安全法宣传,面对事故案例的展示版面,学生们深受感触,不但保证自己一定要遵守交通规则,还动员家人要遵法守纪,宣传活动中受教育人数达到余人,效果良好。第四、大队在辖区内过往车辆较多的地段放置宣传版面,张帖宣传画,提醒驾驶员遵法守纪、珍爱生命、安全驾驶。第五、大队在宣传车车体上悬挂宣传条幅,在环城班线客运车辆上喷涂带有温馨警示图片的交通安全宣传标语,在辖区内人员较多的地段进行巡回播放交通安全宣传磁带。以流动的方式加大宣传范围,增强宣传效果,避免了宣传死角的存在。

二00五年度,被各级新闻单位录用稿件65篇。其中:新疆人民广播电台用稿4篇,新疆经济报用稿2篇,新疆法制报用稿3篇,昌吉日报用稿6篇,县电视台采用新闻稿件50篇,向昌吉州支队投稿120篇,用高110余篇,向县局投稿70余篇,用稿60篇,编发交通简报17期,深入学校、企业上交通安全课400课时,开展大型宣传活动4次,出动宣传车20辆次。

通过上述多种形式的宣传活动,不仅增强了机动车驾驶员和其他交通参与者的交通安全守法意识,而且做到了以点带面,纵横结合,为今冬明春的交通安全管理工作的顺利开展打下了良好的宣传基础。

从便民、利民的角度出发,对车管工作作了较大改革,按照机动车驾驶员管理办法等有关规定,严格驾驶员管理和车辆上牌办证?杜绝走私车、盗抢车上牌。二00五年度,共注册落户两三轮摩托车20xx余辆,审验摩托车37700余辆,审验驾驶证11200余人,审验机动车800余辆。

一年来,我队坚持从严治警的方针,始终把队伍建设作为重点来抓,不断提高队伍的整体素质,努力增强民警的法制意识、服务意识,着力提高民警的执法服务水平。

警民巡防工作总结报告 巡防大队工作总结篇三

从我被分到警务室以来,带领民警及联防通过走访入户,组织辖区巡逻防范等日常工作,化解矛盾纠纷等重大不稳定因素苗头xx起,从实际发案看,从警务室成立至今,我辖区发案率比去年有所下降,印证了农村警务室工作正在不断发挥作用,并且讲在维护稳定,压减发案上发挥出越来越明显的作用。

一是矛盾纠纷排解及时,开展三访三评活动,警务室民警每天走访不少户,解决实际问题,密切警民关系,目前通过走访活动,排除化解矛盾纠纷xx起,消除了不稳定因素。

况明,便于工作,对外出人员做到去向明,无脱管,漏管现象,对长期上访人员进行稳控责任人,进行说服教育,逐步消化矛盾,对高危人员采取有效措施进行管控,防止引发恶性案件。

三是服务群众周到热情,积极开展便民利民服务,为辖区人民群众提供方便,关心辖区弱势群体,扶贫帮困,经常向群众宣传党的政策,热情接待群众政策咨询,解答疑难问题,提供法律咨询。

四是大力开展安全防范教育,增强群众的防范意识和能力,每月对辖区企事业单位及学校和群众进行“四防”宣传,进一步提高群众的安全防范意识。

回顾一个多月来的工作情况,虽然做了一些工作,但离高标准,严要求还有距离,特别是在工作中存在着工作不够深入,业务知识还有待提高和不会做群众工作的缺点,通过总结,在今后的工作中,我要加强学习提高自己的内在素质,提高自己的业务水平,以新世纪、新阶段的历史使命为己任,深入群众,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨落到实处去。

警民巡防工作总结报告 巡防大队工作总结篇四

20xx年以来,在区委、区政法委的正确领导和上级机关的指导帮助下,我们以“三个代表”重要思想和“xx大”精神为指导,紧紧围绕“打造平安中原,构建和谐社会”和“六提高、六确保、两个明显下降”的工作目标,为打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强的治安防范生力军,以“素质强化年”活动为载体,以春季大练兵活动为切入点,通过抓保障打基础,抓训练强素质,抓管理求实效,取得了明显效果,赢得了社会各界的普遍赞誉。一年来,全区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名,协助公安部门破获刑事案件71起,制止打架斗殴400多人次,调解矛盾纠纷 3390起,抢险救灾46起,救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者102人次,为群众办好事3000多件,被辖区群众誉为社区安全的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、服务群众的“贴心人”。

一、主要经验做法

(一)建全组织,抓好保障,夯实巡防工作基础

社区巡防队是社区治安防范的一支重要力量。今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下,我区巡防工作得到了有力加强。一是健全机构。我区在全市率先成立了正科级的社区巡防管理办公室,配备了5名专职工作人员;各街道也都成立了巡防管理办公室,确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房非常紧张的情况下,为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室,购置了办公用品,安装了空调等,配备了1辆工作用车。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算,每年拨出30万元专项经费,平时有大的活动随时追加,由于各级领导的高度重视,为巡防工作的开展,夯实了组织基础,提供了有力保障。

(二)完善制度,规范管理,建立长效机制

加强管理,建设一支思想过硬、业务精良,战斗有力的巡防队伍,是做好社区巡防工作的前提和保证。

突出巡防队的主体作用,搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法。首先,成立“快速反应机动小分队”,在全区确定了40个重点区域和路段,与各社区的巡防队员、警亭民警和联防队员相互策应、密切配合,进行快速机动,有效打击震慑现行违法犯罪。其二,将巡防队与义务巡逻队、保安及内保队伍互联互动,密织社区防范网络。一是在杂居型社区,巡防队重点加强夜间辖区道路及重点地段的巡逻,低保义务巡逻队分成若干组,重点加强白天和上半夜的巡逻防范;夕阳红义务巡逻队重点在白天看楼护院。二是在保安进驻型社区,巡防队员与保安加强联系按一定时间差进行交叉巡逻,弥补巡逻中的空白点。三是在单位主管型社区,巡防队员和内保人员共同开展巡逻防范形成静动互补交叉呼应的治安防空体系。其三,在农村及城乡结合部,完善三级巡逻体系。一是乡级专职巡防队重点依托治安联防警亭,在民警的带领下加强路面及重点区域的巡逻防范;二是村级专职和义务巡防队伍依托民警住村工作站和治保会,在本辖区开展多种形式的巡逻。三是叫响“巡逻一昼夜,平安三十天”的口号,由各村民组动员组织村民实行“十户联防”和夜间“五户一班”、“一户一人”轮班义务巡逻。三级巡逻体系的建立,有效地预防了可防性案件的发生。

(四)着眼素质、强化训练,提高整体水平

1、抓好集中培训。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广场、电缆广场,开展了“内强素质,外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增强四提高”。一是实战技能增强,打击、防范犯罪的能力和水平显著提高;二是体质增强,战斗力得以提高;三是队伍凝聚力、向心力增强,组织纪律性提高,四是为社区居民意识服务进一步增强,领导和群众满意率提高。

2、抓好新增队员岗前培训。由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年,没有接受过系统的思想政治教育和技能培训,个人素质参差不齐其整体素质不高,不能适应新形势下的巡逻防范工作需要,因此,我们在新增队员时严把入口关,明确规定入队的新队员上岗前都必须接受严格的培训,培训合格后方可上岗工作。通过培训使他们实现由一个老百姓到一名社区巡防队员的转变,尽快适应巡防工作。

3、抓好违纪队员的培训。过去在管理上对巡防队员的脱岗、漏岗等违纪现象,多采用经济处罚,但效果并不理想。今年我们对违纪队员采取了“教育为主、以训代罚”的办法,通过教育培训,进一步规范队员的言行举止,强化职业道德,增强队员的自律性。并要求队员写出学习心得体会、自我认识、自我鉴定,进而从根本上提高队员的思想觉悟。

4、抓好巡防骨干培训。为培养巡防工作骨干,实现巡防工作新跨越,我们派出16名巡防队员参加了10月21日-10月25日郑州市巡防骨干培训班,我区在培训班各类评比中取得了优异的成绩,得到了市巡防处的充分肯定。16名骨干栽誉归来后,10月28日-11月5日又组织了社区分队长培训,把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队,推动了全区巡防工作发展。

5、大力开展素质强化年活动。我们把巡防队“素质强化年”活动作为20xx年度治安巡防工作的主线贯穿于始终,按照“学为练、练为干、干中练、练促干”的原则,详细制定了实施方案,对活动进行动员、部署、组织、督查、考评、奖惩。同时,各中队结合开展创建平安乡(镇)、办事处,争创“零发案”社区(村)活动和“两严一创”夏季攻势,因地制宜,采取多种方法推动活动的深入开展。如:1、三官庙中队开展争创“模范巡防示范岗”活动,将零发案、作风纪律、综合信息、好人好事,都列入评比标准,实行红、黑旗制度。以不断提升巡防队伍的整体素质。2、林山寨中队积极组织开展“争当先进巡防队员、争当先进社区巡防队”活动,突出亮点,树立典范。把工业高专社区和一中社区警务室树为中队亮点警务室。每周五组织巡防队进行业务学习,每月对巡防队员集中进行军事训练和思想教育相结合的培训。3、桐柏路中队实施了“人文管理生动力”活动。一是凡人员调整必须民主表决,做到能者上、庸者下、平者让。二是实行文明、温情督察。三是关心爱护队员,调动工作积极性。4、秦岭路中队一是规范队员言行,强化职业道德。组织“我看巡防队员形象”大讨论,引导队员树立良好的“形象观”。二是开展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五个一”活动。三是开展巡防队员志愿活动,发挥义务帮扶队的作用。进一步维护和提升了社区治安巡防队的整体形象。5、汝河中队按照“素质强化”年的活动方案,采取了搞动员、表决心、抓评比等方式,开展了评比竞赛和“五比五看”活动。同时,印发“给辖区居民、群众的一封信”,邀请广大居民群众来参与对巡防队的管理,有力地促进了巡防工作的开展。“素质强化年”活动开展以来,全区巡防队的管理进一步完善,队员工作的积极性和主动性得到了充分的发挥,辖区的好人好事层次不穷,全区的刑事、可防性案件大幅下降,我区巡防队呈现出风气好,干劲足,违规违纪情况少的良好局面,社区巡防队伍素质得到整体、全面提升。

二、主要工作成效

(一)20xx年市巡防工作现场会在我区召开

7月20日下午,市综治委在我区召开了郑州市第一次巡防工作现场会,对我区实行的“伏牛北社区模式”、“金京社区模式”、“五建社区模式”以及须水镇警巡整合模式给予了高度评价,对我区实行的案件倒查制度给予了充分肯定,并在全市推广了我区巡防工作管理经验。另外,国庆节前夕,市领导专门看望我区巡防队员,对我们工作给于了极大支持和鼓励。

(二)创建“零发案”社区和打击“两抢一盗”活动成效显著

6月份以来,我区开展创建“零发案”社区活动以来,全区可防性案件较去年同期相比下降了16%,创建了一批“零发案”社区,居民群众对治安满意率90%以上。在开展“防范打击盗窃自行车、入室盗窃违法犯罪”活动中,集中防范力量,合理调配人员,有重点、有目标地加大巡逻力度,有效地震慑了盗窃犯罪分子。今年来,我区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名,协助公安机关破案71起,盗窃电动车和盗窃机动车案件较去年分别下降了30%和40%。

(三)处置突发事件,巡防队员功不可没

20xx年,我区一.五.三医院、华北石油局、豪湖花园、印染厂、五星电器因利益冲突相继发生了堵路等重大突发事件,为了使各类突发事件尽快得到妥善处置,避免矛盾进一步激化,我办先后抽调20xx多人次到达现场维护,有效控制了矛盾激化的势头,维护了我区的大局稳定,为上级领导妥善处理各类突发事件提供了有利时机。

警民巡防工作总结报告 巡防大队工作总结篇五

1、集中培训,在增强全区巡防队员的业务技能、增强全区巡防队员的体质和战斗力。区巡防办于4月22日—5月13日在帝湖广尝电缆广场,开展了“内强素质,外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增强四提高”,一是实战技能增强,打击、防范犯罪的能力和水平显著提高;二是体质增强,战斗力得以提高;三是队伍凝聚力、向心力增强,组织纪律性提高,四是服务社区居民意识进一步增强,领导和群众满意率提高。

2、做好岗前队员培训和违纪队员培训,夯实队伍基矗由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年,没有接受过系统的思想政治教育和技能培训,素质参差不齐其整体素质不能完全适应新形势下的巡防工作需要,因此,我们在新增队员时严把入口关,入队的新队员上岗前都必须接受严格的培训,培训合格后方可上岗工作。通过培训不仅使他们了解了巡防工作、掌握了巡防技能;还从思想上引导他们热爱巡防、安心巡防献身巡防工作,从体质上增强了他们的防范、打击犯罪的能力,使他们上岗后能很快适应巡防工作。另外,我们在平时的队员管理上坚持“教育、教导为主,育教于罚,以训代罚”,通过对队员孜孜不倦的教育、教导,来感化引导队员认识到自己的错误,使其自觉改正。“教育为主,以训代罚”制度端正了违纪队员对待违纪的态度,也消除了违纪队员和督察之间的矛盾,有效的改变了违纪队员不思进取破罐子破摔、混天度日的消极思想,使队员的责任感和事业感进一步增强,安心巡防、热爱巡防、奉献巡防的意识得到进一步加强,促使他们能自觉的担负起维护全区社会治安秩序的神圣职责。

3、参加市巡防骨干培训,带动全体队员全面提升。

为了巡防工作的可持续发展,我们派出16名巡防队员参加了10月21日—10月25日郑州市巡防骨干培训班,是全市人数最多的一支队伍。在参训队员的共同努力下,在培训班各类评比中取得了优异的成绩,得到了市巡防处的充分肯定。16名骨干栽誉归来后,10月28日—11月5日又以中队为单位开展社区分队长培训,把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队,推动了全区巡防工作发展。

通过把各种培训贯串在开展的“素质强化年”活动中,实现增强全体队员的政治意识、责任感和事业心、打击防范和为民服务能力、遵纪守法意识、争先创优意识这“五个增强”目标。

警民巡防工作总结报告 巡防大队工作总结篇六

一、思想政治方面

坚持以科学发展观为指导,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的森林巡防队员。

二、业务工作方面

1、积极做好值班出勤。按值班工作制度,按时上下班,不擅离岗位;因特殊情况不能值班时,按请假制度应提前报告队长。

2、加强学习培训。协助队长组织队员认真学习森林防火法律、规章制度;熟练掌握森林防火基本业务知识;熟练掌握有关通讯工具和扑火物资调配及使用方法。

3、认真做好安全隐患排查。对包干负责的林区,加强监控和巡查防范力度,加强林区野外火源管理。一经发现火情,做到及时报告、扑救,最大限度降低损失。

防火消防器材进行全面检查,对机具器械等物资性能进行检查及维护保养。

5、加强森林防火互动机制。配合队长与布吉、坂田街道森林巡防队建立区域性森林防火联防联治机制,做好信息共享、预警互通、预防联动、扑救互动。

三、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。

警民巡防工作总结报告 巡防大队工作总结篇七

自入职以来,本人紧紧围绕工作实际,认真学习党的十九大会议精神、学习^v^^v^系列重要讲话精神,自加压力,有意识要求自我多学一些,学好一些,学深一些。作为一名^v^党员,进取参加“不忘初心牢记使命”主题教育活动,认真落实“三会一课”制度,包括党支部专题讨论、团体学习、民主生活会等形式的学习活动,并及时撰写学习笔记和心得体会,在学习过程中,深刻领会精神实质,把握思想内涵,努力提高自我思想政治修养和政策理论水平。参与制定了党支部工作制度,认真细致的做好了每一次党建收发文工作及党建材料归档工作。同时,利用业余时间考取了基金从业资格证,坚持学以致用,时刻以党员的标准严格要求自我,不断提高自我运用科学理论分析和解决实际问题的本事。

在工作中,我能够坚持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,经过不断的思考和积累,逐步构成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自我高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,树立大局意识,进取分担其它部门的工作,与同事凝心聚力,共同开展好新兴创投的业务。对待工作,每一份尽职调查报告都做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作供给更好地服务。

在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与^v^坚持高度一致,平时能够严格要求自我,注重日常生活作风的养成,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想对自我的侵蚀,做到生活上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,勤俭节俭,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉理解监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。2020年,请党组织继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记使命,不断超越,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为党徽添彩、党旗增色,做一名优秀的...员。

警民巡防工作总结报告 巡防大队工作总结篇八

以第xx次党代表大会胜利召开为契机,激励广大党员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态,充分发挥党员的先进性和积极性,及时转变观念,转变作风,增强党员责任意识、奉献意识、大局意识、团结意识,更好的服务于群众。大力开辟宣传阵地,以学习党的“xx大”主要内容,深刻剖析其精髓,亲身感悟作为一个公民,一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养,分清是非,不让不良行为和言论左右自己的思想。在职党员立足本职岗位,退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好党员先锋模范作用。

2、抓组织载体,促进社区党建各项任务的落实。

建立完善各项党建机制,党委会议事制度。在保持先进性教育成果的同时,根据上级“执政为民、服务发展” 的工作要求,我社区党委对辖区单位、支部、居民下发了对柳背桥社区党委班子成员“执政为民、服务发展”学习整改活动的意见和建议。在新春佳节来临之际, 柳背桥社区党委、居委会还在福源来广场举办了一次迎春游园活动,活动的内容丰富多彩,参加的人数达上千人之多。为庆祝重庆直辖十周年,社区党委、居委会、工会、老协等组织参与“迎直辖、谋发展、促和谐”有奖知识竞赛,社区对参加竞赛的的同志都发了纪念品,对获得前三名的同志还颁发了奖金,为庆祝建国59周年,柳背桥社区党委在9月26日积极组织开展了一次大型的文艺演出,参加演出的演员有47人,观看的群众达1000余人,通过这些活动的开展在社区群众中也收到了很好的效果。

加大力度,抓好“两新”组织建设。针对社区党建工作发展慢、力度小、条件差的客观实际,从强组织、抓规范、求创新入手,拓展工作思路,完善组织体系。坚持把社区党建作为社区建设的龙头,紧密结合上级提出的“社区党建全覆盖”的工作要求。现本社区共有“两新”党支部四个,社区党委对每个支部都下派了党建指导员,帮助建立完善各项党建制度。辖区“两新”党组织现有党员66名,他们都在各自岗位上为民营企业的发展壮大贡献自己的力量。本社区党委现有党员人数231名,根据党员特长组建自愿者队伍1支。在特殊时期、困难面前、安全稳定工作中社区的在职党员冲在前线,站在前沿,克服重重困难,完成各项急、难、险任务。

4、抓物质载体,实现社区党建工作资源共享。

以共需求、共目标、共利益为纽带,协调社区单位,积极参加社区建设。形成以社区党组织为核心,社区党员为主体,辖区单位党组织共同参与的党建工作新格局。社区党建指导员经常到企业中去关心指导,使他们增强社区建设的.认同感,共同担负起社会责任。

5、抓活动载体,充分发挥党员的先锋模范作用

积极开展了组织活动。为庆祝建党87周年,今年6月26日社区党委召开了一次庆祝大会,会上总结了党建全年工作还表彰了社区优秀党员15名,同时也激发了党员的积极性。11月份组织社区党员95名前去参观了歌乐山白公馆、渣滓洞,缅怀革命先烈,永葆党员先进性。社区通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区在职和退休党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。

1、社区工会坚持以党组织为核心,在工会干部中加强思想政治学习,通过看望辖区的贫困户和低保户等形式,体验居民疾苦,同时要求每个干部树立大局观念和奉献精神。引导妇女同志们树立自尊、自信、自立,成为有理想、有文化、独立的新女性。在今年的4月和10月分别组织辖区工会会员164人外出开展活动,并大力宣传学习《劳动法》、《工会法》,切实维护好社区职工的合法权益,把社区、单位、居民三方的协调工作作为重点,真正实现了社区与单位之间的共驻共建、资源共享。

警民巡防工作总结报告 巡防大队工作总结篇九

为全力歼灭和清除道路交通安全隐患,确保专项大排查大整治工作取得实效,保障全镇道路交通安全形势*稳向好,特制定本方案。

以党的*和*新时代*特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻**的重要批示精神,时刻绷紧安全生产这根弦,树牢“隐患不除、事故难防”的安全发展理念,坚持一手抓疫情防控、一手抓道安综合整治,紧盯事故多发易发重点企业、重点人、重点车、重点路、重点违法,通过持续开展全方位、分步骤、多层次的大排查大整治行动,重点整治货车超载超限、“黑客车”“黑客运企业”,集中消除一批重点风险隐患,进一步夯实道路交通安全生产基础,有效督促监管责任和主体责任落实,努力实现“三个持续减少、一个坚决防止”的目标,即道路交通伤亡事故起数、死亡人数和较大道路交通事故起数持续减少,坚决防止重特大道路交通事故。

本次道路交通安全隐患专项大排查大整治工作从即日起至20xx年12月15日,分为四个阶段。

第一阶段:排查隐患、制定清单(3月12日至4月1日)

(一)深入部署,广泛发动。各村及*开道安隐患大排查大整治工作部署会议;组织学习、动员部署,学习贯彻**近期对安全生产工作的指示、批示以及省、市、县领导重要讲话精神,坚决贯彻落实有关安全生产工作要求,时刻绷紧安全生产这根弦,树牢“隐患不除、事故难防”的安全发展理念。

(三)滚动摸排,即排即整。各村、派出所、交管站、村建站、国土所等部门根据日常工作开展情况及时掌控存在的安全隐患,对临时出现的安全隐患按照大排查大整治的要求立即组织整治工作。

第二阶段:集中整治、化解风险(4月1日至6月15日)

(一)及时整治,消除隐患。对第一阶段摸排出来的安全隐患,逐项对照清单、逐点梳理研判,落实防控措施、责任单位、责任人进行整治,达到消除隐患。对一时无法彻底整治到位的,要采取临时应急防范措施,确保车辆安全通行。

(二)序时整治,封堵漏洞。根据安全隐患整治的程序要求,对已摸排出来的安全隐患倒排整治时间表,并按照时间节点落实整治,坚持边查边改、立查立改,实施闭环管理、对账销号,努力做到“隐患穷尽、问题归零”。

第三阶段:查漏补缺、严防固守(6月16日至10月31日)

(一)检查验收,落实整改。根据安全生产管理属地原则,

针对整治完成的隐患,镇*会组织相关部门进行严格的检查验收,对整治工作不够到位的要提出进一步整改要求,并通过“回头看”的方法,随时进行抽检。

第四阶段:总结提炼、建章立制(11月1日至12月15日)

(一)总结提高,建章立制。镇*和各村及镇直各有关部门在全面总结风险隐患专项大排查大整治工作经验做法的基础上,进一步查摆反思存在的问题及不足,牢固树立长期作战思想,积极构建长效机制,全面提升工作效能、治理效能。

(二)创新管理,优化机制。镇*将根据各村及各有关部门在风险隐患专项大排查大整治工作中取得成效突出、管理创新、优化机制等先进经验做法及时向各地推广。

(一)集中深入事故易发多发区域和路段督促指导

1.分析研判、确定重点。全面分析研判辖区交通安全形势,通过认真摸排和梳理确定事故总量大的村,以及国省道、农村道路、高速公路事故易发多发的路段。根据20xx年各村道路交通事故死亡人数较20xx年*均数同比升降情况,确定溪东村为事故重点村。

2.制定措施,落实整改。溪东村要把握辖区内事故特点、规律,制定整改方案、落实整改措施,重点排查清理重点车辆、驾驶人隐患及道路风险隐患,确保道路交通事故死亡人数同比下降。

(二)集中深入重点运输企业检查指导帮扶交管,派出所、村建、应急等部门要通过深入辖区运输企业,支援、指导、帮扶企业做好疫情防护和安全复工复产。

1.重点企业。“两客一危一货”运输企业、客货运场站。

2.重点隐患。严查“黑客运企业”,及时抽查、检视企业防控疫情、日常安全管理制度、动态监管措施落实情况,以及企业车辆是否达到报废标准,是否存在非法改装、拼装的车辆和车辆驾驶人交通违法未清零等,推动“两客一危”、公交等重点营运车辆安装智能视频监控装置,督促企业落实乘客座位安全带完好性检验,确定隐患重点企业,并向镇*报备。

3.指导帮扶。交管,派出所、村建、应急等部门应将隐患重点企业作为专项工作重点检查指导帮扶对象,按照“一企一策”要求,建立企业隐患清单,指导督促安全主体责任落实和隐患整改,严防企业“带病”生产。

(三)集中排查清理重点车辆和驾驶人隐患

1.重点车辆。突出围绕严防“病车”上路作业,加强安全监管和动态监管。交管,派出所、村建、应急等部门全面排查“两客一危一货”、“营转非”大客车、渣土车、校车、农村面包车等重点车辆逾期未检验、未报废和违法未处理情况,建立重点车辆隐患清单,加大催检力度,加快淘汰报废“营转非”大客车、57座以上大客车及卧铺客车,严查“黑客车”。

2.重点驾驶人。突出围绕严防“病人”上路作业,加强安全监管和动态监管。派出所、交管等部门督促企业严把从业人员资格准入关,建立客货运驾驶人从业信息、交通违法和事故信息共享机制,全面摸排大中型客货车驾驶人驾驶证审验、换证、满分学习等情况,落实禁驾人员公布、记分临界短信提示等措施,及时推送告知提示,并建立重点驾驶人隐患清单,推动实施整改。

(四)集中排查治理道路风险隐患

严格执行“三同时”制度,滚动排查整治临水临崖、长大桥隧、连续长陡坡、马路集市、团雾雨雪冰冻和事故多发等路段的安全隐患。

1.重点推进为民办实事道路隐患整治项目。20xx年全镇已列入省、市、县、镇为民办实事项目道路交通安全隐患整治路段2处,镇交管站、派出所要迅速组织部署实施,落细落实各环节隐患治理措施,全面消除道路风险隐患;镇*应充分发挥协调、指导、督促作用,统筹指导各部门推进隐患整治工作;派出所、交管站、村建站等单位要各自负责好本领域道路隐患整治项目工作,定期梳理工作进展,加强对隐患完成整治路段的日常维护,确保在8月30日前全部完成整治任务。

2.扎实推进临近池塘、水渠道路隐患的整治。对溪北已经排查列入整治的农村地区临近池塘、水渠隐患道路1处,要在8月30日前完成整治任务,对尚未完成的应采取有效的防护措施,确保行车安全。

3.加快完成“五有工程”建设。认真抓好国省道沿线村居主要出入*通安全设施“五有工程”的建设,确保年底前建设完成率达70%以上。对已整治和建设的路段、路口要逐段逐点建立隐患清单,并督促做好有关路段安全防护及警示提醒。

4.推进“四好”公路建设,提升道路安全设施保障。交管站要持续推进“四好”农村路建设,深化“千灯万带”示范工程,集中排查通行客车公路、旅游景区周边及新硬化路面的安全隐患,推动增设交通安全设施,特别是推动普通国省干线公路加装中央隔离设施。

5.强化公路桥隧安全管理,完善交通安全防护设施。以普通公路、高速公路长隧道、特长隧道、交通流量大和通行“两客一危”车辆较多的隧道、发生过伤亡事故的隧道为重点,进一步排查整改安全设施不全以及影响隧道设施使用、安全运营的关键问题。加强桥梁日常管养和定期检测,大力推进桥梁护栏升级改造,完善交通安全防护设施。

(五)集中优势严管严治交通违法违规行为

派出所、交管站等部门应积极开展客运车辆、摩托车、电动自行车以及高速公路“滴洒漏”等专项整治,组织法定节假日、周末以及大型活动期间开展夜查统一行动,严查酒醉驾、“三超一疲劳”、农村货车违法载人、农村校车、面包车严重超员等严重交通违法。学校、派出所开展校车和学生骑乘电动自行车等专项整治,督促学校、校车企业加强校车和集中接送学生车辆的安全监管,严禁未满16周岁学生驾驶电动自行车,严查“黑校车”、“超标”电动自行车、非法载运学生上下学等交通违法违规行为。派出所、交管站开展渣土车专项整治,加强渣土车动态监管,严查渣土车超速、超载、闯禁行等违法行为。交管站、派出所开展“两客一危”车辆专项整治,加大对经营场所、客货集散地及重要公路路口的执法监督力度,依法查处“两客一危”各类违法违规行为;开展货车非法改装、大吨小标专项整治,推进联合治超,依法打击违法超限运输行为。派出所、农机站开展拖拉机安全专项整治,严厉查处、坚决遏制拖拉机违法载人行为。派出所部门开展旅游包车专项整治,加大对旅行社、学校、社会团体包车行为的监督力度,严禁租用不具备资质的客车。

(六)集中加大交通安全宣传曝光力度

充分运用传统媒体和新媒体,加大对专项大排查大整治工作的宣传报道;大力推广运用“农交安手机app”;深入开展交通安全“七进”宣传活动,加强“两客一危一货”、校车等重点车辆驾驶人及农村客运驾驶人的常态化培训和宣传教育,利用典型事故案例,加强运输从业人员警示教育,严格落实违法记分满分驾驶人再教育与培训考试;加强客运车辆规范使用安全带宣传提示;持续曝光“高危风险企业”“突出违法车辆”“典型事故案例”“终生禁驾人员”。

(一)加强组织领导。各村及镇直各有关部门要认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任,把道路交通安全隐患专项大排查大整治工作纳入“一把手工程”,加强组织领导,成立工作专班,细化具体方案,指定专人负责,明确目标任务、要求和职责分工,切实做好组织实施、检视指导、协调督办等工作,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(二)强化协作配合。镇道安领导小组要主动协调派出所,交管站、村建站、学校、应急等部门,建立会商联动机制,共同分析研判辖区道路交通安全突出问题,研究提出整改措施。各道安成员单位要加强协作配合,互通情况、形成合力,适时联合开展暴雨、台风等恶劣天气和道路交通安全突发性事件的应急处置演练,提升风险隐患应对能力。

(三)强化责任落实。各村及县直各有关部门要认真履好职、尽好责,坚持边排查、边整改、边落实,对排查发现的问题坚决做到不留死角、不走过场。对排查出的重大隐患要予以挂牌督办,做到整改措施、责任、时限、督办到位;对存在重大隐患未按期整改的,要予以责令限期整改;对隐患排查整改不到位引发伤亡事故的,要约谈涉事地区和单位的有关责任人,倒查追究责任。镇效能办视情况组织人员进行督导并通报。

(四)严格信息报送。各村及县直各有关部门要高度重视专项大排查大整治工作情况的报送。

警民巡防工作总结报告 巡防大队工作总结篇十

一、加强政治理论学习,提高政治涵养。过去的一年是我国“”规划的开局之年,同时也是我区经济转型关键的一年,维护社会和谐稳定的任务艰巨而繁重。作为民爆中队的领导,面对新时期赋予公安工作的新使命,本人保持强烈的政治敏感性,坚持政治理论学习不放松,认真贯彻落实科学发展观,自觉学习党的xx届五中、六中全会精神和各类法律法规,深刻领会^v^的各项方针政策,提高个人政治涵养和业务知识水平,把“三项建设”和“三项重点工作”有机结合,充分运用学到的知识指导现实工作,破解工作难题,为建设平安幸福和谐(地名)奉献一己之力。

二、加强危爆物品管理,确保公共安全。一年来,作为治安大队危爆物品管理中队的领导,本人始终牢牢把握当前危爆物品管理工作的中心任务,不断提高业务水平,全力开展各项工作,取得较好成绩,受到上级领导的充分肯定。

一是强化涉爆单位安全检查。我区现有采石场家,有配送站家。本人严格按照有关规定,落实安全管理责任制和定期或不定期检查措施,实行严防严管,对检查中发现的问题立即落实整改,及时消除安全隐患。一年来,本人积极配合协助队长和指导员,带领中队民警检查全区涉爆单位家次,制发现场检查记录累计份,发现并消除安全隐患xx处,确保了全区涉爆单位安全无事故。

二是规范民爆物品安全管理。尤其是20xx年深圳“大运会”、建党90周年庆祝活动,以及20xx年春节、元宵、“两会”期间,本人以民爆物品“不炸响、不打响、不流失,不发生影响恶劣、危害严重的案件或事故”为工作目标,通过强化民爆物品各个环节的监督管理,严密民爆物品的流向和使用情况,最大限度地防止涉爆案事件的发生。

三是严厉整治非法涉爆活动。本人坚持主动出击,通过不间断地组织中队民警对非法采石场等重点部位进行清查摸排,对发现的非法涉爆活动一抓到底,成功清理了一批非法涉爆部位,遏制了涉爆案事件的发生。如20xx年xx月,本人从摸排到的线索入手,带领中队民警对xx镇20余家无牌无证的非法采石场进行整治;20xx年1月在xx镇查破非法涉爆宗,抓获犯罪嫌疑人xx名。

四是严格落实公务用枪管理。公务用枪管理是治安大队三中队的重要职能之一。一年来,本人组织牵头分局相关部门认真指导、督促各单位落实公务用枪配备、使用和保管等制度,对全局xx个配枪单位、xx个中心枪库、xx个基层枪弹库存点开展公务用枪安全检查行动xx次,及时消除监控设备故障、登记制度不落实等隐患累计xx处,确保公务用枪绝对安全。

三、加强团结服务意识,抵制贪庸懒散。作为治安大队三中队副中队长,一年来,本人准确把握个人定位,时刻牢记为人民服务的宗旨,加强班子协助团结,积极协助中队主要领导做好各项工作。同时结合“四治”专项整治行动,积极投入到防腐倡廉学习教育活动,无论在工作中还是生活中,处处注意个人模范带头作用,以身作则,严格遵守^v^“五条禁令”和省厅1-8号令,坚持严格自律、艰苦朴素,自觉抵制贪、庸、懒、散。

过去的一年,虽然本人取得了一定的成绩,但本人也清醒地认识到,个人的精力和能力是有限的,而为人民服务的事业是无限的,目前些许成绩的取得与党和政府的要求以及人民群众的期待还有一定的差距。在今后的工作中,本人将继续拼搏进取,扬长补短,再接再厉,为建设“平安幸福和谐(地名)”做出更大的贡献!