2023年防尘工工作报告 防尘防毒管理制度(优质7篇)

在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

防尘工工作报告 防尘防毒管理制度篇一

1、为了充分发挥职业危害因素防治设备设施效能，使设备设施在生产过程中能够与工艺设备同步运行，且处于良好的运行状态，使职业病危害因素得到有效控制，特制定本制度。

2、本制度规定了企业内的防尘、防毒、降噪以及通风降温设备、设施的安全管理程序和要求。

1、职业危害因素防治设备设施是生产设备设施的组成部分，设备能源部将其管理纳入正常的工艺装备管理之中，建立相应的设备设施台帐。

2、职业危害因素防治设备设施必须进行调试验收合格后方能投入使用。

1、安全部是职业危害因素防治设备设施的监督检查部门，对职业危害因素防治设备设施的选型、使用、维修保养及更新改造工作进行指导、监督、协调、服务和考核；负责设备设施操作人员的专业培训和考核发证工作。

2、物资计划部负责职业危害因素防治设备设施的采购，安全部负责职业危害因素防治设备设施采购需求计划的制定、进行设备安装和修理，设备能源部办理设备设施的.报废手续。

3、各分厂是本单位职业危害因素防治设备设施的责任部门，具体负责本单位职业危害因素防治设备设施的使用、维护保养等工作。

1、设备设施操作者上岗前，应按照有关规定进行培训，重点职业危害因素防治设备设施操作者经培训合格，且取得设备设施操作证后方可上岗操作设备设施。

2、设备设施使用必须严格按“三定一证（使用设备实行定人、定机、定作业指导书，凭设备操作证操作设备）”要求进行管理，遵守设备操作作业指导书的规定。并负责填写各种设备设施运行记录。

3、设备设施操作者应具备“三好（管好、用好、修好设备设施）”、“四会（会操作、会检查、会保养、会排除设备故障）”、“四项要求（整齐、清洁、润滑、安全）”、“五项纪律（凭操作证使用设备，遵守安全操作规程；经常保持设备清洁，并按规定加油；遵守交接班制度；管好工具、附件，不得丢失；发现故障立即停车，自己不能处理的应及时通知有关部门检查）”的基本技能和设备管理意识，在开机前应认真做好重点设备的日常点检工作。

4、职业危害因素防治设备设施不得无故停用或擅自拆除，凡因故停用设备设施应办理停用手续，并采取相应的防范措施。

（1）设备设施的日常保养由操作者负责，做到：

1、班前认真检查设备，按规定做好设备的点检工作和润滑工作；

2、班中遵守设备操作规程，正确使用设备；

3、班后做好设备清扫、润滑工作。

（2）职业危害因素防治设备设施应与工艺装备一并进行定期检修和保养。

1、设备设施的定保工作在每年的元旦、五一、高温停产、十一和春节期间进行。设备设施的定保以设备操作者为主，维修人员进行指导和配合，按设备设施定保标准进行。

2、设备设施维修人员按设备设施定检内容进行设备设施定期检查，并做好定检记录。

（3）职业危害因素防治设备设施的故障管理

1、设备设施发生故障时，操作者应立即停机，关闭电源，防止故障扩大，通知设备能源部，按设备设施管理规定及时组织处理。必要时，组织有关单位进行抢修。

2、设备设施发生故障时，操作人员必须及时采取防治措施，停止或限量排放污染物，预计停机时间超过4小时的，必须将故障信息上报设备能源部。

3、设备设施故障排除后，设备操作者应对设备进行认可，并和维修人员填写《职业危害因素控制设备设施停运、维修记录单》。

（1）设备设施报废的条件：设备设施经更新改造后性能仍不能满足职业危害因素防治防护设计要求和保证处理后作业点排放达标的防治设备设施。

（2）设备设施报废的审批程序：凡符合报废条件的防治设备，由安全部组织全面检查和初步技术鉴定后，填写《职业危害因素防治设备设施报废申请表》，按照公司固定资产报废管理办法办理相关手续。

1、计划的编制：安全部在调查分析的基础上，收集工会和员工代表的意见和建议，编制年度职业危害因素防治设备设施更新投资计划，经公司主管领导审批后，报解放公司级归口部门。上级归口部门批准后，由分公司计划财务部按财务预算指标，下达年度投资计划。

2、项目的实施：安全部会同分厂提出初步方案及技术要求，并报设备能源部，进行委托安装。

3、物资计划部组织召开具备资质的供应商大会，安全部通报项目技术要求，物资计划部通报其它商务要求，待各供应商编制详细技术方案并上报安全部，设备能源部组织召开评审会议，确定技术方案和供应商。

4、安全部负责组织项目的实施。

5、项目完成后，由设备能源部和分厂等相关部门共同参与验收。

6、设备设施的技术资料管理：各单位应配备人员做好设备技术资料的管理、收集技术改造后的资料归档等工作，以满足设备使用和维修的需要。

1、对于职业危害因素防治设备设施进行有效的改造，从而减少职业危害发生成绩突出的单位和个人，按企业有关奖惩规定给予适当的表彰和奖励。

2、对因违反职业危害因素防治设备设施管理制度、规程，违章作业、不遵守劳动纪律或者工作不负责者，按考核规定执行。

防尘工工作报告 防尘防毒管理制度篇二

1、目的：规定防尘、防毒安全要求。

3、责任人：安全部、中央研究所、制造部、环保部。

4、程序：

4.1基本原则。

4.1.1公司各车间（部门）要认真做好防尘防毒、生产场所的卫生工作，采取综合措施，消除尘害危害，不断改善劳动条件，保护职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。

4.1.2公司各车间（部门）在计划、布置、检查、总结？评比生产时要同时计划、布置、检查、总结、评比防尘防毒工业卫生。

4.1.3防尘、防毒、工业卫生的基本要求是：限制有毒有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散；保证自由场所符合国家规定和卫生标准，采取有效的卫生和防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，定期检测和体验。

4.1.4公司各车间（部门）根据以防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，认真制订防尘、防毒规划，并要纳入年度计划，结合大修、中修、革新、改造，逐步消除尘害危害。

4.1.5对长期达不到国家规定的卫生标准，尘害危害严重的作业，要限期停产整顿。

4.2新产品及新建设项目

4.2.1凡新产品、新建、改建项目，设计和施工部门，必须严格这些《工业企业设计卫生标准》和《三废排放标准》，认真做到劳动保护设施和主体工程“三同时”。

4.2.2新产品、大修项目在设计审查和竣工验收时，必须同时审查，验收安全卫生设施，并要有安全、环保部门参加，凡不符合防尘防毒、工业卫生要求的项目，不能投产。

4.2.3采用新技术、新工艺，必须有相应的卫生设施，经检验合格后，方可投产使用。

4.3尘毒的治理和防护。

4.3.1生产和加工过程中发生和散发的有毒、有害物质，噪音、高温、高频射线等作业，都要采取相应的措施治理和防护。

4.3.2生产过程中，有毒有害的'物料，应采取密封的设备和隔离操作，或以无毒、低毒物料代替，革新工艺，采用机械化、自动化、连续化。

4.3.3对散发出有毒有害物质的场所，要加强通风和采光，并应回收利用或净化处理，不能随意排放。

4.3.4产生或散发有毒有害物质的生产场所，不能设置住房及在场内吃食物。

4.3.5有粉尘或毒物的生产场所，应设有冲洗地面和墙壁的设施，地面要有防水层和排水沟。

4.3.6对产生和散发有毒有害物质的工艺设备，加强维护定期检修，保持设施完好，杜绝跑、冒、滴、漏。各种防毒防尘的设施，未经批准不准拆除。

4.3.7使用处理有毒有害物质的作业场所，应根据毒物的性质，设置防护和急救药品，以及洗眼、冲淋装置，并设有警告牌。

4.3.8所有盛装有毒有害物质的容器，必须符合安全要求防止泄漏和扩散，容器外部应有警告标志，不合格的包装不准出厂。

4.3.9从事有毒有害作业的职工，应该配备相应的个人防护器具。危害特别大的毒物，要配备隔离服等个人防护器具。

4.3.10环保部门应配备有毒有害物质的监测人员，定期进行岗位的监测化验分析，每月至少一次，并将检测结果通知有关单位，同时报安全部。

防尘工工作报告 防尘防毒管理制度篇三

国内外同类研究进展情况，本项目研究结果与国内外同类研究的比较。例如：国内、外同类研究进展如何？与我们研究有什么相同与不同之处，我们研究结果先进在什么地方（不要写的太多）。

写本研究详细的技术工作内容。研究的对象、使用的先进技术、做了哪些工作？研究结果是什么？要具体写到应用多少病例（或动物），治疗组和对照组情况，使用方法，观察时间及结果。顺序按研究内容重要程度，不按论文发表时间先后写（要详细，写出难度和工作量）。

研究中所取得的创新点（成果），要逐条写明。创新点是指在国内外首先提出的新观点、发现的新规律、创建（开展）的新技术等，要与一般研究结果区别开（具备创新性、先进性和实用性的结果）。

1该研究结果实际应用情况，包括本单位和推广单位实际应用情况。例如：临床开展的治疗或诊断新技术项目，要写治疗、诊断病人数包括本单位和推广应用单位分别写，应用效果如何。

2发表论文情况：在国外、国内期刊发表的论文数及被引用收录情况

3参加学术交流情况：参加国内、国外学术会议交流次数，是否大会发言及权威专家的肯定性评价。

4举办学习班、培训班情况，参加学习人数，培训进修医生数。培养研究生情况。

防尘工工作报告 防尘防毒管理制度篇四

防尘工工作报告 防尘防毒管理制度篇五

防尘工工作报告 防尘防毒管理制度篇六

实习是我们每个大学的必修课，也是一门十分重要的人生必修课。它使我们在实践中打开视野，增长见识，为我们以后走向社会打下坚实的基础，是我们走向岗位的垫脚石。今年我们从7月23日至7月28日在东软集团进行了五天实习，此次实习的主要目的是学习一些关于软件方面的知识，在老师的带领下做一些有意义的游戏。为期一周的实习就这样匆匆的落下帷幕了，光阴似箭，在这短短的实习期间我收获颇多。以下是我们实习的具体内容。

2、感受与体会

在高中时就听过东软，只是当时认识的局限不知道东软究竟是做什么的，更不知道这个企业的文化和业界的影响力。幸运的是这学期院里组织我们去东软进行了为期一周的实习。给了我们一次了解东软，提高个人能力，增强自我认识，增加知识的机会。

通过介绍，我了解到东软是由东北大学发起的一家软件公司，在多年的发展进步中东软已经成为了软件领域的一个佼佼者，东软以它独特的工作风格培育了一代又一代的东软人，他们对自己所经手的项目兢兢业业，一丝不苟。东软用他ost的管理风格回报着每一个东软人。

前三天时间，为我们安排了能力拓展，一些专业知识，时间管理，以及高效能人士应具备的七个习惯等课程活动，给了我们一个发现自我，挖掘自我，提高自我的方法和途径。在这三天的培训中给我感触最深的安老师给我们放严重残疾的外国人麦克不因自己的残疾而悲观失落，而是勇敢的面对一切，去挑战自己，将自己的乐观心态与大家分享，激励那些已经拥有很多的人正视自己，学会感恩。与以往我们看这样的录像的方式不同的是安老师采取的是分段播放，然后让我们上台发表自己的意见。让我们通过看录像学习一种精神，学一种态度，分享自己的心得，分享我们的经历，加深了同学的 了解，同时也锻炼了我们一种能力，在众人面前敢于展现自己，能够展现自己的能力。

实训的第四天给我们安排了一场最有趣，最有意义的“游戏”，将我们来自三所不同高校的同学分成八组，每组选出“队长”，“队秘”，“安全员”来各负其职，每个人都对这次充满趣味的活动十分期待，大家都积极地编口号，画队徽，信心满载，准备迎接这次挑战。下午的或外活动真正的体现出了团队合作的宗旨，如果这些游戏中有一个人掉队，那么就会失败。最终每个人都发扬了团队合作的精神。

晚上回去，我的感触很深，认识也很深，不但今天的我们是一个团队，社会也是一个团队。我们的国家如何能有竞争力?有一句老话：帮人即帮己，也就是利人又利己。

最后一天我们学习了嵌入式技术的发展与应用，这也是我们在东软的最后一堂课。我们在以前的学习中没有听说过这方面的知识，所以我听得很认真。随着信息化、智能化、网络化的发展，嵌入式技术将全方面展开，目前嵌入式已成为通信和消费类产品的一起发展方向。总体来说，嵌入式系统分别在硬件和软件(主要是嵌入式操作系统)方面获得发展。嵌入式技术就是"专用"计算机技术，这个专用，是指针对某个特定的应用，如针对网络、针对通信、针对音频、针对视频，针对工业控制等，从学术的角度，嵌入式系统是以应用为中心，以计算机技术为基础，并且软硬件可裁剪，适用于应用系统对功能、可 靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统，它一般由嵌入式微处理器、外围硬件设备、嵌入 式操作系统以及用户的应用程序等四个部分组成。

经过这五天的实习，走的时候我有一种感觉就是很乏，我知道这是我在东软的实习的七天里学到东西，带走东西的最好凭证。可能有的时候我们把这种实习看做是一种体验，能够感受一把就是收获。可是我们既然有这么好的机会来学习我们就应该全力以赴，尽可能多的去学习一些东西，毕竟这样的机会不多。我相信在东软的这一周实习中我们所学到的不仅仅就是学到一些职场技能，我们更多的是感受到了一些职场气氛，一种进入职场的心态，一种做人的态度。不是有人说态度决定高度么?我相信我们今天所学到的在我们即将步入的领域中都会有用的。

3、总结

这些都是我们这些即将面临就业的大三学生所应该学习的，希望有机会能多学习一些这样的知识。

防尘工工作报告 防尘防毒管理制度篇七

钢结构加工制作合同工程名称：_____________

发包方(甲方)：_____________

承包方(乙方)：_____________

依照《中华人民共和国民法典》，《中华人民共和国建筑法》及其他有关法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就房钢结构制作协商一致，订立本合同。

一、合同内容：

本合同计价方式采用：固定综合单价【含加工费、油漆费(二遍普通醇酸底漆)，加工量以实际发生为准计算总价】。

二、合同造价及结算方式：

合同总价约_____________元，(大写：_____________)。

注：1、主副钢工程量按图纸理论计算另计2%损耗，檩条无损耗。

2、双方约定加工量/合同价变更原则：设计变更及签证另行增减。

三、构件款支付与结算

合同签订3个工作日内，甲方应支付工程价款70%的预付款，构件分批提货，提货前，付清当批构件剩余款项，最后一批构件出厂前结清货款。

四、工期及运输方式：

1、暂定工期9月25日开始供货，10月20日供货完成。如因非乙方原因导致工期延误，乙方不承担工期延误造成的损失。

2、如甲方延期提货，需应不迟于10月20日前结清货款，延期支付部分需承担违约金5‰/日。

3、乙方负责运输。

五、甲方的责任

5.1、合同签订后一周内，给乙方提供钢结构设计图纸壹套，供乙方深化设计。

的安全、技术、质量要求。

5.3、负责在生产过程中全面协调与管理。

5.4、按合同要求支付相应款项。

5.5、提供加工顺序、构件计划进场时间。

5.6、甲方检查、监督、协调乙方的进度、质量、安全生产。

六、乙方的责任

前或按时完成承包范围内生产任务。

6.2、乙方在未经过甲方同意的情况下不得随意更换人员及调整岗位。

格且特殊工种需持证上岗。

6.4、负责完成相关钢结构资料的编制和整理。

6.5、乙方应对与本项目有关的所有资料、内容严格保密，不得泄露给第三方。

七、安全文明生产及职业健康保护

7.1、安全生产：_____________

7.1.1、乙方应执行相关的规定，将安全生产放在首位，不违章、违规操作。

操作人员应采取严格的安全防护措施，乙方承担由自身安全防护措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。

7.1.2、乙方按要求配置专职安全人员。

八、违约责任

8.1、甲乙双方按本合同执行约定内容，各自承担因过错产生的责任并赔偿损失。

8.2、违约责任：

8.2.1、擅自将其承包的分包项目转包或再分包的。使用的管理人员和生产人员大部分为其他单位人员的，视为擅自转包或再分包。一经发现，将按合同额的10%向甲方偿付违约金。

8.2.2、乙方必须按照甲方的要求配置相关人员且必须满足日常和节假日期间的工作需求。否则，乙方将承担合同额的2%违约金。

8.2.3、未经甲方同意，变更或停止履行、解除合同。按合同额的5%向甲方偿付违约金。

8.2.4、甲方未按合同约定支付构件款，导致的工期延误和相关损失由甲方负责，并负责补偿乙方因此造成的费用增加。

九、合同解除

同解除，给甲方造成的损失均由乙方负全部责任，甲方保留索赔的权力：

9.1.1、未经甲方同意，将本项目部分或全部转包给第三方。

9.1.2、不能按甲方要求、本合同约定工期进行生产，严重拖延工期。

9.1.3、在完工之前，无正当理由停工。

力改进。

9.1.5、将本项目相关资料及内容泄露给第三方。

9.1.6、发生重大设计变更，乙方无法继续履约。

9.2、合同解除后各自的权利和义务：

9.2.1、乙方应妥善做好已完构件和已购材料、设备的保护和移交工作。

十、纠纷处理

双方发生争议时，可以通过协商解决纠纷;若协商不成，任何一方可提交起诉方所在地有管辖权的法院解决。

十一、其它

1、本合同一式四份，双方各执二份,本合同经双方法人代表(或其委托人)签字、盖章且预付款到达乙方账面之日起生效。本合同生效后，任何一方单方面终止或变更合同，应赔偿另一方的直接及间接经济损失。

承包人：_____________(公章)分包人：_____________(公章)

电话：_____________电话：_____________

传真：_____________传真：_____________

签于__________________________