计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
诗词学会工作计划篇一
一、以市民文明学校为阵地，全面开展形式多样的市民教育活动。
市民教育是创建工作的基础工程，必须深入、持久、全面地抓好。要继续在广大群众中开展以文明意识，文明知识为主要内容的宣传教育活动；开展以提高居民素质和城市文明意识为目标的素质教育；开展以增进居民身心健康的健康教育；开展以树立社会主义荣辱观、坚持“八荣八耻”为内容的教育活动；开展以学习胡总书记的“科学发展观”重要思想和推进创建活动同全面加强思想道德建设结合起来的政治理论教育；要充分发挥市民学校主阵地作用。组织广大干部群众和青少年相互承诺、提示、监督、营造共同践行文明的良好氛围。我们还要利用宣传单、宣传栏、黑板报及各种形式多样的活动来不断提高市民素质和参与意识。做到市民学校每季度开班不少于一次，宣传栏不少于六期。
二、以争创全国文明城市为契机，扎实有效开展社区文明创建工作，切实改善成区环境面貌。
1、继续完善小街、小巷及居民生活区环境整治工作，消除“路不平、灯不明、下水道不通、绿化不到位”等问题，对本辖区单位和安洋物业管理公司签订创建目标责任书并实施检查考评制度，同时，要抓好落实，检查和督促，争取不留一处死角。
2、继续抓好辖区内硬化、绿化和美化管理，巩固已取得的成果，做到小区内道路畅通，院墙干净整洁，居民文明礼貌。
3、扎实有效地开展平安文明家庭等群众性精神文明评比活动，打造环境优美、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。
三、建立健全督查制度，加大督查力度，确保我村创建工作经常化、正常化。
1、村委会作为本辖区创建工作的职能单位，要建立健全一支创建督查队伍，及时掌握创建工作的动态，切实发挥督查职能，经常深入到小街、小巷、居民生活区，检查创建情况，落实创建措施，发现问题，及时解决，对每次的检查要做好文字记录。
行表扬激励；建立激励机制。在全村范围内真正形成争当先进，比学赶超的良好创建氛围。
总之，我们在新的一年里，要严格按照上级部门要求，积极主动，全力以赴地开展好创建工作，确保精神文明创建工作深入、扎实、全面、经常化开展，努力完成上级下达的创建工作指标。
二〇一〇年十二月
诗词学会工作计划篇二
为进一步激发女教师的工作热情，积极倡导爱岗敬业、无私奉献的精神。我们实验幼儿园教育集团中心园积极响应上级文件的要求与指示,争创海宁市巾帼文明岗。
我园教师共有26位，其中女教师100%。其中具有大专及以上学历的占93%，中学高级职称2名，幼儿园高级职称11名，幼儿园一级教师11名。
本岗位各层次教师能积极主动钻研业务，有着比较丰富的教育教学经验，专业成长迅猛，涌现了一大批有影响力的名优教师，浙江省教坛新秀3名，嘉兴市名师1人，嘉兴市学科带头人2人，嘉兴市教坛新秀3人，嘉兴市教改之星6人，海宁市名师3人，海宁市学科带头人5人，海宁市骨干教师8人。
在“三个代表”重要思想指导下，以《浙江省学前教育保教管理指南》为行动准绳，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥女教师在幼儿园的带头示范作用，提升教学实效，促进内涵发展。
组织和引导全体教师爱岗敬业、开拓进取。 以深化探究性课程为中心，以细化过程管理为抓手，关注教师发展，塑造良好教师形象。
敬业加进取 实干加巧干
立足教师岗位，争创一流佳绩。造就一支高素质高水平的教师队伍。
1.创“三个一流”，即争创一流管理、提供一流服务、树立一流形象。
2.树立“敬业奉献、务实高效、改革创新”的教师女性形象。
3.爱岗敬业、增强创新意识。树立职业荣誉感、责任感和事业心。
4.树巾帼形象，展巾帼风采。通过积极创建“巾帼文明岗”活动，激发女教师的工作热忱，开拓进取，争取创造更优秀的业绩。
1.加强政治学习。认真学习贯彻“三个代表”重要思想，联系实际，进一步树立与时俱进、开拓创新的良好精神状态，进一步树立以人为本的观念。牢固树立爱岗敬业思想，树立“敬业奉献、务实高效、改革创新”的教师形象。
2.加强教育理论学习。关注教育改革发展前言，学习理解课改意义，积极探索课程改革，努力深化园本健康课程，做好原创主题和经典教材的研究，提高主题实施成效，深化特色项目，形成较为稳定、成熟的课程方案。
3.注重业务提高。加强教育科学研究，开展教育教学方法改革，定期开展内部教学公开课活动，积极参加各级各类竞赛。重视自身文化修养，积极参加各类业务进修，及时充电，努力使本岗成员综合素质再上一个台阶。
4.爱园如家。做到工作有爱心，有责任心，具有主动性、创造性，关心爱护每一位幼儿，密切家园联系，经常与家长保持联系。
为确保争创“巾帼文明岗”活动的顺利实施，成立专门组织机构，对创建活动进行计划、指导、组织、实施和监督。
组 长:周勤
副组长:胡雪娟
组 员:宋雅娟 朱敏慧 吴海燕 应湘红 朱琳 陈漪
创建领导小组加强创建活动的领导和指导，充分发挥领导人员的先锋模范作用，促进创建活动积极、健康地开展。
(一)加强领导，落实工作
在创建“巾帼文明岗”领导小组组长的正确指导下，根据创建考核验收标准和我教师组实际情况，制定创建“巾帼文明岗”实施计划，做到分工明确，责任到人。
(二)加强宣传，以点带面
通过宣传栏、动员会议等宣传途径，使每个教师都了解创建活动的目的、意义和重要性。通过多种形式进行宣传报道，展示当代女性风采，树立良好的形象，达到以点带面的目的。
(三)开展活动，凝聚人心
根据女教师的特点，充分发挥广大教师在创建活动中的主体和模范作用。开展各类适合实际要求的活动如爬山活动、园本课程展示活动等，丰富业余文化生活，提高教学技能，增强集体凝聚力。
(四)加强政治、科学文化、业务知识的学习，提高自身素质。
大力开展岗位培训和教育，每星期组织教师进行有主题的学习一次，并选派教师参与外出听课等活动，鼓励教师积极自学，提高业务素质。
(五)创新工作机制。建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。
对在工作中被评为先进个人的给予奖励，期末开展“夸夸身边的好员工”大会，激励大家学习先进;在原有考核的基础上细化考核内容，更加有效地进行考核。
(六)及时总结，查找不足
创建“巾帼文明岗”领导小组每阶段对所做工作及时总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。
诗词学会工作计划篇三
20xx年2月份开始，我校示范校建设工作进入到第二阶段。在总结完第一阶段的基础之上，现将第二阶段的工作情况计划作一些预想，如下。
在20xx年的努力中，完成了总任务中的18条，完成率约为50%，初步形成电子档（包括图片资料和视频资料等）和纸质档资料。在20xx年，我们预定到年底，再完成40%，预计总任务完成到90%左右。
1、继续按要求落实后段的数据填报工作。
2、落实资料xq11的建设内容
重点放在“工学结合”的过程管理、园校互动的组织、完善各种会议记录等
3、落实资料xq12的建设内容
对人才培养方案作出修改、调整，细化培养目标及相关的要求
4、落实资料xq15的建设内容
大幅推进评价模式改革、细化多方评价的落实策略
5、落实资料xq13的建设内容。
全面运用《幼儿歌曲即兴配弹》、《幼儿园实用美术》两本校本教材，落实《幼儿园舞蹈基础》的编写工作。
7、完善本专业选修课的课程设置，细化教学计划，修订校本教材《钢笔书法的四个专项训练》，争取出版该教材。
8、组织学前教育专业指导委员会会议，加强与高校、幼儿园等校外单位的联系。与信息中心紧密配合，加强本专业信息化的工作推进。
结合任务书和实施方案，配合学校相关部门加强硬件建设，切实改善实训环境、改善专业课教学的条件。
完成本专业《幼儿教育心理学》、《幼儿卫生保健》、《幼儿园活动设计》、《舞蹈》、《乐理》、《声乐》、《琴法》、《书法》、《美术》等几门核心课程和专业课程的电子教案和ppt课件，做好资源的整体工作。
因具体的工作实施内容要由学校统筹安排，因此本计划只能呈现出整体的思路，细节将在实际的工作中逐步展开。
诗词学会工作计划篇四
总体目标是稳定粮食面积，扩大双季稻生产，优化粮食结构，提高粮食单产，提高种粮效益，进一步促进粮食生产的发展。
具体目标是粮食播种面积突破140万亩，比上年扩大1万亩以上，粮食总产62万吨，比上年增加万吨，粮食单产比上年提高约个百分点，优质稻面积95万亩，比上年增加10万亩，提高个百分点，其中高档优质稻面积20万亩以上，比上年增加8万亩；玉米面积万亩,比上年增加万亩。
主要任务是紧紧围绕增强粮食综合生产能力，落实最严格耕地保护制度，确保基本农田的稳定；落实最低价收购价格制度、粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、购机补贴等惠农政策，进一步调动农民种粮积极性。
（一）推广优质高产良种。各乡镇要在县农业行政主管部门确定的主导品种的基础上，大力推广优质高产良种，把粮食作物优质高产良种推广行动落到实处，确保优质高产良种覆盖率在85以上。
（二）推广重大适用技术。农业部门要根据我县自然条件和生产实际，总结经验，主攻薄弱环节，突出成熟技术的组装配套，促进良种、良法、良田、良制相结合；各乡镇要因地制宜，做好新技术推广应用工作。水稻重点推广盘育抛秧、测土配方施肥、病虫综合防治、机械收获等高产高效节本的适用栽培技术，推广稻鸭共育、频振式诱蛾灯杀虫、沼渣肥田等生态种植技术，推广杂交早稻配高档优质晚稻种植模式。
（三）创建优质高产示范样板。县农业部门要重点在xx、xx两个乡镇各创办一个一万亩高档优质稻生产示范区，在xx、xx各创办一个水稻新品种示范基地，在xx创办玉米和马铃薯新品种示范基地。所在乡镇要积极配合，做好宣传发动和协调工作，确保基地建设真正起到示范带动作用。各乡镇要建立相应的示范基地，其中高档优质稻基地连片面积不少于xxx亩。届时，县政府将组织县直部门和乡镇有关人员到重点示范区现场观摩学习。
1、认真贯彻落实发展粮食生产各项政策，出台了有力配套措施。
2、有效组织开展优质高产创建活动，做到领导重视，思路创新，目标明确，工作有力。
3、农业技术推广体系健全，支持保障有力，重大技术推广和重大疫病防治行动快、效果好。
4、粮食面积、总产连续三年稳定增加，区域和品种品质结构优化，粮食单产水平处于全县领先地位。
5、粮食人均占有量多，商品率高。
在创建活动的实施过程中，要突出工作重点，抓好粮食生产面积、单产水平、生产总量、品质结构和国家发展粮食生产政策的落实，抓好粮食生产技术推广，抓好耕地保护和地力提升。各乡镇（经开区）、县直有关单位要加强组织领导，充分发挥农技队伍的作用，认真总结和经验，及时反映“创建活动”的情况。
诗词学会工作计划篇五
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，在县综治委的组织指导下，以科学发展观统领综治维稳及平安建设全局，以法制宣传教育为基础，以治安防范和矛盾纠纷化解工作为重点，以平安建设工作为载体，将本局综治维稳及平安建设工作纳入全县社会治安防控建设体系，充分发挥部门职能作用，为建设人民群众更加满意的平安留坝作出应有的贡献。
二、工作目标
通过扎实开展平安绥江建设活动，进一步深化“平安单位”建设各项工作，在、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督和县综治办的指导下，实现全县国土资源系统“五无”工作目标，即“无治安刑事案件、无违纪行为、无影响国家安全和政治稳定的事件、无重大群体性的事件、无安全事故”。
三、措施计划
员意外伤亡和干部职工违法犯罪等重大事项应及时向县局报告，报告情况直接与责任考核挂钩，对故意隐瞒或不能及时报告的，经查实后，将在考核中加倍处罚。
砸和哄抢等恶性的群体性的事件。3、积极主动协助联系村做好平安创建工作。扎实开展“连心共建”及“三问三解”活动，积极帮组村三委及困难群众解决实际困难，协助联系村有序有效开展以“平安村”、“平安家庭”为主题的平安创建活动，确保联系村平安创建工作上新台阶。
工 作 计 划
一、工作目标
1、积极配合连然街道“平安社区”创建，扎实抓好“平安社区”工作，保障人民群众安居乐业。
2、坚持稳定压倒一切，吸取历史经验教训，依靠群众宣传教育群众，贯彻落实维护稳定工作责任制，防患于未然，始终保持社会，政治稳定。
3、深入开展严打整治斗争，建立健全打、防、控一体化治安体系，全面落实社会治安综合治理措施，确保无违法犯罪活动发生。100%帮教好“两劳”归正人员。
4、加强外来人口管理，加强对外来人口的法律法规宣传教育，引导外来人口文明守法。
5、上下联动点面结合，构建大信访格局。以居民代表和党员联系户、社区工作人员走访为依托，全面掌握辖区不稳定因素、不稳定人员动态。
二、工作措施
1、加强组织建设，领导平安创建。
以“平安村创建领导小组”为幅射核心，调配好合适人选，建立健全社片、企业上联分组，把“平安创建”工作列入年度工作计划，确定专人负责，做到个人向分组负责，分组向小组负责，做到层层落实，并有部署检查，提升平安创建工作的领导力度。
2、加强法制教育，提高平安创建。
要依据镇政府的科学部署，积极开展法制宣传和教育活动，应人而易，对不同人群采取多样性和针对性教育、引导。同时也要加强干部的法制意识培训，促使干部提高依法办事的能力，做到率先讲公德，带头树正气，全年各类教育不少于4次。
3、利用各类活动，推进平安创建。
在努力巩固创建“平安社区”成果的基础上，加强人防、物防和技防力度，落实治安防范措施，确保全年不发生重大刑事案件和治安灾害事故，一般刑事案件，治安案件和多发性案件得到有效控制“黄、赌、毒”三大丑恶现象得到有效整治，治安环境优化，积极调处各类民间纠纷，调解率100%，成功率95%以上，有效防止和减少因民事纠纷引起的非正常死亡和激化为刑事案件。
4、帮重点，抓流入，履盖平安创建。
认真做好轻微违法犯罪人员的归正人员的帮教工作，落实帮教措施，归正人员安置率达到100%，轻微违法犯罪人员好转率达到90%以上，加强暂住人口管理和服务工作，做到底数清，情况明，暂住人口登记率100%，关心暂住人口生活，务工情况，帮助他们实现年薪年清。切实保障他们的合法权益，做到平安创建无遗漏。
5、加强矛盾排查化解，掌握辖区动态。
进一步加强对矛盾纠纷的清理排查工作，不定期在辖区内进行走访，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。对辖区内重点人员进行走访，通过居民代表、党员联系户及时了解社区辖区内不稳定因素。
6、强化群防群治，全民平安创建。
建立平安创建领导小组，以社区巡防队、居民小区安保人员、社区民警建立群防群治组织。注重安全防范工作，将人防、物防、技防结合，形成有效安全网，营造全民参与平安创建良好氛围。
2012年我社区将进一步统一思想，振奋精神，扎实工作，大力开展“平安创建”活动，抓好本职推动全局，为连然街道建设发展奠定良好的社会、经济环境基础！
文化路社区居委会
2012年1月1日
2015年徐家小学平安建设工作，以科学发展观为指导，以办好让人民满意教育为宗旨，按照 “以人为本、标本兼治、预防为主、综合治理”的原则要求，全面落实各项措施，为全镇教育内涵发展、特色发展提供坚强保障。
一、 突出实效，把“平安和谐学校”建设推向深入
“平安和谐校园”是构建和谐社会的重要组成部分。学校必须统一思想，提高认识，把平安学校建设摆在办好让人民满意的教育、构建社会主义和谐社会的大局中，全面理解其深刻内涵，牢固树立“大平安”的工作观念，使平安学校建设再上新水平。
1、严格标准，扎实实施。按照平安学校建设的要求，认真梳理工作中的'得失，结合单位实际，细化分解指标，逐项明确责任，本着“缺什么补什么，什么问题突出就着力解决什么问题”的原则，确立工作重点，集中用力突破，以点带面，确保创建工作落实到位。
2、创新内容，抓好结合。继续树立大平安、大和谐的理念，结合学校实际，创新内容，灵活方式，深入扎实地推进依法治校示范校、消防平安学校、节约型学校的创建工作。
3、要健全制度，在长效上下功夫。根据教育局评估方案和创建计划，定期自查，及时总结经验，剖析问题，抓实整改，确保创建工作取得扎实成效。力争创建“乳山市平安和谐校园”。
二、 强化教育，切实增强师生安全法制意识
1、多渠道开展法制教育。坚持法制教育“三个一”制度，即：每月召开一次法制教育工作例会、每学期组织一次法制教育专题讲座，三年级以上学生每学期组织一次普法知识考试；实行法制教育进课堂，做到计划、教材、师资、课时 “四到位”，落实法制副校长制度，充分发挥法制副校长、法制课兼课教师的作用，广泛开展法纪讲座、法律咨询等活动，增强师生的法制观念；积极实施预防青少年违法犯罪工程，建立以学校、家庭、社会“三位一体”的工作机制和预警机制，健全联席会议制度，确保在校学生违法犯罪“零”记录。
2、多举措加强安全教育。加强日常宣传教育，结合季节特点和学校实际，通过黑板报、宣传栏、校园广播等媒介和组织主题班校会等形式，经常性地开展安全宣传教育，切实增强师生的安全防范意识；加强节假日及重大活动期间的宣传教育，落实“学校安全教育周”制度，确保重点时期学校及师生平安；加强校外教育监管，通过家长会、公开信等形式，强化家、校、社区的沟通，共同抓好学生的校外安全教育和监管。
各学校要面向全校师生至少组织一次安全应急演练活动。
三、以隐患排查整治为基础，切实加强学校安全管理
安全无小事。必须时刻紧绷安全这根弦，抓管理，抓常规，努力消除各类安全隐患，确保一方平安。
1、加强校舍设施的管理与排查工作。落实“安全管理员”制度，经常性地组织安全排查，并建立安全排查台帐，对排查出的安全隐患实行定人负责、限期整治。重要时期以及恶劣天气过后，要及时组织由专业人员参加的对校舍设施的全面排查，彻底查清、整治各类隐患，确保校舍设施安全。
3、加强饮食卫生及防疫工作。严格执行《食品卫生法》规定，加强学校食堂饮用水的卫生安全管理，严把从业人员健康、原材料采购、食品制作及出售等关口，食堂实行“食谱周审批”制度，确保师生饮食卫生安全；扎实做好疾病防治工作，加强传染病预防知识的宣传教育活动，通过致家长一封信等形式，督促家长共同教育学生养成良好的个人卫生习惯，确保学生身心健康。
物、管制刀具和其他可能危及学校安全的物品带入校园；学生下课、放学尤其是夜间晚自习下课时，应安排教师在楼梯口、校门口进行安全疏导；加强对重点部位的安全管理，配齐必要的技防设施，确保“三防”措施到位，严防失窃事件发生；严格落实值班和领导带班制度，值班人员要熟悉报警装置和电视监控系统，并保持信息畅通。深入贯彻落实公安部关于维护学校及周边环境安全的八条措施，主动联系、织极配合相关部门开展工作，建立定期排查工作机制和管理台帐，努力解决学校周边存在的治安、交通、文化、卫生等问题，不断净化校园环境。
5、加强应急管理工作。组织修订学校总体预案和专项预案，完善预案体系，健全安全应急管理制度，提高应急管理工作的科学性和规范性；加强应急队伍及应急设施建设，强化应急培训，定期组织预案推演和实战演练，提高应对和处置突发事件的能力。
6、加强校园周边综合治理工作。健全落实校园周边隐患排查整治机制，协调和配合相关部门，加大对学校周边存在的隐患的排查力度，及时发现和消除各类隐患，维护校园周边秩序，优化育人环境。
四、超前防范，扎实做好信访稳定工作
点问题，要实行内外公开，自觉接受监督，切实执行各级收费政策，杜绝乱收费现象发生；严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》，严禁违背作息时间、课程开设规定等不规范行为，切实减轻师生负担；加强教职工师德教育、纪律教育，杜绝酒后进课堂、有偿家教、体罚学生等有悖师德形象的行为。
2、加强矛盾排查，做好稳控工作。建立矛盾排查预警机制，定期组织对本单位潜在的不稳定因素进行拉网式排查，做到重心下调，关口前移。要加大对当前教育改革和发展过程式中热点、难点问题的关注度，认真分析研究各种新情况、新问题，立足于抓早、抓小、抓苗头，努力把各类矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。要切实做好重点人员的监控工作。对可能越级上访人员，要做好工作，稳控在当地；对极个别邪教顽固分子及老上访户等人员，要严看死守，确保不失控。
3、加强基层建设，提高办案水平。按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，落实信访工作“一把手负责制”，切实做好来信来访工作，做到事事有人管，件件有着落，杜绝各类越级上访、集体上访事件的发生。要建立“校长信箱”，广开言路，接受监督，推进工作。要健全信访工作制度，规范程序，配强队伍，不断提高信访工作人员的政策理论水平，增强办案能力。
五、加强领导，确保各项工作落实到位
工作领导小组，落实责任，完善机制，形成一级抓一级，层层落实的工作局面。
1、落实安全目标责任制度。学校主要领导与分管领导之间，分管领导与组室、班主任之间，要逐级签订责任状，形成横到边、纵到底的责任保障体系。确保实现无重大治安刑事案件、无重大违法乱纪案件、无重大群体伤亡案件、无重大集体越级上访案件、无影响稳定的重大工作失误的“五无”目标。
2、健全责任追究机制。对思想不重视、措施不得力、责任制不落实、隐患查找和整改不及时、报告不及时、监督不到位、严重渎职失职，导致发生重大安全稳定责任事故的，严肃追究有关领导和直接责任人的责任。要坚持“四不放过”，即：事故原因不查清的不放过、整改不到位的不放过、责任没追究的不放过、教训没汲取的不放过。
（6）参加邪教组织，参与非法宣传活动，影响恶劣；（7）不按要求公示教职工业务评估结果；（8）乱收费或体罚学生被举报、查处，造成严重后果或恶劣影响。在奖励方面，凡是学年度中荣获“见义勇为”先进个人，所在个人业务评估加奖5分。
4、落实工作报告制度。坚持综治、信访工作月排查、季汇总、学期总结“三上报”，即：每月上报一次排查情况，每季度上报一次汇总小结情况，每学期上报一次全面总结情况。重大事件、重要信息要随时上报。
二0一四年二月
二0一四年平安建设
徐家中心小学