最新统计员考核方案(优质8篇)

时间:2023-09-09 11:01:11 作者:薇儿 方案 最新统计员考核方案(优质8篇)

为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确保问题能够得到有效解决。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

统计员考核方案篇一

时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮忙、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。

一、一年来的工作表现

(一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自我,统计工作最大地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自我的耐心,增强自我的细心,时刻提醒自我,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自我不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自我有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自我的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见,不断改善工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,用心维护公司的良好形象。

(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我用心配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了必须的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我必须认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)仔细认真,克服浮躁心理。应对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,用心适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自我具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。

(三)多从细节思考,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自我工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。

总之,一年来,我做了必须的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

统计员考核方案篇二

一:完成产值情况

截止2015年12月31日,项目部共完成施工产值18390万元,其中征地及拆迁工程259万元,路基工程3167万元,桥梁工程6284万元,涵洞工程7690万,大型临时设施和过渡工程320万,其他费用670万。

二:2016年生产经营计划

1、为加强项目部计划统计管理工作,确保计划的准确性、时效性和可操作性,根据项目部实际,制定了计划统计管理办法。两年来我部目计划统计工作严格执行该办法。

2、编制了项目部生产经营计划,编制上报统计报表,定期检查计划执行情况。每年末编制下年年度施工计划,每月末编制下月施工计划,并给各施工队伍分配每月施工任务。每月25号给局指、公司上报产值完成情况,每个季末上报本季验工计价情况。根据项目计划,结合工程验工计价、实际进度,同时考虑实际情况为项目部当期生产情况进行综合评价,提交项目绩效评价和项目部班子考核建议。

3、进一步完善并采取灵活地方式积极推广台帐报表式制度,使得报表数据质量更加可靠,提高了信息的连续性。

4、及时、全面、准确完成计划的上报下达和各项统计调查以及统计资料的收集、汇总工作。

5、为领导决策及相关部门提供所需要的相关统计资料。

6、持续改进 任重道远。

(1)统计分析力度不强,服务经营生产水平有待继续提高。统计的生命力在于对信息的综合分析,统计人员信息拥有量不足严重影响了统计分析的质量。

(2)部分单位统计人员岗位更换频繁,影响了部分统计业务的正常开展,增加了统计工作的管理难度。

(3)统计管理水平还不平衡。个别部门统计配合工作开展比较薄弱。

2017年计划统计工作要点

(一)进一步夯实基础,提高计划统计工作质量。

1、根据局指、公司统计体系标准,结合我项目实际执行基础统计工作。

2、编制项目计划统计作业指导,规范项目计划统计工作。

(二)坚持特色,力图创新。

1、发挥电子文档管理的特点和优势,继续向各系统统计业务工作推广台账式统计报表。

2、坚持把统计检查和计划检查相结合,坚持把检查和培训相结合,继续充分发挥检查推动工作的作用。

3、建立新的信息收集渠道,加强信息收集,扩展统计为企业服务的范围。

4、学习和借鉴其他分部的先进经验,扩展管理思路,创造性地开展计划统计工作。

统计员考核方案篇三

1.强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素质水平,认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,明确统计员的工作职责。

2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

3.每天及时、准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表,登记台账,根据实际发生情况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表,并做好统计结算工作。

4.每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算,提供数据依据。编制销售月报表等,并存档。

5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。

1.在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。

2.由于学习新知识、掌握新东西不够,虽然领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

1、努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

2、积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记、上报与分析。

3、在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格进行改进,并对统计数字的准确性进行加强。

今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都服从公司领导的工作安排,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,并寻找更好解决问题的办法,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。

结束语:以上就是小编为大家整理收集的统计员工作总结全部内容,希望能帮助到大家,谢谢阅读!

统计员考核方案篇四

一、公司领导高度重视,统计工作逐步完善。近年来,公司领导高度重视统计工作,在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取了很多措施,增加了统计工作人员,健全完善了统计工作体系,进一步夯实了统计基础建设,确保统计数据源头工作质量。企业统计工作总结。

二、扎实做好统计基层基础工作。近年来,围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标,进一步完善统计工作制度,夯实基层基础工作。统计工作部门具备独立的办公场所,同时配备了微机、打印机、办公桌椅等,确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度,包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位职责制等。

三、按时完成统计工作,为公司领导经营决策带给准确依据。我们严格执行国家统计报表制度,认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习统计法和统计报表有关规章制度,虚心向统计局有关领导专家学习,用心采用科学的统计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查分析,都一丝不苟,严肃认真,确保统计数据的质量,及时收集、掌握重要经济指标,透过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分了解公司的经济运行态势,提高统计分析水平,从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展带给科学依据。

四、统计法制建设不断完善,数据质量不断提高。统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是,弘扬求真务实精神,努力提高基层数据质量。规范基础工作,确保源头数出有据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的,报表数据和有关记录项目持续一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的,以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。

五、建立规范的统计台账,保证源头统计数据质量。建立规范的、统一的、可核查的统计台账,是统计基础建设的一项重要资料,是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据原始记录和相关数据,按照统计指标的含义填写,统计报表的数据来源于统计台账,和统计台账持续一致。统计台账分门别类地进行登记、整理,年终汇总表册存档。

六、严格统计资料管理工作,报表档案利用科学化。我们高度重视档案管理在企业管理中的重要作用,按照统计信息化的要求,运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实状况,完善各项档案管理制度,制定档案管理考核规定,坚持从严规范、从细抓起,持续创新档案管理模式,提高档案综合服务水平。在档案基础管理方面,坚持多管齐下,狠抓档案的归档率、完整率、准确率,加大考核力度,以经济的手段,保证报表资料的真实完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中,严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度,认真做好收存、借阅登记。同时,充分发挥档案信息服务作用,为公司带给可供查阅参考的资料,使档案工作由收集保管向开发利用转变。

七、加强统计知识学习,全面提升人员素质。一是加强学习培训,提升综合潜力。二是增强职责意识,加强作风建设。以爱岗敬业、锐意进取、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,不断创造新的业绩;严肃工作纪律,恪守职业道德,提高工作效率。三是完善激励机制,强化正确的用人导向。四是加强文化建设,努力营造团结和谐的工作氛围。

统计员考核方案篇五

我乡在县委、县政府的正确领导下,在县统计局的具体指导下,认真贯彻落实各级统计工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观,坚持以提高数据质量为中心,以服务开放、改革和经济建设为目的,不断加强统计工作制度,提高统计工作人员素质,通过乡、村统计人员的共同努力,较好地完成了县委、县政府及上级业务主管部门部署的各项工作任务。

1、加强了统计资料管理。按照统计制度的规定设置原始记录,建立健全统计档案。对各类统计报表及相关资料做好存档工作。以纸质表与电子文档两种方式保存,以便查询。

2、热忱开展统计服务。开拓视野,拓宽统计信息服务领域,充分利用可以公开的社会经济信息,满足社会各界的需要。

3、加强学习,搞好培训,不断提高业务素质。随着统计制度的改革,统计调查、统计报表任务逐年增加,为了适应工作需要,我乡乡、村两级统计人员必须加强学习,熟练掌握新的业务知识。一是组织统计人员定期自学并按时参加上级业务部门组织的培训,例如对统计基层业务知识、统计法律法规、第三次全国经济普查业务知识等的学习。二是统计办组织村级统计人员进行业务培训,采用以会代训的方式使各位村级统计员掌握业务知识,提高业务素质。

4、扎实搞好数据报送。在20xx年度中,我们主要填报的定期报表有:农生产季度报表、固定资产投资报表、劳动情况报表、限额以下商业抽样调查、省级农村住户调查、“城乡一体化”住户调查。通过问、访、查等各种途径,保证数据的准确性,力求数据的真实可靠。狠抓统计数据质量,加强数据收集、审核工作,提高统计数字的准确性和及时性,提高工作质量,无漏报、瞒报、拒报等不良现象的发生。

5、积极完成贫困户监测调查、三经普登记核查、开展统计服务年等工作。

6、广泛开展宣传工作。广泛开展统计法律法规宣传活动,利用各种机会向广大群众进行宣传,提供统计咨询服务,让社会各界了解关心支持统计工作。积极开展第三次经济普查的宣传工作,确保我乡经济普查各项工作顺利进行。

1、由于人员变动频繁,统计资料管理混乱,有的不全,统计资料的归档工作做得不够。今后应加强这方面的建设,做好档案建立及管理工作。

2、进一步认真学习统计工作的相关法律法规,建立健全统计工作的各项工作制度,使统计工作走上法制化,制度化。

3、今年上半年以来,由于手头事情比较多,与村辅调员沟通,平时交流也没用去年多。在下半年工作中要注意与他们保持好沟通,及时传达县局的有关指示和政策。做到信息互通,确保数据的真实可靠。

4、认真准备,考取统计从业资格证书。在准备考试的过程中,加强自己理论方面的认识和学习,做一个有证的统计工作人员。

统计员考核方案篇六

局直属63家单位(局机关1所、直属事业单位10所、直属学校36所、江北教育处及所属学校16)绝大多数都按照工作部署及时整理上报电子文档和纸质报表。同时,也存在部分工作拖沓、落实不好的单位(1所职业学校、1所初中),影响了整体工作。

一是一些单位上报数据有误。主要包括:建筑面积不准确、用能人数未包含学生数、编制数不准确且未含学生数、水电原煤等消耗量与费用不符、个别单位仍使用报废软件等。

二是新建新增项目导致用能增加。

1、朝小新建校园,新增学生宿舍,水、电用量加大。

2、女中新建校园、九中新建教学楼、公用事业工程学校新建3800平方米实训楼、省城建校西校区整体搬迁至总校等项目,年底时能耗必将上升。

3、省城建校西校迁入总校后,费用将显著增加。

各县(区)统计局,普陀山、新城、舟山经济开发区管委会:

1、传达全省投资统计数据核查工作总结暨制度方法研讨会主要精神;

3、研讨有关制度方法,规范有关问题,布置下阶段工作。

各县(区)统计局,普陀山、新城、舟山经济开发区管委会建设领域统计专业人员。

6月23日上午8:40开始,会期半天。

市行政中心五号会议室。

望各单位接文后,落实好人员准时参加会议。

统计员考核方案篇七

始终坚持“独立调查,独立上报”的原则,充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势,为各级党政领导决策和有关部门带给了高质量的统计调查服务。

(一)圆满完成了各项制度性调查工作

按照国家调查方法制度的要求,从新余实际出发,用心部署,周密安排,确保了各项制度性调查工作有序推进,做到了工作进度与时光完美对接。

1。扎实开展城镇住户调查工作。

上半年,在圆满完成城镇居民生活状况和收支调查工作的同时,按照国家局和总队的统一部署,全面启动新一轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。抽取19个社区居委会577户居民家庭为抽样点;编制完成了一、二级样本抽样表,汇制完成小区图,对辅调员的培训工作和入户前的宣传工作已全面展开。

2。规范做好农村住户调查工作。

一是按要求完成了一季度全市140户农村住户季报的审核、汇总、上报工作。二是用心、稳妥、有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。在严格执行总队实施方案的基础上,结合新余实际状况,制定市级实施方案,明确了职责和工作目标,落实了人员,细化工作任务,优化工作程序。目前样本框资料已经上报总队农村住户处。

3。全面加强价格统计调查工作。

继续做好居民消费、商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。认真执行工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格、房地产价格三个专业调查方案,不断完善调查样本,进一步保证了样本代表性,对由于各种原因失去代表性或非主导产品进行适时调整。新增1家固定资产投资价格调查样本企业,新增1家开发量大的公司作为“其它费用”填报单位,剔除10家无项目、无地、无交易的房地产价格调查样本企业,新增15家经营稳定、项目较大的房地产企业和2家市场影响大、经营网店多的房产中介公司。工业品价格调查企业由去年的51家增至78家。

4。用心推进规模以下工业统计调查工作。

利用一个月时光完成了新一轮规模以下样本轮换及新的辅助调查员培训工作,详细解读了定期报表中的变动指标;加强对县区的检查、指导,及时、高效、准确地完成了xx年报、xx年一季度和上半年报表收集、数据汇总、进度分析、报表说明等任务;绘制适合我市的《规模以下抽样调查工作流程图》,编印、使用《规模以下工业调查回访(查询)记录》和《规模以下工业调查报表核查清单》,确保了推算数据的真实可靠。

5。不断强化服务业统计调查工作。

(二)充分发挥统计调查的监测预警职能

1。加强了对价格变化状况的调查监测。

为掌握新余市商品零售价格变动状况,每5日对农贸市场价格进行一次“定点、定时、定人”直接调查,每月10、20日对商店(场)的商品价格进行采集,分析价格变动趋势,及时报送价格热点问题,如食品价格变动、旅游价格节日变动状况、教育收费等,为党委政府及有关部门稳定物价带给了决策依据。同时,坚持按时、保质上报居民消费价格、商品零售价格、房地产价格、工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查月报。

2。加强了对三农状况的监测预警。

一是加强对水稻等主要农产品生产过程的跟踪反映工作,开展了洪涝灾害对农产品生产的影响专项调查,构成了灾情报告;二是组织开展了“新余市企业用工需求状况调查”,对农民工劳动力转移状况实施监测,撰写了《当前新余部分企业出现“用工荒”原因分析及对策推荐》调查报告。报告获总队邓祖龙副总队长批示:“这篇调查报告反映的企业用工荒问题很及时,分析的比较到位,对党政领导有参考价值。请综合处在《江西调查》中转载”;三是加强对农民收入构成过程的跟踪反映。

3。加强了对民计民生改善状况的监测预警。

统计员考核方案篇八

柳比歇夫在年轻时,明确的`知道要达到什么目标。

他善于统计,通过计算得知,为达到目标,需要比常人或现在的自己付出更多的精力和时间。所以他开始找寻方法。

他是逐步他的时间统计法的。

开始,他只是充分利用一切时间下脚料,但后来时间下脚料越利用越少,而时间需求越来越大。

他通过时间统计法,对自己进行了研究和试验。试验在写、读、听、工作、思考各方面,他到底能干多少,怎么干。

他不让自己负担过重,力不胜任。

他循着他能力的边缘前进,对自己能力的掂量愈来愈精确。

这是一条永不停顿的自我认识之路。

最终,他形成了一套集时间记录,总结,计划于一体的系统化工作方法。

1.柳比歇夫一生无数的成就

2.获得了大量的时间

3.身体虽不好,但长寿,一生基本健康

4.证明,如果把才能集中到一个目标上,可以取得多么多的成就。

5.可以了解到自己的变化,看书的数量,各种类的比重,时间的具体流向。

原文摘录:他利用统计学的知识对时间进行统计,分析。

每天一小结,每月一大结,年终一总结。

记下工作的起讫时间,误差不超过5分钟。

不断看表,无休无止的进行自我工时标定。任何活动-休息、看报、散步,都记下时间,多少小时,多少分钟。小结所用的时间也奥记录。他的每篇论文都有时间成本。(多年来经常看表的结果,柳比歇夫肯定形成了一种特殊的时间感。借助于一种内在的注意力,感觉的到时间的流逝)--什么都记下起讫时间。

每天临睡前进行时间统计。计算时间花在什么地方了,花了多少。最后算出基本消耗时间。每天只合计第一类的工作时间。(他每天的统计,结算,详细到了无情的地步,什么也不隐瞒,什么也不缩小。)--每天小结,睡前,纯时间的工作统计,总类统计,分类统计。

计算的是纯时间,即刨除工作中的任何间歇。毛时间就是用在这项工作上的所有时间,包括毛时间和休息时间。

每月小结,将每天第一类工作时间合计出来,第二类的。等。然后是第一,二类的工作的一览表。借助图和表的形式。

--每月小结,详细统计这月中的时间消耗。模式:总类,分类,详表。

第一类的非常详细,第二类的同样非常详细。

年度总结篇幅巨大,很详尽。什么记录都有。看了多少书,什么书,各国文字的文艺作品看了多少等。

年度总结有个欠债的账单,列着每月看完的书留下的尾巴。每年重复一次,没有减少。

每份小结、总结的末尾都注明了他们的代价-花了多少小时多少分钟。

个人总结

--什么都记下起讫时间

-记录所用语句很短

--每天小结,睡前,纯时间的工作统计,总类统计,分类统计。

--每月小结,详细统计这月中的时间消耗。模式:总类,分类,详表。

年终总结,按总类、分类、详表的模式,统计这一年。并自我分析,研究。效率有什么变化,为什么,工作总结《时间统计法总结》。

总结出自己的工作能力,找到适合自己的精力安排方式。

计划有月计划,年计划,五年计划。

月计划

他拟定计划,预先安排下一个月的时间,安排好每小时。学会计算一切时间。基本工作的时间也要计划一番(备课、生态学、昆虫学)。第二类工作时间比第一类工作时间多百分之十左右。

他把一昼夜中的所有时间即纯时间算成十个小时,分成三个单位或六个半单位。

需要高深学识的工作,一天至多干七八小时。每天都要睡觉,吃饭。这是必须的标准活动。一般约有十二至十三小时毛时间可用以非标准活动(如办公、学术工作,娱乐等)

每月预算三百小时,总结、计划占百分之一,顶多百分之二。

计划的复杂性在于如何安排一天的时间。用去的时间,应该同他从事的工作相称(我觉得是说时间花费的多少和工作的重要,紧急程度相符)

计划就是挑时间,规定节律,使一切各得其所。

年计划

总结完上一年,就该制定下一年计划了。下一年计划是根据柳比歇夫提出的任务大致安排的。

五年计划

除年度计划,他把一生时间,制定成一个个五年计划。每过五年,把度过的时间和干过的事分析一通,做个总的鉴定。

做月计划,年计划,五年计划,总结时比对完成情况,原因是什么。

一天分为必须活动(吃饭,睡觉),非必须活动(工作,娱乐等)。工作属于非必须活动。纯可利用时间是十小时,分成三个单位,或六个半单位进行计划安排。

每月预算三百小时,根据以往工作能力经验进行计划安排。

根据精力高低进行每天的安排。

写很多东西。

读的慢。

不太了解的书,尽量做摘要。重要的论著,摘要详尽;最重要的论著,要写个提纲,评论性简介。

读的东西很多,很杂。

他用各种各样的体系,把生活安排的井井有条。保管资料的体系,通信的体系,保存照片的体系。

凡他碰到的东西,他都想加以分类,把他们相同和相异的程度确定下来。(相同和相异是分类的标准)

很多科学家认为,事务性的工作并不是分散精力,而是利于创造的一项条件(条理清楚了,利于大脑摆脱杂事的束缚,集中精力到当前工作中。有点gtd的味道)

他对自己的文件进行分类,装订成册,信件、手稿都用打字机重新打过。把形形色色的杂志中需要的文章另行分类,装订成册。书籍,特别是杂志上的单篇文章,如果不编入系统的体系中,往往就会湮没在浩瀚的藏书中。

通过目录卡片,登记自己收藏的文章、书籍和小册子。目录卡片有个总的索引。

柳比歇夫把事务性工作看成是休息,是享受

他做这项工程浩大的工作是出自他的需要,出自工作的需要。在需要的情况下,人什么都能学会。没鞋穿,就用树皮编成鞋。

不承担必须完成的任务

不接受紧急的任务

一累马上停止工作休息

睡的多,一天十小时左右

累人工作和愉快工作结合在一起

九、柳比歇夫对待时间的态度

柳比歇夫热爱时间,珍惜时间,把它看成是进行创造的条件

柳比歇夫的坐功很好。