2023年宣传科工作总结(通用8篇)

时间:2023-09-07 01:54:41 作者:雅蕊 工作总结 2023年宣传科工作总结(通用8篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

宣传科工作总结篇一

大家好!

身为会计财务科副科长,我能从严要求自己,积极参加党委中心组理论学习,自觉加强业务学习,不争名夺利,不计较个人得失,全力维护工作大局。我始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,锐意进取,正确行使职权,严格履行工作职责,做到了积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,同时做到了努力协调好各方面关系,团结共事、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋敬业、身先士卒,较好地发挥了党员领导干部的模范带头作用,圆满完成了各项任务。一年来,做到了在理论上不断提高,在思想上不断进步,在工作上不断追求卓越。

首先,在财务工作方面。我配合科长,在20xx年加强制度管理,严密核算手续,防范资金风险。我们在全辖转发了《中国人民银行威海市中心支行营业室中央银行会计核算系统管理办法》和《中国人民银行威海市中心支行集中核算业务操作规范》,作为上级行下发新的制度前集中核算系统内部控制和业务操作的依据和指导。在20xx年度,我协助科长,发动会计人员就新制度实施过程中遇到的问题和困惑主动开展讨论,充分利用济南分行专业论坛作为会计人员实施会计基本制度交流、学习的平台。同时,完善管理制度,加强财产管理。对本年度新增、调拨、报废的固定资产的认定范围、操作程序进行了详细规定,按科室设立了固定资产管理登记簿和管理员,明确了固定资产管理和使用部门各自的责任。

其次,在支付结算工作方面。20xx年我们通过调查走访、开展座谈、收集分析业务数据等多种方式,全年先后完成了对小额支付系。20xx年度,我们积极开展支付系统建设,大力推广小额支付业务。发挥支付结算管理职能,开展支付结算检查,尤其是,加强人民币银行结算账户管理,继续推动未清理银行结算账户的清理核实工作,规范账户管理行为。并建立健全危机处置预案,及时组织应急演练,组织辖内直接参与者参加了支付清算系统突发事件处置的演练,组织有关支行和金融机构进行了账户管理系统的危机处置演练,取得了较好的效果。

其次,在反_方面。20xx年,我配合科长,根据分行的统一要求,我们组成了支付结算检查小组,对农业银行威海市分行营业部等七家支行级单位20xx年1月至20xx年3月的人民币银行结算账户及反_工作开展情况进行了现场检查,取得了很好的效果。20xx年度,我们通过建立反_工作岗位,安排专人分工负责反_、做好反_工作交接和档案接收工作等政策的实施,对_等犯罪行为起到了很好的遏止作用。

xx年来,我们较好地完成了政治工作任务,这些成绩的取得既是全科人员共同努力的结果,也是上级部门和中心支行党委正确领导和悉心关怀的结果。在20xx年度,我配合科长认真开展党风廉政建设,并注重发挥“一岗双责”。确定了科室党风廉政建设的群众监督员;组织开展科室员工学习和实践“八荣八耻”;号召党员同志切实发挥好先锋和带头作用,主动承担较难较重的工作任务。思想教育和党风廉政建设工作的开展,对科室较好地完成各项业务工作任务发挥了重要作用。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”同志们,成绩属于昨天,辉煌属于过去,在新的一年里,我将会更加充实完善自己,更加努力工作,虽然我可能会面对更多的困难与挑战,但我相信,世上无难事,只要肯登攀。只要我们有作为、肯付出,有一份耕耘,必会有一份收获。我愿为了晋愉地产更加美好的明天而竭尽全力!

述职人:xx

20xx年xx月xx日

宣传科工作总结篇二

尊敬的各位领导,同事们:

你们好!我很高兴参加宣传科科长职位的竞聘,感谢领导和同事们又给了我一次学习提高的机会。

我之所以选择竞聘宣传科科长职位,是因为在这些年中,积累了丰富的工作经验,提高了综合素质,已经具备了做为一名宣传科科长的能力。具体说,我有以下五个方面的优势。

第一,我了解基层干部群众的思想状况。我从小生长在农村,在宣传科工作的这些年中,我跑遍了市直机关企事业各单位,全市81个乡镇我去过75个,我十分了解基层情况和干部群众的思想特点,这为实现思想政治工作的“三贴近”打下了坚实的基矗我们起草完成的调查报告《农村思想政治工作怎么做?》被市委转发。

第二,我有较强的组织协调能力。这些年来,我们围绕着庆祝建国50周年和庆祝建党80周年,精心组织开展了一系列的知识竞赛等教育活动。其中,爱国主义、国防教育竞赛活动达5次,机关干部参与面达90%以上;组织印发征订的各类教材达15种,8万多册;组织省外干部培训班4期,120多人;连续五年组织了“五个一工程”的评选活动,有103件作品在市里获奖,15件作品在省里获奖。

第三,我有较好的语言文字功底。我连续19年订阅《演讲与口才》和《应用写作》杂志,系统阅读了演讲教程,能在各种场合表达思想,开展工作。这些年,我参与了宣传科各种重要材料的起草工作,每年起草各类材料都在9万字以上,其中代市委起草庆祝建党80周年系列活动安排、思想政治工作成员单位责任制、考核评估办法,以及国防教育等方面的意见、决定达20多件。完成各类调查报告18篇,尤其是在今年五月,我按照部领导的安排,仅用3天时间,就完成了到敦煌调查核实××同志事迹,代市委提出表彰决定、学习意见、事迹材料的主要工作,受到部领导的好评。

第四,我熟悉和热爱宣传工作。自进入宣传部以来,我就在宣传科工作,在这个岗位上一干就是九个年头。九年中,我先后积极组织参与了党的xx大、xx大重要会议精神的学习宣传教育活动;组织参与了三届中国敦煌酒泉经贸洽谈会、北京科博会、酒泉市第一次及人代会等十多次大型节会的宣传活动。先后五次参加市委安排的冬季集中教育工作,主抓思想政治教育、国防教育、爱国主义教育等具体工作。特别是在市国防教育办公室两年多没有专职负责人的情况下,我勇挑重担,认真安排工作,积极开展活动,使全市国防教育工作一直走在全省的前头。通过组织和参与宣传教育的全过程,我不断了解和把握宣传工作的规律和特点、内容和形式,我敢自信地说,宣传科工作是我最熟悉和热爱的工作,宣传科的各项工作我样样能担得起,拿得下。

宣传科是宣传部的一个职能科室,担负着宣传党的方针政策,开展形势和任务教育,指导全市思想政治工作,协调和指导有关部门搞好社会宣传工作和教科文卫工作,以及负责市国防教育办公室的日常工作等重要职责。作为宣传科的科长,既要对自己科室担负的工作,始终能做到清清楚楚,全盘于心,并有一定的预见性,还要根据阶段性任务的要求,分清主次,提出切实可行的安排意见,更要事事带头,调动科室全体人员的积极性,推动各项工作任务的落实。

如果我当选为宣传科科长,我将会使宣传科工作发生根本的变化。总的目标是:争一流科室,干一流工作,创一流业绩。总的打算是:围绕一个中心,实现三个突破,做到六个到位。

一个中心:就是紧紧围绕市委的中心工作,精心组织好各项宣传教育活动。

三个突破:一是广泛开展调查研究,切实找准基层干部群众的思想脉搏,使思想政治工作真正从空中回到人间,在“三贴近”上实现突破;二是要从过去习惯的说教、灌输等方式方法中跳出来,充分发挥现代传媒的作用,在提高思想政治工作的针对性和时效性上实现突破;三是通过政策引导、情况反映、协调沟通等多种形式,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,在思想政治工作的虚功实做上实现突破。

六个到位:一是通过由点带面的方式,使市委制定下发的思想政治和国防教育的各项工作制度落实到位。二是围绕中央、省市阶段性要求,充分发挥各教育基地的作用,使思想政治教育的各项教育任务落实到位。三是围绕重大节会,精心组织,使营造氛围的各种社会宣传和文化活动开展到位。四是通过表彰奖励、经验交流等形式,使思想政治工作的各类典型宣传到位。五是通过高效率、高质量的工作,使部领导交办的各项工作完成到位。六是通过编印征订书刊、组织竞赛、办班培训等方式,使宣传科每年创收万元的任务落实到位。结合到具体工作中,比如在今年庆祝国庆54周年和撤地设市一周年的活动中,宣传科事前就要精心策划,扎实安排。通过举办大型文艺晚会,开展书法、摄影、图片展览,大型体育比赛,表彰“非典”防治工作典型等多种形式,把国庆活动、撤地设市活动和教育活动融为一体,烘托团结奋进、昂扬向上的社会氛围,为全面建设小康社会鼓劲助威。

以上就是我的决心,我的打算。在我的演讲快要结束的时候,我还有几句心里话要对大家说。

能参加今天的竞争演讲,心里面既感到高兴,又感到不安。高兴的是领导和同事们给了我一个展示自己才华的机会,不安的是要同多年的同事和朋友竞争,内心感到很过意不去。当然,要竞争总会面对两种情况,要么竞争上,要么竞争不上。不管出现哪一种情况,我都会感激你们,因为在过去的日子里,你们已经给了我很多的帮助和支持。我坚信,过去帮助和支持过我的你们,今天仍然会帮助支持我的。我将在宣传科科长的岗位上,用我的诚心,我的热心,我的责任心和我在事业上取得的优异成绩回报你们。

我的演讲完毕,谢谢大家!

宣传科工作总结篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

首长、同志们:

现将一年来理论学习、履职尽责和廉洁自律情况作以汇报。

一、求真笃行,在学思践悟中坚定看齐追随。“立身以立学为先”。我深知面对“五个大考”的特殊形势,只有深学细照笃行,才能交出合格答卷。在学习上,自己注重把握了三个方面:一是强化看齐追随学理论。始终坚持用党的创新理论成果武装头脑,参加集中学习从不敢缺课,学习习主席系列指示精神从不敢敷衍,落实个人自学从不敢懈怠,结合“两学一做”常态化制度化学习教育和“维护核心、听从指挥”主题教育活动,原原本本、逐字逐句、深入系统地对《党章》、党内三部法规和习主席系列重要讲话精神进行了反复学习,在对照理解中补足精神之钙、立起人生之柱,始终保持了与党中央、习主席同心不变、同志不移、同路不悔。二是紧贴形势任务勤思考。紧盯强军改革前沿,突出学深悟透首长重要讲话、上级决策指示、最新文件规定,高度关注官方新闻、网络和报纸信息,认真研读《武警学术》、《政工研究》等书籍期刊,积极学习军队政治工作学等先进思想,利用局域网常态学习兄弟单位好做法,联系实际融会贯通,确保方向不偏、思想同步、工作对路,日常工作中提出的加强部队思想教育、理论学习的意见建议多次受到上级机关和首长的肯定。三是围绕末端落实重实效。坚持学习与调研相结合、认识与实践相统一,形成了“学习-思考-实践-提高”的自我锻炼闭合回路,构建“政治信仰打底、军事素质奠基、良好作风铺路、创新思维领航”的能力规划。今年初任二大队教导员和五月份任宣传科长后,我就基层单位如何发挥好士官支委作用和如何抓好“维护核心、听从指挥”主题教育活动进行了深入思考,牵头总结提炼的2篇经验做法被总队转发。

二、铭记初心,在勤业尽责中强化使命担当。“天下大事、必做于细”“守正笃实、久久为功”。我时常告诫自己,不管在哪个岗位任职,都要须臾不忘组织培养,时刻秉持本真初心。一是当参谋尽职尽责。始终站在全局高度想问题、谋工作、出主意,自觉做到完成本职工作坚决彻底,执行首长赋予的临时任务不折不扣。任现职以来,在支队首长和部领导的正确领导下,先后圆满完成了协调筹办每季度党委中心组带机关理论学习、“庆八一、迎盛会”文艺晚会、第四届快乐警营复退老兵运动会、支队篮球联赛、十六中队新营区政治环境建设等大项任务。二是抓基层尽心尽力。始终牢记自己是基层一线成长起来的干部,深知基层官兵疾苦,必须想基层之所想、急基层之所急。任科长以来,凡是基层官兵反映上来的意见建议和矛盾困难,对自己职责范围内的我都及时帮助解决,需要上级解决的我会及时向党委首长请示汇报。今年以来,我先后4次跟随支队领导深入基层组织按纲建队考核和安全大检查,到基层中队蹲点30余天,为确保部队安全稳定、推动建设稳步发展尽了一份绵薄之力。三是搞配合义不容辞。始终树立“一盘棋”思想,自觉融入政治部这个大集体之中,不论是哪个科室的工作任务,需要我配合完成的我都义不容辞、全心投入。今年以来,先后协助政治部的同事完成了筹办支队第三届党代会、“8.10”警示日暨依法从严治官教育整顿活动、转业干部退役仪式的材料撰写任务,为营造团结和谐的氛围贡献了自己的一份力量。

二是知本分常自省。无论是对组织,对领导,还是对同志,自己始终保持了一份坦诚和直率,待人处事能真情实意。时刻提醒自己要正确对待组织安排、个人得失、成长进步,牢牢掌控“三观”,自觉净化“三圈”,不作非分之想,不泯清廉之志,不丧进取之心,慎始慎终,慎微慎独,真正做到清清白白做人,实实在在干事。三是知感恩愿奉献。作为一个在部队工作了多年的老兵,总感觉到组织给予的多、自己付出的少,同志们支持的多、自己回报的少。因此,始终不敢辜负组织对我的培养和信任,总想着把工作干好,尽力为支队建设多做贡献。面对爱人工作难调动、小孩上学难接送等困难,仍然坚持把主要精力放在部队建设上,始终做到了不分心走神、不因小失大。

对照职责要求,反思今年工作,感到自身还有三个方面的差距和不足:一是学习上还缺乏“韧劲”。理性思考不够深入,联系实际不够紧密,有时只满足于了解其基本观点,存在浅尝辄止的现象。二是工作上还缺乏“钻劲”。创造性开展工作还不够强,有时存在着依赖思想,在工作中还存有畏难依赖情绪。三是作风上还缺乏“硬劲”。工作作风还不够严谨,不能主动靠上去做工作,缺乏坚持经常、勇于较真的劲头。

自我评估:称职。

述职完毕,不足之处请各位领导和同志们予以批评帮助!

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宣传科工作总结篇四

我认为,就做好具体工作和出好点子这两个问题来讲,出好点子是宣传科长的主要职责。因此,我把工作重点放在揣摩党委的工作意图上,经常布置写稿任务,对关系到医院全局工作的事,集中文字、电视、摄影和宣传栏等宣传手段,重点宣传。如内科楼被市政府定为“民心工程”,这是襄樊市中心医院的一件大事,也是一件大好事。我的眼睛一致盯在大楼上,先后在立项、完成主体工程、大楼竣工及典礼等时机,组织了一次比一次力度大的宣传活动,仅典礼的筹备,从四月份就开始了,组织力量编印襄樊市中心医院画册、先后在报纸、电视、电台发稿xx余篇,仅头版第一、二条就有x篇,使襄樊市民都知道,中心医院要修内科楼,内科楼是市政府的“民心工程”,借此,杨中心医院的美名。大楼启用以后,我就考虑,如何消除误解,吸引病人,先后多次给医院领导建议大作“不提价”的文章,并组织了电视报道,和朱晓敏同志合写了“星级病房楼爆满的启示”等深度报道,湖北日报和襄樊晚报都答应用稿。

医院宣传栏内容的制作和更换是个大难题,靠科室来完成这个任务不行,因为,科室的医务人员都比较忙,况且非专业人员制作宣传栏质量差、效果也不好;靠宣传科本身的力量也不行,因为全院xx余处宣传栏,仅靠宣传科一个美工忙不过来。为了解决这个难题,我们采取了各科室供稿,宣传科组稿、编排,在院外请专业人员协助制作的办法,既节约了经费,又提高了制作质量。

为了向患者宣传医院的新技术新业务,介绍专家和进行健康教育,我们编印了《导医手册》向住院患者发放,每年改版一次,印数一万余册,医院不但不出一分钱,而且还提高了宣传效果。

二是利用卫生单位也互相竞争这个现实,在报道力度上寻求一种平衡;

三是二级科室组稿发稿的权利不断加大。针对这些特点和变化,我作为宣传科长也在千方百计适应变化,为提高上稿率疏通路子。

第一,尽量利用新闻单位对卫生事业还“另眼相看”这个现实,少出钱多登稿子。如去年向电视台投稿xx篇,有的纯粹是介绍医疗器械属广告性质的稿子,我们都通过各种关系,变通处理为新闻发了稿。襄樊日报的编辑们创收观念很强,他们采取多种理由把本是新闻的稿子当作广告处理,我们则通过多种办法来变通,如去年我院实行承诺制的稿子,被作为新闻发了,而全市几乎所有单位类似的稿件都是作为广告发的。

第二,利用报社编辑想搞活版面的心理,多登医院的稿子。我们和襄樊日报合办的《健身房》专栏,和襄樊电台合办的《寻医问药》专栏,既动员了医务人员加盟宣传工作,主动参与宣传工作,有些主新闻单位搞活了版面,提高了报纸的可读性。

第三,主动和负责宣传的有关部门搞好关系。如他们到医院看病,我们主动导医,来住院,我们主动去探望,在力所能及的范围内帮他们的忙,提他们办事等。通过这些办法,使宣传科和新闻单位的对口科室,甚至宣传科人员和新闻单位经常打交道的个人也增加了感情。前几天,市“形象办”到医院检查工作时,差点给医院亮了“黄牌”,我分别给两个电视台和报社的有关人员打了招呼,他们都表示:尽可能不出医院的图像,不点医院的名,并且,事后还给我们及时通报情况。

医院宣传科和报社的编辑记者不同,他只想医院党委和领导负责,对医院有利的九宣传,没有利的就不宣传,所以,那些事情可以宣传,那些事情不能宣传,从什么角度选择报道“口子”,都大有文章可做。xx年底,我们由于缺乏经验,写了一片关于整顿血源管理的深度报道,由于报道的角度和有关政策不清楚,结果,惹除了麻烦,甚至惊动了国务院的领导。从此以后,我们认真吸取这次教训,把在报导工作把住“口子”作为一件大事来做。

一是在报道内容的选择上以正面宣传为主;

二是只写与医院工作有关的报道,不写其他报道;

三是宣传报道要掌握尺度,与医院党委和领导的思路相吻合;

四是关键的文字和标题要反复推敲,对有争议的问题尽可能避开;

五是家丑不外扬,对一些必须外扬的家丑尽可能变通处理。为了把好这个“口子”,宣传科建立了严格的审查制度,稿子写之前要交待思路,写好后认真修改,最后还要交分管领导或主要领导审批。对医院简讯上刊登的稿子,我们同样也不马虎,逐字逐句审核把关。所以,xx年的宣传报道工作没有出现乱子,恰到好处的宣传了医院。

在一年的工作和学习中,也有很多缺点缺点和不足,主要的是:

第一、宣传文稿的质量不高,虽然我们想了很多办法搞好宣传工作,但从上稿的情况看,小报上的多,大报上的少;小报道多,大报道少。我们办了医院简讯,编了导医手册、医院画册,但与太和医院和荆州医院的宣传工作相比,我们还有明显的不足,如还没有办成内部发行的报纸,还没有搞成内部有线宣传网,政工论文的撰写对象少,撰写质量不高等。

第二、有船到码头车到站的思想,总感到政工干部在医院有一种说不出的味道。干同样的工作,没同样的待遇,天天在写文章,别人都捧场说是“文人”,可说到底还是文化低、没文聘。随着年龄的增大,总是难以从“牢骚”和“叹息”的阴影中解脱出来。

第三、由于宣传工作是一种创造性的工作,加上多方面都有一些矛盾,所以,今年也有些畏难情绪,认为事情是为医院办的,确实办不了也就不坚持了,遇到困难时总有退坡思想。

在新的一年里,能在宣传工作上有所作为,多想出点办法,多搞出点“声色”,多出点成效,希望领导在宣传经费上多给与支持,科室的同志对宣传工作多一点理解。

宣传科工作总结篇五

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

一、从专业角度上讲是学以致用。我是法律专业科班出身,**年通过了国家司法考试,又通过了厦门大学法律系自学考试本科段的全部课程,因而能够充分发挥专业特点,便于开展法律宣传教育工作。

二、在业务工作中,我始终本着严谨认真的工作态度和勤劳务实的工作作风,爱岗敬业,刻苦钻研,勤奋工作,坚忍不拔。在实践工作中也积累了一定的经验,能够经得起各项工作的考验。

三、从性格上讲,我一直是光明磊落,以诚待人,品行正派,愿意和每一位同志建立健康的、友善的人际关系。我始终信守:关心和帮助同志是做人的基本准则。我有着吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理;我有着虚心好学、开拓进取的'创新意识;我有着严于律己、诚信为本的优良品质。我的人生格言是“堂堂正正做人,认认真真做事”。

一、理清工作思路,增强责任感和紧迫感。新的历史时期对法制宣传教育工作提出了更高的要求,如何在中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神的指引下努力做好“五五”普法工作,使“五五”普法规定的各项目标落到实处,关键在于明确“三个围绕”,做到“三个下功夫”。要紧紧围绕“五五”普法的总结验收工作,确保“五五”普法工作取得实效;要紧紧围绕法制宣传教育工作的各种形式,扩大法制宣传教育工作的社会影响;要紧紧围绕“五五”普法规划的实施工作,在继承的基础上,努力创新。要在突出重点上下功夫,切实把领导干部、公职人员和青少年的学法用法落到实处;要在调查研究上下功夫,加大研究力度,把握工作规律性,提高预见性;要在实际效果上下功夫,转变观念,完善工作运作方式,研究普法内容和对象的特点,增强针对性和实效性。

二、加强调查研究,落实科学民主要求,保证法制宣传各项工作更富有针对性和实效性。

三、办好大型活动,扩大社会影响。特别是要总结好“12.4”法制宣传日集中教育的活动的基础上,精心设计、周密安排、认真实施,开展多种形式的普法20周年纪念活动。

四、发挥主导作用,加强基地建设。充分利用好广播、电视和网络等媒介的宣传作用,定期开展重点法律的宣传教育。

同志们,竞争上岗有上有下,不管结果如何,我将保持一颗平常心,一如既往地做好本职工作,请领导和同志们放心。

我的演讲完了,谢谢大家!

宣传科工作总结篇六

优秀血液的补充历来是各部门蓬勃发展、茁壮成长的不变真理。所以,在上半年的纳新中,最终有两名成员加入到我们的大家庭。

我部历来注重对新入成员工作能力的.培养,力争让他们更多更快的学到应有的技能。由于我部门工作的特殊性,老成员对新成员在写稿、处理相片方面进行指导。现在他们已经能独立的完成部门的常规工作。我们计划今后安排干事独立接手工作,进一步提高他们的自主性和责任心。

我部门的主要工作是写新闻稿和处理照片。在上半年中,我部成员跟踪报道每一次活动,在各项活动中拍照片、写新闻稿,对我院活动的宣传起到了很重要的作用。

总的来说,经过一学期的磨练,我部门越来越成熟,越来越完善。因为我们努力了,我们付出了,所以我们成长了很多,也收获了很多。当然,我们依然尚存诸多不足之处。比如有时候与其他部门沟通协调做的不够,以及有时候工作上的延误。我们一定吸取经验,反省不足,争取在新的一年里做到新年新气象!

宣传科工作总结篇七

尊敬的各位领导,同事们:

你们好!我很高兴参加宣传科科长职位的竞聘,感谢领导和同事们又给了我一次学习提高的机会。

我之所以选择竞聘宣传科科长职位,是因为在这些年中,积累了丰富的工作经验,提高了综合素质,已经具备了做为一名宣传科科长的能力。具体说,我有以下五个方面的优势。

第一,我了解基层干部群众的思想状况。我从小生长在农村,在宣传科工作的这些年中,我跑遍了市直机关企事业各单位,全市81个乡镇我去过75个,我十分了解基层情况和干部群众的思想特点,这为实现思想政治工作的“三贴近”打下了坚实的基础。我们起草完成的调查报告《农村思想政治工作怎么做?》被市委转发。

第二,我有较强的组织协调能力。这些年来,我们围绕着庆祝建国50周年和庆祝建党80周年,精心组织开展了一系列的知识竞赛等教育活动。其中,爱国主义、国防教育竞赛活动达5次,机关干部参与面达90%以上;组织印发征订的各类教材达15种,8万多册;组织省外干部培训班4期,120多人;连续五年组织了“五个一工程”的评选活动,有103件作品在市里获奖,15件作品在省里获奖。

第三,我有较好的语言文字功底。我连续19年订阅《演讲与口才》和《应用写作》杂志,系统阅读了演讲教程,能在各种场合表达思想,开展工作。这些年,我参与了宣传科各种重要材料的起草工作,每年起草各类材料都在9万字以上,其中代市委起草庆祝建党80周年系列活动安排、思想政治工作成员单位责任制、考核评估办法,以及国防教育等方面的意见、决定达20多件。完成各类调查报告18篇,尤其是在今年五月,我按照部领导的安排,仅用3天时间,就完成了到敦煌调查核实××同志事迹,代市委提出表彰决定、学习意见、事迹材料的主要工作,受到部领导的好评。

第四,我熟悉和热爱宣传工作。自进入宣传部以来,我就在宣传科工作,在这个岗位上一干就是九个年头。九年中,我先后积极组织参与了党的xx大、xx大重要会议精神的学习宣传教育活动;组织参与了三届中国敦煌酒泉经贸洽谈会、北京科博会、酒泉市第一次党代会及人代会等十多次大型节会的宣传活动。先后五次参加市委安排的冬季集中教育工作,主抓思想政治教育、国防教育、爱国主义教育等具体工作。特别是在市国防教育办公室两年多没有专职负责人的情况下,我勇挑重担,认真安排工作,积极开展活动,使全市国防教育工作一直走在全省的前头。通过组织和参与宣传教育的全过程,我不断了解和把握宣传工作的规律和特点、内容和形式,我敢自信地说,宣传科工作是我最熟悉和热爱的工作,宣传科的各项工作我样样能担得起,拿得下。

宣传科是宣传部的一个职能科室,担负着宣传党的方针政策,开展形势和任务教育,指导全市思想政治工作,协调和指导有关部门搞好社会宣传工作和教科文卫工作,以及负责市国防教育办公室的日常工作等重要职责。作为宣传科的科长,既要对自己科室担负的工作,始终能做到清清楚楚,全盘于心,并有一定的预见性,还要根据阶段性任务的要求,分清主次,提出切实可行的安排意见,更要事事带头,调动科室全体人员的积极性,推动各项工作任务的落实。

如果我当选为宣传科科长,我将会使宣传科工作发生根本的变化。总的目标是:争一流科室,干一流工作,创一流业绩。总的打算是:围绕一个中心,实现三个突破,做到六个到位。

一个中心:就是紧紧围绕市委的中心工作,精心组织好各项宣传教育活动。

三个突破:一是广泛开展调查研究,切实找准基层干部群众的思想脉搏,使思想政治工作真正从空中回到人间,在“三贴近”上实现突破;二是要从过去习惯的说教、灌输等方式方法中跳出来,充分发挥现代传媒的作用,在提高思想政治工作的针对性和时效性上实现突破;三是通过政策引导、情况反映、协调沟通等多种形式,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,在思想政治工作的虚功实做上实现突破。

六个到位:一是通过由点带面的方式,使市委制定下发的思想政治和国防教育的各项工作制度落实到位。二是围绕中央、省市阶段性要求,充分发挥各教育基地的作用,使思想政治教育的各项教育任务落实到位。三是围绕重大节会,精心组织,使营造氛围的各种社会宣传和文化活动开展到位。四是通过表彰奖励、经验交流等形式,使思想政治工作的各类典型宣传到位。五是通过高效率、高质量的工作,使部领导交办的各项工作完成到位。六是通过编印征订书刊、组织竞赛、办班培训等方式,使宣传科每年创收万元的任务落实到位。结合到具体工作中,比如在今年庆祝国庆54周年和撤地设市一周年的活动中,宣传科事前就要精心策划,扎实安排。通过举办大型文艺晚会,开展书法、摄影、图片展览,大型体育比赛,表彰“非典”防治工作典型等多种形式,把国庆活动、撤地设市活动和教育活动融为一体,烘托团结奋进、昂扬向上的社会氛围,为全面建设小康社会鼓劲助威。

以上就是我的决心,我的打算。在我的演讲快要结束的时候,我还有几句心里话要对大家说。

能参加今天的竞争演讲,心里面既感到高兴,又感到不安。高兴的是领导和同事们给了我一个展示自己才华的机会,不安的是要同多年的同事和朋友竞争,内心感到很过意不去。当然,要竞争总会面对两种情况,要么竞争上,要么竞争不上。不管出现哪一种情况,我都会感激你们,因为在过去的日子里,你们已经给了我很多的帮助和支持。我坚信,过去帮助和支持过我的你们,今天仍然会帮助支持我的。我将在宣传科科长的岗位上,用我的诚心,我的热心,我的责任心和我在事业上取得的优异成绩回报你们。

我的演讲完毕,谢谢大家!

宣传科工作总结篇八

一、经营业绩

1、负债业务:截至11月底,我行全口径存款时点达到60978万元,较年初增长2358万元,其中对公存款余额达28614万元,较年初增长1525万元,储蓄存款时点余额32364万元,较年初增长833万元。截止11月底全年全口径日均存款余额为60625万元,较年初增长1020万元,其中对公存款日均已浮出水面,较年初正增长39万元,余额为27517万元;储蓄存款日均余额为33108万元,较年初新增981万元。

2、资产业务:截止11月底,我行贷款余额为40273万元,比年初新增 万元。9月底,我行向**项目成功营销4亿元贷款,并分别于9月底投放2亿元、11月置换1亿元固定资产贷款,有效调整了我行的贷款结构,提高了利息收入水平。同时,我行今年在房地产项目贷款营销上也取得了较好的成绩,分别营销**、**两家优质房地产企业贷款各5000万元,为我行房地产金融业务打下了良好的基础。全年累计收息达到634.26万元,资产质量良好。全年累计签发银行承兑汇票达13189万元,手续费收入达到6.6万元。

3、中间业务:今年我行对中间业务收入的认识有了较大的提高,并积极拓展中间业务收入的各种渠道,积极组织收入,提高收益水平。截止11月底,全年累计中间业务收入达172万元,比去年增速达到215%。其中10月份我行收到第一笔财务顾问收入7.5万元,以及国际结售汇收入2800元,开拓了新的中间业务空间。代理发售国债1651万元,基金1300万元,信托280万元,各类保险25万元,理财产品中间业务收入达到**万元。

4、国际业务:今年我行国际业务有了较大的进展。通过营销**科技、**等有进出口业务的贸易企业,我行仅10月和11月就完成对公企业国际结售汇82.59万元,国际结算量达到71.71万元。11月,经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后,我行积极行动,对前台员工进行多次国际业务培训,悬挂宣传条幅进行业务推介,并在较短的时间内开始办理业务,为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。

5、电子银行业务:为了给客户提供方便快捷的高科技服务,减轻前台压力,今年我行对电子银行业务的发展提出了较高的目标。截止11月底,我行共发展企业网银客户14户,个人网银273户,callcenter签约287户,网银结算量达到32393万元。

6、其他方面:2005年**路支行在结算服务、核算质量、安全生产等方面也取得了一定的成绩,实现全年安全生产无事故。同时也积极参与**支行举办的各种活动,在行庆50周年合唱比赛中,我行做为牵头行,积极准备,组织有序,与营业部、黄河支行组成的参赛队一举获得第一名的好成绩。

二、主要工作回顾

1、围绕增强价值创造能力,提高经营水平

在2005年的工作中,**路支行始终坚持以提高价值创造能力为目标,以增加收入、创造效益为工作成效的评价依据,对每一项产品、每一个客户进行认真地梳理,挖掘潜力客户和潜力产品,合理调配人员,达到提高经营水平的目的`。今年,我行充分认识到省行理财中心的潜力,通过与省分行个人客户部的多次沟通,利用理财中心的优美环境,开通对公高端客户窗口,不仅完善了理财中心的功能,也提高了对公高端客户对我行的满意度,实现了对客户的差别化服务。此项举措对我行的服务水平是一个很大地提升,收到了良好的效果。

在今年的业务发展中,我行将对公客户进行了细分,有信贷业务的客户和存款余额较大的客户由客户经理进行维护,小额客户由前台通过优质服务进行维护,要求每天专人统计余额变动,大额进出情况,并调查分析原因,提出有针对性的为客户提供量身定体的服务方法。初步形成多层次的营销网,如前台柜员通过余额大小或者大额进出筛选出潜力客户推荐给客户经理,客户经理负责上门走访维护,并由前台客户经理进行方便快捷的核算服务。今年以来客户经理维护的优质客户户数增加了42%,存款余额增加22%。

在今年3月份储蓄存款达到37000万元以后,我行对私存款新增不理想。一度回落到年初32000万元左右。目前通过设立对私前台客户经理,开辟vip客户专区,筛选金博大和世纪联华返款商户的前20名做为重点寻找沟通联系等手段,发现并留住高端客户,从而促进对私业务向上增长。同时狠抓前台人员服务水平和工作效率,目前由于dcc上线、集约化经营等因素流失的客户已逐渐开始回流。

2、积极推行绩效管理,提高支行管理水平

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匹配,以鼓舞中层负责人的工作热情和主观能动性。经过半年多的运转,绩效管理的激励约束效果已得到充分的体现。部分部门也在本部门内部对员工进行了试运行。我行试行的绩效管理办法也得到了金水支行相关部门的关注和认可,准备在一定范围内予以推广。

为了调动客户经理的积极性,5月份我行出台了客户经理管理办法和相应的考核办法,由于激励约束有力,使客户经理充分发挥自身潜力,积极营销客户,主动承担行内大客户的维护工作,我行对公业务有了较大的起色。今年我行自行上报申请审批的项目全部得到省分行认可并顺利通过,使**科技、等信贷业务的投放为我行今年以及明年的对公业务、国际业务发展奠定了基础。

3、从严把握核算质量,防范资金风险

今年,面对dcc上线、员工业务水平参差不齐,差错率较高等情况,我行从严把关,要求员工提高核算质量,积极防范资金风险。通过强化培训、一对一老带新等方式,迅速提高核算水平。对会计主管的工作给予有力的支持,对核算差错出台了相应的处罚措施,使员工的业务水平在短时间内达到了迅速的提升。同时,在人员相对紧张的情况下,将b级柜员岗位后撤,做好全行后台稽核工作,从严把关,使我行的核算质量有了较大的提高。

4、强化培训,提高员工业务水平和综合素质。

今年,我行加大了培养优秀人才的力度,把内容繁多的学习培训多层次分布在立体培训网中,让全行员工得到良好的教育,成为适应建行改造和社会竞争的所需人才。员工的培训主要从以下几个途径展开:1)积极组织员工参加上级行培训,全年参训132人次,是力度最大的一年。特别是支行在人员短缺、业务繁忙情况下,克服重重困难,让每一个前台员工脱产11天专心学习。2)、支行自行组织对全体员工的深化培训。专项制定学习计划,每周安排2个晚上培训。培训采取多样化的学习形式,如每次由3名员工做讲师进行背课,使每个人既是学生又是讲师,收到了很好的效果。3)、加大对客户经理、中层负责人、业务骨干的提升培训。组织读书活动,推荐《细节决定成败》、《成功人士的七个习惯》等优秀书目,开展读后感想座谈,使骨干人员得到有效的素质提高。

5、把安全防范溶入日常管理,防微杜渐,继续创造安全无事故

安全是各项业务发展的基础,是第一要事。对外我行密切关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制度,并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。对内签订职工联保责任书,员工思想动态调查报告。设立专职稽核员,对帐务全程监控,并制订核算差错处罚办法,有效遏制了业务差错和违规违纪现象。今年处罚相关责任人20多人,消灭隐患30多起,有力保证了我行业务发展。