产假期间工作总结 休产假后工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-09 05:31:22 作者:纸韵 工作总结 产假期间工作总结 休产假后工作总结(精选5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

产假期间工作总结 休产假后工作总结篇一

一、以创建好班子活动为重点,加强党的自身建设。

1、建立健全党的基层领导组织。今年我所党支部做到明确分工,严格按照工作要求,积极开展党的各项组织活动,同时逐步完善民主管理,以党管党员,制度管人的原则,落实“三会一课”制度,坚持抓好班子成员每月一次政治理论学习,每月召开一次支委会,每年二次的民主生活会,实行了对工作中有研究、有决策,领导班子团结协作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面,成为总揽全局的坚强领导核心。

2、发挥管委会的监督、参谋、桥梁作用。管委会是在党支部领导下,开展工作的群众性组织,它既是支部的参谋助手,又是联系老干部的纽带和桥梁,他们积极配合支部、所领导开展工作,做到了心往一处想,劲往一处使。一年来管委会成员在过年过节发放福利物品时,总是积极配合,商讨所购物品种类、价格、质量,达成一致意见后参与选购物品活动,大大提高了老干部对发放福利物品的满意率。为减少工作中的主观偏见,支部充分发挥管委会的民主监督作用,做到政策公开,办事制度公开,经济公开,实行公示制,制定预算外收支预算方案在支委、管委会上讨论通过,增强了工作透明度,增强了支部的说服力。

3、发挥党小组的骨干作用。四所的十个党小组是党支部的十个战斗小组,十个党小组长是支部的骨干力量。支部的重大学习、活动安排,总是先召集党小组长进行布置,由党小组长回去抓落实。当小组里出现某些问题,组长首先进行协调,做好思想工作,有解决不了的,再通报支部处理,做到了“小事不出党小组,大事不出党支部”。各党小组每月坚持一次小组学习或活动,并由组长记录好台帐笔记,支部每半年进行一次讲评,一方面了解各组学习、活动情况,另一方面督促提高各小组的台帐笔记质量,提高学习、活动效率。

二、以创建好班子活动为要求,提高班子成员素质。

1、加强政治理论学习。按照市委、局党委关于开展创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动的要求,进一步加强领导班子建设,根据要求我所相应制订了《关于争创好班子活动的实施意见》,建立了好班子活动领导小组,提出了创建好班子的方向、目标与要求。为积极开展创建好班子活动,我们坚持抓好班子成员政治理论学习制度,班子成员经常做到对自己的学习、工作情况进行认真的小结,养成重视学习,善于学习的习惯,形成一个良好的学风,兴起一个学习马列主义_思想、_理论,特别是“三个代表”重要思想的新高潮,今年班子成员学习了_理论,“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会。班子成员组织学习8次,完成学习体会和论文三篇,并认真按照领导班子学习记录本的要求做好记录,完成论文写作。

2、坚持集体领导和民主决策制度。我们严格按照党和国家的政策办事,以讲原则,不讲私情,注重工作中有商量、有研究、有统一、有民主、有集中、不搞“一言堂”,平时注意一般工作经常通气,重要工作集体研究确定,遇到工作意见不相一致时,采取搁一下观察发展变化情况,在适当时机重新碰头统一,倡导一切从工作、团结的愿望出发,讲支持、讲配合、讲谅解,心胸开阔、坦诚相待,增强了班子的战斗力和凝聚力。拟定了三产收支计划预算,坚持公开、公正、公平,获得了老干部的赞同和理解。

3、坚持勤政廉洁。班子成员的勤政廉洁是整个党员干部队伍的具体表现,只有勤政廉洁,威信才能高,才能有说服力。我们在制定《党风廉政建设的实施意见》的基础上,领导自觉当好“班长”,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。自觉学法、懂法、守法,做到不贪污、不受贿、不行贿、不侵占他人与集体利益,不以权谋私、不用公款、不弄虚作假,并紧密结合个人实际,联系“贪、馋、懒、散、满”进行了剖析,增强了廉洁自律的力度,形成了领导班子团结协作、密切配合、互相尊重、相互支持的良好局面。

三、注重班子自身完善,抓好两支队伍建设。

2、坚持抓好对要求入党积极分子和青年干部的培养。

我们根据已上交入党申请书的同志,进一步帮助他们抓好政治理论学习,不断提高其政治素质和理论水平。我们坚持抓好青年干部的培养,做到充分创造有利条件,给予青年干部在各项工作中多锻炼成长的机会,增强自身素质,提高处事能力。现已提拔了一名同志出任三所副所长。

领导班子和干部队伍建设是一项复杂的系统工程,党支部建设是一项长期的工作,我们将继续提高创建意识,明确创建意义,加强领导班子的组织建设、思想建设、作风建设,带领全体工休人员,励精图治、积极开拓,争取新的成绩。

产假期间工作总结 休产假后工作总结篇二

甲方:武汉培育童趣幼教文化发展有限公司(以下简称甲方)乙方:姓名: 身份证号码:(以下简称乙方)

根据国家有关企业劳动管理的法律、法规,现甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,鉴定本产假协议,并共同严格遵照执行。

一、符合休产假员工范围:乙方必须是甲方公司的员工,经总经理审核批准的育龄女员工。

二、产假期限:

1、乙方应提前一个星期提供准确的时间计划上交甲方总经理核批,以便公司统筹安排相关工作事宜。

2、甲方给予乙方连续三个月的产假(符合国家相关晚婚晚育政策的女员工再奖励一个月,共计四个月的产假时间),在乙方休假期间公司保留其原有职位。员工若无特殊原因,应于产假结束后准时返回工作岗位。

三、产假工资及社保相关规定:

1、乙方在休产假期间,公司保留其原职位,但是不发放工资,且暂停发放用餐补贴、全勤奖及相关福利性补贴、物资。

2、乙方在休产假期间,公司可继续为其缴纳三个月社保,个人部分由自己负责。此外,若是晚婚晚育的女员工,另加的一个月的社保由个人全额缴清。

3、社保个人缴纳的部分可以自己单独缴纳,也可以事先将款项交予公司,由公司代为缴纳。

4、社保批复下来的生育保险扣除个人应缴个税和应缴五金后的剩余部分将在一个月内发放给个人。

四、其它相关约定:

1、乙方休假前需与部门负责人协商,并提前一周安排妥工作交接事宜。

2、乙方休产假完无故未返回公司报到,超过两天以上未能到岗按自动离职处理,并且公司不承担任何赔偿责任。

3、享受产假之员工必须保证返回原职后一年的岗位稳定期,产假期满上班试岗一个月,经部门考核合格后,享受在岗工作的各种福利待遇。

甲方:

乙方:

签订时间(盖章):

签订时间(盖章):

产假期间工作总结 休产假后工作总结篇三

因本人有孕在身,预产期xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月20xx年产假请假条20xx年产假请假条。目前本岗位的工作已移交领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

xx

日期

产假期间工作总结 休产假后工作总结篇四

请假条与书信、书面通知、启事、海报、日记、留言条、履历表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。本文是小编为大家整理的孕妇产假请假条范文,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。

根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天

申请人:

申请时间:

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。

(名字)

年 月 日

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致敬礼!

请假人:

x年x月x日

尊敬的学校领导:

我是一名教师,由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。

特此申请!

申请人:xxx

20xx年x月x日

产假期间工作总结 休产假后工作总结篇五

随着正菜的改革,对于孕妇的福利也增加了,就按产假这一条来说,孕妇写产假申请一般都是会批的。下面是本站小编为大家精心整理的产假请假条,希望能给您带来帮助。

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的培训,xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

20xx年x月x日

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

20xx年x月x日

(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

20xx年x月x日

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

20xx年x月x日

(单位)办公室:

因本人下个礼拜就要到预产期,而且目前上班有好多不便的处所,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请引导谅解。

20xx年x月x日