2023年足浴店工作总结计划 央企总部招引工作计划(汇总5篇)

时间:2023-09-20 11:08:19 作者:文锋 工作总结 2023年足浴店工作总结计划 央企总部招引工作计划(汇总5篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

足浴店工作总结计划篇一

李市长及各位领导:

首先,非常诚挚地欢迎你们莅临我县检查指导工作!

今年以来,我县紧紧围绕县党代会和人代会确定的建设“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县和财税收入富县”的奋斗目标和“工业立支柱,农业兴产业,三产上台阶,城市升形象,党建出成果”的发展思路,坚持把招商引资作为推进企业改制、壮大民营经济、建设工业强县的重中之重来抓,创新思路,强化举措,实干苦干,狠抓落实,促进招商引资取得突破性进展。

一、招商引资的主要成效

今年以来,我县共接待外来客商265人次,洽谈项目77个,落实项目61个, 协议引资亿元,到位资金2亿元。

一是工业项目成为新亮点。引进四川港航公司控股建设总投资亿元的金溪航电枢纽工程,目前已到位3360万元;引进福建业主刘亨清以1120万元整体购买钢厂,计划投资8000万元恢复生产,5年内年产值将达5亿元,年利税达4000万元;引进南充银诚公司整体收购破产多年的麻纺厂,投资3500万元重组企业,已到位1600万元,6月底将正式投产,计划年纺纱3万锭以上,年产值1亿元,利税800万元;引进成都客商黄万灿整体购买停产3年的原肉联厂,投入3200万元组建了齐祥食品公司,现已到位1200万元,今年3月正式投产,年可宰杀生猪30万头,计划年产值上亿元,利税800万元;引进南充金坛电化有限责任公司租赁马电电石厂,投资800万元恢复生产;引进南充海峡公司整体收购丝厂缫丝生产线,投资3000万元恢复生产,已到位1200万元,计划年产值3500万元,税金250万元;引进回乡创业人员张道伟,租赁县丝绸厂织绸生产车间,投资450万元恢复生产,年产值可达1500万元;引进彭州绿源实业有限公司租赁植物油厂,投资800万元恢复生产,已到位450万元,计划年产值3000万元,利税240万元;回引人员陶继南投资600万元建xx四通瓷业有限公司,生产各类瓷砖,已到位资金500万元,计划年产值1500万元,年利税150万元。

二是农业项目实现新突破。通过招商引资,我们盘活了丝厂、肉联厂、植物油厂、麻纺厂、可口爽公司、面粉公司等7户“龙头”企业。引进了德阳旌城禽业发展有限公司投资200万元兴建畜禽孵抱、养殖、加工“一条龙”的农业基地;引进回乡创业人员陈福荣投资达500万元兴办福荣高新农业生态示范园;引进重庆大学合作兴建投资额为500万元的无公害蔬菜生产基地;引进回乡人员潘桂生兴建投资额为200万元的高新农业开发园。

三是三产项目取得新进展。引进成都锦江区鸿鸥娱乐设施制造有限公司,投资3000多万元建设xx县固洲寨风景区;引进上海明泉房地产公司王荣先生捐赠240万元支援家乡教育事业;引进南充业主青海军投资500万元兴建红旗农贸市场;引进回乡人员梁怀利投资700万元兴建生态游乐渡假中心。

二、招商引资的主要做法

一是强化领导抓招商。县上成立了由县委书记任组长的招商引资工作领导小组;出台了《关于进一步加强招商引资工作的决定》、《xx县招商引资奖励暂行办法》、《xx县招商引资若干优惠政策》等一系列文件,重组了招商引资局,配强配齐了工作班子,落实了办公场地,县财政投入100万元满足了招商引资工作所需。县级领导带头招商引资,带队参加省、市组团赴浙、泸、渝等地招商。各部门、各区乡镇主要领导亲自抓、分管领导具体抓,多种途径配合抓,掀起了招商引资新高潮。

二是责任到人抓招商。年初,县委县政府明确要求每位县委常委、县政府副县长、人大和政协领导班子集体年内必须引进一个100万元以上的项目;县属财政全额拨款单位年内分别引进一个30万元以上的项目;各区、乡镇、相如街道办事处分别引进一个200亩以上的农业开发项目或一个50万元以上的项目。坚持实行每月电视台通报,半年考核奖惩,将招商引资成效与晋职晋级、工资奖金挂钩。

足浴店工作总结计划篇二

今年以来,市财政局机关党建工作以_理论为指导,以“三个代表〞重要思想为统领,以认真贯彻落实科学开展观为目标,按照市直工委和局党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕开展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:

1/6

干部受教育、科学开展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,到达了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学开展的目标。

2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手〞与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好气氛,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学开展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和方法,推动建设事业的创新和开展。

3、加强机关理论学习,开展创立学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有方案、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书〞,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

4、积极组织机关党员参加“双联双帮〞活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户〞活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。2022年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

(二)建立健全机关党组织,发挥机关党组织先锋模范作用1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2022]08号文件精神,坚持把科学开展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,标准机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2/6

2、加强党支部建设,建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责〞制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全开展党员工作机制。进一步提高开展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

(三)以活动为载体,探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动:将效劳承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了_员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯〞竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导鼓励广阔党员争先创优系列,更好地为企业效劳。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在商务经济开展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动,结合科学开展观学习实践活动,开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

3/6

1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创立活动;引导党员干部坚决理想信念,加强党性和思想道德修养,开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要,创立文明科室,促进和谐机关建设。

2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作,开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动,构建积极向上的机关文化。

4/6

遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育,鼓励广阔党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚决信念,认真履行职责,切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育,通过各种形式的实践活动,引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关心和心理疏导,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造积极向上的健康心态,以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

(二)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学开展观贯穿机关党组织建全过程,建设标准机关党委和党支部工作。2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点,加强支部建设。通过开展“提升能力,效劳开展,争创优秀党支部〞活动,着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、效劳能力。不断强化学习功能,激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新,充分发挥机关党组织在推动开展、效劳群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。3、加强党员队伍建设。提高开展党员质量,优化党员队伍结构。按照党员开展工作的“十六字〞方针,严格党员开展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养,让他们参加各类学习实践活动,在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员效劳群众渠道,增强党员效劳大局、效劳群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内鼓励、关心、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用,强化和落实好“一岗双责〞。增强党务干部抓党建、带队伍、促开展的意识,提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课〞制度,确保党内生活标准化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的效劳机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法,努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

5/6

认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责,一级抓一级,层层抓落实〞的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。

(三)加强作风建设,扎实推进党员干部党风廉政建设1、牢固树立“效劳为本〞理念,不断加强党员干部作风建设。增强党员效劳大局、效劳基层、效劳群众的意识,让更多的党员走进企业,研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督,为群众办实事、办好事,树立人民公仆好形象。党委党支部工作总结2、加强政风建设,树立廉洁高效的机关新形象。标准内部管理,严肃工作纪律,严格执行工作标准,打造勤奋好学、开拓创新、效劳高效、风清气正、和谐有序的政府机关。3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程,把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容,加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对〞规定,大力倡导“八个方面的良好风气〞。严格执行党内监督各项制度,通过开展述职述廉等,不断强化对党员干部的监督制约,推进党风廉政建设。(四)加强文化建设,营造健康向上、和谐发奋的良好气氛。1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用,关心群众生活,维护职工利益。2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明,倡导和谐。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展多种形式文体活动,丰富机关业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好气氛。

6/6

足浴店工作总结计划篇三

效劳党建强团建务实进取创先锋**果蔬供给链成立于1999年,系专业从事果蔬供给链管理与效劳的集团化民营企业。**团支部成立于**年7月,现有团员18人。目前,**公司有35岁以下青年35人。该企业先后被评为“**市农业产业化重点龙头企业〞、“海关优先通关a类企业〞、“国家**a级物流企业〞、“全国柑橘出口优秀企业〞等。在企业开展的同时,**始终注重为员工营建良好的成长成才环境,力争以先进思想武装员工头脑,先后成立**党支部、团支部,通过党、团建工作,丰富、进步员工的思想素质,为建立和谐企业、和谐社会做出努力。企业屡次被评**区“文明单位〞、“扶贫济困先进单位〞,**党支部被评为**区先进党组织等称号。

何在竞争中拓展业务保持业绩,锻炼自身促成长等方面进展讨论,鼓励全体青年团员勇于应对挑战,化挑战为机遇,奋勇向前。三是工作上衔接,统一步伐。一直以来,**党支部、团支部注重以亲情为主线、活动为载体,开展丰富多彩的活动。团支部配合党支部,因地制宜地开展了一系列合适青年职工的文娱活动,如协助党支部组织员工开展“温馨家园〞摄影图片展、协助党支部组织全体员工参与登山活动等,推进具有**特色的企业文化建立,让企业更加充满活力,使员工更富工作热情。

二、以团的自身建立为立足点团的组织建立是共青团工作的根底和保障。随着**子公司遍布全国各主要果蔬产区,**团员地域分布日益广泛,在管理、团建工作开展上存在不易,对此,**团支部积极开展一系列工作,加强团的自身建立,快速高效地建立健全团组织机构。第一,通过摸底迅速完成了团员花名册、团员登记表等信息档案,在五四青年节推出首次板报,公布了团支部团员名单。第二,在**分公司成立团小组,做到分公司在哪团组织就在哪。第三,在党支部的指导下,选拔了综合素质较高,对共青团工作较成熟,热心团工作的团干队伍。团支部成立后,按照团章的要求,对组织纪律和规章制度进展学习和贯彻,确保可以严格执行,获得一定的成效。

业务,保持公司业绩涨等,通过话题讨论,理解企业员工的现实需求。为建立一支积极向上、斗志昂扬的团员队伍,团支部成立了青年之家,将青年文化活动和青年之家相结合,统一部署,同时,订阅了??、?读者?等刊物,为团员青年提供丰富的精神食粮。团支部积极发动团员青年踊跃为**公司内部刊物,投稿,既为公司的信息宣传起到了积极的推动作用,也锻炼了他们的写作才能,为进步团员青年的文化素养,展示个人才华提供了舞台。团支部还结合人力资源部,对青年员工进展工作技能的培训,通过不同类型的培训,逐步进步员工的工作素质。

四、以彰显青年活力为带动点企业青年员工都有着丰富业余文化生活和效劳社会公益的需求。企业团组织为满足企业青年员工的需求,彰显青年的热情和活动,团支部积极考虑、创新工作形式,先后组织全体员工到公司同安水果物流基地参观、组织公司员工参加海峡两岸高校赛艇挑战赛拉拉队、组织团员和青年员工参加文明城市义务交通督导活动、组织员工参加植树活动等。同时,党支部、团支部积极号召全体员工参与社会慈善和公益事业,为社区老年大学捐款办学,为“爱心超市〞捐款捐物,为市_、红十字会等提供捐款或爱心物资等,增强员工的社会责任感。12内容。

足浴店工作总结计划篇四

村营收入持续增加,全镇村均村营收入达39万元,超额完成全年序时任务。规范村级“三资”管理,主动开展清产核资工作。加强农村农业技术、技能培训,不断提高农民就业创业能力,累计600人次参加培训。接续帮扶有序推进,新增17个建档立卡户进入公益岗位就业。推动耕地地力保护补贴惠农19934户,补贴面积万亩,补贴资金897万元。

二、存在主要问题

示范村、先进村创建经验不足,工作效率不高,工程进度略有滞后。一二三产融合程度不深,在进一步盘活土地资源、培育新型经营主体上还有待提高。工作举措创新不够,农村缺乏专业人才队伍,人才配套力量薄弱。

三、下一步工作打算

继续推进仇湖、墩头两村的乡村振兴相关工程,加快前期设计及招投标工作进度,按照每周报进度、周周有进展的要求,加快项目进程。

进一步细化项目,打造一批叫得响、过得硬、有影响力的农产品,稳步推进高标准农田建设,改善农业生产条件,不断完善基础设施建设,丰富乡村旅游内涵。

加强农村专业人才队伍建设,创新乡村人才培育引进使用机制,吸引乡贤能人参与建设,招引培育农民创客,以人才振兴带动乡村振兴。

各位代表,惟其艰难,方更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。墩头正处于加快发展的关键阶段,让我们在市委、市政府的坚强领导下,因势而动、顺势而为、乘势而上,以时不我待的责任感、使命感和紧迫感,为全力擘画“苏中水乡 梦圆墩头”的新时代美好蓝图而努力奋斗!

足浴店工作总结计划篇五

2021 年是公司深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面加强党的建设,全面从严治党,持续深化改革,谋求长远发展,实现 xx 修理上批量、上能力的一年,也是全面实现“十四五”规划的开局之年。

公司党委的总体工作思路:按照新时代党的建设总要求,落实_和上级党组织部署,聚焦发展战略,深入推进党建工作体系,加强党政融合,从严从实抓党的领导、思想建设、文化宣传、党建质量、人才队伍建设、党风廉政建设和群团组织等方面工作,引领广大干部员工不忘初心、牢记使命,实现改革发展新跨越,开创“十四五”良好开局。

组织功能和组织力量,压紧压实管党治党政治责任,推动公司改革发展。

(二)强化理论学习。以政治理论学习为根本,深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神,加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉性。制定理论学习计划,推进党委理论中心组学习和基层党组织理论学习,创新理论学习方式方法,强化领导干部带头学、研讨学、专题学,提升整体学习效果。

(三)加 强思想教育。突出政治教育和政治锤炼,分层次开展领导人员、党员和广大员工思想教育。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,久久为功、善作善成,引导广大党员坚定理想信念和宗旨意识,增强全体职工聚焦改革发展责任感,树牢质量观念,提高质量意识,保障优质高效完成全年各项任务。

(四)强化意识形态管控。落实_和上级党组织关于意识形态工作部署要求,规范完善工作内容,筑牢意识形态阵地,把牢意识形态领域领导权、管理权、话语权,提升公司内外突发事件分析研判和应对处置能力。落实意识形态工作责任制,切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上,推进意识形态工作的宣传。强化日常工作落实与考核,确保全年无较大意识形态问题发生。

二、夯实党组织建设,增强党组织战斗力 (一)加强党组织建设。加强党务干部建设,配齐配强党务干部,开展基层党支部书记和党务人员业务培训,提升岗位履职能力。加强党建阵地建设,增设党员活动室,配齐党员学习资料、基础设施,为党员理论学习、组织生活创造良好条件。加强党组织活动建设,围绕年度生产经营任务,深入开展“党员攻坚团队”、“创客大赛”等活动,增强党员的责任意识和创新意识,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

励关怀帮扶,为党员过“政治生日”,增强党员的荣誉感、归属感。严格发展党员工作程序,把好_员入口关,确保党员质量,不断优化党员队伍结构。

(四)扎实开展党组织生活。执行_关于党内政治生活的相关规定,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,开好党员领导干部年度民主生活会和党支部组织生活会,落实党员领导干部双重组织生活要求。加强对组织制度执行情况的考核,提高党员组织生活质量。