助教老师的工作计划(优质5篇)

时间:2023-09-21 13:56:35 作者:雁落霞 工作计划 助教老师的工作计划(优质5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

助教老师的工作计划篇一

尊敬的系部老师:

20xx年已经来了,作为公司销售助理的我,有很多的工作需要我去做。在总结了自己在20xx年的工作后,我发现了自己不足之处,我想我在20xx年的工作中会努力的改正的,不过现在的情况是这样的,即使不能够全部改正,努力去改就好了。在新的一年,我会继续不断的努力工作,相信我在20xx年会做的更好!

产品的摆放,接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通,使得这边仓库整洁规范。这个问题解决之后。对于库存方面会更好。可以方便清楚的知道哪些废看库存不足,哪些产品积压库存。对于积压库存产品还是较少的,我会及时每月请点一遍,如有积压库存产品,我会及时与总公司有关部门协商,或者与北京部这边的销售人员协商,想办法清理掉这些产品。

产品价格方面跟一些产品包装问题,我会多跟总公司有关部门沟通,公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道,将最新的信息传达给北京部的销售员,使得公司产品的销量更好!

对于自己能力的问题。我会虚心讨教,自己在业余时间报读一些培训班。加强锻炼,让自己自身的能力得到提高。素质也能够进一步提高!

我的计划主要分为两大部分:

1、财务方面。

(1)继续做好我天天的日常工作,手工帐跟电脑帐

(2)xx年年的应收账款,把握的不是很好。这一年我会把严,尽量的避免风险。

(3)及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结。

(4)做好办事处职工的工资、补助的统计汇总,做好工资、补助的发放工作。另外。我现在在这边已经稳定下来了。我在打算报读一些培训班。加强一下,到时假如条件不答应的话,我也会买一些书来自己自习!

2、仓库的治理。刚接手的时候是有点茫然。有了几个月的锻炼,虽然有了好转。但是现在还是不完善。

(1)我将做到及时填写建立产品分类帐,核准产品等,做到帐目清楚,可查。发现问题及时汇报,改正。达到了帐物一致。

(2)库存方面。尽量做到不积压太多的库存!因为经常有客户反映我们总是缺货,所以这一年,我会跟总公司那边协商,避免缺货现象发生!

(3)认真登记出库入库产品数量,避免库存数量发生混乱!凯哥也有两年多的仓库治理经验。不懂的我会多向他讨教,争取把北京仓治理好,同样也希望各位销售员能够配合我。共同把北京办事处做好!我主要的计划就这些。另外我还会协助销售员共同完成销售目标。

回顾20xx年还存在的问题,有以下5点:

1、与总公司洽谈还不到位。包装跟一些产品价格还没洽谈好。

2、自己的能力跟素质不够高。

3、仓库产品的实际数量跟erp数量还没能够完全准确的对上数。

4、返修货的处理还不得当,经常拖欠客户的,导致给客户留下售后服务不到位的印象。

5、产品的摆放比较混乱。积压库存的产品,

对于这5点存在问题,将会在下一年计划尽快解决,对于实际库存与erp账面库存的问题,我会采用”一帐一人一事”的方法解决这个问题,返修货问题,我会与总公司有关部门协商。洽谈,尽快将这个问题落实解决!

20xx年其实并不好过,因为金融危机的影响,公司的发展受到了很大的限制,公司的业务也不是很好了,这些都是存在的现实问题。在今年的工作中,我会努力配合好与上面的领导之间的工作关系,一定要做的更好,这些都是作为助理的我应该做到了,我相信20xx年我会工作的更好!

助教老师的工作计划篇二

为切实做好xx,xx20xx年的安全管理工作,在集团公司的领导和支持下,本着“安全第一,预防为主”的工作方针,秩序维护部特针对小区公共安全防范管理、消防管理、车辆停放管理、员工队伍建设培训等方面,制定工作计划如下:

一、做好秩序维护部人员稳定工作,控制人员流失;

二、加强队员日常管理与培训,努力提高秩序维护部队员思想素质和业务技能;

三、注重安防设施设备维护,确保监控、消防设施完好;

四、规范进出人员管理,确保人员管理上不出现漏洞;

五、加强车辆安全管理,维护管区内正常交通秩序,保障车辆安全;

六、做好物品进出管理工作,控制物品流失;;

八、加强地面及楼层日常巡视,及时发现和处理各种问题;

九、注重个性化、特色化服务,体现秩序维护部形象;

十、注重与其他部门的沟通协调,积极协助其他部门做好各项管理服务工作;

十一、配合租赁公司陪同客户参观房型、做好小区参观的引导工作;

十二、在实践中进一步验证和完善部门各项规章制度,积极提出管理建议。

助教老师的工作计划篇三

1、在新生报名期间协助辅导员做好新生信息统计(家庭地址、联系方式、特长等等)。

2、做好新生的安顿工作(寝室安排、)。

3、及时传达学院、辅导员有关新生开学注意事项。

4、带领新生熟悉学校环境,让广大同学能够更快捷的适应新的环境。

1、协助教官对新生进行军事训练,并通过观察选出代理班委会成员。

2、传达军训精神和大学生军训的意义。并让刚刚到校的新手从一开始就养成一个好的生活习惯。

3、及时关注新生在军训期间的情绪变换。在根据各种情况与辅导员商讨解决方案。

4、做好军训突发事件的准备工作,安排相关人员备齐军训期间可能用到的物品(饮用水、防暑药等)。

5、对新生进行内务整理,及晚上查寝工作,与新生多沟通多交流。

6、军训期间利用晚上时间让班上同学聚在一起,聊聊天、教教军歌、校歌、让大家都相互了解,凝聚班集体力量,是班集体更团结。

1、做好新生上课的而准备工作。和对新生进行管理。

2、观察新生上课表现、及平时生活表现正式形成有核心力凝聚力的班委会团队。

助教老师的工作计划篇四

1、进修:上教期期终测验有3人次没有合格,此中有两人高档数教没有合格,另外一野生程造图没有合格,全班的均匀成就正在75分以上,那教期将有两名同窗提早加入英文四级测验,但年夜部门同窗今朝对英文四级的正视水平借不敷,教英文的氛围没有浓。

2、班级凝集力有待进1步提升,上教期构造班级勾当较少,同窗之间缺少领会。

3、党建圆面:已保举3人造进党主动份子,上教期党课测验只要一半同窗经由过程,那教期要引发正视。别的,借有5名同窗没有写进党请求书。

4、年夜部门同窗借没有晓得年夜教四年要做什麽,比力苍茫,没有详细的方针,也没有领会所教专业是做什麽的,今后的失业标的目的若何。

5、尽年夜大都同窗感受此刻时候比力松,没有晓得若何分派时候,借没掌握住年夜教进修的特色。

6、同窗正在小我才能圆面借没有晓得若何提升,处置人际闭系才能不敷,好比宿舍外部同窗之间的闭系若何处置,正在那些圆面表示较着没有成生。

7、班上的一位同窗抱病住院,他的身材及进修环境应出格注重。

两.本教期的任务打算

按照所带班级的详细环境,那教期任务的详细思绪以下:

第一,进修是重中之重,那教期应正在连结上教期成就的根本上,进1步提升进修成就,尽力消弭没有合格景象,为此,采纳以下办法:

1、教期找上呈现没有合格景象的同窗发言,申明一些短长闭系,包管本教期不克不及再呈现没有合格科目,不然会有留级的风险,特别是下数没有合格的`同窗,日常平凡让班少,进修委员多减注重,无情况当即报告请示,包管没有人落伍。

2、各个班委起好带头感化,把本宿舍的进修氛围带起去。

3、各课代表尽好本身的求全谴责,领会同窗完成功课的环境,晓得哪些同窗日常平凡教得欠好,对其停止催促,若是没有前进,要把环境背班主任助理申明,正在日常平凡做好同窗的思惟任务,低落没有合格率。

4、对常常旷课的同窗,班少战团收书要多减寄望,做好思惟任务,若屡道不应,要背上报告请示。

5、到期终时,找日常平凡教得欠好的同窗发言,并找进修好的同窗对其停止引导,尽力幸免没有合格景象。

6、从此刻起头,让同窗们熟悉到英文的主要性,日常平凡增强英文的进修,让班委起带头感化,带起教英文的氛围。本教期有两名同窗将提早加入四级测验,提示他们正在教英文的同时,没有要疏忽别的课程。

第2、1个好的班级,应当有很强的凝集力,为此,有以下设法:

1、正在秋热花开的季候,让班委构造同窗中出踏青,既能够增添同窗之间的领会,又能够减缓进修的压力。

2.日常平凡周终能够构造一些体育圆面的角逐,增强体育熬炼。

3、正在糊口上,同窗应相互关怀,好比班委能够领会每位同窗的诞辰,全班同窗能够经由过程各类体例祝愿该同窗。

第3、闭于党建圆面

1、弄清晰同窗没有交进党请求书的原由,进而做思惟任务。

2、对已交进党请求书的同窗,日常平凡增强思惟任务,让其当真加入党课进修,摆正立场,提示同窗写思惟报告请示,注重实际程度的提升。

3、常常对进党主动份子做各圆面的指导,使其正在各圆面皆能起到带头感化,建立他们正在同窗中的威望。

第4、周翰同窗的工作要办妥,按期派同窗到病院探望,领会其医治环境,并把黉舍的进修环境带给他,大师配合帮忙周翰,尽可能正在没有影响其身材康健的环境下完成教业。

第5、班少每周按期报告请示班级各圆面的环境,有告急工作破例。按照班少报告请示的环境,能够没有按期的召开班委会或班会。

助教老师的工作计划篇五

一、新生来之前的准备:

1、亲自到学校的各处及周边进行考察,做到详细了解学校的概况以及各建筑、道路、教学楼、宿舍楼的具体名称、位置,以便在学生和学生家长问起时能够回答,或者是有学生由于对校园不熟悉出现迷路时能给他们提供帮助。

2、向辅导员了解学院关于新生接待工作的安排,熟悉新生报到的每一个流程,以便在新生报到时能够做到有问必答。

3、多与老师、有经验的助班交流,掌握助理班主任必需的一些技巧与方法,充实自身。

4、总结自己的经验,了解好各社团的概况,以及考证的相关信息,为以后给新生正确的指引做好铺垫。

二、迎新阶段:

1、助理班主任扮演的是一个引导者的角色,首先,应利用最短的时间和家长做好交流,让家长和新生更好地了解学院,保证他们安全的、有序的进入大学,完成报到手续,并交代家长放心,使他们安心地把孩子交给学校。其次,应认真做好新生接待,详细、耐心地回答新生和家长的问题。

2、多找机会与新生交流,了解新生的基本情况,例如:家庭背景、兴趣爱好、特长、新生眼中的大学生活等等,为以后班级的发展和自己今后的工作打好基础。对贫困生做好安抚工作并鼓励和引导他们调整好心态。

3、新生报到当晚去巡宿舍,提醒他们注意安全,做好防盗、防骗等工作,保证登记好每个学生的联系电话,完成学生基本信息的登记工作,争取与所带班级的学生一一见面。

4、选好临时负责人,做好新生通讯录及其他基本资料,例如创建qq群,加学生飞信。开学的第一个月每天晚上去一次新生宿舍慰问,及时了解各种情况,并向辅导员汇报。

三、开学典礼:

做好通知工作,提前一个小时到图书馆门前带队,整理好所带班级的队列,维持好秩序。

四、新生体检:

在新生体检之前,了解哪些同学会晕血的,或者是害怕抽血的,提前做好应急措施。

如果时间允许的话,亲自组织学生去体检,让他们减少无助感,若与上课时间冲突,就请其他班的班助帮忙照顾新生,直至体检完毕。体检时可能有些学生会出现晕倒等状况,要提前做好应急准备。

五、新生入学教育:

做好通知工作,提前到教室带队,组织学生有序入座,维持好秩序,让同学们保持安静,认真听讲。

六、第一次班会:

1、开班会之前做好充分准备,安排好班会流程及发言准备,并邀请辅导员参加。

2、在班会中介绍学校的概括,鼓励学生参加社团活动,并提醒他们参加1-2个社团为宜。