在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
法院工作人员工作计划 法院工作计划篇一
积极推进法院廉政文化建设，是人民法院建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，也是促进法院反腐倡廉工作的重要内容。我院将确定20xx年为“xx法院文化建设年”，一是设立廉政警示教育室。廉政警示教育室面积50余平方米，分为廉政警示、廉政图书和清廉茶座三个区，配备视频电视、电脑、投影等电教设备，集廉政、警示教育、廉政谈话等多功能于一体，让干警在潜移默化中得到教育。二是在主要办公区域建设“廉政文化长廊”，展出广大法官亲手创作的健康向上的摄影作品，配上廉政格言警句，通过精心装裱，制成统一规范的展框，悬挂在审判大厅、办公大楼的通道、走廊上，通过用图文并茂的廉政警句，努力营造浓厚的廉政文化氛围。三是开展以进行一次廉政主题教育、唱响一首廉政院歌、编印一本廉政读物、开辟一个廉政专栏等“xx法院廉政十个一”活动，将廉政文化和廉政教育贯穿法院全年工作始终。
要通过建设廉政文化，使人民群众在与法院的接触中时时处处受到清廉、文明、务实的风气感染和熏陶。要把法院廉政文化建设与党风廉政建设教育、职业道德教育结合起来，不断规范干警的思想和司法行为。
(二)强化“一岗双责”，健全党风廉政建设责任制
按照xxx院长在人民法院反腐倡廉建设工作会议上致词的要求，切实做到责任与权力相对应，强化“一岗双责”，进一步明确领导班子的责任，纪检组、监察室以及各部门负责人的廉政建设责任，要把党风廉政建设纳入部门目标管理，分解细化，落实到人，与审判工作一起部署，一起落实，一起考核，将考核结果作为对干警实绩评价、调整使用的重要依据。
(三)强化防腐教育，切实增强广大干警的廉政意识
纪检组、监察室要结合法院工作实际，制定年度教育培训计划，系统地、有针对性地开展反腐倡廉教育培训活动，认真学习人民法院制定的“五个严禁”、《法官行为规范》、《关于司法公开的六项决定》、《人民法院工作人员处分条例》及其他廉政规定，教育干警筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化公平与正义的司法理念，树立起正确的权力观、地位观、利益观。要把反腐倡廉教育贯穿于干警尤其是中层干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、他律与自律相结合，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
对违纪违法案件，院党组要及时发出通报，利用反面典型进行警示教育。凡不适宜继续从事审判、执行工作的，要坚决调离岗位，情节严重的，要坚决依法依纪处理，切实做到令行禁止，取信于民。
(四)加强制度建设，建立反腐倡廉的长效机制
院党组要把制度建设作为规范法院财务、案件及人员管理，从根本上加强党风廉政建设以及把惩治和预防腐败行为作为一项重要工作来抓，充分发挥制度的保证作用。
法院工作人员工作计划 法院工作计划篇二
计划生育工作能否抓好，关键在于领导。所以，必须提高领导的思想认识。实行“一把手总负责，分管领导具体抓”的措施。把计划生育工作作为学校工作的重点工作来抓，常抓不懈。每学期至少召开一次计划生育工作会议，研究计生工作，制定措施，了解情况，检查漏洞，发现问题及时解决。
本年度要加大对计划生育工作的宣传力度，提高全体员工的思想认识，认真开展“人口与生育”的学习教育活动，对《条例》和县委、政府及业务部门的相关精神，要时时讲、会会讲，到家喻户晓，人人皆知。
把计划生育的宣传与教师业务、政治学习相结合起来，列入教职工会议议程中。同时要积极开展对在校生进行人口国情教育，使全体教职工充分认识到人口问题不仅是一个经济问题，也是一个政治问题，从而，增强计划生育的责任感和自觉性。
一是措施落实到位，必须按计划生育，不执行者，轻者批评教育，重者进行处罚。同时，不准评优、评先和晋级。
二是解决问题到位，领导要亲自抓，具体问题具体解决，及时落实，发现一个解决一个，决不拖延。
三是采用多种形式开展计划生育宣传工作。
1、利用多种渠道，广泛开展好人口与计划生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围，研究如何开展好学校的计生工作等。
2、加强对新教师进行计划生育基础知识教育和考核。
四是奖惩兑现到位，学校把教职工的奖励、评优晋级等与计划生育挂钩，违反计育生育者，要不折不扣地及时地按有关处罚条例严肃处理。
根据我校实际情况，要定期或不定期地召开计划生育会议，研究了解计划生育进展情况并制定相应的措施。要加强“软件”建设，记录规范、及时变动，组织好一年两次的环孕检查工作，每次受查必须达到100%。认真落实计生工作《条例》，做好我校的计划生育工作。
法院工作人员工作计划 法院工作计划篇三
一、2006年的主要工作情况
（一）强化学习教育，提高团员青年的政治、业务素质
团支部组织团员青年认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神、党的路线方针政策和团内文件精神，参加“坚持执法为民”大讨论活动。组织团员青年参加全市政法系统“坚持执法为民”和全市法院“坚持持法为民，忠于审判事业”演讲比赛，获得一等奖、二等奖各1个。开展“评先评优”活动，经过团员测评、支部研究和报请院党组批准等程序，评出5名优秀团员。组织团员青年赴湖南韶山和凤阳小岗村学习考察，培养爱国主义情操和优秀的道德品质，增强了集体凝聚力。同时，团支部还注重强化团员青年的业务学习，建立“新世纪青年书屋”和网吧，配备图书资料和报刊杂志，为团员青年学习和查找资料提供便利。办理读书会员证，团员青年凭证可享受购书、读书优惠条件。开展“法院之声”征文评选活动，团员青年积极参与，评出优秀征文5篇。关心团员青年生活，支部组织慰问刚进院的3名新同志，并与他们谈心、交流。通过抓思想工作和强化业务学习，团员青年的思想素质和业务水平有了明显提高，大局意识、责任意识、服务意识和团队精神明显增强，工作热情空前高涨，促进了各项工作的开展。
（二）开展青年志愿活动，在服务社会中建功立业
在上级团委的关心、支持下，市法院团支部注册成立了“青年志愿者服务队”，志愿开展各项便民、利民服务。一是积极响应团工委号召，在“学雷锋活动月”中开展“弘扬雷锋精神,开展志愿便民服务”活动，组织十余名法官在中荣街为群众提供法律咨询服务，散发宣传材料数百份。二是组织团员青年前往法院小区打扫卫生，从身边做起，从小事做起。三是组织团员青年赴凤阳县门台镇中心小学开展捐赠活动，既支持了教育事业，也对孩子们进行了普法教育，受到门台镇领导和学校师生的热烈欢迎。四是开展“献爱心”活动，组织团员青年捐款捐物，资助困难群众生活。
（三）开展健康向上的文体活动，丰富团员业余生活
为了进一步丰富团员青年的业余生活，增强团员体魄，陶冶青年情操，团支部开展了一系列文体活动。一是参加市直机关举办的“迎奥运”保龄球比赛，获优秀组织奖。二是以团员青年为主组成的院男子足球队在“五四”前夕同基层法院联队的对抗中夺得冠军。三是为庆祝国庆、喜迎中秋佳节，与院工会、妇委会联合举办市法院“庆祝建国五十五周年既中秋联欢会”，内容丰富，生动活泼，受到全院干警的一致好评。四是举办市法院首届摄影评选活动，广大干警纷纷选送摄影作品，歌颂祖国大好河山和法院美好生活，评出优秀作品10幅。五是在元旦前夕组织团员青年进行联欢，青年法官们载歌载舞，在欢乐祥和的氛围中尽情歌唱。通过开展各种文体活动，丰富了团员青年的业余生活，营造了轻松向上的良好氛围，进一步增强了团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
（四）深化“青年文明号”创建活动，弘扬高度职业文明
一是配合团省委和团市委对立案庭的省级“青年文明号”重新考核命名。二是刑二庭、民四庭在巩固“青年文明号”创建成果的基础上，积极开展争创“优秀少年维权岗”和“青年示范集体”活动。三是参与“青年文明号”网上展示活动，组织三个青年文明号集体提供文字材料和近30幅图片，发送到机关青年网，进行展示交流。通过开展“青年文明号”创建活动，展示了青年法官的精神风貌和良好形象。团支部在创建活动中起到了一定的推动和促进作用，保证了创建工作的顺利进行。
（五）认真完成上级团组织布置、交办的各项工作
奖；参加xx电信“宽带杯”青年网页设计大比赛，获得1个三等奖。四是参加全市团干培训班和信息员培训班，选派3名同志参加。上述工作的圆满完成，受到了上级团组织的肯定。
（六）加强团组织班子建设，形成坚强的战斗集体
市法院团支部始终把加强班子自身建设摆在突出的位置。一是抓好班子成员自身的学习。支部一班人自觉坚持理论学习和业务学习，特别是团的知识学习，争取多学一点，学深一点，学透一点。二是坚持例会制度。支委会定期召开会议，研究部署团的工作，要求委员严格遵守会议纪律，有事请假，不得无故缺席。全年共召开支委会7次，团员大会2次。对临时性的工作，及时开会，及时处理。三是坚持民主集中制原则进行决策。支部一班人既各有分工、各负其责，又做到分工不分家，互相支持，互相配合。对于工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定，重大事项层报院机关党委和院领导批准，并听取团员个人意见。通过加强团的班子建设，班子成员的工作作风明显转变，驾驭工作的能力明显增强，工作效率明显提高。
2006年，市法院团支部虽然做了一些工作，取得了一定的成绩。但团支部工作仍然存在不少问题和不足，主要表现在：一是抓团员青年思想工作的针对性不强，工作不够深入细致；二是团支部联系的对象为28周岁以下的青年，工作范围需要进一步拓宽；三是整体工作的随意性比较大，计划性需要增强；四是需要进一步加大团的经费投入等等。上述问题有待于在新的一年里采取措施认真加以解决。
二、2006年工作打算
（一）抓好政治理论学习。组织团员青年继续深入学习党的十六大和十六届三中、四中精神，通过举办知识竞赛、邀请院领导上党课等形式，做到融会贯通，领会实质，学以致用。
（二）加强业务学习。适应建立学习型、服务型机关的需要,成立学习小组，组织团员青年学习法律业务和其他相关知识，定期测试，公布成绩，促进学习，通过学习提高业务素质。
（三）开展法律咨询活动。组织团员青年深入街道、社区、学校等，为各界群众提供法律服务，解决群众的法律难题。
（四）开展“送温暖”活动。号召团员青年帮扶社会弱势群体，关注贫困家庭，资助失学儿童重返校园。
（五）开展生动活泼的文体活动，增强团员青年的体魄，培养健康、向上、文明、高雅的生活情趣。
（六）加强与兄弟单位团组织之间的交流，拓展活动空间；组织团员青年外出学习考察，积累团建经验，更新团建思路。
法院工作人员工作计划 法院工作计划篇四
；在全省法院三届司法警察专业技能比赛中，两次取得团体总分第二名，在全市法院司法警察专业技能比赛中，取得团体第一名，队列、擒敌拳、五公里越野、射击、捆绑、司法警察法律法规知识考核等单项科目成绩均列全省前三名；支队先后有一人被省高院授予“人民满意的司法警察”称号，三人六次荣立个人三等功，四人八次被评为先进个人，四人八次被评为优秀党员。这些辉煌的成绩，凝聚着**中院法警支队全体干警的汗水，她是一支党委政府放心，人民群众满意，领导同事信任的优秀队伍。
一、加强政治业务学习，强化法警职业道德
法警支队十分注重干警政治理论学习，始终坚持每周五的学习日制度，做到人员、时间、内容、效果四落实。通过学习，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装了干警的头脑，全体干警的思想觉悟有了全面提高，树立了正确的世界观和人生观，能正确对待个人与集体的关系，正确掌握社会主义法治理念的本质深刻内涵，爱岗敬业知荣辱、坚定信念顾大局、抓好机遇求发展，立足本职工作勤，为法警支队的各项工作奠定了坚定的思想基础。
二、建立健全规章制度，警队管理有章可循。
在遵守法律法规、“五条禁令”等国家政策规定的同时，法警支队根据工作实际中制定了一系列切实可行的规章制度。如：《学习制度》、《出警制度》、《训练制度》、《装备管理使用制度》、《安全警卫制度》、《车辆管理使用制度》、《门卫接待制度》、《规范化管理制度》、《廉政制度》、《奖惩制度》等15项，200多条，并根据实际情况不断修改完善，同时狠抓制度的落实。由于制度完善，管理严格，法警支队形成了有章可循、有法可依的规范管理秩序，对事不对人、对兵也对官的管理模式，养成了遵纪守法，恪尽职守，尊章守制的良好习惯。
三、加强专业技能训练，提高业务工作能力。
法警支队始终把业务技能训练作为一项提高干警素质的重要工作来抓，做到年度有计划，季度有具体实施方案。从时间上，支队每年要超过大纲要求的时间一倍以上，达到70多个训练日，从内容上，我们按照大纲的要求逐项训练，从最基础的体能到技能训练，从共同科目到技术科目，从单项训练到综合训练，不放过一个内容。从人员上，做到全员参训，不论新老警，男女警一样训练。在方法上，我们根据实际情况，灵活掌握，采用日常训练与集中封闭训练相结合，综合训练与专项训练相结合，普遍训练与复训补训相结合，为了解决训练与工作的矛盾，我们利用星期天和节日长假集中训练。在效果上，增强了干警的体质和业务素质，提高了工作能力，在全省法院三届司法警察专业技能比赛中，取得了优异的成绩，受到省高院领导和总队领导高度赞扬。我们在训练中不仅比素质，而且比作风，比纪律，比意志，通过严格的训练，培养了干警顽强拼搏的精神，坚忍不拔的意志，提高了完成任务的本领。
四、依法履行职责，增强服务意识。
支队以服务审判为中心，切实履行各项职责，不断提高了工作效率和水平。出色地完成值庭、押解、看管、民事强制执行、安全保卫、执行死刑、门卫接待、处置突发事件、清理拖欠诉讼费以及院领导交给的其他临时勤务。在值庭、押解、看管等重要工作中，制订了有效防范措施，杜绝了被告人脱逃、自伤自残、伤人等恶性事故发生，保障了刑事审判工作的顺利进行。加强机关安全保卫工作，严格执行门卫管理和值班制度，特别是在门卫工作中，干警都能做到“语言文明、态度热情、登记认真、处理得当”，多年来没有发生一次与群众争执事件，支队人员再紧张每晚总有三人值班巡视。白天有一人专门巡视，对可能出现的情况做到“早发现、早预防、早汇报、早解决”，将一切不安全因素消灭在萌芽状态，保证全院有一个良好的工作环境和秩序。两年来，支队为中院清理拖欠的诉讼费190万元，协助执行600多次，标的额9000多万元，为刑事开庭押解人犯4300人次，各类值庭3000多次，执行死刑120多次，出动警力8000多人次，没有发生一次事故，先后处置60多起突发事件。为了工作，干警们有时餐风露宿，披星戴月，有时放弃休假，拖着病体，有时废寝忘食，舍生忘死，忠实履行法警的八项神圣职责。
法院工作人员工作计划 法院工作计划篇五
坚持以*理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx届四中全会关于加强和改进党的建设总体部署，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕法院的审判工作如何为“保发展、保民生、保稳定，保中央方针政策落实，以改革创新精神全面推进机关党建工作，增强为大局服务为人民司法的本领。
二、目标任务
(一)机关党组织战斗堡垒作用进一步加强。以党员为骨干的干部队伍思想素质进一步提高，党组织服务推动机关各项业务工作协调、健康发展的举措进一步优化，机关管理和机关服务水平进一步提升。以党组织为核心的机关党群组织体系不断健全,工作特色更加鲜明。
(三)机关党建工作规范化程度进一步提高。探索建立一整套从严治党，从严治院的党建工作制度，创新工作机制，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，用制度管人管事。
三、基本要求
(一)要深入学习和贯彻科学发展观和党的xx届四中全会、自治区党委九届十次全会和市委十一届五次全会精神，全面贯彻落实中央、自治区党委和市委的总体部署和要求。坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统。
(二)要在党建工作中立足于“创”，突出于“新”，针对党建实践中的新情况、新问题，抓谋划、抓载体、抓典型、抓亮点，强化对党建工作重要性和紧迫性的认识，克服只注重完成任务而没有特色的情况，做到有基础、有创新、有提高。
(三)要把党建工作和法院中心工作结合起来，党建工作要融入法院改革发展的大局，改变就党建抓党建，只抓党建不顾现实工作的做法，使党建工作与法院其它工作融为一体，做到思想、目标任务、行动三同步，提升创造力、凝聚力。
四、主要内容与工作重点
(一)坚持理论武装党员头脑。过好每月一次的党支部组织生活，围绕深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，进一步加强“一个决定、四个配套文件”的学习，深刻理解和把握提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，组织生活做到有主题、有记录、有，形成党支部抓措施落实、机关党委抓监督检查的良好格局。紧密联系法院工作实际，学以致用、用以促学，不断把党员干部的思想统一到中央、自治区党委和市委的各项任务上来。定期邀请党建专家或知名学者、教授到我院举办党建专题讲座、讲授社会主义核心价值体系等前沿理论。联合院纪检部门每季度开展一次“党风廉政月”活动，提高干警党性修养。以党支部为单位，组织开展一次全市法院系统党的理论知识竞赛，用竞赛的方式加深和巩固理论学习成果。进一步深化创建“学习型机关”活动，抓好2—3个创建活动先进典型经验的和宣传工作，巩固创建成果，发挥先进典型在机关党建工作中的示范、引导和辐射作用。
法院工作人员工作计划 法院工作计划篇六
一是正视现实，增强做好涉诉信访工作的政治责任感。我院是涉诉信访案件较多的单位，面对多年来形成的数十起诱因多样、案情复杂、调处艰难的涉诉信访重点案件，我们深感责任重大。为扭转涉诉信访工作的被动局面，维护社会稳定，我院多次召开党组会议和审委会会议，分析形势，剖析原因，研究具体解决措施，从讲政治的高度把处理涉诉访工作摆上重要日程。二是明确责任，落实任务。按照上级有关要求，将所有重点案件分解给每位领导，要求必须做到亲自接访劝返，亲自研究不息诉罢访的原因，亲自进行协调处理，确保所包案件彻底解决。三是加强督促检查，促进责任落实到位。为改变领导包案中只动嘴不动手、假包虚包的问题，我院制定了领导包案责任制，每月都定期听取情况汇报，制定彻底解决问题的措施，检查督促工作落实。同时，按照责任倒查的要求，对解决问题不力的案件责任人进行通报，确保了大多数重点案件经过包案领导艰苦细致的工作而息诉罢访。
针对涉法涉诉访案件不断呈上升趋势的局面，我院立足本职，以提高案件质量，突出社会效果作为信访工作的切入点，努力加强制度建设，健全完善信访工作机制。
(一)始终把信访工作作为重要事项来抓。分析当前法院信访工作面临的形势和任务，提高认识，统一思想，在坚持依法处理信访工作这个前提下，增强政治意识、大局意识和责任意识，改进工作作风，强化信访工作责任制，坚持“一把手负总责，主管院长具体抓”的原则，落实信访工作的管理责任制。同时，将信访工作纳入法院党组的重要议事日程，研究解决重大的信访问题，定期分析信访工作形势，切实做好新形势下的信访工作。一是完善信访接待网络。做到有访必接，接访必处、处访必果的效果。围绕信访接待工作的特点，逐步完善以院长接待日为龙头的信访接待网络。除此之外，对群众来访要求领导接见凡属合理的，院领导均亲自接待，接待时真诚相待，生人熟人一视同仁，使有理、无理的信访都能及时公正妥善处理。二是落实信访责任制。把信访工作落实到法院干警的岗位责任中，形成以院长领导、立案庭为调控中心，各审判庭广泛参与的、紧密联系其他信访部门的立体信访网络，做到一级抓一级，层层抓落实。对上级交办的涉法信访案件，实行院领导成员包案制，责任到人，一包到底。
(二)制定基础性制度。根据辖区内涉法信访工作的实际，按照各负其责、权责相衡、注重长效的基本思路，在对涉法案件的成因、特征进行深入调研和反复讨论的基础上，经过对各项信访工作制度进行梳理、整合。编印下发了《关于处理涉法涉诉信访问题的意见》、《信访接待制度》等制度，明确了法院信访工作的基本原则、组织领导、工作内容、职责范围、责任追究等内容，对全院的信访工作进行了全面规范和指导，建立健全了制度体系。其中，重点改革了院长接待日制度。以往的院长接待制度在实际运行当中存在着一定的缺陷，常常造成接待盲目、接待重复等现象，降低了院长接待日的实际功能和效率。针对这一情况，我院将院长接待日制度做了必要的调整和修改，采取更加灵活的形式，着重在增强目的性和实效性上下功夫，根据不同类型的案情，按程序和院长分工接待。一是将被动接访变为主动接访。院长接待日为每周三的固定时间，采取预约制，通过大荧幕通知当事人，定时间、定地点接待上访人。二是变盲目接待为有序接待。所有上访人、信件均由信访接待员登记，接待后认为应当由分管院长接待的，请示并报分管院长。三是变单一主体为多主体接待。院长接待中根据不同情况，必要时同该案相关的庭长及具体办案人共同接待上访人员，提高接待效率。
(三)建立完善农民涉法信访预防、快速反应等长效机制。建立预防控制机制，防患于未然，将涉农案件中的矛盾化解在萌芽阶段。办案人员要善于从农村发生的'各种执法活动、刑事案件、民事纠纷案件和信访举报中，发现影响稳定农村社会的不安定因素，将有关信息汇总分析，有重点地排查调处，变被动为主动，实现信访工作关口前移，将矛盾纠纷就地及时调处化解。要建立快速反应处置机制。一旦发生农民涉法集体信访、群体性突发事件，办案人员要在第一时间赶到现场，采取相应的措施，妥善进行处理，坚持耐心说服、积极疏导的理念，防止矛盾激化。
法院工作人员工作计划 法院工作计划篇七
20xx年是我市对口支援新疆工作完成的目标年，也是我市援疆工作第一个五年计划的收官之年，更是开展“经济、人才、教育、卫生、文化、就业和维稳援疆”的重要的一年。按照中央、xxx“深入开展产业援疆,壮大新疆特色经济”的要求和“政府引导，企业为主、市场运作，发展共赢”的原则积极推动新疆产业发展;按照辽宁省20xx年产业援疆要从加大改善民生和增加当地就业岗位项目、加大对新疆丝绸之路经济带建设有重要影响的项目、加大对促进双向交流交往交融的项目、加大对维稳项目的扶持力度，维护新疆社会稳定和国家长治久安;按照我市“促进对口师(团)招商引资、招商引智、市场运作、三产联动、互利共赢”的产业援疆思路，做好20xx年我市对口支援新疆九师的各项工作。
一、积极帮助九师开展招商引资活动，落实并完成我市产业援疆项目 我市产业援疆项目按省的政府要求到今年末要完成12个，总投资额度不低于亿元。还有5个项目尚未完成，任务艰巨，难度很大，所以要充分利用我市20xx年开展的各项招商引资活动的契机，邀请九师领导、招商局的同志和两个团的有关人员参与我市的外地招商活动，推介、宣传九师的特色产品、地域优势、资源优势、后发优势和政策优势。根据九师实际可以在我市继续开展招商引资项目推介会，邀请在我市投资的企业家参加会议，邀请在新疆投资成功的成名企业家现场现身说法，让与会企业家充分了解和认识新疆，增加到新疆投资的兴趣和热情，增强到新疆投资兴业的信心和勇气，引导内地企业与九师合作发展。从双赢角度完成我市产业援疆项目任务。
二、积极支持九师开展招商引智活动，落实我市教育、医疗、农业、果业等科技人才产业援疆工作 干部援疆、人才援疆就是新疆招商引智的一个过程，也是中央产业援疆中的最重要的一个环节。招商引智不仅能够解决一个地区的产业集聚问题，也是提高一个地区经济发展的整体竞争力和重视人才的核心问题。20xx年我市要按照第二次中央新疆工作座谈会和《辽宁省贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神的实施意见》中的主要援疆工作内容要求，继续加大向新疆派遣教育、医疗、农业、果业等科技人才赴疆开展产业援疆工作。6月份，市援疆办拟组织以科技特派团为代表的一批农业、果业、畜牧业等专家团队到九师进行专业技能指导;9月份，拟组织以医生、护理专家形成的团队到九师开展医疗、卫生、护理专业技能培训。将我市各行业先进的技能传授给当地专业人员，这也是一项重要的产业援疆引智工作。届时请市教育局、科技局、卫计委、人社局等有关单位帮助落实，请前方工作队帮助协调九师及两个团完成特派、服务、培训工作。
三、积极开展商贸合作，引导、支持我市企业与新疆企业合作共赢 新疆的特色优势产品在我市的商场也有专卖店。我市的特色优势产品在新疆的商场也有销售。今年，我们可以进一步推进这个产业援疆市场，按照“政府引导、市场运作、企业主体、互利双赢”的原则，市服务业委和各县(市、区)的主管单位可以通过市场调查，加强对本地企业与新疆企业特色产品整合，大力开展商贸合作，对经营新疆商品的专营店、专柜等给予政策的支持和税收上的优惠，使新疆特色产品在内地得到推广，卖个好价格，双方百姓受益。
四、积极开展市师(团)两地文化交融活动，促进民族文化发展 开展多种形式的人文交流，促进我市与新疆各民族的文化交融，也是中央产业援疆工作中的一项重要内容。市文广局可以通过文艺演出、书画摄影、民俗文物展览等活动，开展一些具有民族文化特色的文化交流活动;市共青团、工会、妇联等群团组织可以通过开展希望工程帮扶计划、“手拉手”创业计划、青年志愿者服务等活动来促进多民族间的群众交流。(具体计划由各单位自行安排)。
五、继续加强市师(团)两地交往与合作，推动两地“三产”联动，实现友好县(市、区)团项目合作 市师(团)两地领导互访、洽谈援助与合作工作，已经成为一项长期有效的交往交流机制。20xx年，八、九月份利用参加亚欧博览会期机会，请市领导和有关单位组团到九师和两个团进行项目考察和实地对接援助工作。沿着20xx年双方高层领导达成的“推进‘飞地’经济发展，共融共建丝绸之路经济带”整体援助与合作思路，突出在农业产业、畜牧业产业、农产品加工、民族文化交融等项目上找到帮扶与合作的切入点，推动受援地农业、工业、服务业和城市发展的联动援助机制。特别是6个县(市、区)与对口援建165团167团结为“友好县(市、区)团”对子后，要充分发挥各自的特色优势，找准时机和帮扶项目，精准发力，力争干出一、二件实事来。让团场职工和当地农牧民尽快增产增收，推进市师(团)两地经济的快速发展和当地的社会稳定，人民安居乐业。