最优生产主管简历范文（21篇）

生产是一种高强度的劳动，从原材料准备到产品出厂，需要经历多个环节和经验丰富的工人的精心操作。以下是一些关于生产的成功案例，供大家参考借鉴。同时，也有一些生产方面的问题需要大家共同解决。让我们一起来了解和探讨吧。

生产主管简历

户籍：陕西-汉中年龄：28。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东、江苏、陕西。

希望岗位：工业/工厂类-制造课长。

寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位。

教育经历。

培训经历。

公司性质：股份制企业行业类别：能源、矿产。

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)。

2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)。

3、生产现场管理(5s监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)。

4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)。

5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)。

6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)。

7.其他工作：

(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定。

(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进。

(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成。

备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池。

**公司(-03～-12)。

公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产。

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1、pmc生产计划的安排、协调、跟进达成。

2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率。

3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定。

4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理。

5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行。

6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。

7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识。

8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查。

9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施。

10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成。

备注：公司产品为聚合物锂离子电池。

离职原因：追求更好发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产班长岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：1、班组内工作分配和人员的调配。

2、班组内人员的管理及人员培训。

3、生产计划指令的执行实施与调整。

4、生产效率、生产计划进度监控追踪。

5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理。

6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告。

7、本班组人员工作确认和绩效考核。

8、“5s”、“iso”实施与推进执行。

9、协助生产技术部推进改善、改良活动。

10、班组团队建设、内外部沟通工作开展。

备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等。

离职原因：家庭因素。

技能专长。

专业职称：计算机应用。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：熟练操作计算机办公软件及相关应用维护。

技能专长：1：熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工。

2：熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧。

3：熟悉“iso”体系在的工厂推行和其相关标准。

4：熟悉“5s”在工厂的实施和持续不断的改善。

5：良好的学习创新能力，热爱体育运动。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

日语：一般。

求职意向。

发展方向：发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!

其他要求：

自身情况。

自我评价：至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“iso”体系、“5s”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累，可熟练运用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!

机械厂生产主管简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：/国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：江西。

身材：170cm60kg。

婚姻状况：已婚。

年龄：30岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：起止年月：-09～20xx-09广州汇侨电子有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

工作描述：现场管理，品质问题分析及改善，制程评估及改善，品质保障体系.物料品质判定、7s、安全。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：江西东华科技专修学院。

所学专业一：计算机应用所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20xx-0320xx-10科健顾问有限公司品管圈(qcc)。

20xx-0320xx-10公司内部培训iso体系认证。

20xx-0320xx-10公司内部培训绩效考评。

20xx-0320xx-10公司内部培训人力资源。

20xx-0320xx-04公司内部培训7s。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

技能专长：熟悉现场管理，品质保障体系，了解机械原理，制程能力分析，具有电子元器件的性能、工艺制造.品质管控等知识。熟练办公软件的应用.熟悉7s及安全生产。

it技能专长：

技能：access。

使用时间：十年。

掌握程度：良好。

详细个人自传。

工作热诚负责.能够吃苦耐劳.诚信务实.执行力强.能够较快的接受新事物.有团队精神.具有创新能力.良好的沟通能力.

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

机械厂生产主管简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

170cm55kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

生产经理/车间主任：食品研发工程师、工业/工厂类：生产主管、轻工类：

工作年限：

4

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

广州东莞佛山。

个人工作经历：

公司名称：

广州家亮化工有限公司起止年月：-10～-04。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

负责生产部日常运作。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：粮油，食品。

担任职务：

工作描述：

负责生产部的日常运作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

仲恺农业技术学院。

最高学历：

本科获得学位:工学学士。

毕业日期：

所学专业一：

食品科学与工程。

所学专业二：

企业管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

仲恺农业技术学院。

食品科学与工。

学位证与毕业证。

仲恺农业技术学院。

食品分析与检验。

食品中级分析工。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

对食品厂生产、人事、储运的都有一定的'管理能力。

详细个人自传。

本人自本科毕业后就在利亚华南便利店有限公司（ok便利店）食品加工厂工作，开始担任管理培训生一职，随着公司的发展，后来工厂发展越来越大，需要搬迁，本人参加了新厂从筹建到投产的过程，由于工作出色，升任生产副主管，协助生产部主管进行日常工作。后来在一月份公司进行haccp认证，在此次认证过程中由于起到了重要的作用，于四月份月份升任生产部主管，在五月份主要负责生产流程和工艺方面的调整以适合qs要求。在1月份任高级生产主管，负责主持生产部的日常工作和协助厂长进行工厂的日常管理。在209月份主持了工厂的薪酬改革,由原来的计时工资结算方式转变成计件工资结算方式,为公司提升了效率,节省了大量的生产成本和人力成本。

月到4月期间在广州家亮化工有限公司担任生产主管，为工厂的生产车间制定了比较规范的生产流程以及进行了有效的5s管理。

个人联系方式。

通讯地址：

(邮编:510225)。

联系电话：

135xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

135xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

车间生产主管简历

目前住地：从化民族：汉族。

户籍地：从化身材：170cm68kg。

婚姻状况：年龄：23。

职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产主管/督导/领班/组长、电焊工/铆焊工、

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：不限。

工作经历。

公司名称：设备有限公司。

起止年月：-12～。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：从事汽车散热器的`焊接并负责车间的管理和生产调度。

教育背景。

毕业院校：技工学校。

最高学历：中专。

所学专业：技工类。

自我简介。

随着社会的不断发展，社会对人才的要求也不断提高。要做一个与时俱进的人才，我还需要不断学习，提高自己的能力。我相信“笨鸟先飞早入林”，只有意识到自己不足的人，才能更有针对性地学习，不断完善自己，提高自己。

希望贵公司能给我一个学习，提升的机会，同时让我发挥所长更好的为贵公司效力。

机械厂生产主管简历

姓名：

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖北—武汉。

年龄：31。

现所在地：广东—东莞。

身高：176cm。

希望地区：广东—东莞。

希望岗位：工业/工厂类—制造课长。

寻求职位：制造经理、项目高级管理。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

—09～xx—07湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专。

1992—09～1998—07湖北省黄冈洗马中学文科高中。

培训经历。

xx—06～xx—09bsiauditor内审资格。

工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称（xx—06～xx—01）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：工作职责：

1、负责***三个客户的smt/be生产线组建。

2、根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。

3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。

4、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

5、控制产品质量，提高成品率，降低成本。

6、生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。

7、随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。

8、设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

9、保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

10、监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。

主要业绩。

1、成功的领导ztehitronkobo生产线的组建。

2、提高生产效率从每天出货150pcs到每天最少550pcs。

3、减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。

4、zte项目10月份在zte所有oem企业里排名第一并得到了总部的认可，ceo亲自颁发奖章team的业绩。

5、项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。

6、p3&p4&p5zte项目连续5个月获得zte公司代工第一名。

离职原因：寻求发展。

***公司名称（xx—04～xx—06）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：smt高级主管岗位类别：制造课长。

工作描述：1、生产计划及组织：

根据计划部下达的生产计划和工作令，准备生产物料，安排人力，合理安排统筹调度。

监察生产设备。工具状况，确保“人。材。物。法”准备充分。

生产进度与计划有落差时，与相关部门及时沟通联络，解决对策，确保交期准时。

2、品质控制：

2.1督导工作程序，严格按生产指令作业。

2.2确保所有产品达到品质目标，控制报废，降低不合格率。

2.3持续的培训员工的品质观念和意识，训练其完成工作目标。

2.4对生产异常及时联络，并与相关部门检讨，对策，并确认对策的执行改善状况反馈。

3、人事管理：

3.1就聘请。离职。请假。调职。晋升，纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通。联络。

3.2维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理。

3.3培训和激励员工，使其在良好的观念带动下，着眼未来和适应未来工作的.发展需要。

4.物料控制管理：

4.1严格按先进先出控制生产线使用物料。

4.2对生产线在使用中的物料做好记录，确保在后续工作制程中的追溯。

4.3做好物料的管控，减少不良流入生产线，防止物料的遗失，从而保证减少不良，提高生产性。

分析生产线损耗物料的原因。采取对策控制和二次发生。

5、健康安全及5s：

5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动。

5.2持续培训员工安全作业的方法，使其明白重要性，同时对员工的生命安全做好各项教育培训。

5.3全员推行5s，做到人人有5s理念。

离职原因：寻求发展。

***公司名称（xx—10～xx—04）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：1、生产进度的控制和调整，统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成，并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明，同时做好追踪。

2、人员的招聘及管理培训，对科文，组长。拉长进行工作和管理观念的培训指导，提升基层管理人员的作业素质。

3、督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控，以便后续的追溯及物料成本的控制。

4、对车间使用的机器设备，治夹具的保养和正确安全使用督导。

5、协同ie。pe及其他部门一起主导新model的试产与大货生产，及时的修正和改进工序作业，提升生产效率。

6、督导基层管理员要求作业人员必须依照sop作业，同时对生产品质异常的处理，协助指导基层管理人员执行力度的达成。

7、5s小组成员的培训，检查和推行。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟悉wordexcel，powerpoiot的运用操作。

技能专长：1、具有电子厂生产现场管理统筹能力，有dell，pld，sony等世界品牌电子产品的生产管理经验。同时精通smt—dip—test—assembly生产流程。

2、能独立完成生产方面cellline的推行以及有丰富的cellline理念。

3、熟悉效率管控，品质管控，5s培训执行，esd防护以及交期和制程控制。

4、熟悉光驱，声卡，网卡，摄像头，u盘，lcd显示器主板，自动贩卖机，遥控器以及pcba等电子产品的生产工艺流程。

5、全面的接受过iso9001：xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相关知识培训，同时对dell。ibm。sony等公司的审核有丰富的管理经验。

6、熟悉品质，ie和pe的管理手法，同时能运用fmea对产品进行分析控制预防。

7、能使用spc对现场车间进行各项工作的预防和调整控制，熟悉wordexcel，powerpoiot的运用操作。

一份简历的容量是有限，很难将自己所有的思想都囊括进去，只希望上述能作为参考性资料提供给贵司，同样，我也知道自己的所学很有限，一切的荣耀只能代表过去，但我相信，只要自己始终保持一颗不断进取，兢兢业业。认认真真的心，就能在未来的工作中发出光和热。相信我！

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：备注：一份简历的容量是有限，很难将自己所有的思想都囊括进去，只希望上述能作为参考性资料提供给贵司，同样，我也知道自己的所学很有限，一切的荣耀只能代表过去，但我相信，只要自己始终保持一颗不断进取，兢兢业业。认认真真的心，就能在未来的工作中发出光和热。相信我！

其他要求：要求公司提供住宿！

自身情况。

本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验，能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排，对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策，对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估，分析，控制，以及能良好的与各部门共同沟通协调，配合公司。

生产主管的个人简历

求职者热衷刚发布的岗位，认为成功率较高，结果恰恰相反，由于招聘信息比较新，因此吸引更多的求职者选择此类岗位，无形之中提高岗位的竞争压力，应聘人数过多，必然影响筛选的时间，导致求职期限过长，因此选择发布时限较长的招聘信息不仅能够提高成功面试的概率，同时避免企业设计的`高薪陷阱，保障求职顺利完成。

众多求职者，基本利用下载简历模板写简历并通过电子邮箱投递个人简历的方式进行。企业收到数量庞大的邮件，通过将系统时间设置较早，能够在进行刷新邮箱过程中，将个人简历位置靠前，有效提高人事部门对于邮件的关注度。

下面是小编分享的生产技术科主管个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

目前所在：三水区年龄：28岁。

户口所在：三水区国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：177cm。

诚信徽章：未申请体重：68kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：建筑工程：土建，房地产：土建。

工作年限：6职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：佛山,广州,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：生产技术科主管。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：监理员。

工作描述：负责对工程质量以及施工过程安全的监督，施工方案、资料的审批。自主负责过恒港实业有限公司1～5号厂房工程，好域机电设备有限公司厂区工程，韩国世一研磨1～3号车间、综合楼、员工宿舍工程，西班牙摩帝卡有限公司厂房工程等工程。空余时间兼职做工程质量、安全资料。

离职原因：有新工作。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：线路设计。

工作描述：主要从事用acad绘制施工图。及后从事线路勘察、定制方案、acad绘制施工图及工程编制概预算全套工作。

离职原因：有新工作。

公司性质：私营企业所属行业：原材料和加工。

担任职位：试验员。

工作描述：主要从事对所有进厂材料的检验以及对出厂混凝土的坍落度监测及留样工作;辅助试验室主任做工地的资料以及到现场调度搅拌车，到现场观察已捣制混凝土出现的缺陷及协助施工单位处理。

离职原因：有新工作。

教育背景。

毕业院校：华南理工大学。

专业一：土木工程专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

每从事一份新工作均能很快上手，上级下达工作任务均能胜任;。

善于动脑筋思考问题、与人沟通，待人真诚，敢于面对并解决困难;。

擅长使用autocad制图，熟悉使用office软件办公;。

喜欢足球、篮球等体育运动、学习电脑软件。

个人自我评价。

在大学读书3年里面，我学习认真，成绩良好，积极参加院内各种活动，曾组织及参与级篮球、足球比赛。参加并通过了施工员、安全员、质量员、放线测量员以及autocad的资格考试。

投身工作以后，一直以“动脑思考，不耻下问”的原则律己，用最短的时间去适应、学习每样工作。坚持自我增值，已经完成华南理工大学土木工程本科课程，自学广联达清单计价、鲁班土建图形算量、鲁班钢筋图形算量等软件。

曾在设计单位、监理单位、施工单位、供货单位工作，令我可以以不同角色与各单位打交道，使我学习到很多处事方法。

业余时间亦注重锻炼身体及结交志趣相投的益友。

机械厂生产主管简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：四川-绵阳年龄：29。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

希望地区：广东-东莞、四川-成都、广东-广州。

希望岗位：经营/管理类-项目经理/主管。

寻求职位：项目经理、项目主管。

待遇要求：1元/月可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

-11～-01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证。

工作经验至今6年8月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：项目经理岗位类别：部门主管。

2)安排样版的试做：完成产品规格定义，分配开发部门完成产品开发设计，制定开发时间表。

3)送样：先确认样品，再送样给客户确认。

4)跟进和协调项目进度：参加项目进度会议，向项目总监报告项目状况。参加总进度会议，向各部门汇报项目状况。

5)试产指导：试产前同工程部，生产部开会检讨产品，评估产品生产工艺和制程重点。

6)协助市场部跟进大货订单：协同市场部管理客户定单，确保按时完成出货。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：外协生产主管岗位类别：产品开发经理/主管。

工作描述：1,负责公司外发产品资料的转移和交接。

2,解决生产过程中的工艺问题，保证品质，减少不良率，降低生产成本。

3,评估外协厂生产能力，准时完成生产，保证货期。

4,检查生产品质控制文件，确保产品按质生产，做到品质受控。

5,安排提供生产物料，维护测试和煲机设备，保证顺利支持外协生产，并做好公司财产管控。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：新产品导入工程师/主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：1.工作团队建设：完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。

2.主导新产品样品制作：负责公司在美国，日本，米兰，新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入，如交换机、网卡、转换器等,并签定相关新零件承认书。

3.产品开发资料整理：组织新产品生产会议并检讨生产中出现的`产品问题，对新产品项目开发相关文件进行整理并归档。完成试产转移.

4.其他：负责部分机种生产的pe工作.熟悉品质管理，项目管理和实施。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：1。能熟悉的运用办公软件(如word,excel，ppt).

技能专长：熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理,有5年的产品开发,项目工程管理和带领团队经验.,并对企业管理、质量管理和pmbok有较深刻的理解和认识。

语言能力。

普通话：粤语：

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：在项目经理职位上继续发展，带领一个优秀团队!

其他要求：

自身情况。

自我评价：具有很强的协调管理,独立带领和建设优秀团队的能力。

机械厂生产主管简历

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

姓名：叶先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：河南-南阳年龄：28。

现所在地：广东-东莞身高：175cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：其他类-其他相关职位。

寻求职位：管理员、采购。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

公司性质：合资企业行业类别：生活服务。

担任职位：生产主管岗位类别：生产管理主管/督导。

2.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

3.协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;。

4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产,。

设备处于良好状态;。

5.指导、监年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;。

离职原因：其他。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：面部采购/生管岗位类别：采购管理员。

工作描述：负责调购样品鞋面部所需要的各种材料：

做产前计划：试产：正式上线作业确保。

按质按期完单。

离职原因：别人推举。

公司性质：外资企业行业类别：其他。

担任职位：生管岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：负责接单下单订料，按交期追踪所订料及。

安排进度加工包括出货等后拉式工作。

离职原因：寻求更大的发展空间，挑战自我。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：已学习计算机基础能熟练office办公软件略懂。

autocad14版;会用其它常用软件;及设备的使用。

和日常维护，

尾数跟进：都有独到的认识和实践经验，有能力保证流水线畅通无阻。作业畅通物阻：关。

键保证每道工序不能积压，从上线到包装无论那到工序都要像接力赛一样一个跟一个完成。

任务。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：口语一般。

其他：一般其他：一般。

求职意向。

发展方向：管理/采购。

希望能充分运用自己几年在企业中积累的。

部门及管理的丰富经验，施展自己的技能。

其他要求：

自身情况。

自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，在年轻的季节我甘愿吃苦受累，

只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做。

出最大的贡献.我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，几年的实。

际工作历程，各方面均具备一定的能力和实际工作经验.有很强的忍耐。

力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，敢于面。

对困难与挑战。如蒙惠赐机会,定当勤奋努力奉献,时刻以公司。

的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩.

机械厂生产主管简历

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-武汉。

年龄：32。

现所在地：广东-惠州。

身高：172cm。

意向地区：湖北、广东-深圳、广东-惠州。

工业/工厂类-车间经理/主管。

工业/工厂类-制造课长。

寻求职位：生产主管、车间主任、生产经理。

教育经历。

20xx-09～20xx-07武汉工程大学电子信息工程本科。

-09～20xx-07武汉市新洲一中理工高中。

**公司（20xx-08～20xx-08）。

公司性质：民营企业行业类别：计算机软件。

担任职位：smt生产主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1.负责车间日常生产工作安排及管理；

2.协调各部门之间的沟通和合作，及时解决生产中出现的异常；

3.对下属的培训及储备；

4.组长改善提案的确认审核；

5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展；

6.保持车间在日常生产过程中的整洁，全面推行6s；

7.生产物料的损耗管控，消耗品、副资材的管理；

8.根据订单情况合理安排生产及协调人员，确保人员成本达成目标；

9.产线问题的发现改善和预防；

10.员工业绩考核管理；

**公司（20xx-12～20xx-08）。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：smt制造系长岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：1.对车间生产状况的跟进（产量，品质，现场确认等）。

2.每日品质定例会的召开。

3.对下属的培训及储备。

4.每月发表资料作成。

5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展。

6.车间5s，设备清洁的确认。

7.与资材，技术等部门的沟通。

8.消耗品、副资材的管理。

9.各线别之间的协调和合理调配。

10.工程异常的解析及客诉信息的处理对应。

11.产线问题的发现改善和预防，瓶颈工位动作分析改善。

12.各种作业指示书作成。

13.下属业绩考核管理。

**公司（20xx-07～20xx-10）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：线长岗位类别：

工作描述：1.生产线异常的对应；

2.新增流水线的排布以及电气线路的架设；

3.对员工的作业进行抽查；

4.对各模号的部件进行试作以提高生产良品率；

5.控制生产线部品仕挂；

6.开生产早会鼓舞士气及前一天的工作总结；

7.对员工进行培训教育；

8.员工事务的处理；

9.车间5s的监督和推行；

10.带班工作的安排。

离职原因：寻求更大发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

技能专长：能熟练操作word,excel,powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用tps对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对smt工艺生产的不良有一定的解析能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：cet-4。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：电子相关类/smt行业的生产管理工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：能熟练操作word,excel,powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用tps对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对smt工艺生产的不良有一定的解析能力。

生产主管的个人简历

户籍：广东汕尾身高：172cm。

希望地区：广州、深圳。

希望岗位：工业/工厂类-制造课长。

寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

xx-09～xx-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专。

工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作。

xxx公司名称（xx-07～xx-08）。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；

6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；

8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；

9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；

11.完成上级安排的其它工作。

离职原因：回家探亲。

xxx公司名称（xx-02～xx-07）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生产组长.副课长岗位类别：制造课长。

工作描述：

1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划.人员的预算。

2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。

3.负责部门人事的调整和人员培训，以及人员管理。

4.负责部门生产计划的跟踪和达成，以及新产品的投产和实施。

5.负责监督部门机器设备的维护和保养，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。

6.负责部门节约制造费用，提高效率.减少耗损降低成本。

7.负责部门与部门之间的沟通协调，处理生产中各类异常和矛盾。

8.制定并完成部门员工的，绩效考核，以此提高工作积极性。

离职原因：另寻发展。

xxx公司名称（xx-09～xx-11）。

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生产储干.生产组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。

2.提高生产效率，降低制程不良，控制成本。

3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行，并作确认。

4.负责生产车间纪律及环境的改善。

5.生产物料的管控，及跟催确保生产进度。

6.现场.人.机.料.法.环.的管理。

7.生产线员工品质意识的培训。

14000.6s的推行及改善。

离职原因：回家发展。

技能专长。

专业职称：生产组长.生产科文.生产主管。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。

2.能按时按质按量完成任务，并做好承上启下纽带桥梁。

3.能够独立管理300~500的emsassy车间，pcb`a后焊车间，万级无尘车间，同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。

4.熟悉。

生产模式和pdca循环管理。

5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。

手法及生产六指标（pqcdsm)。

7.对电子产品检验标准，.丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。

8.根据生产状况，掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。目标值设定与达成及对策。

9.能对新员工和在职员工进行培训，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会.品质月会）。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：cet-4。

其他：普通话。

求职意向。

发展方向：充分利用在制造行业的管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。

其他要求：买社保。

自身情况。

自我评价：回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已经由《单纯的生产（抓效率.管品质）管控人.机.料.法.环提升到以人为中心的管理（简单.高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有“人”所需抓的几个点）反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。

本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。

生产主管简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：陕西-汉中年龄：xx。

现所在地：广东-广州身高：xxxcm。

希望地区：广东。

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-品管经理/主管。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位：质量管理、制程控制、生产管理。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

20xx-09～20xx-07咸阳师范学院电子技术大专。

工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(20xx-09～20xx-10)。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：本公司生产led灯具产品。

1.负责新工厂的建设规划,包括场地安排,生产布线，仪器选购,人员招聘等,。

3.线工序流程的排布及改进。

4.工时测定和产能的'评估。

5.生产中不良原因分析及其对策实施，并针对不良指导员工。

6.培训员工、提高作业技能，进而提高生产效率，降低作业浪费等。

7.生产物料的采购，控制和生产定单的安排，资源的调度。

***公司名称(20xx-09～20xx-07)。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：通信、电信运营、增值服务。

担任职位：工程师/qc组长岗位类别：qa/品质工程师。

工作描述：((本人在光宝从事电源行业))。

*負責安規實驗室规划建設及团队組建,从独立1人到扩充到3人。

*负责安规元件供应商的稽核。

*负责安规安规客诉的处理等。

*安排ipqc的日常检验工作，报表审核，绩效考核。

*负责对检验标准的制定，修改，定期评审，检查标准执行状况，有效性。

*定期进行iso质量管理体系的交叉审核和提供审核报告。

***公司名称(20xx-04～20xx-08)。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：助理工程师岗位类别：电子工程师/技术员。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练操作办公软件。

技能专长：*具有丰富的团队组建与扩充经验协调管理经验;。

*了解品质管理qc七大手法,具有独立处理产品制程﹐來料﹐設計﹐作業不良的能力;。

*具有3年第三方工厂安规审厂,及年度稽核之工作经验(eg:ul、tuv、andsoon).

*了解iso9000等体系的内外部审核过程，

*熟悉电源可靠性实验及验证方法。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：良好。

求职意向。

发展方向：*希望从事工厂管理工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：集丰富的质量管理经验和扎实的电子知识于一身的综合型人才。

&具有6年大型外资公司工作经验,其中4年质量管理工作经验;。

&能够独立处理(电源)质量异常iqc,ipqc,oqc，安规等;。

&具有生产制程控制,异常处理,改善的管理能力;。

&具有实验室可靠性验证工作经验。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

机械厂生产主管简历

婚姻状况：已婚籍贯：浙江浙江义乌。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：管理。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：5000住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：8年。

工作经历：

7月至7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管，待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.207月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任，待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：湘南学院。

所学专业：化学类毕业时间：-1。

第一外语：水平：精通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：优秀。

教育培训经历：

•

生产主管的个人简历

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产经理/车间主任：

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,中山,东莞。

工作经历。

中大自动化有限公司起止年月：-02～-01。

公司性质：民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。

工作描述：中大自动化有限公司。

1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.

2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.

3、协调本部门与各部门之间的关系。

4、负责生产成本的控制和质量的管控。

业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99.00%以上.

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

工作描述：中山伟强科技有限公司|生产部|生产主管。

4-20102中山伟强科技有限公司生产主管(240人)。

1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.

2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.

3、协调本部门与各部门之间的关系.

4、制定生产计划，测评本部门的生产能力及生产周期.优化工艺流程，提高。

品质和生产效益.

5、负责生产成本的控制和质量的管控.

业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99.60%以上.

2008.9-2009.4中山伟强科技有限公司.生产副主管.分管生产计划和6s.

1、培训下属员工.

2、统筹生产计划，审核生产计划，定期汇报生产计划执行情况.

3、根据生产计划合理计算本部门的人力、物料的安排.

4、制定6s的标准制度,定期和不定期巡查车间的6s是否到位.

业绩:生产计划达成率99%以上.

2008.6-2008.9中山伟强科技有限公司,生产储干.负责制定、跟进生产计划.

部门人员上下班异常的处理.业绩：计划达成率提高了10%.

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南科技学院。

专业一：汉语言文学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉现场管理.合理安排生产，能调动员工的积极性.能够运word、excel、erp等办公软件.

详细个人自传。

本人，能吃苦耐劳，责任心强，工作仔细认真，有较强的团队精神及学习创造能力和适应能力，能够以饱满的精神投入到工作当中去。

生产主管个人简历

机械厂生产主管简历

目前所在：佛山年龄：31岁。

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：壮族。

培训认证：未通过认证身高：165cm。

诚信徽章：未通过验证体重：58kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工厂经理/厂长：生产管理，总工程师/副总工程师：，自动控制工程师/技术员：

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,佛山。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

工作描述：负责易拉罐酒装生产线的全部管理;。

负责生产全过程质量控制;。

负责生产设备的运行质量与维护、保养;。

负责整个车间的人事安排和所有生产活动。

离职原因：公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

工作描述：负责按生产计划按时按量完成生产任务;。

负责人员的安排、管理及技能培训;。

负责所管辖区域(工序)的ehs;。

负责与wh、qa、qc、pe和ie沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。

离职原因：公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

生产主管简历

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：四川—绵阳。

年龄：29。

现所在地：广东—东莞。

身高：173cm。

希望地区：广东—东莞、四川—成都、广东—广州。

希望岗位：经营/管理类—项目经理/主管。

寻求职位：项目经理、项目主管。

待遇要求：12000元/月可面议。

最快到岗：随时到岗。

20xx—03～20xx—02西南交通大学电子信息工程本科。

20xx—09～20xx—07重庆信息工程专修学院电子信息工程本科。

20xx—11～20xx—01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证。

工作经验至今6年8月工作经验，曾在3家公司工作。

xxx公司（20xx—06～20xx—10）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：项目经理岗位类别：部门主管。

2）安排样版的试做：完成产品规格定义，分配开发部门完成产品开发设计，制定开发时间表。

3）送样：先确认样品，再送样给客户确认。

4）跟进和协调项目进度：参加项目进度会议，向项目总监报告项目状况。参加总进度会议，向各部门汇报项目状况。

5）试产指导：试产前同工程部，生产部开会检讨产品，评估产品生产工艺和制程重点。

6）协助市场部跟进大货订单：协同市场部管理客户定单，确保按时完成出货。

xxx公司（20xx—02～20xx—04）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：外协生产主管岗位类别：产品开发经理/主管。

工作描述：1，负责公司外发产品资料的转移和交接。

2，解决生产过程中的工艺问题，保证品质，减少不良率，降低生产成本。

3，评估外协厂生产能力，准时完成生产，保证货期。

4，检查生产品质控制文件，确保产品按质生产，做到品质受控。

5，安排提供生产物料，维护测试和煲机设备，保证顺利支持外协生产，并做好公司财产管控。

xxx公司（20xx—03～20xx—12）。

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：新产品导入工程师/主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：

1、工作团队建设：完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。

2、主导新产品样品制作：负责公司在美国，日本，米兰，新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入，如交换机、网卡、转换器等，并签定相关新零件承认书。

4、其他：负责部分机种生产的pe工作、熟悉品质管理，项目管理和实施。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：1、能熟悉的运用办公软件（如word，excel，ppt）。

技能专长：熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理，有5年的产品开发，项目工程管理和带领团队经验、，并对企业管理、质量管理和pmbok有较深刻的理解和认识。

普通话：粤语：

英语水平：口语一般。

英语：良好。

发展方向：在项目经理职位上继续发展，带领一个优秀团队！

其他要求：

自我评价：具有很强的协调管理，独立带领和建设优秀团队的能力。

生产主管的个人简历

目前所在：深圳年龄：28。

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：54kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：

工作年限：6职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：部门经理。

工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据广东省建设工程造价信息化建设的`规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。

职位描述：

1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;。

2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;。

3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;。

4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;。

5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：销售主管。

离职原因：私人原因。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：华中科技大学。

专业一：计算机科学与应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

个人自我评价。

工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。

生产主管的个人简历

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

姓名：吕先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：贵州-贵阳年龄：27。

现所在地：广东-珠海身高：168cm。

希望地区：广东。

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-车间经理/主管。

工业/工厂类-物控经理/主管。

工业/工厂类-工艺工程师。

工业/工厂类-制造课长。

教育经历。

-03～-01湖北经济干部学院工商管理大专。

-09～-07湖南省衡阳市职工大学电子电器应用与维修中专。

培训经历。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：主要负责fpcfqc日常管理工作：

1、按照pmc的生产计划合理安排生产，保证本工序各项kpi(关键绩效指标)的达成。

2、指导员工作业按wi的要求操作;。

3、新人岗前岗后的培训;。

4、对下属进行绩效与激励管理，提高下属的工作积极性;。

5、不遗余力的推进公司的各种活动，每天早会传达公司以及上级的要求;。

6、对在生产过程当中出现的各种品质问题进行跟进与改善，研究提升效率的方法。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：me高级技术员岗位类别：项目工程师。

工作描述：主要负责seagatehddfpc新产品导入项目，该项目从开始到完全导入用了半年的时间;我主要负责该项目的打样。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：smt高级技术员岗位类别：smt/表面贴装技术技术员。

工作描述：主要协助pe分析不良品，处理当日报废物料数量并将物料损耗清单提交给生产线拉长，协助拉长及时完成埋尾工作。向生产科文汇报生产线存在的须由相关部门解决的问题点，执行上级制定的各项改善对策;进行工序诊断，预防不良发生;在其期间担任过代理科文协助主管进行生产管理。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：pe技术员岗位类别：总工程师/副总工程师。

工作描述：主要工作：负责生产车间ipqc、oqc的不良品分析及测试。

离职原因：回家。

技能专长。

专业职称：电工中级。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：对常用的办公软件熟悉.

技能专长：一、能够控制、协调好工作中遇到的任何问题，并将要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的过程。有很好的现场能力,利用人员、设备、既定的作业方法，将材料加工、装配成制品的场所。组织能力强，对现场的作业人员、材料、设备、作业方法等生产要素.

二、对entek(osp)、电金、压合、fqc的生产运作相当的熟悉，对fpc有4年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,.

语言能力。

普通话：流利粤语：差。

英语水平：英语专业口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：通过进入优秀的公司让自己提升各个方面的能力，主要是车间管理与人力资源管理方面。

其他要求：

自身情况。

自我评价：对fpc生产工艺熟悉，如des、entek(osp)、电金、压合的生产工艺相当的熟悉，对fpc有5年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,能平衡生产线提高生产效率,在生产中寻找改善产品的质量的有效捷径,计算机应用相当熟练,了解ts16949\iso9000、14000系统，并且通过了培训拿到了资格证书，在公司期间通过了lean的培训,有8年的工作经验,有很好的沟通能力强及团队精神。对fpc生产工艺非常了解，能够胜任fpc工程师与生产主管等职位。

生产主管简历

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：54kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：

工作年限：6职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：部门经理。

工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。

职位描述：

1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;。

2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;。

3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;。

4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;。

5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：销售主管。

离职原因：私人原因。

志愿者经历。

毕业院校：华中科技大学。

专业一：计算机科学与应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。

生产主管的个人简历

简历编号：

性别：

男

婚姻状况：

民族：

汉族。

政治面貌：

党员。

身高：

178cm。

体重：

68kg。

户籍：

江苏省泰州市姜堰市。

现所在地：

/jianli。

最高学历：

大专。

毕业学校：

苏州托普学院。

毕业时间：

职称：

采购管理师。

持有证书：

全国报检员资格证书。

全国助理物流资格证书。

特长概括：

熟练运用word、excel等办公软件。

自我评价。

有较好的沟通能力，具备良好的管理和执行能力，能承受较大的工作压力，很快地适应工作，配合公司的工作需求，相信通过自己的`努力一定能为贵公司创造效益。

求职意向。

工作岗位：

生产主管/督导/领班外贸/贸易专员/助理单证员采购员物流专员/助理。

职位性质：

全职。

行业类别：

生物/医药制造业电力/电气/能源电子技术商业贸易/物流仓储/经纪代理交通/运输业。

3000～4000元。

工作地区：

泰州市姜堰市泰州市海陵区。

到岗时间：

随时。

其他要求：

希望能够提供更好的职业前景和更优良的培训机会。

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

大专。

苏州托普学院。

工商管理。

培训。

6月-208月培训课程：商检法国际物流企业物流管理等。

培训机构：

苏州盛雷教育集团。

培训地点：

苏州大学东校区。

获得证书：

全国报检员资格证书全国助理物流资格证书。

培训描述：

语言能力。

外语语种。

掌握程度。

英语。

良好。

工作经验。

209月-10月：达富电脑（苏州）有限公司。

担任职务：

采购管理师。

工作描述：

相关证书。

联系方式。

生产主管简历

户籍：湖北-宜昌年龄：28。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东。

希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

其他类-生物技术。

寻求职位：生产经理、总经理、品控经理。

教育经历。

20xx-09～20xx-06三峡大学生物工程本科。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：1、生产指标达成。

2、现场管理及异常跟进。

3、员工培训。

4、流程优化及实验。

xx公司（xx-07～xx-05）。

公司性质：外资企业行业类别：快速消费品。

担任职位：岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。

3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。

4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。

5、技术管理:负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。

6、流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1）人员的管理2）人员调配3）人力需求计划的提出4）人才梯队的建设5）绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组；对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标；通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

8、上级安排的其他工作。

通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。

离职原因：辞职。

公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药。

担任职位：岗位类别：组长/拉长。

工作描述：负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。

1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。

2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。

3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。

4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。

5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。

离职原因：合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。

技能专长。

专业职称：助理工程师。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：能够熟练运用ms-office办公操作系统和网络硬件维护。

技能专长：企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5s、spc、cpk、tqm，对数据敏感。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

其他要求：企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。

自身情况。

自我评价：1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。

2.勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。

4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用office办公软件。

5.有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。

6.具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作。

7.自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。