人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
酒店个人简历篇一
在投简历的时候，如果你非常的中意这家公司的时候，一定要在投简历之前去了解这是一个什么样的公司，基本的了解这样的公司需要什么样的工作人员。
个人信息
性别：男
民族：汉族年龄：33
婚姻状况：保密专业名称：
主修专业：计算机类政治面貌：群众
毕业院校：旅游学校毕业时间：7月
最高学历：本科电脑水平：精通
工作经验：十年以上身高：170cm体重：60公斤
现所在地：新罗区户籍：新罗区
求职意向
期望从事职业：总经理;副总经理;部门总监(保底8000+)期望薪水：面议
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：理工学院(9月-7月)
专业名称：工商管理学历：本科
学校名称：旅游学校(9月-7月)
专业名称：酒店管理学历：中专
培训经历：
工作经验
公司名称：山珍海味酒楼(6月-12月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业
职位名称：总经理
工作描述：全盘管理
公司名称：星兴餐饮连锁(9月-205月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业
职位名称：常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)
离职原因：发展
公司名称：摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等(206月-8月)
所属行业：其他公司性质：私营.民营企业
职位名称：顾问、总经理(全盘管理)
离职原因：发展
公司名称：天元餐饮连锁(5月-年5月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业
职位名称：总经理(全盘管理)
离职原因：发展
公司名称：豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水)(205月-12月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业
职位名称：副总经理(分管人事、行政、培训、运营)
离职原因：发展
自我评价
自我评价：敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
拓展阅读：简历里的工作和学习位置应该如何设计
这就应该看看招聘者对于大学生简历的看法，超过百分之八十以上的招聘者非常重视大学生在校的成绩，而并不是那么看重他们在校时的兼职情况，即使兼职做的工作和企业所需要的工作很相符，那也不会让招聘者将兼职看得比学习好重要。毕竟学习的是基础性的知识，虽然说理论并没有多大的实用性但是却是指导实践的重要标志，连理论这一关都过不了又如何做好实际的工作，或者说无法利用高效率的方式做工作。但是在企业做事不仅仅只是完成任务，还得看看你完成任务的速度，只有快才能领先其他企业，才能将其他企业压制住而不给其机会。这就显示出学习的重要意义，很明显我们学习的目的不仅在于获得相关知识，还在于学习做事的思路和方法。
所以对大学生来说还是应该将学习摆在工作的前面，但是对于有经验的工作者来说应该将工作放在学习的前面，毕竟他们已经工作过所以不能再建立起一副学生的形象，此时应该在简历里多提工作才能表示自己已经步入工作的正轨。
酒店个人简历篇二
民族：汉目前所在地：北京朝阳
年龄：户口所在地：菏泽
婚姻状况：未婚
求职意向及工作经历
应聘职位：酒店管理、 公关经理|主管、 销售员
人才类型：全职职称：
工作年限：3可到职日期：随时
求职类型：全职希望工作地区：北京 北京
个人工作经历：本人xxx、中共党员、是2002年10月参加部队2007年12月退伍。在部部队担任过班长、教官。多次培训大学生。07年参加中国第一次举办的和平07军事演习，曾立过集体三等功两次，优秀士兵一次，嘉奖两次。退伍后应聘到酒店工作，在前台担任主管，有很强的管理能力。为公司创造更好的发展前景，希望贵公司给我一个发展的空间。
在激烈的市场竞争中艰苦创业的事迹，作为一名退伍军人，我也想为贵公司尽自己一份力量，因此，我想在贵公司应聘得管理工作，对我来说，我都可以拿得下来!如果贵公司通过了我的应聘请求，那么我会在实际工作中给贵公司交一份合格的答卷!
教育背景
毕业院校：单县重点高中
最高学历：高中毕业日期：2002
所学专业一：党政管理所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力
外语：无外语水平：无
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
酒店个人简历篇三
工作能力：
本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达5年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。
个人技能及爱好：
个人技能：
普通话：标准英语：一般计算机水平：能熟练操作办公软件
个人爱好：
篮球、乒乓球、台球、中国象棋、音乐
教育培训：
.9—xx.7
20xx—20xx
xx技能培训中心xx培训关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。xx大学xx专业本科系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。
工作经历：
20xx—至今**餐饮公司
担任职位：客户主任
工作描述：进行日常餐饮销售、客户拓展、vip客户接待以及员工的管理。
200x—200x**大酒店
担任职位：服务主管
工作描述：员工的管理及培训。日常开、收市的监督。上级任务的指派及执行。楼面的经营及管理。服务质量的考核及员工的评估。
200x—200x**商务宾馆
担任职位：服务主管
工作描述：对员工进行日常的管理、整体培训及各部门之间的衔接。负责公司的人事录用、入档及离职工作。对餐厅的日常运营操作。
求职意向：
应聘职位：经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理
行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问
市场销售/营销类：销售总监
酒店个人简历篇四
（男，32岁）
求职位：餐饮店长期望薪资：5000—8000元/月
目前职位：店长学历：大专
工作经验：5—现居住地：北京朝阳劲松
联系电话：xxx
电子邮箱：xxx
自我评价：
以身做责，诚实守信，敢于挑战。以人为本，合作共赢的管理思想。致力于建立：家、分享、军的管理团队。
工作经验：
王子火锅餐饮有限公司，20xx—3至20xx—5任职副理薪资保密
工作职责：完成上级下达的工作目标，参与并管理日常的运营。监督日常的成本核算，并上报。
北京鱼贵妃酸汤鱼火锅，20xx—2至20xx—12任职店长薪资保密
锦馨阁梭边鱼餐饮有限公司，20xx—3至20xx—1任职店长薪资3000—5000元/月，工作职责：完成上级下达的工作目标，参与并管理日常的运营。监督日常的成本核算，并上报完善公司的规章制度，并实施。
教育经历：20xx—7至20xx—7黑龙江省齐齐哈尔电视大学，营销专业
酒店个人简历篇五
性别：_
年龄：__
居住地：江苏
电话：_____
e-mail：____
最近工作[1年]
公司：__有限公司
行业：酒店/旅游
职位：酒店管理人员
学历
学历：本科
专业：企业管理
学校：__工程学院
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：江苏
期望月薪：面议/月
目标职能：酒店管理人员
工作经验
20__/11–20__/11：__有限公司[1年]
所属行业：酒店/旅游
管理部酒店管理人员
1.组织制定检查标准和考核管理办法，制定部门业务流程及规章制度;
2.组织编写呼叫中心的各类运营分析报告、各类报表;
20__/9–20__/9：__有限公司[1年]
所属行业：酒店/旅游
管理部酒店管理人员
1.负责部门内工作分工、协调和人员沟通;
2.处理疑难、特殊客户问题，确保客服中心服务质量与水平的专业、统一性;
教育经历
20__/9—20__/6__工程学院企业管理本科
证书
20__/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
为人诚实守信，和善，不乏幽默感，对待学习工作认真负责;有很强的团队合作意识和集体荣誉感;思维灵活，逻辑严谨，理解力较强，自学能力强，解决问题能力强。