心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
古代诗词心得体会篇一
作为中华民族的一员，对自己民族精神内核的了解应该是从这门课开始的小学初中高中的语文课都有学习文言文，高中的历史教材也都有中国文化史的学习，但是总有一种感觉就是那些都是古代的东西，虽然内心深处为之感到骄傲，但感觉离自己的生活很远、而进入大学之后这种距离感逐渐消失了，同时又产生了一种发自内心的愧疚感：那就是，作为一个中国人，，居然这么不懂中国；作为华夏族的人，居然这么不了解这个民族的精神，文化，气质。所以学习中国传统文化的感受是，越学文化，越感到自己没文化，于是每上一节课，内心的惶恐就增加一份，对于教中国文化的老师的崇拜也就越加一分。因为越感到自己没文化，越感到老师有文化。
中国文化是多元复杂的，但他是从不间断的向前发展的。正如学者们对中国文化特点的总结：博大精深，源远流长。而中国文化给我的最大感受就是他的人文情怀。无论是占中国文化的主流的孔孟之道，还是影响深远的老庄哲学，他们探索的方向其实都是一种为人之道，探求的是如何做好一个人，做好自己的社会角色。孔子主张的“仁”，庄子探求的“逍遥”，都是一种做人的境界。做好君王，要对天下仁。做好社会中的一份子，要尚礼守纲伦。做好自己要达到逍遥之境，追求一种自由的人格。诸此种种都体现了古代中国人对生命本体的尊重。另一方面中国的学派多为唯心学说，直到明末清初的王夫之才提出了朴素的唯物主义哲学，这说明了中国传统文化里追求内心修养，注重内心境界的提升，所以中国传统的道德感也是有心而生的，做人做事也会更多的追寻内心的道德感，而这种最高的境界便是“慎笃”。世界上许多国家对中国人的评价是内向，我想这种内向的性格应该和中国传统多为注重内在的探求有关系，而另一反面这种传统使得中国人极为智慧，含蓄，难以捉摸。这种内在的.探求从某种程度上体现了中国传统文化里对生命自身的认知和探求，这体现了极为鲜明的人文情怀。当然人文情怀最大的体现莫过于中国古代没有想西方那样遭受宗教神学的桎酷，没有想西方那样对上帝的超自然力量的绝对信仰。中国的信仰是多元化的，这些信仰有的并不那样坚定，但是只要对自己有益处的神就去拜，从侧面反映了人们对自身生命的希冀。是一种极大的人文情怀的体现。
对于中国传统文化的另一个大的感受就是他太博杂，差异性很大，但是即使博杂，但是它们之间能够和平共处，体现了中国文化极大的包容性。我想如此磅礴的文化，就是穷极毕生之力，也难以了解得完。
文化的力量是无穷无尽的，他所传递的价值观是一种推动世界改变的力量，所以注重文化的发展应该是每个人都要做的。作为中国的大学生。了解我们的民族文化，传承中华文明应该是我们发自内心去做的。
古代诗词心得体会篇二
南塘文化是中国传统文化的重要组成部分，代表了中国传统文化的高度。在南塘文化课程中，我们学习了许多知识，并收获了很多体验。在这篇文章中，我将分享我的学习心得体会，包括南塘文化的现状、文化的魅力、文化的内涵以及一个人如何学习南塘文化等方面。
第二段：南塘文化的现状
南塘文化作为中国传统文化重要的代表之一，其现状受到越来越多的关注。南塘文化有着深厚的历史背景和底蕴，但由于时代的变迁和文化的流失，南塘文化也受到了某种程度的影响而逐渐消失。因此，对于现在的我们来说，了解南塘文化的同时也是在保存中国的传统文化。
第三段：文化的魅力
南塘文化有着独特的魅力，这种魅力不仅在于其文化载体本身，还表现在其文化艺术表达上。通过学习南塘文化，我深深地感受到它的敬仰之情、它所彰显出来的地域特色和其所包含的众多的文化内涵。
第四段：文化的内涵
南塘文化的内涵十分丰富。南塘文化包含了良多的文化元素，如南塘古城、水乡文化、千年文物、民间工艺、传统美食等等，这些文化元素多是南塘文化的衍化，许多形式更确立了传承南塘文化的理念。
第五段：如何学习南塘文化
在学习南塘文化的过程中，我们需要采取多种途径。除了必要的理论学习和实践探索外，我们还可以通过参观展览、旅游、影视、读物、和网络等文化载体的途径掌握南塘文化的内涵、特点及魅力，同时我们可以利用社交媒体共同探讨南塘文化的内涵和传承。
第六段：结语
通过学习南塘文化，我们更好地理解了中国传统文化的博大精深，更好地了解自己以及自己所生活的社会环境。作为现代人以及中国人，我们有责任也有必要在不断地继承与发扬南塘文化的同时也向外宣传。这正是当代中国文化事业发展的重要方向之一。
古代诗词心得体会篇三
是因为参加这次讲座的有小学生、大学生、中年人、老人、工人、农民、有职业、无职业、企业家、国家干部还有来自各个层面的自愿者等方方面面的人组成的群体，唱的是那样真挚，那样充满激情。我感到我们的人民都是爱国的，对国家都是充满无限期望和爱戴的!我感到我们的国家是会越来越繁荣昌盛的!我为我是中国人而骄傲、而自豪!几天来，老师给我们讲了《弟子规》《孝经》《女戒》，并结合实际讲了"涵养女德幸福人生"、"夫妇相处之道"、"家庭教育之根本——母教"、"如何做一名好女人"等课题。我深深的被感动着、被震撼着。多次流下眼泪。
我是60年代出生，从小学、中学、大学的课本上从未接触过《弟子规》等传统文化，父母没有读过书，只是从父母的身体力行、言行举止当中去体会、去学习做人要善良、待人要诚恳、做事要认真和公正。如今已是天命之年，已做了女儿、妻子、母亲、儿媳。回顾自己走过人生路程，过去自我感觉做的很好，但是通过学习传统文化以后。对自己是一次心灵的洗涤，觉得自己很渺小，与孔圣先贤的要求存在很大差距。特别学唱《跪羊图》歌曲时，觉得自己对父母亲的尽孝流下了终生遗憾。父母亲已经去世，只能与二老梦中相见了!
文化是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物。同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。确切地说，文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。
我国传统文化博大精深，围绕着"和"这个核心，我们进一步明确了人际和谐的五伦关系：父子有亲、君臣有义、夫妻有别、长幼有序、朋友有信，以及"仁、义、礼、智、信"的做人行为准则。另外就是对"孝"的理解，引申开来说，对家庭里的父母亲，为人子(女)一定要尽孝道，对国家的法律法规、单位的规章制度要尽忠，对自己的工作岗位要尽责尽做人要懂得感恩。对一个人而言，应该报答的最大恩情是父母的养育之恩，所以《弟子规》第一章就是《入则孝》感恩之心体现在一个"孝"字上，"父母呼应勿缓父母命行勿懒""父母教须敬听父母责须顺承"，想一想这些都是我们做儿女的孝顺父母的基本要求，但我却有很多没有做到：经常会把工作中的不良情绪带回家，面对父母的唠叨，觉得很烦;有时对父母的牢骚，不能很好的给予劝慰，置之不理......想想自己平日对父母的关心太少了。
从校园已经走出来一段日子了，刚开始的时候，总是怀念象牙塔里的单纯的`美好，怀念坐在课堂上听老师讲课的那种如沐春风的感受，怀念着以前的一切，总是不想告诉自己要向前看，总是把自己蒙蔽在过去的生活中，不去想迎接新的生活;总是抱怨周边的环境太过复杂，抱怨这个社会是多么的世俗，忘了继续追寻生活的美好。生活在回忆里，痛苦在现实中。在不遇到问题的时候，充满自信的对待一切，而在遇到真正挑战的时候，既没有小隐于野的气魄，更没有大隐于市的心境，也只不过是俗人一个。所以非常感谢领导们在我彷徨的时候给了我机会参加传统文化的学习，提醒自己应该如何继续以后的人生。
自从我自己学习传统文化以后，就越来越感觉到这条路越走越宽广，也希望有更多人受益。并介绍自己周围的朋友和一些素不相识的有缘人来到国学班学习，学习的道路还很漫长，希望大家都能够践行圣。
古代诗词心得体会篇四
通过深入学习企业文化，深刻理解了责任的内涵。"责任"，字典上的解释是分内应做的事。它是与生俱来的使命，会伴随着你直到生命终结。《奥凯航空有限公司企业文化理念体系》中明确指出："凡事有人负责"，指的是任何安全生产管理工作及所布臵的每一项工作任务都必须明确专人负责，责任人必须对所承担的工作任务负责。《奥凯航空员工手册》中也明确指出：责任为上，与社会共和谐。一是创新发展理念、转变发展模式。把社会责任理念全面融入企业发展战略、企业生产经营和企业文化；把履行社会责任纳入公司治理，融入企业发展战略，落实到生产经营各个环节。二是熟悉法律法规，密切关注法律法规的颁布与实施，做到知法懂法，将法律法规具体落实到企业经营管理中，不折不扣地遵守。三是支持并带动地方经济社会均衡发展，为航空服务所覆盖地区的投资、技术和人才的引进以及优势资源的输出提供方便。四是在企业能力范围之内，积极参与社会公益活动，承担企业的社会责任。
责任无小事，它就是每个人做好自己职责范围内的每一件小事。是为人处事一种原则，是严格要求自己的一种体现，更是工作不办完办好决不罢休的精神和敢于承担后果的勇气。有无责任心，两者相差万里。责任心虽然看不见，但造成的结果简而易见而又触目惊心。责任心对技术含量、安全质量要求高的航空系统员工的工作至关重要。责任心强的员工能脚踏实地，细微观察每一个问题，并善于思考问题，能够及时发现工作中存在的事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，避免事故发生；责任心不够强的员工，观察问题粗心，并不善于思考所观察到的.问题，任其发展最终导致事故的发生。如果一名员工的技术水平再高，但是他的责任心不强，也无法及时发现问题，问题不能及时发现又如何谈起及时解决问题呢？在平时工作中，不严格执行有关规程制度，马马虎虎、注意力不集中、交接班草率、工作执行不到位等等。虽说这只是一些小事，却体现出了员工的责任心问题。。常言道"千里之堤，溃于蚁穴"，试想，员工责任心这道防火墙出了漏洞，病毒怎能有孔不入？反之，如果员工都有高度责任感，以企业兴衰为己任，无形中就为企业铸起了一道坚固的屏障，病毒就难以入侵，换言之，事故发生的机率就会降低。
工作责任心体现在工作的每一个细节中，体现在日常小事中。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但绝不能因此就敷衍应付，而要养成用心做事的习惯。每一个过程都成就了另一个过程，只有环环相扣整体才会和谐完美。一个人有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责份内之事铭记于心，知道该做什么，怎么去做；有了责任心才能尽职，一心扑在工作上；有了责任心才能进取，不因循守旧，墨守陈规，原地踏步。因此，我们要认真对待每一件事，对每一件事负责任，做每件事都细心一点，认真一点，做好一点。
提高员工责任心，除了制度的约束之外，文化的力量十分重要。它可以凝聚人心，激发员工积极性和自我驱动力，明确自己的发展目标，增强自我管理意识和责任意识。只有员工走得远，企业才能走得更远。要以深入人心的企业精神、统一的价值观、先进的企业文化来引领员工，凝聚员工，激励员工，形成团队精神，形成员工与企业荣辱与共、共同前进的和谐氛围。奥凯航空公司的企业文化这是体现了这方面的作用。
猪年既至，各项工作正在20xx年的基础上进行紧张衔接。一年之计在于春，员工的责任心也显得更加重要。常言道：细节决定成败。为此，我们要牢固树立对企业负责就是对自己负责的思想，以企为家，上下一心，团结一致，认真地投入到各项工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。
古代诗词心得体会篇五
近年来，随着社会经济的发展和人民的生活水平的提高，越来越多的人开始关注少数民族文化的学习与传承。少数民族文化是我国鲜有的宝贵文化资源，每个少数民族都有着独特的语言、传统习俗、艺术表达等，值得我们深入学习和认识。通过参与少数民族文化学习活动，我深深地感受到了少数民族文化的独特魅力和宝贵意义，并从中获得了许多心得体会。
第一段：少数民族文化多样性的触动
少数民族文化的多样性给我留下了深刻的触动。在文化学习中，我发现每个民族都有着独特的语言、服饰、民间艺术等。例如，我曾陪同一个朋友去学习藏族族文化，那里的语言是如此纯正而美妙。当我第一次听到藏族朋友唱起民族歌曲时，我仿佛置身于辽远的雪山之巅。此外，少数民族的服饰和民间艺术也给我带来了巨大的视觉冲击。他们的服饰色彩斑斓，线条流畅，独具特色的花纹更是很具美感。这些独特的风格和形式使我深刻体会到了中国文化的丰富性和多样性。
第二段：少数民族文化传统对人性的启迪
在少数民族文化学习中，我也体验到了文化传统对人性的启迪。每个少数民族都有着自己的传统习俗和礼仪。例如，我曾经参与了一次哈尼族的过年庆典，他们会邀请亲朋好友来家里聚餐，庆祝新年。在这个宴会中，他们会互相敬酒、互相祝福，充满了家人之间的温暖和友好。这种传统的仪式感让我感到非常温馨，更让我理解了我们应该尊重和珍惜我们与亲人、朋友之间的关系。这种人际关系的维系对我个人来说是非常有意义的，它使我懂得了人与人之间的关系是如此的重要。
第三段：少数民族文化的艺术创作给我带来的启发
少数民族文化的艺术创作给我带来了灵感的启发。例如，在某次瑶族文化学习中，我发现他们非常擅长制作竹编手工艺品。竹篾细致的纹理和精湛的工艺使我感到很震撼。这让我深刻体会到了艺术创作的重要性和力量。艺术创作不仅可以传承文化，传递情感，还可以唤醒人们内心深处的感悟。从那之后，我开始主动去学习和尝试各种艺术表达形式，我相信艺术对我们个人的成长和生活有着不可估量的影响。
第四段：少数民族文化学习的挑战与收获
虽然少数民族文化学习给我带来了很多启发和收获，但也面临了一些挑战。例如，语言的障碍是我学习少数民族文化时遇到的一个大问题。有时候我难以理解他们的方言或口音，很多时候我只能依赖翻译或视频教学。此外，深入学习一个少数民族文化需要花费大量的时间和精力，这对于我这种忙碌的现代人来说是一种挑战。然而，虽然在学习过程中会遇到一些困难，但坚持下去后所获得的收获是巨大的。通过学习少数民族文化，我不仅拓宽了眼界，还学到了许多知识和技能，拥有了一种更加全面的人文素养。
第五段：继续学习与传承少数民族文化的决心
通过参与少数民族文化学习活动，我深深地感受到了少数民族文化的独特魅力和宝贵意义。我决心将来继续学习和传承少数民族文化，希望能为少数民族文化的弘扬和传承做出自己的努力。同时，我也会鼓励更多的人参与到少数民族文化的学习中来，一起探索我国深厚的文化底蕴，与少数民族文化共同发展。通过这种共同的学习与交流，我们能够更好地理解和尊重他人的文化差异，促进全国多民族大家庭的和睦与繁荣。
总结起来，少数民族文化学习给予了我深刻的感受和体验。它不仅让我认识到中国文化的多样性，也启发了我对人性的思考。少数民族的艺术创作更是让我对艺术的力量有了更深的认识和感悟。虽然学习少数民族文化也面临挑战，但我对学习和传承少数民族文化的决心不会改变。我相信通过我们的努力，少数民族文化会继续在新时代焕发出新的生机和活力。
古代诗词心得体会篇六
文化是被广泛接受的艺术，艺术是情感的'载体。传统文化，就是以往在中国这个范围内被广泛接受的情感载体。如果想要了解以往那些人的情感，就要先了解传统文化。
传统文化名为“传统”，除了表示它的历史以外，还说明它被传承了下来。现代人在有意无意间仍然或多或少受其影响。有些人想要一探究竟，就会去了解。字体如何演变？方言如何产生？成语有何典故？诗词有何背景？楹联有何内涵？窗花有何寓意？王羲之和颜真卿孰高孰低？顾恺之和吴道子孰强孰弱？春江水暖鸭先知，琵琶声停欲语迟。会当凌绝顶，自挂东南枝。
有没有意义呢？这种意义就像是我们受到宇宙规律的束缚而去了解宇宙学一样。探知原本就是人生的意义之一。
古代诗词心得体会篇七
中华民族深厚的感恩文化传统,从“滴水之恩,涌泉相报”,到“街坊结草,以谢恩泽”,深深地滋养了中华儿女感恩的情怀。感恩是一种美德和态度，是人生的一种责任和使命，更是员工忠诚企业的基础和动力。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。一个善于培育员工感恩情怀的企业，才能充分发挥情感管理重要作用，促进企业可持续发展。
《国家电网公司企业文化手册》内容丰富，意义深刻，在大力开展电网建设时期具有很强的现实指导作用，加强了员工凝聚力和企业认同感，我对企业文化“四统一”主题实践活动的开展体会深刻，现将我的一些看法表述如下：
加强自身修养，踏踏实实地从小事做起，从自我做起，认真做好每一件事。坚持“三抓一创”工作思路，结合本局实际，倾力开拓创新。在抓发展方面，深谋远虑，顾全大局，以实现国网公司提出的“两个转变”为责任目标，主动承担政治责任、社会责任和经济责任。
大力推进供电所标准化建设，为创一流县级供电企业提供保障。在抓管理方面，围绕企业中心工作，同步建立了安全、生产、营销、农电、基建、财务、行政、政工、工会八大管理体系，修订完善了380项规章制度，构建了保障企业规范运营、高效运转、和谐发展的管理体系和工作机制，并不断强化制度执行。在抓队伍建设方面，实施人才强企战略，树立科学的人才观，视人才为企业第一资源，始终坚持以人为本，因岗施教、早压重担、速成培养，逐步打造高素质坚强团队。同时，以“创建一流供电企业”目标为统领，紧抓安全生产和优质服务这一中心工作不放松，居安思危、未雨绸缪、防患未然，超前服务、主动服务、特事特办，实现了企业利益、行业利益与社会利益的协调统一。
我们的企业同我们的民族一样，有着丰富的“精神能源”。正是靠着这些“精神能源”，落实在实际行动中,就形成了人人为企业的和谐发展尽责，人人为企业的和谐发展出力的局面。责任产生动力，责任激发创造、责任推动事业。特别是今年以来，全体干部职工发扬团结拼搏、务实争先的精神，始终保持昂扬向上的精神状态，团结协作、敬业奉献，为宁东局年度各项工作扎实有效的推进和出色的完成带来串串喜讯。这些成绩的取得充分彰显出企业文化在推动企业发展、稳定员工队伍、凝聚发展合力、增强企业实力等方面发挥着越来越大的作用，成为企业和谐发展的内驱动力。
自我加压、勇于争先，是一种锐气、一种魄力，是企业抢抓机遇、实现企业可持续发展的必然选择，是企业对社会、对员工高度负责的集中体现，是增强企业凝聚力和旺盛人气的动力之源。
古人云：“人心齐，泰山移”，“上下同心，其利断金”。如果没有团队精神，一个人将难成大事，一个企业将会一盘散沙，一个民族也将难以强大。在竞争日益加剧的今天，团队精神已成为一个企业真正的核心竞争力。
宁东供电局党委从建设一支具备旗帜鲜明的党性原则、海纳百川的宽广胸怀、和谐共事的优良品质的领导班子入手，以全面提高干部员工的制度执行力和决策执行水平为关键，自上而下大力培育团队制胜精神，坚持优点互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，形成了全局上下倍加珍惜团结、自觉加强团结、悉心维护团结的大好局面，实现了团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，出政绩、出效益、出成果，出人才、出干部、出先进。
精神，就是蕴藏在每个人身上的一种力量、一种信念。人，是要有一点精神的；企业，同样需要有自己的企业精神。企业需要精神，需要用精神来统一全体员工的思想与行动，使每一个人的力量凝聚起来，形成企业的合力。这种精神，就是以企业价值观为核心的企业文化，是企业的.根和魂。
先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，具有弘扬正气、凝聚人心，陶冶情操、提高素质，愉悦身心、增进和谐等多种功能，是企业的动力之源、管理之本、凝聚力之魂。卓越的企业文化，是企业取得成功、不断发展壮大的关键。宁夏宁东供电局成立近四年来，创业与发展的实践，充分说明了这一点。
面对地方经济快速发展的形势，正视与行业内兄弟单位的差距，明确提出“创建一流供电企业”的目标，增强加快发展的危机感、紧迫感和使命感，将全局上下的智慧和力量凝聚到大发展快发展上来，立争先之志、谋赶超之举，变压力为动力、化挑战为机遇，迎难而上、奋起直追。坚持在自我加压中奋进，在加快发展中争先，形成了心齐、劲足、干事、争先的良好氛围，不断超越自我、实现争先进位。
古代诗词心得体会篇八
先说说企业精神吧，按照征求意见的要求，认为应该是企业全体成员共同一致，彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。我提出的是“知行合一、兼爱求利、增效求胜”。我感觉，现在企业必须有一种及时应对内外环境变化调整自己的机制，自我调节决定竞争力。特别是大企业或者国有企业，往往在认知和行动上存在很大的差距，效率难于提高。最高的境界，知与行应该尽可能地同步，这样才有活力、才有效率、才有和谐。同时，企业必须正确对待社会利益和经济利益的关系。我们过去往往强调，不仅要重视经济效益也要重视社会效益，实际还是认为企业利益与客户、社会的利益存在矛盾。现在的情况是，微观上可能有经济效益和社会效益冲突的情况，但宏观上经济效益和社会效益、企业利益和社会和谐是没有区别的。
核心价值观也在征求意见范畴内，我大概写了四条。一是“心动更要行动，效率决定效益”。我们往往是心动了、想到了，但是在实践上却比较缓慢，决策过程比较复杂。风险意识必须有，但要克服风险只能靠实践，依靠职责分解量化。同时，员工也应该有这样的习惯，想到的事一定要通过行动去验证，放弃高谈阔论，多一些脚踏实地，多一些主动性。效率决定效益则更应该让我们意识到效率这个核心因素。特别是企业做到一定程度，想破产其实很难，而效益则取决于你的效率。同时，也就能理解要成果必须要付出，有利于调动工作热情。第二条是“远虑化解近忧”。现在的考核是目标考核，领导人忙于算计今年利润多少，顶多算一下明年的情况，至于几年后，就不用管了。对未来的预见和研究不足，甚至对今天的情况也不关心，则使问题不断暴露。
现在我们遇到的困难如果在几年前重视了，可能根本就不会出现。第三条是“客户的利益决定企业的利益”。有了这条，我们的管理和服务才能从自己跟自己叫劲向对接市场转变。企业和客户是依存关系，不是说你打折了就是满足客户利益，客户利益应该是全方位的，对企业而言就是商业机会。第四条是“满足需求多走一步，创造需求先行一步。”现在，一个行业很多企业在做，大家的产品往往差不多。那么就不能实现差异化么?肯定可以，你只要比行业大多数企业多走了一步，就可能形成优势。同样，现在来讲，企业不仅应该能够满足需求，而且应该发现和引导需求，这方面你先走了一步，就是率先开辟和占领市场。比如，乳罩并不是从来就有的，而是英国妇女在劳动时发明了，结果创造了一个巨大的市场。正式场合都要穿西装，为什么不能开发出一个半袖的正装夏天用?正装一定是西服么?所以，这一条很关键，其实讲的是创新。
至于企业使命和企业愿景，我感觉自己提的很难出新。但是我感觉，这类理念一定应该不仅是企业领导人的共鸣，更应该引发员工和市场的共鸣。企业使命告诉员工我们要干什么，见解说明怎么干。企业愿景则是蓝图，可以说是“我们的目标是什么”，本质是告诉员工“跟着我干有什么”。企业使命其实应该是从产品品质、服务、追求着手，提出自己的特色来，而愿景只能是依托战略提出，最好把你的企业搞成一句话说得很响亮的企业。当然，在业务比较多的情况下，只能抽象点。我也提了一条抽象的愿景，叫“创造城市梦想，投入美丽人生”。城市梦想可以理解为你的产品价值和创造力的集中体现，美丽人生则可以针对客户和员工。客户用了我们的产品就是美丽的人生，员工投身这个企业也是创造美丽人生。
对于企业使命，也不见得非要是精神层次的、感性的，完全就可以只以管理论。中石油集团的企业使命就是“持续稳定的能源供应”“清洁安全的生产运营”，“促进员工发展”等，比较科学地诠释了企业经营的主旨。我个人也认为，企业使命“实在”一点更有利于影响员工和客户。
我感觉企业文化理念必须与市场对接。企业文化不仅应该有凝聚队伍、直到发展的作用，也应该具有市场渗透效能。国内国外，搞文化营销的企业众多，企业的文化理念首先就可以成为广告语，可以上logo，可以直接印在大牌子上感染人。
写完了才知道远没那么简单，对于一个大企业而言，在发动自己员工的同时，还是应该积极地引入一些外脑的智慧，把事情办好。海尔认为“企业文化是企业领导者倡导并被全体员工认同的价值观”，可见企业文化要值得领导者提倡，能够被员工接受，需要在制定和实施中付出巨大努力。
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古代诗词心得体会篇九
近日，我前往江苏省苏州市昆山市南塘古镇参观旅游，了解当地江南水乡的文化特色以及历史背景。在这里，我参观了南塘文化博物馆和南塘运河，深入学习了南塘文化。在此，我将分享我的南塘文化学习心得体会。
第二段：南塘文化的历史背景
南塘古镇是一座拥有1200多年历史的江南古镇，是南京至苏州的运河支线上最大的码头之一。在唐、宋时期，南塘作为京杭大运河的重要节点之一，是商贸、运输和文化交流的中心。在南塘文化中，可以看到唐宋文化和南方水乡文化的独特融合。
第三段：南塘文化的特色
南塘文化的主要特色是江南水乡文化和商业文化的融合。南塘的古建筑群体、溪边桥梁和窄巷子都是典型的江南水乡建筑风格。同时，南塘也是一个重要的商贸中心，有许多历史悠久的店铺和作坊，如南塘广记食品店和红螺塘土特产店。这些店铺充满着浓厚的商业气息，也体现出南塘在商业方面的发展历程。
第四段：南塘文化的影响
南塘文化是江南地区重要的文化遗产之一，它的影响不仅在江南地区，还波及到全国范围内。南塘的商业发展在明清时期就十分繁荣，商业交流和文化交流之间相互促进，形成了独特的南塘文化。如今，南塘文化已成为江南历史文化和旅游文化的重要组成部分，也为中国文化的发展做出了贡献。
第五段：总结
在南塘文化学习中，我深深感受到江南水乡文化和商业文化的独特魅力。南塘文化作为中国文化的一部分，不仅有着深刻的历史背景，还具有重要的现实意义。南塘文化的发展历程是一个商业文化和文化交流的历史，也是一个发扬中华文化的历史。通过学习南塘文化，我更加深入地了解到江南文化的魅力，也更加关注文化传承的重要性。
古代诗词心得体会篇十
南塘古镇位于苏州市区西部常熟市，是一座历史悠久、文化底蕴深厚的水乡古镇。这里保存着许多历史文化遗迹和古建筑，具有独特的南方水乡风情。我有幸参加了南塘文化学习活动，深入了解了南塘的历史和文化，收获颇丰。以下是我对南塘文化学习活动的体会和感悟。
一、历史文化的独特魅力
南塘古镇的历史悠久，其文化遗产以建筑和园林为主，具有独特的风格和价值。在南塘古镇内，我看到了众多宋、元、明、清时期的古建筑和庭院，其中最具有魅力的就是一些已经保存了数百年的古建筑。这些古建筑不仅是各个朝代的文化继承，也凝聚了当时的社会、经济、文化等多个层面的精华。站在这些古建筑面前，深深感受到历史的重量和文物的独特魅力。
二、传统文化的深厚底蕴
南塘古镇不仅保存了古建筑，还传承着许多传统文化，例如，与南塘相关的园林文化、艺术文化、民俗文化和宗教文化等。在南塘游览期间，我参观了当地柿饼、制笔等工艺品制造过程，深刻体会到了传统文化的深厚底蕴，感受到了传统文化的重要性和珍贵性。同时，更为关键的是我们要重视文化传承，传达这一代到下一代，将传统与现代相结合，让我们的文化传承更加纯正更有生命力。
三、古镇风貌的独特韵味
南塘是一座典型的江南水乡古镇，该地区保留了古代乡村的生产和生活方式和当地的风土人情。在南塘拾步而行，便能见到古辞、古碑、古路、古门、古窗、古砖等等，这些一闪而过的美景，使拍照成为自然的习惯，拍出的照片为我们舍不得删除。古镇透露出独特的韵味，令人流连忘返。
四、与当地居民交流的愉悦
跟当地民众交流，是感受到南塘古镇的灵魂。民间歌舞、民风民俗、风味小吃，这些都不能缺少。这次南塘文化学习行程，我们不仅在走访古城市之间，对南塘民俗文化进行了学习和调研;同时也品尝当地的美食特色，尤其浓香独特的桂花莲蓉酥、赤池烧饼和夜生活会让人难忘，实实在在地感受到“舌尖上的中国”的真谛。
五、更深刻地理解文化自信的重要性
“南塘文化之旅”让我更加深刻地理解了文化自信的重要性，小小的南塘，却蕴含了无尽的历史文化和独特的园林文化等，这是中国文化的重要组成部分。我们必须加强对传统文化的研究和传承，将它融入到现代化的发展中，更要营造一种自信范式。
南塘是一座独具特色的古镇，这次文化之旅，不仅让我们领略到南塘的美，更让我们感受到了文化的厚重和珍贵。我们不仅仅是在于起航之前做好充分的准备，同时在探索之中，我们也应该更多地综合各学科，促进我们的文化认知和探索，从而在更广阔的范围内投入文化底蕴。