人力资源管理实习专业简历（热门18篇）

人力资源的职责不仅仅是管理员工，还包括为员工提供个人成长和发展的机会，使他们获得工作的满足感和成就感。以下是小编为大家整理的人力资源管理的实用工具和模板，供大家在实践中使用。

人力资源管理专业简历

人力资源管理实习简历

年龄：23岁身高：163cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省罗甸县。

最高学历：大专工作经验：无经验。

联系地址：贵州省贵阳市。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理,人力资源信息系统专员。

技能特长：能吃苦耐劳，不懂的问题多问多听，刚刚毕业虽然没有工作经验，可是能努力，有上进心。

贵州城市职业学院(大专)。

起止年月：2016年4月至2017年4月。

学校名称：贵州城市职业学院。

获得学历：大专。

人力资源管理专业实习生个人简历

职位名称：

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;。

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

河北师范大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

河北众美房地产发展集团有限公司。

时间范围：

202月-6月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

工作描述：

1、制定集团公司年度培训计划并组织实施。2、根据公司要求，完成空缺岗位招聘工作，并办理入职手续。3、拟定公司绩效考核方案，并组织试行。4、筛选人力资源外包公司，并协助在其在公司内部进行社保宣讲，为全员缴纳社保。5、核算工资表。

离职原因：

个人发展。

所在公司：

海南鲁能。

时间范围：

207月-12月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

工作描述：

1、根据集团要求，拟定年度人力资源预算编制并报集团批准。2、根据培训计划组织培训。3、根本文信息由大学生个人简历网收集据公司要求筛选人员简历，组织面试，办理入职手续。4、协助咨询公司完成绩效考核方案和薪酬体系。5、完成集团月度报表申报和年度报表申报、审核工作。6、组织完成绩效考核，并核算工资表。7、每月申报社保并完成社保年检。

离职原因：

个人发展。

其他信息。

自我介绍：

从事人力资源工作5年，对人力资源各个模块比较熟悉，希望从事人力资源工作。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

人力资源管理专业实习生个人简历

姓名：

手机：(86)。

电子邮件：/jianli。

求职意向：掌握人力资源相关知识，良好的沟通能力，欲求人力资源类初级职位。

教育背景。

20xx年9月至今辽宁大学商学院人力资源管理。

将于20xx年6月获得管理学学士学位。

实习经历。

——曾荣获“20xx年度中国水业最具影响力服务企业”称号。

经过人事专员讲授法培训后成为鞍山办公室的唯一暑期实习生。

协助人事专员的日常工作，在人事专员指导下观摩已入职员工的27名员工简历。

与新入职员工进行电话沟通核对信息，整理校对12名新入职员工的职员档案。

在人事专员的指导下，顺利整合新入职员工档案，顺利完成助理工作。

接受部门主管培训，在2天内掌握好各种设施器材的.使用方法、服务原则。

日常工作中保持墙壁、地面、浴池设施卫生，管理好顾客衣柜安全问题。

为顾客引领、开箱，并及时补充洗浴用品，完成好夜间值班工作，顺利完成本职工作。

实践活动。

接待到辽宁大学进行宣讲会的各大企业，协助企业顺利进行宣讲会。

参与组织策划辩论赛、迎新晚会、模拟招聘等三年期间所有社团协会的大型活动。

协调各部门工作关系，为各部门之间建立良好沟通。

采集并整理好商学院活动的影片资料，为辽宁大学校刊提供素材。

带领部门人员为协会防艾活动成功取得东北制药集团股份有限公司3000元赞助金。

获奖情况。

20xx-20xx学年第二学期获得单项奖学金。

20xx-20xx学年第一学期获得三等奖学金。

20xx-20xx学年第一学期获得单项奖学金。

证书能力。

英语：cet-4。

计算机：熟练使用office办公软件(word,excel,powerpoint等)。

特长爱好：读书(在校期间细读50余本畅销书籍)运动(篮球、游泳等)音乐。

自我评价。

亲和力极佳，服务意识极强;热情开朗，善于沟通;严谨细致，责任心强;有较强的组织协调能力。

人力资源管理实习专业简历

人力资源管理专业实习生个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：170cm。

人才测评：未测评体重：55kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：人力资源。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,天河区,黄埔区。

工作经历。

广东工业大学起止年月：-09～-06。

公司性质：事业单位所属行业：

担任职位：副班长、助理班主任。

工作描述：副班长：组织班级活动等。

助理班主任：关注所管理班级的心理状态、指导学生工作等。

担任职位：安检志愿者。

担任职位：广交会志愿者。

工作描述：引导客商、向客商指引路线方向等。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学。

最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：-06

人力资源管理专业实习生个人简历

语言能力（本文由（）大学生个人简历网提供）。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：基本日语。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

2、良好的沟通表达能力、协调能力、亲和力；工作认真，负责，踏实。

获奖情况：

1、2009~期间获得国家励志奖学金。

2、2009~2010荣获广东工业大学优秀学生奖学金一等奖。

3、2009~2010荣获广东工业大学学业优秀奖学金一等奖。

4、2009~20获得恒安集团的`大学生创业大赛全国五百强。

5、2010.获得广东工业大学的亚洲运动会地铁安检工作“先进个人”荣誉称号。

6、2010~1011年获得学校的优秀团员的荣誉称号。

7、2010~期间获得国家励志奖学金。

8、2010~2011年期间获得学校学业优秀二等奖和优秀学生二等奖。

9、2011~获得广东工业大学优秀学生干部荣誉称号。

个人自传。

人力资源管理专业实习生个人简历

姓名：

罗**。

性别：

女

1983年8月。

民族：

汉族。

婚姻状况：

未婚。

现居住地：

陕西/西安。

最高学历：

大专。

毕业时间：

2006年。

毕业学校：

陕西经济管理干部学院。

所学专业：

所获职称：

工作经验：

1年。

外语语种：

英语。

外语水平：

良好。

现在从事行业：

其它行业。

欲从事岗位：

人事专员/文员|出纳|会计。

教育/培训。

起止时间。

毕业学校。

所在城市。

专业。

学历。

2003/9-2006/6。

陕西经济管理干部学院。

大专。

扎实的理论学习及在理工大工作一年的实践学习，使我在本专业所掌握的一定人事，劳资方面的死的知识得以活的运用。行政公文，工作计划，工作总结，调查报告，合同书，协议书等一般性公文的写作。劳资管理方面人档的管理，文档的管理，劳动合同的签订，续订，变更等的'办理。会计，统计学，公共行政学，社交礼仪，工作分析等课程的学习。

工作经验。

起止时间。

公司名称。

工作地点。

所在部门。

职位名称。

2006/9-2007/5。

西安理工大学。

教学管理科。

行政助理。

求职意向。

期望工作性质：

全职。

期望工作省份：

陕西。

期望工作城市：

到岗时间：

面谈。

期望薪水(税前)：

自我评价。

性格开朗，踏实稳重，积极向上，有一定的组织协调能力。创新意识强，动手能力强，敢于承担责任，人际关系良好，善于协同合作，对未来充满信心，有很强的责任感，敬业精神和集体精神及较强的适应能力。

在理工大学教学管理科任职行政助理的一年中受到单位领导的赏识。受到优秀职工的光荣称号。由于个人的职业规划，和发展志向所定，选择公司的这个工作环境实现自己的人生目标。给自己一个新的起点，踏踏实实，一步一个脚印的从最低做起。

一个信心百倍的女孩相信她有这个实力做好她所喜欢的工作。

联系方式。

人力资源管理专业实习生个人简历

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1987年10月2日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

158cm。

体重：

60kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东金融学院。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

20。

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

年9月-年6月。

广东金融学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

中海油能源发展采技服南海分公司。

时间范围：

2010年1月-2010年5月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

石油、化工业。

担任职位：

会务管理秘书。

工作描述：

负责部门的月度预算、受理会议并与酒店进行洽谈。

离职原因：

所在公司：

广州市就业训练中心。

时间范围：

年9月-2009年10月。

公司性质：

行政机关。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

创业部秘书。

工作描述：

主要负责接待前来咨询创业，需要帮助的创业人员，提供技能培训或相关资讯。

离职原因：

实习到期。

其他信息。

自我介绍：

发展方向：

其他要求：

基本的三险一金。

联系方式。

人力资源管理专业实习生个人简历

目前所在：白云区年龄：21。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：168cm。

人才测评：未测评体重：60kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事专员/助理。

工作年限：0职称：初级。

求职类型：实习可到职日期：三个月以后

月薪要求：--3500希望工作地区：不限,不限,不限。

工作经历。

广州工程技术职业学院行政办公室和党委办公室起止年月：-11～-11。

公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：实习生。

工作描述：1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱，查看有否未读信息或新的邮件，按照发件人职位高低礼貌地回复邮件，及时跟老师汇报，必要时还需提醒老师邮件内容，这视为常规工作。

2、常规工作之后，在老师有需要时，协助老师录入课件或论文、课题材料等等（对办公软件较为熟悉）。

3、若有重要的活动，如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动，诸如妇女节等”，都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作，包括“印发活动的通知给老干，协助老师确定活动当天的流程，短信通知老干门活动时间、地点等事项，电话询问老干是否出席，制作出席人员名单和通讯录，活动当天全天协助老师，活动结束后，撰写校园新闻”。

4、年终时，协助老师进行党务系统的'维护、升级和修改（已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力）。

5、向校领导递送档期报刊。

离职原因：实习结束。

公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件。

担任职位：办公室助理。

工作描述：每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期间，为部门的各个在职人员做一些力所能及的事，如：传真、复印等，在工作中学习。

离职原因：需要回校学习。

公司性质：私营企业所属行业：公关/市场推广/会展。

担任职位：派单员。

工作描述：每天在公司拿取适量的单张，搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方，找寻人流比较集中的位置，针对相对合适的人，对其派发宣传单张，适时解答其疑问，并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求（必要时候会延迟下班时间）完成。

离职原因：该档期的活动结束了。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：-06

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：对于日语的日常用语有稍微的了解。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人现任班长，现任管理系滑轮协会决策部干事；在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神；养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风；具备较强的沟通协调能力；组织策划协调能力突出，作为本班、本系一些大型活动主要负责人；如：商品展销会等大型活动，大一大二经验交流会等；具有较强的学习新事物的能力，让自己很快自己适应新环境，新岗位；向着人生目标，一步步实现自己的职业规划！

个人自传。

本人一直秉承：既然决定了，便只管风雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成绩良好，多次获得“三好学生”称号，是弟弟妹妹的学习榜样、同学朋友心中值得依靠的同伴。曾多次参加学校或地区举办的活动，如：“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”（本人担任队长）中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等，累积了不少的参赛经验。从高中到大学，我一直担任班长的职务，多次获得“优秀班干部”的称号，在协会中担任策划部的干事，曾组织策划过若干活动，诸如：春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等，所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。

人力资源管理专业英文简历

随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源专业介绍管理工作已现在企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展，国际一流公司中，人力资源管理以成为最核心的管理技术，目前人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一，市场经济就是竟争的经济，而市场经济，归根结底就是人才的竞争。

我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课程正是人力资源管理工作者的'执行范围，所以有一支经过专业学习，具有专业知识，掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲显得尤为重要，国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一，规定从业人员必须持证上岗，目前该职业缺口较大，一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右，诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景，使得人力资源管理成为超越mba的炙手可热的黄金职业。

文档为doc格式。

人力资源管理专业简历

学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：1000-元。

工作地点：广州-天河。

求职意向：人事专员/助理。

教育经历。

至今在校广东外语艺术职业学院人力资源管理。

自我描述。

所学的专业是人力资源管理，通过在校学习掌握了比较系统的专业知识，能比较熟练操作办公软件，公文写作还曾获得系的三等奖。平时的我平易近人，待人友好，一直以来与人相处融洽，敢于拼搏，能吃苦耐劳，责任心强，平时养成的`良好习惯和正派的作风，作为积极乐观的一名大学生我不会因为自己的是大专文凭而失去信心，反而我会更加迫切要求自己充实再充实，不断的完善自我，达成目标。

更多。

人力资源管理专业应聘简历

学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：面议。

工作地点：佛山-禅城-不限。

工作经验(工作了1个月，做了1份工作)。

南海区华南通商贸发展有限公司。

工作时间：7月至208月[1个月]。

职位名称：学生兼职。

工作内容：在大学的两年暑假期间，我参加了南海区华南通商贸发展有限公司所属的卜蜂莲花超市服务台的工作，超市的服务台可以说是一个工作团队，并且每天都要面对各种不同的客人，因此我在工作的一个月里，锻炼了我的团体合作精神，学会了如何与同事和睦相处，并学会与客人交流的热诚和礼貌用语。

教育经历。

至今在校广东科学技术职业学院人力资源管理。

语言技能。

英语：一般。

证书奖项。

证书名称：人力资源管理师颁发时间：年11月颁发机构：广东省。

自我描述。

本人就读与广东科学技术职业学院主修人力资源管理专业，并获得广东省人力资源管理自学考试本科证书和企业人力资源管理师三级证书。并擅长于应用文等的写作并练有一手好字。在校期间曾加入校人力资源协会，人力资源协会是校办的专业协会。而我是协会宣传组的一员，曾为协会组织的简历设计大赛设计过活动海报，对photoshop有所了解。此外协会每年都会定期举行各大型活动，例如简历制作大赛、知识能力竞赛等，让我对书本上的知识有了实操的`机会，即使没有参与比赛也会对人力资源有进一步的了解。而且在各个集体活动中活动，让我学到了如何与人更好的相处，锻炼了自己的责任心和团队协作能力。

在大学的两年暑假期间，我参加了南海区华南通商贸发展有限公司所属的卜蜂莲花超市服务台的工作，超市的服务台可以说是一个工作团队，并且每天都要面对各种不同的客人，因此我在工作的一个月里，锻炼了我的团体合作精神，学会了如何与同事和睦相处，并学会与客人交流的热诚和礼貌用语。

本人性格开朗，学习能力强，有短期工作经验，肯吃苦耐劳，对待学习积极刻苦。虽然我并不是一个出众的毕业生，可是我拥有一颗开朗的心。在工作方面我会认真对待，责任心强，做事踏实，以成就为目标，易于接受新鲜事物，具有良好的人际交往能力，协调能力比较好，口头表达能力比较好，有较强的团队精神。诚实守信，意志坚强，承受能力强，在生活中不断磨练自我，提升自我，增强自身心理素质。

人力资源管理专业应聘简历

专业知识的好展现在个人简历中非常的直观，是通过个人简历上的描述来展现出来，比如说目标部门经理的求职简历中，在教育背景中写出自己在大学期间学习的专业是企业管理，学历水平是硕士研究生。则用人单位就能够从其教育背景中，大致的了解到其求职者的专业知识能力。

技能特长在个人简历中也是一个单独的项目，像是绘画、声乐、战术等等这都可以作为技能特长。除了直观的描述之外，在工作经历中的成就中也能看出一个人工作能，还有就是个人简历中的兴趣爱好，同样也可以展现出技能特长。个人简历的描述中包括有能力、专业、学历、特长、硬实力、软实力等等，这些信息本身就可以看出一个人的综合实力如何。此外，通过个人简历的真题写作上，也能看出一个人的沟通能力，以及写作能力。

个人信息。

目前所在：禅城区年龄：28。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：47kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售行政及商务：，人力资源：

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：佛山,中山,重庆。

工作经历。

广东新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道;。

2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;。

3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选;。

4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;。

5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。

6、协助培训及企业文化等其它工作。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：行政人事主管。

工作描述：1、制定行政管理工作发展规划和计划，行政费用预算、控制及管理;。

2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;。

3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的`管理工作;。

4、采购管理：公司办公用品及固定资产的采购工作，各类装修维护工程的执行及监督;。

5、公司后勤支持的统筹规划工作：设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;。

6、负责组织公司各类活动，对外公共事务联络。

离职原因：

美的环境电器制造有限公司起止年月：-03～-09。

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：运营管理中心综合管理。

2、招聘管理：负责分公司管理人员招聘、考勤等相关工作，并协助进行生产类招聘;。

3、费用管理：本部门公关、车辆、后勤办公用品采购等费用的预算、开支的管理及控制。

4、负责分公司培训计划的制订及培训工作的安排;。

5、企业文化：做好员工节日福利的准备工作，并负责做好公司集体活动的策划和准备工作，曾与同事合作组织了员工运动会、集体旅游、中秋游园活动、新春活动等.

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：销售助理。

离职原因：更换工作地。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：河南科技大学。

专业一：园林专业二：人力资源。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。

自我评价。

具备专业人力资源管理能力，擅长招聘工作，多年的行政人事工作经历，使自己具备了良好适应能力及沟通能力，配合公司完成了不少有挑战性的工作。

最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

更多。

人力资源管理专业全职简历

学历：大专。

工作年限：5-8年。

期望薪资：面议。

工作地点：南京-江宁-科学园。

求职意向：行政专员/助理|人事专员/助理|客服专员/助理。

工作经验。

(工作了7年7个月，做了1份工作)。

南京惠昌物流有限公司。

工作时间：11月至今[7年7个月]。

职位名称：人事主管/经理。

工作内容：南京惠昌物流有限公司||行政人事。

1、全权负责公司人力资源、行政后勤事务管理工作;。

2、健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程;。

5、规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制;。

6、负责行政后勤工作的协调、监督和管理;。

7、不断提升后勤服务意识，加强行政管理，松驰有度，促进企业的良性运作;。

8、行政公文的发文管理;。

9、负责公司固定资产、办公设备的申请和管理;。

10、负责公司办公用品采购和管理;。

11、负责公司库房的管理;。

12、负责公司车辆的管理、调派;。

13、负责办公区整体规划及公共设施的管理;。

14、完成总经理交给的其它事项。

一、招聘：

1、拓展和完善招聘渠道，保证满足公司人才需求。

2、求职人员的简历筛选、初试、录用相关工作。

3、建立内部人才库，分析并向上级领导提供招聘效率。

4、协助上级领导完善公司规章制度，有效监督执行;。

二、培训：新员工入职的公司相关企业文化及规章制度的培训工作。

公司员工关系管理(包括员工入、离职手续的办理、劳动合同签订等)。

四、行政工作：

1、协助上级领导做好公司日常行政管理的运作(包括车辆管理、通讯管理、采购管理、固定资产管理等)。

2、公司的档案管理及各类文件管理工作。

3、完成领导交给的其它事务性的工作。

教育经历。

自我描述。

1、熟练操作办公软件，有一定的英语听说读写能力,对人事行政工作有5年的实际操作经验。

2、具备良好的沟通能力、团队合作意识和服务意识,。

3、学习能力与执行力强，做事严谨有条理。

4、工作积极主动，细致认真。

人力资源管理专业应聘简历

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：-3000元。

工作地点：佛山-南海。

求职意向：绩效考核专员/助理。

教育经历。

专业技能。

word：熟练经验：4年。

excel：熟练经验：1年。

powerpoint：熟练经验：3年。

photoshop：一般经验：1年。

自我描述。

会实践及工作经历:。

/8~2011/11祥澄金属有限公司人事行政助理。

协助计算员工工资,发放工资条,分发福利物品。

由于实习时对于绩效板块还没有学习,因此在考勤卡和工资的计算上是一窍不通,后来多次询问主管,把考勤卡上的缺勤时间先记录下来然后是换算,最后再把工资复算几次,最终和主管数据一致。

由于时近中秋,要发放奖金和月饼,可是公司人员一听到通知就蜂拥而至,导致工作凌乱无法经行,于是建议分开每一个部们的取物资时间段,最终工作顺利完成。

本人是应届毕业生,没有丰富的社会工作经验。但是,大学四年期间,空闲时间会积极的参加社会活动,例如实习、兼职。在校担任班干部、社团干事,积极踏实地完成工作之余也和同学部门朋友关系融洽。

能吃苦,愿意在基层生产线工作,能够头顶烈日进行调查工作。责任心强,在任何岗位上都会尽个人最大努力。

本性格踏实肯干,工作认真,责任心强,相信贵公司会觉得我是合适人选!

人力资源管理专业全职简历

学历：高中。

工作年限：1-2年。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：店长/卖场经理|人事主管/经理|技术支持/维护|it技术支持/维护。

工作经验(工作了1年8个月，做了1份工作)。

重庆海格尔网络会所。

工作时间：4月至12月[1年8个月]。

职位名称：领班主管。

工作内容：管理网吧日常运作!和服务人员的调度!

教育经历。

自我描述。

三年网吧工作经验!熟悉各种网吧流程!曾在重庆海格尔网咖做过领班!一个成功的网吧要抓住配置和服务!在如今各个网吧配置都没多大区别的'情况下!我觉得服务才是王道!网咖可根据客户需求发展更多的营销!

人力资源管理专业简历

姓名：

性别：男。

年龄：25岁身高：170cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：陕西城固。

最高学历：本科工作经验：1-3年。

联系地址：浙江省慈溪市。

求职意向。

最近工作过的职位：人事专员。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~5000元/月。

期望从事的岗位：人力资源经理/主管,人事专员/助理,经理助理,招聘主管,店长。

技能特长。

技能特长：我在公牛集团人力资源中心做人事专员，熟知人力资源六大模块，参与企业转型成三支柱，并参与公司相关规章制度的的撰写。

教育经历。

西安培华学院(本科)。

起止年月：209月至7月。

学校名称：西安培华学院。

获得学历：本科。

工作经历。

西安培华学院-辅导员。

起止日期：205月至年12月

企业名称：西安培华学院。

从事职位：辅导员。

业绩表现：

企业介绍：属于事业单位教职工余人。

公牛集团-人事专员。

起止日期：1月至206月

企业名称：公牛集团。

从事职位：人事专员。

业绩表现：

企业介绍：民营企业，主要生产插座、插板、转换器、led灯，员工6000余人，公司产值70亿。

华润万家连锁超市(实习)-人事专员。

起止日期：5月至207月

企业名称：华润万家连锁超市(实习)。

从事职位：人事专员。

业绩表现：

企业介绍：国有企业员工10000以上。

培训经历。

交大骥杰教育-人力资源师。

起止日期：2月至205月

培训机构：交大骥杰教育。

培训描述：

西部驾校-c1驾照。

起止日期：2015年1月至2015年5月

培训机构：西部驾校。

培训课程：c1驾照。