工作心得的撰写过程是一个思考自我、反思问题并寻找解决办法的过程。以下是一些实践教师的教学反思篇章和心得体会，希望对大家写作教学反思时有所启示。
忠诚感悟心得体会
人生路漫漫，我们一路走来，最终的目的是什么？是成功、是快乐、是追求更高的境界？而其中，忠诚便是我们需要坚守的核心价值观之一。忠诚不仅仅是一种态度，更是一种行为；它既是一种情感上的承诺，同时也是一种行动上的坚持。在我的成长经历中，忠诚这一品质教给我许多悟性和领悟，让我从中受益匪浅。在这里，我将分享我对忠诚感悟的心得体会。
第一段：坚守信仰。
人生中的信仰是每个人自命的精神家园。拥有信仰，就会知道自己需要什么，从而更容易找到方向和目标。然而，即使拥有信仰，也需要忠诚去坚守。我曾遇到许多挑战，但当我始终保持信仰时，任何困难都不是我所不能克服的。忠诚信仰，就是忠诚对自己，对别人，更是忠诚于社会、忠诚于未来。
第二段：敢于承担责任。
作为一个有责任心的人，在自己的职责范围内，及时和恰当地、承担责任是非常重要的，这也是忠诚贯穿始终的关键之一。无论是生活还是工作，我们都面临着各种风险和可能的危机，但忠诚的人会承担自己的责任，维护自己的地位，让自己更有价值，同时也能给别人带来帮助和好处，这正是忠诚的意义。
第三段：保护信任。
在现实生活中，信任是无比珍贵的，而这种珍贵是以可靠和实用的特性为基础。我们需要忠诚来保护信任，这也成为了信任存在的重要前提。在关系交流中，忠诚能够让我们成为更值得信任的人，同时也能够让我们更容易获得信任，这些信任都会将我们置于更有力量和影响力的地位，可见忠诚的重要性。
第四段：不舍不弃。
忠诚是一种把感情和义务结合在一起的品质。当我们被忠诚的精神所激励时，就会有一种感觉，让我们坚信任何事情都可以达成。无论是在日常生活中，还是工作中，忠诚都是我们每个人绕不开的一道考验。在困难时，坚持不懈的信仰会让困境逐渐破局，帮助我们以更快更有效的方式达成我们的目标。
忠诚，是一种人性的最高品质，也是靠人在实际生活中同自己内心的互相协调和同一性而发扬出来的生命力，从本质上说，它是人性不断完善的最大动力源泉。无数个人用自己的光辉事迹证明了忠诚的价值和意义，他们的执着、努力、付出，是我们值得学习的典范。而我在生活中得到的忠诚所带来的收益，也是我这一生的宝贵财富。
忠诚，让我们相信自己，相信他人，相信社会的价值，从而不断成为更卓越和成熟的人。他陪伴着我们走过人生的每一个阶段，从成长到成熟，从初出茅庐到峥嵘岁月，忠诚伴随我们的成长，成为我们在这个人世中前进的重要支撑，最终，我们会在他的引领下，在前方的未知中闪耀着光芒！
忠诚感悟心得体会
一、引言（200字）。
忠诚，是我们与家人、朋友、同事甚至国家之间重要的情感纽带。然而，在被众人热议和捧场的今天，忠诚似乎被冠以了争议的色彩，人们往往看到的是忠诚的不足，却很少提及那些为友情、爱情、事业、国家默默付出的人。在我的人生经历中，我深刻领会到忠诚的崇高品质与精神，并得到了启示。今天，我就想分享一下我对忠诚的感悟与体会。
二、忠诚的美德(200字)。
忠诚是一种深沉的情感，是一种信仰，是一种精神力量。这种力量源于我们对自己和他人的承诺，是对人际关系的一种珍视和敬畏。忠诚的美德在我们的生活中扮演着重要的角色，它不仅让我们享受友谊、爱情等幸福的感觉，也将我们和家人、朋友、同事、领导、社会联系在一起。因为有了忠诚，我们才会走的更远，更稳定，更坚强。
三、忠诚的沉淀(200字)。
忠诚需要付出，在自己的行动上和言语中为他人着想，不仅需要坚定信念，还需要耐心、自制、恒心。只有在时间的沉淀和锤炼中，忠诚才会更受珍视，也更深植于心。在我们经历挫折、考验、磨难的时候，忠诚的沉淀让我们能够坚定自己的信念和斗志。在多年的严谨学术研究中，也诠释了“时间为证”的忠诚信仰。
四、忠诚立身处世(400字)。
在现实社会中，忠诚无处不在，也是人们评判一个人的品德的标准之一。在家庭中，忠诚是夫妻、父母子女、兄弟姐妹之间相互关爱、互相扶持的体现。在工作中，忠诚是对职业、公司、领导、同事的忠实、坚持、务实，更是获得机会、晋升的重要途径。在社会生活中，忠诚是对国家、民族、文化的信念和热爱，是推动社会进步、促进社会和谐的重要力量。
五、忠诚认知与成长(200字)。
作为一名大学生，我也深刻认识到了忠诚对人生的影响。忠诚意味着持之以恒的努力，勇于承担自己的责任，相信自己的决策，表达自己的见解，努力发挥自己的潜力。我相信，忠诚让我们更加成熟、更有自信、更富有深度。当我们从周围事物中获得启示和灵感时，就会进一步加强我们对忠诚的认知，这是我们在成长的过程中必须追求的价值和品质，也是鼓励我们在人生旅途上不断前行的基石。
结尾。
总之，忠诚这个重要的品质和精神，是一种追求卓越的态度和信仰，不论是家庭、工作、还是在社会中，它都拥有极大的力量与影响，也是我们成长不可或缺的一个部分。因此，在未来的人生道路上，我们要时刻牢记忠诚，以此为荣，不断追求自己的人生价值。
忠诚铸警魂电视剧心得体会
第一段：引言（字数：200）。
《忠诚铸警魂》是一部扣人心弦的警匪剧，通过故事的展开，展示了中国公安机关的艰辛工作和忠诚奉献的精神。本剧不仅仅是一部警匪剧，更是一面镜子，让人们看到了中国警察辛勤付出的一面。通过观看本剧，我深刻领悟到了忠诚的意义，以及忠诚对于铸造警魂的重要性。
第二段：忠诚的意义（字数：200）。
忠诚是每个公职人员都应当具备的品质，尤其对于警察来说，忠诚更是舍命保国家、保人民的精神体现。而在《忠诚铸警魂》中，每个警察都表现出了对职责的忠诚，对法律的尊重。他们义无反顾的奋斗跟踪着犯罪分子，为了维护社会的公平正义，甘愿冒险牺牲自己的生命。正是因为每个警察内心深处对职责的忠诚，才使得他们能够日复一日、年复一年，坚守着维稳的岗位，保护着人民的安全。
忠诚是铸造警魂的核心，也是警察能够持之以恒践行职责的原动力。在《忠诚铸警魂》中，每个警察都用自己的忠诚向世人展现了警察的形象，他们坚守初心，无论遇到何种困境都能矢志不渝地追捕逃犯、保护人民的生命财产安全。忠诚无私的奉献，让人们对警察充满尊敬和敬意。只有忠诚才能使警察铸造出坚定的意志、无畏的勇气和高尚的品质，才能成就一个警察真正有力量、有魅力的形象。
第四段：忠诚的影响（字数：200）。
忠诚不仅仅是一种品质，更是一种信任和责任的承诺。当观众们看到那些逆行而上、冲锋陷阵的警察时，无不为他们的忠诚深深感动。在现实生活中，虽然我们可能不会亲身感受到警察的忠诚与奉献，但通过电视剧的展现，我们能够看到他们的付出和努力。警察的忠诚具有感染力，不仅仅局限于警察之间，更能影响到社会各个领域的人们，让大家都懂得忠诚是一种美德，是一种为他人着想的态度。在任何岗位上，忠诚都是最基本的素质，只有忠诚才能铸造出一个人真正的魂魄与魅力。
第五段：结语（字数：200）。
《忠诚铸警魂》是一部非常成功的电视剧，通过展示警察的忠诚和奉献精神，唤起了观众们对公安工作的关注与尊敬。本剧不仅仅是娱乐作品，更是一面宣传火炬，让人们明白中国警察默默付出、奉献的艰辛。忠诚铸造警魂，忠诚不仅仅是对职责的承诺，更是对社会公众的责任担当。在现实生活中，我们应该向这些忠诚奉献的警察学习，无论在何种环境下都能够做到忠诚、守信，用自己的行动去传播忠诚的力量，在岗位上铸造自己的魂魄和魅力。
忠诚铸警魂许奎心得体会
作为一名警察，忠诚是一种非常重要的品质，不论是对于工作还是对于个人修养方面都非常必要。而许奎同志，作为警察系统的代表之一，一直在践行着忠诚的品质。在从警多年的生涯中，许奎同志对于关于忠诚这个话题也有了自己的心得体会。
第一段：忠诚是品德的根基。
作为警察，忠诚是一种最为重要的品德之一，它是我们这些从警者依靠的根基。忠诚的意义是忠于我们的职责，忠于我们的使命，忠于我们的人民，这些都是忠诚的重要体现。忠诚不仅是我们职业道德中不可或缺的组成部分，更是我们在工作中一直坚守的一种价值观。
第二段：忠诚铸就良好的职业形象。
忠诚不仅仅是一种品德，更是警察形象的重要构成。作为警察，必须要业务过硬，精通各种现代技术和工具，但这并不足够。作为一名优秀的警察，我们还要在忠诚方面表现出色，这样才能为我们树立一个良好的职业形象。当我们在工作的时候，没有忠诚这种品质的支持，我们很难在群众中留下一个积极向上的形象。
第三段：忠诚是对社会的一种回报。
作为警员，我们的职责是保护人民的安全，维护公共秩序，这也是我们作为公共服务者应该承担的职责。忠诚也可以说成是对社会的一种回报。我们忠诚于人民、忠诚于职责，这样做不仅可以出彩自己，同时也是对社会公众的一个汇报。社会有了我们这些忠诚的警察，才能更加安心、便捷、和谐。
第四段：忠诚是一种动力和激励。
忠诚不仅能够为我们铸就一个良好的外部形象，还可以给我们带来内在的动力。我们在警察工作中，会遇到各种各样的困难，但是只要我们保持忠诚的品质，那么这种品质就会给我们带来一种动力和激励，让我们更加努力地工作。忠诚还可以帮助我们自身的成长和发展，成为更好的人。
第五段：忠诚是一种内心信仰和追求。
在许奎同志的职业生涯中，他深深体会到，忠诚是一种内心的信仰和追求。忠诚是很多警察同志奋斗的真谛。忠诚不仅意味着向职业尽心尽力，更意味着在面对困难时坚持正确的处理方式，保持高度的自律和自制，同时努力维护自己的良好形象。这才是忠诚最深层的意义。
结语：
以许奎同志为代表的优秀警察，告诉我们忠诚这种品质的重要性。忠诚对于警察而言是一种至关重要的品质，它不仅是警察的精神支柱，同时也是警察的家园。忠诚不仅可以带给我们很多的动力、回报和信仰，还可以铸就一个良好的职业形象，为社会做出更大的贡献。既然选择了警察这个职业，就要坚守忠诚这个品质，用忠诚铸就一个更加美好的明天。
忠诚铸警魂许奎心得体会
警察是国家安全的守护者，他们的勤勉执勤为我们的生命、财产安全提供了保障，但守护者也需要自我约束、提高素质。许奎是我国平安建设是一位优秀的代表，他是一个忠诚的警察，一位不怕困难、无私付出的先锋，他的感人事迹赢得了广泛的好评，至今仍然被人铭记。我想借用许奎师长的经历，谈一谈我对忠诚精神的体会与感悟。
忠诚是铸造一位优秀警察的关键。对于警察来说，忠诚意味着在执行公务的过程中，不受任何利益干扰，坚持自己的职责，顶住各种诱惑和压力，维护社会公正与稳定。许奎身上的忠诚精神，多次令人惊叹。当他在执行任务的时候，他是100%忠于祖国、忠于人民。当一名小区物业遭到恐怖袭击时，许奎没有想太多，毫不犹豫地扑向罪犯，把武器掏了出来。在对峙的那一刻，许奎站在人们的前面，用自己的行动，证明了警察的价值，也体现了警察的忠诚。
第三段：成就与付出。
警察是一种特殊的职业。与常规的职业不同，他们必须确保每一次任务都无误，即使有意外发生，也必须做到不留遗憾。许奎符合了这一标准。他在执行任务时，尽管遇到了很多难关，有时候还因为公务繁忙没有时间过节日，同时也会遗憾地错过了孩子的成长过程。但是他从来没有埋怨过，从不因为“付出太多”而消沉。在他的理解中，他的付出是为了他所热爱的事业，为了那些需要警方的援助的人提供力所能及的帮助。
第四段：自我要求与成长。
忠诚与成就的共同路径是自我要求，警察需要过硬的业务技能和高尚的道德是因为他们的使命非常神圣，必须具备极强的自我要求，才能保证成就和忠诚充分体现。许奎的成就和精神源自对警察职业的不断自我要求。他不断提高自己的道德素质和业务能力，利用晚上的时间为考研做准备，多次获得省厅表彰、荣誉。这种自我要求是他发展职业生涯和提升个人素养的重要原动力。
第五段：总结。
警察的忠诚铸就了他们的警魂，铸造优秀的警察需要忠诚、成就与自我要求这三者共同发挥作用。通过了解许奎师长的经历，我受到了巨大的启示，认为作为普通人，无论从事何种职业，都应该秉持忠诚的信念，勇于付出，追求成就，并不断发扬自己的优秀品质。
忠诚感悟心得体会
忠诚是一种信仰，是一种对于某种事物、某个人或者某个品牌的忠诚。在自己的生活中，遇到许多需要忠诚的事情。我曾经也有过忠诚感悟，下面我将从五个方面来阐述我对于忠诚感的认识和心得体会。
第一段：了解忠诚。
忠诚与信任有着紧密的联系，忠诚使人更加坚定自己的信仰，而且可以被视为是一种品德。忠诚不仅仅是对朋友，对家庭成员的潜在要求，也是我们对于社会的责任和义务，在工作场合，忠诚也是一种必要的品质。忠诚让我们更容易忍受压力以及外部的影响，往往表现出来的是我们自己的稳定以及承担责任的态度。
第二段：明确自己的立场。
关于忠诚的问题，有时候是要深思熟虑的，因为这是一个对我们自己信仰的选择。有时候我们选择的信仰是自己的利益，有时候是与朋友亲人建立大家的信任或是与社会的责任。你需要明确自己的立场，什么事情是值得你要把信仰维持下去的，什么事情是可以被选择撤回或者改变立场的。这是一个非常重要的问题，让你明确在遇到问题的时候该怎么做。
第三段：加强自己的信仰力量。
忠诚不仅仅是语言上的表达，也是通过行动来表达出来的。要让自己的信仰力量更加强大，首先要有一颗强大的心。在工作中你的坚定，让你更容易面对failure；在生活中，你的坚定，让你在繁忙的生活中得以保持自己的亲友关系。对于我们自己的任务和义务的坚定会给我们一种触不可挡的自信。
第四段：通过行动证明忠诚。
忠诚是一个通过行动来证明自己的品质。通过实际行动来表达出我们的忠诚。你可以通过不断地学习和积累来提高自己的技能，让自己成为一个专业级别高超的人；同时我们可以通过实际帮助他人，让自己变得更加值得信赖和依靠。这些实际的行动可以让我们的心境更健康，让我们更多地感觉到忠诚是一种信仰。
总的来说，忠诚是一种信仰，是一种对于自己或者别人或者知识上的坚定。忠诚可以通过加强自己的信仰力量来实现，同时也是通过行动来证明自己的品质。忠诚是一种追求，我们在潜移默化中要实现忠诚，这给我们带来了一个积极健康的心态，并且可以帮助我们成功地实现我们的目标，让我们更好地融入到社会中。最后，忠诚是一种需要不断坚持和努力才能实现的品质。
忠诚干净担当心得体会
习近平总书记提出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，抓住了做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，对于规范党员干部言行，加强干部队伍建设，具有深远的历史意义和重大的现实意义。
忠诚干净担当提出了作风建设的基本要求。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平总书记在提出“三严三实”要求之后，对作风建设提出的又一个重大要求，是党员干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、驰而不息加强作风建设的内在要求。当前，作风建设正处在节骨眼上，“四风”得到遏制、作风有所好转，但“不能”、“不想”的问题还未真正解决。
顶风违纪、改了又犯的现象还不时出现，发自内心反“四风”的思想行动自觉尚未完全形成。干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求，为检验党员干部党性修养和言行举止定了一把尺子、立了一面镜子，为推进作风建设树立了新的标杆。
忠诚干净担当树立了选人用人的鲜明导向。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一，“对党忠诚”是党员干部的政治品格，“个人干净”是党员干部做人的底线，“敢于担当”是党员干部为官的职业素质，这实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。
“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求，是对新时期好干部标准的丰富和发展，树立了选人用人的鲜明导向。
忠诚干净担当明确了党性修养的基本准则。回顾我们党由小到大、由弱到强的历史，之所以能夺取政权、巩固政权，之所以始终先进于社会上其他群体、长久保持领导地位和领导作用，最为重要的一点，就是我们党坚持严格的党性要求，用优良的作风密切联系群众、服务全体人民。
人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰成败的根本政治因素。知史才能通今，我们要从巩固党的执政地位的政治高度，深刻认识党性问题，切实加强党性锻炼，让“对党忠诚、个人干净、敢于担当”成为须臾不能忘记的根基和信条。
忠诚与背叛心得体会及感悟
为了进一步加强公安机关队伍思想政治建设，忠实践行为民宗旨，根据县局的安排，在xx月份开展了“讲忠诚、铸警魂”教育活动。这次教育活动的开展以"三个代表"重要思想为指导，以立警为、公执法为民为宗旨，进一步提高民警的思想政治觉悟，增强抵御各种错误思想侵蚀的能力，永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，为完成新时期、新阶段的各项公安工作任务打牢思想基础，提供信念支撑。下面谈谈我自己的学习教育体会。
一、进一步牢固树立宗旨意识。
这次教育活动，不应该是我们讲空话、讲大话的活动，我们要利用这次机会，重新认识自己的身分，切实转变执法观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和执法为民的思想，摆正自己公仆的位置。
公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。坚持勤政为民、真抓实干，密切联系群众。要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众“冷、硬、横、推”甚至侵犯人民群众的利益，“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象。
二、严格自律，清正廉洁。
立警为公、执法为民，是公安机关的性质和宗旨决定的，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。必须围绕为人民掌好权、用好权这个(请登陆政法秘书网)根本问题，坚持标本兼治、综合治理，从源头上预防和解决腐败问题。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用来谋取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒绿、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记"自重、自省、自警、自励"的要求，自觉遵守法律、法规和纪律规章制度，严格遵守人民警察廉洁自律的规定，做一清正廉洁的人民公仆。
三、爱岗敬业、乐于奉献。
这次讲忠诚、铸警魂教育活动的主要目标就是要求民警做到“四个忠于”，增强民警“五种意识”，校正民警世界观、人生观和价值观取向，做到敬业勤业、乐业精业，进一步践行立党为公执政为民理念，切实履行维护稳定、构建和谐社会的重大责任。因此，我们每位民警应该立足岗位实际，爱岗敬业乐于奉献，在平凡的岗位上做出不平凡业绩，这是对这次教育活动的最好诠释，要以公安队伍中李坤阳、鲜大清等先进典型为榜样，弘扬正气、鼓舞斗志，尽职尽责，为打造平安营山做出自己应有的贡献。
四、认真学习法律知识、学习业务知识，坚持理论联系实际。
在行政执法中，如何管理、如何服务，在刑事执法中，打击什么、保护什么，这些都需要具备一定的法律和业务知识，不学法律知识和业务知识，就无法把握事物的本质，就会混淆是非，工作处于无所适从的状况，从而就谈不上如何更好地为人民服务。就拿我们实际工作中经常出现的，对于群众的报案、求助等问题的推让、部门间互相“踢皮球”的现象来说，一部分就是因为我们的民警对法律、业务不熟的原因造成的。教育的过程，就是学习的过程，是检讨我们过去工作的过程，也是探讨我们以后怎样工作的过程。我们要正视过去工作中不足的地方，正视人民群众对我们工作中不满意的地方，认真分析群众对我们的不满意是因为我们的失职、执法不公、服务态度不端正，还是我们的工作思路陈旧等等因素。要从思想认识的深处剖析自己。通过学习有关文件、法律、法规和规章规章制度，我们要结合实际对照“三个代表”的重要思想，解放思想，用新的思路，新的服务态度，新的精神面貌做好我们的本职工作，履行好自己的法定职责。
五、规范工作、生活纪律，做好表率。
我们要想把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍，就必须做好对警队中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。尽管我们在有关条例、规定中明确规定了人民警察的行为举止、生活作风等要求，但是其具体的实施却远远没有落到实处。出入营业性酒吧、歌舞厅，参与黄赌毒等诸如此类的违纪在公安机关内部决不是极少数。如何落实制度弥补我们现有的不足；怎样才能做到既不妨碍同志们健康、正常的业余生活，又有效监督大家的生活纪律；用什么方式引导民警们追求高尚的情操和品位成为我们必须关注的、同时也是亟待解决的问题。
我们要带着对人民的深厚感情去工作。有了对人民群众的深厚感情，才可能实现执法观念的转变和执法目的的纯正，才能够不断提高我们的执法质量和工作水平，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责，事事为群众着想，处处维护群众利益，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，铸就警察之魂。
忠诚铸警魂第七集心得体会
忠诚铸警魂是一部引人入胜的电视剧系列，第七集在故事的发展中展现了许多令人印象深刻的情节和人物。通过观看这一集，我深感忠诚与警魂的重要性，并思考了一些对我个人和社会有意义的问题。本文将从主题、剧情、人物、情感以及价值观五个方面来探讨该剧集给我带来的启示与感悟。
首先，忠诚铸警魂第七集的主题明确而鲜明。这一集以忠诚为核心，通过各个角色的行动和选择，向观众传递了忠诚的重要性。无论是执法者对法律的忠诚，还是同事之间的互相忠诚，都突显了这一主题的重要性。通过展示警察们在处理案件中的勇敢和坚持，观众不仅可以感受到忠诚的价值，还可以从中获得一些对自身生活和职业道德的启示。
其次，剧情紧凑且扣人心弦。第七集展现了一起重大的犯罪案件，一名警察局长的侄子涉嫌杀人，为了维护法律的公正与威信，警察们必须展开调查，即使这意味着可能逮捕亲人。剧情的高潮迭起，紧张感和疑惑感把观众牢牢吸引。其中的反转和揭示让观众对剧情发展充满期待和兴奋，不禁产生一种强烈的共鸣和连续观赏的欲望。
第三，该剧集中的人物形象丰满多维。不同的角色展示了各自的性格特点和价值取向。主人公是一位有着强烈正义感和忠诚心的刑警，他为了真相不计个人得失，不惜追查凶手，展现了忠诚的典范。而警校的学员们则通过接受困难和挑战来测试自己的忠诚度。其它的一些角色，如犯罪嫌疑人的家属，展现了忠诚的不同侧面，让观众更好地理解这一价值的内涵与表达方式。
第四，观看该剧集引起了我丰富的情感体验。紧张、惊喜、震撼、同情等情感在每集中得到了很好地展现。对于警察们的付出和冒险，我产生了敬佩之情。与此同时，对于犯罪嫌疑人的家庭，我也感受到了同情和理解。这种情感的共鸣使得我更能够沉浸在剧情之中，更好地理解并思考其中所传达的价值观与意义。
最后，通过观看这一集的忠诚铸警魂，我对忠诚这一价值观有了更深入的认识。忠诚不仅是对于工作、家庭和朋友的承诺，更是对于自己的价值观和道德准则的坚守。它是一种信念和责任感，能够激发人们勇往直前，并在面对困难时坚持不懈。尊重法律、信守誓言、正义与善良，这些原则对于忠诚铸就的警魂来说是至关重要的。
综上所述，观看忠诚铸警魂第七集使我深刻地意识到了忠诚与警魂的重要性。电视剧通过深入的剧情、多维的人物形象和丰富的情感表达，向观众传递了对于忠诚的追求与理解。通过忠诚，我们可以做出正确的决策，坚持正义，为社会的稳定与进步作出贡献。忠诚铸就了真正的警魂，不仅是警察们的使命，也是每个人应该追求的品德。
忠诚与背叛心得体会及感悟
小说《红岩》被誉为“黎明时刻的一首悲壮史诗”，红岩精神激励了一代又一代人。最近，著名作家何建明与厉华联袂创作完成了报告文学《忠诚与背叛———告诉你一个真实的红岩》(重庆出版社20xx年6月)。作者采访了大屠杀中幸存的革命者及其后代，查阅大量解密的历史档案，以数十幅珍贵历史照片，图文并茂地告诉你一个真实的红岩。
《忠诚与背叛》以生动纪实的笔法，大量可信的档案史料，真实感人地讲述了小说《红岩》中众多人物的真实生活原型。通过这些真实的历史人物，再现了一大批共产党人，在极其险恶的环境下真实的斗争和生活，揭示了共产党人保持坚定理想信念的重要意义。随着白公馆与渣滓洞历史档案越来越多地被公布于世，真实的“红岩”革命斗争史里所发生的故事，远远超过小说《红岩》的精彩与深刻、生动与悲壮，意义也更加深远。
在书中，何建明用了整整一章共十万字来写屠杀，真实目的就是为了再现共产党员对革命事业的坚定信念。根据从白公馆脱险的郭德贤老人的回忆和相关材料，何建明向我们讲述了革命烈士王振华一家四口的故事。王振华的小儿子在1949年11月26日晚上，还因为饥饿向爸妈要吃的，无助的父母只好骗他“明天弄好吃的”。然而可怜的孩子哪知天亮后连发霉的稀粥都不可能再有了，等待他的只有惨遭杀害的命运。作为报告文学，以细节填充历史的骨架，更便于让记忆得以饱满地复原，其意义不亚于小说。
忠诚与背叛心得体会及感悟
9月28日在院学生会办公室，学生第一支部书记邢朝芳老师召集观看电影《忠诚与背叛》的学生党员，就观看这部影片的感受进行了交流。
《忠诚与背叛》真实地再现了1920xx年4月血雨腥风的中国，蒋介石背叛革命，勾结帝国主义势力，大肆屠杀共产党人和无辜民众；面对困境，中国共产党党内理想信念不坚定者登报脱党者、投敌叛变腐化堕落，中国共产党面临着严峻的考验；但有更多坚定信念的共产党人用钢铁般的意志不屈地坚守，用生命换来了党组织的纯洁和坚贞。
中国共产党第一届中央监察委员会就是在这样残酷的斗争中诞生，建立中共中央纪律检查机构，加强监督、纯洁组织，成为当务之急，更为党的健康发展不断壮大提供了政治保证。
同学们看完《忠诚与背叛》，为革命先辈的激情和热血所动容，被他们为了实现理想不惜牺牲一切的精神所感动。同学们表示作为一名党员，今天我们所处的环境虽然没有枪林弹雨、血腥杀戮，但任何时候都要坚定共产主义理想信念，任何时候都要端正入党动机，面对金钱利益等诱惑，同样也是严峻的考验。任何时候都要遵守党的纪律，任何时候都要对党绝对忠诚。每个党员都要牢记入党宣誓时的入党誓词：对党忠诚，永不叛党！
辅警忠诚铸警心得体会
作为辅警，我们要牢记“警察为民、民警一家”的宗旨，保障人民安全和社会和谐稳定。这既需要我们严格遵守法律法规，又需要我们保持忠诚，铸就一份坚固的警心。忠诚是铸造警心的重要基础，下面就着重讲述我的体会和感悟。
第二段：忠诚的内涵。
忠诚不仅仅是一种情感，更是一种自觉的责任和义务。作为一名辅警，我们要忠于党、忠于人民、忠于职业，对于每一份安排和任务要心无旁骛、不折不挠地完成。同时，在工作过程中，我们也要忠诚于自己，拒绝一切与职业道德和职业操守相悖的行为。
第三段：忠诚的表现。
忠诚不仅是一份承诺，更是一种具体行动。我们要具体表现在对工作的认真和负责上，不抄袭、不考试、不请假，不干私活、不拉帮结派、不搞小圈子。同时，在现实工作中，我们也要严格遵守职务行为准则，不泄露秘密、不接触违法违规人员，不私处理一切事情。
第四段：忠诚的演绎。
忠诚是一种生动的表现，需要在具体的事情中去传递。在工作中，我们需要把忠诚化为一份坚定信仰和行动力，用我们的实际行动赢得人民的口碑和赞誉。无论是治安巡逻、法制宣传、管理劝导还是维护秩序，我们都要以忠诚的心态和优良的作风服务人民群众。
第五段：忠诚的总结。
忠诚，不仅是辅警工作的基石，更是职业道德和职业操守的重要组成部分。我们必须时刻保持忠诚、坚守原则、拥护正确的工作方针，传递出警察的正能量，为人民服务、为社会稳定奉献自己的力量。在这一过程中，我们需要自觉自律、勇于担当、悉心锤炼，才能成为一名越来越优秀的辅警。
忠诚与背叛心得体会及感悟
2、有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时，讲成绩谈亮点多一些，讲问题找不足则少一些，敢于揭短亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽。在参与县委常委会群众决策时，班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不主动不充分，缺乏较真精神。
3、执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说背后乱说，会上不讲会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为，以及有损班子团结的言行，批评不力教育不力制止不力。
4、常委班子坚持团结一致干事创业，在讲政治顾全局自觉维护党的团结统一上头脑清醒立场坚定，支持和拥护党的理论和路线方针政策，不存在搞团团伙伙“小山头”“小圈子”现象，做到了政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。但对基层少数党员干部有时出现的在原则问题和大是大非面前头脑糊涂立场摇摆，以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象，提醒不到位制止不够彻底坚决。
5、执行制度有差距。在日常工作和生活中，虽比较注意自身言行举止，但在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志，碍于情面没有理直气壮加以制止呵斥，“好人主义”倾向仍然存在。
6、存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽失之于软的现象。
7、个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底根除。
8、政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政怠政不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底根除。
9、在对党忠诚老实，对党组织不讲实话讲真话，当两面派，做“两面人”，搞当面一套背后一套，在工作中报喜不报忧报功不报过，甚至弄虚作假欺瞒党组织方面存在的突出问题。
10、严明政治纪律和政治规矩思想自觉仍需深化。在党忧党在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个务必五个决不允许”要求，内化于心做得还不够。
11、抓“守纪律讲规矩”工作的力度需加大。透过深入开展“守纪律讲规矩”专题研讨加强对党章党规党纪学习等，班子成员纪律规矩意识明显增强，思想和行动更加自觉。但也存在对纪律规矩掌握不全面执行不到位的问题，个性是对分管联系领域的党员干部还抓得不够紧，要求还不严格，比如：少数干部民主决策发扬不充分，请示报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有及时请示该报告的没有及时报告，处理矛盾问题存在好人主义现象，等等。抓“守纪律讲规矩”专题研讨的措施方法不多，存在上热下冷效果递减现象，少数党组织和党员干部违反纪律规矩的现象时有发生。比如，县商务局党组违规发放津补贴的问题，查处党员干部违规操办酒席起的问题，等等。
12、对社会上传播小道消息诋毁时政的现象有“见怪不怪不攻自败”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有时遇到一些人自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”，我没有挺身而出，没有公开进行制止和批评。
13、因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚不深入。
14、贯彻民主集中制不严格。局党委按照省委省政府的规定把“三重一大”事项纳入决策范围，但对个别突发性紧急性事项，局党委会或局务会没有完全做到先研究决定，采取了分管领导党委成员主要领导沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高征求意见不广泛调查研究不深入，决策执行效果还不够理想。班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见建言献策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。
15、党性锤炼有所放松。批评和自我批评运用得不够，在贯彻民主集中制上既有民主不够又有集中不够的问题。把自己看得过高过重，时间一长就忘乎所以自以为是。党性修养有所退化，认为此刻经济实力雄厚了，生活好过了，工作上“虚”一点腿脚懒一点用房用车好一点吃一点喝一点，不影响大局，没有做到慎独慎微慎言慎行。“两个务必”的优良传统淡化了，主观上不用心改革创新艰苦创业，只想躺在功劳簿上睡觉。
16、思想定力还显不足，对干干部伍中存在的杂音，虽然大会小会谈心交心会经常劝诫，但有时也认为牢骚正常影响有限，缺乏拍肩拉袖的耐性和韧劲。
17、有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给之后人了，放松了对人生观世界观价值观的改造。
18、政绩观存在偏差。对“我是谁为了谁依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的要考核的“显绩”比较重视，对打基础利长远的“潜绩”关注不够。比如在农民建房交通出行教育卫生等涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。
常委会决策讨论时，为了好统一思想，有时事先定调，班子成员中也有担心发表不一样意见影响到别人对自己的评价，附和多推荐少，服从多反对少。
20、组织生活不够严格。班子成员落实党员领导干部双重组织生活制度不到位，以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会不主动不用心，带头开展自我批评和理解基层党员批评监督做的不够，与党员干部谈工作多，谈心交心少，安排工作多，关心帮忙少。落实基层联系点讲党课制度不到位，党课资料理论性较强，联系改革发展实际不够，造成了党组织生活与实际工作“两张皮”的现象。
21、应对当前意识形态领域的各种错误思潮错误主张和错误言论，如何站在全局的高度来看待来应对，从而更好地维护党的形象宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。
22、有的班子成员宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。
23、批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多状况只作为“旁观者”点到为止。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉开诚布公。
24、虽然能够对党忠诚老实，但有时怕给上级造成不好印象，有报喜不报忧的现象，认为尽自己最大努力把事情圆满解决就好，解决好后再报也不迟。比如：在年内xx发生重大交通事故后，管护职责都不归本地，发生事故后没有及时上报。
25、班子党内政治生活质量还需提高。主动向党组织汇报思想，班子成员之间在一齐敞开心扉谈思想讲问题做的不够，有的领导干部对上级组织和上级领导提推荐谈意见有时不能做到知无不言言无不尽。
26、党内政治生活质量还不够高。班子成员之间工作碰头谈具体事务多，敞开心扉谈思想讲问题少，个性是批评与自我批评的武器还没有运用好，对开展用心健康的批评不能理直气壮，往往以自我批评为主，相互批评大多浅尝辄止避重就轻，距离“红红脸”“出出汗”还有务必差距。
27、经济指标统计没有完全做到实事求是。一向以来，xxx班子注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯实指标质量。但应对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排行上的竞争，为保证xxx在全市的地位，从严格来讲，一些指标没有完全做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。
28、有的班子成员宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。
29、对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张有推荐，也遵循“不说好说不好不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的状况，不一样程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象。
30、政绩观有偏差。比较注重眼前，不顾长远，基础工作抓得不实。一是急功近利。有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多。有的重点工作中心工作谋划和决策征求意见不够，选取性进行调研听取意见，摊子铺得大，显得有些仓促。比如，在去年的灾后建设和秋冬生产过程中，有做给上级看急于得到领导认可的问题，农民的主体作用发挥不够，政府投入过多，一些水毁工程维修仓促施工，造成了浪费。又如，教育是一个长期的系统工程，没有着眼于解决教育的实际问题，而是有些简单地行政命令化指标化，没有尊重教育发展规律。
31、政绩观有偏差。县委班子在作决策部署实施目标管理考核时，偏重于招商引资财政收入固定资产投入等经济指标，由于年度目标任务与乡镇实际完成潜力脱节，招商财税招工压力太大，导致出现迫于考核压力，在数字上做文章的现象。为了更好地服务企业发展，全县各乡（镇场）和县直各单位都有招工任务，去年到了年底，xx个乡（镇场）任务全部完成，xx个县直单位绝大多数没有完成任务，有x个县直单位在招工工作中还存在弄虚作假行为，工作任务的分配还不是很科学，脱离了单位实际。
32、党内政治生活还不够严肃。常委会班子在带头营造敢于批评与自我批评的良好风气方面还做得不够，部分党组织开展党内政治生活不严肃不认真，执行民主集中制不严格，批评与自我批评不逗硬，没有真正触及批评对象的思想和灵魂，红脸出汗的效果打了折扣。一些党员干部仍然存在自我批评怕丢面子批评上级怕穿小鞋批评同级怕伤和气批评下级怕丢选票等思想顾虑。
33、党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头谈具体事务的多，敞开心扉谈思想讲问题的少，个性是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”浅尝即止，“红红脸出出汗”还不够。
34、求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实做深做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。
35、个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。
36、政绩观有所偏差。虽然工作中没有报喜不报忧弄虚作假欺瞒党组织的现象，但抓工作还存在急功近利急于求成的思想，过于追求教育工作的位次和荣誉，思考眼前任务多短期效益多，而对一些打基础利长远的工作倾注的精力不够。比如，对校园建设教师工资高考升学率等问题关注较多，而对校园德育教学管理等日常性工作抓得不紧，没能处理好“显绩”与“潜绩”的关系。
37、存在“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的世俗心理，对上级组织提推荐谈意见不能做到知无不言言无不尽，即使有不一样的主张和看法，也抱着“不好说说不好不说好”的取巧心态而不愿去说。
38、批评和自我批评不够直接。平时工作中批评与自我批评运用不主动氛围不浓厚。比如，常委班子成员平时工作交流多谈心谈话少，批评和自我批评这一思想武器运用不经常，没有将其作为一种自觉行动，真正到达“红红脸出出汗”的效果，与习总书记提出的“多用常用用够用好”的要求相比有差距。有的常委同志在自我批评方面，往往体此刻上级有明确要求和过组织生活时，平时自我“照镜子”主动“揭短亮丑”不多。
39、入户摸底工作不扎实。在年危房改造摸底核查工作中，个别班子成员执行党委政府决策不力，未按明确要求入户查看危改户状况，致使危改对象不准，虽然及时进行了纠正，但极大影响了工作进展。
40、在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。
41、工作抓细抓实和“一竿子插到底”的精神还不够。以会议落实会议以文件落实文件现象还不一样程度地存在。比如，简单套个文头就转发上级文件，开个会议就贯彻落实上级会议精神，在转发文件会议传达中，没有提出明确的任务目标，也没有督促跟踪落实成效。
42、民主集中制坚持不够严。在决策上有时过于强调集中，在群众决策时，常常以少数服从多数为由而忽视了对不一样意见的吸纳和重视。比如，县委虽然聘任了法律顾问，但在实际工作或会议讨论中，真正发挥作用参政议政还不够。常委班子在开民主生活会时，谈自己多讲他人少，批评与自我批评遮遮掩掩避重就轻辣味不浓；在群众讨论时，对分管工作发表意见多，对其他同志分管工作带给参考意见不够，不愿意多提不一样的意见。个别重点项目建设向社会公示征求群众意见不够充分，没能很好地进行社会评价和风险评估。比如，有时有些重大事项急于上会研究，就临时动议召开县委常委会仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取常委班子的意见或推荐不够。又如，在“两学一做”学习教育专题民主生活会上，班子成员之间的批评与自我批评氛围不够浓厚，往往不能够触及问题根源，查摆出的问题也只是泛泛而谈，“火药味”不浓。
43、宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。
44、对新时代下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵制不力，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
45、政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性复杂性认识不够深刻，警惕性敏锐性欠缺。犯颜直言的勇气不够，忧谗畏讥的心理时而存在，“做人要实”不够到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没能及时提醒，“君子不立危墙之下”的思想时而作祟，不一样程度存在“多栽花少挑刺，多说是少说不”的好人主义现象。
46、对实现共产主义远大理想的长期性复杂性艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观人生观和价值观的自觉性。
47、理想信念不够坚定。作为一名有着年党龄的老党员，个性是在组织部门工作多年，自认为在党性方面问题不大，经得起各种风浪的考验，渐渐地放松了自我改造，理想信念随着岗位的变化时间的推移有所淡化，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁死而后已的精神境界，没有把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，致使在“四个自信”上不够坚定。
48、有的领导干部档案造假不如实报告个人事项执行外出报备制度不严格。
49、业务工作精细度不够。个别班子成员业务干部对待业务工作大而化之，数据统计不细心，工作梳理不全面，不能客观反映实际工作。
50、对当“两面人”信口开河妄加评论等苗头性倾向性问题不及时提醒，容忍默认甚至“护短”，务必程度助长了不良习气。
51、遵守政治纪律态度不坚决。个别班子成员党性原则不强，在党言党在党忧党在党为党的意识还不强，在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的同志自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的对社会上网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制不斗争，甚至随声附和；有的对歪风邪气不作斗争，视而不见。大局观念和长远发展意识有待加强，思考问题研究规划有时不顾长远发展，过分追求短期效果和成绩。
52、对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。
对一些传播的错误思想和言论抵制不力，没有挺身而出以理服人的勇气和自信。
54、有立党为公，有立党为公，执政为民的职责意识，但有时也难过“人情关”。
55、对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张有推荐，也遵循“不说好说不好不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的状况，不一样程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象。
56、经济指标统计没有完全做到实事求是。一向以来，xxx班子注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯实指标质量。但应对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排行上的竞争，为保证xxx在全市的地位，从严格来讲，一些指标没有完全做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。
57、党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头谈具体事务的多，敞开心扉谈思想讲问题的少，个性是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”浅尝即止，“红红脸出出汗”还不够。
58、组织生活不够严肃。对开展批评与自我批评找差距促工作的认识还不够，班子成员虽能够客观指出彼此之间存在的问题，但“好人主义”思想仍然存在，距离组织要求的“红脸出汗”还有差距，务必程度上影响了组织生活所要到达的效果。在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多，形式上缺乏创新性，如：开展党组织生活时，仅局限于“三会一课”等传统载体，停留在老办法旧模式上，生活会难以激发起党员干部参与热情，干事创业的激情。
59、谈心谈话制度沟通交流不够。班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及党员干部思想生活的问题谈得较少。开展提醒谈话诫勉谈话的效果不明显，对领导干部思想作风纪律等方面的苗头性倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。
60、贯彻民主集中制有时还不充分。对一些时间要求紧比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见还不够到位。班子中有些成员对自己分管工作关注得多一些，对其他涉及全局的工作关注相对较少，在研究讨论问题时对自己分管工作能用心发表意见，但对其他议题发表意见较少。
61、在理想信念上常反省自己，在政治信仰上始终是坚定的，也能够服从组织安排。但平时党性锻炼少了，在日常生活中存在违背党性要求的一些作法，存在见怪不怪，法不责众，随大流的错误认识，战斗性消退了。
62、政治敏锐性不强。作为一名宣传统战战线的党员领导干部，缺乏高度的职责担当和政治警觉。应对社会上和网络媒体上一些错误言论和消极思想，听之任之见惯不怪，对一些奇谈怪论，还认为是社会进步言论自由的清新气象，实际这是十分危险的。