最新安保工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-20 09:23:57 作者:雁落霞 工作总结 最新安保工作总结(精选5篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。相信许多人会觉得总结很难写?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

安保工作总结篇一

为切实做好20xx年安全生产、综治、依法治市等工作,围绕学习贯彻落实《安全生产法》、市政府安全生产目标责任等内容,组织运用多种方式、方法为企业服务,并与全市规模以上工业企业、非煤矿山、液化石油气生产经营单位签订了安全生产、综治、禁毒目标责任书,安全生产管理及责任得到了层层落实。

为确保安全,上半年加大了对企业的安全隐患排查力度和日常检查力度。特别是对重点危化企业、非煤矿山及燃气生产经营单位,深入企业生产第一线,督促企业加大隐患排查整治力度,共深入企业安全检查200多家次,下达隐患整改指令书及现场检查记录200多份,提出限期整改的安全隐患300多条。通过检查、隐患整改,极大地改善了企业的安全生产状况和企业职工意识的提高。

1、工业局会同安监局、国土局坚持每月26日的安全例会。

2、工业局组织召开5次燃气行业安全生产专项会议。

3、1-6月下发文件及安全宣传资料20多种共3000多份。

1、开展了全市危险化学品生产、储存、运输、经营企业和单位安全生产大检查,对检查中存在的隐患立即下达整改指令书。

2、开展了对非煤矿山安全专项整治工作。

3、工业局牵头组织市公安、消防、工商、安监、技监等部门对全市相对密集的部份城镇进行了燃气安全宣传、安全检查并打击非法销售活动。

20xx年的社会治安综合治理工作,上半年的展开方式主要是抓基础,建机制,全面安排部署市综治委的“20xx年社会综治工作要点意见”,坚持预防为主,打防结合,网络格式化、工作细胞化的方针,为企业清理保障和谐边际,最大程度的支持企业发展。

年初,在吃透领会市综治委着力保障社会和谐,预防打击犯罪的精神上,制订了“工业局社会治安综合治理工作要点”,向非煤矿山企业56家,规模企业123家下发,并签订了目标责任书。

局领导高度重视社会治安综合治理工作,其工作在局综治工作领导小组的领导下,把主要精力用于摸清企业底数、化解企业矛盾与加强企业职工相关教育的基础工作上。半年深入企业72次,对企业进行了广泛的综治基础工作、安全生产、企业治理、矿山治理等检查督查,有效地捉进了企业的边际安全保障工作。

现有28家改制企业存在着不同程序的不稳定因素,我市的菜博会、世博会在轰轰烈烈的氛围中先后登场,如果不能有效的预防与控制,不稳定因素演变成历史事件叠加,就会向维稳形势提出严峻挑战。我局清算组和维稳、信访工作人员从大局出发,做了大量艰苦的政策性宣传解释、化解工作,重建办人员在条件极端困难、涉及面非常大的情况下,通过艺术性的工作创新方法,解决困难,控制或化解了一个个巨大困难,保住了一方平安。半年工作中共收集维稳信息168条,处理解决维稳事件14起,上报维稳信息6件次。无一起进京或恶性到成都市群体问题发生。

安保工作总结篇二

20xx年度,我标段安全生产环保工作开展顺利,在南方公司、项目公司、总承包部、监理单位等各上级单位的共同领导下,在我标段全体职工的共同努力下,较好地完成了上级下达的安全环保指标,实现了安全生产,环境管理、污染物控制基本达到管理目标。现将20xx年度工作总结如下:

4、对已有的安全专项方案进行重新审订、修改,特别是危险性较大的分部分项工程的安全专项方案,严格按照编制要求、报审程序执行。针对危险性较大分部分项工程,进一步完善安全专项施工方案及相应的应急响应预案,使其具有针对性、可操作性。

根据我项目部关于安全生产教育培训制度的规定,所有从事施工生产人员应当接受安全教育、培训,熟悉项目部有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力,未经安全生产教育、培训合格的施工生产人员,不得上岗作业。

20xx年上半年,我项目安全管理部门共对现场施工单位进行安全教育47次,接受入场教育及再教育的施工人员达到2747人;特种作业人员培训取证2次,共培训人员304人。

20xx年7月—11月中旬,安全管理部门共对现场施工单位进行安全教育16次,接受入场教育及再教育的施工人员达到485人。

为了及时对施工现场的不安全因素实行有效监控,规范施工现场作业人员的不安全行为、物的不安全状态,消除潜在的安全隐患,创造一个安全、文明的施工环境,根据我项目《安全生产检查制度》的规定,根据施工现场的施工特点,我项目安全检查主要包括:定期检查、专项检查、季节性检查、日常检查和验收检查。

本项目严格执行每月至少2次对施工现场进行安全隐患排查、复查的规定,将日常安全检查与专项隐患排查相结合,常抓安全工作,确保施工现场无安全隐患;对检查出的安全隐患问题,要求施工单位限期整改,并于3—5日内进行复查,确保检查闭合。

20xx年,安保部联合各工区、各施工单位,重新统计现场所有施工设备,建立详细的设备台账,完善内业资料;针对特种设备,如龙门吊、架桥机等,确保均已在特种设备质量安全检测中心报检、审核,并在地方相关部门登记、备案;定期对特种设备进行专项排查、检测,确保现场机械正常、安全运转,杜绝机械伤害、物体打击等安全隐患事故的发生。

6月是安全生产月,我项目在上级文件精神的指导下,结合项目实际情况,紧紧围绕全国安全生产月的主题“安全责任,重在落实”,力将安全责任落实到位。

2、7月—11月完善应急预案管理工作

20xx年6月26日,我项目接到重庆公司发文《关于转发中国交通建设股份有限公司完善企业应急预案工作方案的通知》。根据文件精神,我项目于7月份对项目应急预案工作进行梳理,上报本单位应急预案数量及目录、预案的修订情况、应急演练情况、应急演练计划及应急管理工作特点。11月,我项目根据《关于转发中国交通建设股份有限公司完善企业应急预案工作方案的通知》文件要求,对应急预案完善工作进行总结上报。

3、9月—11月公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估指南工作20xx年9月7日,我项目接到南方公司发文《关于进行公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估施行工作的通知》。根据文件精神,安保部组织安保部、工程部、技术质量部相关人员进行学习。

20xx年10月,根据公司下发的《关于进行公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估施行工作的通知》文件精神,我项目部对项目安全风险进行总体评估,确定桥梁、隧道的安全风险等级,进一步保障施工现场的安全系数。

本标段地处山区,主要工程由桥隧组成,其中隧道工程4座,主线大中桥11座,互通匝道桥11座,且东互通与原有石忠高速相连,桥隧施工难度较大,风险评估及安全监控尤为重要。

隧道工程:

1、马王庙隧道为特长隧道,全长近4公里。为严格管控进出洞人员,及时掌握洞内施工人员信息,设专人24小时值班,且在洞口安装tps隧道人员定位管理系统,及信号放大器,方便通讯及掌握施工动态,便于有效的安全管控。

2、专人进行隧道监控量测,及时掌握围岩沉降和支护结构的工作状态,进行日常施工管理,经过对量测数据得分析处理与和判断后,进行下一阶段的施工预测。

桥梁工程:

1、在与原有高速公路交叉地段,安装easy—view智能网络视频监控系统,全程监控施工情况,掌握安全动态。

2、专人进行桥梁监控量测,及时掌握桥梁标高数据,控制桥梁整个线性,使其在设计所允许的范围内浮动,同时对桥梁各重要施工工况时,各截面预埋应变计应变的监控,使桥梁在各重要施工工况中避免出现较大应力。

为保证安全工作的顺利进行,推行“一岗双责”及“项目+施工队齐抓共管”壮大现场安全管理队伍,经过培训取证的安全管理人员39人,其中项目部25人,施工队伍14人。

20xx年,我项目对信息化安全管理系统进行随时更新、补充、完善,实现了项目管理的程序化、标准化,实现了工程项目管理数据公开透明,全面提升了对项目总体进程的控制能力,在一定程度上提升了全体安全管理人员的安全知识与协作能力。对信息化系统未来建设的建议:

突出领导引领,强化组织部署;增加开放性,倡导全员参与,模块分工明确,落实到个人;加强管理,保证数据真实、准确、及时录入。

在日常安全管理中,个别职工曲解和误读了“和谐”的真正内涵,将“人情”作为安全管理工作的绊脚石。管理人员在现场巡视时发现违章现象,基于是低头不见抬头见的熟人,也会出于“和谐”的考虑,手下留情、既往不咎。施工队伍只谈施工环境问题等客观原因,以此作为安全隐患未整改到位的借口,但对施工现场存在的隐患问题却避重就轻、有意绕过,或者整改时有意降低标准。

这样的和谐只是局部的和谐、一时的和谐。由于安全问题“被和谐”,一些典型违章、事故苗头无法及时暴露,造成了安全稳定的假象,责任人没有吸取教训,他人也未能引起警觉,致使一些违章连续反复发生,一些涉及安全生产的管理问题长期存在,严重威胁着生产安全。

发现问题、正视问题、解决问题是搞好安全管理的重要手段。对待安全问题,我们应该有一说一、有二说二,不遮不掩、不捂不盖,揪住不放、一盯到底。安全问题再小也要看得比天大,安全问题不管是谁都不能留情面。就像候总的报告中指出,安全管理人员不需要“和事佬”需要“一根筋”。只有这样,我们才能把工作抓实抓好,实现安全生产的'长治久安,实现安全管理的真正和谐。

安保工作总结篇三

今年,我公司坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,以提高企业安全管理水平,增强职工安全意识,确保安全生产为目标,狠抓安全基础工作的落实,强化了安全生产责任意识,有力地促进了企业安全管理水平的提高,今年我公司没发生任何安全生产及重大案件等事故,基本完成年初制定的安全生产管理目标。现将全年安全保卫工作总结如下:

员工是企业安全生产的主体。“安全生产作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与安全生产的自觉性,从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

年初,公司与下属的各部门班组签订安全生产责任书,落实任务,明确责任,同时制定了分公司20xx年安全生产工作目标,下发了各级部门班组的安全职责,切实加强了对安全工作的领导。各部门也均设立了安全员,建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式,从而做到责任分解到人、层层抓好落实。

今年我们进一步完善了安全生产、车辆管理和通信机房防火等规章制度,形成了一套适合通信行业特点的企业安全生产管理制度体系。同时加强安全档案的管理,及时更新完善消防资料,把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册,归档保管。同时根据相关要求,建立了消防四个能力建设档案并抓紧完善了相关材料内容。全年认真开展了各项安全生产检查。我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式,严格落实安全生产检查工作。为了开展好安全生产活动,公司规定每月由副总经理带队,按照市公司的安全检查细则表,对全县营业厅、办公楼、机房等进行一次全面的检查。除各部门、分公司开展日常自检自查外,公司还开展了综合大检查6次,共查出火险隐患6处、外线施工不规范操作2次,并当场下发限期整改通知书,逐条督促责任单位落实整改,整改率达100%。同时加大对值班、值宿人员的检查力度,全年夜间查岗12次,确保了公司夜间重要守卫目标的安全。

为使安全生产活动健康地开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际,通过悬挂宣传横幅和宣传标语,大造安全生产舆论,使安康精神深入人心。还组织职工积极参与了省公司“安全生产活动月”安全生产法规知识答卷活动,试卷回收率达到100%。积极开展“春、冬季防火工作”,以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了全员法制教育和安全知识普及活动。同时,公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,组织培训班1期,近30人参加了培训,通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高;公司还专门对新上岗人员和现金管理人员进行上岗前安全知识培训。

1、是加强安保队伍建设和营业场所的安全管理。今年新增加保安员1人,营业场所的安保人员值勤实行流动加固定,并充分利用视频监控对办公楼大院进行密切监控,对银行收帐台席实行了封闭式管理,确保了收银台资金的安全。对财务日常的取送款押运工作,实行专人专车,严格遵守取送款制度,遇有大量现金实行双人押送,确保了企业的资金安全。

2、加强要害部位安全防范工作。公司对交换机房的实时集中监控系统、火灾自动报警系统和气体灭火系统进行经常性检查;为13个营业场所更换和安装了报警器,对营业资金及设备安全的防范起到积极作用;同时,积极争取上级公司对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换,为新建基站和生产楼新配消防器具36个;更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志、灯具等15处;完成了生产楼和的防火封堵工作;在办公大院内张贴安全警示等;6月份,公司还举办了灭火演练活动,公司有30多人参加了此次活动,收到较好的效果。

4、加强办公楼的安全管理。公司高度重视综合办公楼的安全,对公司外来人员实行严格的登记、盘查和预约见面制度,有效的控制闲散人员进入,确保企业良好的工作秩序。

1、外线施工现场安全生产管理不到位,仍存在一些违规操作安全隐患,随工安全监管力度有待加强。

2、新楼消防系统没有得于正常维保,运转不正常,已被消防部门检查后口头警告,望从市公司层面解决。

3、员工安全培训力度不够,安全意识淡薄。

4、安全相关预案还停留在书面上,欠缺实战演练。

我们今年虽然在安全生产活动中做了一些工作,也取得了一定的成效,但与上级的要求还有差距。我们将虚心向先进单位学习,从讲政治、促稳定、促发展的高度进一步加强安全生产工作,不断提高企业的安全生产管理水平,确保企业持续、快速、健康地发展。总之,安全生产工作事关重大。在今后的工作中,公司在不断完善制度,加强管理力度的同时,将继续把安全生产当作头等大事来抓,认认真真找问题,扎扎实实抓落实,坚决杜绝各类事故的发生,切实做到“安全生产,预防为主”。

安保工作总结篇四

平桥乡xxxxxx县委、xx县政法委、县综治办等部门的具体指导下,按照《xxxxxx县社会治安综合治理工作要点》(金综治委[xxxx1号)文件精神,xx县委“推进三大建设,构建和谐金堂”xx县工作目标,在全乡各级干部、群众的共同努力下,实现了平安创建的各项工作目标。

一是充实调整了乡综治委组成人员,实行党政一把手负总责,建立健全了相应组织机构和工作制度,与各村(社区)签订了综治目标责任书,将综合治理工作纳入全年目标考核范围。二是多次召开会议专题研究和听取综治工作情况汇报,进行治安形势分析,及时掌握当前治安情况,研究部署下步综治工作。三是在综合治理工作开展中,乡党委、政府在财政困难情况下,在5月份举行一次综治工作负责人培训会,又在9月开展了综治工作业务培训。

一是通过召开乡村干部会、村民代表大会、党员会、宣传车、广播、标语、开办法制宣传栏及结合党委、政府实际工作进行了广泛而深入地法制宣传,共设立了11处宣传栏,书写宣传标语12幅,散发各种宣传资料5000余份。二是举办了2期有全体乡、村干部参加的法律专题知识讲座,在学校开办了2次法制宣传讲座。通过宣传学习,我乡领导干部及公务员法律知识学习和培训达80多个小时,学法受教育面达到100%,各级干部的依法行政意识得到加强,群众的法律意识明显增强。

(一)认真开展平安乡镇和平安村创建工作。

乡党委、政府加强了平安创建工作,充实调整了“平安”创建工作领导小组,制定了“平安”创建工作的实施意见,与各村、社区签订了责任书,开展了大量的宣传工作及平安家庭户评比等一系列工作,做好了五盛村、玉亭村、同善村三个村的创建平安村和创建平安乡镇的申报工作。通过开展工作,群众对“平安”创建的知晓率、参与率、满意度和对社会治安满意率明显提高,党员、群众的法律的法律意识明显增强,刑事案件和民事纠纷与去年同期相比明显下降。

(二)进一步完善治安防范体系。

乡党委、政府高度重视治安防范体系建设,健全了整体联动防范体系及农村四级防范网络,并在今年三月及时与周边乡镇签订了整体联动协议书。在财政困难的情况下,乡组建了专职治保巡逻队,村、社区建立了兼职治保巡逻队,并加强了对专兼职治保巡逻队的管理,开展了巡逻和对社会面及重点部位的防范和整治工作。通过开展以上的工作,达到了治安防范体系更加完善,周边社会治安秩序更加稳定。

安保工作总结篇五

天马社区居委的世博安保工作,紧紧围绕“迎庆世博,保一方平安”的安保工作目标,提出了“抓队伍、抓措施、抓协调、抓实效”的落实社区安保行动计划方案,狠抓落实不动摇,以实际行动为马陆争光,为世博添彩。

1、天马社区居委在进一步加大宣传安保工作力度的同时,深入动员社区居民共同参与迎世博安保工作,自愿参与、自觉维护、共享成果的理念,演绎“城市让生活更美好”的世博主题。

2、组建安保志愿者队伍,充分调动社区志愿者的积极性,为落实世博安保工作出成效服务。

3、动员社区干部,切实加强责任心,勤走、勤查、勤反映、勤落实,切实把各自负责的责任区疏理好,构建社区平安。

4、不断加强社区志愿巡逻、公交站点守护、重点人员管控、重点部位监护和精神病人监护等工作的志愿者队伍建设,充分发挥在世博安保工作中的主力军作用。

1、制作了反映整治工作情况的动态版面,将责任区、责任点、展示各小区的现实状况,便于监督落实。

2、发现问题,及时疏通,及时处理,一抓到底。

3、把社区干部的岗位责任与业绩考核挂钩,使世博安保工作进一步落实到位,责任到人。

4、编制社区应急预案,使社区在应对突发事件做到有效可控,防微杜渐。

1、抓好居委与物业的沟通协调,要做到发现问题,立即沟通协调,及时处置。

2、抓好与辖区责任点的协调工作,如君马菜场、农工商、华联超市及原社保中心商业点的协调工作。

3、坚持居委、物业的每天碰头制度,互相沟通情况,落实解决措施。

天马居委采取上述措施就是要以实效为目的,一切工作的开展,就是要本着这个原则来考虑,来实现。要有不达目的誓不罢休的精神,打一场整治工作的“人民战争”和“歼灭战”,并着力在坚持长效管理上下功夫,把社区内、管辖区内的综治和世博安保工作抓紧、抓好、抓出成效来。

天马社区居委,在全体党员、社区干部和社区安保志愿者的共同努力下,已取得阶段性成果,我们将继续发扬“团结一致、乐于奉献、开拓创新、争创一流”的天马精神,全民参与、做到发现问题早,采取措施实,解决问题快,全力以赴,确保世博安保工作收到实效,让领导放心、让党委、政府满意。