学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
组织生活会心得体会篇一
第一段：介绍专业组织生活会的背景和作用（200字）
专业组织生活会是指按照一定程序和规律，由具有一定社会代表性和行业地位的专业组织组织开展的会议活动，旨在推进行业的规范化、标准化和职业化发展。专业组织生活会是社会组织的重要形式，通过组织生活会，可以加强会员之间的沟通交流，增强团队凝聚力和互信度，促进行业内部的良性竞争和共同发展。
第二段：描述自己参与专业组织生活会的经历和感受（300字）
我于今年初参加了一次某行业协会的专业组织生活会，此次会议涉及行业政策、市场动态、技术创新等多个方面，会议过程生动、紧凑，让我获益匪浅。在此次会议中，我感受到了专业组织在行业发展过程中所起到的重要作用，议题的热度和专业度都是我所从未見过的，会员们的发言充满热情和建设性，对行业提出了很多宝贵的建议和意见。参加此次会议后，我深刻认识到自己作為行业从业者和协会的会员，需要积极参与到协会的工作中去，切身体验行业发展的方方面面。
第三段：阐述专业组织生活会与个人职业发展的关联（300字）
专业组织生活会是推进行业职业化发展的重要手段，是建立和完善职业素养、加强行业协同合作、推断行业标准化建设等方面非常必要的。对于从事某一行业的人来说，参与生活会不仅可以获取行业发展的新动态和展望，更可以结交一批专业的朋友和人脉。由此，行业协会也成了从业人员提升自身职业技能和水平的平台，在此平台上可以学习和掌握更多实用技能，也可以借此机会拓宽职业发展的视野和思路。
第四段：探讨如何优化专业组织生活会的形式和内容（200字）
虽然专业组织生活会已经成为行业内部交流和沟通的一个重要形式，但是在会议形式和内容的设计上还需不断的优化和升华。首先要做到议题的针对性和实用性，遵循行业发展趋势和要求，结合会员的热点需求而展开，提高议题的专业性和实现效益。其次在场地和时间的安排上要经济合理，并提供现代化的通讯设备和现场支持，为会员的体验和活动的高效率提供保障。最后，在专业组织生活会上，要充分利用会员资源和社交媒体的优势，加强会员之间的交流和互动，依托会员共享平台，逐步引导行业的交流和发展。
第五段：总结专业组织生活会的意义和价值（200字）
作为行业协会和从业人员的“福利”，专业组织生活会在指导行业发展、为从业人员职业发展提供助力、促进会员之间的互相交流和合作等方面发挥着重要的作用。专业组织生活会应不断地适应新的标准和发展趋势，不断完善自身的活动形式和流程，以更为高效和开放的姿态，引领行业群体的进步和创新，为从业人员提供更高质量的服务和支持，为全行业带来更多的发展机会和成果。
组织生活会心得体会篇二
8月8日，新郑市领导王广国到第二批教育实践活动联系点龙湖镇东张寨村，与该村干部举行座谈会，听取教育实践活动开展情况，并对即将召开的村级专题组织生活会提出具体要求。
王广国指出，村级专题组织生活会体现了基层特色，反映的是基层情况，与群众联系也最为密切，广大党员干部对此要高度重视。一是查摆问题要全面深刻，批评要有辣味。要将群众诉求最多的热点、难点问题，特别是网格化管理、信访稳定等工作中反映的突出问题进行认真梳理。在批评与自我批评中，要客观公正、坦诚相见，敢于“红红脸、出出汗、排排毒”。二是党员干部要起到先锋模范和表率作用，高质量开好专题组织生活会。通过会议召开，加强彼此间沟通，增进了解，消除隔阂，在更高层次上实现团结，增强班子之间的凝聚力和战斗力。三是要抓好整改落实，巩固扩大成果，将问题建立台账，明确到人，真正使群众反映的问题得到解决，干部自身“四风”问题得到纠正，党员干部队伍精神得到振奋，规章制度得到落实，统筹推进教育实践活动互促共进。
组织生活会心得体会篇三
作为一名学生，在大学里加入专业组织，参加组织生活会是一件非常重要的事情。我也加入了自己专业的组织，每周都会参加生活会，给我带来了非常多的益处。在这篇文章中，我想分享一下我在参加专业组织生活会中所获得的心得体会。
第二段：认识新朋友，交流经验
参加组织生活会，我们可以认识很多新的同学，特别是同专业的同学。这些人和我们有着相同的兴趣爱好、学习目标等，可以成为我们的好朋友。在生活会上，我们可以交流学习中的困难和问题，共同研讨解决方法，提高自己的业务水平。同时，也可以分享自己的经验，帮助组织中的其他成员成长。通过这样的交流，我们可以得到很多有用的信息和资源，也可以建立自己的人际关系网络。
第三段：培养领导才能，锻炼能力
加入专业组织，我们不仅可以做群众工作，还有机会承担一些组织部分工作。我们可以参与组织活动的策划和执行，负责部分业务工作，这样可以锻炼我们的组织能力和领导才能。在这个过程中，我们也可以发现自己的不足之处，并尝试进行改进。通过不断地学习、实践和反思，我们可以不断提高自己的能力。
第四段：增强责任感，帮助他人
参与组织生活会，我们不仅要学习、交流、锻炼能力，还要承担一定的责任。我们要履行自己的职责，认真对待工作，保证组织的正常运转。在这个过程中，我们也会发现有一些同学需要帮助，我们可以尽力帮助他们解决问题，提高他们的能力。这样，在帮助他人的过程中，我们也能提高自己的综合素质和责任感。
第五段：总结
通过这段时间的参与，我深刻认识到了加入专业组织参加生活会的重要性。在这里，我们可以认识新朋友，交流经验，培养领导才能，增强责任感，帮助他人。这些经历是我在学习生涯中难以获得的宝贵财富，也是我升华自己和展示自己的平台。希望大家也能意识到这一点，并积极参与组织生活会，提高自己的能力和综合素质。
组织生活会心得体会篇四
组织生活会演是每个学生在学校都会遇到的一件事情，通过这个活动，学生可以展示自己的才艺，锻炼自己的表达能力。参与其中的我深深地感受到了这个活动的魅力，通过这次组织生活会演，我收获了许多，不仅提高了自己的表达能力，还学会了团队合作。在接下来的文章中，我将从准备工作、表达能力、团队合作、人际交往以及自身成长等方面谈一谈自己的心得体会。
首先，准备工作是组织生活会演的关键。在演出前，我们需要策划好演出内容，确定每个人的角色，明确分工。在这个过程中，我学会了如何制定一个合理的工作计划，如何合理安排每个人的时间和任务，以保证全员高效地参与进来。我还学会了如何调动每个人的积极性，激发他们的创造力，保证演出的质量和效果。准备工作的顺利进行为我们的表演打下了坚实的基础。
其次，表达能力是组织生活会演的重要一环。在表达方面，我学会了如何扬长避短，发挥自己的优势，同时也要尊重他人的意见，合理吸收他人的意见。在发言的过程中，我学会了如何清晰地表达自己的观点，如何引导他人的思考，如何用简洁明了的语言表达出自己的意见。这次组织生活会演不仅提升了我的口头表达能力，还让我了解到了在团队中如何协调各方面的矛盾，如何做到有效沟通。
团队合作是组织生活会演中不可或缺的一环。在演出前，我们需要组建一个高效的团队，学会与他人合作，共同面对困难和挑战。在这次组织生活会演中，我深刻体会到了团队合作的重要性。在团队中，大家互帮互助，相互鼓励，充分发挥各自的优势，共同完成了演出任务。在团队合作的过程中，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的决定，坚持自己的观点，同时也要尊重团队的决定，为团队的利益而努力。
人际交往是组织生活会演中不可或缺的一部分。在演出中，我们需要与不同的人合作，包括老师、同学、观众等。在与不同的人交往中，我学会了如何正确地与人沟通，如何待人接物，如何与人合作，以及如何处理人际关系。通过与他人合作，我学会了要注重倾听，要尊重他人的感受，要注重言行一致，这样才能建立起良好的人际关系。
最后，这次组织生活会演让我有了很大的成长。通过这次活动，我学会了在面对困难和挑战时要坚持不懈，要坚守自己的信念，要相信自己的实力。同时，我也学会了要多思考、多学习，不断完善自己，提高自己的才能。这次组织生活会演的经历给了我很大的信心和动力，让我相信只要付出努力就一定会有回报。
通过这次组织生活会演，我收获了许多，不仅提高了自己的表达能力，还学会了团队合作，提高了人际交往能力，同时也让自己得到了成长。尽管在整个过程中会遇到许多困难和挑战，但是正是这些挑战让我更加成熟、更加坚强。我相信，在以后的学习和生活中，我会将这次组织生活会演的经验发挥到极致，不断提高自己，在各个方面都取得更好的成绩和突破。
组织生活会心得体会篇五
这次专题组织生活会大家开展的自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。镇指导组对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次组织生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。这里，我代表社区党支部作以下表态发言：
一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。
二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。
三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，积极整改。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决。
组织生活会心得体会篇六
可以看得出来，这次组织生活会，王树岗村党支部成员自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。办事处姚艳波同志对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次民主生活会的思想精髓转化为工作的`动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里，我代表王树岗村党支部作以下表态发言：
一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。
二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。
三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，对存在的问题，研究解决对策，制定整改方案，加强制度建设，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题，落实整改方案，明确任务及完成时间。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决好村实际问题。
四实要加强和完善制度建设。结合整改，不断加强和完善各项制度建设，健全党员大会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度，健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度，修订完善管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度，力求通过教育实践活动解决支部班子和部分党员事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。
我认为这次专题组织生活会得到了预期效果，下一步，我们将严格按照“三严三实”专题教育的部署要求，认真落实余家湖党工委对我村提出的指导意见，充分运用这次组织生活会的成果，以实实在在的行动和成效，进一步推动支部党建工作再上新台阶。
组织生活会心得体会篇七
作为一个大一新生，加入组织是一个非常重要的事情。为了更好地适应大学生活，我加入了一个组织，并参加了他们的生活会。这个生活会对我有很多的启示和帮助，让我更好地了解大学生活的本质。下面是我的一些感受和心得体会。
第一段：大一组织生活会的重要性
加入组织是大学生活的重要一部分，不仅能够增加社交活动、丰富自己的业余生活，也能够培养自己的组织能力、合作精神和领导力等多种素质。一个好的组织，会有良好的学习氛围，也能够带给你更多的内涵和知识，让你早日成长为一个优秀人才。
第二段：生活会对我个人的启发
在生活会中，我学会了如何去组织自己的时间。在大学里，时间是非常重要的，这也是我最初加入组织的想法之一。但是我却发现，时间并不是自由的，我们需要合理规划、合理利用，才能做到事半功倍。在生活会的学习中，我通过别人的经验和教训，深刻领悟到了时间管理的重要性，知道如何把自己的时间安排得更好。
第三段：生活会对校内活动的启示
在生活会的过程中，我确定了许多校内活动的参与方式，比如运动会、文艺汇演、招聘会等等。校内活动对素质拓展很有帮助，不仅拓展了我的视野，还让我体验到了很多新的事物，增强了我的创造力和创新能力。通过这些参与，我也认清了许多自己的短板，更知道自己需要补充的方向和方法。
第四段：生活会对我未来的启示
在生活会的过程中，我认清了自己的发展方向，知道了自己的短缺，也尝试了各种不同的方向和领域。 除此之外，我还在组织的过程中，学会了如何成为一个积极主动、有计划、有耐性的人，这些将会有很大帮助我在未来走出自己的人生。
第五段：总结
作为一个新生，加入组织可以说是大学生活中的一大亮点，不仅让我在大学里更加丰富多彩，更让我收获了很多价值和经验。在未来中，我相信自己可以通过这些经验，走出不一样的人生道路。因此，在你还在苦苦思考未来的时候，我的建议一定是选择加入一个自己喜欢的组织，增加自己的人际交往和组织能力，这将对你人生带来很多积极的影响。
组织生活会心得体会篇八
专业组织生活会是一种重要的学习和交流平台，每次会议都能给我带来新的启示和思考。在过去的几次会议中，我受益匪浅，特在此分享一下我的心得体会。
第二段：倾听和交流能力的提升
在专业组织生活会中，我们不仅仅是听取和交流信息，更重要的是提升了倾听和交流能力。在会议中，我们就必须认真倾听，全神贯注的专注于讲话人的每一句话，尊重分享者的想法和感受。同时，我们也需要自我表达，提高沟通技巧，从而更好地表达自己的想法和观点。
第三段：专业技能的拓展
专业组织生活会通常会分享一些最新的专业技能和技术实践，这不仅有助于我们深入了解业界最新技术动态，还可以为我们的职业发展带来很大的帮助。与此同时，我们也可以分享我们个人的工作成果与经验并借此不断修正和提升我们的专业技能。
第四段：额外性的资源获取
除了专业技能的提升外，专业组织生活会还为我们提供了一个额外的资源获取渠道。通过这个平台，我们可以结识到来自不同行业、不同领域的朋友，拓宽我们的交际圈，获取不同领域的资源和信息。
第五段：成为一个团队的一部分
最后，参加专业组织生活会还能让我们感受到一个团队的力量和温暖。在这里，我们可以结交志同道合的同行，在这个大家庭中分享个人的经验、支持彼此并携手共同成长。除了学习和发展，这种团队合作的氛围也能给我们带来无穷的动力和激励。
结语：
参加专业组织生活会不仅仅是一次简单的活动，而是一种不断学习、交流和成长的机会。我相信，在这样一个专业性强的平台中，我们不仅能够提升个人的能力和素质，还能够结交志同道合的伙伴并一同成长和进步。
组织生活会心得体会篇九
同志们：
今天，隆务寺管理委员会党支部按照上级党委的要求，如期召开了全县乃至全州第一个党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。“第一”不好当，意为着要当样板、做标杆，责任更重、压力更大。为此，县委高度重视，会前做了周密安排，提出了具体要求;县教育实践活动领导小组办公室精心指导，严格把关，做了大量富有成效的工作;寺管会党支部积极履行主体责任，在深化学习、提高认识、谈心交心、认真查摆的基础上，聚焦“四风”问题，贯彻整风精神，开了一场有深度，有辣味，有质量的专题组织生活会，相信大都有所触动、有所启发。刚才，县委常委、组织部部长、县教育实践活动领导小组办公室主任贾明安同志作了客观实在的点评，我完全同意。下面，结合今天的组织生活会，我再讲三点意见。
一、在严格党内生活中洗礼灵魂、增强党性
党的组织生活会，是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监督，开展积极的思想斗争，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，是“党要管党、从严治党”的具体举措。从今天的组织生活会看，达到了预期目标，体现出以下几个特点：
一是会前准备充分，有深度。围绕开好专题组织生活会，寺管会党支部按照县委的要求，认真学习了相关篇目，并对照“三严三实”标准，结合思想工作实际进行了深入剖析，查找原因，总结教训，效果很好。会前，大家进行了深入的谈心交心，做到有话讲在当面，问题摆在桌面，真正把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、消除了隔阂、形成了共识、增进了团结。大家认真撰写了对照检查材料，使反复修改的过程成为不断深化思想认识的过程，使大家受到了灵魂深处的触动，接受了一次严格的党内生活锻炼。
二是会议严肃认真，有辣味。这次专题组织生活会整个听下来，感触最深的是大家贯彻整风精神，真正拿起了批评与自我批评的武器，无论是进行自我批评，还是相互开展批评，都能做到抓关键、点要害，动真碰硬、敢于交锋。大家在批评和自我批评时，既联系现在的身份和岗位职责来谈，又联系个人的成长进步经历来谈;既从工作上找差距，又从思想上找根源，非常中肯实在，不涂脂抹粉，不拐弯抹角，不虚晃一枪，直截了当、一针见血，与人为善、坦诚相见。相信这样的批评与自我批评，让大家真正触及了思想，有助于“团结-批评-团结”的目的。
三是整改措施实在，有“干货”。大家在分析问题的基础上提出整改措施，明确了支部和个人今后的努力方向。支部提出的整改方向，还列出了若干具体措施，每名党员也相应提出了具体的整改方向和措施。这些都体现了自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、真整实改的态度，为下一步抓好整改落实奠定了坚实基础。
总体而言，今天的会议是成功的，参会同志们受到了思想上的洗礼，接受了党性锤炼。但开好专题组织生活会只是第一步，这种洗礼和锤炼以后还要不断坚持，并具体落实到思想、工作、生活等各方面。大家要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在红脸出汗之余，把“毒”排净，让自己轻装上阵，更好地工作。
二、在红脸出汗鼓劲中正视不足、抓好整改
古人说：“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之;更也，人皆仰之”。做为党员干部，更应有君子胸怀，拿出更高标准来改正自身存在的不足，不断的自我完善、自我提高。大家在会上查摆的问题和开展的批评，都很深刻，体现了对自己的从严要求。但作为全县第一家召开专题组织生活会的基层党支部，应该拿出更高标准、更严要求，不断地反思和提高自己。结合隆务寺管理委员会的'实际，大家要对照查摆出来的问题，着重抓好以下工作：
一要坚定理想信念。说到底是理想信念问题，工作问题归根结底也是思想问题。思想是行动的先导，只有认识到位，才能行动到位。作为寺院管理干部，反思工作中的不足，我们更应该从理想信念上找差距、抓整改。大家要反思自己理想信念有没有动摇，是否做到了始终坚定，在一言一行中自觉遵守党章党纪、自觉维护党的权威;要反思自己的政治立场，是否做到了凡事讲政治、讲正气，面对境内外分裂势力，是否敢于斗争、善于斗争;要反思自己的日常表现，看面对歪风邪气是否敢于站出来、顶上去，亮出自己的党员身份;要反思自己的思想认识，看在反分裂、反渗透斗争中是否做到了头脑清醒、态度鲜明，面对一些错误言论和模糊认识，是否能站稳脚跟，始终如一。大家要始终牢记，坚定共产主义信仰、中国特色社会主义信念和全心全意为人民服务宗旨，这是我们共产党人的政治信仰和理想信念，是写在党章里的根本要求。党员在党、爱党、忧党、为党，应该是每一名党员始终不渝地人生追求和政治本色。这不是一句空话，而是要在具体工作中看表现，在具体斗争中看立场，组织和群众都在看着我们，大家要时刻牢记党员身份，以平时的一言一行来兑现入党的铮铮誓言，来检验和锤炼自己的理想信念。
二要强化责任担当。正如惠宁书记在指导我县委常委班子民主生活会上所讲：“在关键时刻和复杂矛盾面前，是坚持原则还是是非不分，是顶在一线还是留有后路，最能看出一名领导干部的党性和品格”。隆务寺管理委员会是依法管寺的部门，岗位“特殊”;作为主抓藏区维稳“牛鼻子”的管理部门，责任重大;作为维护地区和谐稳定的主力军，使命光荣。县委把大家安排在这样一个岗位上，是信任和重托，更是锻炼和检验。大家长期工作在反分裂、反渗透斗争一线，更应拿出担当的勇气，培养履职的本领，不负组织信任。敢于担当不是抽象的，要在实践中评判和检验，衡量标准就是要做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾问题敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任。敢于担当不是说到就能做到的，要在实践中锻炼和培养，大家要爱岗敬业，学好党的民族宗教政策，不断增强自己的政治敏锐性，提高管理服务寺院的工作水平。
三要严格依法履职。“依法治藏、长期建藏”是基本方略。法治是维护社会秩序和社会稳定的基本保障，也是我们抓好寺院工作的基本要求。要加强普法宣传教育力度，把“守法”和“持戒”统一起来，引导广大僧侣树立“规矩意识”、适应“法治方式”，形成对法治的崇尚和敬仰。要严格依法管理宗教事务，运用法律武器保护合法、打击非法，还寺院“清静之地”。要把握寺院工作规律，以制度建设为切入点，促进宗教事务管理规范化，以社会管理为突破口，增强宗教事务管理的主动性。要结合“教风年”活动和寺院管理规范化建设工作，多做一些打基础、利长远的工作，把各项工作做深、做细、做实。
三、在强化党员意识中尽职履责、服务大局
作为第一家召开专题组织生活会的基层党支部，隆务寺管理委员会带了个好头。下一步，县教育实践活动领导小组办公室要以此为标准，认真指导好各支部的组织生活会，通过严格党内生活，教育引导广大党员增强党员意识，认真履行党员义务，自觉参加党内组织生活，自觉遵守党的政治纪律，自觉遵守国家的法律法规，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，充分发挥党员的先锋模范作用，做法律法规和党的惠民政策的宣讲员，带领群众共同致富的帮扶员，帮助组织协调矛盾、解决问题的协调员，美丽乡村的管理员，党务和村务民主管理的监管员，带头学科技、带头发展生产的示范员。对待群众的事，要有“公心”，要真正把同仁当成“家”，心里多一些“大家”、少一些“小家”，多一些群众、少一些自己，做到公平公正，用自己的一言一行努力践行党的宗旨、服务广大群众，自觉维护党员的良好形象。
组织生活会心得体会篇十
村组干部是地球上小无莫及的“官员”，每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干；是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设，对调整农村产业结构，促进农业增产增收，推动农村经济发展，推进民主法制建设，化解各类纠纷矛盾，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
一、村组干部队伍的现实状况
对照新形势、新任务的要求，目前，村组干部还存在许多亟待解决的问题。
1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年，却从来未接受过系统的知识培训，缺乏岗位所需的专业理论，缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差，只有小学文化水平，知识难以补充，固然思想观念难以更新。
2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强，缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识，不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务，对当今农村出现的新矛盾、新情况，深感力不从心，与农村发展的新形势不相适应。
3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村，可有些人却不愿深入群众，工作漂浮，做表面文章，应付上级检查。有的办事不公，在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面，不给好处不办事，给了好处乱办事，伤害群众情绪，造成不良影响；有的自我约束力太差，经常醉酒，公开赌博，荣辱不分，严重影响了村组干部队伍形象，败坏了社会风气，难怪群众在背后指手划脚，议论纷纷。
二、村组干部队伍建设的制约因素
1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够，没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养，重调整轻教育，搞以会代训，以会代培，或请典型介绍。即使搞些培训教育，往往忽视实效，流于形式，达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为，在农村最低层工作，和村民打交道，学不学无所谓，缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。
2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的推荐、考察、选拔的程序不规范，往往由少数人根据主观意志，确定被考察对象，由少数人选人，在少数人中选人，使少数人成为人上人，一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权，无法实施监督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于工作，不但当不上先进，甚至很难甩掉后进的帽子，考核工资，固然是倒数首位，名利双亏，挫伤一班人的积极性。当然，也有一些落后村，与主要干部工作不称职有关。平时工作不求上进，不注重对一班人的`实绩工作考核记录，年终分配一班人工作，往往是佑佑酌酌，无法较真，在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬，政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时工作中，一些本属职责内应做的工作，少数人却提出要有偿服务。
4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力，群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海，导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化，认为官官相护，不仅庸者不下，甚至连违章违纪者也我行我素，毫不顾忌。这样，极易造成越级上访。
三、村组干部队伍建设的对策与建议
1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制，制订培训规划，完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外，侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室，开展远程教育等多种形式进行培训，把学习成效作为干部上岗任职的必备资格，把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据，从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。