范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
最新真抓实干担当作为发言材料汇总篇一
按照“改革创新、奋发有为”大讨论工作部署，荫营镇从“六个破除、六个着力、六个坚持”方面着手，全力解决党员干部存在的改革意识不强、创新精神不足、扩大开放不够、市场理念不浓、工作标杆不高、工作作风不实等问题，明确了荫营镇“对标一流”的工作思路，即传承弘扬“唯旗必夺，争创一流”的荫营精神，做好园区项目承载、城镇扩容提质、做好社会治理三篇文章，实现率先打造城乡融合示范镇目标。
20xx年，荫营镇将继续弘扬“唯旗必夺，争创一流”的荫营精神，按照省委“示范区”“排头兵”“新高地”，市委“聚力六大突破，实现转型崛起”，区委走好“三条路子”、率先实现城乡融合示范区建设要求，团结带领全镇广大干部群众，在招商引资、招才引智、扶持民营经济发展、园区建设、城镇建设、转型发展、社会治理、环境保护等方方面面的工作中，争第一、创一流，彰显郊区第一大镇的责任担当。
1.对标一流，全力做好“园区承载项目”文章。按照“项目兴市”工作部署，发挥我镇优势，全力抓好三大园区建设：一是农业示范园区建设，积极推进千百绿农业采摘园、田园综合体休闲观光园、西古喜耕田l808香菇项目、黄花菜经济作物示范园等。二是倾力打造白泉装备制造业集聚园区，积极与农商银行合作，盘活僵尸企业，整合园区土地，提高土地利用率。同时，充分利用园区设施配套齐全、交通便利等优势，继续加大招商引资力度，服务好金隅通达、广凯机械等重点企业，消除园区内小散乱污企业，努力构建规划科学、布局合理、设施齐全的装备制造产业集聚区。三是加快推进荫营经济技术开发区建设。抓住国道239改线机遇，进一步完善开发区内“九通一平”基础工作，为项目入驻提供便利，同时加快阳泉(天津)国际陆港项目建设，确保荫营经济技术开发区起步好、发展稳、见效快。
2.对标一流，全力做好“城镇扩容提质”文章。一是借助新城规划建设有利契机，全力推进我镇窑沟、老虎沟、下荫营、南窑庄、三泉、桥上、后沟等城中村改造、棚户区改造、采煤沉陷区治理等建设项目，加快人口向镇区集聚;二是依托g239改线、中兴大道、忠义路、新城大道、李荫路东西连接线工程建设，进一步优化镇区整体布局，不断释放镇区发展潜力;三是以20xx农村人居环境改善行动计划为指南，全力做好垃圾中转站全覆盖和垃圾清运服务全覆盖、农村改厕、生活污水治理、村容村貌改善、村庄规划编制、社区建设、服务产业提质等工作，不断提升城镇绿化美化水平。四是努力提升“三产”服务水平。积极启动区文体中心工程，发挥好荫营综合便民市场作用，彻底解决占道经营、乱停乱放、乱搭乱建等行为。在此基础上，积极引进优质教育、医疗、商业等资源，加快荫营镇由镇向城转变。
3.对标一流，做好“社会治理创新”文章。把“用制度管人、按规矩办事”作为社会治理创新的切入点。一是完善“三章”即村民自治章程、股份经济合作社章程、红白理事会章程和“三约”即党员公约、村规民约、居民条约，引领社会新风尚。二是防患于未然，突出干部日常教育、监督、管理，严格落实“两个责任”。三是加强“一把手”管理，实行决策事项主要领导末尾表态制，最大限度发扬民主、发挥民智，提高决策的科学性。四是抓好底线工作，为经济和社会事业发展创造稳定的社会环境。
实现一个目标，即率先打造城乡融合示范镇。荫营镇作为郊区政治、经济、文化中心，在贯彻落实市委“聚力六大突破，实现转型崛起”战略部署和区委走好“三条路子”率先实现城乡融合示范区建设目标的伟大实践中，责无旁贷先行一步。20xx年，我镇将以党建为引领，总揽全局，协调各方，不断增强基层党组织战斗力;以乡村振兴为重点，推进产业振兴，努力盘活集体资产，发展壮大集体经济;以省、市扶持民营经济发展和区人才新政十条等措施政策为抓手，招才引智，为转型发展提供智力支持和人才保障;以社会兜底为支撑，在就业、医保、教育、社保等方面加大投入，加快农民向市民的转变，不断提升群众的获得感和幸福感。
最新真抓实干担当作为发言材料汇总篇二
大家好!
各级党组织及广大党员领导干部要全面认识诬告行为的恶劣本质，深入分析诬告行为的卑劣目的，深刻剖析诬告行为的严重危害，坚决贯彻落实和省委王儒林书记重要讲话精神，把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决把匿名诬告、制造谣言这股歪风邪气压制下去，凝聚干事创业、担当作为的正能量。
在今后的工作中，要坚决防止和纠正诬告之风。一是要保持政治定力。增强政治鉴别力，坚决做到“五个必须”，坚决反对“七个有之”，在大是大非面前和关键时刻，始终保持清醒头脑，始终站稳从政、做人的立场。二是有必要向组织反映他人违纪违法问题时，必须通过正常渠道，采取正常手段。要有根据地批评别人，负责任地向组织揭发检举他人的违纪违法事实，对于诬告行为必须从严查处。三是要坚决反对自由主义、个人主义，严格要求自己，努力完善自己。要本着对党、对同志高度负责的态度，实事求是，不搞主观臆测、道听途说，不捏造事实、胡编乱造，坚决不做诬告陷害他人的卑劣事情。
同时，要按照新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》要求，模范遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，努力练就金刚不坏之身;要常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，慎微、慎思、慎权、慎行，培养锻造良好的人品官德;要做人襟怀坦白，做事出于公心，工作依法依规，尽量不给诬告者留下把柄和口实。只要行得正、站得直，就不怕别人捕风捉影、诬告陷害。四是要切实履行主体责任。各级党组织要认真落实从严管党、从严治党的主体责任，抓班子、带队伍，以身作则、以上率下，做到守土有责、守土尽责;要加强对党员干部的思想政治教育和日常监管，教育引导广大党员干部敬畏法律、敬畏纪律、敬畏制度，讲规矩，守纪律，任何情况下都坚守法纪底线;要从严选人用人，积极稳妥推进“三个一批”工作，对造谣诬告、投机钻营等不守规矩、不讲政治的干部坚决调整处理，决不让诬告生事的人进入重要领导岗位;要通过全方位营造风清气正的政治生态，调动全县广大党员干部敢于担当、勇于作为的积极性，为实现弊革风清、促进富民强县凝聚强大的正能量。
通过这次集中学习讨论，要深刻汲取严重违反政治纪律、诬告贪腐的反面典型教训，深入学习系列重要讲话精神，坚决反对“七个有之”，严格坚持“五个必须”，抵制诬告歪风，强化担当作为，统筹做好经济社会发展和党风廉政建设工作。
一是坚持严以律己，大力弘扬社会正气。坚持把“三严三实”作为自己做人、为官的根本底线，强化党性修养，提高道德素质;坚持把反对、抵制和打击诬告行为作为一种政治担当，对“莫须有”的诬告行为坚决严肃处理、绝不姑息迁就;要加强对政府系统干部和全县群众的宣传教育，使“诬告可耻”的思想深入人心;要自觉坚持民主集中制原则和“一把手”末位表态原则，广泛听取各方意见，虚心接受各界监督，集思广益，科学决策;要坚定“身正不怕影子斜”的信念，面对批评意见，正确分析判断，面对无理指责，不惧歪风邪气，不怕流言蜚语，忠实履行自身职责。
二是落实主体责任，强化党风廉政建设。要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念，把管党治党作为分内之责、当然之责、首要之责，切实担负起政府系统党风廉政建设的主体责任。要健全完善政府党组集体学习制度，加强对党组成员和政府系统党员干部的思想政治教育和日常管理监督，教育引导大家弘扬正气，抵制歪风，任何情况下都坚守法纪底线。要加强监督管理，站稳组织立场，积极配合县委打好“三个一批组合拳”，坚决查处不廉洁、乱作为的干部，退出不胜任、不作为的干部，掌握敢担当、善作为的干部，让造谣传谣、诬告陷害、恶意报复者无处藏身，给行得端、坐得正、想干事、善干事的同志提供舞台，充分调动政府系统工作人员的积极性、主动性和创造性。
我的发言完毕，谢谢大家!
最新真抓实干担当作为发言材料汇总篇三
新时代需要新作为
我国现处于决胜全面建设小康的冲刺阶段，我国繁荣富强、经济繁荣、军事发达，虽然飞速发展，但习总书记还是认定我国仍然处于社会主义初级阶段。需要大批的敢于担当、勇于担当、善于担当的领导干部，把握工作的主动性，不但要敢作为，更要有新作为，来推动党和国家事业顺利发展，广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
新时代有新任务新目标，干部更要有新担当，新作为。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。
担当精神是党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。中国共产党一贯将担当精神作为党员干部的基本要求，在各个不同历史时期都十分重视选拔使用那些敢于担当、敢于负责、敢于作为的干部。总书记在2013年6月的全国组织工作会议指出：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一，人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”而如今中国的社会主义无限接近于历史上任何时期的共产主义，对于担当的概念必须创新，对担当的要求也在原有基础上进一步升华。广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践，深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，以担当带动担当，以作为促进作为。
新时代要不断创新，有了新担当，适应新时代新任务新要求还要有新作为。干与不干、干多干少、干好干坏一个样，那不是作为，新作为就是要创新，胆大心细实实在在为群众百姓干实事、办好事。《意见》提出激励于约束并重，容错纠错机制，创新中允许错误的存在但严格杜绝原则性错误命令禁止违纪违法行为。这也是新征程新意义，引导广大干部在创新工作时放下包袱、轻装上阵，胆大心细，为人民服务，为社会主义建设添砖加瓦，改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。
最新真抓实干担当作为发言材料汇总篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
区委组织部在2022年全市组织部长会议上的发言
一是明确任用原则，让干部想干事。坚持事业为上，突出实干实效，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、群众公认、自身过硬的优秀干部。换届以来，共提拔使用疫情防控、乡村振兴、项目建设、信访维稳等急难险重岗位中实干担当的优秀干部126名，做到了让有为者有位。
二是提升能力素质，让干部会干事。坚持用习新时代中国特色社会主义思 当前隐藏内容免费查看想武装头脑，用好各类资源，精心打造九口堰新五师教育点。组织多批领导干部到著名高校、先进地区学习，提高干部奋进新时代、实现新目标、落实新部署的能力。实施年轻干部成长工程，精心设置党校课程，择优培训优秀年轻干部100名，补齐能力建设短板和经验盲区。
三是搭建成长平台，让干部干成事。坚持把事业发展需要和干部成长进步有机统一，围绕对标“百强”、加快“四区”总目标，比学东莞，担肱骨重任，聚焦何店高质量发展示范区建设、乡村振兴和全域旅游、生态环境整治、全国文明城市创建、产业转型升级、老旧小区改造和“红色驿站”创建等七个方面重点工作，采取攻坚专班、一线指挥部形式推进，优先选派政治素质高、工作激情高、能力素质过硬的干部到专班一线培养锻炼，不断催生曾都各项事业创新发展的活力。
一是健全制度体系，让慢为者挪位。探索实行干部考核立体模式，加强日常考核、分类考核、近距离考核，发挥好考核指挥棒作用。改进年度考核，完善“三项机制”，科学设置考核指标，客观评价干部的实绩和表现，完善政绩考核，引导干部牢固树立正确的政绩观，切实解决表态多、调门高，行动少、质量差突出问题，建立管理全面、责任分明、标准严格、衔接有序、措施配套的干部管理机制，及时调整“磨洋工”的干部2名，让慢为者知耻后勇、奋发作为。
二是注重精准考核，让假为者让位。坚持定量与定性、共性与个性、平时与年终相结合，突出考核重点，在强化省定目标、党的建设、意识形态、党风廉政、生态环境、乡村振兴、效能提升、安全生产、项目建设等指标考核的基础上，针对不同地区的功能定位、资源禀赋、基础条件及机关事业单位、群团组织、国有企业的职能特点，班子成员、中层干部、一般干部的职责定位，分类设置各有侧重、各有重点、各有特点的考核目标，不断增强考核的科学性、针对性和可操作性，通过考核，及时调整无实绩干部3名，让假为者浮出水面，无处遁形。
三是强化结果运用，让无为者无位。坚持考用结合，把干部考核结果作为干部选拔任用、职级晋升、评优评先、追责问责的重要依据，加强考核结果反馈，推行考核结果通报制度，采取在一定范围内召开会议集中反馈、印发通报、个别谈话提醒等方式，及时反馈结果，引导干部发扬成绩，改进不足，让奋发有为的干部得到褒奖重用，让不作为的干部受到惩戒警示。
三、加强关心关爱，激励干部勇担当善作为
一是真心关爱，推动干有保障。坚持工作上指导，生活上关爱，心理上关怀，区镇共配套资金450万元，高标准推动乡镇机关“五小”建设，打造拴心留人的环境;认真落实定期体检、带薪休假、谈心谈话制度，足额兑现乡镇干部的工作补贴，不断加大乡镇干部关心关爱力度;提拔重用一线干部47名;晋升职级146人次，推动干部在一线干事创业。
二是典型引领，推动干有榜样。积极完善荣誉表彰制度，表彰区域治理现代化先进集体50个、个人80名，优先将乡村振兴表现突出的干部评定为优秀等次，2021年公务员记三等功12人。利用《曾都发布》微信公众号，定期推送受到上级表彰先进集体和个人的优秀事迹，用身边人讲好身边的事，以正能量引导身边人。
三是容错纠错，推动干有底气。深入贯彻落实习***关于“三个区分开来”的要求，支持保护作风正派、敢作敢为的好干部，2021年以来，共查否不担当不作为信访举报5起，为9名敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部澄清正名、撑腰鼓劲，让他们挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子。认真区分情况，让干部受处分不受冷落、降级别不降信任、调岗位不调责任，对3名处分影响期满后变化大、表现好的干部重新启用，让犯错误干部放下包袱、轻装上阵。
最新真抓实干担当作为发言材料汇总篇五
1.对于市委安排的工作，对于自己业务能力范围内的工作能做好，但对于自己不涉及的领域方面缺乏主动学习的积极性，长时间下来导致学习内容不扎实，没能拓宽自己的业务面，致使部分措施落实不到位。
2.心存顾虑，畏首畏尾。因工作过度谨慎，开展工作时怕决策失误，不敢大胆拍板，致使有些工作节奏变慢，影响工作进度。面对部分困难未知问题，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，习惯于等到先例，有相关的经验铺垫时，才敢放手去做。
3.协调统筹部门工作人员之间关系不够全面。对于我分管的几个科室，协调各部门之间沟通联动的能力不足，导致大家工作只会埋头苦干、不会主动配合，在统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。
4.工作中积极性和创造性有所减退。在工作中，尤其是对不是自己分管的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，深入思考比较少。对我市经济发展与党建制度融合方面没能尽自己全力进言献策，这说明主动完成一项任务的激情渐渐流失，思想有固化现象，工作中遇到难题，思路不广，方法不多。
（二）乱作为方面
5.存在外界推一步，自己动一步的现象，常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部，没能做到对自身高标准严要求，对部门员工的榜样示范能力还有待加强。
6.责任心不够强。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标准不高、把关不严，致使有些工作出现反复，一定程度上降低了工作效率。
7.执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，特别是在打好三大攻坚战工作上缺乏开拓创新精神，结合实际创造性地开展工作上有所欠缺。
8.深入基层一线不够。自己走上领导岗位后，平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听汇报，与干部职工，特别是广大群众直接沟通交流不多，很难更多的了解工作实情，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上。
（三）乱作为方面
9.随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
10.宗旨意识淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念，在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所减少，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。
11.政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。
12.勤俭节约观念淡漠。我在工作生活中，严格遵守党的政治纪律、认真贯彻执行中央八项规定和廉洁自律各项规定，但对照规定细则，仍存在不注重细节和小节的问题，如办公室材料打印用纸还没有完全做到双面打印，从这些小事上说明自我约束和对分管部门的要求还需要进一步加强。
最新真抓实干担当作为发言材料汇总篇六
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是以习近平同志为核心的党中央作出的重要部署，正当其时，意义重大。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上明确提出“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，并进一步强调，担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为。通过这段时间的学习，深刻认识到，敢于担当、善于作为是共产党的精神基因，是共产党人一以贯之的政治品格。新时代的党员干部，要做到不忘初心、牢记使命，必须保持斗争精神、勇于担当尽责，切实担负起新时代的历史使命。
中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。要做到敢于担当、善于作为，最根本的就是要站稳政治立场，把牢政治方向，对党绝对忠诚，切实将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体行动上。时刻牢记坚持党的领导是成立政协时的共识和初心所在，是人民政协必须恪守的根本政治原则，始终坚持党对政协工作的绝对领导，坚决贯彻落实中央大政方针、省委决策部署和对政协工作的要求，始终严守政治纪律和政治规矩，说老实话、办老实事，及时、如实向省委汇报重要工作、请示重要事项、报告重大活动。
当前，人民政协和新中国一起走过了70年光辉历程，在党和国家全局中的地位和作用更加重要，舞台更加宽广、责任更加重大，面临着推动人民政协制度更加成熟更加定型、发挥好专门协商机构作用的新方位新使命。对一名政协的党员干部来说，要做到敢于担当、善于作为，必须坚决贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，把准政协的新方位新使命，推动建言资政和凝聚共识双向发力，围绕省委省政府中心工作履职尽责，最大限度凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，助推党的十九大确定的目标任务落到实处，把中原更加出彩宏伟蓝图一步一步变为美好现实。必须把提质增效摆在突出位置，建立协商议政质量体系，健全政协党建制度机制，抓好政协委员服务管理，推进政协机关“三个一流、四个之家”建设，推动人民政协制度更加成熟更加定型，努力使专门协商机构“专”出特色、“专”出质量、“专”出水平。
责重山岳，能者方担之。共产党人只有担当的勇气还不够，还要有担当的能力，必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、根本任务，在读原著、学原文、悟原理上狠下功夫，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效转化为更好贯彻落实中央大政方针和省委决策部署的能力和方法、更好推动政协履职提质增效的能力和方法。必须按照习近平总书记提出的“政协要不断提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力”“政协委员要做到懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的要求，向实践学习，拜群众为师，在履职实践中总结和把握规律，在攻坚克难中增长见识和才干，向书本学习，从自身知识结构出发，坚持缺什么补什么、需要什么学什么，努力使自身能力素质跟上时代发展、满足政协履职需要。
作风问题关系人心向背，关乎事业发展，是对共产党人担当作为的内在要求。要做到敢于担当、善于作为，必须坚决贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述、重要指示精神，严格遵守中央八项规定精神及实施细则，坚决抵制形式主义、官僚主义，自觉与特权思想和特权现象作斗争。必须牢固树立宗旨意识，坚持人民政协为人民的最高价值追求，进一步密切与基层群众的联系、与委员的联系、与市县政协的联系，把人民群众的难点、痛点作为政协履职的切入点，助推解决就业、教育、社保等民生短板问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。必须加强和改进调查研究，把调研作为政协履职的基础性工作加以推进，坚持“身入”更要“心至”，细心摸清情况、潜心研究问题、精心提出对策，既注重建言献策的成果，又注重强化思想政治引领。必须带头廉洁自律，落实中央和省委关于领导干部的各项规定，及时向组织报告个人重大事项，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。必须认真履行全面从严治党责任，切实加强分管领域的党风廉政建设，共同营造风清气正的良好政治氛围。
最新真抓实干担当作为发言材料汇总篇七
担当新作为、展现新担当 ?
全心全意为人民服务，是每名党员都应当时刻牢记心中，并在实际工作和生活中坚守和践行。中国共产党的初心就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党员干部 1 定要时刻牢记自己的初心，清楚明白自己的工作究竟是为了谁、依托谁，用初心指点、规范、鼓励自己的各项工作，用初心引领自己全心全意的“走心”为民。中国特点社会主义进入了新时期，我们党员也有了新的使命和担当，但是不变的是继续“走心”为民、用心爱民、真心帮民。这就要求党员干部时刻牢记使命，用使命来指引自己全心全意为人民服务。党员能不能真实的在岗位上发光发热、1 心为民，关键是要落实到具体的工作和任务当中。这就要求党员干部用真抓实干、苦干实干担当起党员职责，用兢兢业业、勤勤恳勉的实绩来换取人民的满意，在实际工作中勇担当、善作为、勤付出，通过担当职责来“走心”为民。为民服务是需要真心实意去付出，为民服务需要真抓实干去努力。党员干部 1 定要时刻牢记作为 1 名党员的初心和使命，用初心和使命指引自己“真心”为民、用心帮民，在工作进程中担当尽责、锐意进取，让人民大众切实感遭到我们党员干部的真心，让“走心”为民成为我们党员干部干事创业的基本要求。
记心，勤政务实，有作为才能检视担当。“仕而废其事,罪也。”作为是 1 个干部在岗之责、履职之要，是安身立命的基石和为官处世的本分。现实生活中，存在处位不为、无为无错、无为显廉的现象及观念，标榜“无为而治”即“无治主义”，这样的干部，心中无责、情不系民、利谋他途，遑论甚么责任担当。干事创业，根本的是要有作为，1 心想干事，善于干成事。要求立作为之志。把党和人民交付的工作当作 1 项事业去寻求，立志为党分忧、为民解难，面对诱惑纹丝不动，面对得失心情平和，面对苦累不怨不悔，面对纷扰初心不改。要求谋作为之举。坚持从客观实际、大局方向、百姓需求动身，多思发展良策，多开利民之方，多践务实之行，把工作的落脚点放在落实时期要求、推动改革实践上，把精力放在惠民富民乐民上。要求用作为之人。端正选人用人导向，坚持任人唯贤、唯才是举，人尽其才、人岗相宜，官不私亲、法不遗爱，努力构成“作为好过资格，贡献强过年头”的良好风气，努力构成人材充分涌流、1 浪高过 1 浪的良好格局。待到山花浪漫时，可以自豪的说：我们是这些人材的用人者！理不避难，临患忘利，有担当才能彰显作为。担当体现的是 1 种责任，包含的是 1 种精神，折射的是 1 种境地。担当是对 1 个干部履职尽责、有所作为的必定要求，背离大局、违逆民意、脱离大众、绕道矛盾的“繁忙者”看似脚踏实地、兢兢业业，实则是乱作为、伪作为，这类“致命伤”酿成的损失兴许比不作为“慢性病”愈甚。担当精神，关键的是要虔诚履责、尽心尽责、勇于担责。政治担当是根本。要坚守马克思主义信仰，学深悟透 x 系列重要讲话精神，着眼提高虔诚度，强化实践力，坚定信心做固守虔诚的“赤心干部”，言行 1 致做表里如 1 的“本质干部”，躬身敬业做全心投入的“实干干部”。历史担当是情怀。自觉把个人责任使命与国家、民族的伟大复兴结合起来，把个人价值实现与促进人民福祉结合起来，以报党报国的人生信条、以决然毅然的魄力勇气，直面问题、破解困难，使长劲、用真功、见实效。责任担当是要义。解决好“对人民负责、对自己负责、对他人负责”这个根本问题，在其位、谋其政、干其事、求其效，矛盾眼前不躲闪，挑战眼前不畏惧，困难眼前不畏缩。待到清闲岁月时，回首过往，可以光明正大的说：我无愧于时期、无愧于人民、无愧于历史。善始善终，善作善成，担当作为中修养品格。担当、作为是品格品质的外在体现，是运动的，是发展的，二者相互联系、相互作用、相互贯通、相得益彰。“靡不有初，鲜克有终”，道出了有始有终的艰巨，1 时的坚持不是重点，坚韧执着的常态化方显宝贵，这是 1 种格调，也见人的钢骨和勇毅。要开好“始”之头。“始条理者，智之事也。”能够有条不紊地开始，等于成功的 1 半，但也殊为不容易。为官的开头起步，就好比人生成长的“第 1 粒钮扣”，为民服务的“第 1 个脚步”，顺之则民赞，逆之则民骂。要收好“终”之尾。“终条理者，圣之事也。”能够井然有序到终究，1 以贯之，谓集大成。为官的全始全终，就好比悠久乐曲注入的“音符”、德行操守打下的“烙印”，顺之则民拥，逆之则民恨。
期和历史期盼，不辱为政和职责使命的新华章。
最新真抓实干担当作为发言材料汇总篇八
大家下午好！这次“不忘初心牢记使命”主题教育读书班主题鲜明、内容丰富、形式多样、实效突出。当前，正是各项工作任务比较繁忙的时期，能有这样一个机会静下心来学习，可以说机会十分难得，我也是通过中心组学习、大课辅导、自学等形式，不断深化思想认识，力求深刻理解开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，深化学习认识，提高学习实效。下面，我简要从坚定理想信念、强化宗旨意识、勇于担当作为三个方面汇报一下近期学习的体会。
一、坚定理想信念坚守初心
“看得见多远的过去，就能走向多远的未来。”中国共产党自成立以来，走过了98个春秋，我们党始终把坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，作为共产党人安身立命的根本。中华民国成立后，北洋政府开放党禁，从1912年到1927年的北洋政府15年里，中国建立了大大小小300多个政党政团，史称中国“政党林立”时期。1921年中国共产党成立时，仅有50多名党员，在当时300多个政党政团排位中，人数连前10名都排不上。20世纪二十年代的旧中国，有4.5亿人民大众，文盲占80%，半文盲占15%，长期饱受帝国主义、封建主义和官僚资本主义“三座大山”的压迫。中国在1840年鸦片战争后屡战屡败，国家饱受80年战争摧残，社会千疮百孔、凋零残破，民众衣衫褴褛、面黄肌瘦。多少个政党、多少个政治团体为救国救民努力过、奋斗过，但是都没有找到解决问题的正确路径，都没有能成功，都没有真正长期深入人民群众中。中国共产党能够在300多个政党政团中脱颖而出的原因，就是因为中国共产党人全心全意为中国人民谋幸福、全心全意为中华民族谋复兴的“初心”践行的彻底性。中国共产党从成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的重任扛在肩上。从艰苦卓绝的革命斗争，到中国特色社会主义进入新时代；从全心全意为人民服务，到今天的以人民为中心；从毛泽东同志在七届二中全会论述“两个务必”，到习近平总书记在十九大报告中阐述不忘初心、牢记使命；从毛泽东同志的“进京赶考”，到习近平总书记的“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。贯穿始终的一条红线，就是不忘初心，为人民服务。
二、强化宗旨意识彰显党性
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在全党连续开展了四场大规模的主题教育，分别是2013年首创的“党的群众路线”教育实践活动、2015年进行的“三严三实”专题教育、2016年实施的“两学一做”学习教育、今年6月开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。四场主题教育前后相继、一以贯之、逻辑自洽，共同点在于事业发展永无止境、共产党人的初心永不改变。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是教育引导党员干部牢记党的性质和宗旨，始终把政治建设这个“灵魂”和“根基”牢牢抓在手上，强化宗旨意识，全心全意为人民服务。把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来，把党员的先锋形象树起来。
三、勇于担当作为践行使命
“初心”与“担当”是实现梦想的一体两翼，紧密结合、不能分离。没有“初心”就没有理想、就没有奋斗目标，就谈不上“担当”；仅有“初心”而没有“担当”、没有奋斗，就是空谈；而有“担当”却忘记“初心”也不行，容易在方向上“走偏”，达不到预期目标和要求。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记指出：“担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战”。
担当是一种精神，一种态度，一种习惯，一种要求，一种能力，更是一种素质。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个共产党员身上是否真正体现了共产党先进性和纯洁性的重要方面。作为党的干部要做到敢于担当，最重要的就是要做到习近平总书记所要求的“五个敢于”，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
今年是新中国成立70周年，在这次读书班上，大家一起守初心、担使命，学有所获，收获颇丰。今后就要学以致用，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释使命担当，把责任担当体现到每一个岗位上，在局党委的领导下，不忘初心，牢记使命，振奋精神，守正创新，奋力开创新时代离退休干部工作新局面，以优异成绩庆祝建国70周年。
根据矿宣传部要求，结合实际和工作职责，围绕“理想信念、宗旨性质、党性修养、政治建设、全面从严治党、政治纪律政治规矩、廉洁自律、担当作为”等8个方面对照主题，认真学习文件，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。
一是理想信念。虽然班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。个别班子成员学习中矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
二是宗旨性质。虽然党组和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。矿对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。
三是党性修养。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。纪律执行还不够彻底。矿领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有“怨言”。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，没有把工作放在第一位，也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度，来去自由，放松了自我约束。必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好、引导好群众发展的积极性。
四是政治建设。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。工作标准不高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
五是全面从严治党，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。四是奢靡之风方面，公款吃喝、公车私用还偶有发生，办公住房虽然是租用，但也存在超标的现象。
六是政治纪律政治规矩。虽然矿党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管班组和个人党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理不廉洁的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设和不作为作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
七是廉洁自律。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全局干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施；切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和队组群众反映的热点难点问题，加强队组建设，严肃队组工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
八是担当作为。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干。
10月22日，根据校区“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，校区领导班子召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次集中交流研讨会，围绕“理想信念、宗旨性质、担当作为”专题进行深入研讨。校区党委常务副书记高永军主持研讨会，校区班子成员参加会议。高永军、王营章、孙建峰作交流发言，其他班子成员通过书面形式进行了交流。
在集中交流研讨中，大家紧紧围绕“理想信念、宗旨性质、担当作为”专题，结合深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的心得体会和思想认识，结合校区发展和工作实际，结合目标任务和价值追求，谈了如何坚定理想信念、牢记性质宗旨和勇于担当作为。
交流研讨中大家一致认为，革命理想高于天，共产党人一定要坚定理想信念，在学习中自觉接受思想的洗礼、意志的淬炼和严峻的考验，筑牢信仰的基石；共产党人一定要矢志不忘党的性质宗旨，深入调查研究，悉心倾听师生心声，热心回应师生期待，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨；共产党人一定要勇于担当作为，以“功成不必在我”的胸怀境界和“功成必定有我”的责任担当，奋力开拓校区各项工作新局面。
高永军在总结中强调，2019年是学校全面深化改革的关键之年，校区领导班子要牢固树立宗旨意识、忧患意识、作为意识和发展意识，勇于担当作为，把事关师生利益的事儿放在心上，把事关校区发展的责任扛在肩上，把党的初心和使命落实到贯彻学校三次党代会精神上来，落实到推动校区高质量发展上来。