最新乡镇街道综治工作安排 综治工作计划(大全5篇)

时间:2023-09-05 23:27:33 作者:雁落霞 工作计划 最新乡镇街道综治工作安排 综治工作计划(大全5篇)

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乡镇街道综治工作安排 综治工作计划篇一

一、做好安全保卫工作 确保校园政治稳定

1、坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的路线、方针、政策,不断提高师生员工的整体素质,加强安全知识宣传,树立安全意识。

2、要进一步增强大局意识,政治意识,忧患意识和责任意识,加强我校综治工作。时时关注师生员工关心的焦点、热点问题,综治办注意调查研究,及时将掌握学生工作方面和校内各种不安定因素并及时提供给学校。

3、发挥信息队伍作用,做好情报信息的收集、整理工作,与上级有关部门保持信息畅通。对学校发生的重大事情及时报告,同时做好各种矛盾纠纷的排查调处工作。对学生的重大集会活动,要严格教育并管理。

4、严厉打击和严防邪教组织、各种宗教组织在校内活动,发现问题及时汇报,预防各类违法犯罪案(事)件的发生。

5、保持政治安定,不发生非法停课、罢课、非法集会、聚众闹事和集体上访,越级上访等危害国家安全的各类事件,保证教学秩序稳定。不发生社会影响较大、群众反映强烈、危害严重的重大刑事案件、治安案件和灾害事故,确保国家安全和师生生命财产安全。

1、综治工作是学校工作的重要组成部分。各教师要充分认识综合治理工作的重要性,要进一步明确综治工作责任制,将综治工作列入年度工作的重要议事日程,层层落实责任制,实行责任追究制,努力形成全体教职工参与综治工作的良好局面,为学校教育改革与发展创造良好的环境。实现“四无”工作目标,即:无校园内刑事案件,无造成严重影响或严重后果的重大群体性事件,无造成严重影响国家安全或政治稳定的重大事件,无造成严重影响或严重后果的师生伤害事故。努力探索学校综合治理和创建“平安校园”工作的新路子,为学校教育改革和发展创造稳定和谐的校园环境。

2、深入开展矛盾纠纷排查调处工作。进一步建立健全矛盾纠纷排查调处稳定工作机制和制度,要坚持“调防结合、以防为主”的方针,把矛盾调处的重点放在可能引发群体性事件和可能转化为刑事案件的矛盾纠纷上,依法妥善地处置群体性事件,确保学校不发生严重影响社会稳定的重大问题。

进一步健全和完善各项管理制度,严格管理措施。增强治安保卫力量。进一步明确责任,健全综合治理工作的各项规章制度,落实各项安全防范措施,切实将人防、物防和技防三者有效结合起来。

4、整治校园周边治安环境。加强学校及周边地区治安环境的综合治理,依靠公安、文化等有关部门的大力支持,净化校园周边环境,发挥好法制副校长的作用,切实加强对师生员工的法制教育、道德教育和日常行为规范教育,邀请法律专业人员给在校师生开1-2次法律知识讲座,增强法律意识。提高遵纪守法的自觉性。积极探索综合治理的工作方法,建立保持校园和周边良好治安环境的长效管理机制,努力为师生员工创造良好的学习和工作环境。

5、开展禁毒教育,通过看短片、知识竞赛等活动开展禁毒教育

三、加大创建力度 争创“平安校园”

1、进一步提高“平安校园”创建工作的重要意义的认识,根据上级部门的精神,组织师生参与形式多样的创建活动,形成主要领导负责,全校师生共同参与的良好局面。切实加大“平安校园”的创建工作力度。

2、在3月份法制宣传月期间,利用校园广播、黑板报,等形式宣传法律知识,增强学生法制观念和自我教育、自我保护能力,使法制教育活动真正收到实效。

3、加强校园的交通安全管理,做到行车安全,在指定位置停放整齐,严禁乱停和超速行驶。

4、学校要加强安全警示教育。要经常开展各种适合不同层次学生的安全教育活动,丰富学生安全知识,增强学生安全意识,培养学生自护自救的能力。

5、加强门卫和校警的管理,采取有效措施,严格落实门卫工作制度把好校园入口关。

6、加强校园网络管理。

四、消防责任重于泰山 确保消防安全无事故

1、消防工作责任重于泰山,坚持以预防为主,消防结合的方针,落实消防安全责任制度,严格各项规章制度和消防安全措施,以高度的责任感抓好全年度的消防安全工作。

2、后勤管理部要加强对电、水的管理和饮食卫生安全的管理,加强安全监督,各项工作要有专人管理,责任到人,严防各类事故的发生。

乡镇街道综治工作安排 综治工作计划篇二

【工作计划篇一】

一、精心组织,周密部署,把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办

1、认真学习,提高认识。为积极稳妥地推进文化系统综治、维稳、创建各项工作,我局召开专门会议,会上学习了县委政法委书记赖国梁同志在全县政法、综治工作会议的重要讲话;传达了排查化解矛盾纠纷电视电话会议精神。并要求各文化单位也要召开专门会议,将这次会议精神传达到每个人,使全系统所有干部职工深刻理解和认识综治、维稳、创建工作的重大意义,是当前工作的重中之重。

3、建章立制,完善管理。我局建立了《铜鼓县文化系统社会治安综合治理工作制度》、《矛盾纠纷排查调处登记簿》、《铜鼓县文化局信访工作制度》、《安全保卫制度》、《督察督办制度》、《文化局实行党政领导干部安全生产一岗双责制度的意见》、《铜鼓县文化市场娱乐场所管理监察制度》,拟订了《文化市场行政执法错误责任追究制》、《文化市场行政审批工作制度》、《文化市场服务承诺制》,修改完善了《铜鼓县创建平安文化市场活动的实施方案》《文化市场安全责任事故应急预案》等十多项工作制度和措施,使综治、维稳、创建等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理四不放过(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树形象,两个文明双丰收,使全文化系统各单位综治、维稳、创建工作做到了有序开展。

二、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治、维稳、创建工作

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。建立健全矛盾纠纷排查调处机制和制度,坚持存在问题台帐制、处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制的原则,实行定期排查调处矛盾纠纷,勤查隐患,并认真执行县综治委每半月定时上报制度。

2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全局干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。

3、节假日文化系统各单位实行统一安排值班。值班期间严格交*手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,真正确保了一方平安,全系统未发生一例安全事故。

5、领导包案,一包到底。在我局矛盾纠纷排查例会上排查出的重大不稳定因素,全部实行领导包案,按照归口办理的原则,确定分管领导为包案领导。包案领导负责不安定因素的调处及善后维稳,一包到底。包案领导在案件处理期间,因重视不够、处理不当、不公或不及时造成上访、越级访,引起群众强烈不满的,将根据相关工作责任制实行责任追究。

6、队伍健全,信息畅通。我局通过建立整体防范网络,专门解决干部职工之间的矛盾纠纷,并设身处地为他们着想,解决他们的后顾之忧。经过不懈努力,逐渐建成了一支高素质、高效率的接访工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的维信息网络。实现了不安定因素及早发现、各种矛盾纠纷及时化解、重大信访信息无一漏报的大好工作局面。

7、坚持回访制度,变上访为下访。坚持走群众路线,在教育实践活动中充分落实到实际工作中。对掌控中的不安定因素,包案领导要按照回访制度不定时回访。如案件正在处理中,通过回访听取大多数群众的意愿,为解决问题寻求依据;如案件己处理到位,通过回访了解当事人目前的生活状态,对案件处理结果的看法和要求,以利于改善干群关系,提升政府形象,真正变群众上访找领导为领导下访找群众。通过认真落实回访制度,常抓不懈,我局在化解各种矛盾纠纷取得了显著成效,得到了广大群众的拥护和信任。尤其是未成年人保护工作和公众集聚的娱乐场所安全防范工作的层层推进,矛盾纠纷排查化解得到了有效监控。到目前为止,未出现非正常访、赴省、市访、上京访,工作任务圆满完成。

综治、维稳、创建工作是一个系统工程,矛盾纠纷排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格按照预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化的原则,坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决职工普遍关心的热点难点问题,努力消除各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我县各项工作的开展创造和谐稳定的社会环境。

【工作计划篇二】

一、指导思想

认真贯彻上级政法工作会议,以十八大会议精神为指导,落实中央、省、市关于社会治安综合治理和维护稳定的工作部署,坚持预防为主的工作方针,认真履行部门职责,为城建事业的顺利发展创造良好的治安秩序和稳定的社会环境。

二、主要工作

1、完善领导责任制度。建立健全维稳工作责任制和责任追究制,将维稳的各项职责细化、分解到各单位,并纳入各单位年终考核目标。按照谁主管、谁负责、谁立项、谁负责、谁决策、谁负责的原则,形成党政齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

2、做好职工的教育管理工作。认真开展法制宣传教育,加强精神文明建设和民主法制建设,建立健全八小时内外管理体制。积极开展见义勇为事迹宣传,完成上级布置的有关任务。采取措施,保证本单位没有一起职工违法犯罪现象。

3、做好单位内部的稳定工作。积极开展系统和单位内部的矛盾纠纷排查调处工作,建立维护稳定工作预案,健全正确处理内部矛盾和群体性事件的工作机制。坚持定期排查上报,把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻实施《信访条例》,妥善处理重点信访案件,不发生职工赴省进京上访事件,没有因信访问题引发的不稳定事件。

4、建立、健全预防和处置群体性突发事件的预警机制。对本单位的问题而引发的或主体是本单位人员的重大群体性事件,在按规定上报情况的同时,主要领导必须在第一时间赶到现场,靠前组织指挥处置。积极配合有关部门和单位处置重大群体性事件、突发事件和重大事故等,防止造成严重后果。

5、杜绝各类事故。建立健全单位内部的治安防范管理各项制度,建立、健全信息报告制度,发现不稳定的情况信息,要及时报告。突出元旦、春节、五一、国庆及汛期等重大节假日和重要敏感期的安全工作,组织开展值班及综治、维稳等安全检查活动,做好敏感时期的信息报送制度,并做好实施应急预案的人力、物力和资金的准备。

6、开展平安工地创建。继续深入开展建筑安全生产大检查,大力宣传普及施工安全知识,开展平安工地创建活动。

7、履行部门职能作用。加强行业监管,主动做好本单位涉及维护全县治安和稳定的工作,积极参与全县统一布置的有关工作,切实维护人民群众的切身利益。

8、关心群众反映的热点、难点问题,排查调处、及时化解矛盾纠纷,深入细致地做好特殊群体和重点人员的教育劝阻工作,切实保障公共安全。

【工作计划篇三】

为了进一步做好我镇今年的维稳综治工作,根据有关会议精神和依法治镇工作的需要,把我镇的维稳综治工作提高到新的层次,特制定我镇20xx年度维稳综治工作计划。

一、指导思想

坚持以*理论和“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中全会精神为指导,认真落实中央关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定,正确处理改革、发展、稳定的关系,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,以落实领导责任制为主线,以加强基层基础建设为重点,坚持打防结合,预防为主的方针,全面推进××镇平安创建工作,为争创维稳综治模范乡镇打下坚实基础。

二、总体目标

经过一年的努力,使我镇社会治安综合治理领导和办事机构进一步健全,基层基础建设不断加强,群防群治形成网络并发挥作用,齐抓共管工作格局更加完善,社会治安综合治理措施在基层全面落实,我乡治安形势持续稳定,重特大刑事案件和多发性案件,社会丑恶现象减少,社会治安秩序良好,人民群众有安全感,为争创省、市综治先进镇村打下坚实基础。

三、基本要求

(一)各村、各单位主要领导要高度重视维护社会稳定工作,把社会治安综合治理摆上重要的议事日程,定期分析社会稳定形势,认真解决工作中的困难和问题,加强对维稳综治工作的组织领导,切实担负起保一方平安的责任。

(二)坚持依法治理的原则。认真执行国家法律、法规,严格执法,依法办事,通过各种途径和形式落实社会治安综合治理措施,使维稳综治工作进一步规范化、法制化。

(三)坚持属地管理的原则。各部门、各单位都要服从镇党委、政府统一领导,接受镇维稳综治委的指导,协调和监督,积极参与所在地维稳综治工作,加强单位内部治安管理和防范工作,防止违法犯罪案件发生。

(四)坚持“谁主管,谁负责”的原则,各部门各单位要各负其责,充分发挥职能作用,积极参加与维稳综治工作,主动承担起减少违法犯罪,维护社会治安和社会稳定的责任;认真抓好本系统维稳综治工作,防止发生重大犯罪和重大治安问题。

四、打击犯罪

(一)坚持把依法从重从快方针贯穿到打击严重刑事犯罪的各个环节,加强协调配合,形成打击合力,突出打击重点,加大打击力度,始终保持对各种严重刑事犯罪活动的高压态势。正确执行法律和政策,坚持“稳、准、狠”的原则,增强打击犯罪的效率。

(二)注意研究犯罪规律和动向,把握犯罪活动的动态变化。坚持把集中打击、专项整治和经常性打击紧密结合起来,解决突出治安问题,促进社会治安明显好转。

五、加强防范。健全完善矛盾纠纷排查工作机制,把集中排查调处与经常性排查调处结合起来,实行分级负责,归口调处,充分发挥各职能部门作用,把矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。

六、加强法制和德育教育。按照依法治国和以德治国相结合要求,引导人们树立正确的道德观念和价值取向,提高全民的法律和道德素质。针对不同的群体因人施教,特别是加强对青少年思想政治教育和法制道德教育,增强法律意识和道德观念。把家庭教育、学校教育与社会教育紧密结合起来,重点做好社会闲散青少年的管理和教育工作,有效预防和减少违法犯罪。

七、加强管理。建立健全流动人口管理体系,积极探索流动人员管理新办法,完善工作机制,做到管理、教育、服务相结合,充分发挥各部门和群众自治组织的作用;强化重点地区、要害部位,特种行业的治安管理和防范工作,减少违法犯罪空隙,维护正常治安秩序,突出公共娱乐服务场所、文化市场和出版物的管理,扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。

八、加强基层组织建设。加强基层党政组织,特别是以村基层党支部为核心的配套组织建设,充分发挥基层组织在维稳综治工作第一线的作用。特别是调动治安中心户长的积极性,要加大培训和奖惩工作力度,做好群防群治工作。

九、加强和帮教工作。以改造人为宗旨,采取有效措施,切实做好管制,缓刑、假释以及保外就医人员的管理工作,把违法犯罪人员改造成为遵纪守法的公民。积极探索刑满释放、解除*人员安置,、帮教工作的新路子,不断改进工作方法,明确扶助就业任务,落实责任,加强教育管理,动员社会各方面力量做好安置帮教工作,巩固改造成果。

十、加大考核工作力度。每月10号为综治例会日,维稳综治工作站负责人一次无故缺席罚款20元,连续两次除名,每季度一考核,前三名的奖励100元、200元、300元,后三名的罚款300元、200元、100元。

【工作计划篇四】

一、精心组织,周密部署,把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。

1、认真学习,提高认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作,我村召开专门会议,会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件,并将这次会议精神传达到每个村民,使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。

2、开展检查,突出重点。搞好"三个结合",有针对,有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。组织大家互相学习,相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。

3、成立领导小组,有序开展工作。

成立了下陶村社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理"四不放过"(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树形象,使我村综治、维稳工作做到了有序开展。

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则,实行定期排查,勤查隐患。

2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全村干部村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。

3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,确保安全。

4、队伍健全,信息畅通。我村通过不懈努力,逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的信息网络。

综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格按照"预防为主,依法处理"的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,切实维护全村稳定,为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。

【工作计划篇五】

一、精心组织,周密部署,把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。

1、认真学习,提高认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作,我局召开专门会议,会上要求各股室认真学习《市区年度社会治安综合治理考评办法》,并将这次会议精神传达到每个职工,使全局所有干部职工深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。

2、开展检查,突出重点。搞好"三个结合",有针对,有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素较多的宾馆、旅行社点检查及安稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。对做得较好的股室,组织大家互相学习,相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。

3、成立领导小组,有序开展工作。

成立了招商旅游局社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理"四不放过"(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树形象,使我局综治、维稳工作做到了有序开展。

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则,实行定期排查,勤查隐患。

2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全局干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。

3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,真正确保了安全,未发生一例安全事故。

4、加强保密工作,用硬措施强化安全意识。为了保证信息资料的安全性,我局不断完善制度,实行资料上网使用呈报审签制,由分管领导签字同意后,方可上网使用,杜绝一切泄密事件的发生。

5、队伍健全,信息畅通。我局通过不懈努力,逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的信息网络。

综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格按照"预防为主,依法处理"的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我区的和谐社会环境建设做出应有的贡献。

乡镇街道综治工作安排 综治工作计划篇三

以党的领导精神和科学发展观为指导,全面贯彻落实维稳会议会议精神,按照“保增长、保民生、保稳定”的总的要求,以深化和谐平安建设为重点,以推进社会矛盾化解,学校管理创新为抓手,完善信访维稳、矛盾排查预警机制,健全安全隐患台帐,进一步创优教育发展环境,为创建平安三中,打造和谐三中校园做出新贡献。

一、加强领导,强化管理,严格落实责任制

1、继续把安全工作做为“一把手”工程,校长负总责。健全学校安全工作领导机构,要把学校安全工作摆在教育工作的突出位置,列入重要议事日程,逐级签订责任书,将目标和任务层层解,做到责任到位、领导到位、措施到位、工作到位,把安全工作做为考核校长及学校工作的.重要内容,实行“一票否决制”。要把安全工作纳入各项业务工作中,做到安全与业务同布置、同检查、同考核,使学校安全工作任务明确,权责明晰,形成齐抓共管格局,确保各项安全稳定措施落到实处。

2、把巩固与开展“平安校园”创建活动与加强学校教育教学管理工作结合起来,要按照整治隐患和建立机制并举的方针,进一步建立健全管理制度,完善运行机制中。进一步加强对学生宿舍、食堂、实验室、上下楼梯、两操一活动等学校人员聚集场所的管理,及时排查各类隐患,进行有效地整治和防控,形成安全管理长效机制。

二、突出重点,强化宣传,增强安全教育实效生

1、加强对学生自救自护常识的教育。以安全教育周、安全法制教育活动月、知识竞赛、主题班会、团队会等活动为载体,做好学生防电、防溺水、防地震、防火灾、防抢、防盗及外出安全、道路交通安全等专项教育活动,尤其要做好住宿生的饮食、营养餐食用、食品卫生、常规教育和自我能力等教育,增强学生自我保护意识。进一步加强和推进学校心理健康教育咨询活动,开展形式多样、积极有效地心理健康教育和心理危机干预活动,确保学生健康成长。

2、进一步开展法制教育,贯彻落实教育系统普法规划,各种途径组织广大师生认真学习《中小学安全管理办法》、《校园伤害事故处理办法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《治安管理处罚法》等法律法规。充分发挥法制副校长的作用,加大依法治校的力度。

3、结合“”防火宣传日、“”防灾减灾日,定期开展以防火、防踩踏为重点的应急突发事件自救逃生演练,避免和减少因突发事件造成的损失。各年级每学期至少举行一次安全疏散演练,提高师生在突发事件下的自救、自护、防灾和逃生能力。

乡镇街道综治工作安排 综治工作计划篇四

一、指导思想

坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神,积极做好社会管理工作,维护社会和谐稳,为全乡经济又好又快发展创造一个和谐稳定的社会环境。

二、具体目标

(一)以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻执行县委、县政府关于社会管理工作的部署要求。

(二)把社会管理作为深入贯彻科学发展观、构建和谐社会的工作重点,在职责范围内,充分发挥职能作用,依照“谁主管谁负责、谁审批谁管理、谁登记谁管理”的原则,坚持以人为本,寓管理于服务之中,积极组织、指导、推动我乡“社会管理”工作,抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,深入推进社会矛盾化解,及时有效解决问题。

(三)充分发挥职能作用,积极参与社会管理工作,认真履行我乡在社会管理工作中承担的工作职责,为社会管理工作的有效开展做出积极贡献,全力维护社会和谐稳定。

三、主要任务

(一)建立公共服务保障体系,着力提升科学发展能力。

1.探索建立村民社会养老保险服务合作机制。在政府主导下,实现优势互补,逐步建立管理规范、运转高效、群众满意的社会养老保险管理服务体系。

2.加强安全生产事故预防监管。加强安全生产责任体系和监督管理体制机制建设,建立完善基层公共安全监管网络,加强安全隐患排查整治,坚决遏制重特大事故的发生。

3.加强食品药品安全管理。推进食品药品安全专项整治,严厉打击各类涉及食品药品的违法犯罪行为,加强食品准入和源头管理,强化食品药品管理制度机制保障。

4.加大环境卫生整治力度。围绕推进创模、创城活动,加强环境卫生整治,深化重点区域、行业整治、着力解决群众反映强烈的环境卫生问题。

(二)健全基层组织网络,着力提升基层维稳能力。

1.全面推行社会网格化管理模式。深入开展“干部连民心、平安连万家”活动,合理划分网格,组建网格服务团队,成立乡、村两级“和谐平安促进会”,落实和谐平安建设联席会议制度,广泛吸收各种社会力量参与平安建设和社会治安综合治理工作,形成覆盖乡村、条块结合、纵向到底的乡、村、网格三级管理体系。

2.加强村级综治队伍建设。配齐配强村级综治联防员,重点村不少于4人,一般村不少于3人。

3.不断推进综治工作规范化建设。按照“五个一”要求,进一步整合全乡12个村及相关部门力量,完善工作机制,充分发挥综治维稳中心在统筹推进综合治理、平安建设、维护稳定、社会管理中的中心枢纽和基础平台作用。扎实推进综治“四进”工作。

4.加强农村基层民主法治建设。进一步深化以“民主法治村”创建活动为载体的基层民主政治建设,努力实现创建市级“民主法治村”2个、县级“民主法治村”覆盖面达全部行政村总数60%以上的目标。

(三)落实矛盾调处责任,着力提升克难攻坚能力。

1.建立完善“大调解”工作体系。建立乡级矛盾纠纷综合调解中心;落实综治办成员联系村制度,开展联合调解,着力构建政法、综治、维稳、信访、司法协调,社会各界广泛参与,人民调解、行政调解、司法调解既充分发挥作用又互相协调配合的“大调解”工作体系。

2.建立信访隐患化解责任体系。落实信访隐患化解责任,及时排查化解信访问题,限度促进社会和谐。

3.规范矛盾纠纷排查调处工作程序。按照《矛盾纠纷排查调处工作规程》,从矛盾纠纷的排查、梳理、调处化解、督查督办、报结归档等环节进行规范,明确分工,落实责任。

(四)加强动态治安防控,着力提升治安局势掌控能力。

1.建立和落实社会治安重点地区排查整治工作机制。经常性组织开展排查摸底,真正把隐患底数摸清、摸全、摸透,逐一登记造册。对排查出的社会治安混乱的重点问题,明确牵头人员、时限,实施有效整改。建立健全常态化管理制度,推进排查整治工作机制实现长效化。

2.健全完善群防群治工作机制。注重专群结合,不断加强群防群治组织建设,进一步强化街面巡防,不断挤压犯罪空间,降低刑事发案率。加强校园安保长效机制和应急处置队伍建设,不断提高社会治安综合治理实效。

3.健全完善群体性事件预防处置机制。加强突发事件苗头隐患排查和信息报送工作,构建反应灵敏的社会预警体系。落实重大群体性事件隐患专案经营机制,做到早预防、早预警、早处置、早解决。加强突发事件应急管理工作,完善各类处置预案,提升突发事件的预防处置水平。

(五)加强重点人群帮教,着力提升管理服务能力。

1.加强归正人员安置帮教工作。建立健全安置帮教工作机制,积极解决归正人员在就业、生活、家庭等方面的实际困难,帮助归正人员更好的融入社会,预防归正人员重新犯罪。归正人员当年不重新犯罪。

2.进一步规范工作。按照制度、衔接、安全、信息、保障的要求,加强工作,积极防止对象脱管、漏管。

4.加强和改进流动人口服务管理。按要求建立流动人口综合信息平台,流动人口登记率、人户一致率、出租房屋登记率达到规定要求。强化流动人口管理队伍建设,提升流动人口服务管理工作水平。

5.加强高危人员管控。对肇事肇祸精神病人、吸毒人员、城乡跨越人员等重点人群进行定期排查、筛选、核查,彻底摸清底数,实行分类管理,加强服务救助,消除安全隐患。

6、加强信息平台建设,着力提升信息应用能力。建立社会综合治理管理信息平台。根据县上的统一部署,探索建立基层综治工作信息系统平台,加强对人、地、事、物等基础信息的采集,逐步实现电子台帐和信息共享。

四、工作措施

(一)加强组织领导,确保社会管理工作落到实处。我乡的社会管理工作要在县委、县政府的领导下,在县综治委的指导下开展工作。为加强领导,特成立乡党委书记任组长,乡党政副职任副组长,各村委会、站所负责人为成员的××乡社会管理工作领导小组,领导小组下设办公室在乡综治办。

(二)广泛宣传发动,营造浓厚氛围。通过召开会仪、综治维稳宣传月等多种形式,宣传社会管理工作的目的意义、目标要求、工作步骤和主要任务,充分调动干部职工参与社会管理工作的积极性和创造性。

(三)积极履行工作职责,形成齐抓共管的良好局面。要将社会管理工作纳入全乡工作的重要内容,认真贯彻执行省、市、县政法工作会议精神,抓住影响社会和谐稳定的基础性问题,充分发挥和调动各职能部门的作用,切实做好信访工作,畅通举报投诉求助等表达意见渠道。同时,充分发挥人民政府的作用,推动社会管理工作的深入开展,维护社会和谐稳定。

乡镇街道综治工作安排 综治工作计划篇五

党建工作台帐(机关事业)

党建工作情况:

党建工作思路是充分发挥“四力”、强化“四责”,切实发挥党委在各项工作中强有力的领导核心作用。

党建工作载体是 创先争优活动是新时期党建工作的重要载体。开展好创先争优活动,是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、促进党组织和党员队伍建设、推动经济社会科学发展的现实需要。

党组织和党员作用发挥是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

党建工作目标

2012年我支部将以十七大精神和三个代表重要思想为指导以解决民生、服务民生为切入点,团结务实,积极做好中心工作,发挥中心作用,全面加强党组织建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为民办实事、办好事。

党建工作制度建设情况:继续坚持“三会一课”制度,近三年累计召开43次,党组织负责人讲党课23次;2011年培训党员3人,平均每人30学时,领导班子成员平均每人52学时,对老党员联系群众12名;党组织书记关于党建情况向党员职工每年述职2次。

三、活动阵地建设情况:有活动场所,活动场所面积30平米;配套设施建设情况:有党员活动室,内配棋牌室、台球室、阅览室等。

四、党建工作保障机制情况:开展党建工作有专项经费,开展党建工作所需经费3万元,实际可用党建工作经费3万元;专职党务工作者有2名,能在同等条件下优先提拔重用党务工作者。

六、创先争优情况:党组织承诺事项5件,践诺100%;党组织书记带头承诺事项3件,完成3件;上级党组织书记点评3次,党员共承诺事项7件,践诺100%,组织书记点评2次。

七、党建工作特色做法。