做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
电力职业健康防护工作报告 职业健康与防护工作计划篇一
在识别职业病危害因素的基础上，根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
2、完善2022年度职业病防治责任制
根据公司实际情况，完善公司年度职业病防治责任制度。明确职业病防治主要负责人、分管负责人、管理人员以及员工等各类人员的职业病防治职责和义务，包括健康企业建设领导小组、职业健康办公室以及相关管理部门在职业健康管理方面的职责和要求。
（2）有与职业病危害防护相适应的设施；
（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
4、不断完善职业健康防治管理措施
（2）制定切实可行的年度计划和实施方案；
（5）做好工作场所职业病危害因素检测报告。
（6）做好职业病危害现状评价报告。
（7）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、认真贯彻落实职业病报告制度
对发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。对确认的非急性职业病患者和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报，不虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。
6、完善职业病危害公告告知和工作场所危害警示
（1）在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
（2）对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
7、积极开展职业健康培训
积极开展针对职业病防治负责人、管理人员的职业健康培训、对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训。内容和目的是普及职业健康知识。
8、落实经费投入，确保职业病防治工作经费保障
财务部门把职业病防护设施、职业病危害因素检测、职工年度职业病健康体检、职业健康宣传培训等费用纳入预算管理，严禁挪用。对确诊的职业病人，安排到有资质的医疗、疗养。
电力职业健康防护工作报告 职业健康与防护工作计划篇二
组长：朱文志（主要负责人）
副组长：付江陵（分管负责人）
成 员：
健康企业建设领导小组下设办公室，由刘超亚担任办公室主任，负责公司职业健康管理工作。
（二）完成职业病危害项申报
具体申报内容为：公司企业基本情况，公司职业危害因素的种类、浓度或强度情况；公司作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；职业危害防护设施及个体防护用品的配备情况；法律法规和规章规定的其他资料。
（三）完善职业病危害防治各项制度。
完善2022年职业病危害防治责任制和各项职业病危害防治制度，严格贯彻落实，加强对职业病危害防治的管理，提高职业病危害防治水平。
（四）开展职业健康培训
（2）对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，从业人员上岗前培训不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。
（五）加强现场管理，严格落实各项防治措施
（1）设置警示标识。按照《工作场所职业病危害警示标识》的要求，在全厂各职业危害作业场所设置警示标识，以此来时时提醒职工按操作规程操作，防止职业危害因素对自己的危害。
（2）规范防护用品管理。各公司根据接触职业危害的职工情况，分别对接触粉尘、噪音等职业危害因素的职工发放防尘口罩、耳塞等防护用品，并及时维修、更换。各公司积极督促职工自觉使用防护用品。
（3）加强日常监督检查。各公司定期要对各职业危害场所的警示标识的悬挂、个体防护用品的使用、职业危害因素的监测、职业健康防护设施的运转及维修及职工按规程操作情况等进行监督检查，并把现场考核情况与各部门的月度考核挂钩，使用经济手段督促做好各项职业病防治工作。
（六）全员签订劳动合同、职业危害因素告知书
将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同、职业因素告知书中写明。
告知的内容包括：
（1）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度
（2）危害后果；
（4）工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；
（5）职业健康知识培训教育；
（6）职业病防治规章制度和操作规程。
（七）完成年度工作场所职业病危害因素检测报告、做好职业病危害现状评价报告、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
电力职业健康防护工作报告 职业健康与防护工作计划篇三
1、认真学习、宣传、贯彻《^v^职业病防治法》，开展多种形式的职业健康教育活动，普及职业病防治法有关知识，增强接触有毒有害作业人员的防护意识，提高个人职业防护的能力。
2、做好职业卫生工作的管理工作。
2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照有关规定有计划、有组织地安排从事有毒有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。
电力职业健康防护工作报告 职业健康与防护工作计划篇四
为进一步落实《^v^职业病防治法》（新修订）及相关法律法规，按照xx文件精神。公司特制定xx年职业病危害防治计划和实施方案，现下发给各部门请贯彻执行。
煤矿职业健康工作直接关系到广大煤矿职工身体健康和生命安全，关系到经济发展和社会和谐稳定。以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的科学理念，坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，按照“源头治理、科学防治、严格管理”的煤矿职业危害防治工作基本要求，以保护煤矿职工职业健康为目的，以防治尘肺病为重点，切实落实职业危害防治主体责任。依法保护职工健康权益，促进公司安全、健康、可持续发展。
在上级部门领导下，加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，保障职工身体健康；进一步建立、完善职业病防治工作监督管理体系和保障机制，切实落实各部门职业病防治责任制。结合公司实际，有计划、有步骤地开展职业病防治工作，使现场职业病危害因素降到最低，严禁超标作业，减少职业病的发生。
（一）组织管理。
公司成立职业病防治工作组织机构和工作机构，职业病防治工作领导小组统一规划、组织、管理全矿的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作责任制，存在职业病危害的单位要设置职业病防治领导机构，设立职业危害监督管理人员，制定工区职业病防治计划和实施方案，采取切实可行的管理措施。
（二）加强培训和宣传教育。
1.行政管理办公司负责安排公司主要领导、职业健康管理人员到煤矿安全技术培训机构接受培训；负责制定对作业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时，同时组织好职工职业卫生培训工作，编制培训配档表。职业卫生办公室负责培训资料、培训内容及安排讲课人员。
2.安全监察室、生产调度室等单位要利用广播、报纸、宣传栏等媒介或其它形式宣传职业安全健康法律法规和职业病危害防治知识。
（三）保障职业安全卫生防治经费落实。
1.公司要加大对职业病防护设施经费的投入，严格按照规定提取额足额的职业病防治经费，主要加大在通风设备、瓦斯监测、矿井防治水、矿井防灭火及综合防尘方面的支出并做到专款专用。
2.经费用于预防和治理职业危害、工作场所职业安全卫生监测、健康监护和职业安全卫生培训等费用，依据《职业病防治法》的规定，在生产成本中据实列支。
3.采购部和库管按规定为职工配备个人防护用品。
（四）职业健康监护。
1.对接触职业病危害因素的职工进行统计，进行职业健康查体，建立健全职工健康监护档案，查体人员名单由劳动保险部审核。
2.调入本公司的员工，由行政办公室及时通知劳动保险部安排上岗前职业健康查体，调离本公司的职工和退休职工进行离岗时健康查体。
3.公司及时将职业健康检查结果通知到本人。对新发职业病诊断病人和疑似职业病病人按规定及时向卫生行政部门和煤矿管理部门报告，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的职工，由劳动保险部及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的员工，按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。
4.个体防护。劳动保险部按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》规定，为接触职业危害的从业人员配备符合要求的个体防护用品。所有接尘人员在作业场所都要佩戴矿配备的防尘口罩，并根据规定的周期和型号更换滤膜。所有接触噪声的人员要佩戴防噪耳塞，做好自我保护。
（五）粉尘、噪声及有毒有害物质的控制。
1.粉尘防治计划及措施。
（1）认真落实《综合防尘管理制度》，根据巷道开拓进度，按照要求及时延伸各巷道防尘管路，并划分防尘责任范围，认真做好巷道冲刷工作。
（2）新购置的粉尘监测仪器必须经检验合格后方可使用，定期对使用中的粉尘监测仪器进行校核；不合格的仪器要及时进行维修和报废。
（3）按照要求，及时回撤采煤工作面顺槽、安装煤巷掘进顺槽的各辅助隔爆水棚，并定期检查维护。
（4）井下作业现场防尘设施必须齐全、灵敏可靠，使用正常，否则不得生产。
电力职业健康防护工作报告 职业健康与防护工作计划篇五
一．目的
1．通过预防保证职工到身体健康。
2．通过预防防治事故、职业病的发生，提高企业管理水平和能力。
3．确保施工生产正常进行。
二．适应范围
适应本公司所有施工项目、工作场所。
三．危险与危害的分类
1．理性危害、危害因素：
（1）设备设施缺陷：强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应立集中、制动器缺陷、控制器缺陷、其它缺陷。
（2）防护缺陷：无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷。
（3）电危害：带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其它电危害。
（4）噪声危害：机械性噪声、其它噪声。
（5）振动危害：机械振动。
（6）电磁辐射：紫外线。
（7）运动物危害：固体抛射物、岩石滑动。
（8）明火：吸烟、电焊。
（9）粉尘：矽肺、喷涂油漆。
（10）作业环境不良：基础下沉、安全通道缺陷、采光照明不良、通风不良。
（11）信号缺陷：无信号、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号不准。
（12）标志缺陷：无标志、标志不清、标志不规范、标者选用不当。
（13）其他物理伤害。
2．化学性危害、危险因素：
（1）易燃易爆性物品、气体、液体、固体。
（2）有毒物质。
（3）腐蚀性物质。
（4）其它化学危害、危险因素。
3．生物性危害、危险因素：
（1）致病物、微生物。
（2）传染病媒介物。
（3）致害动物。
（4）致害植物。
（5）其它危害、危险因素。
4．心理、生理性危害、危险因素：
（1）负荷超限。
（2）健康状况异常。
（3）从事禁忌作业。
（4）心理异常。
（5）辨识能力缺陷。
（6）其它心理、生理性危害、危险因素。
5．行动性危害：
（1）指挥错误。
（2）操作失误。
（3）监护失误。
（4）其他行为性危险、危害。
四．可能导致的事故及职业病类别：
1．可能导致的事故类别：
（1）物体打击。
（2）车辆伤害。
（3）机械伤害。
（4）超重受伤。
（5）触电。
（6）淹溺。
（7）灼烫。
（8）火灾。
（9）高空坠落。
（10）坍塌
（11）放炮。
（12）火药爆炸。
（13）化学性爆炸。
（14）物理性爆炸。
（15）中毒和窒息。
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（16）其它伤害。
2．常见的危险因素：
（1）高空坠落。
（2）物体打击。
（3）触电。
（4）机械伤害。
（5）坍塌。
3．建筑施工常见的职业危害因素：
（1）生产性粉尘：搅拌机产生的水泥、沙、石子粉尘、厂区道路车辆行驶、道路、屋面清扫产生的粉尘、再生产过程中，有尘作业工人长时间吸入粉尘，能引起肺部组织纤维化为主的病变、硬化、丧失正常的呼吸功能，导致尘肺病。电焊工长期吸入金属粉尘而引起的尘肺。
（2）噪声：施工现场产生的噪声主要是机械噪声和打击噪声。
（3）辐射：施工现场主要是电离子辐射（电焊）、紫外线照射。
五．职业危害、危险因素进行辨识：
1．项目工程施工前项目部必须组织管理人员和有经验过的作业人员对该工程可能产生的危害、危险因素进行辨识。
2．辨识方法主要是：
（1）直观经验法。
（2）系统安全分析法。
3．职业危害、危险辨识注意事项：
（1）为了使危害、危险因素有序、方便进行分析、防止遗漏，宜按厂址、平面布局、建筑物工艺设施、作业环境、分析其存在的'危害、危险因素，列表登记、综合归纳，得出系统中存在哪些危害、危险种类。
（2）找出伤害、危害的方式和途径。
六．职业危害、危险因素评价：
危害、危险因素评价是指在辨识的基础上根据法律法规及待业标准，分析预测存在的危险、危害因素的危害程度进行评价，找出重大危害、危险因素，以便采取有效措施进行控制。
危害、危险评价方法：
（1）定性评价。
（2）半定量评价。
（3）定量评价。
（4）作业条件危险性评价。
七．安全对策与建议：
根据已识别出的危害、危险因素，根据已评价出的重大危害、危险因素，项目部要编制实施方案，制定实施责任人控制方法、完成期限。
公司根据2017年度承接工程的情况，对危害、危险因素进行了辨识、评价，制定了2017年度职业健康安全的辨识、评价，控制措施和环境管理细则，以文件形式下发项目部。
望项目部结合各自的工程具体情况，编制详细的辨识、评价控制实施细则。
一、职业健康管理总则
1、××区（队）主要业务范围为井上下供电、矿井提升、主扇压风和井下轨道运输，在××区（队）所辖区域的生产过程中,主要存在粉尘、噪声等危害职工身体健康的不安全因素。根据国家《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规要求，为了有效的预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工安全和健康，促进我矿安全生产，实现职业健康安全目标，现结合××区（队）业务范围生产实际，制定本管理措施。
2、××区（队）所辖单位的职业病的防治工作必须始终坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，各单位在组织生产的同时，应积极改善职工作业条件，消除或减少职业危害，预防职业病的发生。
二、管理措施适用范围
本管理措施适用于××区（队）业务范围的各个区队，重点是产生粉尘和噪声较为严重的作业场所的职业健康管理工作，如：××队、××队、××队、××队、××队。
三、职业健康管理机构设置
××区（队）成立职业健康管理小组，管理小组的主要职责是贯彻并监督实施国家省市、集团公司和八矿有关职业健康管理和职业病防治工作的法律法规、管理规定，协助上级各部门做好对职业危害因素的监测检查，建立完善职业健康防护用品台账，及时对各单位职工职业健康防护用品进行补充发放，定期对各单位职业健康执行情况进行检查考核，最大限度的消除或减少不安全因素对职工的健康危害，预防职业病的发生。
管理小组组长：××× ×××
管理小组副组长：××× ××× ×××
××× ×××
管理小组成员：××区（队）所辖各单位副队长 技术员
四、职业健康防护措施
（一）职业健康总体预防办法
各单位要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制防尘、防噪等职业危害规划，并纳入年度安全措施计划和长远规划，逐步消除或减少尘、噪等职业危害。
新建、改扩建及技术改造的建设项目，都必须有防尘防噪声设施，实行“三同时”管理，即职业健康防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投入生产使用。各单位有职业危害因素的工作场所，所使用的职业卫生防护设施应由使用单位专人负责设施的维护保养，并作好相应的台帐、记录或其他相关记载。
职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，进入有尘、有噪声等岗位作业人员，必须事先进行有关预防的教育和培训，并经培训合格后方可上岗作业，在岗位作业时，应正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
1、机电九队、运输一队、运输三队、运输四队
机电九队主要工作场所是煤楼运输皮带，运输一队的主要工作场所是井下大巷轨道，运输三队、运输四队的主要工作场所是井下斜巷轨道，在煤楼运输和大巷斜巷轨道运输过程中，会有较多煤尘、煤灰散发，因此机电九队、运输一队、运输三队、运输四队的职业健康防护主要以防治煤尘为主。
以上单位要重点做好以下几方面的防护措施：
（1）建立职业健康安全管理台账，认真执行防护设施、设备检修的有关规定，精心维护所属设备，定期进行自检自查，确保设备正常安全运行，发现有损失或损坏的要及时进行补充。
（2）定期对职业病危害事故隐患进行排查，发现职业病危害事故隐患应当及时报告，并记录备案。
（3）定期对作业场所职业危害因素进行日常监测，保证工作场所处于正常工作状态。
（4）对产生粉尘的作业场所，一要多采用湿试作业、密闭的设备和隔离操作或加强通排风控制尘源，控制二次扬尘，消除或减少二次扬尘对作业人员身体健康的危害。
（5）每天按时对各个皮带走廊、大巷斜巷进行冲尘，减少工作场所的煤尘量，保证职工工作场所清洁干净。
（6）按时给职工发放防尘口罩，职工进行工作场所后，必须佩戴防尘口罩，发现不安规定佩戴防护用具的要进行考核处罚。
2、机电十队
机电十队工作场所主要是主扇房、压风机房，主扇、压风机在运行时产生大量噪声，对职工的安全健康噪声了较大危害，，因此机电十队的职业健康防护主要以防治噪声为主。
（1）单位要建立噪声危害安全管理台账，认真执行防护设施、设备检修的有关规定，精心维护所属设备，定期进行自检自查，确保设备正常安全运行，发现有损失或损坏的要及时进行补充。
（2）定期对主扇房、压风机房等职业病危害事故隐患进行排查，发现职业病危害事故隐患应当及时报告，并记录备案。
（3）按时对主扇、压风机各场所监测地点进行监测，保证，保证工作场所处于正常工作状态。
（4）定期对主扇、压风机等设备进行保养维护，加强设备维修，保证设备的各项完好标准，发挥设备本身的消音降噪功能，如果设备发生故障，噪声指标超过标准时，要立即进行检修，直到符合标准才可使用。
（5）单位职工要配备切实有效的劳动保护用品或实行轮班工作制，以减少与噪声接触的时间。
（6）加强个人噪声防护，在主扇房、压风机房作业的职工必须佩带耳塞、耳罩等,以减少噪声的影响。
（7）职工办公地点必须设置隔音室，建造隔音性能好的控制室、监视室和休息室，并选择密封性能好的门窗，减少工作场所的噪音危害。