时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
社区疫苗防护工作计划 社区疫苗攻坚工作计划篇一
1、本人不是正在接受化疗、放疗的肿瘤患者；
2、本人未经历过骨髓及器官移植。并且非孕妇；
3、本人非严重过敏史的病人；
4、在接种新冠疫苗期间没有患有轻中度急性疾病；
5、在接种新冠疫苗期间（正在或近期）没有使用过任何其它疫苗或药物；
6、接种前，提前了解了新冠疾病、新冠疫苗相关知识及接种流程。
7、根据当地防控要求，做好个人防护，配合现场预防接种工作人员询问，如实提供本人健康状况等信息，保证不隐瞒。
承诺人：（签字）
日期：2021年xxx月
社区疫苗防护工作计划 社区疫苗攻坚工作计划篇二
一、制定背景与依据
二、组织领导
长：xx 副组长：xx 成
员：xx xx 具体负责我院新冠疫苗预防接种工作的组织实施。成员各司其职、各负其责，加强协调、密切配合，共同做好我院新冠疫苗预防接种工作。
三、主要内容
（一）接种对象摸底调查：与政府主管部门对接做好宣传告知、摸底登记，全镇户籍人口 万，常住人口 6000 人左右，根据疫情防控指挥部要求，需接种 2645 人。
下午 1:30-3：30），2 人登记 2 人接种，预计每天接种 200 人左右，特殊情况安排星期六或星期日接种。
（三）接种工作人员：
预检分诊：xx 新冠登记：xx （负责预检告知登记、数据统计备份上报工作）
急救人员：xx （负责留观人员异常反应处置工作）
保障人员：xx （负责接种场所秩序维护、接种场所通风消毒工作）
（四）确保安全接种 1．加强疫苗冷链、使用和安全接种管理，按新冠疫苗接种技术指南（第一版）规范疫苗接种服务，严格掌握疫苗接种禁忌，有效防范安全事件发生。
- 3 - 宜采用循环风空气消毒机等进行空气消毒。每天开诊前和结束后对接种台面、门把手和地面用含有效氯消毒剂消毒，再使用清水清理干净。
3．每天接种工作结束后，在室内无人情况下进行，使用紫外线消毒 30 分钟以上。
4．规范新冠疫苗接种门诊医疗垃圾管理，对使用后的一次性注射器、针头、棉签、疫苗瓶等用双层医疗废物专用包装物进行包装并扎紧封口。棉签要放入指定的垃圾桶，不得带出接种门诊。由专人负责管理，并严格按照《医疗废物管理条例》的规定处理。防止接种场所医疗废弃物流失，避免疫苗株核酸通过医疗垃圾等污染接种门诊以外的环境 （五）预防接种异常反应监测和处置。按照《全国疑似预防接种异常反应监测方案》的要求，做好疫苗接种后的aefi 监测、报告和调查处置工作，及时收集分析 aefi 发生情况，开展风险评估。aefi 报告、诊断、鉴定、补偿按上市后疫苗有关规定执行。关于疫苗的供应和储藏运输按照国家和省有关规定执行。
四、保障措施
1.医疗保障工作 接种门诊安排急救经验丰富的医护人员进行医疗保障，并配备救护车辆。
2.工作要求
- 4 - （一）强化人员培训。为做好新冠疫苗预防接种工作，所有参与新冠疫苗接种人员必须接受市疾控中心的专项培训，且要取得《xx 省预防接种培训合格证》，切实掌握相关政策精神和疫苗接种技术要领。卫生院在政府宣传发动前，要对各村卫计专干组织一次培训，培训内容包括接种对象年龄段、疫苗禁忌症、接种后可能出现的副反应等。
（二）强化接种管理。接种门诊要严格按照《疫苗储存和运输管理规范》，负责疫苗、注射器接受、冷链管理（新冠疫苗要求于 2-8℃避光保存），以及接种数据的统计上报。现场实施接种 坚持“知情同意、自愿、免费接种”的原则，接种前要告知详情，并严格掌握接种禁忌，做好接种登记。接种时按照《预防接种工作规范》要求，认真做好接种对象核实工作，使用一次性自毁型注射器，严格实施安全注射，并确保接种后留观 30 分钟。接种现场配备必要的抢救药品和设施，急救人员要及时妥善处置接种后可能出现的疑似预防接种异常反应。
（三）强化宣传引导。卫生院各科室、各村卫生室要配合 xx 镇做好接种对象摸底、宣传、发动和组织等工作，争取群众对新冠疫苗接种工作的认识和理解，提升新冠疫苗接种政策和健康知识普及率，为疫苗接种工作顺利开展营造良好的舆论氛围，确保在规定的时间内完成接种工作。
社区疫苗防护工作计划 社区疫苗攻坚工作计划篇三
现阶段我国正在积极酝酿新医疗体制改革制度，从已经公布的讨论方案中我们可以看到，社区卫生服务体系在继^v^在xx大报告中提出后，又一次被写进了将影响我国新时期医疗体制的文件中。社区卫生体系将更加明细进行新一轮的改革。为了将专业知识与实践相结合，我们将深入服务现场，以了解目前社区卫生服务站的管理模式、职工工作情况和职能分配以及居民与患者对社区卫生服务中心的反映和认识，并且掌握大家对于新一轮医疗体制中各方面年人员对社区卫生服务体系改革的建议和展望。
二、实习单位背景
水果湖街小洪山社区人口分布如下：总人口2701人，总户数935户，其中男性1347人，女性1354人，60岁以上老人有428人。
水果湖街位于武汉市武昌区东部，为湖北省委、省政府所在地，辖区陆地面积平方公里，居民4万余户，常住人口16万人，流动人口4万余人，分辖两个公安派出所，共有27个社区居委会。
水果湖地区是湖北省政治、经济、科研、文化的中心，省委、省政府及各厅委办局、中央驻汉单位、大型厂矿企业、著名高校学府、科研院所300余家单位密集于此。
水果湖地区是中南地区最大的铁路、电力、通信指挥中心，辖区内有武汉铁路分局、华中电力集团公司、武汉市电信局。
科室设置：全科诊室、输液室、康复理疗室、中医理疗室、治疗室、处置室、洗手间、医疗垃圾存放处。
人员设置包括医生2人、护士3人、会计1人，共6人(注：除1人为中专毕业外其余均是本科毕业，其中医生都经过全科医生培训，能诊治大部分全科基础疾病，并能做相关心理健康辅导和促进。)。
工作轮值：一般每天1位医生和2名护士当班，每日轮换。
三、实习方式
本次实习主要采用现场调查和访谈的形式进行
四、实习内容与讨论
(一)社区卫生服务站的管理体制
1.实习内容：主要是查阅现阶段国家有关部门和省政府、市政府的有关文件，了解社区卫生服务部门的管理要求和职能转变。并制作出访谈提纲，访谈对象主要是卫生站站长。
.行政管理
经访谈知道与社区卫生服务站存在行政关系的主要包括：省直门诊社区卫生服务中心、市卫生局及市药监局、市cdc。
服务站工作人员的人事关系在省直门诊，工作人员养老等保障由省直门诊负责，中心负责服务站医疗器材的配备;中心对服务站进行业绩考核——主要指标为收入，中心通过再分配决定服务站的收入。工作任务由中心制定并传达，中心承担服务站人员的培训，定期在社区开展专家讲座，暂未实行专家坐诊。严重病例首选的转诊医院。如遇突发性公共卫生事件由，中心安排任务，听从中心指挥调遣。省直门诊社区卫生服务中心是卫生服务站的直属上级机构，拥有服务站的人事任免、收入分配等诸多权力，权力集中，容易滋生腐败。在管理时只与上级联系，而不注重收集劳动者意见与建议，容易出现决策与工作实际不符的情况。
市卫生局的`联系对各社区卫生服务中心进行工作检查和确定政府补贴金额，同时管辖武汉市内的卫生服务中心的职能，是服务站的间接上级，拥有按照卫生服务机构工作情况的完成情况，发放政府补贴的权力，掌握着卫生服务机构生存的经济命脉。但未提供其他的支持，如技术支持等。
市药监局、市cdc主要是负责检查社区卫生服务中心的工作，扮演评审小组的角色，但是未提供技术和业务上的支持。
.站内工作管理
该部分主要涉及到站长的权利和职责、人才引进、收入分配以及对外交流。
站长作为社区卫生服务站里面的管理人员只有决定站内工资分配和安排工作时间权力。除了管理站内的日常事务、后勤以外，主要担任全科医生职务。没有专业人员从事管理，也没有独立的管理者职位。卫生服务站自主权力有限，工作人员只管完成上级制定的工作任务，不参与卫生服务站的管理，不考虑卫生服务站以后的发展道路，没有充分发挥底层劳动者的智慧。人才引进方面主要是采用招聘制，由上级卫生服务中心集中招聘，然后根据需求分配给卫生服务站。
人员收入是一个比较敏感的问题，但是在交谈中站长还是很爽快回答了我们的提问。工资的高低最根本的决定因素是服务站门诊收入，门诊收入交与上级中心，中心再分配给卫生服务站。收入的组成部分包括基本工资和奖金两方面。奖金是根据业绩统一发放到站长手中，由站长根据大家的工作情况进行分配。但是作为一个团结的队伍，大家一致能贯彻多劳多得的思想，大家的奖金基本是平均分配，只有负责人比其他人高5-6%。虽然没有以经济利益为基础的激励制度，但是卫生服务站工作人员较少，大家轮换上班，每个岗位上值班的人员最多不超过两个，不存在偷懒的可能，另外，还存在道德上的约束和相互之间的监督，故此种分配模式比较可取。
对外交流是社区卫生服务体系进行内部竞争和提高的有效手段。除了每年年底总结开会总结工作及安排来年的工作外，就仅仅有到上级的省直门诊培训，与其他卫生服务机构很少交流。缺少有关同级部门发展和经验的信息来源交流也是局限发展的一个重要原因。与病人交流较多，与不在服务站就诊的其他社区居民交流不够。但是作为社区与病人交流较多，病人反映的需要是延长社区卫生服务中心的工作时间，一般大家下班的时候想去看病，服务中心也下班了，对上班族来不是很便利。
.政府补贴：
政府补贴主要涉及有对公民的“五减六免”政策和房租补贴。
“五减六免”是我国社区卫生服务体系为了吸引居民所采取的措施，费用的补贴按患者签字情况由市卫生局补贴。社区卫生服务站的房屋租金靠其本身的收入是无法有能力支付的，现在大部分经费是由市政府下拨的，他们认为国家应该在这方面给予以一定补偿。通过访谈了解到作为站内人员对政府的优惠政策都不是很了解，那么也就导致居民在享受服务时难以感受到社区带来的便利，同时对没到位的补贴也无能为力。
.药品管理
兼顾了用药安全和病人的经济承受能力，减少了“以药养医”可能，缓解了由此而引发的医患矛盾。药品由药监局统一招标采购，配给给中心，服务站从中心领取，药物价格比药店高，允许患者就诊后自行去药店买药，对安全性较高口服药，采取自愿原则，有钱的买好药、高质量保证的药品，经济有困难的病人可以去药店买较低廉的药品。但是这也是造成社区卫生服务站的收入难以提高的原因，虽然社区卫生服务站是服务性较强的单位，但仍需要资金来供给自身需要。对注射用药因其危险性，控制严格，全部采用集中配送的方式，另外只有省直门诊、中南、人民、同济、协和的药物给予注射，其他来源的外来药物均不予注射，但仍需患者签字。
社区疫苗防护工作计划 社区疫苗攻坚工作计划篇四
1.为全旗所有城乡0-6岁儿童提供安全、有效、免费、均等化的国家免疫规划疫苗的预防接种服务，为重点地区的重大人群提供疫苗接种服务，有效预防和控制疫苗针对的传染病。
2.一是做好免疫规划工作，六苗接种率达到95%以上;旗疾控中心要定期对防保人员进行考核指导。
(1)及时为辖区内所有居住满3个月的0～6岁儿童建立《预防接种证》和《预防接种卡》等儿童预防接种档案(含电子档案)，并做好预防接种资料管理。
(4)接种工作人员在接种前应查验儿童《预防接种证》和《预防接种卡》或电子档案，核对受种者姓名、性别、出生日期及接种记录，确定本次受种对象、接种疫苗的品种，并填写知情同意书。
(5)接种工作人员在实施接种前，应当告知受种者或者其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项，询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等，并如实记录告知和询问情况。
(6)接种时的工作。接种工作人员在接种操作前再次查验核对受种者姓名、预防接种证、接种凭证和本次接种的疫苗品种，核对无误后严格按照《预防接种工作规范》规定的剂量、接种部位、接种途径、安全注射等要求予以接种。
(8)处理、报告和登记疑似预防接种异常反应。如发现疑似预防接种异常反应，接种人员应及时诊治，按照“常见的预防接种一般反应处置原则”进行处理。及时填写相关记录表，并向所在地的旗疾病预防控制机构、药品监督管理局报告。
(1)接种单位要求。接种单位必须为旗卫生局指定的预防接种单位，并具备《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。
(2)接种人员要求。承担预防接种的人员应当具备执业医师、执业助理医师、执业护士或者乡村医生资格。
(3)主动发现预防接种对象。乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)要积极通过民政、^v^门等多种渠道，采取各种办法，主动发现未建卡建证的儿童。
(4)接种服务。至少每半年对责任区内儿童的预防接种卡进行1次核查和整理。合理安排接种门诊日，有条件的机构每周至少开展2次接种服务。
(5)接种单位的工作人员，在接种期间要及时对每名受种儿童填写《预防接种门诊日志》，必须填写每个栏目。接种完成后要填写《内蒙古自治区预防接种门诊每日疫苗接种与乡镇疫苗管理情况汇总表》。
新生儿首剂乙肝疫苗接种单位要及时登记和转发《新生儿首剂乙肝疫苗和卡介苗接种登记卡(三联单)》。
(6)开展儿童预防接种信息化管理系统的接种单位要及时录入和上传疫苗、注射器使用和接种等数据。
未开展儿童预防接种信息化管理系统的接种单位要按月上报《国家免疫规划疫苗常规接种情况报表》和《第二类疫苗接种情况报表》。
(7)做好疫苗管理，确保国家免疫规划疫苗1个月储存量，同时避免疫苗过期失效，对储存疫苗的冰箱须每日记录2次温度。
(8)所有参与接种的工作人员要接受国家免疫规划技术的继续教育。
社区疫苗防护工作计划 社区疫苗攻坚工作计划篇五
根据《xx 省3-11 岁人群新冠疫苗接种工作方案的通知》文件要求，为建立人群免疫屏障，提升人民群众身体免疫抵抗新冠的功能，保障人民群众身体健康，积极应对和预防当前新冠蔓延流行的威胁，根据上级的统一部署要求，为切实做好新冠疫苗接种工作，结合我镇实际特制定本方案。
一、总体原则
1.根据“愿种尽种、应种尽种、全员接种”的要求，扎实稳妥推进疫苗接种。
2.接种过程中充分告知，在知情、同意、自愿的前提下，为居民免费接种。
3.确保疫苗接种各环节符合法律规定的各项条件、要求。
4.落实属地责任和行业监管责任，认真组织实施，协调推进相关工作。
5.强化督导考核，严格落实日调度、日督查、日通报工作制度。
二、实施步骤
- 2 - 接种意愿。