2023年向工会申请申请报告 工会经费申请报告(实用5篇)

时间:2023-09-23 13:34:59 作者:文锋 工作报告 2023年向工会申请申请报告 工会经费申请报告(实用5篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

向工会申请申请报告篇一

教育工会:

为切实保障教职工权益,关心教职工身心健康,调动教师工作积极性,落实组织的关怀政策。

1、我校拟于12月29日召开第五届三次教代会暨工代会。

2、20xx年元旦、春节工会拟对部分退休教师、困难教师、优秀教师及困难学生进行慰问。

3、学校工会日常开支等。以上几个项目预计需人民币叁万元整。

经学校党政工联席会议研究决定同意以上项目开展并从学校经费中下拨。特拟此报告。

恳请批准为盼!

向工会申请申请报告篇二

晋江市发展和改革局:

为了丰富我局干部职工的专业文明生活,促进机关文明建设,进一步加强干事守业的.凝聚力和向心力,我局工会拟于国庆及中秋两节前举行游园活动。

经初步测算,共需经费3万元整,为便于各项工作和活动的顺利开展,特申请给予经费贴补3万元整。

妥否,请批示!

xxx

二〇xx年xx月xx日

向工会申请申请报告篇三

我为公司xx部门的员工。现因夏季来临,根据卫生部卫监督发[20xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为xx部门一名员工,根据上述规定,公司应当在6-10月之间每月支付我150元作为高温补贴。特提出申请,望公司依法支付。

申请人:

20**年07月15日

延伸阅读

目前,广州市高温补贴执行省统一制定的发放标准:即每人每月150元,如果按规定以工作日发放高温补贴的,每人每天6.9元。

注意:

1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴,用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。

2、员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

3、因高温补贴引发纠纷的举证责任

劳动者从事高温作业情况以及高温补贴发放情况,由用人单位承担举证责任。用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温补贴发放情况,并至少保存二年。

4、高温补贴的发放标准不是一成不变的。省政府授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门,根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。

附:关于广州工厂发放o类员工高温补贴的通知

根据《空营字[]123号关于发放o类员工高温补贴的通知》要求,结合工人改善要求和生产状况,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,工厂决定为o类员工发放夏季高温补贴,相关工作安排如下:

一、补贴发放范围:工厂全体高温作业的o类员工

二、补贴标准

3、日常工作的主要办公地点有空调降温的o辅类员工不予发放高温补贴。(如办公室辅助人员)。

三、补贴发放时间:2015年6月开始发放,其中发放月份不少于3个月。

四、高温补贴发放要求:

1、当月员工出勤天数小于5天,则不享受补贴;

2、当月员工出勤天数大于5天(含5天),而少于15天,则享受补贴标准的50%;

3、当月员工出勤天数大于15天(含15天),则享受补贴标准100%;

4、发薪前已办理辞职的员工,不发放高温补贴;

5、办公室o辅类有空调作业人员不发放高温补贴。

五、管理要求

1、要求各部门综合主管、资料员于6月20日前完成各班组员工岗位的梳理工作;

3、各部门必须如实申报,若发现班组存在虚报员工享受补贴的,将取消该岗位人员的补贴项目外,并对其所在部门第一负责人、综合主管、资料员、班组负责人按10分/人进行积分考核。

六、投诉管理

2、以上举报经调查属实,将给予举报人奖励个人积分10分/人,对举报人予以保密;

3、投诉受理人:

特此通知!

向工会申请申请报告篇四

广州市xx工业区企业工会联合会:

为丰富职工业余生活,切实保障职工权益,关心职工身心健康,增进公司精神文明建设,落实工会的.关怀政策。本公司决定在饭堂三楼设立工会图书馆,以供本公司员工在日常闲余时间里阅读学习,以此提高员工自身各方面能力。也为员工在平时紧张的工作环境中提供一个舒缓压力,增强员工之间的团结和凝聚,提高工作协助能力,加强员工之间的沟通交流,同时为新员工更快融入集体的良好平台。现由于公司工会经费紧张,图书馆开设过程中遇到困难,因此,向企业工会联合会申请经费3000元,希望工会联合会批准。

谢谢!

开设内容:图书馆

开设时间:20xx年x月x日

申请经费:3000元

经费安排:购买电脑,书籍等

广州xxx有限公司

20xx年x月x日

向工会申请申请报告篇五

尊敬的'工会领导

大准项目部在建铁路隧道6座,总延长3公里。为提高全员隧道施工安全意识,熟悉掌握隧道施工有关安全知识,确保隧道施工安全,特别是担负隧道施工作业的小组开展隧道施工安全知识竞赛活动,活动时间xx年4月30日至5月1日。

分初赛、决赛,此项活动设一等奖1名(奖金100元),二等奖2名(奖金80元)、三等奖3名(奖金50元);参与奖30名(纪念品一份)。

为职工群众在"五一"假日中活动更丰富多彩,还能促进项目安全发展,维护职工队伍的稳定,特申请五一知识竞赛活动经费,望批准为感。

特此报告。

中铁九局大准项目部

20xx年x月x日