通过写培训心得体会，我们可以向他人分享自己的学习经验和收获，促进彼此的共同进步。为了帮助大家更好地写出一篇优秀的培训心得体会，小编为大家提供了一些写作示例和范文，供大家参考。
军人进行培训心得体会
军人的使命是保卫国家安全，维护人民的生命财产安全。为了更好地完成这一使命，军人们需要接受严格的训练，不断提升自己的综合素质。回顾自己参与的培训，我深感培训的重要性和必要性。在培训开始之初，我对培训的初衷和目标进行了深入思考，使自己内心充满了坚定的信念。我明确自己的责任，在培训中时刻保持专注与努力，为完成使命而努力。
第二段：培训过程中的挑战与收获。
在训练过程中，饱受疲劳、压力和困难的考验，会给人以无数种不同的伤害。对于我来说，身体的劳累和艰难环境带来的痛苦不是最大的挑战，更大的挑战是来自心理的压力。在面对困境时，我学会了如何在压力下保持冷静，合理分配精力和资源，以及正确应对问题。这对于一个军人来说至关重要。我们必须时刻保持冷静的头脑，不被困难打败，能够灵活应对各种挑战。
在培训中，我也收获了很多。首先是团队合作意识的培养。军队注重团队精神的培养，因为只有团队的力量才能战胜敌人。在培训中，我们彼此合作，互相鼓励并共同攻克难关。这不仅增加了我们战胜困难的能力，也增强了我们之间的凝聚力。此外，我还学会了如何自我管理，如何在有限的时间内高效地完成任务。这是一个军人必备的素质，也是一种能力，可以帮助我在日后的军事生涯中更好地发展。
第三段：培训期间的思考与反思。
在培训过程中，我不仅在实践中不断提高自己的技能，也通过反思来审视自己的不足之处。每当遇到困难时，我都会主动反思，找出自己的不足和需要改进的地方。我发现，相对于技能和体力的缺乏，更重要的是心理素质和沟通能力的提升。在面对困难和挑战时，我应该学会调整自己的心态，相信自己的能力，在团队中主动发挥作用，并且善于沟通和协作。这对于解决问题和完成任务至关重要。
第四段：培训结束的反思与总结。
培训结束之际，我对自己进行了一次全面的反思和总结。我意识到，虽然我已经取得了一定的进步，但仍然有很多需要提高的地方。培训过程中的挑战和收获都不是终点，而是一个新的起点。我需要持续地努力，不断学习和进步。同时，我还意识到培训是一个团队合作的过程，每个人都有自己的责任和角色。我们要相互支持，互相鼓励，共同成长。只有这样，我们才能更好地履行我们的职责和使命。
第五段：展望未来的培训。
参加培训的心得和体会使我更加坚定了职业发展的决心。未来，我将继续加强自身的素质训练，努力提高自己的综合素质。我要更全面地发展自己，包括技术能力、领导能力和人际交往能力。只有这样，我才能更好地为国家和人民服务，不辱使命。我相信，在以后的培训和锻炼中，我将取得更好的成绩，为军队的发展和建设做出更大的贡献。
军人退役培训心得体会
军人退役后面临着许多转变，要适应和融入社会。为了帮助退役军人更好地融入社会，国家设立了军人退役培训项目。退役培训是一项重要的社会保障制度，可以让军人更好地适应社会生活，重新获得生存与发展能力。
我是一名退役士兵，退役后便报了名参加了退役培训。培训课程包括了职业技能教育、安全生产教育、创业教育等内容。在这里，我认识了很多志同道合的朋友，通过交流互相学习，我增长了不少知识和技能。
退役培训让我对社会的认识更加深入，让我了解到社会的潜规则和职场的竞争。通过培训，我学习到了很多新知识和新技能，这些技能对我以后的求职和创业都很有帮助。此外，培训中的团队合作让我更能适应团队合作的工作环境。
尽管退役培训有很多好处，但仍有一些不足之处。第一，培训内容并不完全适应不同退役士兵的实际需要。第二，培训机构和学校教育的差异比较大，有的培训机构过于注重理论教学，而忽视实践教学。
第五段：结论。
随着国家的发展和士兵安置政策的逐步完善，退役士兵和国家之间的协同发展将越来越受到重视。退役培训是一个很好的契机，可以让我们逐步适应社会，获得更多的职业技能和自我发展空间。希望退役培训能够更加贴合退役士兵实际需要，为退役士兵的人生之路加油助力。
士官适应性培训心得体会
士官适应性培训是每一位步入军旅生涯的新兵必经的一课，对于成为一名合格的士官而言，适应性训练不仅仅是一项必备的技能，更是一种精神状态的培养。在最近参加的士官适应性培训中，我收获颇多，感受到了士官适应性训练的重要性。以下是我的一些心得体会。
首先，士官适应性培训教会了我如何适应新的环境和规则。新兵刚一踏入军营，无论是身体上还是精神上，都需要适应新的环境。士官适应性训练给予了我们充分的时间和机会去适应，通过各种训练项目和组织安排的活动，我们学会了如何快速适应新的规则和环境。这无疑对于我们成为一名合格的士官至关重要，因为士官需要能够在不同的环境下灵活应对，带领部队完成任务。
其次，士官适应性培训让我更加了解了集体意识的重要性。在适应性培训中，我们不是一个人在战斗，而是一个团队。只有团队的每个成员都能够发挥自己的专长，才能够最大限度地发挥战斗力。适应性培训提倡团队协作，通过一系列的团队训练活动，我们感受到了团队合作的力量。每个人都应该明确自己的角色和责任，同时也要学会倾听和尊重他人的意见。只有团队成员之间相互支持和配合，才能够取得最好的战斗效果。
第三，士官适应性培训培养了我的领导能力。作为一名士官，领导能力是必备的素质之一。在适应性培训中，我们接受了严格的军事训练，学习了如何组织和指挥。在战乱环境下，士官需要迅速做出正确的决策并带领部队完成任务，这需要具备一定的领导能力。培训中的军事课程和实践操作有力地提高了我的领导水平，使我更加自信地面对复杂的任务和挑战。
此外，士官适应性培训还促使我自省并提高个人素质。在适应性培训中，我们接受严格的体能训练和严谨的纪律约束，这让我深刻认识到作为士官，必须时刻保持良好的精神状态和体能素质。我意识到自己还存在许多不足之处，需要不断提高。我会在接下来的训练中更加严格要求自己，努力提高自己的知识水平和技能能力，力争成为一名出色的士官。
最后，士官适应性培训让我深刻体会到军队的力量和使命。军队是一个奉献和牺牲的集体，每一位军人都有着无私的精神，为国家和人民冲锋陷阵。适应性培训中的各种任务和训练，让我认识到军队的使命，并且更加自豪地为此而奋斗。我相信，在士官的道路上，只有通过艰苦的适应性培训，才能够成为一名对得起自己、对得起战友和家人的合格士官。
总结起来，士官适应性培训是一门实践与思考相结合的课程，其中的每一个环节和训练内容都对我们的成长和发展起到了重要的推动作用。通过适应性培训，我深刻认识到了作为士官的责任和使命，并且学会了如何适应新的环境、培养集体意识、提高领导能力以及自省和提高个人素质。我相信，通过不断努力和锻炼，我一定能够成为一名优秀的士官，为国家和人民作出自己的贡献。
军人骨干培训心得体会
作为一名军人，参加骨干培训是一项重要而必不可少的任务。通过骨干培训，我们可以提升自身的综合素质，增强对军事理论和实践的理解，同时也能够培养各项技能，为国家安全和军队建设做出更大的贡献。在这次骨干培训中，我深感收获颇多，心得体会如下：
首先，骨干培训加强了我对军事理论知识的学习。培训期间，我们集中学习了党和军队的指导思想、军事科学和军事技能等方面的知识。通过系统的学习和个人思考，我进一步加深了对党的军事理论的理解，明确了对国家安全和军队建设的重要性。同时，在军事技能的学习中，我也获得了大量实践经验，这为我今后的军事职业发展奠定了坚实的基础。
其次，骨干培训加强了我的团队合作能力。在培训中，我们分为小组开展各种任务，需要紧密协作与配合。这种集体协作的训练大大增强了我们的团队意识和沟通能力，并锻炼了我们在压力下的应变能力。通过互帮互助、相互学习的过程，我不仅与同组的战友建立了深厚的友谊，也提高了对军队大家庭的认同感。
第三，骨干培训提升了我的领导能力。作为骨干成员，我们被赋予了更多的责任与任务，需要在集体中发挥领导作用。在这个过程中，我学会了如何正确地解决问题，如何合理地分配任务和资源，以及如何带领小组走向成功。通过培训中的模拟演习和真实案例，我深刻领悟到了领导力的重要性和影响力，明确了自身在团队中的发展路径和目标。
第四，骨干培训提高了我的心理素质。军人骨干培训的过程中，往往需要面对各种各样的挑战和困难，比如长时间的高强度训练、紧张的演习和严格的考核等。这些困难和挑战对我的身体和心理都是一种磨练。通过不断努力和坚持，我逐渐克服了心理上的压力和困惑，提高了自己的忍耐力和抗压能力。同时，培训中的体验也让我更加珍惜平日里的安逸生活，时刻保持对军队使命的责任感和使命感。
最后，骨干培训让我深感国家和人民对我们的期待。作为一名军人，我们肩负着维护国家安全和人民幸福的神圣使命。在骨干培训中，我们不仅学到了各种军事技能，更重要的是培养了忠诚、担当、奉献的品质。无论在战时还是平时，我们都要时刻保持对党和人民的忠诚和信任，决心战斗到底，为国家和人民贡献自己的力量。
总而言之，军人骨干培训是提升自身能力和履行使命的重要途径。通过这次培训，我深感到成长和成熟，对军旅生涯有了更深刻的理解和认识。我将始终牢记党和人民的重托，不断提高自己的综合素质和履行自己的使命，为军队建设和国家安全做出更大的贡献。
军人骨干培训心得体会
第一段：引言与背景介绍（200字）。
军人骨干培训是军队为了提高军人整体素质和战斗力而开展的一项重要工作。作为一名参加过军人骨干培训的学员，我深感这次培训对于我的成长和个人能力的提升起到了关键的作用。在这篇文章中，我将分享我在军人骨干培训中所获得的心得与体会。
第二段：培训内容与知识更新（200字）。
军人骨干培训的内容丰富多样，包括理论学习、实践训练、军事技能提升等。通过这次培训，我不仅学到了大量新的理论知识，还掌握了许多实用的技能，比如在野外生存、地图导航、信号通讯等方面。这些知识和技能的提升使我在以后的军事生涯中更加得心应手，并能够更好地完成各项任务。
第三段：团队合作与领导力培养（200字）。
在军人骨干培训中，团队合作和领导力的培养是非常重要的。通过与其他学员的密切合作和相互协作，我深刻体会到了团队的力量。每个人在团队中都有自己的优势和特长，只有发挥出每个人的潜力并充分发挥整个团队的协同作用，我们才能取得更好的成绩。同时，我们也学到了如何有效地领导和指挥团队，在各种压力下保持冷静，并带领团队完成任务。
第四段：自我反思与成长的感悟（200字）。
通过这次军人骨干培训，我的自我反思意识得到了极大的提高。在培训过程中，我意识到了自己的不足和不完善之处，并从中获取到了改进的方向。同时，我也通过和其他学员的交流和沟通，学到了很多自己所不具备的品质和技能，这对于我的成长和进步起到了至关重要的作用。我相信，只有不断地反思和改进自己，才能够成为一个更出色的军人。
第五段：培训经历的影响与展望（200字）。
军人骨干培训的经历对我个人产生了深远的影响。这次培训使我更加热爱我的军事事业，并对未来充满信心。我相信，通过不断地努力学习和提升，我可以成为一名更出色的军人，为国家和人民做出更大的贡献。同时，我也希望将自己在军人骨干培训中所获得的知识和经验与其他战友分享，并为我们的团队建设尽一份力量。
总结（100字）。
通过这次军人骨干培训，我获得了丰富的知识和技能，提升了个人的自我反思能力和领导力，并对军事事业充满了信心。这次培训对于我的成长和发展起到了关键的作用，使我发现了自己的不足并获得了提升的机会。我相信，通过不断地学习和努力，我们每个人都能够成为更好、更出色的军人。
军人晋升培训心得体会
自古以来，军人都是国家的重要支柱和保卫者。为了能更好地履行军人的职责，提升战斗力和决策能力，军人晋升培训成为不可或缺的环节。我有幸参加了一次军人晋升培训，通过这次培训我收获良多，深刻感受到了个人成长的重要性和团队合作的力量。
第二段：深入探究自身提升。
在军人晋升培训中，我意识到提升自身是晋升的前提和基础。首先，我注重学习理论知识，提高专业素养。通过严格的课程安排和专家指导，我更加深入地理解了军事战略、战术、兵法等方面的理论知识，使自己更有底气地站在战斗的前线。其次，我加强了实践锻炼，不断提高自身的身体素质和战斗能力。参加训练、演习和实战模拟让我深感锻炼的重要性，通过不断战胜自我，我能够更加坚定地面对挑战。最后，我不断开拓视野，学习外语和国际军事交流，不断提升自己的跨文化交流能力和拓展国际合作的能力。深度的自我提升使我越发感受到晋升所带来的责任和使命。
第三段：加强团队合作。
在军人晋升培训中，团队合作的重要性得到了充分的体现。在合作中，我们需要牢固的团队意识、高度的责任感和明确的目标。我们在共同参与各项任务时，相互之间需要相互支持、相互帮助，在困难前要保持团结一致的力量。通过团队合作，每个人的优势得到了充分发挥，不仅提高了工作效率，更提升了整个团队的凝聚力。同时，在团队合作中，每个人都有机会去学习、探索，不断提高自己的综合能力和领导能力。我深感团队合作带给我晋升的不仅是机会，更是更广阔的发展空间。
第四段：积极参与交流学习。
军人晋升培训给我提供了与各级军官的交流学习机会。通过与经验丰富、才干出色的军官互动，我不仅了解到了军队机构的前沿动态，更学到了领导智慧和管理方法。与他们交流，我不仅充实了自己的知识，更开阔了视野和思路。在交流学习中，我也结识了许多志同道合的同事，建立了良好的人际关系网络。这个网络为我提供了宝贵的资源和合作机会，促使我更好地发展个人能力和职业形象。
第五段：总结与感想。
通过军人晋升培训，我深感个人的成长与进步意味着军队的进步和强大。在培训过程中，我学会了如何主动提升自己，积极参与团队合作以及与他人交流学习。这些都是军人晋升所必备的素质和能力。同时，培训也让我深刻感受到军队的凝聚力和力量，不断激励我为国家和人民付出更多。作为一名确定晋升的军人，我将毫不松懈地努力工作，将晋升培训所获得的知识和经验转化为实际行动，为军队的发展和国家的安全做出更大的贡献。
总结起来，军人晋升培训使我深刻理解了个人成长的重要性和团队合作的力量。通过着重提升自身、加强团队合作、积极参与交流学习等方面的努力，我更加意识到军人晋升是一个全方位的提升过程。我将始终牢记培训所得，不断努力，为军队的进步和国家的繁荣做出积极贡献。
领军人才培训心得体会
5月20日，首期“注册会计师行业领军人才培训班”在北京国家会计学院正式开班。财政部王军副部长亲临课堂，以“德高诚为本、业精悟在先”为题，为从执业界首批遴选出的38名注册会计师讲授了迈向领军人才的第一课。
开放背景下如何应对日益激烈的国际竞争，是摆在行业面前的一项重要课题，这对行业队伍的素质建设和人才培养提出更高要求。因此，在改革完善市场开放体制，创造公平公正竞争环境的同时，要树立“人才国际化”的观念，主动培养一大批有能力参与国际市场竞争的行业高层次领军人才，提高中国注册会计师行业在高端市场的竞争力。
王副部长强调，新世纪行业领军人才的培养目标是“知能兼备，德业双馨”，不仅要有知识，还要有能力，包括管理能力、领导能力；不仅要技术精湛，还要道德高尚。没有这些，不足以成为领军人才。具体来讲，作为领军人才应该拥有通往世界市场的“资格”通行证，能够在行业走向国际或者国际公司人才本地化的过程中做出突出贡献，能够进入会计职业的国际组织并在其中发挥作用，能够承担起引领行业进步的一份责任，能够成为带领事务所践行合伙文化的榜样，能够让自己在业务报告上的签名，成为诚信的标志、诚信的品牌、诚信的形象。
王副部长进一步要求，在领军人才的培养成长过程中，要树立终身学习的意识，尤其要注重掌握和运用科学的学习方法，勤学善悟，注重知识的`整合，注重成果的交流，注重思维的创新，做到“总结自己，学习他人，准备将来；整合专业知识，形成知识网络，碰撞、裂变、提升”。
才”、“育才”、“用才”的各项机制，并通过行业领军人才培养的示范作用、引导作用、带动作用和辐射作用，全面推进行业的人才建设。
中注协、北京国家会计学院和财政部会计司的相关领导出席了培训班开班仪式。曾于11月参加中注协“会计师事务所高级管理人员境外培训班”的学员也应邀参加了开班仪式，并于当天下午与“注册会计师行业领军人才培训班”的学员进行了座谈和交流。
报：王军副部长，中注协领导，北京国家会计学院领导。发：全体学员及所在会计师事务所。
军人培训心得体会
随着我国经济体制改革的不断深入,军人的培训越来越受到社会的关注。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于军人。
吧!
在党的号召下，我深刻地学习了郭明义的先进事迹。首先我知道了中国有一个活雷锋--“郭明义”，这个时代的热血英雄、道德标兵，用爱与义举无怨无悔地高高擎起了雷锋精神的美丽旗帜，他非同一般的人生历程，给我带来了富有现代价值的启迪与思考。
郭明义做的每一件事，也许都是平凡的，没有什么惊天动地的业绩，但是这些普普通通的小事一干就是几十年，他像一团火温暖着大家，正是因为他这种平凡造就了他的伟大。郭明义以时间行动学习实践雷锋精神，生动的标注着人们心中对道德的质朴追求和精神的向往，集中展现了我们这个时代公民道德的高度与力量，他三十年的执着奉献，点燃了公众的爱心，使爱从点的闪光演化成线的延伸、面的扩展，形成扶弱济困的时代风尚。
郭明义的存在，对于个人而言，是告诉我们怎样走一条不会后悔、充满幸福的人生路;而对社会而言，他是洒下爱的种子，传承雷锋精神的阳光使者，他周边的人受他影响，也成为一个个“郭明义”;对于整个国家而言，他引发的群体效应证明，我们在任何时候都需要雷锋精神，这种精神在新时期依然会感染我们每一个中国人，那朴素而宁静的精神家园正等着我们回归，而这，正是我们构建社会主义和谐社会的强大基础和不竭动力。所以，我们这个时代需要郭明义，需要更多的、在各个岗位上的郭明义!
作为一名学生，我要以郭明义为榜样，严格要求自己，从一点一滴做起，一件事一件事做起，自觉践行社会主义核心价值体系，多献出一点爱心，多奉献一些公德，力所能及地帮助别人，做好服务，为社会和谐尽一份义务、添一份动力，只有这样我才会成为一名正直的人，高尚的人，有益于时代的人。
团中央发出要求向学习士兵楷模向南林的通知，为了充分认清开展学习向南林同志活动的重要意义，加强组织领导，采取有力措施，确保学习活动实效，学校组织专题讲座，在讲座大会上，黄书记为我们讲述了向南林的先进事迹。
向南林是沈阳军区某高炮团修理连情报指挥技师兼雷达修理班班长，向南林成长在改革开放的大背景下，是在全面履行新世纪新阶段人民军队历史使命中，涌现出的一名用中国特色社会主义理论体系哺育成长、立足本职岗位认真学习宣传践行党的创新理论的优秀战士，是响应号召做“四个新一代”的杰出代表，是继雷锋、李向群之后涌现的又一个重大优秀士兵典型，无愧为“新一代青年士兵的楷模”。他以现代军人的强烈使命感和当代青年的社会责任感，立足本职岗位，执着学习、传播、实践党的创新理论，忠实履行使命职责，在各项工作中做出突出成绩。他先后被解放军四总部评为全军爱军精武标兵，荣获首届全军士官优秀人才奖，被沈阳军区树为学习贯彻科学发展观标兵、学雷锋学苏宁学习成才标兵、装备技术士官优秀人才标兵和优秀共产党员，被某集团军树为优秀士兵标兵，荣立一等功1次、二等功3次、三等功1次。今年3月10日，中共中央、亲切接见了向南林，勉励向南林在部队现代化建设中再立新功。他的先进事迹经中央媒体集中宣传后，在社会各界和广大青年中引起强烈反响。
向南林的先进事迹具有鲜明的时代性、突出的先进性和广泛的群众性，充分展现了新一代青年士兵奋发进取的精神风貌，深刻揭示了新时期青年成长成才的规律，集中回答了当代青年应该具备什么样[本文原创首发于本站]的理想信念、什么样的岗位追求、什么样的素质能力、什么样的道德情操、什么样的社会责任等一系列根本问题。充分说明改革开放条件下成长起来的新一代青年，是可以信赖、值得托付的一代，是能够肩负起建设中国特色社会主义伟大事业重任的一代。
广泛开展向向南林同志学习的活动，对于用中国特色社会主义理论体系武装教育青年，把广大青年的智慧和力量凝聚到改革开放和现代化建设事业中来;对于深入学习贯彻关于国防和军队建设重要论述，贯彻落实科学发展观，用党的创新理论建连育人，提高军队履行新世纪新阶段历史使命的能力;对于弘扬优良传统和时代精神，用社会主义核心价值体系引领社会风尚;对于教育引导全军官兵和全国广大青年响应号召争做“四个新一代”，积极投身国家和军队的建设与发展，都具有重要意义。
学习向南林精神,就要学习向南林信仰真理、追求理想的坚定信念，像他那样以饱满的政治热情，刻苦学习钻研科学理论，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，把个人理想追求同国家发展和军队建设有机统一起来，坚持与时代同步伐，与祖国共命运，与人民齐奋斗，做党和人民放心的好战士、好青年，做中国特色社会主义事业的坚定举旗人和合格接班人。要学习向南林忠诚职守、爱岗精业的责任意识，像他那样树立强烈的事业心责任感，心怀忧患，珍惜岗位，扎实工作，学必求专精，干必争先进，做行业模范、技术尖兵、岗位能手，用实际行动拥护改革、参与改革、推动改革，在创造一流业绩中谱写壮丽青春，实现人生价值。要学习向南林乐观向上、不懈奋斗的豁达胸怀，像他那样始终保持昂扬向上的精神状态，乐观对待困难，坦然对待挫折，正确对待荣誉，靠执着追求砥砺青春、磨炼意志，不断开辟崭新人生境界。要学习向南林丰富知识、拓展才能的进取精神，像他那样发扬“蜜蜂”精神，以唯恐落后于时代的危机感、紧迫感，学习新知识，掌握新技能，增长新本领，用一切优秀文明成果武装自己，努力实现全面发展、全面进步。要学习向南林充满爱心、乐于奉献的高尚品德，像他那样自觉践行社会主义荣辱观，带头加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养，追求时代精神，培养健康情趣，弘扬新风正气，树立文明形象。
学习了向南林的先进事迹之后，我受益匪浅，我会更加紧密地团结在以为的党中央周围，深入学习贯彻党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用学习向南林激发出来的巨大热情和力量，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会而努力奋斗，为推动国防和军队建设又好又快发展而不懈拼搏，让青春在建设中国特色社会主义伟大事业中焕发出更加绚丽的光彩!
士官适应性培训心得体会
士官适应性培训是士官选拔与培训的重要环节之一，通过此次培训，我对士官的角色定位、职责要求以及个人修养有了更深入的了解。在多次实践操作和理论学习中，我深刻认识到作为一名优秀的士官，应具备的品质和能力，感受到了士官适应性培训的意义和价值。以下是我在士官适应性培训中的心得体会。
第一，士官作为连队骨干，必须具备坚定的理想信念和高尚的职业道德。在培训中，我们深入学习了党的十九大报告和党章党规，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确了自身所肩负的使命与责任。在实际行动中，我时刻以党的忠诚信仰为准绳，紧紧围绕党和人民的利益，全心全意为人民服务，坚决将个人理想与党和人民的事业相一致。
第二，士官应具备较强的组织协调能力和团队合作精神。在适应性培训中，我们进行了多次团队演练和实战模拟演练，锻炼了组织协调与团队合作的能力。我明白在实际工作中，只有加强与同事之间的沟通和协作，才能更好地完成任务。因此，我积极参与集体讨论，注重倾听他人意见，学会与他人协调合作，培养了良好的团队合作精神。
第三，士官的综合素质要求相对较高，应具备较强的综合应变能力和解决问题的能力。在培训中，我们进行了紧张的拓展训练和复杂情况模拟演练，旨在增强我们的综合应变能力。我通过培训不断完善自己的知识体系和技能储备，在解决问题时可以更加卓有成效。在实战演练中，我养成了迎难而上、勇往直前的态度，提高了在复杂环境下独立思考和解决问题的能力。
第四，士官在日常工作中应具备严谨的作风和高效的执行力。在培训中，我们进行了严格的军事训练和规范化操作，要求我们掌握严谨的作风和高效的执行力。我明白作为士官，只有时刻保持高度警惕，坚守纪律规范，做到严谨认真、高效执行，才能有效管理好自己的部队，发挥出应有的水平和履职能力。
第五，士官应具备良好的心理素质和情绪管理能力。在适应性培训中，我们经历了各种严苛的训练和考验，要求我们保持积极乐观的心态，有效应对各种挑战。我在多次实战演练中积累了应对压力的经验，学会了情绪管理和调节，通过控制情绪，更好地应对挑战和困难。
通过此次士官适应性培训，我深入认识到作为一名士官，应具备的品质和能力，以及士官适应性培训的意义和价值。我明白军队需要我们这些新一代士官能够在实战环境下始终保持精神饱满、全力以赴的状态，担当起时代赋予的使命和责任。未来，我将继续努力，不断完善个人修养，不断提高自身素质，以更好地服从组织安排，为军队建设和国家安全做出更大的贡献。
退役军人适应性培训方案集合
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，进一步解放思想，深化退役士兵安置改革，本着“自愿报名、自选专业、统一推荐、双向选择、政府付费、认可学历”的原则，组织好我市退役士兵的职业技能培训工作，全面提高退役士兵的科学文化和职业技能素质，增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。
为加强对退役士兵职业技能培训工作的领导，成立市城镇退役士兵职业技能培训工作领导小组。组长由政府分管民政工作的副市长担任，副组长由市政府副秘书长担任，成员由市民政局、财政局、劳动和社会保障局负责同志担任。领导小组下设办公室即市城镇退役士兵培训工作办公室，与市复员退伍军人安置办公室合署办公。
市民政局负责退役士兵培训工作的组织、协调；市财政局根据省民安字〔20-〕100号文件精神负责退役士兵培训费的保障；劳动和社会保障局负责职业技能培训管理与考核发证工作，确保退役士兵培训工作顺利进行。退役士兵培训办公室负责制定市区退役士兵培训规划，进行教训培训动员和宣传，组织报名，确定教育培训专业，协调教育培训经费的落实，协调领导小组成员单位的相关事宜。
市城镇退役士兵职业技能培训委托市劳动就业培训中心进行：
职业技能培训和鉴定：主要委托市劳动就业培训中心开展有关职业技能培训并组织职业技能鉴定。培训时间1至3个月。
教育和培训内容应结合市场需要，确定教育培训专业供退役士兵自由选择。
职业技能培训考核合格后，发给《省职业技能合格证书》参加职业技能鉴定考核的，合格者由市劳动和社会保障局颁发国家《职业资格证书》。
退役士兵专业教育和培训对象为本年度应安置的城镇退役士兵，自愿报名参加专业教育和培训者。报名时间为退伍的当年12月份至次年3月份。培训时间安排在4—12月份，结束后，教育培训学校和市安置办可按市场化用人法则帮助联系推荐就业岗位。
参加职业技能培训和鉴定费用按培训中心规定标准收取，退役士兵培训结业和鉴定合格后，凭劳动保障行政部门核发的《省职业培训合格证书》及《职业资格证书》到当地退伍安置部门按规定给予补助。
退役士兵职业技能培训费只能用于退役士兵职业技能培训，原则上市安置办统一组织培训，特殊情况由退役士兵自行选择当地技工学校和职业培训机构参加培训（必须是劳动部门承认的培训中心），培训结业后，凭《省职业培训合格证书》或《职业资格证书》到当地退伍安置部门按规定的标准给予补助。
非当年已领取自谋职业补助金的退役士兵，未就业者，自愿报名参加专业教育培训的，经市安置办批准也可参加职业技能培训。所需费用自理。
退役军人适应性培训方案
为深入落实党中央、国务院及省、市、县委、县政府稳就业、保民生工作部署，切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，促进退役军人更好服务地方经济发展，根据《关于印发六安市退役军人技能培训提升实施方案的通知》（六退役军人发〔2021〕3号）和《金寨县人民政府关于全面落实2021年33项民生工程的通知》（金政〔2021〕18号）精神，制定以下实施方案。
我县未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训退役军人（自主就业退役士兵，自主择业军转干部、复员干部）。
2021年，全县组织实施退役军人技能培训任150人，培训合格率90%以上。
未参加过职业技能培训的自主就业退役士兵，自主择业军转干部、复员干部可接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，由退役军人结合自身需要，自主选择培训科目。当年度退役军人岗位适应性培训纳入技能培训一并实施，原则上退役1个月内完成岗位适应性培训，年内完成技能培训，实现角色转化。
统筹中央技能培训经费和地方就业补助经费，技能培训经费中央财政按人均3500元安排，就业补助资金按人均2400元由地方财政安排。退役军人参加职业技能培训，费用按照5900元/人包干使用，其中：承训机构培训费3200元/人，参训学员生活补助900元/人，误工补贴1800元/人。
1.确定培训机构。2021年，县内退役军人培训机构为安徽金寨职业学校、金寨机动车驾驶员培训学校。安徽金寨职业学校承接退役军人用工技能培训和岗位适应性培训，金寨机动车驾驶员培训学校承接退役军人驾驶资格培训。其他培训机构根据需要开展定向培训。
2.组织报名登记。本年度举办两期退役军人培训，5月份举办第一期培训，培训对象为未参加过免费技能培训且有培训需求的历年度退役军人；10月份举办第二期培训，培训对象以本年度秋季退役士兵为主。参训退役人员填写技能培训报名登记表，乡镇退役军人服务站、县退役军人事务局备案后组织参训。
3.科学设置专业。培训机构以保障高质量就业为导向，实施“订单式”、“定岗式”、“定向式”培训，根据市场用工需求和退役军人个人培训意愿，结合实际设置培训专业，科学安排课程设置，按需开展实用性培训。
4.加强教学管理。县退役军人事务局会同县人社局对退役军人培训进行全程监督指导，教学质量评估。协助培训机构加强日常教学管理和学员在校期间的生活管理。严格技能证书资格考试，确保退役军人培训取得实效。
5.规范资金拨付。统筹使用退役军人技能培训中央补助资金和地方配套资金，按财务规定将培训经费和补助经费拨付到培训机构和个人。在安徽金寨职业学校参训的退役人员，食宿统一安排，培训费用和学员生活补助资金集中核拨到培训机构。误工补贴资金核拨到学员个人账户，并与参训学员出勤率挂钩；在金寨县机动车驾驶员培训学校及县外易地培训机构参训的退役人员，自主垫付培训费用，以取得职业资格证书为准，按5900元/人报销培训费用。
1、强化宣传，增强效果。退役军人职业技能培训是我县33项民生工程之一，是推进退役军人就业创业的有效手段。各乡镇（开发区）要广泛发动，点面结合，强化宣传，提升效果。要让技能培训工程知晓到每一位退役军人，惠及到就业困难退役军人。
体育军人培训心得体会
体育军人培训是一种深受军队推崇的训练方式，通过体育锻炼对军人进行身体和心理的训练，达到强健体魄和提高战斗力的目的。我有幸参加了一次由军队组织的体育军人培训，从中受益良多，在此分享一些心得体会。
第二段：强健体魄的重要性。
身体是革命的本钱，军人的身体健康是保障其完成任务的基础。体育军人培训能通过各种体育项目的训练，提高身体的各项素质，如耐力、速度、力量、敏捷等，从而增强手脚协调能力，使军人能更加迅速、准确地完成各项任务。此外，体育锻炼还能改善寒暑适应能力，增强身体免疫力，对军人遇到特殊环境下的应对能力有极大帮助。
第三段：锤炼意志力和团队精神。
体育训练是一项相对单调而枯燥的任务，特别是在气候较恶劣、训练强度较高的时候，很容易让人觉得疲惫和无所寄托。但这也正是锤炼意志力的好机会。在体育军人培训中，领袖的支持和激励，队友的团结和鼓励，是克服困难、保持意志的关键。在队友的支持下，我不断挑战自我，逐渐突破自己的极限，最终完成了整个训练过程。这样的经历让我更加珍惜团队精神带来的力量。
第四段：促进个人成长。
通过体育军人培训，我发现体育运动对个人成长的影响非常大。首先，体育运动可以提高自律和坚韧性，因为坚持锻炼需要长期的毅力和耐心，而这些恰恰也是日常生活和工作中所需要的素质。其次，体育运动可以促进个人的自信和自尊心，通过自己不断的进步和突破，让自己更有勇气面对各种困难和挑战。最后，体育运动也能提高个人的思维逻辑和反应能力，尤其是在需要临时应变和解决问题的情况下，能够更加从容应对。
总的来说，体育军人培训是一种集身体锻炼、意志训练和个人成长为一体的训练方式。通过这种训练，我不仅强化了我的身体素质，还锤炼了意志力和团队精神，促进了我的个人成长。体育军人培训的意义不仅在于提高军人的身体素质，更在于培养军人的良好精神和心理素质，让军人具备更强的抗压能力和应变能力，更具备完成各类困难任务的坚强精神和强大能力。
军人节目培训心得体会
作为一名军人，参加军事训练是非常重要的，这不仅可以提高身体素质，还可以提高军人的实战能力和军事素养。为了更好地提高军人的实战能力和军事素养，我参加了一次军人节目培训，通过这次训练，我深刻地感受到了军人的职责和使命，很受启发和激励，下面我将分享我的培训心得与体会。
第一段：培训前的准备。
在参加培训前，提前了解培训内容和要求非常重要。我在事先了解培训的时间、地点、内容及要求后，制定了自己的学习计划，并安排时间专门针对相关知识进行深入学习。此外，我还认真审视自己的实际能力，确定自己的优点和不足，为下一步的学习和训练做好充分准备。
第二段：培训过程中的体验。
在培训中，我们进行了演讲、军体操、军事协同、军事小游戏等多项训练内容，其中最大的收获是将军事理论与实际应用结合起来。我们参与了模拟实战演习，明白了团队协作的重要性，并学会了有条不紊地解决问题。此外，培训还重点强调了军纪军规，让我们认识到作为一名合格的军人要有自我要求和约束。
第三段：培训后的总结。
培训结束后，我们进行了一次回顾和总结。在总结中，我们发现自己在某些方面还存在不足，但也得到了一定的成长。同时，我们也梳理出了自己在学习和训练中收获的经验和教训，并根据这些经验教训调整了下一步的学习计划。
第四段：培训的启示与收获。
通过本次军人节目培训，我深刻地感受到了军人的职责和使命，进一步理解了“服从命令，迅速行动，不怕牺牲”的战斗意志。同时，我也明白了随着时代变迁，军人的任务和责任也在不断变化，我们需要不断学习和提高自己的实际能力，以适应新时代的要求。
第五段：未来的展望和计划。
通过本次培训，我深入理解了军人的责任和使命，在未来的工作中，我将更积极地投入到军事训练和实践中，继续提高自己的实际能力和军事素养。同时，我也会寻找更多的学习机会，不断扩充自己的知识面，以更好地为我们的军队和祖国的安全事业贡献自己的力量。
总之，这次军人节目培训让我受益匪浅，收获了许多宝贵的经验与教训，也更加坚定了投身军事事业的决心。作为一名军人，我们要时刻保持战斗意志，增强责任感和使命感，不断提高自己的实际能力和军事素养，为保卫我们的祖国和人民的安全作出更大的贡献。
体育军人培训心得体会
体育军人是指在军队中具有专业体育素养和技能的军人，“体育强军”的发展使得体育军人的培训日益重视。在经过一段时间的体育军人培训后，我感受到了许多与众不同的东西，接下来就让我和大家分享一下我的心得体会。
第二段：认识培训内容。
在体育军人培训中，我接触和掌握了许多新鲜的技能和体育知识。比如，击剑、柔道、手球等项目的训练，以及运动营养学、生理学等体育科学的理论知识。通过这些培训，我能够更加全面地认识体育运动，也更加深入地了解运动对身体的影响。
第三段：感受体育带来的力量。
在体育军人培训当中，有一种感受是特别深刻的，那就是体育带来的力量。体育运动不仅可以锻炼身体，还可以培养意志力、团队精神等品质，使你变得更加坚强和自信。在一次比赛中，我曾经遇到了比我实力更强的对手，但是在比赛中我没有放弃，最终取得了胜利。这让我深刻理解到，只要我努力拼搏，就一定可以超越自己，实现不可能的目标。
体育军人的培训注重于团队协作，这不仅仅是因为在实战中需要团队作战，更是因为团队协作有时会带来更加强大的力量。在我们的教练的带领下，我们密切配合，相互打气，用一种共同的目标来统一我们的思想，并共同克服困难。这样的团队协作有助于进一步培养我们的领导能力和组织能力。
第五段：结语。
通过体育军人的培训，我不仅获得了锻炼身体和提高技能的机会，更重要的是，我体会到了团队协作的力量，锤炼了自己的意志品质，感受到了体育带给我的力量。在今后的军旅生涯中，我将继续坚持并完善自己的体育素养，更加努力地为军旅事业的强大贡献自己的力量。
军人政治培训心得体会
政治是军队的生命线，是军人应该具备的最基本素质。为了提高我国军队的战斗力和政治素质，各级军委指导部门和军事院校在培训中加强了政治教育，提高了军人的政治素质。本文旨在分享我的军人政治培训的心得体会。
二、政治信仰的强化。
在军人政治培训中，最重要的是要强化政治信仰。这是一个军人必备的政治素质，也是一个军队建设的基础。我在政治培训中学习到了一些重要思想，如“我军的军事斗争本质是政治斗争”、“马克思主义是我们观察和解决问题的最基本的方法和思想武器”、“团结就是力量”等等。这些思想教育加深了我对中国共产党的信仰，让我们在政治信仰上更加坚定，更加有力。
三、纪律观念的塑造。
纪律是军队的灵魂，也是军人必须具备的最基本素质。在政治培训中，我们不仅学习了有关国家法律的知识，更重要的是学习了军队的各种规章制度，进一步增强了纪律意识。我深刻认识到，只有时刻保持良好的纪律观念，才能遵守军纪法规，加强策应协同，保持组织纪律性。同时，还要明白任何违反军纪法规的行为都必须将被严惩，保证军队的良好形象。
四、思想教育的启发。
思想教育是军队政治工作中重要的一环，也是军人必须具备的素质。在军人政治培训课上，我们学习了各种战争经典，读懂了其中的政治蕴意。同时，我们也学习了历史上的各种错误思想，从而警醒我们不要重蹈覆辙。在国防教育中，我们主要学习了“全民国防教育”和“军民共建”等概念，明白在现代战争中，军队和民众的关系十分密切，只有民族凝聚力强大，军队才能战无不胜。
五、辅助技能的提高。
除了政治素质之外，辅助技能也是军人必须具备的素质。军人政治培训中，我们也学习了一些辅助技能，如军事地形识别、作战侦察等等，提高了我们的作战能力。在军人政治教育培训中，我们必须时刻牢记党和人民的嘱托，始终保持政治素质和纪律观念的高度一致，成为保卫祖国、服务人民的可靠力量。
结语。
通过军人政治培训，我深刻认识到政治信仰、纪律意识、思想教育、技能提高都是非常重要的素质，也是一名合格军人必须具备的基本素质。只有加强这些素质培训，才能够更好地完成军队的任务，维护国家的安全和利益。感谢党和人民的教育，也希望以此为动力，不断提升自身的素质，更好地为国家和人民服务。
退役军人适应性培训实施方案_退役军人培训实施方案
各镇（乡）人民政府、街道办事处：
为认真贯彻落实《贵州省退役士兵职业教育和技能培训管理暂行办法》的通知（黔民发［2015)40号）文件和区人民政府《关于印发遵义市播州区职业技能提升行动实施方案（2019-2021）的通知》播府办函（2019）124号文件精神，为加强退役士兵教育培训工作，帮助退役士兵实现就业，结合我区实际，特制定本方案。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，
深入贯彻落实党的十九大全会精神，按照国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的总体要求，围绕“就业是民生之本”和“以兵为本，为兵服务”的理念，建立部队满意、退役士兵满意、用人单位满意的退役士兵教育培训制度，推动社会经济和国防建设协调发展，切实维护社会和谐稳定。
（一）自主性原则，退役士兵可自愿报名、自主选择专业，
免费参加一次职业技能教育培训。
（二）实用性原则。顺应产业结构调整、经济转型升级的需求，以提高退役士兵职业素质和职业技能为核心，重点抓好就业市场急需紧缺的技能人才培养，同时鼓励支持退役士兵参加普通高等学历教育。
（三）规范性原则，认真执行本方案，突出培训工作的规范性和科学性，协助对参训对象的管理，严格考核纪律和考勤制度，提高培训工作的质量。
2019年以后退出现役的自主就业并自愿参加且能够正常参加教育培训的退役士兵（不含已安排工作、已退休、已供养士兵）。
汽车运用与维修、汽车装饰与美容、汽车装配、电子电工、计算机应用技术、焊工、中式厨师、机械操作、挖掘机、家畜饲养工、农作物植保工、餐饮服务、汽车驾驶员、拖拉机驾驶员等。
原则上由上级财政按3500元/人补助，区级财政年初安排500元/人给予相应补助。
（一）健全组织，加强领导。各单位要高度重视此项工作，区退役军人事务局、区人社局等部门要抽调精干人员参加培训领导机构，负责培训工作。各乡（镇、街道）要搞好思想发动，认真组织辖区范围内正常退出现役的自主就业退役士兵全部参加培训，要明确专人负责辖区范围内参加培训人员的跟踪管理。
激发退役士兵参与培训的积极性；二是要根据培训工作的进展情况，及时搞好跟踪报道，特别是要在区级媒体进行宣传报道。
（三）严格管理，确保安全。把安全稳定作为培训工作的基本底线，严格抓好安全管理工作。高度关注用火、用电、用水和饮食卫生安全。特别是负责培训工作的人员，要高度认真负责，加强对参训人员的管理，确保整个培训期间不发生安全问题。
（四）创新方法，保证就业。要积极创新思路和方法，加强与用人单位协调联系，努力提高就业率。培训期间如有用人单位需要招聘退役人员工作的，可以先与退役人员签订意向性就业协议，在完成培训后另行签订正式合同，退役人员要在培训结束后方可到用人单位工作。用人单位也可利用培训时机派人到学校介绍本单位情况，讲解本单位就业方面的劳动技能和知识，以便今后能和退役军人签订就业协议，人社部门要加强协调，确保就业人员签订就业合同。
退役军人适应性培训方案集合
为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，健全工作机制，明确任务分工，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，制定本方案。
全市全年组织实施退役军人技能培训731人，培训合格率达到90%以上（具体任务分配见附表）。
（一）培训内容。鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。
（二）补助政策。根据退役军人事务部等部门印发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝20-﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，可与到课率进行挂钩。
（三）资金筹措。技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由县（市、区）承担。
（一）确定培训机构。由各地退役军人事务部门负责确定培训机构,将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。
（二）合理设置专业。以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。
（三）组织报名登记。由各地退役军人事务部门负责组织退役军人报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。
（四）加强教学管理。退役军人事务部门应联合有关业务主管部门加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。
（五）资金核拨支付。市财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。市人力资源和社会保障局、市财政局将退役军人技能培训纳入市以上就业补助资金分配因素。各县（市、区）退役军人事务部门负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式由各地自行规定。生活补助费由退役军人事务部门核定培训人员名册，按规定拨付。
（一）高度重视，认真组织。各地要高度重视，要把退役军人的培训就业工作作为一项政治任务摆上重要议事日程，健全工作机制，统筹协调，采取切实有效措施，认真抓好落实。各退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。
（二）制定方案，完成任务。各地退役军人事务部门要制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，确保目标任务的完成。建立退役军人技能培训电子档案，每月报送不少于2条的民生工程信息（包括工作动态、重要活动、典型经验、创新做法等）和任务完成进度，年底报送全年任务完成情况、参训人员信息和年度总结。根据省市关于绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价工作。
（三）加大宣传，增强效果。各地退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，对退役军人培训政策、实施过程、结果等情况进行政务公开。坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导广大退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能双提升。
退役军人适应性培训实施方案_退役军人培训实施方案
各市退役军人事务局、财政局、人力资源和社会保障局：
为提升退役军人技能培训质量，推动建立退役军人技能培训协调机制，统筹培训资源配置，进一步激发退役军人参训热情，不断扩大退役军人技能培训覆盖面，根据《安徽省退役军人培训机构管理办法（暂行）》（皖退军人发〔2020〕23号）、《安徽省民生工程—退役军人技能培训实施方案》要求，现就开展退役军人异地技能培训工作有关事项通知如下：
异地技能培训，是指退役军人在所属地以外培训机构参加技能培训的情形。异地技能培训的实施主体是全省各级退役军人事务部门，培训名额仍列入退役军人所属地民生工程的目标任务。
开展异地技能培训的培训机构，应在省退役军人事务厅公布的安徽省退役军人培训机构目录中遴选。
（一）定向培训。省、市退役军人事务部门根据技能提升和就业工作需要，确定相关培训工种（专业），定向开设技能培训班次。培训学员由市、县（市、区）退役军人事务部门结合退役军人个人经历、就业意愿，以市、县（市、区）为单位统一选派。
（二）自主参训。退役军人可根据培训机构工种（专业）设置和个人意愿，自主参加技能培训。退役军人选择所属地之外培训机构参加技能培训的，须到所属地退役军人事务部门填写《安徽省退役军人异地技能培训申请表》（见附件），并经审核同意。
（一）补贴标准。异地技能培训费以县（市、区）为单位，在国家和省技能培训补助总额度内统筹使用，最高不超过人均5900元，并按规定享受培训期间生活补助。
（二）结算方式。
1. 定向培训，由退役军人事务部门协调的承训机构直接开展培训。培训结束后，主办部门会同承训机构对培训合格人员进行核准，核准结果及时反馈参训学员所属地，所属地退役军人事务部门据此拨付培训费用，原则上一个月内完成。
2. 自选培训机构自主参训的，培训费用由参训学员先行垫付，培训结束并取得相关专业合格证书后，到所属地退役军人事务部门备案，提供相关证明由所属地退役军人事务部门据实核报。
（一）各相关部门要高度重视，精密组织，严格管理，确保规范组训、科学施训，务求培训实效。要抓住退役军人返乡报到的时机，通过各种方式开展异地技能培训宣传，“一对一”传达国家和省有关退役军人技能培训的优惠政策和措施，激发退役军人主动参加技能培训的热情。
（二）退役军人事务部门要做好牵头协调工作，负责技能培训的动员报名、财政资金绩效评价、培训信息台账建立和培训机构开班申请、教学计划、学员名册等审核工作。配合各培训机构做好学员就业推荐、学员资料档案建立等工作，提高培训质量和水平。
（三）财政、人社部门统筹做好培训资金的安排、拨付与监管工作，要根据民生工程确定的培训人数，及时按中央和省级补助标准拨付给退役军人事务部门。
（四）各地退役军人事务部门要严格遵守专项经费使用管理有关规定，用足用好技能培训经费，做到专款专用，不得挪作他用，对滞留、截留、挤占、挪用、虚列、套取、私分培训资金等行为，按照有关规定依法严肃查处。培训结束后，按要求及时将培训情况向省退役军人事务厅（就业创业处）备案。