最新培训通知优秀

时间:2023-07-09 17:50:39 作者:曹czj 文秘知识

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新培训通知优秀篇一

一、培训对象

参加培训的人员是经过层层选拔,由各省辖市、直管县基础教研室推荐的教师,包括三部分:省级骨干教师培训对象、普通参训教师和部分国培计划教师工作坊的成员。名册附后(见附件1),不得更换顶替,不在名册的人员恕不接待。

二、培训内容

1.综合实践活动课程理论与实施策略

2.课程资源开发思想与策略

3.教学现场观摩活动

三、培训安排

1.时间安排:7月5日早10点至晚8点报到,7月6日至7日培训、研修。7月8日结班。

2.报到地点:郑州市二七路天河大酒店。

3.住宿: 会议统一安排食宿,费用自理。住宿宾馆:天河大酒店及附近宾馆。

河南省基础教育教学研究研室

20xx年7月1日

最新培训通知优秀篇二

你们好!

由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试经过(微信查询)的求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的.不便,敬请谅解!

感激大家的关注和配合!特此通知!

综合管理部

20xx年6月5日

最新培训通知优秀篇三

今年以来,我区各地手足口病重症病例和死亡病例呈现增多趋势,病原体ev71阳性率逐渐上升并成为优势病原体。为进一步做好手足口病医疗救治工作,指导各地科学、有效地开展手足口病重症、危重症病例医疗救治工作,保障手足口病患儿身体健康和生命安全,经研究,我厅决定召开手足口病重症病例医疗救治技术视频培训会议。现将有关事项通知如下。

(一)部署20xx年全区手足口病救治工作;

(二)手足口病重症病例医疗救治技术培训。

20xx年4月20日(周五),15:00—17:00。

我厅在办公楼17楼会议室设卫生厅主会场,各市卫生局设分会场。驻邕区直医疗机构到我厅主会场参会,其余单位到所在地市卫生局分会场参会。

(一)卫生厅主会场:驻邕自治区手足口病临床救治专家组成员;设儿科的.驻邕厅直属医疗机构、高等医学院校附属医院分管院领导,医务科、感控科和儿科负责人。

(二)各市卫生局分会场:各市(县)卫生局分管局长、医政科(股)负责人;各市(县)级手足口病临床救治专家组成员;非驻邕自治区手足口病临床救治专家组成员;辖区内二级以上公立医院、非公立医院分管院领导,医务科、院感科和儿科负责人。

(一)请各市卫生局医政科组织好本辖区参会人员按时参会,并做好分会场会议准备工作。

(二)请各市卫生局将参会人数于4月19日下午5时30分前传真报送我厅医政处,驻邕厅直属医疗机构、高等医学院校附属医院直接上报。

最新培训通知优秀篇四

一、培训对象

有意愿提高英语听力、口语水平,增强国际学术交流与合作能力的教师(不含已参加过培训的教师)。

二、培训内容

英语听力、口语技巧。

三、使用教材

1、《出国留学英语强化听力教程》(上海外语教育出版社)。

2、《跨文化口语教程》(外语教学与研究出版社)。

两本教材共47元,费用自理,报名时一起缴交。

四、授课教师

教学经验丰富的外教。

五、培训时间

六、考核与管理

1、学习期间,学员应严格遵守学习纪律,按时上课,不得无故旷课,因故不能上课者应事先请假,凡无故缺课2次(含2次)以上者,取消培训资格。

2、培训结束将对学员进行考核,考核合格者视同完成当年60学时继续教育经历予以登记。

七、报名方式

有意愿参加培训的人员请到本单位报名,各单位汇总后于6月23日前将《20xx年暑期教师英语培训班人员汇总表》的纸质材料及电子文档、教材费一并报送人力资源部。

人力资源部

20xx年x月xx日

最新培训通知优秀篇五

为进一步提升公司国内外市场竞争能力,不断适应技术创新和公司可持续发展的需要,努力培养和打造一支团结进取、诚信敬业、知识领先、技能精湛、与时俱进的'高素质员工队伍,加快实现创建世界知名机床企业的战略目标,公司党委就积极应对当前经济危机,抢抓机遇,苦练内功,全面提升员工综合素质的工作进行了专题研究,决定从12月开始组织开展全员培训工作,现就有关事项通知如下。

1、全员培训由公司统一组织,培训的主要内容包括员工职业道德教育、理论和技能水平提升、操作规程和安全文明生产教育、国家有关法律法规和公司有关规定等。

2、各分管领导和单位主要负责同志要把全员培训工作作为当前公司重点工作之一,要加强领导、认真实施,抓好落实,妥善处理生产经营和员工培训的关系,确保受培人员、培训时间和培训师资的到岗到位,确保培训取得实效。

3、各单位要结合部门工作实际,认真制定部门培训计划,培训计划要明确培训人员范围、培训内容、拟安排的代课教师等,并于12月16日前报公司政工部,政工部编汇后形成公司培训计划并组织实施。

4、培训期间,公司将对各单位工作开展情况定期检查,严格考核,及时总结经验,督查不力部门,对培训进展情况及时予以通报。

中共山东鲁南机床有限公司委员会

二〇一一年十二月八日