最新盐业公司工作总结(优秀5篇)

时间:2023-10-03 06:24:20 作者:JQ文豪 工作总结 最新盐业公司工作总结(优秀5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

盐业公司工作总结篇一

(一)精心部署,广泛宣传,扎实开展学习活动

根据市委的统一部署,我司领导高度重视,精心部署,成立了学习实践科学发展活动领导小组,制定了相应学习安排和方法步骤,并根据我司支部负责平武工作的实际情况,分别成立了**、平武的学习小组,形成了“一把手”负总责,一级抓一级,层层抓落实,人人都参与的学习格局。

10月15日下午,我司组织全体党员干部职工召开了深入学习实践科学发展观活动动员会。会上试点活动领导小组组长、支部书记、公司经理杨开伟同志以我司食盐供应工作为出发点,结合前一阶段时间我司“抗震救灾、保证食盐供应”工作,着力从提高党员干部、职工对科学发展的认识、发展意识等内容做了宣讲。并紧密联系**经济社会发展,特别是公司在灾后恢复重建、保证食盐供应的工作特点,进行了全面动员和具体部署提高了广大党员干部和职工的认识,进一步明确了学习实践活动的重大意义。我司支部还通过标语、宣传专栏、展板、问卷答题、收看电视直播以及会议等多种形式对学习实践活动进行了广泛深入宣传。公司领导小组集中组织大家认真学习了党的_报告、十七届三中全会精神、《___论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》以及;等资料,统一发放了科学发展观学习笔记本,要求全体党员认真做好笔记,突出学习效果,此外,广大党员干部还利用业余时间加强自学。通过以自学为主,结合集中学习、讨论交流等多种形式开展学习活动,确保学习质量和效果。

(二)营造氛围、突出特色,加强宣传工作

我司围绕保证食盐供应、维护食盐市场秩序这一目标,通过广泛动员,精心制作了深入学习实践科学发展观活动宣传栏和学习园地,进一步强调了学习实践活动总体要求、指导思想、基本原则、目标要求、工作步骤等内容,营造了良好的学习氛围。公司还紧密结合科学发展观的要求,我市食盐专营工作特点,以及前一阶段我司“抗震救灾、保证食盐供应”工作,积极动员党员干部撰写学习体会、解放思想大讨论征文等,并进行了张贴,生动展示和反映了我司学习实践活动的开展情况,同时还加强了深入开展科学发展观活动的宣传工作。

(三)深入调研,认真开展了解放思想大讨论。

按照为民、务实的态度,我司活动领导小组对各食盐零售户、代理批发户、购盐单位发放了征求意见表,根据广大顾客意见,以及公司工作效能、工作作风等方面的问题,我司认真组织开展了解放思想活动大讨论活动,召开了学习会、讨论会,在全司上下分专题、分部门、分层面开展解放思想大讨论,开展了解放思想征文活动。紧密围绕“加快推进科学重建、加快推进科学发展”的主题,就破除自我满足思想、狭隘思想、保守思想、依赖思想和畏难情绪,加强食盐供应和市场管理工作展开了热烈讨论,大家充分审视盐业发展面临的新形势、新任务和新挑战,着力探索“思想亮剑、改革出招、发展聚力”的新路子,力求在盐业发展等各个方面形成新共识,推动盐业工作健康发展,推进**灾后重建科学发展。

二、取得的主要成效

(一)党员干部思想素质得到提高

通过集体学习、自学等多种形式的学习,广大党员干部受到了一次全面系统的科学发展观教育,得到了许多有益的启迪,使党员干部的学习自觉性、大局观、政治社会责任感、解放思想的意识得到增强、思想素质得到了进一步提高,深化了学习效果。

盐业公司工作总结篇二

我们公司在县联社和市公司的正确领导下,认真学习党的十七届六中全会精神,全面落实县委、县政府提出的“二四六”发展战略,以服务社会,振兴屯留经济为已任,根据年初县联社、市公司下达的工作目标,公司全体职工的共同努力,加强营销网络建设,以多元发展,多种经营为新的营销理念,积极构建覆盖城乡的营销网络,加强内部管理,突出多元化经营,保障食盐市场供应稳定,较好地完成了上级下达的经营指标和各项任务,现将一年来的工作总结如下:

一、主要经营指标完成情况

2019年全县各种盐品销售2655.18吨,完成年计划2172吨的122%。其中食用盐销售1378.18吨,完成年计划1377吨的100%;入口食盐销售1274吨,完成年计划1292吨的98.6%,日化盐销售收入45101元,完成年计划4万元的113%,白酒、调味销售额5万余元,各项销售指标完成情况良好,这表明我县盐业市场发展稳定,日趋繁荣。

二、主要工作措施

1、以抓好盐业运销管理,切实履行社会责任为已任,

全力抓好食盐市场的有序供应。

2019年是我们盐业公司体制深化改革,企业逐步步入市场的关键之年。我们根据本县的实际,制定了相应的措施,合理安排各类盐品的购进计划,将计划完成情况作为公司经营管理目标责任制考核的重要指标,逐月考核,每月通报专营进度,确保了专营任务的全面落实完成。

今年3月中旬,受日本大地震影响,我县也发生了食盐抢购现象。为确保我县市场供应,社会稳定,我公司立即启动市场应急工作机制,一方面发布安民告示,一方面公开供应,并及时和市公司联系货源,紧急调拨,提高成品盐库存数量,实行了全天配送服务。在关键时刻,积极配合政府物价部门,打击哄抬盐价,囤积居奇的行为,并通过媒体宣传引导,确保了全县食盐市场的稳定供应,确保了全县社会的稳定。

2、以推动公司发展为根本,切实提高经营质量和管理水平。

层,不定期走访客户,征求用盐户需求的意见,对客户实行分门别类台账资料管理,及时掌握全县不同用盐单位的用盐动态,在不同阶段,不同季节积极调动盐品种,增加仓储量,满足用盐量阶段性迅速增长的需要,维护我们公司一心为客户着想的良好声誉。

在营销过程中,同时采取销售与宣传相结合的方法,宣传食用品种盐和绿标盐的好处,使食用盐常识宣传经常化,提高了消费者的自我保护和保健意识。

3、以促进公司和谐为重点,强化党建和思想政治工作。2019年,公司联合党支部带领广大职工以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,积极开展争先创优活动,重点学习了党的十七届六中全会精神,学习中共屯留县委十二次党代会精神,着眼于提高党组织和党员干部战斗力、创造力,加强公司党的建设,积极谋划活动载体,促进党组织建设工作。科学规范地制定和完善了公司的各项管理制度,明确了各岗位的工作职责,规范了内部管理。用科学的制度规范干部职工的行为。使公司全体职工对党的方针、政策有了更深刻的理解。立党为公,服务群众的意识明显增强,工作能力明显提高,公司发展和谐,从而进一步增强了做好新形势下盐业运销工作的能力和水平。

三、存在问题

四顾2019年的工作,虽然取得了一定的成绩,但存在

问题仍不可忽视,主要存在问题有:

1、工作思路缺乏突破,信息沟通需进一步拓宽。

2、对转型发展认识不足,经营项目单一,发展后劲不足。

3、非盐类商品,比如酒类、调味等日用消费品市场有待进一步开拓。

四、2019年工作打算

展望2019年,我们公司要坚持以盐为基,多元发展的经营方略,立足盐业求生存,跳出盐业谋发展,突出重点,统筹兼顾,改造提升传统产业,做大做强新兴产业,牢牢抓住转型发展这个机遇,解放思想,奋发努力,重点做好以下几项工作。

1、加强营消管理,提高公司效益。

在新的2019年,我们将按照市公司、县联社下达的计划任务,完善计划分配模式,做到计划早,行动快,措施强。建立和完善计划销售的长效机制,做好食用盐,日化盐的销售计划,构建可靠、可控的营销网络,确保广大人民群众的用盐安全,全面推广多品种盐,使多品种盐市场占用有率逐步提高,不断推动产业结构优化升级。

2、开展非盐商品经营,推动公司发展。

一采购、统一策划、统一价格、统一配送“的原则,进行有步骤的尝试销售。

同时,我们计划创办一个新的、档次较高的销售门市,创新销售品种,扩大经营范围,选派优秀销售人员,开展营销技能培训,以先进的营销理念和手段占领市场。各类商品销售总额力争达到历史最好水平,完成各项经济指标,年底足额上交县联社利润经费20190元。

3、充分发挥自身优势,搞好网络建设。

在新的一年,我们要以“连锁网络十卓越服务“为经营理念,想用户之所想,急用户之所急,充分发挥自身的优势,利用食盐销售网络,开展非盐商品的经营。实行”订货上门、送货上门、服务上门“的优质服务方式,以优质的服务赢得客户和市场。

总之,在2019年,我们公司要以全新的服务理念,充分利用食盐专营成熟的销售网络,多种经营,为广大用户提供一站式服务,直接把商品配送到用户,实现渠道的最大利用率,经济效益的最大化。用我们的辛勤努力,做到社会效益和经济效益的双丰收。

盐业公司工作总结篇三

首先,公司经理**同志作了题为《负重拼搏,艰苦创业,开创**市盐业工作新局面》的工作总结报告。总结从食盐品种结构调整工作成效显著、全员绩效考核工作顺利推行等九个方面对的工作作了总结回顾。从非盐商品经营要上规模、见效益,网络建设工作要定计划、抓落实,盐业市场管理工作要建立长效机制,全员绩效考核工作要制度化、显效果,经营机制转变的力度要再大些、步伐要再快些五个方面阐述了20的工作要点。

好。四、要抓好党建,促进和谐。把共产党员创先争优的活动切实融入到工作中,推动企业经营发展上水平,促进企业和谐发展。最后**书记表达了对**盐业公司的期望以及对广大职工的新年祝福。

会上还对2019年的先进工作者进行了表彰奖励,获得先进工作者的个人代表在会上发表了获奖感言。

此次工作总结表彰大会肯定了**市盐业公司2019年取得的成绩,指出了发展中的不足,明确了今后奋斗的方向,鼓舞了广大职工的工作信心,为公司2019的各项工作的开展作好了准备。

盐业公司工作总结篇四

开展“三送”活动以来,盐业公司三送工作组积极贯彻落实市委、县委关于开展“三送”活动的精神和要求,紧密结合我公司的自身实际,在晨光镇竹背村开展“三送”活动。现将第一季度情况总结如下:

一、公司领导高度重视,工作方案突出特色

根据市委、县委有关“三送”服务活动的相关文件安排和要求,盐业公司年初召开专门会议,研究部署了我公司“三送”服务活动工作,成立了“三送”服务工作组,由公司领导古佳荣经理担任队长,罗赣生为队员,具体负责落实公司“三送”活动工作开展。

公司对“三送”活动工作组作出了明确的部署,并根据公司和工作点的实际情况,专门制定了“三送”服务活动的具体要求,强调工作组代表党和政府对人民群众的关心,要发扬苏区干部的优良传统,和群众打成一片,同吃同住同劳动;要深入基层,了解民生,关心群众的生产生活,为民排忧解难;要积极宣传党的富民政策,把党和政府的温暖送到老百姓的心中。

二、深入了解民情民意,解决民生实际问题

竹背村经济发展相对滞后,农村基础设施不健全,尤其是水利设施基础薄弱,阻碍了当地农业生产的发展。春节前,公司领导专程到竹背村走访,看望慰问当地干部群众,并向8户计生困难户、五保户、生活特困户发放慰问金共3000元。

踏踏实实做好事,一心一意办实事。送政策释民惑,工作组通过农民群众喜闻乐见的方式开展各类宣讲活动,引导群众更加积极地投身新农村建设,真心拥护、正确执行党的政策,并配合“宣讲团”深入到各村、点,为群众解释一些政策的难点、要点,发送农村政策宣传“小册子”;送温暖聚民心,工作组一年中走访了竹背村的家家户户,详实掌握第一手资料,并做了“民情日记”。对一些“特困户”除了送一点慰问金外,在当地政府的关怀下帮他们办好“低保”、“医保”,在生产、生活中引导自救,在精神上鼓舞他们的自信心和战胜困难的勇气。与此同时,协助竹背村制定发展规划,积极引导农民发展特色农业;送服务解民难,学校整合技术和科研资源,结合镇政府“农技服务进农家”深入田间地头开展技术指导,为农民创业致富解决技术难题。急农民之所急、想农民之所想,如今在竹背村,农民群众在生产、生活中遇到的外出打工、小孩上学、老人善养等问题都乐于向工作组诉说,工作组的同志也成为了农民们的好朋友、好兄弟。

三、工作尽心尽责,“三送”活动成绩显著

把工作做细、做实、做出成效,工作组白天走访群众,晚上还利用休息时间学习领会省、市“三送”活动的文件精神,和上级有关部门政策制度,保证在工作中遇到问题能做到心中有数、耐心解答,并认真做好“民情日记”。工作组还深入到各组、各户宣讲,向群众解答合作医疗、批地建房和种粮、种果、种树直补等各项惠民政策,积极开展交通安全、农技服务等专项宣传教育活动,把政策手册送到各家各户。

工作中,调整心态、遵守纪律。在农户的猪场、作坊中,果园、菜园间,都能经常看到工作组同志们的身影,他们分片包干、逐户走访,与农民群众同吃、同住、同劳动,及时了解群众的生产、生活,尽最大的努力帮助群众解决在生产、生活中遇到的各种问题,一些一时难以解决的问题,工作组也及时向镇、县级政府反映沟通,并向群众做好解释。工作中,工作组严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律,多听、多记、多做实事,被竹背村的广大干部群众亲切的称为“最朴实的工作队”,受到了农民朋友的普遍赞誉。

在县委、县政府的正确领导下,盐业公司三送工作组工作取得了一点成绩,但我们也深知我们的工作中还有一些问题和不足,在“三送”工作的常态化、全覆盖上还有许多困难和挑战,但我们将继续努力。在竹背村干部群众的帮助和工作组全体成员的悉心工作,我们一定能圆满完成县委交给我们的“三送”活动工作任务。

盐业公司工作总结篇五

我支部在县委、县政府和工信局党委的正确领导下,以深入学习“党的群众路线教育活动”为主抓手,积极开展党建工作,认真贯彻为民、务实、清廉的要求,不断加强思想、组织、作风、制度和廉政建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为我局服务经济建设、强力推进工业经济建设提供坚强的组织保障。xxxx年我局党建工作总结如下:

一、党建工作总体情况

(一)思想建设方面

1、深入学习苏区振兴精神、党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神,加强“党的群众路线教育”主题活动。我局认真苏区振兴精神和党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神,制定实施方案,成立专门领导小组,把宣传贯彻振兴精神、党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神和“党的群众路线教育”活动结合起来,深入贯彻落实科学发展观,县委、政府党建工作要求,以实施“六大战略”、建设“四个新”、“一线两区”为目标,不断增强党员干部特别是领导干部政治意识、大局意识、服务意识和创新意识,努力建设政治坚定、作风端正、纪律严明、廉洁高效,服务优质的工作作风,促进经济社会发展实现又好又快新突破。

2、开展廉能风险防控机制建设活动。党风建设责任制的要求和省、市、县纪委有关工作安排,我局高度重视,积极推进廉能风险防控机制建设,认真理清思路,研究制定方案,抽调专职人员组成工作小组,开展了廉能风险防控机制建设工作。

3、开展了机关干部政策、业务素质达标考试,组织副科级以上干部司法考试,组织干部进行领导班子满意度测评。主动参加科级领导学分制教育学习,积极参与县委组织部组织的副科级领导及后备干部理论考试并取得了优异成绩。

4、开展党的群众路线教育活动,服务能力和水平有提高党的群众路线教育实践活动开展以来,我局按照中央、省、市、县委的统一部署,在县委第十一督导组的精心指导下,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕“为民、务实、清廉”的活动主题,紧密聚焦“四风”突出问题,紧密联系工作实际,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节历时近九个月的的工作任务,达到了预期的目标。在转变全局干部作风,推动工作进展方面取得了明显成效。

5、开展机关干部党风廉政教育,认真抓好党风廉政建设。我支部加强党风廉政建设,坚持教育为主,严格制度、遵守规定、预防在先、惩罚从严的原则,认真扎实地做好每项工作,不断巩固党风廉政建设的成果,加强党风廉政建设工作的领导,落实党风廉政建设责任制。切实加强对党员的教育管理和监督,强化党员干部廉洁自律意识,加强党性修养,廉洁勤政,反对和防止腐化堕落,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上预防和治理腐败问题。

6、扎实开展“送政策、送温暖、送服务”活动。进村入户宣传党的好政策,认真做好农村土坯房改造工作、黄龙病防治、社会维稳等工作,大力协助做好村两委中心工作,结合党的群众路线教育实践活动,全面征求、收集群众意见诉求,积极为民办实事,解决生产、生活中遇到的实际问题。

(二)组织建设情况

1、我支部坚决服从组织分配、调派,严格执行干部选拔任用和组织人事管理制度,遵守组织人事纪律。

2、抓好了入党积极分子培养工作及后备干部推荐工作。通过与入党积极分子交心、谈心,了解入党积极分子的思想状况,进行党的知识教育,履行好联系人、介绍人的责任,帮助积极分子坚定入党信念,纯洁入党动机,做好了培养教育考察工作;加强了后备干部、妇女的干部的培养,从严制定和执行了干部管理。

3、积极开展党组织各项活动,“三会一课”制度。定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。

(三)党风廉政建设方面

加强党风廉政建设,坚持教育为主,严格制度、遵守规定、预防在先、惩罚从严的原则,认真扎实地做好每项工作,以此不断巩固党风廉政建设的成果。

1、加强对党风廉政建设工作的领导,落实党风廉政建设责任制,支部委员明确分工,结合中央八项规定并制订了xxxx年党风廉政建设工作目标,定期召开会议研究党风廉政建设工作。切实加强对党员的教育管理和监督,强化党员干部廉洁自律意识,加强党性修养,廉洁勤政,反对和防止腐化堕落,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上预防和治理腐败问题。

2、认真抓好党风廉政建设教育学习。抓好中纪委、省市纪委工作会议精神的传达学习,抓好《中国_党内监督条例》、《中国_纪律条例》、《党员干部廉洁从政若干准则》和《党风廉政建设若干规定》、《八项规定》、《党政机关例行节约反对浪费条例》的学习,增强党员干部的廉洁自律意识,从思想上筑牢拒腐防变的堤岸,强化自我免疫力。

3、坚持党风廉政建设责任追究制。支部按照机关工委和局党组制定的责任追究制的要求,定期检查职责履行情况,并就违法事件的具体责任实施责任追究,以此推进党风廉政建设工作的开展,促进党风廉政工作的落实。

4、做好群众来信来访工作,维护稳定。我支部认真处理好给类群众信访问题,无集体信访和越级信访事件。

5、党风廉政建设社会评价民意调查工作多措齐下正面宣传。为贯彻落实引导企业积极配合我县党风廉政建设社会评价民意调查工作的开展,我局会同县纪委、县民企局等部门多次深入全县各规上企业进行入户宣传,增强企业对党风廉政建设社会评价工作的认识。到目前止共发放宣传资料600余份,积极向企业宣传党风廉政社会评价民意调查工作内容。

(四)制度建设方面

1、坚决执行各项制度。我支部执行了党支部书记党建工作责任述职制度和班子成员思想政治工作责任制度,完善了组织领导,落实了上级主管部门的各项工作机制和文件。

2、落实党建工作保障机制,健全了党建工作各项机制。

3、建立健全并实施干部岗位目标考评和责任追究制度。我支部将干部日常管理和岗位履职情况纳入评先、评优、考核重要内容。

4、认真落实了党风廉政建设责任制,抓好“责任分解、责任考核、责任追究”三个环节,主要领导“一岗双责”;认真落实党内监督制度,主要领导不直接分管干部人事和财务工作,认真开展了领导干部述职述廉、“三重一大”集体决策制度。

(五)作风建设方面

一是正确疏导和及时有效处置敏感信访事件(突发事件),及时解决群众上访来信,做好重大事件的预防机制;二是积极开展发对“四风”活动,要求我局领导班子和领导干部坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,求真务实,埋头苦干;要正确行使权力,敢于坚持原则,自觉接受监督;要严于律己,艰苦奋斗,勤俭节约;要坚持民主集中制,团结一致,扎扎实实做好各项工作,努力营造干部清正、班子清廉、政治清明的良好风气,团结和带领党员和群众创造一流的工作业绩。

二、xxxx年经营目标完成情况

1、盐类销售:计划990吨;其中小包装盐880吨、散盐110吨。实际完成920吨;其中小包装盐880吨(其中深井盐742吨,纸盐46吨,低钠钠及其他92吨)、散盐97吨。

2、非盐销售:计划280万元;其中酒类50万元、油和日化类230万元。实际完成万118万元;其中酒类18万元、油和日化类100万元。

三、存在问题和不足

支部虽然做了一些工作,但仍存在一些问题和不足。

一是发挥党员先锋模范作用的同时,对党员提高全局观念教育有差距。

二是适应企业转型发展、快速发展、转变干部职工思想观念和经营理念、组织学习和开展政治思想工作还有欠缺。

三是支部和班子关心体贴职工、帮助解决实际困难、稳定职工情绪来调动各方面积极性有待加强。

四、明年的工作打算

一是加强党员干部管理、教育。将学习党的十八大精神常态化,在发挥党员先锋模范作用的同时,教育党员顾全大局,带动职工共同努力,帮助职工稳定顾客、掌握终端,为完成各项工作任务努力奉献,保障企业健康可持续科学发展。

二是适应盐业转型发展加快发展新形势多组织党员干部职工学习。学习政治、学习业务技术,学习市场经济知识,理论结合实际,转变观念、转变作风,消除精神懈怠的危险,能力不足的危险,创新工作思路和方法,努力完成各项工作任务,经得起改革发展的考验,市场经济的考验。

三是以人为本,关心体贴职工、多做耐心细致思想政治工作,帮助职工解决实际困难,建立和谐的基层管理,最大限度调动党员、干部职工的积极性,继续发挥党员先锋模范作用,齐心协力共同应对改革发展新形势,完成新任务,消除脱离群众脱离实际的危险、消极腐败的危险,破解工作难题,创新工作业绩。