最优个人简历工作要求（通用21篇）

个人简历制作要求

不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下简历是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、简历里字符大小。

如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。

不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你极少参加社会实践活动的事实，如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧!

4、陈述你的才能。

如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处。

不要仅仅简单地抄写你的专业介绍中关于专业定位的描写术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你富有优势的领域，列出你在实践中所完成的特殊贡献。

6、你最近在干什么?

不要漫无目的地陈列你从小学到大学的学习经历和成果。人事部经理们最感兴趣的`是你在大学时的表现，所以请把重点突出在最近和最相关的学习和工作经历上。

7、确定目标。

不要按照就业指导中心或者人才网址上的广告把你的简历一一寄出，不要海投简历，因为有可能你的条件与某些工作要求相去甚远，请仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

8、请不要寄附件。

当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。

个人简历要求的条件

1、加拿大留学签证经济能力是通过签证的首要条件。由于个别申请人在申请时出现弄虚作假的现象，使得加拿大使馆加强了对申请人经济能力方面的审查。

2、坚决拒签有移民倾向的留学生。加拿大签证审核将更注重申请材料的逻辑性，对于申请人去加拿大读书的真实原因、毕业之后的工作计划等方面非常看重。

3、加拿大留学签证条件家庭背景的影响在扩大。在众多影响签证率的因素中，家庭历史背景较以前有了更大影响。父母工作稳定有助于提高签证成功率。如果申请人成绩优异、表现突出，再加上是家中独子，签证成功率会大大提高。

加拿大留学签证办理的注意事项，涉及身份证明、拒签以及家庭背景，特别是家庭背景，其对加拿大留学签证的影响日益扩大的现实，是大家需要关注的。想要成功进行加拿大留学签证办理，除了自身实力过硬以外，就是要有一个灵活的头脑和细心的品质。

个人简历内容写作要求

制作个人简历的时候，很多求职者认为能够将语言最大化，可以增加企业对于自己的了解程度。正所谓言多必有失，如果个人简历的内容过于充实，往往给予招聘单位比较累赘的印象，影响企业判断求职者是否适合工作岗位，导致求职者与优质的岗位失之交臂。

个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系，单纯认为内容越多求职效果越好的求职者，在制作个人简历的时候，使用大量的篇幅介绍自己的优势，导致招聘单位产生逆反的心理。其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单，求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容，能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。

言多必失。在书写个人简历的内容时，过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。尤其对于很多规模较大的企业，在招聘的时候往往注意求职者的文采，从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。个人简历内容的精简或者累赘，直接影响招聘单位的判断，因此很多内容甚少却能够突出重点的建立，更加获得招聘单位的认可。

懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。个人简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。

很多求职者喜欢将自己的家庭背景等等资料进行细致的整理，试图通过家庭成员的优势获得招聘单位的认可。虽然现代都市家庭背景非常重要，但是将家庭背景作为个人简历突出展现的内容，往往会获得大型单位招聘人员的反感，导致求职失败的后果。

盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。

不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。

很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。

个人简历获得招聘单位的任何，首先需要突出个人的`核心竞争能力。受到不同因素的影响，国内企业在招聘员工的时候，对于员工的整体素质能力要求非常高。能够通过个人简历细微之处，突出求职者具备的高素质，可以提高求职者投递简历的成功率。

所谓“中规中矩”的求职简历，通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候，往往不知道简历如何写效果更好，而是将很多无关紧要的内容随意的填写，导致简历的整体制作效果非常差。

为提高个人简历的核心竞争能力，任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。单纯的依靠网络等等方式，下载已经制作完成的个人简历进行求职，没有任何的实际效果。能够把握招聘单位低于人才的需求，然后根据自己感兴趣的岗位制作优质个人简历，求职的整体效果更好，能够提高求职者获得满意工作的概率。

制作技巧。

想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析，利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉证书，可以更好的引起招聘单位的兴趣。

“中规中矩”的个人简历没有任何实际的竞争能力。想要在更短的时间内制作优质个人简历，求职者必须掌握企业全部信息，依据具体岗位制作个人简历效果更好。

个人简历要求的条件

支撑材料。

考虑幕墙特点与建筑物寿命的关系，应符合下列规定：

1、立柱截面主要受力部位的厚度，应符合下列要求：

1）、铝型材截面开口部位的厚度不应小于3.0mm，闭口部位的厚度不应小于2.5mm；型材孔壁与螺钉之间直接采用螺纹受力连接时，其局部厚度尚不应小于螺钉的公称直径。

2）、钢型材截面主要受力部位的厚度不应小于3.0mm。

密封材料。

玻璃与玻璃之间采用耐候硅酮胶密封，玻璃与金属结构之间采用结构硅酮胶粘结。建筑点式玻璃技术中密封胶只起密封作用，不必进行强度计算。在使用前必须进行胶与接触材料的相容性试验，性能检测合格，并且在有效期内使用，严格遵守操作规程，以确保施工质量。

2、框支承玻璃幕墙，宜采用安全玻璃。

3、点支承玻璃幕墙的面板玻璃应采用钢化玻璃。

4、采用玻璃肋支承的点支承玻璃幕墙，其玻璃肋应采用钢化突层玻璃。

5、人员流动密度大、青少年或幼儿活动的公共场所以及使用中容易受到撞击的都位，其玻璃幕墙应采用安全玻璃；对使用中容易受到撞击的部位，尚应设置明显的警示标志。

尺寸要求。

按1模增至最大尺寸为6000mm。如工程需要跨越上述尺寸时，可与制作厂家另行研究。

性能要求。

性能分级》相一致。

2、应明确建筑物所在地的地理、气候、环境和周围建筑物的状态。以文字和图样型式明确建筑物的类别、体型、高度和幕墙所在的部位、形状等。

3、根据1～20的技术参数提出幕墙的各种性能要求。

2、铝合金型材膜厚应符合“金属涂层系统”中的规定。

3、钢材表面应进行防腐处理。当采用热浸镀锌处理时，其膜厚应大于45μm；当采用静电喷涂时，其膜厚应大于40μm。

4、不同金属材料之间应有绝缘措施，防止异质金属间电化学腐蚀。

个人简历要求的条件

首先需要知道的就是我们需要在个人简历中努力的陈述自己已经达到对方的要求的条件，这样进入面试的可能性才是比较的大。假如我们的条件达不到招聘的条件的话，这样进入面试的机会还是比较的小。比如说在进行招聘的时候要求是硕士的学历，但是我们仅仅有学士的学位。这样的简历自然是不会进入面试的。

但是，虽然我们要努力的描述自己已经达到的`条件，但是需要遵循着真实的原则，不能在简历上面出现造假的情况，否则在后来会给我们带来不少的麻烦。所以可以这么说，在制作个人简历的时候，需要我们在真实的原则上面进行加工，这样获得成功的概率才是更高的。简历仅仅是我们走向成功的一块叩门砖，在面试的时候才是更加的重要。

所以在制作简历的时候，需要、更加的上心。在制作完成之后也不妨请周围的人看一看，查看一些简历上面是否出现了别的问题，获得众多的人的认可，这份简历才是成功的，这份简历可以帮助我们走向成功。

对于众多的招聘的单位来说，受到简历之后，往往就需要组织进行进行面试。所以在填写个人简历的时候，对于的招聘的人员对于个人简历上面是否已经达到招聘的条件是十分的重视。所以我们只有在达到招聘的条件之后，才会通知我们进行面试。所以我们在填写简历的时候，需要对于招聘的条件进行重点的关注。

个人简历制作要求

应届毕业生缺乏求职经验，简历制作和自我定位过于草率，这是难以避免的事情。我没积累了一些经验：毕业生求职进入最后的冲刺阶段，即将步入职场但是又缺乏求职经验，会表现出不成熟的举动。特别是在就业实习过程中，如何成为用人单位眼中的“优秀人才”，还需要毕业生们的多多磨炼。下面我们提出几点要求，供各位求职者学习：

首先要认识自我，做好自我定位。

定位缺陷是学生求职过程中迷失方向的重要原因。很多学生来到招聘会现场，在拥挤的环境下看到那么多用人单位和职位，一时乱花渐欲迷人眼。有的学生被用人单位的名称所吸引，比如某某集团公司;有的学生则被岗位名称所震慑，比如客户经理。在很少考察的情况下，也不管真实情况如何，自己究竟是否适合，仅靠名称入耳而投简历的学生不在少数。对于这些学生，首先要为自己进行职业诊断，诊断不见得要完全依据自己的专业，要在考查自己真实兴趣和能力所在的基础上再入招聘会求职。

简历要岗位对口，简历要避免花哨。

在和用人单位接触的过程中发现，很多用人单位会直接淘汰包装精美的简历，这些用人单位认为过于花哨的简历在某种程度上是不自信的体现，他们真正看重的是学生简历中所承载的内容。

会做简历仍然是毕业生们求职过程中的软肋。很多毕业生的简历喜欢堆砌形容词导致内容空洞;过于希望全面展示自己导致强项被淹没，反而给用人单位“样样通，样样松”的感觉。

简历概念化倾向严重。

绝大多数学生描述自己的个性和实践经历时喜欢用一些很虚的词语。比如在个性描述方面用工作勤恳，人际关系友善;描述实践经历时喜欢用有一定的项目研发能力。几个空洞的`形容词堆砌在一起使得用人单位觉得学生实际很不自信，甚至虚假。

处方：用具体的事例来证明自己的个性和能力。以人际关系友善为例：最好把自己在参加社团活动、参加导师的项目开发过程中如何与他人合作战胜挑战简单地表述出来，这样有理有据才能让用人单位信服。在实践经历方面，研究生一定要强调自己曾经参加过的项目和写过的论文，并描述成果。只有项目和论文的名称，没有结果描述，也难以给用人单位留下印象。

简历逻辑顺序不清。

不少学生的简历栏目之间设置重复或者区别不明显，容易造成阅读逻辑上的混乱。

处方：在栏目顺序上，毕业生们应该遵循个人信息、教育背景、社会经历、实践成果等栏目依次排列的顺序。表面上栏目顺序颠倒是突出了个性，实际上是忽视了招聘者的阅读习惯。

简历重点不突出。

学生们都知道有实践经历更能吸引用人单位的眼球。但是不少研究生的实践方向较多，比如学文科的学生既在单位做过行政工作，又在出版社做过文案策划，在描述自己的实践经历时，学生大多没有突出重点。

处方：根据自己的兴趣，突出自己拥有的与相关岗位对应的工作经历。实践内容丰富的学生准备几个版本的简历，每一个版本的简历突出一种工作经历。投不同的工作岗位时，选择不同版本的简历。

最后希望这篇文章能够给那些经验不足的应届毕业生一些帮助，能够在茫茫的工作岗位中找到自己心仪并合适的工作岗位。

个人简历要求的条件

通常来说，申请加拿大高中课程，需要提供60万元左右的保证金；申请社区学院的资格证书或大专课程，需要提供30万元左右的保证金；申请大学本科课程，需要提供40万元左右的保证金；申请研究生课程，需要提供25-30万元左右的保证金。

而根据一些学生的特殊情况，保证金的数额也可以向下浮动。只要家庭有足够的收入，加拿大保证金历史的门槛并非难以跨越。

但是要注意，担保金未必越多越好，只要满足留学需求即可。同时，要提供与担保金匹配的收入以及较长的存款历史和来源，这样更有利于获签。提供的资金很多，但是历史记录不佳，来源不明，依然容易遭到拒签。

2.存款保证金的冻结时间问题。

加拿大留学保证金冻结时间一般为一年零三个月，资金在冻结期间，消费者不能够取出其中的资金，因此出国留学者应该根据家庭的实际情况选择合适的时期进行存款。在证明期间时，银行会冻结存款，要收好收据证明。如果因为拒签而无法正常到校，也可以随时解冻便于使用。

其次银行的开具时间也需要注意，最好是临近签证的时候让银行开具，若是时间提前过多，签证官很可能因为资金即将解冻而对申请人的存款额表示质疑，从而可能会被拒签。

3.换汇和现金汇款问题。

换汇需要通过正常渠道每个人每年都可以换5万美元以内的外汇，从而满足正常学费和生活费的需求。如果通过其他渠道成本和手续费都会高很多。通过非正规渠道汇款是违法行为，并且会查封没收。

不可携带大量现金入境，轻则被扣，重则追究违法责任。向国外汇款，直接在银行购汇后汇出，手续更简单、费用更低。如果取出现钞后再汇款，由于现钞折成现汇有买卖差价，花费更高。同时，存入的现钞超过5000美元，还要向银行说明现钞的来源。

担保人要求。

担保人可以是父母、亲戚，也可以是国外的担保人。

如果是父母、亲戚，提供相关的亲属证明即可，一般可以去公安局直接开具。

而如果是海外担保人，审核会严格一些。加拿大本国的担保人，大使馆只接受持有t-452税单或t-4工资表的担保人，其他人是不具有担保资格的。

担保书需要准备中英文两版，并经过公证之后才具有法律效益。

二、加拿大留学条件要求。

学术成绩。

加拿大目前各所大学都承认中国学生的成绩，如：高中成绩、会考成绩、高考成绩。

如果大学在读，还需要提供大学的在读成绩。对于名校来说，高中三年成绩在85分以上是必须的，不同专业对分数也有不一样的要求，如商科或工程专业甚至可以达到90分以上，这个录取标准每年会根据申请人数的不同而略有变化。

加拿大大学对高考和会考成绩要求不尽相同，如圭尔夫大学要求高考成绩在550分以上、维多利亚大学要求达到当年总分的65%，如果学校没有明确要求的，学校通常只是参考一下，但随着中国学生的申请增多，高考和会考成绩在申请中的分量越来越重。

英语成绩。

加拿大大学对ielts或toefl成绩都有明确的要求。

如多伦多大学要求ietls6.5，单科不低于6，不论总分有多高，如果小分达不到要求，学校都视为不能满足学校的语言要求。

但如果总分正好6.5，且小分不低于6，就可达到大学的语言要求。

社会活动。

加拿大各所名校，一般不要求学生提供ps、推荐信等材料，但丰富的社会活动经历有利于在众多的申请者中脱颖而出。

如：ubc大学的商学院，要求学生提供社会活动经历来证明其是一个优秀的领导者。

申请程序。

加拿大的大学大部分是学年制，对于学年制的大学每年10月份开始可以申请第二年9月份的开学，网申的截止日期一般在第二年的1月至3月，文件递交的截止日期一般在第二年的`4月至5月。

大学每年在3月份开始处理申请文件，通常遵循“先到先审”的原则，愈早递交完整的申请文件，就会愈早获得录取信息。

去加拿大留学，语言是很重要的一个申请条件。可是如果语言不过关就真的不能去加拿大留学了吗？不是的，还有双录取！

我们常说的“本科双录取”，就是语言也录取了，正课也录取了，但需要“先读语言再进入正课”。

因为学生申请加拿大大学时，不能提供满足大学要求的英语成绩（雅思和托福），但大学允许学生先读语言，再进入大一。

通过双录取，学生同时获得两份录取通知书：一份是大学附设的语言中心发出，另一份是该校的专业部门发出的。

个人简历要求的条件

个人简历要求有哪些

个人简历要求的条件

创建时间：1965年。

学校性质：公立。

学生人数：25000人。

加拿大西蒙菲莎大学留学条件。

本科：

最低年龄：无明确要求。

学历要求：高中毕业证书和高中成绩单。

无高考成绩的学生，可以同提交其他标准化考试成绩，必须提交未参加高考原因陈述，同时提交高中3年学习成绩，学术奖励证书副本、其他标准化考试成绩(e.g.sat,ap,ib),班级排名、学校支持信，学校简历，简历中要包括：学校学生毕业率，成功进入中国顶级大学学生比率，以及学生获得其他奖励、升学情况。

语言成绩要求：ibt/ielts：88，单项20/6.5(6.0)。

注意：高中文科生，一般不可申请理工科专业。

硕士：

最低年龄：无明确要求。

学历要求：本科毕业，相关专业背景。

平均分：3.0以上。

语言成绩要求：ibt/ielts：93，单项20/7.0(6.5)。

标准化考试成绩：商科提交gmat，理文工建议提交gre。

个人简历要求的条件

对希望入读加拿大大学甚至名校的学生，如果现阶段的成绩或资金条件还不能满足申请要求，该怎么办?在加拿大等西方教育发达的国家，学院和大学分别承担了不同方向的教育职责。学院以技能培训为主，学生毕业后就业率高一些。而大学则以研究为主，主要培养学术人才，十分注重学生的独立思考和创新能力。因此，学习较好的同学首选目标是加拿大大学，而高中成绩普通的考生、职高生或中专生，可以考虑选择实用型的加拿大学院。此外，对希望入读加拿大大学甚至名校的学生，如果现阶段的成绩或资金条件还不能满足申请要求，可以考虑通过spp计划先进入学院，再过渡到大学。

截至10月中旬，参与加拿大spp的合作院校已经更新为41所，其中37所学院，4所大学。最近更新的学校是位于加拿大安大略省的德恒学院，这是安省以高就业率闻名的一所学院。

据我们了解，加拿大社区学院协会的合作大学数量有限，且大学本身生源供大于求，因此，加拿大spp合作大学增加的空间相对学院要小。加拿大移民局官员也曾公开表示，spp旨在增加申请加拿大社区院校、技术学院和理工学院就读的人数。

个人简历如此需要讲究个人简历要求

“暑期正是学生体锻的好时节，户外体育锻炼不能缺失。要强化学生的锻炼意识和健身能力，让他们学会选择适宜的锻炼时间、场所和项目，但不是采用恶补的办法”，在学校体育理论和实践研究上颇有建树的专家指出，暑期的体锻是有讲究的。现在高温，当然应当避免长时间在烈日下高强度运动，但也不是完全排斥屋外活动。她建议，可在早晨或傍晚，在气温相对缓降时，选择在树荫下适度地开展一些不十分剧烈的运动，如慢跑、散步等。因为在屋外适当地出点汗，对于保持身体的新陈代谢、提神健体是很有好处的。

恶补不应提倡，但暑期体锻要有节制。“室外温度高，那么选择在室内进行锻炼，也是可以有所作为的”，金山区教研室体育教研员说，学生在家可利用家里的空间，进行四肢运动，或踢腿或弯腰，还可以用简便的体育器械，如哑铃等开展肌肉运动，甚至还可在地上铺上席子做俯卧撑。有时候，找上一些同学，下下棋，也是一种好的锻炼方式。另外，学生也应当利用各种场所做做广播操。

个人简历制作的8点要求

无忧工作网已经推出了网才、人才速配、猎头等服务，我们会依托强大的无忧简历库，为招聘单位推荐、提供合适的人才。从现在起，你在无忧工作网上登记的简历将有更多的机会被搜索到，你也将拥有更多的对位的工作机会。因此，一份完整的简历就显得更加重要了，建议你经常上网更新完善简历，以便我们在搜索时得到更多的信息，为你推荐更适合你的工作。

2、如何使您的简历更规范、更容易被搜索到？

当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。特别需要注意的是，我们提供选项的栏目，如：专业、职能、itskill等，请尽量从选项中选择（如无完全一致的，也可以选择较接近的内容）。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。

3、一份好的简历，工作经验是核心。

人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。例如：“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”

4、使你的“自我评价”更抢眼。

据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。

5、专业人才填写专业技能。

如果你是it人才，在简历中详细描述你的it技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力！注意：当你描述项目经验时，一定特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的`能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司从业务每月500万增加到每月1800万。”

6、你的简历中留下多种联系方式了吗？你知道联系方式的重要性吗？

试想，如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新！

7、别忘了填写英文简历。

许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资,合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

8、你会经常上网更新简历吗？你知道经常更新的好处吗？

最新最完整的简历是人事经理较为关注的,同时工作人员及招聘企业的人事经理在搜索无忧的简历库时是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的.也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。

个人简历如此需要讲究个人简历要求

“我的孩子体质不太好，今年暑期一放假，我就专门给他安排计划补体育，每天锻炼半天。”看着孩子晒黑的脸，一位姓杨的家长显得很得意。

随着中考录取分数年年攀高，30分体育分如今越来越受到家长的重视。据了解，今年暑期参加体育锻炼的学生明显增多，恶补体育的现象也随之出现。专家告诫，锻炼也应当根据气温和孩子的体质科学、适度安排，千万不要走极端。

暑期恶补体育不可取。

上小学三年级的小张，今年暑期一到，他的妈妈就特地为他安排了一个“体育暑假”，规定上午跑步、游泳，双休日还要参加乒乓、击剑训练。原来，小张身体素质欠佳，上学时经常感冒，他的妈妈希望通过一个暑期的锻炼，让儿子的身体发生一个根本的变化，所以不惜工本请了健身教练，双休日还送他上专项体育训练班。

而明年将要参加中考的学生的家长，也纷纷利用今年暑期，为孩子请了“体育家教”，开始训练起一些明年开考的体育项目，意在“搏一记”。游泳是今年被列入中考体育的项目，于是今年沪上的一些游泳池生意特别好，一位场边教练说：“以往暑期来游泳的大多是儿童，可今年中学生特别多，有的还买了月卡，几乎每天来游，有时候一个场次变成了中学生的专场，原来都是明年要参加中考的初三学生。”

一位初二男生有些不情愿地说：“我的爸爸对中考体育30分看得可重了，他要我分分必争，尽管我体质还可以，但他还是要我练好明年中考体育选项，以争取满分。因为爸爸认为‘一分之差可能相差甚远’。”据了解，在今年暑期的体育锻炼大军中，今秋升初三的学生不在少数。

对此，体育教师认为，家长开始重视体育是一个好的走向，暑期适当进行体育锻炼应当提倡。不过，恶补体育不可取。这是因为：一是孩子身体素质的提高是一个过程，不可能靠突击，应当循序渐进，强度过高可能适得其反。二是天气炎热，即使体育锻炼也要注意时间、气候和节奏。另外，一些家长为明年中考要求孩子机械地锻炼，也有欠妥之处，功利性太强，反而使体育锻炼走样。

个人简历如此需要讲究个人简历要求

别具一格的个人简历看似新颖独特，实则也存在潜在的运用风险，正如那些想要依靠特殊简历获得招聘方喜爱的求职者一般，在进行相应的对比后，他们即可得知自己是否应该对简历进行如此书写。

为了使自己书写出来的【个人简历】可以一眼被招聘方认可，诸多求职者大都会在刻绘简历时添加自己所想象到的一些思想，继而在对其融入后，即可使原本并不出众的个人简历打造的更具表达意义。

但事实真如求职者想象中的那样，只需对简历做出改变，它便可发挥别样的色彩，继而赢得招聘方的喜爱?其实我们以简历的实际运用情况来看，这些简历有时可以发挥预期中的效果，而有时却只能收获到反效果。大学生个人简历网，转载请注明。

1、企业的实力的区分。

若求职者选择的求职方向为那些大型企业，这时他们若是随意的运用自我理念对简历进行书写，如此便会令招聘方感到反感，因为大型企业本身便极为讲求一种庄重性，即便能力并不能满足预期需求，但只要求职者能够庄重的书写简历，他们也一样有几率获职，但若随意的创造简历，这般无论如何也无法受到大型企业招聘方的认可。

2、对号入座极为关键。

企业的不同，职位的`不同，也限制了求职者需书写简历的不同性。若一般极为讲求思维创作的企业，我们大可通过对简历做出改变来迎合招聘方用人的心理，但我们若能够对不同简历可产生的效果进行梳理，如此也可以确保求职者在递交简历后，能够收获到预期的效果。

个人简历字体要求

个人简历能得到认可即能获得面试机会，求职者所编写的个人简历不仅要投其所好，还要便于对方阅读。那简历字体格式要求是怎样的?和小编一起来了解一下吧。

在一份个人简历会包含有多方面的信息、项目，例如教育经历、社会实践、工作经历、兴趣爱好等等。而在这些项目也必然会有一些重点的部分，用人单位的hr在阅读个人简历通常是快速浏览的方式，如果通篇都是一样的字体很有可能会错过重点部分，而且让简历看起来没有特色。要增加个人简历的阅读性，可以在重点部分加粗、下划线、特殊字符标记等等。

个人简历要的阅读性高可以引起对方的兴趣，然而在招聘期间hr会有大量的个人简历需要浏览，如果你写的个人简历与大众千篇一律则很难吸引对方。个人简历的字体以及格式都可以进行个性化设置，将其设计的更加美观、和谐即可提高阅读性。

编写个人简历需要灵活应用字体的个性化设计，不过简历的字体以及格式不能太过花哨，在一份个人简历中如果通篇都是各种各样的字体和特殊符合，不仅不能起到标记重点的作用，反而会让个人简历看起来杂乱无章，影响其阅读性。

1、简历上的电话停机或者关机状态。

这个问题一说出来，可能大家会觉得很可笑，怎么可能是一个重要问题。我也很惊讶，就我们统计的结果来看，筛选出的简历，大约有20%是由于电话停关机的问题没办法通知到的'。我总结一个原因是不少异地求职的人员到当地求职后，发送简历的时候忘记把已经更换的号码在简历上更新了;另一个是很多人使用的神州行、动感地带的号码需要充值，但是觉得晚一、两天没事;殊不知，每天求职的简历成百上千，通知面试的人不可能天天跟踪你的电话开通情况的。即使暂时不方便接听电话，也建议可申请秘书台服务，不漏掉一个可能的机会。注意更新自己的简历联系方式，保证自己能随时被找到，让自己处在随时启动的状态，会比其他人得到更多的机会。

2、未及时更改、更新简历信息。

尤其是求职信。往往收到一份简历，求职信写得恳切规范，但是到末尾一看，称呼的“贵公司”名字原来根本不是我公司，不免大倒冷水，也对求职者的诚意表示怀疑。另外就是不少人，求职信里头一句还写着“我是一个刚走出校门的学生…..”看到简历里，原来已经工作1-2年了。发出一份简历是通过考虑，慎重地，但是这样的简历，很难让人相信，不是随手的游戏。

3、罗列全部实习经历。

这在毕业生的简历里经常发现。为了提高自己的命中率，不少毕业生会在工作经验那栏把自己所有的实习经历写出来。粗看简历，觉得有很多工作经验，但是仔细一看，就会发现很乱，各个经历之间是毫无关联和逻辑的，家教、促销、网络管理等等。其实就毕业生来说，没有实际的工作经验是客观事实，用人单位不会因为你罗列了很多短期实践就给你面试机会，更看重的是你是否有能给自己加分的思想和与众不同的潜力。罗列经历，只能让自己的简历看上去很杂乱。

4、大量、多次投递岗位。

一般的求职成功经验是多撒网，多投递简历，反正在网络上多次投递的边际成本为0。但是这个多撒网，指的是有的放矢地投递，而非毫无目的。统计中，大约有35%的简历是盲目投递的，有的简历根本不完整，只写了姓名和电话，正文部分完全是空白;有的软件专业毕业，把所有的硬件岗位都申请了;有的多次被拒后，仍每天投递;还有的几乎投递了公司所有的招聘岗位。如此疯狂、不成熟的投递方式，并不能带来高的命中率，不了解自己，不了解职位的要求，很难让用人单位相信你的符合度和稳定性。真正命中率高的，往往是成熟的求职者：对招聘要求做了仔细的揣摩，根据自身条件和岗位符合度投递简历，并为面试做了认真准备。

5、简历条理不清晰。

一般的简历模版，都会分工作经验和学习经历两部分，为了突出简历，一些求职者会创造新的模版或者按照自己的思路填写简历，但是简历筛选人每天在查阅大量的简历，遇到标新立异的简历往往很头痛，因为不是按常规的条理来写的，很难从中找到需要的信息，尤其3页以上的简历，更需要有非常清楚的条理。或者就是发现了合适的简历，但是因为模版问题，联系方式总要到处去找。其实建议大家就用网站推荐的模版比较好，清楚规范，便于理解。

6、爱用附件简历。

为了省事，一些人喜欢使用附件简历，直接发送到公布的邮箱。但是现在电脑病毒越来越多，很多求职者是在网吧里发送简历的，各个用人单位，尤其是大公司的邮箱，防备特别严格，附件发送过来的简历，十有五、六是乱码。打不开，也无法一一直接回复各个求职者的心情，是很难受的。

个人简历如此需要讲究个人简历要求

8月出版的时代周刊的封面是一只熊猫正拿着打气筒给瘪了的'地球打气.这个场景,很大程度上反映了中国在很多国家眼中、或者是他们所希望的角色定位.我们没有必要夸大这种影响,自我催眠为中国拯救世界经济,但是,说世界经济离不开中国,这倒是一个虽不近亦不远的判断.

作者：韩方明作者单位：全国政协外事委员会刊名：中国经济周刊英文刊名：chinaeconomicweekly年，卷(期)：2010“”(1)分类号：关键词：

网上个人简历制作要求

英文个人简历的要求

建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。

二、简历不宜过于花哨。

很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍突出一下。

三、简历有两页纸即可。

一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便hr翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。

四、突出对求职有用的兴趣特长。

无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。

五、用推荐信取代求职信。

个人概况:。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

联系电话:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

主修课程:。

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。

论文情况:。

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读#fromend#、写能力。

*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况:。

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。

实践与实习:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

工作经历:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:。

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另：

(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里!)。

*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。

例如:。

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

个人简历写作要求。

个人简历如此需要讲究个人简历要求

垃圾桶放在那个位置，决定你的成就与吉凶。究竟垃圾桶摆放在哪个方位好呢?位理学将辰(东南偏东)、戌(西北偏西)、丑(东北偏北)、未(西南偏南)这四个方位称为“墓”，即“仓库”，即落叶归根之处，也为所有垃圾聚集之处。

因此在家中的辰(东南偏东)、戌(西北偏西)、丑(东北偏北)、未(西南偏南)处摆放垃圾桶，通常不会招来霉运。这四个方位对每个人都非常重要，假如你能正确将垃圾桶放在该处，便可避免你自己和家族成员或办公室人员变成讨厌的“垃圾”了。

大的办公室摆放几个垃圾桶为宜。

无论在办公室还是在家中，垃圾桶数目通常越少越好。假如随处都有垃圾桶，方便是方便了，然而很可能在你的方便中，煞气也就慢慢的形成了，导致对你和相关人员的霉运产生。需要留意，垃圾一定要入垃圾桶，要是扔不准，垃圾扔在垃圾桶周边也不好。

女性最忌讳垃圾桶摆放在哪里。

因为位理学上西南方代表女主人、东南方代表长女。所以女性适合带盖的垃圾桶，同时摆放时不能刚刚是西南、东南位置，一定要有所偏，东南偏东、西南偏南为宜。

英文个人简历的要求

个人简历在写法上没有统一的格式要求，但起码应包括以下内容：

l姓名、电话和联系地址。这些内容应写在最前面，以便于联系；

l毕业学校、所学专业、时间、主要专业课程（与用人单位对口的）；

l欲求职的专业，、职位和目标（不必提薪水待遇等要求）；

l成果，指出自己已经取得的`有形成果，如发表论文、获奖情况；

l个人兴趣爱好，目的是让对方了解你的生活、性格等情况。