报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
国庆节工作总结报告篇一
20xx年9月中旬至今共收到21份客户资料，已签约16笔业务，5份客户资料目前在审核中，尚未出现租金逾期。应该说，这几个月的工作完成情况一般，不是令人非常满意。
新客户接待方面，由于我司业务开展时间不久，在4s店配合营销方面不是太默契。造成了客户的推荐量并不是太多，其中宝诚中环店月均一到两个客户推荐量，也是直接造成业务量没有得到很大提升的一个重要原因。奥诚中环店在这一方面相对来说比较配合，月均5到6位的客户推荐量，福特宝山店由于代理的品牌限定了客户推荐的基数，其中只有进口车部分客户为企业客户，是我司目前的目标客户。自身工作方面，前期对于我司业务的熟悉程度不够透彻，造成了一部分客户对于流程的不理解。这是我在业务水平上需要警惕的地方，需要通过不断学习来强化自身的工作素养。过去几个月的工作经验和教训对于我未来的成长非常重要。
1、抓住目前集团渠道客户，积极开拓更多的渠道
客观来说，目前公司的平台足够大，仅仅利用这个平台也足以完成年度指标，这就需要我们能和4s店建立良好的互信关系。增加4s店对于我司的客户推荐量，协同完成业务。
2、提升自身的专业知识国家每年对于税收方面都会提出新的举措和政策，这些政策对于业务有直接的影响，这就需要我们在工作的同时不断学习财务、税收等方方面面的知识。这样才能从根本上说服客户、帮到客户。为以后客户能继续通过我司融资租赁或者介绍他人打下基础。
1、业务流程
目前我司业务流程并不是太完善，部门分工尚不十分明确，这会直接影响到工作的效率和客户的满意度。比如一天能做完的工作分两天完成，效率直接减半。当然，这也存在一些客观的因素，我希望我司能在20xx年度摸索出一个切实可行、高效的流程方案。
2、工作环境
目前我司是在浦东英菲尼迪4s店中办公，有其优势和好处，唯一的弊端是客户对于我司的信任度会有所影响，毕竟每单业务均价在40w左右。良好的公司形象也是对于客户最直观的印象。
综上所述，我是非常荣幸和高兴能加入到这样一个大家庭中，为了公司和自身而拼搏。同时真切的希望公司能越来越好、越来越完善、越来越具有竞争力。
国庆节工作总结报告篇二
每天都过得很充实。
在门店的工作中，我认真学习，不断摸索，用实践去丰富自己的理论知识，用'打破沙锅问到底'的精神去探究用药的疗效，积极地去熟悉门店里每个药品的用途、用量及用法等。认真地对待进店的每个顾客，耐心地给他们讲解用药的基本常识。平时能虚心地向资深的店长、同事们取经，巩固自己的理论知识。身为一名药店的营业员，除了坚守在自己的岗位上，服从门店主任的工作安排，还能不计较个人得失，能急顾客之所急，想顾客之所想。并不断致力学习与提高自己的专业水平和实际的工作能力，将所学的知识发挥到实际的工作中去。
这一年里，随着公司的人事调动，从小的门店到大的门店轮岗学习中，让我除了有接触更多锻炼的机会外，也学习了许多新药，拓展了自己的知识面。此外，随机应变的能力也有所加强。期间，同事们的细心教导，让我在处理一些工作问题上，更加地得心应手。身处于医药的零售行业，作为员工，秉承公司'保证用药安全，诚信奉献社群'的宗旨。要做好保证安全地用药这一宗旨，药品质量管理和销售服务的各个环节都必须严格抓好，首先，公司在把好药品质量关上已经做了不少的工作，集团公司专门设有药品的检测机构，经过半个世纪的努力，如今我们公司的药品在本地享有'白玉无瑕，有口皆碑'的美誉。其次就是要抓好我们员工的专业素质和道德品质的质量关了。在未来的工作中，我要不断加强自己的专业知识的学习，提高服务质量。
第一，由于工作经验不足，对于一些复杂的疾病，没有很好地把握最主要的矛盾，导致自己在辨证施治后的治疗效果不佳。
第二，医学方面知识的不足，对自己在用药及用量上的影响甚大。
总之，作为一名药学工作者，必须得严格要求自己，以务实的精神去工作，对待患者要耐心、细心，保持足够的工作热情，孜孜不倦地专研于医药知识，提高用药的疗效。同时要提高自己的认知感，身处于医药的零售行业，还要注重加强营销策略的学习，提高工作效益。在销售药品的同时，注重提高服务质量，让公司的品牌形象更加地深入人心，切实地去服务大众。
国庆节工作总结报告篇三
国庆节，我和爸妈一起去了“佛教胜地” 鸡足山。鸡足山位于大理州宾川县西北30公里处，又名九曲崖、青巅山。前列三峰，后拖一岭，形似鸡足，故而得名。山上有47奇山、30险峰、34绝壁、45幽洞及八大寺、三十四小寺，最高峰天柱峰，海拔3240米。有三个泰山高。
那天天空下着绵绵细雨，我们驱车前往鸡足山。一路上我看见了满山遍野的格桑花，有红色、黄色、蓝色、粉红色……真是五彩斑斓，漂亮极了。不一会车就到了山脚，放眼望去，鸡足山耸立在云端，整座山翠绿欲滴，雾气缭绕在山腰，就像一位害羞少女，用轻纱把自己的脸面蒙起，让人们看不清真面目。
我们沿着蜿蜒盘旋的公路而上，公路就像是被一把利斧从山中劈开一样，使两旁的山崖显得那么陡峭。欣赏着美景，就到了祝圣寺。我们骑上马向上爬便是鸡足山的万壑松涛。随着山势，溪流时而缓时而急，耳里听着泉水叮叮咚咚变换着调子和马蹄发出的嗒嗒的声音。眼中看到墨绿色的波涛，以前看到的树林，都是碧绿的，而这里却是墨绿色的树木。闻着扑鼻而来的是微微湿润的.泥土的气息。我感觉大自然真的的很美。忽然我和爸爸同骑的棕色小马打了个趔趄，把我吓得哇哇大叫，生怕被马甩下去。
经过不懈的努力我们终于爬到了顶峰，到达了金顶寺。金顶寺云雾缭绕，站在云雾中，我就像神仙一样，腾云驾雾。进入寺内就看到了金光闪闪的金殿和高耸如云的楞严塔。我们在寺里游览了一个多小时后，怀着愉快的心情下山了。
这次游鸡足山，我学到了许多知识，锻炼了意志。下次我还要再来鸡足山。
国庆节工作总结报告篇四
昨日傍晚，老师宣布国庆有假的时候，全班沸腾了。
但是，我们年级三天假，其余年级七天假，为什么呢？因为我们高三了。
虽然说只有三天假期，但同学们已经很乐呵了。放假的那天，早晨睡了个懒觉，起床的时候已经快八点了，赶紧地爬起来洗漱回家。
嘿，国庆节了，放假了。按理说，国庆应该是个大日子，普天同庆的呵。
可是，我却一点儿也感觉不到什么喜庆，什么激动。国庆，在哪儿庆的？
该回到生我养我的地方了。上学那么多年，回家的次数已经是很少了，故乡也已经是陌生了。
我几乎是每天都要走上几遍，因为土路的那头是父母的希望——十里八乡唯一的学校。
——秋收了。
了，那时的四叔还是个孩子，就跟着遭罪了。
？
放下“荆斗”（一种用植物荆条编织的箩筐），站起身来，垂了垂老腰，脸上挂着和询的笑容。
“等这阵忙完了，您老就歇歇，让儿子接您享享清福。”我把书包双背在后身，走过去，提起一斗玉米，倒在驴车里。
是有一个儿子一个女儿的，干什么的我不知道，因为我基本上没怎么见过。
斗去拿另一个荆斗，四叔赶紧说道。
“不碍事儿，这就到家了。”说着我把其余的几斗玉米也倒在了驴车里。
看着四叔幸福的笑容，我突然发现，人到老了，有回忆的事儿，这便是幸福。
“四叔，那时候我不是还小嘛，不懂事的。”我笑着回应四叔，也想起了那时，不过那时候还不记事，只是幻想一下。
“唉，一眨眼昨儿还哭着要抱的娃子都长那么大了，四叔也老了。”
突然四叔感叹了一句，把我一惊。是啊，四叔老了，我也长大了，那么父母亲呢？怕是也老了吧！
想到这，我眼皮一重，收敛了几年的眼泪，在这一刻仿佛要决堤。但我忍住了，只是抽了一下鼻子，匆匆于四叔道了别，便一路奔回家。
远远的，家还是那个家，只是屋前的那棵老树已经不在了。
回到家，大门敞开着，显然是屋里有人。
“妈。”我叫了一声。
早上一直忙碌到现在才有时间吃饭。
“小笛儿，回来了。”母亲站在厨房门口，用围裙擦着手慈祥的笑着。
“嗯。”我点点头，鼻子一酸，想哭，但又怕母亲看到，所以，我忍住了。
“还没吃饭吧？你等等，先歇一会儿，马上饭就好了。”母亲笑着看着我，转身又走进厨房里忙碌起来。
“好。我爸呢？”瞅了一圈没有看到父亲，我问道。
“在地里忙着呢，一会儿就该回来了。”母亲一边忙碌一边说道。
“我去看看。”不等母亲回应，我便转身往地里跑去。
由于大多数人家都已收了庄稼，所以视野还算辽阔，隔着老远，我便看见在地里劳作的父亲。
我加快脚步，渐渐地，近了。
父亲这时也发现我了。
“爸。”我跑着过去。
“放假啦？”父亲盯着我问道。
“嗯，国庆节，有三天假。”我点头答道。
“嘿，国庆，我就算着国庆节你能回来，这一忙忘了日子了。”父亲乐呵呵的说道。
我一听父亲这话，鼻子一酸，再也忍不住在眼眶里打旋儿的泪水。
国庆节，普天同庆的日子，在父亲眼里就是儿子回家的日子。
我想，这也是大多数父母亲的心愿吧！
放公假，儿女们才能回家看看父母，这对一向以“百善孝为先”的中华民族来说，不得不算是一种悲哀。
国庆放假了，是放秋收的假？是放庆国的假？还是放团圆的假呢？
“嘿，国庆，我就算着国庆节你能回来。”父亲的这句话一直萦绕在我耳边，挥之不去。我转过身去，眼泪立刻泛滥成灾。
国庆节工作总结报告篇五
20xx年10月1日是祖国母亲六十六年的华诞，为此学校组织征文活动，下面是国庆节征文范文，仅供大家阅读参考。
10.1日国庆节，是我们伟大祖国的生日，也是纪念革命烈士的节日。在这热闹的节日里，我们共同庆祝国庆。在街道、学校到处都是张灯结彩，贴满了各种各样的“国庆快乐、欢度国庆”“国庆”的字样，还挂上了大红灯笼。
国庆这一天，我去了久仰大名的沙扒湾镇里的旧月亮湾庆祝国庆。
一来到月亮湾的海边，眼前就是沙滩了。太阳照耀到沙滩上，沙子变得热乎乎的，赤着脚走几步，脚底就像着了火了一样烫，但走起来却软绵绵的，而且一踩下去沙子就陷了下去，连五十米左右长的路走起来也很费劲。
换好泳衣后，我迫不及待的冲去大海里。哇!真凉爽!海底清澈见底，真是碧水碧连天啊!大浪来了，我连忙抓住其中一条麻绳，以防被凶猛的大浪冲到岸边去。浪从远方涌来，我两手紧抓着麻绳，跟着浪的节奏跳起来，好玩极了!但在岸边玩的人，却被大浪冲过了头顶，被弄的很狼狈，有的见大浪来了还睡到沙滩上去，被浪冲的浑身是沙子，还呛了水。有的抓稳了绳子，却没跟着大浪的节奏跳，也是被大浪冲过了头顶，还喝了不少咸海水，还有的带着泳泡没抓住绳子，被大浪冲去十万八千里远了。冲浪真好玩!
呀，时间过得真快，我念念不舍的离开了这好玩的月亮湾，回到宾馆里去。
夜幕降临了，我来到沙扒湾海边，准备放孔明灯，我们买了四个孔明灯，先后两个放不成功，然后又买了两个，这次，我们小心翼翼的拆开包装，把折着的孔明灯轻轻的打开，再把点火的东西固定在孔明灯四条铁丝交叉的下面，然后把它点燃，用手拿着孔明灯的四边，让它烧几分钟，然后把手移到孔明灯的铁丝下面，慢慢的将它放飞在天空中，再许愿。
夜空中的孔明灯先是一个再是两个，三个，四个……犹如一颗颗装着愿望的星星，在夜空中陪伴着弯弯的月亮。过了一会儿，孔明灯越来越多，就像千万只萤火虫带着隐形的愿望飞向远方。好美啊!天空中飘着无数盏明亮的灯，照耀着整个沙扒湾镇的每个角落!我们的国庆在此快乐的度过了!
国庆节工作总结报告篇六
员工对于公司是最为重要的资源，是支持企业发展的一笔宝贵财富。如何理解人本管理的内涵及精髓，建立以人为本的管理工程和机制，激发员工的潜能，共同创造企业核心价值，是企业成功的关键。结合马斯洛的需求层次理论，一个充满生机、潜力无限的企业，就是通过满足其员工的所有基本需要，使员工的最高目的与企业的核心价值相统一的企业。
人的需求按照马斯洛的需求层次论分为五个层次：生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要和自我实现的需要。五个层次梯次递进，随着低层次需要的不断满足，进而达到一定程度之后，更高层次的需求开始逐渐凸显，并开始主导个人的行为和生活。
人之所以工作，在古代就是为了满足饮食等生理需要以及居住等安全需要，随着社会的不断进步和人类对于精神生活的不懈追求。对归属感和自我尊重的需求也变得愈加重要，然而想要使人对于工作发挥更高的热情，激发出更大的潜力，实现企业和员工的共同发展，必须使员工追求的最高目标与企业核心价值达到统一，使员工的自我实现需求与企业对员工的要求达到一致。
企业作为员工的集合体，当所有员工都处于自我实现需求的满足过程中，则企业的发展也将达到最巅峰的状态。员工奉献给企业的不只是体力劳动，还包括其所有的智慧，是真正的全身心投入，而企业回报给员工的也并不只是相应的物质报酬，还包括员工的发展前途以及对归属以及尊重需求的满足等。
如此的企业和员工之间的关系，才是人本管理的精髓，才是以人为本的最高形式，员工的福祉也即是企业的福祉，企业与员工共命运同发展。
1、依靠员工主观能动性——全新的管理理念
在生产经营实践中，人们越来越认识到，决定一个企业、一个社会发展能力的，主要并不在于机器设备，而在于人们拥有的知识、智慧、才能和技巧。人是社会经济活动的主体，是一切资源中最重要的资源。归根到底，一切经济行为，都是由人来进行的；人没有活力，企业就没有活力和竞争力。因而必须树立依靠人的经营理念，通过全体成员的共同努力，去创造组织的辉煌业绩。
2、激发员工潜能——最主要的管理任务
生命有限，智慧无穷，人们通常都潜藏着大量的才智和能力。管理的任务在于如何最大限度地调动人们的积极性，释放其潜藏的能量，让人们以极大的热情和创造力投身于事业之中。解放生产力，首先就是人的解放。我们目前所进行的改革，从根本上说，正是为亿万人民聪明才智的充分发挥创造良好的环境和机制。
3、尊重员工价值——企业最高的经营宗旨
每一个人都是具有独立人格的人，都有做人的尊严。人们常常把尊严看作
是比生命更重要的精神象征。一个有尊严的人，他会对自己有严格的要求，当他的工作被充分肯定和尊重时，他会尽最大努力去完成自己应尽的责任。
4、提高员工素质——组织成功的基础
一支训练有素的员工队伍，对企业是至关重要的。每一个企业都应把不断提高员工的整体素质，作为经常性的任务。尤其是在急剧变化的现代，技术生命周期不断缩短，知识更新速度不断加快，每个人、每个组织都必须不断学习，以适应环境的变化并重新塑造自己。提高员工素质，也就是提高企业的水平，增强企业的生命力。
5、员工全面发展——管理的终极目标
企业改革的时代，是励精图治的时代；必将为员工的全面发展创造出广阔的空间。进一步地说，员工的全面发展，是企业发展进步的标志，是企业发展的最高目标，从而也是管理所要达到的终极目标。
6、凝聚员工力量——组织有效运营的重要保证
管理不仅要关注每一企业成员的积极性、创造力和素质，还要研究整个组织的凝聚力与向心力，形成整体的强大合力。从这一本质要求出发，一个有竞争力的现代企业，就应当是齐心合力、配合默契、协同作战的团队。如何增强组织的合力，把企业建设成现代化的有强大竞争力的团队，也是人本管理所要研究的重要内容之一。
1． 动力机制。
旨在形成员工内在追求的强大动力，主要包括物质动力和精神动力，即利益激励机制和精神激励机制。二者相辅相成，不可过分强调一方而忽视另一方。
2． 压力机制
包括竞争压力和目标责任压力。竞争经常使人面临挑战，使人有一种危机感；正是这种危机感和挑战，会使人产生一种拼搏向前的力量。因而在用人、选人、工资、奖励等管理工作中，应充分发挥优胜劣汰的竞争机制。目标责任制在于使人有明确的奋斗方向和责任，迫使人去努力履行自己的职责。
3． 约束机制
制度规范和伦理道德规范，使人的行为有所遵循，使人知道应当做什么，如何去做并怎样做对。制度是一种有形的约束，伦理道德是一种无形的约束；前者是企业的法规，是一种强制约束，后者主要是自我约束和社会舆论约束。当人们精神境界进一步提高时，这两种约束都将转化为自觉的行为。
4． 保证机制
包括法律保证和社会保障体系的保证。法律保证主要是指通过法律保证人的基本权利、利益、名誉、人格等不受侵害。社会保障体系主要是保证员工在病、老、伤、残及失业等情况下的正常生活。在社会保障体系之外的企业福利制度，则是作为一种激励和增强企业凝聚力的手段。
5． 选择机制
一种竞争机制，有利于人才的脱颖而出和优化组合，有利于建立企业结构合理、素质优良的人才群体。
6． 环境影响机制
人的积极性、创造性的发挥，必然受环境因素的影响。主要指两种环境因素：一是指人际关系。和谐、友善、融洽的人际关系，会使人心情舒畅，在友好合作、互相关怀中愉快地进行工作；反之，则会影响工作情绪和干劲。二是指工作本身的条件和环境。人的大半生是在工作中度过的，工作条件和环境的改善，必然会影响到人的心境和情绪。提高工作条件和环境质量，首先是指工作本身水平方向的扩大化和垂直方向的丰富化；其次是指完成工作任务所必备的工具、设备、器材等的先进水平和完备程度；再次则指工作场所的宽敞、洁净、明亮、舒适程度，以及厂区的绿化、美化、整洁程度等。创造良好的人际关系环境和工作条件环境，让所有员工在欢畅、快乐的心境中工作和生活，不仅会促进工作效率的提高，也会促进人们文明程度的提高。
1、赢得尊严
尊严被看作是人性重要的特征之一，每一个员工，都是通过自身不断努力去赢得应有的尊重。凭着对自尊的渴望，尽最大努力去完成自己应尽的职责。
2、合理的人生定位
企业是由许多员工组成的，他们分别扮演着不同的角色，每个角色都是不可缺少的；精心钻研自身最能发挥专长的岗位，思考自身在企业发展中所处的位臵，将自身的未来与企业的未来定位在一起。
3、自我实现
把自己融于工作与事业之中，干出一番成就。有这种追求的员工，常常是视事业为生命，视工作为乐趣的。通过自身的不断努力，在企业的发展中实现自身的价值。
4、积极奉献
员工作为企业的一份子，不应只追求自身的生存和发展，更应积极回报企业，为企业、为别人奉献自己的力量。
四、企业与员工的发展
首先，把个人生命价值与企业价值融为一体的团队，它能使员工心甘情愿地努力工作；其次，应通过各种方式，让员工了解公司的目标和发生的种种问题，思考并寻求解决问题的途径；再次，让员工与企业共生共长，让员工能够分享企业的经营成果，真正形成命运共同体，在共同创造的繁荣中共同获得幸福。
以人为本的管理，涉及到人的培育与成长，人的选聘与任用，人的积极性、主动性、创造性的发挥，以及员工参与管理、人际关系、团队建设等诸多方面的问题；它们又受政治的、经济的、社会的、文化的、技术的、心理的等诸多因素影响，这些因素又相互交织。可见，人本管理，是一项多目标、多因素、多功能的复杂的系统工程。
全面提高员工素质，提高员工的需求层次，不断培育员工成长和进步，这是企业发展的长远大计，必须予以足够重视。
国庆节工作总结报告篇七
2019019年10月1日，金秋的阳光洒满了庄严的天安门广场。上午十时整，国庆礼炮齐鸣六十响，祝贺祖国母亲六十华诞。首先是庄严的升旗仪式，二百名国旗护卫队官兵迈着铿锵有力的步伐护卫着五星红旗向着旗杆走去，国歌奏响，全体人员齐声高唱，注视着五星红旗冉冉升起，在天安门广场上空迎风飘扬。接着，雄壮的《中国人民解放军进行曲》奏响，乘坐国产红旗牌检阅车，从天安门广场，缓缓驶向长安街，检阅了44个精神抖擞，装备精良的地面方队。
“同志们好！”“首长好！”
“同志们辛苦了！”“为人民服务！”
三军将士的回答响彻云霄，异口同声。
十时三十七分，我盼望已久的阅兵分列式开始。先是陆海空三军仪仗队，陆军学员方队，13个整齐划一的徒步方队，依次从天安门广场走过。接下来就是30个装备方队，如排山倒海之势开过广场。紧接着，12个空中梯队有秩序的在天空中盘旋，特别是女飞行员驾驶直升机喷出彩色烟雾的情景太壮观了，就像是七仙女的飘带在空中随风起舞。
十一时二十二分，以“我与祖国共奋进”为主旨的群众游行开始，广场内外一片欢腾，最后，在“未来号”航船造型彩车引领下，全部由青少年组成的“美好未来”方阵，踩着欢快的节拍，唱着《中国少年先锋队队歌》走过天安门广场。五千名少年儿童手持气球和花环来到天安门前，五万只气球腾空而起，少年儿童春潮般涌向广场，尽情地欢呼，尽情地跳跃。