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网格员基层治理工作汇报篇一
近年来，我国基层治理格局不断完善，而治理网格作为新一代基层治理方式的核心内容之一，已经在各地积极推行。为了提高基层干部的治理网格意识和实践能力，我有幸参加了一期基层治理网格培训班。通过这次培训，我深刻认识到了治理网格对于基层治理的重要性，对于如何理论联系实际，提升网格治理实践的能力，我也有了新的认知。以下是我在培训中所获得的心得体会。
第一段：认识基层治理网格的重要性
基层治理网格是指把村、社区作为基层治理的基本单元，划定网格辐射区域，成立网格化工作组，通过信息化建设实现管理、服务和治理，以实现“网格治理、事项分解、信息联动、资源共享”的目标。而这一治理模式的重要性在我接受培训的过程中得以充分认识。
在培训中，我们通过学习基层治理网格的相关政策和案例，深入了解了基层治理网格对于实现社会稳定、提高治理效能等方面的重要作用。特别是在大规模突发事件和社会安全事件的处理上，基层治理网格更是发挥着非常重要的作用。通过网格化的分工、联系会、矛盾排查等手段，政府能够更加高效地调动居民和社区资源，快速解决问题，有效遏制和化解矛盾。因此，提高基层干部的治理网格意识和实践能力成为当务之急。
第二段：理论联系实际的重要性
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在培训班的第二阶段，我们将理论与实践相结合，深入到社区调研和实际工作中去，提升网格治理实践能力。这一环节对于我们的提升非常重要。
通过实地调研，我们深入了解了社区居民的实际需求和问题，结合网格化管理的理论，为社区居民提供了更贴近实际的服务。在与居民的交流中，我们不仅仅是政府官员的角色，更多的是一位理解居民需求、关心他们生活的朋友。通过与居民共同制定解决方案，我们在居民心中建立起了亲密的关系，使得网格治理工作能够更加顺利地开展。
第三段：网格治理实践能力的提升
网格化管理并不仅仅是表面上的分工和协作，更需要各个环节的高效运作。在培训班的最后一阶段，我们掌握了一些实用的工具和技巧，如如何进行矛盾排查、如何建立资源共享机制等。这些技巧的掌握为我们提升网格治理实践能力提供了有效的支持。
通过矛盾排查，我们能够及时发现问题，采取有效措施解决矛盾，并通过政府与社区、居民之间的有效联动，避免了矛盾升级带来的不良后果。此外，资源共享机制的建立也为我们解决了资源紧缺的难题。通过与社区居民共同协商，我们可以合理利用资源，提高资源利用效率，满足居民的需求。这些技巧的掌握不仅提升了我们的工作效能，也增强了政府与居民的亲和力和满意度。
第四段：面临的挑战与应对措施
基层治理网格的推行面临着一系列的挑战。其中之一就是传统的行政体系无法完全适应网格治理的需要，不能快速响应居民的需求。针对这一问题，我们需要积极推动政府职能转变，加强与社区的合作，提高治理能力。
另外一个挑战是工作难度加大。由于网格化管理需要大量的沟通和协调工作，而基层干部通常任务繁重，时间有限，无法充分投入到网格治理工作中。对此，我们需要提高基层干部的综合素质和能力，提供更多的支持和培训，确保基层干部能够胜任网格治理的工作。
第五段：展望与总结
通过这次培训，我对基层治理网格有了更深刻的认识，并在实践中提升了自己的能力。我相信，在各级政府和社区的共同努力下，基层治理网格将取得更加显著的成效。同时，我也希望更多的干部能够加入到网格治理的行列中来，共同推动我国基层治理水平的提升。
总之，基层治理网格培训使我对基层治理有了更深入的了解，明确了基层治理网格的重要性，同时也提升了我的网格治理实践能力。我相信在今后的工作中，我能够更好地运用所学知识，为社区居民提供更好的服务，推动基层治理工作的发展。同时，我也意识到基层治理网格面临的挑战，希望能够与各级政府和社区共同努力，解决这些问题，实现基层治理网格的长久发展。
网格员基层治理工作汇报篇二
为全面加强党对基层工作的领导，创新完善基层治理体系和治理机制，构建共建共治共享的社会治理格局，根据上级有关文件精神，制定本方案。
充分发挥党组织在社会治理中的领导作用，以党建为引领，以服务管理为重点，以党群服务中心为平台，以信息化为支撑，加强网格建设，最大限度整合基层服务管理资源，切实提升基层治理效能。
（一）党建引领功能切实增强。党的组织和工作全面覆盖网格，全面领导、全程嵌入基层社会治理各项工作、各个环节，基层党组织标准化建设水平不断提升，框架体系更加完善，政治引领功能不断增强，执政基础进一步夯实。
（二）网格治理体系不断优化。网格划分切合实际、科学合理。网格员队伍数量充足、结构优化、精干高效，与基层各类组织有效衔接、优势互补，建成全面覆盖、条块结合、横向到边、纵向到底的基层治理网格体系。
（三）多网合一模式全面推行。综治、疫情防控、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、社保、医保、应急、救助等各类治理功能全部聚集到网格，推动网格全面承接格内各类社会管理事务，实现“多网合一、一格多能”。
（四）基层治理水平显著提升。通过实施网格治理，基层突出矛盾纠纷、群体性的事件、刑事治安案件、疫病流行和安全生产、食品药品安全事故等得到有效预防和遏制，群众诉求得到有效回应和解决，平安建设不断深化，应急管理体系不断完善，基层治理水平和群众满意度全面提升。
按照“多网合一”要求，村网格主要承担以下工作职责。
1.基层党建，加强网格党组织标准化建设，健全完善工作机制，规范开展组织生活，切实发挥网格党组织政治功能。
2.信息采报，做好网格内各类基础信息采集和社情民意收集工作，实时上报动态信息、及时反映群众诉求。
3.便民服务，积极开展救助帮扶、代办帮办等各类便民服务，积极为居民排忧解难。
4.矛盾化解，及时了解掌握网格内各类社会矛盾纠纷，第一时间调处化解，引导群众理性合法表达诉求、维护权益。
5.隐患排查，定期排查各类安全隐患，及时报告反馈，督促抓好整改，防止遏制重特大安全事故。
6.卫生管理，加强公共卫生环境巡查监督，倡导文明生活习惯，加强重大疫病排查、防控，及时响应、处置突发公共卫生事件。
7.人口管理，实时了解掌握网格内流动人口和重点管理人群情况，协助做好服务管理工作。
8.其他工作，经党委政府批准，可承担其他基层治理服务工作。
（一）巡查走访制度
1.旗、镇、村干部每周到所包村民组开展工作至少1次；
3.网格长每周对生活困难家庭、空巢老人家庭、重点人员、特殊人群等登门走访，每月至少对网格内居民走访一遍，并做好登记、报告。
4.要合理安排入户调查时间，注意方式方法，严格保护个人隐私。
（二）工作例会制度
村每周至少组织网格长和网格员召开1次民情分析会或工作碰头会，对网格社情民意进行汇总梳理，研究解决相关问题。
（三）情况报告制度
实时梳理分析网格内动态信息，能够处理的事项及时处理，不能处理的逐级上报。
（一）加强统筹领导。各村党支部（总支）要充分认识党建引领基层网格化治理工作的重要性、紧迫性和长期性，摆上重要议事日程，纳入党组织书记抓基层党建述职评议内容。
（二）密切协同配合。各有关办公室、中心、执法局要在镇党委政府统一领导下充分发挥职能作用，健全完善信息互通、资源共享、工作联动机制，形成上下协作配合、各方共同参与的工作格局。
（三）强化责任落实。镇党委要强化主体责任，加强对党建引领网格化治理工作的领导。村党组织负责统筹推进本村的网格建设，认真做好日常管理、督促指导等工作，确保党建引领网格化治理工作取得实效。
网格员基层治理工作汇报篇三
基层治理是国家治理体系和治理能力的重要组织形式，网格化管理是基层治理的重要手段之一。为了加强基层治理网格化工作的能力建设，提高基层干部的业务水平和综合素质，我所在的单位组织了一次关于基层治理网格培训。通过这次培训，我深刻认识到基层治理网格化工作的意义和重要性，也对如何做好基层治理网格工作有了更深入的理解和认识。
第二段：认识基层治理网格化工作的意义
基层治理网格化工作是指通过把城市、社区细分为多个网格单元，由专门的网格员对网格单位内的社会治安、公共服务、环境卫生等问题进行综合管理，实现治理能力的整合和精准治理。这种工作模式可以更好地解决矛盾和问题，提高基层治理的针对性和有效性。在培训中，我们学习了网格化管理的基本原则和方法，深入了解了基层治理网格化工作的意义。通过网格化管理，可以更好地发挥基层干部的作用，增强群众参与治理的主动性，提高基层治理的民主性和科学性。
第三段：了解基层治理网格化工作的重要性
基层治理网格化工作对于改善社区居民生活环境、保障社会治安和公共服务的提供等方面具有重要的意义。通过网格员的精准排查、及时上报和督导反馈，可以及时分析和解决问题，改善社区民生。此外，基层治理网格化工作还可以加强居民的参与感和获得感，建立起和谐社会，增强社区的凝聚力和向心力。
第四段：深入理解基层治理网格化工作的方法与途径
在实践中，我们学习到了一些基层治理网格化工作的方法和途径。首先，要强化网格员的责任意识和服务意识，让他们从工作中找到成就感和满足感。其次，要加强网格员的培训和学习，不断提高他们的业务水平和综合素质。同时，要注重信息的共享和协同合作，实现信息的精确对接和及时传递。最后，要注重评估和监督，及时发现问题并采取措施改进。
第五段：培训心得与展望
通过这次基层治理网格培训，我进一步了解了网格化管理的重要性和方法。在以后的工作中，我将更加注重基层治理网格化工作的实施和推进，努力提高我自己的业务能力和服务水平。同时，我也希望能将所学的知识和方法与其他同事分享，共同提高基层治理网格化工作的质量和效果。通过不断学习和实践，我们可以更好地推动基层治理网格化工作深入开展，为建设和谐社会做出更大的贡献。
总结：
通过这次基层治理网格培训，我对基层治理网格化工作有了更深入的了解和认识。基层治理网格化工作对于改善社区居民生活环境、保障社会治安和公共服务的提供等方面具有重要的意义。要做好基层治理网格化工作，需要注重网格员的培训和学习，加强信息的共享和协同合作，注重评估和监督等方面。通过不断学习和实践，我们可以更好地推动基层治理网格化工作的实施和推进，为建设和谐社会做出更大的贡献。
网格员基层治理工作汇报篇四
为深入推进乡村社会治理，整合基层服务资源，不断完善新时代乡村治理模式，夯实基层基础，统筹推进农村各项工作落实，加快构建“网格化监管、一体化执法”的基层社会治理机制，结合我镇实际，制定本方案。
全面贯彻落实党的十九届三中、四中全会精神，进一步推进全镇基层社会治理体系和治理能力现代化，以“行政审批权下放、执法力量下沉”为突破，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的农村基层社会治理体系，强化行政职能整合，实现监管、执法分离，做到“一张网格抓监管、一支队伍管执法”，实现精准精细监管、依法依规行政。
（一）网格化阵地建设。镇级网格化服务中心建设，在镇综治中心设立网格化指挥调度中心，建设网格化智能管理平台。严格落实网格分级负责制，发挥网格监管服务职能，建立风险预防机制，形成工作联动、问题联治、服务联同的治理格局，实现信息处置高效集约化，推动精准精细网格化服务管理。村级网格化服务中心建设，在各村设置网格化服务管理办公室，第一批建设6个村级网格化管理服务中心，设置制度门牌、办公桌椅，规范业务办理流程，做好日常值班值守，第二批剩余村庄全面推开，实现网格化管理全覆盖。
（二）工作开展模式：
（1）日巡查：由自然村基础网格员按照巡查内容每天在各自责任网格进行巡查，将巡查情况向网格长汇报签字后由社会治理网格员上报镇网格化中心。
（2）月排查：每月1日和15日由三级网格长（自然村主职干部）组织本村所有基础网格员对全村进行集中排查，重点检验日巡查成效，摸排问题隐患。
（3）季度联查：每个季度初以工作区为单位，工作区书记牵头，组织工作区网格员对全工作区范围内进行联合检查，确保巡查范围无死角，巡查内容不遗漏。
（4）会商机制：每周由镇网格化办公室牵头对收集的二、三级网格处理困难的问题，组织网格化领导小组和相关职能部门进行会商处理，对乡镇无法处置的按程序上报县网格化中心。
（一）“一级网格”：镇级网格
镇党委书记、镇长为一级网格长。设立网格化综合管理服务领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，综治中心、派出所、国土所、环保办、安监办、民政办、供电所、便民服中心、农业综合服务中心、财经服务中心、行政执法中队、人居环境整治办、乡建办、12345热线办等相关职能部门为成员单位。
主要职责：负责全镇网格化管理工作的运行管理，制定网格化综合管理服务工作制度、工作职责、培训方案；协调解决重大事项，制定工作计划，安排部署工作任务；负责对下级网格进行考核、评估、监督与管理，做好与上级网格的对接工作。
（二）“二级网格”：工作区网格和企业网格
工作区网格：共划分为5个工作区网格，各工作区书记、主任为二级网格长。
主要职责：负责做好本网格的管理与服务等综合工作，落实好镇网格化管理服务办公室安排的各项工作任务；负责督促三级网格落实月巡查工作制度，牵头落实季度联查工作机制，及时将各类动态情况反馈至网格化管理服务办公室，检查网格工作记录等。
企业网格：共划分为19个企业网格,各帮包企业领导为企业网格长，负责本企业的各项事项巡查上报工作。
（三）“三级网格”：36个村级网格
以自然村为单位共划分36个村级网格，书记或村民大组负责人为三级网格长，对本社区网格化管理服务工作负总责，“两委”成员及“三大员”为各村基础网格员，对辖区内网格化管理服务工作做好巡查上报工作。
主要职责:三级网格长负责半月召集村“两委”成员、”三大员、村务监督委员会、老党员老干部及志愿调解员会议，听取各基础网格员对巡查出未落实的问题及辖区内村级重大事务进行研判处理，填写工作纪实；对6类18项数据由三级网格长签字后，由社会治理网格员通过微信群直报镇网格化服务中心。
压实监管责任。镇网格化服务中心统筹力量，把监管作为预防违法问题的主要手段，解决落实网格员直报问题、审批事项问题和执法处置后续监管问题，及时化解苗头性问题，减少违法现象发生，减轻执法工作压力。
畅通网格化服务中心信息渠道。公开镇网格化服务中心电话0539-3621002。建立网格员直报制度，一是通过热线电话直报；二是镇网格化服务中心专职人员与基层网格员建立微信，通过微信一对一直报信息；三是网格员通过手机微信群对6类18项数据直报网格化服务中心。同时，积极发挥群众监督和12345政务服务热线作用，实现监管责任全覆盖、无盲点。
建立容错纠错正向激励机制。对信息报送不及时，但及时采取补救措施，并消除影响的，视情况予以容错免责或减责。实行首报激励机制，涉及安保维稳类、违法建设类、安全生产类、环境保护类等底线工作和负面舆情信息，第一个直报网格化服务中心的，给予一定奖励激励。
落实监管失责问责机制。镇网格化服务中心对各村上报数据进行汇总，对通过群众举报、数据分析等发现未上报的，对村居未及时上报，造成工作被动产生不良影响的落实追责问责。
按照县委执法力量下沉部署，用好“村呼镇应、镇呼县应、民呼我应”的工作机制，严格落实乡镇执法队伍“县派镇管”，整合全镇执法力量和执法部门，建立跨领域跨部门一体化综合执法办公室，实现“监管执法两分离，一支队伍管执法”。
1、整合执法队伍。建立综合执法队伍，实行集中统一办公，对执法事项进行集中分类管理，明确执法权限，根据日常工作分工，由有关镇级领导班子成员分管，设立工作组，各工作组组长作为综合执法队伍核心力量，涉及相关执法任务时，由分管领导会同工作组组长提报意见，经镇联席办公会研究后组织执法。
2、建立联动平台。强化与网格化服务中心、便民服务中心的信息联动，建立发现问题监管、落实意见审批、执法结果处置、信息资源共享，全部纳入日常监管、巡查范围，实现信息共享和工作联动，监管与执法分离，事前预防与事后监管分离，确保问题发现及时，处置到位。
3、完善工作机制。综合执法办公室做好日常巡查和应急处置，通过移动终端和执法app，实现日常巡查智能化，解决问题精准化，建立线索会商机制，理清执法权限，对于执法力量不够和权限受限的，及时“吹哨”，由上级部门请求增援，进行联合执法。
1、完善闭环管理。建立“一办两中心”信息共享、配合联动机制，实现监管问题信息同步、审批事项信息同步、执法处置信息同步，打造“审批—监管—执法”闭环式管理。
2、加强督考激励。由镇督考办制定考核细则，对网格化服务中心、便民服务中心、综合执法办公室“一办两中心”进行督导考核，树立职责权限，明确监管、审批和执法流程制度，分解相应权限，建立健全激励奖惩措施，不断提升依法行政的能力和水平。
3、强化责任追究。镇党委对“一办两中心”未及时履行、不当履行或违法履行监管、审批、执法职责权限的，进行严肃追责问责。坚持依法主动公开制度，对监管、审批、执法内容及时进行公示，实现阳光行政。
网格员基层治理工作汇报篇五
第一段：引言（引出话题）
作为一名基层干部，我参加了一次关于基层治理网格的培训，这让我深有所悟。网格化管理已经成为了当前基层治理的一种重要方式，通过这次培训，我对网格化管理有了更加深刻的理解和认识，也收获了很多宝贵的经验和体会。
第二段：网格化管理的重要性
网格化管理是基层治理的一种重要形式，它通过将城市或社区划分为一小块一小块的网格，并让专门的志愿者和工作人员负责每个网格的管理与服务，从而实现了基层治理由“大管家”向“小管家”的转变。这种管理方式更加贴近群众，能够更好地解决问题和满足民众的需求。通过网格化管理，不仅可以提高社区治理的效率和质量，还能够增强基层组织的凝聚力和战斗力，从而推动社会的和谐发展。
第三段：培训收获
在培训中，我深刻体会到了网格化管理的理念和方法。首先，要注重问题导向，关注群众的实际需求。每个网格管理员应该以问题为导向，及时发现问题，解决问题，并将问题反馈给相关部门。其次，要注重协调与合作。网格化管理需要各方紧密合作，形成工作合力，只有通过互相合作，才能更好地服务好每一个网格。再次，要加强信息化建设。通过信息化手段，可以更好地掌握每个网格的情况和问题，方便网格管理员进行工作。最后一点，注重队伍建设。要培养和引进一支专业化、素质化的网格管理队伍，提高他们的综合素质和工作能力。
第四段：应用与传播
培训结束后，我运用所学知识和经验，积极投身到基层治理工作中。通过运用网格化管理的理念和方法，我成功地解决了一些群众反映的问题，并得到了居民们的肯定和支持。此外，我还主动与其他社区和单位进行交流和学习，向他们宣传和普及网格化管理的理念，希望能够推广和应用网格化管理，让更多地方受益于这种管理方式。
第五段：总结与展望
通过这次培训，我对基层治理网格有了更深入的认识和理解。我深刻认识到，网格化管理是一种高效、便捷的管理方式，可以促进基层治理的升级和社区的繁荣。同时，我也看到了基层治理网格在推广过程中所面临的困难和挑战，这需要我们共同努力，形成合力。我相信，通过广大干部的不断学习和实践，基层治理网格一定能够在更广泛的范围内得到应用和发展，为建设更美好的社会做出积极贡献。