通过月工作总结，我们可以及时发现问题、总结经验、提高工作效率。以下是小编为大家收集的几篇月工作总结范文，供大家参考。希望这些范文能够帮助大家更好地写作和总结自己的工作，实现进步和成长。让我们一起来看看吧。
后勤保障处“改革创新奋发有为”大讨论工作总结
1.思想保守，改革意识不强。思想上保守，解决原后勤服务集团遗留问题不彻底，虽有改革意识，但破解后勤难题的自信心不足。
2.因循守旧，创新精神不足。只是强调了日常服务性保障工作，缺少广纳建议性的工作，班子成员年龄增大，大胆尝试、创新工作的魄力不足。
3.自我满足，服务理念不深。一年来，后勤改革创新工作上虽已起步，但对标对表一流大学后勤工作，差距很大，精细化管理、人性化服务不足，高质量的服务体系不健全。
4.随遇而安，工作标杆不高。主动学习意识不强，理论不扎实，视野不开阔，工作体系不健全，班子没有标杆、工作中没树立标杆，缺少向榜样学习和树立榜样的工作。
5.慵懒散漫，工作作风不实。有着“守好摊子，过好日子”的想法，“讲的是新话，走的是老路”作风，改革步伐较缓慢，过分强调后勤客观条件影响日常工作的因素，对班子成员和员工在思想上、行动上慵懒散漫的态度重视不够。
后勤保障处“改革创新奋发有为”大讨论工作总结
1.都强调了后勤改革创新工作的必要性。在交流会上，每所高校的分管后勤副校长都强调了从体制上、工作上、思想上进行自我革新，深化改革是推动后勤工作全面发展的必要途径，唯有改革创新，才能适应新形式下高校全方位的工作，才能更有力的、更好的为师生不断的提供优质的服务;唯有即要抓好后勤硬件建设，又要抓好内涵建设，做好服务育人工作，才能真正贯侧落实习近平总书记在全国教育工作大会上的讲话精神。
2.都在积极探索适合本校的社会化模式。四所高校社会化工作都已展开，都在积极探索适合本校的社会化模式。如：山西财经大学的维修工作，已基本实现了全部社会化，食堂已实现社会化;中北大学准备未来经引进2至3家物业公司，在公寓、校园保洁等方面实施社会化。
3.都把后勤信息化建设做为工作重点。都在积极探索依托各自学校建设大数据平台的背景下，进行后勤信息化建设，如山西农大、中北大学已建设的管网电缆电子地图、校园公寓网络监控等，而太原理工大学信息化校园建设已逐步向智慧化校园建设发展，利用物联网，初步实现在监控各项设备设施的前提下，进行自动分析，智慧化工作，智慧化管理。
4.都实现了“一卡通”在校园内的全方位使用。四所高校基本都实现了学生校园内生活学习“一卡通”，出入学生公寓、借阅图书、洗澡、吃饭、饮水、购物等，一张卡可在校园内方便自己所需，而且太原理大学已经在探索通过学生在校学习和生活轨迹，分析学生的学习生活动态，甚至思想状况。
“改革创新奋发有为”大讨论工作总结
为了让大讨论活动取得实质性成效，国贸公司积极做好宣传工作：第一时间召开专题会，由党委书记张文平传达了宣传好大讨论活动的重要性。为了达到公司全面覆盖，我公司宣传队伍积极撰写稿件、拍摄照片报道干部职工讨论情况，利用公司微信平台大力宣传大讨论工作进度，并制作醒目的宣传展板进行宣传。
近三个月以来，我们采取中心组(扩大)学习、联合学习、个人自学、集体研讨、分组讨论、宣讲、观看视频、发放宣传资料等多种形式，坚持自学与集中学习相结合、讨论和交流结合、理论和实践相结合，取得了显著成效。
1、干部职工对开展“改革创新，奋发有为”大讨论学习活动的内涵和精神实质有了深刻的认识。一致认为改革创新奋发有为的必要性，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。
2、增强了全体职工做好各项工作的信心和决心，使广大职工懂得在改革开放不断深入的今天，不解放束缚的思想，不突破创新发展的羁绊，不转变因循守旧的观念，我们就难以完成国资国企改革篇，必须转变发展理念，以高度的责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放视野，牢牢把握和切实用好重要战略机遇期，坚定信心、凝聚力量，为公司高质量发展贡献力量。
3、增强了抢抓机遇的意识。广大干部职工认识到当前我公司发展面临多方面市场压力，要以这次大讨论活动为契机，提高我公司管理水平和业务水平，为进一步推动我公司改革和发展注入强大动力。
“改革创新奋发有为”大讨论工作总结
为深入贯彻落实山西省委十一届六次、十一届七次全会精神和我院《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》要求，全面贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，根据学校党委的部署，计算机。
教学。
部直属党支部从2019年2月中旬至4月底在本部门全体党员干部群众中开展我校“改革创新、奋发有为”大讨论活动，组织全体教职工结合自己岗位、对标一流开展学习讨论，突出问题导向，增强创新驱动的发展的信心和理念，增强在实际工作中敢担当勇作为的自觉性，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，现将本次开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结如下：
计算机教学部直属党支部于2019年2月25日召开了动员部署会议，成立了本部门成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，做好动员部署，切实把党员干部群众的思想和行动统一到中央、省委、市委和学院党委精神上来。动员全体教职工紧紧围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”来分析本系的具体问题，紧紧围绕“六个方面”来分析自己在本职岗位上存在的问题和找到问题的解决办法，广泛征求意见建议，分析本部门“六方面问题”的具体表现，提出解决问题的举措，确保大讨论取得实效。
二、围绕方案，深入推进大讨论活动。
（一）开展学习讨论。通过组织理论学习、支部专题会议等形式，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，学习领会学院党委关于开展大讨论的部署要求。组织广大党员干部群众联系改革开放40年来的巨大成就和宝贵经验，对照“六个破除”找差距、明方向，增强改革开放再出发的责任感紧迫感。收看学习《右玉和她的县委书记们》、“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”网上展馆并积极撰写。
心得体会。
通过学习，深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识，对照“六个破除”找差距、明方向，增强改革开放再出发的责任感紧迫感。
（二）对标一流述职。计算机教学部的主要负责人结合工作实际及自身履职尽责情况，坚持问题导向，对照“六个破除”查找问题不足，剖析深层原因，围绕对标一流作书面述职发言。对标一流述职贯彻了改革创新、奋发有为的要求，凸显了担当作为、干事创业的导向，发挥示范引领作用，形成干有动力、学有榜样、追有目标的工作氛围。
（三）学习先进典型。组织全体人员观看学习了中科院深圳先进技术研究院党委书记杨建华在全省“改革创新、奋发有为”大讨论首场先进典型报告会。观看学习了长治市“改革创新、奋发有为”大讨论报告会视频。自行收看了中央网《大家》被党中央、国务院授予“改革先锋”称号王选先进事迹。通过学习先进典型，使大家深切感受到了强烈的改革意识和创新理念，深切感受到了强烈的责任担当和奉献精神，深切感受到了强烈的为民意识和家国情怀，进一步坚定了改革创新再出发、奋发有为正当时的信心和决心。
（四）组织应知应会理论知识考试。组织全体人员参加党的理论知识应知应会考试；
直属支部书记参加了学校组织的支部书记理论考试，通过考试，进一步激发了广大党员学习“党的政治理论知识”的积极性、主动性，巩固了党员对学习内容的理解和掌握，达到了以考促学、以学促做的效果，进一步巩固大讨论的成果。
（五）召开民主生活会和专题组织生活会。
请校领导副院长胡春香对我部2018年度民主生活会进行指导，在多次修改和充实材料，广泛征集师生意见建议的基础上召开了民主生活会和组织生活会，真正通过民主生活会统一全体党员的认识，明确了工作的重点，找准了存在的突出问题，制定了解决问题的具体方案。在大讨论过程中还召开了“肃清流毒”专题民主生活会，使大家对肃清流毒有了更全面的认识，对流毒的影响有了更清楚体会，改进的信心有了提高。
三、
结合2018年两评估和巡视整改的工作任务，把大讨论的要求在工作中贯彻下去，对巡视整改各项工作任务认真推进，将意识形态工作作为日常教学的重要任务，深入开展“师德自查”，以“立德管理”践行“立德树人”根本任务，通过把大讨论与抓好正在做的事情统一起来，谋划好2019年工作，扎实推进本部门各项工作的完成。
“大讨论”活动中，师生对学校的认同感在增强，大家对学校的长远发展和更好发展，积极献言献策，以主人翁的态度，关心学校的发展。尤其可喜的是我们的教职工能从自身的不足上找原因，不做旁观者，能积极地从身边事情做起，从自身能首先改善的工作做起，不断提升教学水平，全面提高计算机教学部的各项工作。
根据校党委关于召开改革创新、奋发有为大讨论交流总结会的通知的要求，系党总支在前期小结的基础上，结合近一时期的实际工作，再次进行分析总结。
一、广泛宣传，扎实推进。
2.教工党支部根据系总支的安排，组织全系教职员工，学习传达山西省委、高校工委和校党委关于大讨论活动的有关精神，广泛宣传，动员教职员工解放思想，围绕六个破解、六个着力、六个坚持，为生工系的创新发展，建言献策。
3.学生党支部组织学生党员、预备党员和班级团支部书记召开主题研讨会，动员大学生积极参加大讨论活动，为生工系的建设发展，建言献策。
4.系总支组织教职工座谈会，广泛听取大家的意见和建议。
5.系总支组织召开2018年度民主生活会，结合大讨论、省委巡视反馈等要求，在校领导的指导下，开展严肃的批评与自我批评，对照检查自身的问题，寻找改进办法。
6.系总支组织开展我说你评--中层干部大讨论活动，在校领导和校督导组的监督指导下，系领导依次发言，对照检查，谈心得讲体会、谈想法措施，现场师生表态发言，提出意见建议。
7.教工党支部、学生党支部组织生活会按时完成，同志们坦诚交流，围绕大讨论的主题，结合自己的实际，开展批评与自我批评。
8.教工党支部组织全系教职员工，集体观看大讨论视频，学习先进模范人物的事迹，谈体会写心得。
组织系学生会干部，召开师生座谈会，听取意见建议，并推进大讨论对学生工作的改进。
10.开展谈心谈话活动，分别邀请资深教师和学生代表，征求意见，倾听呼声，解决问题。共征得教师意见13条、学生意见3条。
11.运用生物医学工程系微信公众号，结合专业特色，广泛宣传大讨论的进展。
12.持续推进与澳瑞特公司就运动康复器械研制的合作，联合研制的部分运动康复器械样机将于5月23日，在上海参加中国国际体育用品博览会(chinasportshow)，该会议是中国唯一的国家级、国际化、专业化的体育用品展会，是亚太区域规模最大、最权威的体育用品盛会，是全球体育品牌进入中国市场的捷径，中国体育品牌向世界展示实力的重要窗口。
13.强化基层班级团支部的功能，在思想政治教育工作中，发挥基础组织和同龄人的特殊作用，每月进行动态分析研判，推进学风建设和促进和谐稳定校园建设。
二、明确目标，不断改进。
1.进一步加强党组织的领导作用，系统地学习党章党规和系列讲话精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把好方向、掌握大局，理论联系实际，大胆解放思想，勇于担当作为。对标双一流院校，对标身边优秀典型代表，强化师德师风建设，虚心学习，不断进步。
2.坚持民主集中制原则，科学决策。以立德树人为根本，整合校内外资源优势，深化教育教学改革，组建1--2个创新科研团队，优化人才培养方案，提升专业特色，培养高质量的应用型人才。
3.探索专业发展方向，强化特色学科。为适应国家大健康发展的重大需求，以基层为重点，以改革创新为动力，找准本系的学科发展方向，凝练特色，结合大数据、人工智能等，在新工科的机遇下建设理、工、医深度融合的区域领先的、特色鲜明的生物医学工程系。如，探索康复器械工程方向3+1实践人才培养，与大健康、人工智能相结合，打造与企业协同育人、自主研发的的模式，实现医学物理方向4+3高层次联合人才培养（理工院校+校本部+医院），采用末尾淘汰制，教改班模式，少而精。
4.保持传统优势，打造特色品牌。把现有的传统专业的比较优势，转化为特色品牌；
将科技竞赛成果传承接续，从专利申报逐步向自主知识产权产品的研制发展；
以康复器械产品为突破口，以医学物理口袋实验室为基础，解决大型放疗设备不进学校实验室的难题，弥补虚拟仿真实验的缺点，形成一些特色的教学实践成果。
另一方面，谋划省级、国家级科研项目和科研奖励，以生工系整体作为一个团队的力量来完成，攻坚克难，实现科研项目的零突破。
6.加强基层党团组织建设，以师德师风引领学风的改善；
以课程思政，强化育人的功能；
以深化教育教学改革，培养高素质的人才；
以严谨的科研态度，展现党员教师的群团形象。将思想政治工作贯穿于教育教学全过程，实现三全育人，需要多方位配合完成。
麻醉学系改革创新、奋发有为大讨论工作总结2学院党委关于全省改革创新、奋发有为大讨论动员部署会召开后，麻醉学系迅速行动，召开会议、制定方案，要求全体干部教师要带头示范做表率，在抓好关键环节规定动作不走样、坚持问题导向知行合一的前提下，结合麻醉学系的实际工作，推动大讨论活动落地见效。现将活动总结如下：
1、统一思想，凝心聚力，以大讨论为引领做好各项工作。通过开展改革创新、奋发有为大讨论，麻醉学系落实省委要求、学院党委的要求不走样、扎实推进大讨论，坚持问题导向不动摇、推动大讨论见实效，咬定重点难点不放松、带动整体工作上水平，久久为功不停步、确保大讨论精神落地生根。真正经历了一次学习的革命、思想的革命和工作的革命，得到了一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升，感到了更有压力、更有动力、更有激情、更有信心，起到了解放思想、凝心聚力的作用，立起了对标一流、奋勇争先的姿态，加快了改革创新的步伐，推动了麻醉学系思想政治工作、教学、科研工作的进一步提升。广大师生为我系和学校积极献言献策，共收集系内建议16条，收集整理学校存在问题1条。师生提出的建议和意见立足实际事关我系未来的发展建设，对我系下一步的改革发展起到积极的推动作用，为改革指明了方向。
2、找差距、求真经，在对标一流引进开放理念上再发力。大开放才能大发展，走出去才能走上去。在认真总结前些年选派教师外出学习进修经验的基础上，有计划地组织好今年选派教师外出进修学习工作，不断优化学习方案，改进学习方式，让选派教师能够对标国内麻醉学临床和教学的先进理念和成功经验，结合长治医学院的实际，对标一流找问题、学方法、补短板、谋创新，不断学先进、赶先进、超先进。从大处着眼，从细处入手，让选派教师学有所获，学以致用，为长治医学院麻醉学系的事业发展注入活力。
3、补齐短板、强基固本，在科研工作的整体提升上持续发力。针对的大讨论中教师提出麻醉学系没有稳定的科研方向和研究平台的问题，围绕整体提升、全面进步的目标，以强化科研平台建设为关键，以提升基本科研能力为手段，突出抓好各项科研任务落实落地。在大讨论期间我们根据国内的智能化技术发展态势，结合自身的优势构建了脑电图熵计算与麻醉深度、响应曲面模型与麻醉优化技术、药代动力学与麻醉自动化控制3个试验平台。并对麻醉学系教师和研究生举办了3场科研平台应用的讲座。今年将有研究生在上述平台开展科研工作。
4、针对问题，破解难题，创新学生实习新模式。针对近年来学生研究生考取率下滑、学生实习期间临床实习与考研复习冲突的问题和学生毕业后还需经历住院医师规范化培训阶段的新变化。我们尝试改变学生的临床实习模式，实行以住院医师规范化培训为导向，构建bootcamp临床实习体系。在不改变实习时间，不降低实习大纲要求的前提下，采用标准病人和典型病例对学生进行操作技能集中训练，减少低水平的重复性劳动时间，同时由指定教师组织学生进行深化理论课学习，备考住培和研究生。方案公布后得到实习学生的强烈反应，今年将在附属和平医院试行。
5、突围墙，破藩篱，加快与企业的科研合作和成果转化。麻醉学系与驼人集团合作的新型电子镇痛泵已准备临床评价预试验。血浆靶浓度控制镇痛泵已完成药代动力学控制算法设计，设计的控制程序已在上位机上演示成功。
大讨论给了我们机遇和动力，我们将进一步发扬大讨论精神，乘势而上、奋力前行。但我们还应该清醒地认识到，六个破除六个着力六个坚持不可能毕其功于一役，教学水平的提升，科研工作的提升不会一步到位，麻醉学系开展的这些工作也只是建立了平台，制定了方案，还需要在平台上作研究，还需要对方案的实施进行检验和完善。我们一定按照省委和学院党委的要求，通过大讨论的成果推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，有效牵引全年麻醉学系的各项工作。以优异的成绩庆祝新中国成立70周年。
改革创新奋发有为大讨论工作总结范文
开展调研活动。一是结合年度监管工作，按照国家能源局安排部署，山西能源监管办会同山西省能源局、住建厅、应急厅，与国家能源局油气司有关同志和昆仑燃气研究院专家组成联合调研组，于2月20日-2月24日对山西省农村“煤改气”用气安全问题进行了专题调研。调研组深入山西省运城市万荣县、临汾市襄汾县和尧都区9个村庄走访调研“煤改气”用户23户，城燃企业5家，召开座谈会2场，集中听取了相关地方政府部门、基层组织和燃气企业“煤改气”工程的情况汇报;召开反馈会议2场，向地方政府和燃气企业通报了情况和问题，提出了意见建议，要求地方政府对反馈情况形成会议纪要，向相应的上级主管部门和调研组备案，并对存在的问题认真整改。通过调研基本掌握了山西“煤改气”工程质量安全和运行安全的实际情况。二是按照省政府优化营商环境专题协调会的安排，贯彻落实李克强总理所作的政府工作报告精神，我办开展了优化营商环境专题调研工作，针对降点价、“获得电力”专项监管、能源信用体系建设等情况，了解当前基本情况，分析了存在的问题，提出了意见建议。调研报告已呈报省政府办公厅秘书二处。
开展“我为改革创新做什么”大家谈活动。干部职工紧密结合年度监管任务，对照任务找差距，对照差距找不足，对照目标抓落实，进一步激发改革发展的主动性、积极性和创造性，为各项工作提供强劲动力。活动中，大家主要以谈认识、谈体会、谈措施为主，各抒己见，立足岗位谈打算、讲奋斗，从责任人明确、指标任务谈到提升举措，讨论氛围热烈，把思想上的共鸣转化为提升本领、做好工作的实际行动。
开展“入企进村”工作。根据省委“入企进村”工作要求，我办派出一名处级干部和2名科级干部深入国家电网山西电力公司，开展输配电价核查工作，为落实克强总理政府工作报告中的降点价要求做好前期准备工作。同时，结合脱贫攻坚工作安排，派出2名扶贫干部入驻偏关县光明村，开展2020年新一阶段的精准扶贫工作，确保完成脱贫任务。
改革创新奋发有为大讨论工作总结范文
按照省委、省直工委部署，我单位外网门户网站、机关微信工作群等手段，在办公内网，及时登载了骆惠宁书记在全省大讨论动员部署会上的讲话和办主要负责人动员讲话，供全体党员群众深入学习。在机关布置浓厚氛围，进一步扩大宣传面，发挥宣传工作的感召力，影响力和渗透力，形成人人知晓、人人关注的浓厚氛围在机关上下迅速掀起“改革创新奋发有为”大讨论活动热潮。结合“学习强国”app的推广使用工作，要求全体党员利用网络和新媒体平台开展“改革创新、奋发有为”大讨论。
3月11日，山西能源监管办组织全体干部职工观看《全省“改革创新、奋发有为”大讨论举行首场先进典型报告会》专题片，特别是聆听了景海鹏以学习、成长、训练、飞天的经历，感受“没有伟大的党，没有改革开放，就没有航天事业的今天”“只有坚持拼搏奋斗的航天精神，才能助推航天飞得更远”的伟大精神。与会人员表示，报告观点鲜明，重点突出，深切感受到了强烈的改革意识和创新理念，深切感受到了强烈的责任担当和奉献精神，深切感受到了强烈的为民意识和家国情怀。聆听之后，备受鼓舞、倍感振奋。
3月20日，开展大讨论“专题组织生活会”党组织书记培训工作。会议学习了省委组织部《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的补充通知》，传达了省委常委、组织部长曲孝丽在全省支部大讨论“专题组织生活会”经验交流会上的讲话精神，解读了组织生活会流程，学习了8个先进党支部“专题组织生活会”的经验做法。
改革创新奋发有为大讨论工作总结范文
2月18日，我办召开机关集中学习会议，全文传达了省委大讨论实施方案和省直工委关于机关党支部、事业单位党支部六个规定动作要求，观看了习近平总书记视察山西视频纪录片。2月25日，所属3个党支部分别召开学习动员会，学习《中国共产党支部工作条例(实行)》，对大讨论进行再动员、再部署，与会党员分别作了发言，对照“六个破除六个着力六个坚持”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真交流了对改革发展的新认识、新体会，进一步统一了思想认识，明确了大讨论的重要意义。3月4日，我办召开机关集中学习会议，认真观看了庆祝改革开放40周年大会电教片，深入学习领会习近平在大会上的讲话精神，学习改革开放先锋人物的典型事迹。参加学习人员均表示要通过学习，能更好把“改革创新奋发有为”大讨论凝聚到思想认识上，落实到具体行动上，体现到工作实践上。
3月11日下午，山西能源监管办所属3个党支部分别召开了“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会。各党支部聚焦主题，重点围绕“六个破除、六个着力解决、六个坚持”，组织所属党员逐一进行发言，开展批评和自我批评。大家结合工作实际及本职岗位履职情况，围绕思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等方面进行深入查摆剖析突出问题，明确整改方向和措施，并互相指出问题、提出批评和建议。自我剖析针针见血、见人见事，相互批评推心置腹、开诚布公，组织生活会在严肃、认真、热烈、坦诚的氛围中进行，既起到了“红红脸”“出出汗”“排排毒”的效果，又达到了帮助同志，促进工作，维护团结的目的。
3月15日，山西能源监管办召开“改革创新、奋发有为”中层干部大讨论交流预备会。会议传达学习了骆惠宁书记在三次述职评议会上的讲话精神以及省直单位负责同志对标一流述职报告，明确了中层干部交流会的主题、任务和要求。3月18日召开“改革创新、奋发有为”大讨论中层干部交流研讨会。会议贯彻骆惠宁书记在三次述职评议会上讲话精神，紧紧围绕“六个破除六个着力六个坚持”要求，结合能源监管工作和本人岗位职责，对标一流，深刻剖析了个人在思想政治、业务能力、工作作风、担当作为等方面存在的具体问题，也谈到了今后的努力方向和下一步打算。各处主要负责人普遍谈到，当前能源监管工作中改革意识、市场理念还不够浓，没有真正激发出活力;一致认为，改革要创新，要认识到目前缺乏创新的工作短板，还要认识到工作中的差距，要在比较中找差距，在和广东、山东等先进省份的比较中寻找不足。副处级干部也诚恳发言，交流工作感悟，提出了真知灼见。
“改革创新奋发有为”大讨论情况汇报
为期四个月的“改革创新、奋发有为”大讨论，推动了全市上下革故鼎新、奋起直追的思想觉醒，激活了广大干部求真务实、担当作为的奋斗热情，释放了经济社会转型发展、弯道超车的巨大潜能，带来了积极变化，大讨论的实践正在转化为推动改革发展的现实成效。
坚持“五个导向”推动大讨论扎实开展。
坚持目标导向，着力在高位部署、稳步推进上下功夫。聚焦骆惠宁书记提出“六个新突破”的目标任务，进一步发挥在全省改革大局中的示范作用、创新驱动中的支撑作用、开放格局中的辐射作用、转型发展中的龙头作用、拓展新局面中的表率作用、干事创业中的模范作用。
坚持问题导向，着力在找准差距、补齐短板上下功夫。聚焦“六个破除”，深刻剖析存在问题，针对问题进行自我革命，刀刃向内、逐一破题，有针对性地解决问题。
坚持创新导向，着力在求新求变、创新驱动上下功夫。突出抓好以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。自觉站在全国、全省找坐标，用思想大解放，促进高质量发展。
坚持实践导向，着力在激发活力、牵引带动上下功夫。坚持以大讨论牵引全年各项工作，与项目建设、科技创新、乡村振兴、脱贫攻坚、环境保护、安全生产、人才引进、文明城市创建等重点工作结合起来，同向发力、同频共振。
坚持开门导向，着力在广泛参与、营造氛围上下功夫。让大讨论走进田间地头、走进厂矿车间、走进群众心坎。通过各类媒体、活动等渠道，发动广大干部群众为改革发展建言献策，不断扩大大讨论的覆盖面和影响力。
聚焦“八个一批”推进大讨论取得实效。
深刻查摆一批自身存在的突出问题。坚持把活动成效体现在发现问题、正视问题、解决问题上。全市各级各部门党委(党组)以及9485个基层党组织全部召开了组织生活会。积极对标一流，制定《大讨论查摆问题、整改举措及责任的清单》106个，市本级查摆问题9条，制定整改措施29条，各县(市、区)各部门共查摆问题738条，制定整改措施1240条，进一步破除思想观念的束缚。
明确树立一批对标赶超的工作标杆。各级各部门召开对标一流述职评议会，认真梳理《对标一流整改提升清单》106个，市级制定下一步打算8条，推出举措43条，各县(市、区)各部门制定下一步打算555条，推出举措1234条，进一步激发全市广大干部对表对标，争创一流的劲头。
选树宣传一批事迹突出的先进典型。坚持典型引路、带动，扎实开展各部门、各行业、各领域先进典型报告会。组织百名时代新人先进典型巡讲团，分8个小组深入机关、企业、农村、学校、医院等开展“改革创新、奋发有为”先进典型“百人百场百万次”巡讲，用时代新人的精神点亮城，进一步提振干事创业的精气神。
部署推出一批改革发展的重大举措。按照重点突破、巩固提升、持续推进、部署推动“四个一批”，谋划推进52项改革任务，承接落实国家、省级34项先行先试改革事项。严格落实市领导分工负责制，市委常委、副市长重点推进27项改革任务，争取打造成标杆，充分发挥示范引领作用。10县(市、区)均制定了年度重大改革安排或改革要点，共推出改革发展举措461条，提出先行先试举措101项，全市改革持续向纵深推进，进一步增强转型发展的动力活力。
谋划布局一批转型综改的重点项目。市委常委会、市政府常务会多次研究谋划，确定建设项目800个，总投资11036亿元，年度计划投资1621亿元。一季度地区生产总值同比增长9.2%，居全省第一，增速达到近四年来首季最高点;固定资产投资增长15.5%，名列全省前茅;工业增加值增长10.5%，连续15个月保持10%以上增速;一般公共预算收入增长13.6%，主要经济指标稳步增长，顺利实现首季“开门红”，进一步巩固持续向好的发展态势。
集中办理一批群众期盼的民生实事。22个市直部门重点推进“九乱”治理、公共基础设施建设等具体民生事项75件，制定专项文件办法等51个，提高民生工作的精准性、有效性。各县(市、区)共办理1334项民生实事，制定出台专项文件办法280个。深入开展“万名干部入企进村服务”，全市1727名入企干部和2126名进村干部深入514户企业和815个行政村开展入企进村服务。入企服务小组办结各类涉企问题471个，办结率99.58%;进村服务小组办结各类涉农问题674个，办结率37.34%。经济转型不断提速，进一步提升人民群众的获得感。
征集梳理一批汇聚民智的“金点子”。积极发动广大干部群众共同参与大讨论，征集有价值的意见建议近6000条。各县(市、区)各部门共征集到广大党员干部群众提出的意见建议94473条，一大批极具针对性、可行性、操作性的“金点子”被相关部门采纳，进一步营造共谋发展的浓厚氛围。
探索形成一批务实管用的长效机制。紧紧围绕工业强市、人才兴市、环境立市、创新驱动等重大战略，出台《xx市深化国企国资改革实施意见》《xx市乡村振兴战略总体规划(2018-2022年)》《xx市事业单位引进高层次人才实施办法》等41个打基础、管大局、利长远的重大政策，各县(市、区)各部门出台148个重大政策文件，进一步深化大讨论的丰硕成果。
改革创新奋发有为大讨论工作总结范文
开展大讨论以来，虽然取得了一定的实效，但工作中发现了一些问题，比如，个别党员干部对照“六个破除”查摆问题还不够深刻;整改措施还不是很具体，不够有力;以大讨论的成效更好推动监管工作向高质量发展还不够明显，等等。针对存在的问题，下一步，我们将不折不扣按照省委十个关键环节和支部六个规定动作要求，深入开展大讨论，主要抓好以下几点工作。
一是抓整改，确保活动取得实效。严格按照时间节点，完成好各项规定动作，确保大讨论取得实效。组织人员开展专门督查，对党员干部整改情况和实际成效进行检查，对整改措施不力、不到位的责令限时整改，达到解决问题、推动工作、促进发展目的。同时，进一步加大宣传工作力度，利用单位的党建和宣传阵地，以及网站、“两微一端”等网络平台宣传“改革创新、奋发有为”解放思想大讨论工作，积极营造人人有责、人人关心、人人参与的浓厚氛围。
二是抓电改，推动监管工作高质量发展。贯彻省委经济工作会议和全国能源工作会议精神，要在推动山西电力体制改革上实现突破。根据市场试运行情况总结经验，继续推进中长期交易规则核心条款全面落地，与省能源局、省电力公司共同完善电力现货试点方案，逐步建立中长期交易和现货交易有机结合的电力市场，进一步优化电力资源配置，促进新能源消纳。根据辅助服务市场运行情况，继续完善相关规则，进一步完善和深化电力辅助服务补偿机制，实现补偿力度科学化，更加合理的确定火电机组有偿调峰的调峰深度。
三是抓服务，进一步推进“放管服效”改革。持续开展好承装(修、试)电力设施企业信用监管工作，学习调研华东、南方信用监管工作开展情况，结合山西实际，，划分承装(修、试)电力设施企业信用类型，有针对性地在事前资质审查及事中事后各监管环节实施差别化分类监管措施，以监管成效引导企业行为。深化许可后续监管的相关工作。按照国家能源局统一部署，深入开展企业执行电力业务许可制度、承装(修、试)电力设施许可制度的后续监管工作。对历年检查发现的问题开展回头看，加强问题整改检查工作。
四是抓安全，确保山西电力系统安全稳定运行。提高电力安全监管水平，继续强化电网安全风险管控工作，着手编制2020-2020年度《山西电网运行安全风险分析报告》。切实做好电力安全专项监管工作，开展电力行业隐患排查治理工作，积极继续推进电力企业安全生产标准化建设工作，全面提高全省电力行业安全管理水平。督促电力企业切实做好“第二届全国青年运动会”保电工作，确保电网安全稳定运行和电力可靠供应。
改革创新奋发有为大讨论工作总结范文
按照省委、省直工委部署要求，1月24-25日，我办派员参加了省直机关党支部书记大讨论培训班，在小组讨论中充分表达意见建议，并将培训精神第一时间向办党组和主要领导进行汇报。2月12日，我办举行党支部书记培训班，办党组主要负责同志作了专题辅导和动员讲话，认真传达学习了省委大讨论实施方案，同时传达学习了习近平总书记在中纪委三次全会上的讲话精神、省纪委四次全会精神、全省扶贫攻坚会议精神。
2月18日，办党组召开会议专题研究大讨论工作，会议决定成立本单位大讨论活动领导小组，审定了《山西能源监管办关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》，明确要求不折不扣落实好省委十个规定动作和省直工委六个规定动作，由各支部再抽调一名精干同志补充到大讨论领导小组办公室。3月4日，办机关党委召开党建工作例会，对大讨论进行了进一步安排部署。2月21日，我办利用半天时间，在机关会议室召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，办党组书记、贺刚同志作了动员讲话，机关全体干部职工共参加了会议。会议传达学习了省委骆惠宁书记省全市“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话精神，学习贯彻省委办公厅印发的《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》。会上对制定出台《山西能源监管办关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》提出了具体要求和指示。
3月18日，根据省委“改革创新、奋发有为”大讨论部署要求和省直工委安排，办党组召开“改革创新、奋发有为”大讨论专题民主生活会。省直工委、省委大讨论督导组有关领导参加指导会议。办党组负责同志代表办班子作了对照检查，对照“六个破除”查摆突出问题，对能源监管工作存在的问题进行了深刻剖析，就下一步工作提出了有效的整改措施。随后，办党组成员逐一进行个人对照检查发言，严肃认真地进行了自我批评，联系实际、直面问题，把自身改革意识不强、市场理念不浓不够、工作标杆不高等方面的突出问题说清楚、谈透彻。班子成员之间本着团结同志、推动工作的角度，开诚布公地进行相互批评，达到了红脸出汗的良好效果。会议过程中气氛热烈，充满辣味。
“改革创新奋发有为”大讨论工作总结
紧紧围绕“六个破除”进行深入研究和讨论。2月12日，国贸公司开展了以大讨论为主题的中心组学习，公司全体班子成员同所属支部及支委深入学习了相关文件;2月13-14日，由国贸公司主办，联合国发机电公司开展大讨论专题培训，并聘请西山煤电办公室副主任贾朝阳以及西山煤电宣传部副部长郭银虎对支部书记进行了专题辅导;4月28日，在总经理王新照组织下一起观看了全省“改革创新奋发有为”大讨论报告会并进行了宣讲、研讨，全程宣讲视频放置国贸微信平台供职工学习，目前点击量已达242次。2月至3月，我公司所属支部陆续召开了“改革创新，奋发有为”大讨论支部讨论会，在此期间，各支部书记，通过确定主题发言，率先垂范，保证了每次讨论落到实处，取得实效。化工公司韩淑萍同志提出了加强业务学习，为改革创新营造氛围，强化责任意识,为改革创新尽职尽责，加强沟通交流，深入了解职工的思想动态的建议。企管党支部书记邓志刚提出，一要进行观念创新，在解放思想、与时俱进上下功夫;二要进行工作创新，在探索加强和改进各项工作新途径上下功夫，保证各项工作有新抓手;三要进行能力创新，在提高干部职工队伍整体素质上下功夫，保证各项工作有新支撑的建议。矿石公司经理冯献秋提出以大讨论为契机，对照“六个破除”，更新思想观念，解决针对公司存在的问题。
发展和改革局局长“改革创新,奋发有为”大讨论发言稿
省委、市委大讨论动员会后，县委立即安排部署，充分体现了县委高效务实的工作作风、强烈的政治担当和行动自觉，县发改局将坚决贯彻落实县委关于大讨论决策部署特别是廉书记讲话要求，全力以赴做好以下三方面工作：
一是全力以赴服务项目建设。切实破除我们以往工作中存在的思想保守、按部就班、观念陈旧等问题，积极学习掌握分析研判国家省市政策导向，主动出击，为我县争取最大的政策空间，更多地资金支持。要加强政府投资项目立项前期指导，保障我县基础设施、民生领域项目如期开工建设;要加快营造“六最”营商环境，扩大企业投资承诺制改革试点成果，推进联审联批，让数据多跑路，群众少跑腿，为县域经济高质量发展增添动力、注入活力。
二是全力以赴推进经济领域改革创新。切实破除我们以往工作中存在改革抢先机意识不强、市场意识不浓、创新办法不多的问题。组织全体人员深入学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神，深入学习新发展理念、深入学习先进地方成功经验，积极在推进县域经济社会高质量发展方面，为县委县政府决策提供参考，积极谋划布局经济领域创新项目，特别是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设等改革工作，制定路线图，倒排时间表，前移工作量，进一步增强主动性、积极性、创造性，努力让改革创新成为发改工作新名片。
三是全力以赴改进作风。坚决克服我们以往工作中全局性思维不够、抓落实能力不强、抓工作抓手不多等问题，大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的工作作风，以更加饱满的工作状态、更加高效的工作水平、更加突出的工作成效，再踏新征程，再献新作为，再作新贡献，全力开创发展改革工作新局面，在“走进新时代，建设新稷山”的伟大实践中展现风采，建功立业。
视角独特。
民警“改革创新奋发有为”大讨论心得体会
我是2020年12月24日新当选的党支部书记，从当选的那一天起这个问题就一直困扰着我，这次培训给了我清晰的答案：学好《中国共产党支部工作条例》，用好“1.3”工作法。
此次培训班上段吉安老师“探索支部工作方法，提高党建科学化水平”的专题辅导重点讲了他自己总结出来的“1.3”工作法，比如：瞄准“三高一优”的目标(高标准的党组织、高素质的党员队伍、高水准的党支部书记、争先创优);明确“三不一要”的重要性(转轨不转向、兼职不失职、表率不表演、各项工作要走在前头);发挥党员“一岗三责”的作用(“政工员、服务员、信息员”作用);设立“三个一步”(任务面前靠前一步、困难面前跨前一步、利益面前后退一步)……他的讲解条分缕析、深入浅出，既有理论高度又有很好的可操作性，我深感学得会用得上。
方法已经找到，关键在于落实，对照党支部书记“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的标准，我在今后的工作中要做强三个力：执行力、带动力、影响力，即：工作执行力强、促进发展带动力强、服务群众影响力强，请大家监督。
改革创新奋发有为大讨论交流发言稿
40年风雷激荡，如今我国已经成为世界第二大经济体。人民群众收入水平持续提高，生活越来越好，民众幸福感上升到了新的高度。
改革开放之所以取得伟大成就，一切都离不开党的领导。“人民有所呼，改革就要有所应”，中国共产党从不畏惧改革，在革命斗争和长期执政中，非常善于不断自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，面对挫折毅然奋起、历经磨难百折不挠、失误之后拨乱反正，在坚持真理、修正错误中，坚守着先锋队的性质、坚守着科学的发展观、坚守着为人民服务的宗旨。勇于变革始终是我党保持先进性、纯洁性的不竭源泉。党的领导是改革开放的原动力，正像习近平总书记总结的那样：“我们党作出实行改革开放的历史性决策，是基于对党和国家前途命运的深刻把握，是基于对社会主义革命和建设实践的深刻总结，是基于对时代潮流的深刻洞察，是基于对人民群众期盼和需要的深刻体悟。”
我们作为学校转型发展的中坚力量，一定要高举改革开放伟大旗帜，解放思想，解决制约发展的屏障，使每一名党员干部做到“六个破除”，努力成为改革创新、奋发有为的“靠谱干部”，成为医学教育改革创新的领头雁。
要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首当其冲的破解的方法是要对标对表，找差距，解决思想问题。只有思想够解放，解决问题的办法才会有，学校各项事业才能改革和发展。我们学校六次党代会提出的建设特色鲜明高水平研究教学型医科大学的战略目标和“两个一百名”的建设思路，从思想深处破除一切不合时宜的僵化保守、不思进取的观念，增强改革意识，敢闯敢试，敢于探索新路子，更新新观念，以改革创新驱动发展。
习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”正如张俊龙书记在“建设高水平研究教学型医科大学动员大会”所要求的，我们不仅要真抓实干，务求实效，做到扑下身子实干，雷厉风行快干，专业高效会干；更要高标定位，高效产出，把对标一流作为工作基本要求，把争创一流作为自觉追求。
工作中去；我们不能做漂浮型干部，要争做“靠谱”能委以重任的干部；要发扬“跳起来摘桃子”的精神，不舍昼夜、奋起直追！
改革创新奋发有为大讨论学习心得体会
为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，深刻领会省委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的部署要求，按照校党委统一安排，我于202月12日-13日在迎泽校区科研实验中心五层多功能报告厅参加了由中共山西医科大学委员会党校组织的“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记集中培训班，收获颇丰，现将本次培训的学习心得汇报如下：
一、培训内容丰富、形式多样。
本次培训采用动员辅导、集中学习、专题培训、分组讨论、解答提问和总结交流等灵活多样、讲求实效的培训方式，先后邀请校党委书记张俊龙同志、山西大学_强教授和山西大学鲍善冰教授分别作了《开班动员辅导》、《解读省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神》和解读《中国共产党支部工作条例(试行)》的专题辅导，报告内容丰富、选题视野开阔、案例生动鲜活。此外，培训班还集中收看了《总书记在山西》、《庆祝改革开放40周年大会》的专题视频教学片，自学了《“改革开放、奋发有为”大讨论实施方案》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，并就上述内容进行了分组讨论和交流发言。通过多种形式、多个层面对上述内容的反复讲解和讨论，使自己更深刻领会了省委关于开展大讨论的部署要求，更准确地把握了大讨论实施方案的主要内容，进一步明确组织党员群众参与大讨论的方法步骤和办法措施，对下一步更好地组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论具有极强的指导作用，并提供了提供坚强的政治和组织保障。
二、培训意义重大、影响深远。
改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝，是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的关键一招，而创新是引领发展的第一动力，唯有创新才能改变传统发展方式，自觉适应新形势新挑战，从而赢得发展。目前，我国正处于改革开放的攻坚期和深水区，我省正处在全面建成小康社会的关键之年,也是我省在“两转”基础上拓展新局面的攻坚之年，我校正处于建设高水平研究教学型医科大学的关键时期，而我院是学校建设研究教学型学院的试点单位，也正处于改革关键时期。改革发展任务繁重,且外部经济形势复杂多变。因此，从目前的世情、国情、省情、校情和院情看，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机的进一步深化改革创新，以促进发展，赢得未来。
习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富，具有极强的理论性、战略性、指导性，是一篇通篇闪耀着马克思主义真理光辉，并能够指导我们继续推进改革开放伟大事业的纲领性文献，是新时代改革开发再出发新的宣言书和新的动员令。习近平总书记视察山西重要讲话，立意高远、内涵丰富、思想深刻，为山西发展指明了前进方向，为治晋理政开出了对症良方，为做好工作传授了思想方法，为践行宗旨做出了表率示范，为办好事情增添了信心决心。在目前改革开放的关键时期，我们必须把自己思想认识统一到习总书记的讲话精神上来，并将讲话精神全面贯彻到日常的工作实践过程中，贯彻到新时代教育新征程的奋斗中。
通过对上述内容的学习，使自己更加深刻理解了开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义，更加认识到了开展好“改革创新、奋发有为”大讨论，是学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神的关键举措，是贯彻落实省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神的现实需要，也是推动我校转型发展、党建工作提质增效的具体行动。
党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。《中国共产党支部工作条例(试行)》是将全面从严治党向基层延伸，落实到每一个支部每一个党员，为党支部进行规范化、标准化建设提供了遵循。本次培训从职责使命、工作办法、基本工作方式、基本任务和重点任务、工作机制和配套规定等方面对《中国共产党支部工作条例(试行)》进行了详细解读。通过学习，使自己深刻领会了条例的精神和深刻内涵，也更加明白了创新是党保持生机与活力的源泉，也是推动党的建设与时俱进的强大动力。为进一步在大讨论中充分发挥支部作用、更有章可循的开展支部工作和加强支部建设的方式方法均具有十分重要的意义。
三、培训收获颇丰、作用巨大。
通过为期两天紧张而充实的培训学习，使我深刻认识到，面对当前世情、国情、党情、省情、校情和院情等的深刻变化，以及改革发展稳定的重大任务，我们必须在思想上引起重视，行动上主动探索，实践中积极创新，以理念创新带动思路创新，以机制创新推进工作规范，以方法创新提高工作水平，从而使党的建设各项事业发展始终体现时代性，把握规律性，富于创造性，不断开创新局面。我们必须沉下心来，解放思想，对表对标，认真查找问题，并严格按照“六个破除、六个着力和六个坚持”的原则进行整改提升，从而推动学院各项事业的顺利发展，为全面提升我校质量和水平，为谱写新时代中国特设色社会主义新篇章提供强大动力、营造良好氛围，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年和山西医科大学建校100周年贡献自己的力量。
改革创新奋发有为大讨论座谈会发言稿
今年，在新中国成立70周年之际，也正是全面建成小康社会的关键之年。2月18日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开，省委书记、省人大常委会主任骆惠宁出席并讲话。山西在“两转”基础上走上了全面拓展新局面的新征途。同样，在中国（太原）煤炭交易中心，我们亲切称之为“交易中心”的大家庭里，改革、创新、发展也在主任王宇魁的指导下悄然拉开了序幕，渐渐地，这几个词在这初春万物复苏的时节犹如春雨一般慢慢浸润入我们普通员工的心田，成为了一股股意念，拧成一股绳，让我们为之激情澎湃，为之发奋努力，“改革创新、奋发有为”！
按照省委统一安排部署，机关党委组织我们全体支部书记和支委开展了“改革创新、奋发有为”大讨论集中轮训，邀请省直机关工委余国琦书记，对省委“改革创新、奋发有为”大讨论方案进行了详细解读，观看了《庆祝改革开放40周年大会》、《总书记在山西》、全体观看了全省“改革创新、奋发有为”大讨论首场先进典型报告会等视频，深入学习了《中国共产党支部工作条例》、省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神，还组织开展了专题讨论和提问解答。非常有幸，作为研发中心党支部的一名党员，我还在中心机关党委的组织下前往参加了“全省‘改革创新、奋发有为’大讨论省直工委系统先进典型报告会”。在多次的学习讨论中，在聆听先进典型的报告会中，我深深被触动了，对标先进，发现自己还有那么多的不足，沉心学习，才发现自己还有那么多事情得做，在成为一名优秀的共产党员的路上我义无反顾努力向前奔跑，但距离终点还有很远。
中国人民解放军航天员大队特级航天员景海鹏，深圳市政府党组成员、前海深港合作区管理局局长杜鹏，中国科学院深圳先进技术研究院党委书记杨建华，太钢集团党委书记、董事长高祥明、“改革先锋”称号获得者、基层社会治理创新优秀民警代表邱娥国，我省发改委党组书记、主任姜四清，省委政法委执法检查处、法官检察官遴选惩戒工作处处长孙朝晖，山西省歌舞剧院有限公司副经理刘波，这些在各行各业绽放光芒的改革者们有受到中央表彰的改革先锋，有引领发达地区重点领域改革和科技创新的先进典型，也有推动我省国企改革发展的优秀代表，都在各自工作岗位，为推动改革开放作出了杰出贡献，发挥了示范带动作用。
“改革先锋”邱娥国挂着满身的奖章，但却谦虚地说“人民警察来自人民，人民警察为了人民”，把自己的本职永远工作放在第一位，近20年间，他在平凡的岗位上默默无闻地工作，永远把“五心”（工作要有足人心、处理问题要恭心、为人明服务要真心、金钱面前不动心、老百姓平安记在心）真正放在他的心间。
今天的中国已成为经济总量仅次于美国的第二大经济体；
今天的中华民族比历史上任何时期都更接近于伟大复兴的中国梦。但是，长久的发展还需要我们这写后辈们继续的不断努力，前辈们的方式方法需要我们不断的发展创新，先辈们的事业需要我们继续的奋发努力，为我们深爱的祖国，为我们的党的不断发展迸发出新的活力而不断努力。
那些心怀人民,永远严格要求自己，永远脚踏实地,高风亮节的前辈们，无时无刻不激励着我，促我前行。下一步，我要以这次大讨论为起点，按照要求，提高政治站位，增强方法本领，抓好重点任务，扎扎实实从身边做起，用对工作的高度热情和极强的责任心，践行“改革创新，奋发有为”的誓言，努力争做一名优秀的共产党员，在交易中心新的发展思路的指导下，解放思想、改革创新，转变观念、更新理念，围绕新思路、新理念、新路径，开拓进取、奋发有为，在平凡的岗位上展现自我，以优异成绩向新中国成立70周年献礼，让青春在奋斗中闪光！
【篇二】。
思想再解放、改革再深入、创新再发力。2月18日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，吹响了我省在“两转”基础上全面拓展新局面的进军号。
“改革创新、奋发有为”大讨论是山西省委面对新时代新要求，审时度势作出的重大部署，是山西改革开放再出发的庄严宣示，非常必要、正当其时。开展好“改革创新、奋发有为”大讨论，是学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神的关键举措，是贯彻落实省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神的现实需要，是推动党建工作提质增效和交易中心振兴发展的具体行动。我紧紧围绕中心机关党委部署，把开展大讨论作为当前最重要的政治任务，利用中心党组学习、支部学习和个人自学，深入对照“六个着力”“六个坚持”，以更加精准的问题导向，更加昂扬的奋斗姿态，把握关键环节，扎扎实实开展好大讨论活动，结合实际对标先进找差距、补短板、抓落实、求实效，在改革中担当，在创新中作为，确保高标准、高质量完成大讨论各项工作任务，进而带动各项工作，实现“六个新突破”。
改革创新需要我们具有敢于担当的意识、主动担当的勇气、能够担当的信心、善于担当的能力和积极担当的行动。记得2016年8月我刚刚进入会议中心，适逢2016太原能源低碳发展论坛筹备期间，我有幸负责这场国家级的论坛的同声传译工作，我深知同传好坏对国际会议和活动的成功至关重要，初出茅庐的我不敢有一丝懈怠。当时离开会的时间不足10天，而我刚刚从学校步入工作的岗位，对会议的概念几乎为零。这么重要的会议，是领导相信了我，是同事们鼓励了我，给了我勇于担当的勇气和能量，时间紧任务重，在短时间内筛选出资质较好的4家同传公司进行询价比价后，我连夜赶赴北京考察了解北京传神语联网网络科技股份有限公司的情况和口碑，经过反反复复的对接、不断细化，最终确保了同传设备准时保障和翻译效果,顺利完成工作任务。
改革创新天地广，奋发有为正当时。通过一次次“改革创新、奋发有为”大讨论活动，我感到自己不仅在理论知识上“充了电”，而且在实践能力上“加了油”。既增强了作为一名党员的使命感与责任感，也增强了推动中心发展的事业心和进取心。我将认真。
总结。
所学所得，对照自身现状、对照工作要求，找准切入点，切实把大讨论成果转化为推动工作的实际举措，以更大的决心破除思想禁锢，激发工作活力，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，努力提升各项工作能力，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
【篇三】。
马灯、账本、算盘和砚台，长袍、瓜皮帽，眼镜背后深邃的目光流露着晋商睿智的光茫……每次经过交易大厅前的那尊晋商雕塑我都会驻足凝望，仿佛听到了几百年前的那一夜，清脆的算盘声敲碎了夜的宁静，伴随着茶马古道上的阵阵驼铃，纵横天下500年的山西商人雄居中华，纵横欧亚，将汇通天下的梦想用饱含开拓进取、坚韧顽强的笔墨载入厚重的中华商贸发展史册。
汾河水静静地流淌，诉说着山西老醯儿辉煌的过往。
“哥哥你走西口，小妹妹我实在难留……”一曲汗水和泪水交织的悲歌的背后，叙述着辛酸凄楚的往事，掩饰不了故土难离的感伤。
太行山高，吕梁巍峨，阻隔着山西与外界的交流互通，几千年来的农耕文明造就了这一方人的勤俭和质朴，也把僵化和固执植根于心底。
1978年12月18日的十一届三中全会是建国以来党和国家历史上的一次伟大转折，从此，拉开了改革开放的序幕。这股改革的春风吹遍了大江南北，吹遍了三晋大地，山西这片热土重新焕发出了生机。
新的时代，新的梦想，十九大的召开承载了亿万人民的光荣梦想，复兴征途路漫漫，如今铿锵再启程。山西综改示范区的设立，能源革命排头兵的战略部署，能源输出转向能源服务输出的历史跃进……“改革创新，奋发有为”正成为这个时代你我最值得铭记的主题。
我们煤炭交易中心紧跟山西改革开放的脚步再出发，心是笃定的，但也有许多的不容易，政策性红利的消失，煤炭消费趋势的下降以及来自同行的竞争，我们面临着严峻的发展形势和诸多的挑战。
是的，这些的确需要勇气去面对，改革开放虽已走过千山万水，但仍需跋山涉水。敢于直面考验，承受冲击，这不是小说中的英雄故事，这是交易中心每一位干部职工用双手、头脑和汗水编织美好未来的生活状态。行走在交易中心改革创新的路上，与一个个这样的你不期而遇。我们眺望海港，满载货物的商船由于你的准确出单按时驶离港湾，我们走入站台，万吨班列在你精心维护的大数据平台上蓄势待发，我们凝眸办公室，你双手如梭指尖在键盘上如行云流水，我们走进厂区、矿区，你把脏、苦、累全部置之脑后……我们看见一个个这样的你，在交易中心平凡的岗位上奋发，将激情化为光和热，化作对未来的期许，化作全国一流现代化能源服务平台举目夺目的光彩！
【篇四】。
国家之所重者人才也。目前是改革开放再出发的关键时期，山西比任何时候都更渴望人才。全省“三晋英才”支持计划的实施，礼敬广大优秀人才，是尊崇和厚待人才的开端，是激励见贤思齐、学比赶超，激发人才成长的内生动力，更是“改革创新、奋发有为”大讨论的重要环节。
不思纺绩之辛苦，就不知创业营生之艰辛。在研究的过程中，要不断地尊崇规律，发现人才，挖掘人才，培养人才，用好人才，激励科研人员把论文写在广袤的大地上。
鼓励人才不断创新。《大学》中的“苟日新，日日新，又日新”，意思是要天天除旧更新，不间断地更新又更新，蕴藏着积极创新、不断变革的精神。学术研究的生命力就在于这种不断创新的活力，如果思想僵化，缺乏创造性，就难以取得学术上的进步。要保证哲学社会科学工作的人才投入，用制度和机制进一步激发社科工作者研究工作的创新创造活力。
激励人才发挥作用。要深入实施哲学社会科学创新工程和人才工程，尊重、信任和关怀各类人才，建立更为灵活的人才管理机制，强化分配激励，充分调动其积极性，让科技人员和创新人才得到合理回报。要为人才成长提供良好的工作条件和职业空间，帮助他们实现个人目标。用事业激励，做到事业留人并获得成就感。既用事业激发其创新勇气和毅力，也要重视必要的物质激励，让他们感受到职业和努力带来的尊严和幸福。这次我得以入选，更加感到沉甸甸的责任。下一步，要以问题为导向，以创新的思维去破解难题，出更多更好的精品。
【篇五】。
2018年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委七届四次全会暨经济工作会议、市委七届五次全会的决策部署，积极开展“xx的事，大家想大家说大家干”大讨论活动，强力推动各项改革落地落实，取得了明显成效，全市一大批改革跻身全省乃至全国“第一方阵”。
虽然我们取得了一些成绩，但对照省委“改革创新、奋发有为”大讨论活动聚焦的六个方面问题，对标先进地区，全面深化改革工作还有很大差距。一是在改革创新意识上还有差距。一些涉改单位，思想不解放，视眼不开阔，瞻前顾后，怕出错怕担责，不敢大胆闯、大胆试，缺乏用改革创新精神开展工作。二是在谋划改革能力上还有差距。专业素质不高，研究问题不深，牵头单位作用发挥不充分，安排部署改革“上下一般粗”，可操作性不强，缺乏用创新思维谋划改革。三是在统筹改革力度上还有差距。统筹力度不够，协调推动不足，改革政策不到位，部门间形不成合力，缺乏用实招硬招解决改革过程中存在的问题。四是在提升改革标准上还有差距。对标一流的意识不强，调查研究不深刻，督办成效不明显，发现问题多，跟踪落实少，缺乏用一流标准提升工作的质量。
借势“改革创新、奋发有为”大讨论活动，我们要切实增强改革开放再出发的思想自觉、行动自觉和政治自觉，与“xx的事，大家想大家说大家干”大讨论活动结合起来，在三个方面狠下功夫。一要在高起点谋划改革上狠下功夫。进一步解放思想，大胆先行先试，制定改革方案，既要对标中央、省委要求，又要紧密结合xx实际，务实、管用。“凡全国已经有地方实施的政策，都可拿来使用，不需报批和报告”。二要在高质量推动改革上狠下功夫。进一步完善清单制、台账制、承诺制、督察制、考核制“五项制度”，尤其是各级党政主要负责同志，要做到“四个亲自”，即重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，精准有效推进各项改革顺利进行。三要在高标准验收改革上狠下功夫。进一步创新改革事项考核评估的方式方法，加强重大改革事项的督察问效，对标学习外地引进第三方机构开展督察评价的工作机制，针对一部分重大改革事项，特别是民生改革事项，开展社会满意度、认可度测评，切实提高人民群众的幸福感、获得感和对改革的认同感。
【篇六】。
“我为改革创新做什么”大家谈活动是“改革创新、奋发有为”大讨论的具体延伸，也是对大讨论一个明确的思考，从思想上深刻认识我省在“两转”基础上全面拓展的新局面，并且能够真正落实到解放思想、更新观念、促进发展的重要实践上来。
认真贯彻执行党的路线方针政策，认真学习并宣传有关农村政策法规制度和中央、省、市、县、乡脱贫攻坚会议精神。团结村两委、包村干部和驻村工作队的同志，主动深入群众，走访入户，通过调查研究，详细掌握村里有关的各项基本情况和贫困户家庭情况，履行农村第一书记的职责，做好自己的本职工作。
其次，要全面系统的学习省委在大讨论中相关的文件精神，不断提高自身履行党建工作的能力和水平。同时通过“三会一课”制度、“两学一做”活动、“3+x”主题党日等多种最基础、最根本、最关键的党员学习教育活动，深入学习党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神、纪念改革开放40周年重要讲话精神，做好农村党支部的阵地建设和党建工作，使党员加强责任感和使命感，起到党员的先锋模范带头作用。
完全反驳不了作者的观点啊。
改革创新奋发有为大讨论心得
我国在改革开放的道路上走过了40个年头，取得了令世人瞩目的成就。xx和全国一样，经过40年改革开放，不但扭转了过去“一提xx就是煤”的单一形象，而且实现了从建设国家能源基地向建设国家转型综改试验区和争当能源革命“排头兵”的历史性转变，经济社会发展发生了巨大变化。xx与全国一起，站在了改革开放的新的历史起点上。
改革开放的精神动力是解放思想、实事求是，改革开放再出发，需要思想的进一步解放。xx省委适时在全省党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论，破除改革创新方面的差距，解决奋发有为方面的不足等，彰显了xx在新时代奋力赶超的决心和信心。
当前，以数字化、网络化、智能化为特征的信息化浪潮蓬勃兴起，也正在深刻地改变人们的生产生活方式。谁能在信息化上占据制高点，谁就能掌握先机。xx一定要抓住新一轮科技革命和产业变革迅速发展的历史机遇，主动求新，深入谋转，发挥优势，补齐短板，彻底改变“一煤独大”的格局，进一步打造xx新优势新动力新形象。
建议xx进一步重视人才引进和使用，优化人才落户、购房、就医、子女入学等政策，以“亮眼”的人才引进政策表明xx招才引智的诚意和决心，创新人才柔性流动方式，为人才搭建事业发展平台，提供宽松创新环境，以人才聚集引领产业发展;建议xx进一步优化行政职能，转变过去惯性思维和做法，增强为企业、为群众服务的意识，真正让企业和群众“只进一扇门、最多跑一次”，切实提高政府部门工作效率和服务水平;建议xx各市县进一步明确定位，结合自身资源禀赋，瞄准大数据、人工智能、新能源汽车等新兴产业，抓住机遇，大胆探索，大胆实践。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。xx历史上有善于创新的晋商精神，更不乏闻名天下的历史文化资源，更重要的是，xx全省上下有转型创新的强烈愿望，只要开足马力，按照大讨论要求，进一步解放思想，不断提升创新力，对照一流标准，高质量地推进各项工作，就一定能创造出美好的未来。
“改革创新,奋发有为”大讨论学习心得体会
大讨论中提出增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、创新再发力。作为一名就业指导老师，更应在工作中时刻起到带头作用，勇于创新，把新的指导理念融入到与客户的沟通交流中。当前，面对新形势新任务新情况，在习近平总书记的系列讲话中，贯穿始终的一个精神就是创新。他认为，只有坚持创新、敢于创新、善于创新，才能增强科学性、预见性，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。他说，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。党的十八届五中全会提出了五大新发展理念，创新发展是五大发展理念之首，而且创新贯穿于其他四大发展理念之中，贯穿于“四个全面”战略布局始终。
我应该积极发挥一名就业指导老师的带头作用，从思想上、工作上、生活上严格要求自己，弘扬创新精神，昂扬奋发姿态，领会党中央的精神，以更加饱满的热情投入到就业指导工作中去。