2023年党校退休支部工作计划(精选5篇)

时间:2023-09-11 17:13:12 作者:笔舞 工作计划 2023年党校退休支部工作计划(精选5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

党校退休支部工作计划篇一

1、认真贯彻落实中央10__文件精神、全面落实离___干部的政治待遇和生活待遇。逢重大节日优先安排对老干部、___的走访慰问;学校开展活动时,我们主动邀请他们参加。定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要,今年为离退休老同志订购书报杂志支出___万元,确保每位老同志手中都有学习资料。一年来,坚持___干部医疗费报销制度,___干部“两费”(离休费、医药费)不拖不欠。今年___干部医药费报销___多万元。通过摸底调查,我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的___名___干部及时提高护理费标准。并为生活上有特殊困难的老干部申报了___省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费___万元。今年支出___万元___干部和校级___到___医大进行健康检查。为了让离退休人员共享学校改革发展成果,促进和谐稳定的校园建设,凡在职职工享有的福利,我们也同步向领导请示报告,使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费(钱、物)___余万元。

2、积极推进离___干部各项服务工作,做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退休人员“三高期”的到来,个性化服务的任务越来越重。一年来,我们在做好共性服务的同时,加强个性化服务工作,坚持走访慰问制度。做到“四必访”,即重大节日必访,生病住院必访,长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问,送去党___的关怀,送去学校的温暖,给老同志以精神安慰。一年来,共走访慰问___余人。对老同志去世,做好临终关怀送别服务,一旦得知某老同志去世,工作人员能在第一时间赶到家里,抚慰家属,帮助料理后事,每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加,为老同志送上最后一程。一年来,共处理丧事___起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局,但影响中心,牵动大局。一年来,我们坚持围绕中心,服务大局,高度重视离退休队伍的___工作,认真做好来信来访,满腔热情地接待每一个来访的老同志,认真倾听他们反映的意见和建议,对个别易发脾气的老同志,做到不急不躁,和风细雨地进行说服引导工作,引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求,使不少老同志带着怒气来,伴着微笑走,维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要求,维护老同志的合法权益。一年来,接待来信来访___人次。对老同志反映的问题,基本做到件件有着落,事事有回音。目前,全校离退休信访量呈逐年下降趋势,一年来离退休中未发生过越级___事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问,使这些老同志很受感动。

4、重视离退休活动阵地建设。近年来,随着老同志年龄的增大,活动内容逐渐由动项转为静项,由室外转为室内,老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老同志的活动要求,一年来,我们十分重视活动室的建设。___年在活动经费十分有限的情况下投资___万多元进行活动室房屋改造和设备添置(新购一架台球案、___台人体秤、一副乒乓球台)。为了加强活动室的管理,确保活动室的有序运行,每个活动室都配备了专职管理人员,并有计划地开展了台球、麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。目前,分布在校内外共有___个活动室,总面积___多平方米,基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。

并对工作突出的党支部书记进行了表彰奖励。加强党费收缴工作,及时接转党员___关系。目前,离退休党委___名党员,每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中不断发挥着更大的作用。今年,离退休党委以“学党史,读红书,永葆___员本色”主题活动为载体,认真落实学校党委《___推进学习型党___建设的实施意见》和开展“创先争优”活动决定,并拿出近___万元补贴每个党员购买学习用书。

6、积极参与学校___年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章,参加校友联谊、师生联谊活动。为了评选___年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”,我们___人力查阅了770卷离退休人员人事档案,从中确认出___名“坚守奖”和___名“突出贡献奖”人选。在庆典活动中我们还圆满完成了学校交给的接待任务。

存在的问题和不足。一年来我们虽然倾注了一定的感情,努力做了一些的工作,但由于离退休工作头绪多,涉及面广,繁杂琐碎,加之人数多、经费少、工作人员不足,因而工作还有不细、不到位的地方,离退休工作距学校党委和行政的要求,距老同志的要求还有不小的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里,全处同志决心共同努力,脚踏实地,克服困难,积极推动离退休工作健康发展。

党校退休支部工作计划篇二

1、多措并举地抓好党的xx届四中、五中全会精神学习。按照地矿局离退休管理处的部署,认真组织广大离退休干部和工作人员深入学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神,采取报告会、座谈会、阅文会等形式开展离退休职工学习活动,切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和地矿局工作决策上来。

正面教育、自我教育为主。把思想政治工作与解决实际问题相结合,增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习,适时组织专题辅导报告,提高学习效果,不断引导离退休老同志做到政治坚定,思想常新,理想永存。

3、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习xx届四中、五中全会精神为重点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与学校的管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与离退休人员生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员教育管理,引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展,加强党费收缴工作。

4、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部争先创优,在学校发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势,密切联系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势,加强对自治区、地矿局重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展。四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展。

二、认真落实老干部政治生活待遇,不断创新服务管理方式

1、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部日常走访慰问、住院探望制度,切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中,把党的温暖送进老干部心中。

2、积极开展困难离退休职工帮扶工作。逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制,以切实解决困难离退休职工在生活中遇到的困难,利用节假日,给他们送去慰问金、慰问品,使他们充分感受到党和社会的温暖。

3、认真办理离退休职工意见与建议。对于离退休职工反映的问题,认真作好记录,安排专人调查解决;要积极热情地接待来信来访老同志,对离退休同志共同关心的热点问题,做好解疑释惑工作。不定期的召开离退休职工座谈会,认真做好离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议,确保离退休职工意见、建议事事有落实,件件有回音。

三、加强离退休人员管理基础建设

1、进一步完善离退休人员信息平台,做到底数清,情况明。结合学校离退休人员具体情况,做好离退休管理制度修订完善工作,促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设,进一步改善活动场所和硬件设施的配备。

2、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件,搭建平台。我校离退休队伍人才济济,把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高,知识渊博的优势,鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用,使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神,发挥好先进典型的引导和示范作用,努力为老干部发挥作用营造良好氛围。

3、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展,老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地,老干部们依恋它,离不开它,已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此,要从实际出发,把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则,把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发,因地制宜,开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动,丰富老同志的文体活动内容。

4、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求,抓好思想政治建设和业务能力建设。提高离退休管理工作人员的思想政治素质,提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设,树立和展示新时期离退休管理工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力,守得住清贫,耐得住寂寞,树立全局意识,从影响中心,牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心离退休管理工作人员的工作、学习、生活,为他们的成长进步创造条件。

20xx年我们要继续增强为离退休职工服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,促进离退休管理工作再上一个新台阶。

党校退休支部工作计划篇三

为深入贯彻党的__大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,开创我社区党建工作新局面,根据上级的精神,结合我社区的实际,特制定以下计划。

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。

社区党建的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。社区干部能够发挥骨干带头作用,xxx员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项事业协调发展,经济、政治、文化和社会建设成效明显,社区治安良好。(5)群众反映好。社区居民和辖区单位对社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

(一)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则,针对不同类型的党员,区别情况,分类管理。对纯居民、私营企业党员摸清情况,全部纳入党组织管理,不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员,要积极做好党员组织关系接转工作,及时转入社区党组织管理。

2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作。

3、丰富党性实践活动。结合社区建设实际,建立党员服务中心,积极组织党员参加社区建设,服务居民群众,发挥党员先锋模范作用。

4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中和私营企业发展党员的工作,社区每年至少发展1名党员。

(二)进一步建立健全社区党建工作机制

1、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。建立健全社区共青团、妇女等群团组织,努力形成以社区党组织为核心,各方面相互配合的社区组织体系。

党校退休支部工作计划篇四

为做好新形势下的老干部工作,特制定如下工作计划。一、积极抓好对退休干部的思想教育工作。切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨论一次,具体活动内容可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访,开展不定期的走访、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状况。二、认真落实好退休干部的政治待遇。关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作情况,一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施情况,切实保证退休干部的民主权利得到实现,协调好行政领导班子积极开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次,重大节庆日开展慰问活动。三、千方百计为退休干部排忧解难。

及时了解他们的困难和合理要求,认真处理老干部来访问题,努力把矛盾化解在萌芽状态之中。

四、认真组织协调。

不断激发退休干部继续发挥余热的热情,鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体味会到“老有所乐,老有所为”的乐趣。

五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。

将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好,抓出成效。

(一)继续搞好协调服务。我州体育事业所取得的发展与老干部的贡献是分不开。为他们搞好协调服务工作,是我局义不容辞、不能忽视的一项重要工作,并做好一项日常工作做细、做深、做实。

(二)搞好节前慰问工作,开展各项老干部活动。20__年,我局将在节假日到老干部主要居住地开展节前慰问工作,通报全州体育工作,与老干部同乐、同享,共同开展丰富多彩的业余文化体育活动。

(三)继续坚持班子成员与老干部建立联系制度。我局班子成员、工作人员与老干部时常保持联系,及时了解和掌握老干部的生活、身体情况,积极为老干部排忧解难,对老干部的来信、来电、来访,认真落实,努力解决,提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究,积极采纳,并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明,加强工作互动,积极争取老干部对体育工作支持和理解。

(四)加强落实老干部生活待遇。高度关注老干部的实际困难和问题,对他们的实际困难和问题给予帮助,创造条件积极解决。

(五)加强落实老干部政治待遇。根据州委老干部局工作部署,适时组织老党员集中学习,抓好老党员党支部的政治理论学习。认真做好老干部报刊、杂志订阅工作,坚持为老干部征订健康健身类杂志报刊。

(六)加大对老年人体育协会的支持。积极协助成立各种老年人体育协会,在工作和资金上给予老年人体育协会支持:一是对协会举办或协办的活动给予大力支持,提供场地和设备;二是协助老年人体育协会报名参加国家、省、州级各类老年人体育比赛;三是积极为协会争取活动资金,并给予一定经费扶持。

(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。按照中央和省市委统一部署,通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式,利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长,大力宣传党的十八届三中全会精神,进一步加强老干部思想政治工作,引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署,切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。进一步落实好老干部的政治待遇,健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度,让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际,开展丰富多彩的文化活动,激发老同志对党的深厚感情,展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法,按照要求,进一步提高离退休干部“两项建设”水平。

动推进会要求,总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官,使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机,进一步加强离退休干部党支部建设,发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型,大力宣传和弘扬他们的先进事迹,在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围,使离退休干部党组织和党员学有榜样,创有目标,争有动力。

干部信访工作,努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中,确保老干部队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。一是认真贯彻落实盛盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神,继续加大示范社区培育工作力度,提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平,切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则,积极探索有效的工作方法和模式,把服务离退休干部与加强社区建设结合起来,既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务,又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用,实现互利双赢,推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。认真总结经验,大力培植亮点,全力普及推开,力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导,健全工作机构、配强工作力量,积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则,进一步加强对退休干部服务管理工作的研究,提出新思路、新对策,不断完善工作机制,改进服务管理办法,创新服务举措,使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

党校退休支部工作计划篇五

一年来,在_“三严三实”和“两学一做”精神的指引下,在庆祝中国_成立95周年和红军长征胜利80周年正能量推动下,退休支部注意抓好党员“精神补钙”,将“退而不褪”嵌入到每位老同志心坎上。支部在xx年做了以下四个方面的工作。

一、xx年取得成绩部分

组织学习,解决老同志立场观点问题

中国_,是用xx、_思想、中国特色社会主义理论武装起来的伟大光荣正确的党。无论是党组织还是党员个人,都必须经常开展时事政治和相关理论学习,以站稳立场、明确方向、推动社会发展,为人民谋福祉。我支部自xx年成立以来,始终将xx理论学习放在支部活动的首位。

(1)组织老同志学习的形式

支部组织组织老同志学习主要有四种形式:即理论学习、政策学习、科技学习、专题学习。分别解决老同志“退而不蜕”、“激情活力”、“观念常新”、“理论造诣”等问题。如xx年5月29日,退休支部所组织的“三严三实”文件学习、xx年4月28日,退休支部所组织的“两学一做”学习等,就属于理论学习。xx年10月20日组织的“缅怀_英烈,保持晚节为党奉献”为主题的学习,xx年11月3日组织的“论长征精神及当代启示”为主题的学习,就属于专题学习。往年还组织过去农业科技园的科技学习。

(2)组织老同志学习的效果

一年来,退休老同志以马院为家,为精神归宿。积极响应学院号召,如选举党代会的代表、岳麓区人大换届选举、填写“在册党组织关系排查信息登记表”,填写“杰出人才登记表”等,能参与的老同志均参与了。还有的老同志接受学院返聘,继续上课和搞科研(如谭希培、曾长秋、荣复康老师等)。在补交党费事宜上,退休支部闻风而动,明知“自愿不缴”是中央政策,退休支部仍有三分之二以上的同志全额和部分补交了党费。荣复康老师说:“此次我完全有理由申请免交或少缴,但我作为一名老党员,再困难,我也应该全交;交了,我就安心了,睡得着了。”黄碧辉老师当时出差在外,她委托其爱人按时按金额补交了党费。

2坚持安抚,解决老同志精神寄托问题

精神安抚,是老同志退休后最大的精神需要,退休支部工作的重头戏就在这里。家人的关心、安抚是解决其精神需要的一个重要方面,而组织关怀、组织行为,更是老同志受到社会尊重、体现个人价值的重要的方面。

(1)精神安抚老同志的形式

支部按照院党委书记张若飞的指示精神——“必须坚持“两个必须”:对于生病的老同志必须去看;对有生活困难的老同志必须补助”办事。除了集体组织学习、开展集体组织活动外,在日常,支部开展尊老爱老工作的方式有:一是登门拜访。二是医院探视。三是电话问候。四是时刻保持信息沟通和情感沟通。五是在学院的支持下,年年举办年终团拜会。

尤其是对重病、特困、孤寡、空穴等老年人做到了心中有数,定期登门看望(如对李传秾、刘子泉的探视),给予精神慰藉,通过学校或学院解决他们所面临的困难,使老同志及其家属倍感组织的温暖。

(2)精神安抚老同志的效果

在马院党委支持下,通过系列工作,老同志们对本支部工作给予了极大认可。一是大家以在马院退休支部生活为自豪。二是外院的退休党员申请来马院退休支部过组织生活(如外院就有两位老同志提出过申请)。三是大家有了归宿感和解神寄托,更加关心和支持学院建设、改革和发展。

3引导奉献,解决老同志不忘初衷问题

(1)引导奉献的形式

引导奉献的基础和前提是身体健康和自愿原则。一是加强党内教育,形成良好氛围。二是宣传本支部优秀党员的事迹。如支部曾树立了全国关工委先进个人、政府津贴获得者李传秾为先进典型,取得了较好的效果。

(2)引导奉献的成果

秦醉霞老师,坚持教学督导工作近20年,有力地保障了政治理论课的教学质量。谭希培、孙梦云、荣复康、曾长秋等老师受聘担任了学校教学督导组工作,对工作兢兢业业,屡受表扬。前面所提到的,谭希培、荣复康、曾长秋等同志虽已退休,至今还在顶岗上课。

4不断创新,解决老同志永葆青春问题

随着社会复杂程度的加剧,尤其是社会改革进入到了深水区,如何使老同志心情愉快一点,自觉做到退休不褪色,的确是一道难题。但对这一问题的解决,又是绕不开的坎。_、习_十分关心老同志的晚年生活,总想通过具体的途径和举措使老同志们的晚年生活过的愉快一点、幸福一点,有真切的幸福感、获得感。为此,逐步努力通过上情下达和下情上传,落实各项具体政策与组织温暖,将党组织的关怀送至每位老同志的心坎上。

(1)工作创新的形式

工作创新的形式,支部的做法:一是加强研究老同志们的角色定位。我院的老同志,是“四合一”老人:首先,他是_党员。决定了他必须讲党性原则,不能将自己混同于普通老百姓。其次,他是理论研究者。理论研究者具有深刻的思想内涵,精神需要层次要求高。再次,他是老人。老人无论是在体能、还是在大脑反映等方面的机能均有所下降。最后,他是退休老人。老同志退休后,在生命的最后阶段,心路历程有四(以男性为例):60岁——65岁为失落期;65岁——75岁为麻木期;75岁——80岁为危机期;80——死亡为绝望期。当然,由于每个人的个性特征的不同,健康状况的不同,心路历程的起止时间也有差异。这里只是揭示的一般规律。这说明,老同志在退休后的每个时间节点上,都有焦虑和不安全感:因为病痛和死亡,时刻困扰着老同志。如何引导老同志正确对待生死,既是退休支部工作的一项艰巨任务,又是一项无解的世界难题。二是在研究老同志们角色定位的基础上,采取相应的措施。只要措施得当、效果好,就是创新。针对他是_党员,就要在政治上对他严格要求,当今尤其是要树立起他的“四种意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),时刻与_保持高度一致。针对他是理论研究者,就要开展各种形式的学习,以满足他的心理需要和理论思维惯性。针对他是老人,就要更多关心他的生活和健康。针对他是退休老人,就要按照年龄节点、分门别类地去关心每一位现实的老同志。三是在具体工作开展中,要顾及老同志的心理感受。例如,支部开展活动,尽量同农家乐活动。吃饭活动结合起来,以资鼓励老同志积极参与。同时,注意让老同志将福利同家人一道分享。每次农家乐,都不忘让老同志分得一份果蔬,使其与其家人同乐。这样做,既提升了老同志在家人面前的荣誉感,又为下次组织集体活动奠定了家人支持的基础。

(2)工作创新的结果

支部班子成员年纪偏大

湘雅校区的王芸老师年纪较大,森体较虚弱。她对支委工作兢兢业业,但已力不从心,影响了支部工作的快速运转。造成此事的原因,主要是找不到合适的同志来接替。

2开展学习活动较困难

每次学习,总有人不积极参与,究其原因,既有体力精力方面的问题,也有认识上的问题。

3人生困惑问题

有的老同志心态不够阳光,对疾病、对死亡过分在意,情绪不稳定,总爱发无名火。根源在于人生观问题。

4在职与退休之间的对接问题。

有的老同志从工作岗位上退下来,心理不平衡,怨天尤人摆出一副“缺了自己,地球就不转了”的姿态。原因:缺乏历史唯物主义的观点。

三、xx年的工作改进和打算

在院党委领导下,调整支部班子,以保证支部工作正常运转。

2通过谈心、家访、医院探视、电话(微信)沟通、心理咨询等途径,解决心理困惑问题。

3开展多种形式的学习活动,提升老同志的觉悟和认识。

4建议学院(系所)对即将退休的老同志开好欢送会,避免老同志产生被遗弃感。

xx学院退休党支部

xx年元月17日