平凡岗位的坚守与奉献演讲(实用10篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

平凡岗位的坚守与奉献演讲篇一

有一种美，令人惊艳，令人回味，这是一种可以吸引目光的美，它—光彩夺目； 有一种美，朴实真挚，发自肺腑，这是一种可以创造奇迹的美，她—无处不在。有一种美，给生命带来激情，给生活带来温馨，它—就是文明之美。正是这种文明之美使xx这座千年古都更富魅力。 在创建全国文明城市号角吹响的今天，作为社区工作者的我们一直在努力贡献着自己的力量。在创文工作中，多少次被居民误解，多少次被拒绝，多少次遭遇居民的闭门羹。但是我无悔，我当初的选择；我无怨，我矢志不渝的追寻。因为我已找到了自己的方向，那就是——立足平凡岗位，为创建文明咸阳贡献一份自己的力量！

文明的思想是铸就和谐社区的动力。文明是城市之魂，美德是修身之本。为加强道德教育建设，进一步提高社区工作人员及辖区居民道德素质， 我们专门组织学习了秦都区道德模范黄水芹、姜跃第、许峰的事迹，他们朴实而动人的故事让我们为之感动。原来，高尚的道德并不是要做出惊天动地的事情，而往往体现在我们的日常行为中。慢慢地，我们身边涌现出越来越多的好人好事，也有越来越多的居民开始学习身边的好榜样，并身体力行，自觉成为了道德的传播者和践行者。 市民素质是城市的灵魂。市民素质高一分，城市美丽加十分。为了提高辖区居民素质，丰富居民的文化生活，推进文化型社区的建设，xx社区在上级领导的指导和支持下为居民安装了健身器材，开展了“书香飘社区 捐书互学活动”。给居民提供了强身健体平台的同时活跃了社区体育生活，营造好读书、读好书、读书好浓厚氛围的同时引导居民形成了良好的阅读习惯。目睹着社区的变化，目睹着居民满意的笑颜，我参与着，感动着，幸福着。

文明的语言彰显和谐社区的魅力。古语有云：良言入耳三冬暖，恶语伤人六月寒，可见文明的语言也是一种很重要的文明建设。为了规范社区文明用语，xx社区将文明用语标语、秦都精神、社会主义核心价值观、咸阳市文明行为十要十不要张贴于小区各楼栋、店面门口、宣传栏等多处醒目的地方。“要说话和气，举止文雅；不要粗言秽语，大声喧哗”“富强、民主、文明、和谐”等都被广大社区居民牢记于心。居民们越来越明白：“粗野是愚昧的胎记，礼貌是文明的证书”，渐渐地，辖区里微笑多了，争吵少了；快乐多了，苦恼少了；温情多了，冷漠少了。

文明的行为是缔造和谐社区的活力。文明的行为是一方有困难时我们热情慷慨的伸手。在社区日常的工作中，我们更加注重对弱势群体的帮助和关爱。广泛开展“帮困送温暖”活动的同时，在辖区安放旧衣物回收箱，做好老年呼叫器发放工作，联系志愿者利用空闲时间对学习有困难的学生实施“个案帮扶” 激发了社区居民扶贫帮困的热情。20xx年春节前夕，人民路街道办春风送暖活动全面展开。那是一个星期六，我们和几位志愿者冒着严寒带着米、面、油等生活必需品来到残疾人xx家，向他们传达社区居委会对她们的人性化、亲情化、奉献化，送来党和政府的解民忧、帮民困、暖民心的动人之歌。面对着这些解了燃眉之急的物品，老人和孩子感动得热泪盈眶，久久地握着我们的手，不肯放开。我想，这就是文明行为带来的最动人的瞬间吧！

在创建全国文明城市的路上，我们从未停止过前进的步伐。我们开通了官方微博，使广大居民更好地了解社区发展，参与社区共同管理，社区老党员、老前辈也一直在默默的奉献着，帮助困难家庭办理低保、带领居民参加社区建设，组织志愿者打扫辖区卫生。家长里短，数不尽的酸甜苦辣。我们有过困扰，有过被误解，有无奈，有辛酸，但是我们没有因为这样的压力而变得麻木不仁，反而因此收获了人生的精彩。因为，我们时刻提醒自己：微笑是我们的语言，文明是我们的信念。无数平凡的社区工作者用心付出的涓涓细流，会将文明的思想、文明的语言、文明的行为传承下去，汇成美好未来的汪洋大海，使社区成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、社区居民和谐相处的大家园。咸阳这座美丽的城市也会在文明的洗礼下越来越漂亮、越来越温馨，她所散发的芳香，正在蔓延和扩大。

小荷才露尖尖角，扬帆起航正逢时 。无需壮怀的举动，无需豪迈的誓言，我愿做一滴水珠，融入服务民生的海洋，我愿做一粒砂石，筑起创文事业的辉煌。在看似平凡的岗位上，始终不渝坚守着，尽职尽责奉献着，为创建全国文明城区、构建文明和谐社区而努力奋斗。

我的演讲到此结束。谢谢大家！

平凡岗位的坚守与奉献演讲篇二

尊敬的各位领导、各位评委和同事，大家好！

今天我演讲的题目是《立足平凡岗位，争做职业化》，首先我们应该要了解什么是职业化？职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化，就是在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。可以说，职业化是企业发展的核心竞争力，更是个人在职场竞争的核心竞争力！

也许有人会说，我只是一个普通的员工，在平凡的岗位上工作，对于职业化我又能做什么？那些都是领导的事情。我要说，这个是错误的观点，我们虽然只是平凡普通的一名员工，但是我们每个人的职业化程度集合起来将直接决定整个企业的职业化程度。企业是个人发展的平台，企业给个人的回报取决于个人努力给企业创造的价值，而职业化程度则对价值创造有决定作用。

接下来我们从下面三个方面来具体了解职业化。

相信大家都有给移动公司客服打过电话的经历吧，移动10086客服接到我们客户的电话，首先会问：我们好，有什么可以帮到您的？等打完电话后，她们都会说：祝您生活愉快，挂掉电话后需要进行客服评价。

很多时候对公司的初次评判都是通过员工所表现的行为。因此我们要有正确的意识和态度，严格按照公司的规章制度来要求自己的思想、语言、动作。

每个人在企业中都不是一个独立的个体，会涉及到同事之间的沟通、协作与配合。而职业化团队显的尤为重要。没有完美的个人，只有完美的团队。打造完美团队，我们要多加强部门内沟通以及跨部门沟通。

职业化技能是企业员工对工作的一种胜任能力。要具备职业化技能，我们唯一的选择就是在干中学，在学中干，主动将难做的事情做精。在急剧发展的时代，职业人必须不断的学习，否则只能被社会淘汰。我们一定要在企业里学到能力，学到本事才行，因为我们将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事。大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间。想一想我们35岁后还能混吗？那个时候会有更多的年轻人，他们比我们更努力，比我们更能干，要求也比我们低，我们要是没有学到东西，没锻炼出能力来，他们会代替我们的。能力不是混出来的，而是学习出来的，锻炼出来的。结果，我们在企业里只把年龄混大，能力没有提升，那么我们的人生道路会越来越窄，也丧失了最好的学习机会。

最后要认识到我们到底为谁工作？其实每个人都是在为自己工作，自己才是自己的老板，当我们努力工作的时候，我们也是在经营自己。自己的经验得到增长，能力也得到提升。从而个人也会得到一个很好的发展。

各位同事，职业化的过程是我们广大员工不断努力、不断完善的过程。未来中国只有一种公司能够腾飞，那就是装有职业化引擎的公司。让我们立足平凡岗位，争做职业化先锋。谢谢大家，我的演讲到此结束！

平凡岗位的坚守与奉献演讲篇三

大家好！我是来自监东分局的尹红艳，我演讲的题目是《立足平凡岗位，争创一流业绩》。

我们是水利人，我们肩负战洪魔、保安澜的`使命，我们的工作，是这样的伟大；我们是守堤人，我们所面对的，是平堤面、是除杂草，我们所固守的，是清贫、是寂寞。我们，又是如此的平凡。从平凡到伟大，有千里之遥，又仅有一步之远。

作为一名堤防基层共产党员，如何在这平凡的工作中，创造不平凡？如何在工作实践中展现个人价值，发挥模范带头作用，做创先争优的表率呢？如果说社会是一架大机器，那我们每个人就像一颗小螺钉，党员创先争优，就是要在自己的岗位上，尽最大力量，发挥好这颗螺钉的作用，创造一流的业绩，作出最大的贡献。思想决定一切。是被动工作还是主动工作，结果就大不一样。作为一名党员，应该要牢记全心全意为人民服务的宗旨，这是做好一切工作的基石和动力源泉。我们不一定要轰轰烈烈，不一定要感天动地。但只要我们时刻牢记党员宗旨，用心去做好每一件事，我们就无愧于鲜红的党旗，无愧于入党的誓言。

不加强学习，思想就会落后；能力就会下降。不仅谈不上先进、谈不上优秀，反而只会给社会的前进拖后腿，成为发展的累赘。在我的身边，有着许多勤奋学习、苦练本领的好党员。分局副局长谢拥军同志，走上领导岗位后，他没有放松对自己的要求，在工作的同时，自学完成了研究生课程；工程科张伟同志，他积极地参加专业技术资格考试，并制定了学习计划，每天早晚学习两小时；预备党员辛向荣同志，由办公室调至计财科，由不懂财务，到挑起分局主管会计的重担，这其中遇到了多少困难，碰到了多少难题，又有多少艰辛。不懂，怎么办？钻，学，问。向局财务科领导请教，向兄弟单位同行请教，向分局领导和同事请教。

功夫不负苦心人，慢慢地，她的问题越来越少了，业务越来越好了，她没有辜负领导和同志们的期望。堤防管理是份苦差事，基层党员干部，还需耐得住清贫、守得住寂寞、经得住考验。特别是取消管养员后，我们的职工亲自上堤管养。没拿过镰刀的手打出了血泡，没下过地的姑娘们扛起了铁锹。偏僻的管理段，远离都市的繁华，吃住行都十分不便，更谈不上有什么娱乐，有的管理段依然是多年前的旧房子，徒有四壁，破败不堪，夏天屋内飘雨，冬天冷风逼人，晚上睡在里边让人感觉仿佛置身荒野。在这样的条件下，党员同志们更应为职工们树立榜样，作出表率。

在我身边，有这样一位同志，他扎根基层，几十年如一日，无怨无悔，他就是谢家管理段段长张祖元。段长的工作非常繁杂，但在堤段承包时，他却主动选择了最远最差的堤段，炎炎夏日，正是杂草丛生的时候，他管理的茅草堤段，除杂任务更是异常的繁重，每天清晨不到5点他就背上了割草机，晚上别人都已经吃过晚饭坐在电视前了，他才拖着满身的疲惫回到家里。他所在的管理段条件是分局最差的，但堤防管理却总是最好的。他在劳动之余曾写过一首小诗：朝迎红日出东头，晚辞明月落西山。虽感腰酸腿又痛，更觉精神倍儿爽。

这正是基层干部职工勇于付出、乐于奉献的真实写照。张祖元同志不是党员，但他胜似党员。创先争优不是一句口号，他需要我们用行动来践行，用党性来书写。让我们用平凡的人生，用坚定的理想，共铸钢铁堤防，吹响前进号角，同唱伟大的壮歌！

平凡岗位的坚守与奉献演讲篇四

大家好!我叫卢福胜，是烟草物流的一名普通员工。今天我演讲的题目是《平凡岗位演绎精彩人生》。

人生，犹如一场旅行。在漫漫的旅途中，每个人都会走过许多十字路口，都会遇到各式各样的选择。智者信仰真理所以选择了桀骜不驯，勇者渴望超越所以选择了奋斗不息，善者祈祷和平所以选择了舍生取义。我，不甘平庸，所以选择在平凡岗位上演绎精彩人生!

大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。作为物流中心的一名车辆运输管理系统监控员，我虽没有取得出类拔萃的成绩，没有惊世骇俗的壮举，但是我却凭着一颗不平凡的心，每天第一个到单位、最后一个离开，周而复始的监控所有车辆运行情况、维护、维修终端设备、导航屏的升级、更新、车辆各种运行数据报表。在平凡的岗位上恪尽职守、无私奉献，执著追求、不断超越，让自己的人生在平凡中“秀”出精彩。

人生因无私奉献而精彩。“爱岗敬业，无私奉献”，从加入烟草公司的第一天起，这八个字已经深深的印在我的脑海里，成为不可动摇的人生方向标。在这八个字的指引下，我要求自己在工作中兢兢业业，不计得失，把一分一秒的时间抓牢，把点点滴滴的小事做好，“心中存大，眼中有小，手中见细”，认真做好好每一份工作，将平凡的岗位看成实现人生价值的舞台，将繁琐的日常工作当做检验自我的试金石。

“予人玫瑰，手有余香”，自己长期以来的辛勤劳动和默默奉献，不但得到了公司的认可，同事的尊重，更提高了自身的专业技能和业务水平，加快了自己的成长和进步，使我的工作和生活变得更加充实而有意义。

人生因敢于担当而精彩。鲁迅曾经说过“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”同样，这也是敢于担当的榜样!当接到工作任务的时候相互推诿，还是尽职尽责，努力完成?当工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望，停滞不前，还是挺身而出，攻坚克难。敢于担当四个字在时刻提醒着我，要做一名有脊梁的烟草员工!

于是，在工作中我脚踏实地，埋头苦干，恪尽职守，认真做好部门及领导交派的每一项工作任务，遇到问题从不推脱，遇到困难从不退缩。一份承诺，一种坚守，青涩的面庞在大家的赞许中渐渐成熟，稚嫩的肩膀在岁月的磨砺中日益强壮。

人生因自我超越而精彩。在社会、科技迅猛发展的今天，烟草面临巨大的发展契机和挑战，我坚信烟草将会有美好的发展前景，将会为员工提供更为广阔的发展空间，在烟草即使是平凡的岗位也必将是严格规范、充满活力、知识创新的时代。“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，在良好的发展机遇面前，我勤奋学习，努力工作，不断充实自我，完善自我、超越自我。在工作中，除了熟练掌握部门所需的专业知识和技能外，我利用业余时间积极学习企业文化建设的相关知识，正如人们所说，“如果你不去尝试，就永远不知道自己能做什么”，只有不断挑战自我，超越自我，人生才能闪现亮丽的光彩!

时光流逝，岁月如歌，在平凡中，我一路走来，虽历经坎坷波折，但也收获了人生的精彩。平凡孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要时刻发扬开拓创新、积极进取的精神，练就朴实无华之气、高雅圣洁之魂、从容淡定之魄，对工作积极负责，对事业充满激情，对业务精益求精。以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，在平凡的岗位上谱写人生的壮丽新篇章!

我的演讲完了，谢谢大家!

平凡岗位的坚守与奉献演讲篇五

平凡岗位的坚守与奉献演讲篇六

你们好！

我叫xx，是来自宾馆客务部的一名普通员工，今天我为大家演讲的题目是《我爱――这平凡的岗位》。

在漫漫的人生历程中，多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事；有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。平凡亦伟大，任何事物都是从平凡中孕育开始的，平凡的起点总是迈向成功的第一步。

风会错过季节，雨会错过沙漠，可幸运的是，我没有错过命运中的机遇——在1999年那个终生铭记的日子终于如愿以偿到许昌宾馆做了一名客房服务员，我的心情像运动员得了奥运冠军一样高兴。然而过了一段时间后，我对这份工作的新鲜感便在每天重复的铺床、吸尘、抹尘等工作中一点点的磨逝着，厌烦的情绪也随之渐渐的产生，我怎么也没想到心中一直向往的工作竟会是这样，想象和现实相差的太远了，使我真的有些招架不住了。

记得那一次，我在清扫房间卫生时，发现客人的房间弄的非常脏、非常乱，处于工作职责，只好硬着头皮做打扫，嘴中还不停低声报怨，碰巧就在这时客人回来了，看到我不高兴的说：“房间是我包住的，快点给我打扫。”听到客人的这番话，我像被针扎了一样，丢下手中的清洁用具，哭着跑到工作间。李领班看到后，就问我是怎么一回事，我哭着向她讲述了这件事的经过，她听后摇了摇头，而后语重心长的对我说：“我们的工作就是为客人提供一个优雅、整洁的环境，客人入住后，不只是购买了一个可供休息的地方，他们更要求在这里享受到最好的服务。换个角度，站在客人的位置上考虑问题，你就不会这样委屈不平衡了。刚才你的行为是不对的，和我一起去和客人道歉解释一下吧！”我有些不高兴地望着她，心想：就算我错了，知道就可以了，还要去道歉，多没面子。我坐在椅子上没有动。这时领班似乎看出了我的想法，微笑着鼓励我说：“敢于正视自己的缺点和错误，把对让给客人，即便是客人错了也一样。退一步，你会有完全不一样的心境和感受！同时也会得到一种崭新的工作动力，只有这样你才会成为一名真正的酒店人！”说完后她转身出去了，剩我一个人呆坐在休息室里，想着领班对我说的这番话，又想起开始参加工作的誓言和信心，最后我还是鼓足了勇气来到房间门口，打算主动向客人解释道歉。可映入我眼帘的一幕却是：领班正面带微笑，而大方得体的对客人说：“您好先生，非常抱歉刚才那位服务员对您有冒犯之处，请您多多原谅！我代她向您道歉。”她边说，边恭敬的为客人送上了热茶，而后又以娴熟的服务技巧，为客人整理房间，这时客人有些不好意思的说：“都是我不好，把房间搞的太乱了，应该请你们原谅才对，代我向刚才那位服务员说声对不起，请她别介意我刚才说话时的态度。”这时站在门口的我脸一下子红了起来，望着眼前刚刚发生的一切，感触很多——不同的服务态度和处理方式得到了二种截然不同的效果，这使我深深懂得用“心”去为客人服务，不但客人满意，而且我们自身也能够从平淡的工作中体味到这平凡岗位中的不平凡。

转眼间，时光飞逝，但件事却始终深深的影印在我脑海里，不断地鞭策我、鼓励我克服在工作中碰到的种种困难，使我经受住了一次次的考验。我们用规范得体的语言、甜美的笑容、端庄的仪表，为客人提供最好的服务，当风尘仆仆的客人入住宾馆时，立时送上香巾，递上热茶和亲切的问候；当楼层有长住的客人，我们会主动帮客人洗一些贴身衣物：当在客人眼中看到一丝询问的神情时，我们会马上应声答复：“您好先生，我能为您做些什么？”当遇到多变的天气，这时我们会细心的提醒客人多加些衣服，或别忘记带上雨具。这些细微的小事在工作中很多很多，但正是这些细微的小事，汇聚出我们独具特色，体贴细致的一站式服务！更使我体验这平凡的岗位工作带来的无限荣誉敢和自豪感！

几年来的磨炼，我越来越发现这平凡的岗位深深地吸引着我。岁月悠悠，时光流转，我对这份工作的热爱也一天天的在增加。因为从件件的普通小事中，让我清楚的看到和了解到客房服务工作中的闪光之处，许多的酸甜苦辣，更让我体味到人生的真谛和价值，说到这里，我禁不住要用心告诉大家：我爱――这平凡的岗位，这是我无悔的选择！

平凡岗位的坚守与奉献演讲篇七

大家好！

“时维九月，序属三秋”，又是一个蕴育着希望和收获的秋节，今天很高兴能参加这次演讲，我首先感谢大家给我这次演讲的机会，我感到万分的荣幸！

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是我们万方铝业电解厂一线基层职工对“立足平凡岗位，创先争优当先锋”的内涵发展执着的追求精神。

今天，我们讲立足岗位，创先争优最主要的就是把自己融入到万方铝业的这个大家庭中去。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。这样的力量来自哪里？这力量来自大家的相互扶持、相互协作。在电解三分厂换基岗位工作了近一年的我，每天似乎只能看到同事们忙碌的背影，不知又有多少普通的一线工人，他们日复一日，年复一年，不惜透支着生命，把自己的青春和热血奉献在平凡的岗位之上，对他们来说工作环境的温度在高，也没有他们创先争优的热情高！当一位同志生了病，这时，其他几名同志会主动承担起他的工作，甚至得知有同事生病后，轮换休息的同事们也纷纷主动打电话回厂里要求继续工作……他们全身心扑在工作上却顾不了自己的小家。有的女同志孩子还小需要照顾，她们把自己家庭的事情全部交亲人代管。每次完成一项任务，电解三分厂的兄弟姐妹们都更加的努力，更加的团结，因为，在他们的心中都有一个坚不可摧的信念---立足岗位，创先争优。

有一种精神叫奉献，有一种氛围叫和谐，有一种主题叫发展。望历史长河，品岁月如歌。新时期的产业工人许振超，干一行、钻一行、精一行，从一个初中生，成长为一名掌握现代技术的“桥吊专家”，一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录，创造了“振超效率”；全国劳模栗俊平，一个只有初中文化、从太原五台县小山村走出来的农民，从什么都不懂的采煤工到“全国技术能手”的高级技师，一年就给煤矿增加了近3000万元的效益.数不清，道不尽。他们激情如花，绽放人生的风采；他们激情似火，点燃企业和地区发展的未来；他们的激情愈燃愈烈，在推进企业和地区发展的实践中，收获着意志的磨练、情操的陶冶、人格的升华！这样的人生是多么的绚丽，这样的人生是多么的璀璨。这样的人生才堪称是有价值的人生。用一颗火热的心来对待我的工作。对待日常工作，我一直坚持信一句话：“认真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。我一直用它鼓励着自己。态度决定一切，细节决定成败。我们对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的质量。工作是一个人施展自己才能的舞台，无论做我们是做换基工作、还是其他的工作，只要我们脚踏实地、静下心来做，总有收获。

印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确，在万方铝业轰轰烈烈的发展过程中我们基层员工也是一片平凡的绿叶，虽平凡但无悔，虽平凡但无私。

如今公司领导高屋建瓴、审时度势地提出了“立足平凡岗位，创先争优当先锋”的要求，对于我们基层电解工来说无疑会起到极大的教育作用，因为现在电解行业发展不容乐观，如何在换基工作中做到降本增效是摆在我们面前的一道不能回避的难题。我们深深地明白这既是期盼，也是命令，是战士上前线的冲锋号。

我的演讲完了，谢谢大家！

平凡岗位的坚守与奉献演讲篇八

常言道：花无根茎的供给，难以散发出沁人心脾的芳香；桥无墩柱的支撑，难以负载千车万人的涌流；江无溪流的汇聚，亦难以形成气势磅礴的奔腾。同样个人的成长与企业的发展也是相辅相承，密不可分。

时间的飞逝往往超于人们的预期。白驹过隙、暮然回首，我已伴随中建新疆建工四川分公司成长一年。一路走来，一路感恩、一路成长。这一年中我深刻的体会到了什么是无私的爱与关怀，我感恩于给我信任与锻炼机会的领导，感恩于传授我经验、帮助我成长的同事，感恩于奋斗在项目建设前线的所有兄弟，是你们给我动力让我在分公司蒸蒸日上的岁月里同步向上与成长。这一年，我亲眼目睹了分公司日新月异的变化，亲身感受到了“三同文化”的特殊魅力，更幸运的是见证了分公司成倍增长的傲人业绩！

这样的企业为员工的发展提供了良好的平台，在这里我们又有何种理由不努力、不奋斗、不上进呢？回想刚入职的我踏上新项目的那一刻，心里始终在犹豫：我要呆在这儿？我来这儿应该做些什么？什么都不会能做些什么？这几个问题困扰了我好长一段时间。而后的几个月在公司的指点下，在项目的帮助下，在工作中我很快由开始的寸步难行不知所措到后面的得心应手；从开始的看图纸、发资料、送文件到后面慢慢接触到专业上的报产值、办结算、核工程量，一步一步完成由在校学生到职场人士这个社会角色的蜕变。在企业伴随我成长的这一年中，我收获颇丰：有与审计核量的喜悦，有被甲方、监理拒绝签字后的伤心，有同分包结算解决争议后的欢笑，也有常常熬夜加班后的疲惫与心酸，这些都将是永远留存在我个人成长记忆中最美好的回忆。

在公司这个大集体中，有“同道”之人与你相互监督相互学习，他们与你“同心”，在追求个人成长及公司发展之路上与你“同行”，只有在集体之中，个人才能获得更加全面的发展。如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的家庭成员。企业深怀对每个家庭成员的热忱和关爱，让每个人都获得成长的财富，而我们这些家庭成员同样也无比珍视地敬爱与拥戴企业，并且无怨无悔地维护着大家庭的利益，在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。

所以我爱这个企业，因为他是我栖息安身的处所，更是我展翅腾飞之基石。在这里我们应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心积极主动地去工作，恪尽职守，在平凡的岗位上实现自己的价值，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。

平凡岗位的坚守与奉献演讲篇九

大家好!

“青春”，是多么美妙的字眼，然而只有奋斗的青春才是美丽的青春，只有拼搏的青春才是有意义的青春。

一直都觉得自己很平凡，没有显赫的背景，没有太高的学历，也没有炫耀的资本。很荣幸，在毕业前夕能够加入到国土资源系统中来，从实习，到工作。一年多的时间里，从刚上班的新鲜陌生，到现在的遇事不慌，我体会到了一个道理：做事即做人，无论从事的岗位是否平凡，只要拥有一颗不平凡的心，以积极端正的态度，从点点滴滴的小事做起，一定能在平凡的工作岗位上，一步一步做出不平凡的业绩来。

对待工作，我们既要敬业，又要专业。敬业就是敬重自己的工作岗位，把工作当成自己的事情，做到“干一行、爱一行、专一行”。专业，是工作顺利进行的有力的保障，但我们不得不面对的现实是，不管多么强大的理论，在实际应用中都略显苍白，这便要求我们，在实践中努力学习，不断充实自己。从学习中，我认识到要做一个有结果、有执行力的人，首先要先做一个负责的人，对自己负责;对他人负责;对工作负责。

作为负责办公室工作的人员，要做到上传下达，执行力对我来说尤为重要，如果工作在我这里脱节，就会造成一系列的恶性循环。与此同时，除了每天做好自己的本职工作，还会面对许多繁琐的事情，碰到这样或那样的问题，如何处理好这些问题，更好的服务于每一位同事，让他们顺利完成领导交办的各项工作，都需要不断学习，不断实践，不断提高。

因此，要让学习成为一种习惯，全心全意投入工作之中，做到今天比昨天更努力，明天比今天更出色!

海尔集团董事长张瑞敏说过，“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就不平凡”。

分局的各项工作，不论是建设用地预审、审批还是地籍资料组件上报，每一天，我们都重复着相同的工作，更多时候，因为工作自身的性质或者是大意而留下的瑕疵，同一项工作会反反复复的做，日复一日，年复一年，可是我们从未认为工作枯燥乏味而缺乏上进心、得过且过，我们看到的是全局，是整个未来的发展，即使再繁琐的工作，我们也会认真对待，把握细节，因为细节是全局的精髓。

细节是一种工作态度，不管什么事，忽略了细节，都会给团队造成不同程度的影响或损失。所以说，细节决定成败。我们看重全局，也更注重细节!

国土资源管理工作是窗口性的服务工作，随着社会和经济的高速发展，我们的工作也有了更高的标准。20__年，我们10个亿的土地出让金收益看似比去年少了一半，但实际工作量却翻了不止一翻，除去建设用地，来自其他业务口的压力也越来越大。

好比我们的征迁工作，经常会遇到大片土地整理完成，只剩个别的住户未动迁，这时我们的重点任务就是立即行动，速度第一，速战速决地将剩下的户数动迁完。在天北新区核心区拆迁集中攻坚的紧张时期，同事们连续3天蹲守在拆迁户家做工作，与拆迁户交心，为群众着想，最终顺利签下了5个久攻不下的“钉子户”，确保了整个项目的顺利进行。这就是提供的结果，不要借口。

面对困难的工作中出现不良情绪、逃避逃避责任的想法，要加以克服，意识到这是一种痛，而只有经历这种痛，才能背负起责任，使我们强大，使我们成功。

“温水煮青蛙”告诉我们：“生于忧患，死于安乐。”所以。我们有很强的忧患意识，时刻保持清醒的头脑，随时将压力转换成前进的动力，不断的学习，不断的进步!

随着社会竞争的日益激烈，我们意识到，光靠一个人的努力远远不够，协调团队之间的关系，是一切事业顺利推进的基础。作为团队的一员，我们的命运与团队的命运紧紧捆绑在一起，只有每个人都能做到“团队兴亡，我的责任”，团队才能持续不断地创新和发展、变得更加强大。

在20__年工作的中，我们锁定了师下达给管委会的目标任务，完成土地收益20亿元。面对工作目标，我们没有消极等待，而是立即行动起来，拟定实施计划和动作方案，协调各部门、各单位齐心协力去落实，确定了每星期召开土地收益20亿元工作协调会，在会议上将项目地块所涉及的相关内容及存在问题一并解决，大大提高了工作效率，圆满地完成了预期目标，向七师和新区提供了满意的结果。

生命的辉煌,拒绝的不是平凡,而是平庸!

我们的岗位是平凡的，但是我们的心都是不平凡的，我们为之奋斗的青春更是不平凡的!让我们从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。辉煌的明天，是我们每个人努力前进的方向。我们要在平凡的工作岗位上，奉献自己不平凡的力量，创造非凡的未来!

我比你们更早地触摸到了粗糙的双手。那是一双怎样的手?因为子女的冷漠，因为生活的压迫，那双手满是伤痕，仿佛是主人不停走过的人生沟壑。当那双手抓紧我的手时，就像是有一张砂纸在摩擦我的胸口。

我比你们更早地体会到了生命的无常。前一刻她还在与丈夫享受晚餐后散步的闲暇时光，后一刻就被一辆超速行驶的汽车夺走生命，留下破碎的家庭和永久的遗憾。生命是如此脆弱，幸福不会站在原地等任何人，只能把握现在，好好珍惜。

我比你们更早地品尝到了挫折的苦涩。他是家中的独子，父母后半生的期望，却在一次工作事故中失去了行走的能力，甚至失去了正常的语言能力。我只能帮助他得到一些经济补偿，但是我却不知道怎么去面对他那白发苍苍的父母，只是希望为他们再多做一些、再多做一些。

我比你们更早地体会到了失眠的滋味。做梦的时候都是那些纷纷扰扰，夫妻之间由爱生恨、朋友之间背信弃义、父子之间反目成仇，人间各种悲喜剧自我踏入这个大门便向我呼啸而来，来不及适应，只要半夜一惊醒，脑子里就是这个社会的世态炎凉、人生百态，于是无眠到天亮。

我比你们更早地接受了他人的嘲笑与讥讽。曾经被当事人拿着传票甩在脸上，曾经在开庭的时候被相互推搡的当事人撞到桌角上，曾经看到我的同事被当事人抓伤了脸，也曾经被当事人指着鼻子问候我的家人。于是，会在半夜默默流泪，然后第二天重复地做这个工作。

我比你们更早地感受到人性的柔软。我年轻的同事拿了一包零食给我，包装不精美，口感很粗糙。那是一个当事人，因为感激我的同事，在她极其困难的情况下帮她垫付了60块钱的公告费而送来的谢礼。我们一群年轻的法官，拿着这十几块钱的零食，吃的很开心。

我比你们更早地领悟到了温暖的含义。那个小女孩儿的父母离异后，父亲出走，母亲没有收入来源，甚至无法帮她准备一件过冬的棉衣。当我们把在同事中募集的羽绒服、毛衣洗得干干净净穿到她身上时，我想，我是闻到了衣物在经过冬日阳光的手抚摸之后留下来的香味。

我比你们更早地体会到了沟通的力量。多年的情感，因为小小的误会大打出手，其实他们需要的只是一座沟通的桥梁。懂得去倾诉，懂得去倾听，愿意去劝慰，愿意去化解，解决掉的不仅是一个案件，还有可能修复破裂的感情。

我比你们更早地懂得了责任的沉重。我的一位女同事，年近50，她的工作热情和责任心不亚于任何一位年轻法官。有一次她在审理一起盗窃案件时，无意之中发现了证据中的一个小小的、可能大多数人都会忽略掉的瑕疵，而就是这个瑕疵，使整个案件事实的认定改变了方向。于是其中一名被告人被判无罪。事后，那名被告人的母亲送了她一卷自己纺出的棉线——因为家庭困难，他们实在拿不出像样的谢礼。我的这位同事说，自那以后，我再也不敢也不能在我的工作中有任何的散漫与粗心。

我的朝九晚五上班的同龄人们，我的和我坐在同一个课堂里学习却没有和我走上同一条道路的同学们，我没有注册资本几千万的大客户，也没有一笔就可以提成几十万的大单子。我所说得这些也都不是我讲的故事，不是我们期末考试卷上那些用文字叙述出来的考题，这些是我所要面对的各种各样的真实人生，我站在了距离人性最近的地方。我比你们更早地学会了去珍惜、去感恩、去理解、去宽容。

当你们问我，为什么要坚持，为什么要忍受误解，为什么那么不在乎疼痛。我想说的是，我也有坚持不下去的时候，我也有被误解时默默流泪的时候，我也在疼痛时想让妈妈温柔抚摸的时候。庆幸的是，我不是一个人。每次觉得自己很孤独的时候，抬起头，发现我的`前后左右还有很多人，他们和我一样，在背负、在坚守、在付出，也在收获。即使迷茫时也不会感到彷徨，即使孤单时也不会感到无助，即使疼痛时也不会感到悲伤。

朋友，你怎样看待督察人的工作、生活状态?如果用一个词来形容这样的状态，你会用哪一个?你还记得夸父逐日的故事么?当我们在车站之间穿梭，当我们在地块之间奔波，你有没有觉得，我们也是一群不断奔跑的人?自从跨入督察行列，我们的脚步再也没有停歇，“奔跑”是对这种姿态、状态和心态的最好形容。奔跑，是我们学习追赶的脚步;奔跑，是我们连续作战的身影;奔跑，是我们只争朝夕的工作节奏。

四年来，我们一路奔跑，一路收获。从“百日行动”到“双保工程”，从严查重大案件到护航土地调控政策，从一次次督察到一场场调研，处处活跃着督察人的身影。在奔跑的过程中，我们成长为保卫耕地红线的生力军，以坚持原则、严督明察的形象，赢得了地方政府的尊重与认可，显示出在整个国土资源工作格局中的独特作用。今年6月，总督察在兰州例行督察现场说：督察工作“越打越有信心，越打工作越顺，越打越有威望，越打越有地位，”这，正是对我们四年奔跑最好的总结和肯定。

在奔跑的人生里，有我们默默的坚守，有我们勇敢的担当，更有多少督察干部家庭默默的支持和付出。我有一个女同事，她有一个七岁的女儿，名叫兰兰。女同事刚来督察局的半年，小兰兰经常哭，在电话里，“妈妈，你什么时候回来呀?”“我想你啊，我要妈妈!”说着，哇地就哭起来。如今，她早已习惯一个人静静地写作业，一个人静静地安睡。妈妈从5月参加西安例行督察起，就再也没有停歇，接连去了兰州、西宁、银川，整整三个月在家只待过短短6天。小兰兰想妈妈了，就打电话，当听说妈妈正在开会或者加班时，她说一句“妈妈，我不打搅你了”，就把电话轻轻放下了。

端午节的时候，仍在兰州督察的妈妈给女儿打电话，女儿第一句话就是：“妈妈，你今天吃粽子了吗?”爸爸妈妈都觉得兰兰渐渐懂事了。只是有一次，兰兰悄悄对爸爸说:“爸爸，我不想长大。”爸爸问为什么，她说，“我小的时候，你和妈妈都陪着我;现在我长大了，妈妈却总是离开。”女同事是从银川督察现场匆匆赶来北戴河的，和女儿只相聚了半天。兰兰也懂得支持妈妈了，临来北戴河前，小兰兰拖着和她一般大的皮箱来送妈妈，当车子缓缓驶动，小兰兰呼喊着妈妈，和汽车一同奔跑起来……这样的故事，在我们督察干部身上很多、很平常。我们每个人都怀着对家人强烈的爱，可是，紧张的督察生活，让我们把这份爱埋藏在内心深处。在孩子留恋的目光里，我们又一次出发了。

奔跑，是我们不负重托、为国督察的责任感;奔跑，是我们雷厉风行、永不懈怠的执行力;奔跑，是我们召之即来、敢于攻坚的铁军精神。奔跑，也是我们执着的态度、奋进的品格、向上的追求。奔跑吧，战友们，和我们的青春一起奔跑，和土地督察事业一起奔跑!

平凡岗位的坚守与奉献演讲篇十

今天我演讲的题目是《立足平凡岗位，争做职业化》，首先我们应该要了解什么是职业化？职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化，就是在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。可以说，职业化是企业发展的核心竞争力，更是个人在职场竞争的核心竞争力！

也许有人会说，我只是一个普通的员工，在平凡的岗位上工作，对于职业化我又能做什么？那些都是领导的事情。我要说，这个是错误的观点，我们虽然只是平凡普通的一名员工，但是我们每个人的职业化程度集合起来将直接决定整个企业的职业化程度。企业是个人发展的平台，企业给个人的'回报取决于个人努力给企业创造的价值，而职业化程度则对价值创造有决定作用。

接下来我们从下面三个方面来具体了解职业化。

相信大家都有给移动公司客服打过电话的经历吧，移动10086客服接到我们客户的电话，首先会问：我们好，有什么可以帮到您的？等打完电话后，她们都会说：祝您生活愉快，挂掉电话后需要进行客服评价。

很多时候对公司的初次评判都是通过员工所表现的行为。因此我们要有正确的意识和态度，严格按照公司的规章制度来要求自己的思想、语言、动作。

每个人在企业中都不是一个独立的个体，会涉及到同事之间的沟通、协作与配合。而职业化团队显的尤为重要。没有完美的个人，只有完美的团队。打造完美团队，我们要多加强部门内沟通以及跨部门沟通。

职业化技能是企业员工对工作的一种胜任能力。要具备职业化技能，我们唯一的选择就是在干中学，在学中干，主动将难做的事情做精。在急剧发展的时代，职业人必须不断的学习，否则只能被社会淘汰。我们一定要在企业里学到能力，学到本事才行，因为我们将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事。大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间。想一想我们35岁后还能混吗？那个时候会有更多的年轻人，他们比我们更努力，比我们更能干，要求也比我们低，我们要是没有学到东西，没锻炼出能力来，他们会代替我们的。能力不是混出来的，而是学习出来的，锻炼出来的。结果，我们在企业里只把年龄混大，能力没有提升，那么我们的人生道路会越来越窄，也丧失了最好的学习机会。

最后要认识到我们到底为谁工作？其实每个人都是在为自己工作，自己才是自己的老板，当我们努力工作的时候，我们也是在经营自己。自己的经验得到增长，能力也得到提升。从而个人也会得到一个很好的发展。

各位同事，职业化的过程是我们广大员工不断努力、不断完善的过程。未来中国只有一种公司能够腾飞，那就是装有职业化引擎的公司。让我们立足平凡岗位，争做职业化先锋。谢谢大家，我的演讲到此结束！