最新油田年度工作报告 油田工作总结(大全9篇)

时间:2023-09-06 15:29:59 作者:文锋 工作总结 最新油田年度工作报告 油田工作总结(大全9篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

油田年度工作报告 油田工作总结篇一

自xx年年民族生活会以来已经有一年时间了,现在我还清醒的记得当时我队领导班子开展批评与自己批评的情况,而我印象最深的就是各位领导给我提出的建议及寄予的希望。为了改变自己的不足,提高自身的素质,今年年初,我为自已的全年工作做了详细的规划,以此来指导我这一年来的工作,具体情况如下。

作为一名共青团员,我在学习团的章程的同时还进一步学习党的路线、方针、政策,深刻领会党的精神,定期向我队党组织汇报自己的工作及生活情况,使自己的思想认识水平能够进一步提高,希望能够早日加入党组织,为油田贡献自己的一份力量。

在技术方面,我一边努力掌握常规井作业技术,一边进一步学习我队独具特色的侧钻工艺技术。今年我队共完成六口侧钻井,在这六口井的侧钻施工中,我详细了解了侧钻井施工的整个工艺流程,还进一步掌握了处理井下复杂情况的技术,同时我还对钻井液调配与维护技术有了进一步了解。

今年4月份,因外部市场需要,我队副队长毛川荣同志被借用,生产和安全的担子也全部压在的章队的肩上,这时我在负责现场技术的同时,还尝试着组织生产,主动为队长分担组织生产与安全管理的重任。在侧钻井施工期间,我坚持每天吃住在井场,合理的调配班组人员,做好每天车辆的计划安排,衔接每道施工工序,努力减少非生产时间。我定期深入班组检查安全工作,督促班组人员严格执行交接班制度和班前班后会制度,并严格执行标准化施工,使生产能够安全有序的进行。

近一年来,通过我工作上的不断努力和技术上的不断学习,我的进步得到了队领导的肯定。今年12月份,我有幸被举荐担任我队的副队长职务。我将不负所托,更加努力的工作,不辜负领导对我这三年来的培养。

当然,在工作中还存在一些不足之处:比如政治理论学习还不够深入,技术水平和实际经验有待于进一步提高。在以后的工作中,我一定不断的加强学习,及时的进行总结,争取使自己的水平得到更进一步的提高。

油田年度工作报告 油田工作总结篇二

第一,重视单位的安全防范。由于测井处门前马路重新铺设,每天进入的运输车辆多,进出人员复杂,我们责任重大,为了保证测井处的人员、财产安全,履行好我们肩负的使命,在人员紧缺的情况下,全体队员发挥吃苦耐劳的精神,善始善终地严抓车辆和人员的进出工作,制定完善的管理制度,每天对外出的车辆和人员进行检查,每个人多出一份力,多为测井处做一份贡献,虽然辛苦了点,但是大家做的都很认真负责。

第二,灵活应对突发事件。12月某日,测井处某位家属没有很好的善待父母,母亲无处诉苦便跑到单位大门口不肯离去。天气寒冷加上老太太上了年纪,我们保安队调整角色,以调解员的身份劝说老太太要注意保重身体,先回家别再外面受冻了。可是劝说到了深夜老太太还是坚决不肯回家,甚至流露出轻身的念头。我们保安队一边严守岗位,一边轮流照顾老太太,给她送饭菜和棉大衣,陪她聊天,给她以温暖。最后,终于感化了老太太,放弃了轻身的念头,答应回家好好解决问题。在我们共同的努力下将纠纷消灭在萌芽之中,同时使我们对突发事件有了更多的经验!!处理问题的能力日渐成熟!

第三、重视消防工作。为了把消防工作做好,让领导和群众放心。我们本着预防为主的主导思想。始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每日定期对的消防设备设施进行检查,确保其良性运作,保证工作顺利进行,以确保各方面的安全。

第四、加强队员精神意志的培养。加强队员的思想品德教育,坚决落实保安测井处的各项纪律制度。保安因工作性质的不同,不能像其他部门员工一样有固定的休息时间由于工作需要除保证正常工作以外还必须留守备勤队长则需二十四小时在位值班以应付和处理突发事件的发生,但是保安队全体人员都能够以工作为重从来没有任何怨言。在做好自己本职工作的同时积极帮助别的部门做力所能及的事情如帮助测井处清洗仪器,无论严寒酷暑,队员们十年如一日地坚持这项工作,在领导和群众心目中留下了良好口碑。

一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;

二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;

三是工作上还存在一些不如人意的地方,如安全意识,法律意识淡薄。有许多事情只知道被动接受、执行,而不知道为什么要这样做。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

在新的一年里,我将团结全体保安队员,坚决落实领导的工作指引,不辜负测井处领导对我们的殷切期望。最后我代表我们测井处保安队祝大家在新的一年里身体健康,新年快乐!

油田年度工作报告 油田工作总结篇三

2012年7-12月实习心得(总结)

7月,带着浓郁的离别之伤我走出了培育我四年的xx大学,告别了我的尊敬老师以及亲爱的同学们。如今,我已不再是xx,不再是xx,也不再是xx,所有的光环与成绩都已成为过去,一切都将从新开始,一切都将从零开始。到如今,已是寒冷的12月,一个人远离家乡,独自在西北的戈壁滩上,但心确是暖暖的,这几个月在各位领导们和师傅们的细心指导和关怀下,我不断磨练自己、提升自我、完善自己,逐步完成了由一个大学生到社会人,到企业职工的转变。

现在对这半年的实习过程做如下总结:

一、实习时间、地点及学习内容

2012年7月29日-8月9日军训;

2012年8月10日-8月29日教培——入场教育培训;

2012年9月3日-9月30日天然气站——站内设备及工艺流程;

二、知识的积累、巩固与拓展

理论知识的学习不应该停留在学校,学习应该伴随着我们整个人生。

从入厂教育培训到如今的实习中期,我学习到了xx企业的发展历史、企业文化与精神,它也为我逐步完成由大学生到企业职工的转变奠定了坚实的思想基础。同时,我会在实践中去发现问题,请教师傅们解答,然后查阅相关资料文献补充完善,如:套损难题、流量计结构原理、换热器结构原理、如何利用油嘴节流控制生产等等。除了单位的培训以外,我也利用工作之余学习相关石油类理论知识,然后在实践中巩固、去向领导和师门们请教学习,然后得以拓展,如:稠油的开采、原油脱水、油田腐蚀问题等等。于此同时,我也会主动去向领导和师傅们请教如何查看相关工艺流程或站外集输工程图纸、或者设备运行条件及参数等等。其次,每次的周末站队学习让我也受益匪浅。

三、实操及现场经验的积累

学习的目的在于运用,能否把所学知识灵活应用到现场实际当中去,做到知行统一是检验学习成效的一种重要标准。正确处理好学与用的关系,做到学用结合、学以致用、用以促学,在学习和实践中促进理论水平和实际工作能力的提高。

因此,我在整个实习过程中,特别强调自己,不仅要多学习理论知识,也要

加强自身实际动手操作的能力及现场经验的积累,在现场领导和师傅们的细心指导下,多跟着师傅转现场、勤动脑动手、勤思考。因此整个实习过程,我主动要求去动手进行实操或进行其他方面的实际工作:如,一起跟着师傅检查安全隐患和维修设备,一起跟着师傅动手倒流程,去井场巡井开关井、取样,更换油嘴、压力表;自己亲自动手拆装废旧阀门进行研究、跟着师傅倒班单独顶岗巡检、动手化验原油(或稀油、导热油)含水率、一起参与单井标准化建设等等。很多现场师傅的经验让我很是受益,如何干活又快又好、如何听声音辨别设备运行情况、管内流体状态,如何观看压力或注入量知悉井下情况等等。

古语说的好:“光说不练是嘴把式,光练不说是傻把式”,掌握扎实的理论知识是理论知识向实践能力转化的基本前提,深入了解客观实际是理论知识向实践能力转化的重要保证,积极参与实践活动是理论知识向实践能力转化的唯一。只有良好地掌握理论知识,结合实情,破解难题,总结经验,发现真理,指导实践,接受检验,要让普遍的真理,结合鲜活的实践的检验,替代片面的过时的经验。

四、思想层次的提升

整个实习过程中,我注重转变自己的思想,常言道,只有从根本上转变思想才能发生质的飞跃,才能完成角色转变,踏实地做好本职工作。从入厂教育培训到二次分配到具体的实习岗位,领导和师傅们都教我要注意角色的转变、思想的转变,从每一次的培训,从每一次的具体工作,都让我明白自己不再是孩子,不再是学生,而是一名社会人,一名企业职工了,所背负的责任已绝然不同。学校里,我们只需要好好学习,好好做好学生相关基本工作。但是,到了企业,就不只是学习理论知识和实践经验,更要懂得如何提高自己思想层次、为人处事方式、如何加强工作责任心、提高工作热情及工作效率,为公司创造价值。

实习过程中,我最大的思想收获是如何加强工作责任心和保持较高的工作热情。石油化工是一个集高危、高强度的行业,任何一次疏忽就可能带来灾难性的问题,给人生或企业造成不可估量的损失。所以,我时刻提醒自己干工作一定要有强烈的责任感,对自己负责,对手里的工作负责,对我们的单位负责。与此同时,很荣幸地加入塔里木油田公司这个大家庭,作为一名新员工,很高兴能为公司注入新鲜血液,奉献自己的智慧和力量。因此,为了公司的欣欣向荣,绽放活力,我们需要保持高度的工作热情,多做事,做小事,不断学习、不断实践、踏实肯干,为xxx公司的战略目标奉献自己的青春。

五、衷心感谢

从刚进入公司到如今的实习中期,我感觉自己收获了许多,也进步了许多,但每一次收获与进步除了自己每一点滴的努力,更离不开的是领导和师傅们的细心指导和帮助。正是有了他们一次次的谆谆教诲,一次次手把手指导现场操练、讲解,一次次的经验分享,才有了我知识的拓展、经验的积累、思想层次的提高、懂得如何去更好地为人处事。在此,对他们表示深深地感谢,祝愿他们身体健康,工作顺利。

六、存在的不足及下期工作

1、工作时间短、工作经验不足,思考、处理现场实际问题尚不全面;

2、工作中有时存在急躁或急于求成的心理现象;

3、专业知识与实践工作结合不够协调,亟待提高;

只有充分认识并不断完善自身所存在的不足,时刻严格要求自己,克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,用更多的磨练和实践,在点滴中完善提高自己。

对于目前存在的不足,我给自己拟定以下近期工作目标:

3、定期做好实习总结工作;

4、初步拟定论文题目,确定思路,同时继续为明年论文答辩准备材料;

6、加强体育锻炼,提高身体素质;

xxx

二〇一二年十二月十四日

油田年度工作报告 油田工作总结篇四

2. 配合做好派遣及代理单位及人员的档案管理工作;

8. 积极完成领导交办的其他各项工作任务。

由于我到锐杰公司工作的时间还很短暂,对自己下一阶段的工作定位及工作安排还不是十分清晰,因此以上工作计划只是个人初浅的想法,并不成熟,望领导给予指点。

总而言之,2015年,我将紧密围绕锐杰公司发展战略目标,服从领导工作安排,发挥自己的特长和优势,团结同事,积极进取,以饱满的工作热情不折不扣地完成各项任务。

一、主要工作情况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、做好个人工作计划,加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。

序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、 存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、 今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,做好办公室工作计划,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

油田年度工作报告 油田工作总结篇五

为进一步提升各部门、分公司管理水*,提升工作质量和执行力水*,公司对完善部门及分公司计划工作及总结**进行了再强调和要求。

各部门应对月度工作及时进行总结检查,并对下月工作进行规划,并将其作为一项**来执行,进一步完善工作计划内容、完成时间、执行时间、责任人。各部门及分公司负责人要将本部门的工作总结及计划于每月月底及时上报总经理,公司总经理办公会将对各部门的月度工作计划进行**,对上月度的工作完成情况进行检查并**,对未完成的工作任务分析原因,提出最后完成期限。

1、编制要求:

(1)“月度工作计划/总结表”格式见附件一;其中表中“实际完成时间”项为月末总结时填报。

(2)为便于检查、考核,各部门在填报时应注意:

a、对于属月结性工作内容,要将计划完成时间予以明确至当月某日;

c、在月度总结时,对于实际与计划目标有差距的,要在备注中予以明确实际执行情况,并注明主要原因。

(3)公司每周发布的高层**扩大会议纪要中“总经理督办工作”,属于公司当期的重点工作任务,各部门应将之相关内容纳入本部门的补充工作计划,并予以重点关注和落实。每月在制定工作总结时,应将上述内容完成情况予以明确。

2、时间要求:

(1)各部门应在每月15日前(遇周日应提前)编制出部门上月的工作总结及本月的工作计划,经分管**确认后,提交至我部,由我部进行调整汇总后报经总经理签批,并在当月20日前公布实施。

(2)请各部门按上述要求,对部门4月工作总结及5月工作计划进行必要的调整后,在15日前重新发送至我部。

油田年度工作报告 油田工作总结篇六

**采油厂作业科安全生产(hse)责任制

一、责任内容

1、贯彻落实国家有关安全生产(hse)法律法规及集团公司、油田安全生产(hse)方面的制度、标准,按规定权限办事,做到守法依规。

2、根据“谁主管、谁负责”、“三个必须”等原则,对采油厂井下作业系统的安全生产(hse)工作负管理责任。

3、负责制定完善井下作业系统安全生产(hse)规章制度、操作规程及工艺技术标准等,并对执行情况进行监督检查。

4、负责井下作业系统井控管理工作,推广应用井控新技术,组织开展采油厂井控人员培训、废弃井治理等工作,对施工单位井控制度的执行情况进行监督检查。

5、负责组织井下作业系统及系统内承包商的安全生产(hse)综合监管,定期开展安全生产(hse)检查,开展hse危害识别与风险评价,制定、落实风险消减措施,督导整改重大生产安全隐患和问题。

6、定期组织召开井下作业系统井控工作会议,分析井下作业管理中存在的安全生产(hse)及井控问题,制定整改措施并监督落实。

7、负责井下作业系统施工项目和技术改造项目设计的审核,完善安全生产(hse)、井控专项措施,做好施工过程的监控,严防井喷、硫化氢中毒等事故。

8、组织井下作业系统井喷事故应急预案的编制及修订完善,定期组织开展应急演练,并对演练情况进行监督检查。

9、组织井喷事故的调查处理,参与作业系统安全生产(hse)事故的调查处理工作。

二、考核标准

1、本系统无重伤及以上生产安全责任事故发生;无井喷事故发生;无一般及以上环境污染事件发生。

2、科室负责人、安全管理人员培训取证率100%;领导干部安全承包及hse观察到位率100%;作业系统hse管理措施到位率100%。

3、无作业队伍超资质或超范围施工现象发生。

4、每月参加一次基层联系点hse活动;领导干部“两特”带班制度执行率100%。

5、每季度至少组织召开一次井控工作会议,形成会议纪要。

6、每月度至少组织一次安全生产(hse)及井控综合监督检查,形成检查问题通报和考核问责意见;修井作业井控措施执行到位率100%;作业系统承包商hse监管措施到位率100%。

7、应急预案、应急处臵方案向应急管理部门及上级部门备案率100%。

**采油厂作业科作业运行管理岗

安全生产(hse)责任制

一、责任人员:***

二、责任内容:

1、严格遵守国家有关安全生产(hse)法律法规,严格执行集团公司、油田安全生产(hse)方面的制度、标准,按规定权限办事,做到守法依规。

2、自觉接受安全生产(hse)教育培训,掌握本岗位的危害因素及控制措施,提高hse 意识、业务能力、技能水平,并接受培训考核评估。

3、严格履行安全生产(hse)职责,不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律。有责任向直接上级或其他相关主管部门报告违反油田安全生产(hse)方面的制度的行为,自觉抵制违章指挥,纠正违章行为。

4、协助科室领导做好井下作业计划和作业队伍的运行工作,协调、组织井下作业施工现场hse管理工作。

5、负责长停井封井计划的安排、运行、检查工作。

6、参加本部门组织的系统安全生产(hse)综合检查或专项检查,督导落实生产安全隐患和问题的整改,现场发现的重大生产安全隐患要及时向科室负责人报告。

7、在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求穿戴好劳动防护用品。

8、完成上级交办的其他工作任务

三、考核标准

1、无井下作业队伍超资质或超范围施工现象发生。

2、杜绝无设计或井场不达标就安排井下作业队伍施工的现象的发生。

3、大型作业施工现场hse监控率100%。

4、全年长停井封井计划完成率100%。

四、综合考核

1、造成生产安全(hse)事故的,依据《**采油厂hse事故处理考核细则》进行处理。

2、造成重大安全隐患、严重违章行为的,依据《**采油厂hse奖惩管理办法》进行处理。

3、导致违法违规生产,出现违纪违规行为的,依据中石化《职工违纪违规行为处分规定》进行处理。

**采油厂首站污水处理岗安全生产(hse)责任制

一、责任人:***

二、责任内容

2、积极参加安全生产(hse)的培训教育活动,按要求持证上岗。

3、正确穿戴劳保用品上岗作业,规范、熟练地使用各种安全防护用品和消防器材。

油田年度工作报告 油田工作总结篇七

一、主要工作完成情况

(一)加强党的政治建设,坚决做到“两个维护”

为深入学习贯彻《^v^中央关于加强党的政治建设的意见》,引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,20__年,我支部召开党员大会与主题党日融合开展15次,上党课6次,召开党小组会议36次,意识形态工作分析研判6次,认真系统全面学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中央纪委二次、三次全会精神,贯彻落实市委五届三次、四次、五次、六次全会部署,贯彻落实市国资系统20__年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,推动公司形成了正气充盈的政治生态。

2021年6月中旬至9月上旬,我支部积极投入到第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育之中,深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,按照“不忘初心,牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标,深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”。组织读书班学习研讨8次、集中学习10次、开展专题调研3次、交心谈心25人次、讨论发言48人次。按照“四个对照”“四个找一找”的要求,深入查摆问题,抓好整改落实,保证了主题教育成果转化为实际工作成效。通过深入学、持久学、反复学,确保了^v^新时代中国特色社会主义思想入脑入心,增强了政治认同、思想认同、理论认同。

(三)做好宣传思想工作,守牢意识形态阵地

意识形态工作无小事,我支部压紧压实主体责任,切实做到守土有责,守土负责,守土尽责。全年开展意识形态工作分析研判6次,增进“____”,全面落实“一个高举”“两个巩固”“三个建设”,深挖工作不足,抓好整改落实,做好党员职工帮扶和谈心谈话工作,保证了全年舆情可控和建国__周年大庆安全稳定有序。

(四)党建工作与中心工作深度融合,组织建设与人才队伍得到加强

20__年,__支部以提升组织力为重点,围绕公司中心工作,贯彻落实《中国^v^支部工作条例》,实施“国企基层党建推进年”行动。一是全年常态化开展创先争优“月计月清”评议工作,全年不合格1人次,其余为合格或部分优秀;二是组织在职党员职工进社区开展志愿服务活动2次,宣示保护饮用水源、保障饮水安全决心,展现国企担当;三是召开大用户客户座谈会,听取收集用户对服务工作的意见建议,打通服务群众最后一公里;四是支委会严格执行“四步工作法”,决策和参与决策20余项,党建工作与中心工作有效融合。

发展党员工作取得新进展,年初确定了1名积极分子,年末发展了2名预备党员,人才队伍建设得到进一步加强。

20__年,支部指导工会开展群团工作如火如荼。全年先后组织参加了__公司春节文艺汇报演出、退伍军人“八一”建军节活动、集团公司和__公司运动会、“歌唱祖国”建国__周年歌咏比赛和“不忘初心、牢记使命”读书比赛,均取得优异成绩;组织春秋两季出游活动各1次,组织主旋律集体观影5场次,向困难职工捐款1次。

为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作,我支部全体党员严格遵守“六大纪律”,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉;认真贯彻学习廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例,引导干部职工遵守党纪国法;公司高度重视“5+4”专项治理工作,主动作为,认真梳理问题,逐项抓好整改落实;全年开展支部纪检监察工作分析研判1次。

二、存在的主要问题

(一)政治理论学习还不够深入

班子个别成员和部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之影响了素质的提高,影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习,用理论学习装门面,理论指导实践的效果不突出的问题。

(二)教育管理监督党员的主体作用需进一步加强

班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软,存在老好人思想,容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。

(三)先锋模范作用的发挥不平衡

支部班子过多地关注于急难险重任务,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少,听汇报多,与职工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分,解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。

(四)落实“一岗双责”和履职尽职方面离要求还有差距

班子个别成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,履职尽职方面离要求还有差距。指导分管工作时,抓业务工作较多,抓党建及廉政建设较少。

三、2022年工作计划

2022年,我国将____,支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

(一)抓实理论学习,筑牢思想根基

把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来,认真学习中国^v^的历史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,进一步抓好精准化科学化系统化学习。

(二)坚定理想信念,加强政治修养

把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想,全面领会和把握^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。

(三)践行初心使命,服务人民群众

不忘为民服务初心,牢记城市供水使命,确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

(四)坚持严以律己,牢牢守住底线

一以贯之地遵守落实好中央八项规定,认真学习并遵守《中国^v^廉洁自律准则》和《中国^v^纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度,突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实,接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

油田年度工作报告 油田工作总结篇八

一、强化基础建设

教设备,有完整的规章制度,有规范的档案,有村务公开栏,有党报党刊。

2、充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

二、党支部活动规范化

1、支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事。

2、利用“三会一课”制度,搞好党员教育工作,保证全体党员参与与决策、管理,监督权力的发挥,努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会,每半年进行一次民主生活会,研究一次发展^v^员工作,年末召开一次总结评比会。

3、搞好^v^员发展工作,按照^v^员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好^v^员发展公示制有关要求。

4、认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。

5、做好党员培训工作,做到有计划有内容,年内组织党员学习不少于6天,农民科技培训不少于5天,有教材,有学习记录。

6、认真做好党员民主评议工作,年末将评议党员的结果进行公示,接受群众监督。

7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,制定室外党员管理制度,发放外出党员活动证。

8、制定切实可行的村民增收目标,并按照规定完成,实现年内人均纯收入6000元以上的目标。

9、积极开展无职党员设岗争星活动,充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

三、宣传思想教育工作

1、定期组织党员、群众代表,开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要达到95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习,力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

四、精神文明建设

1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动,开展文明小康户评比活动。

2、利用重大节目开展文体活动,做到活动内容丰富,参加人数多。

3、建立爱国主义教育基地,进行爱国主义教育。

4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。

五、党风廉政建设

1、有领导组织,每半年召开一次民主生活会。

2、党风廉政建设要有活动记录,党务村务要及时公开透明。

3、做好村民的信访接待工作,对解决不了的来访要及时上报。

4、杜绝公款吃喝风,无财务混乱现象发生。

六、兵、青、妇工作

1、积极完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作。

2、积极开展和谐家庭竞赛活动,树立本村的“双学双比女能人”典型。

3、全年举办科技培训班三期以上,及时向上级传递信息。

4、认真开展青年建功立业教育活动,进行远大理想信念教育。

5、在青年中开展“送温暖、献爱心、做奉献”活动。

油田年度工作报告 油田工作总结篇九

........1。油田基本都围绕着石油干活,石油绝对不会出现在大城市的土地下,油井绝对不会出现在城市中央,一般都是沙漠高原荒芜人烟的地方.它们的位置永远只与荒凉相伴。

........2。除过有关系的留在城镇乡村,其他的一般都去基层,所谓的基层就是野外。当然除过个别有机遇的。

........3。大学生下基层,一般是8,9年开始升官,但只是一部分。有关系的也要3,5年。官也分369等,分有级别的和无级别的。

........4。石油企业是老企业,由于特殊的历史和地域关系,实行的是单位内部通婚,和社会联系甚少,通过婚姻在企业内部建立起强大的关系网,农村同学会被排挤的,也会被歧视的。说白了,油田子女首选对象是家是油田的大学生。

........5。不要有太多的想法要有什么成绩,因为石油技术比起通信,军工等差距太大了,50%的成绩和200%的人际交往你就能混得很好。单位体制虽然改革不少,但还是很僵化的。关系超过一切!

........6。学什么专业的,最好去专门搞该专业的二级单位,否则死的很惨!比如你学石工,最好去采油或钻井,当然你学财务,任何二级单位都可以,学建筑就去建工等。........8。如果你在单位想深造,比如读研,只有读在职研究生的机会,要等工作满5年后,首先看领导脸色,同意后,才能报名。想报的如果太多,你还得按资历排队报名。所有费用好像报80%左右吧,脱产学习期间只发工资。各大油田好像不是很一致。

........9。住房上,条件好的有单人间,一般也2,3人一间单身宿舍。结婚后运气好可以一般要买楼房,房价根据所处地域,相对社会的低一些,而且有房帖,干上10年工作,房帖大概有1万多吧!

........10。....................(还没想到,希望大家补充)

........潜在规则谈完了,我下面就详细介绍一下的各个常规职能单位,中国各大油田都有的。

........1。机关:是每个二级单位都有的东东。主要是人事科和财务科。一个管人一个管钱。另外还有生产运行科,工会,纪检科,市场开发科,等。留在机关比较好,容易与领导混个熟脸,可以培养人际关系,办事方便。但是升官时间较长,单位提拔一般选择基层人员。除非当官,否则钱比基层的少。可能有相关研究机构,比如研究所一类的,比较舒服,钱也多!

........2。钻井(勘探局):顾名思义就是打井,井场高高的井架钻台钻杆发电房泥浆池和几个铁皮房子,和不远处生活基地是一圈首尾紧靠的铁皮房子就构成了钻井队的基本状况,我感觉他是最艰苦的单位。钻井主要就是钻井队,还有配套的管子公司,机修公司等。大学生一般来钻井队后每年都有辞职不干的。主要是环境太艰苦。好处是发钱多,休息时间集中,但没有地方去花。钻井在冬天是不能进行的,所以冬天休息3个月,其他时间都在钻井队上。别以为在队上能舒服,钻井的地方比较荒凉,别说公路,连基本的土路有时都很难保持通畅。别想着能做公交,打出租什么的。如果周围有几个农户就算是好不错的打井地点了。一般打完一口井后就要搬家到另外一个地方打井。搬家是最辛苦的,有时几天几夜的搬,不休息甚至不吃饭。虽然现在机械化程度高多了好像减少了人力,但有些还是需要人力的!遇到下雨就更惨了。说到钱,成本压缩越来越严格,都不比以前啦!

........只要井口打到哪儿了,接下来就其他配套单位的事了,完井后测井井下水电采油建工采气输油都需要进行配套施工或建设或安装,整体完成后安排人员驻守,打一口井就会按流程进行一次,年复一年,一代人复一代人!直至石油开采完,那时整个油田又会移到其他地方了!

........你去了也许7,8年后能当个小官,还勉强算舒服.但你永远不会明白一个采油工在几口井的荒凉井场上守上几个月的感觉.所有石油人一代一代在那里奉贤出了青春和热血,如同锅里的水中之蛙,慢慢地加热,它至死都不会跳出锅的。油田的人都想出来,可惜半个世纪过去了,自己没出来反而又把子女搭进去了,外面的人想进来,可进来后就如那只蛙一样,至死也出不来了!