通过撰写计划书，我们可以追踪和评估自己的进展，及时纠正偏移的方向。在下方，我们为大家准备了一些精选的计划书模板，供大家参考。
工会发放端午节福利方案精选
20xx年x月x日上午9点。
社区休闲广场。
3、开展旱地龙舟欢乐赛活动。旱地龙舟欢乐赛是以比赛队伍套上龙舟模型，在陆地上共同跑步，最先达到终点为胜利的趣味性比赛。活动分为青少年、亲子、退役军人老年三组比赛，每一组要求现场推选10名居民分为两支队伍参加。胜利队伍每人颁发端午礼包一份，参与居民发粽子2枚。
4、知识抢答。将端午风俗习惯、创文、环保的知识点融入到20道答题中，居民抢答成功后奖励粽子两枚。
1、活动前工作人员向参加活动的全体居民宣讲安全教育、活动规则及活动纪律。
2、参加活动的居民自觉遵守活动场所次序（排队、不得大声喧哗、不得追逐打闹等）。
公司端午节发放福利方案【】
端午节作为中国传统的节日，已经越来越成为人们生活中的一部分。
离端午节还有几天，凉山分公司就已经在给员工准备粽子了。
端午节一大早，该公司的领导就把粽子送到每位员工的手中。
吃在嘴中，甜在心里，全体员工充满了对公司的感激之情。
一份粽子，一份关怀，粽子带来的不仅是味觉上的享受，更多的是美好的祝福！
端午节福利礼品发放方案
根据客户的需求不同选择针对性的礼品不失为一种比较好的策略。
1、如果你送礼的对象是朋友，人数较少，三五个人之内，那首先了解他们的年龄、爱好等信息，根据他们的不同需求来一对一的选择送礼物品，做到每个人收到的礼物都觉得是你精挑细选的礼物。比如：送给老爸一套茶具、老妈一套不锈钢锅具或床品、孩子一套玩具、爷爷奶奶一套保健治疗仪，最后再把一盒月饼亲自送给全家品尝，可能效果比较好。
2、如果你送礼的对象是商务工作，最好了解对方的行业、职位，根据他的品味、身份、地位，确定好你的费用预算来选择礼物。对方职位高就尽量不要送月饼了，因为对方肯定端午会收到很多月饼，根本自己不会吃，只会转送给其他人。可以送一些茶叶、茶具、收藏品、vip册等适合他办公、工作，符合他品味档次的大品牌、高质量的礼物，配上一个精致、手写的端午贺册就好了。现在部分发达城市的端午礼物甚至流行送高尔夫会员册，可想而知很多人非常在意端午送礼了。抓住端午节这个送礼的好时机，其他时间你送礼对方可能不便于接收，你的人情也做不到，这时候如果能收到你贴心的礼物对方肯定不会拒绝，比吃顿饭效果还要好。
3、如果你送礼的对方是很多人，几十人、上百人的公司送礼，你无法了解每个收礼者的情况，你无法把礼品送到每个人手上，你无法带着众多礼品去拜访客户，你的客户不方便在你拜访时收礼品？这时你可以考虑一下选择专业的礼品自选服务，比如现在市场流行的满橙礼品册自选平台，你只需要购买一批满橙端午册，每张端午册都有几十种礼品，你发快递或者直接送给收礼者，收礼者凭礼品册或登陆满橙网站就可以自己选择需要的礼品，端午他们有各大品牌的月饼礼盒，你以送月饼的名义送给了客户，客户想吃月饼可以领取月饼，不想吃月饼更可以选择几百种床品、不锈钢锅具、橄榄油、红酒、茶具、收藏品、时尚礼品，客户打一个电话就可以快递将礼物送到家。送礼从此变得多轻松。
端午节福利发放方案
在端午节即将来临之际，学校党政领导和校工会向全体教职工表示节日的问候!经校工会研究决定，为每位在职教职工发放福利，为一箱咯咯哒牌草鸡蛋和两袋思念牌粽子。
鸡蛋发放时间:x月18日(周一)上午8:30，每个单位停留10分钟。
发放路线。
粽子发放时间:x月18日(周一)下午2:00，每个单位停留10分钟。
发放路线:。
校工会。
xxxx-6-15。
端午节福利发放方案
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月x日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月x日在职员工。
二、发放时间。
6月x日13：00―19：00。
三、相关要求。
1、6月x日下午16：00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总端午节福利发放通知20xx年端午节福利发放通知20xx年。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月x日下午13：00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放；员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领。
4、各工厂部门必须在xx日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月x日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现；旷工、离职不予发放；以当日在岗考勤和请假条为准。
端午节福利发放方案
时至五月五，喜庆在端午端午节福利发放通知20xx年百科。米粽糯甜香，情意远绵长。
为庆祝端午佳节，特送上祝福祝福和慰问。
1、过节礼物：
领取时间：6月xx日（周x）中午和夜宵时段。
领取地点：饭堂打餐窗口。
2、节日加餐：
端午节当天（周x）中午加餐鸡腿一个。
端午节福利方案
金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临，为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：
1、端午粽子：
粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12*84=1008元。
2、白糖：
沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品（白糖、啤酒）。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3*848*5=1260元。
3、加餐：
地点：公司职工餐厅。
各项共计：1008+1260+300=2568元。
端午节福利发放通知
尊敬的领导:。
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案:。
1、在职已转正员工福利标准为*元/每人，人数为*人，金额为*元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为*元/每人，人数为*人，金额为*元;。
3、入职未满一个月的新员工福利标准为*元/每人，人数为*人，金额为*元。
人力行政部。
20xx年05月30日。
端午节福利发放通知
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工。
二、发放时间。
三、相关要求。
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的.名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
端午节福利方案
1、企业喜欢：价格合适，包装精美，是企业送礼、发福利的最好选择。
2、员工喜欢：产品包装精美，健康营养，自用送礼两相宜...
总的来说，“礼轻情义重”端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。
端午节发放什么福利，以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性，提出以下端午节福利参考：
方案1、端午节福利发放标准为每人200元，共计19人，金额3800元。
方案2、端午节福利发放标准为每人100元，共计19人，金额1900元。
方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。
方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。
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端午节福利发放通知
公司全体员工：
xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
1.依据xx年x月10日之前公司人力资源系统在册在岗的`员工名单为准，进行发放。
五芳斋粽子一盒、千童购物中心购物卡一张(内存100元)。
公司会在x月10日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！
通知人：
日期：
端午节福利方案
亲朋好友之前因为比较熟悉，除了粽子外可以送一些有民间特色的小礼品，如香包、香囊，内装香料用碎布缝成的，因制作精致，成为端午节特有的民间工艺品。健人、豆娘是古时端午节妇女们常佩戴的头饰、佩饰，现代社会我们依然可以送一些小巧精美又不贵重的小饰品、头饰、土特产等，表达朋友间的“礼轻情意重”。
端午给孩子的礼物要凸显健康平安，长命缕，以五色丝结而成索，戴带于小孩项颈，或系小孩手臂，可避灾除病、保佑安康。艾虎，以艾编剪而成，或剪彩为虎，粘以艾叶，佩戴于发际身畔是端午很有特色的物品。这些具有除病保安康寓意的小佩饰、玩具，是端午送孩子们的好礼物。
对于长辈，送一些实用的'礼物，例如：雄黄酒、艾草、茶，雄黄加水和酒洒于室内可消毒杀菌，艾草代表招百福，是一种可以治病的药草，插在门口，可使身体健康。茶是对老人有益的饮品，这些礼物表达了送礼人对长辈的尊敬、孝顺。
领导是自己工作中接触频繁的人，给领导送不是越贵重越好，而是在于心意，送礼是为了表达对领导的真挚关切以及表达对领导在工作上对自己帮助的感谢，给领导留下一个好的印象。这样的礼品可选茶、书籍、美容卡、健身卡之类的物品，送礼的时可在工作上多和领导交流、请教，这不仅加深了感情，还给领导留下了深刻的印象。
给客户送礼，不仅是为了表达一份心意，也是为了加强联系。除了传统的高档便利本、旅行便利文具包等，还可以选择一些有特色，让客户记得住的礼品。如普洱工艺茶、情侣运动冰包等，在包装上印制公司相关信息，成了可品可藏可用的上佳广告礼品。
礼物一般应当面赠送。通常情况下，当众只给一群人中的某一个人赠礼是不合适的。因为受礼人会有收贿和受愚弄之感，而且会使没有受礼的人有受冷落和受轻视之感。给关系密切的人送礼也不宜在公开场合进行，以避免给公众留下你们关系密切完全是靠物质的东西支撑的感觉。只有礼轻情义重的特殊礼物，表达特殊情感的礼物，才适宜在大庭广众面前赠送。因为这时公众已变成你们真挚友情的见证人，如一份特别的纪念品等。送礼时要注意态度、动作和语言表达。平和友善、落落大方的动作并伴有礼节性的语言表达，才是受礼方乐于接受的。那种做贼式的悄悄地将礼品置于桌下或房某个角落的做法，不仅达不到馈赠的目的，甚至会恰得其反。
端午节福利发放通知
公司全体员工:。
x年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下:。
1.依据x年x月10日之前公司人力资源系统在册在岗的`员工名单为准，进行发放。
五芳斋粽子一盒、千童购物中心购物卡一张(内存100元)。
公司会在x月10日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知!
xxx。
日期：xxxxx
端午节福利方案
五芳斋等品牌可以去采薇购物商城，比较便宜。
可以去祝福通企业团购商城，7千余款礼品，可以根据您的预算来推荐。
祝福通礼品卡官方网站上面有详细的介绍。端午节礼品册是一种以“员工需求”为结果导向的新型福利礼品，每本福利礼品册从几十元到上千元不等，平均每款不同价位的礼品册都有50—100种礼品选择，用户通过礼品册上的礼品推荐即可免费领取，也可以登录网站挑选更多礼品。
公司发放福利礼品时只需按预算购买相应价位的礼品册送给员工，员工即可根据个人爱好从中挑选自己喜欢的礼品，然后通过拨打电话、登录网站的方式，礼品都是免费送货上门的。千篇一律的福利礼品发放给员工，这样通常不能满足员工的不同需求，难以达到理想效果，久而久之，员工对福利礼品不再感到新鲜。祝福通礼品册凭借其独有的优势脱颖而出，被列为今年流行性福利礼品之一。祝福通帮助企业送出祝福送出满意。这种员工参与赠礼的互动形式很受欢迎，有趣的兑换流程加上刺激的抽奖活动，使得员工乐于使用祝福通的服务，还时常成为了全家人的欢乐时光。讨论选什么，员工间的.关系也变得和谐起来。祝福通福利礼品册的突出优势是能够在很大程度上提升员工的满意度。在这种福利礼品模式下，企业采购方的压力转化为员工自主选择的动力，进而实现企业与员工“双赢”格局，使员工与企业间联系更加紧密。花最小的成本做最大的事情。