2023年表彰会议讲话稿 法院院长表彰会议讲话(优质6篇)

时间:2023-10-01 20:24:15 作者:梦幻泡 讲话稿 2023年表彰会议讲话稿 法院院长表彰会议讲话(优质6篇)

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表彰会议讲话稿篇一

同志们:

昨天晚上,大家认真学习了王胜俊院长在全国大法官社会主义法治理念专题研讨班上的重要讲话;今天上午,各中院院长全面汇报了本市法院系统加强审判管理工作的有关情况;一会儿,少平同志还要代表省法院党组对今年以来全省法院工作进行小结,并就后几个月重点工作进行安排部署。下面,我先讲两个方面意见。

一、关于贯彻落实王胜俊院长重要讲话精神

8月10日,最高法院王胜俊院长在全国大法官社会主义法治理念专题研讨班上,就人民法院的人民性发表了重要讲话。胜俊院长要求,要坚持人民法院的人民性,切实增强理论认同、感情认同和实践认同。同时指出,要真正从指导思想到司法实践完全体现人民法院的人民性,正确处理好“五个关系”,实现服从宪法法律与体现人民意志相统一、个案公正与社会公正相统一、办案法律效果与社会效果相统一、专门机关与坚持群众路线的统一、人民司法事业发展与人民群众广泛受益相统一。胜俊院长的重要讲话,对于统一和加深广大干警对人民法院人民性的认识、深入开展“人民法官为人民”主题实践活动,以及人民司法事业的改革和发展都具有重大的现实意义和深远的历史意义。

各级法院要紧密结合正在开展的“人民法官为人民”主题实践活动,认真学习、深刻领会、准确把握胜俊院长的重要讲话精神,切实增强“三个认同”,筑牢司法人民性的根基。在审判实践中,要紧紧围绕人民法院的人民性,以正确处理“五个关系”为抓手,把保障和改善民生摆到更加突出的位置,事事处处体现全心全意为人民服务的思想,切实将实现人民性转化为每一名法院干警的自觉行动。一要牢固树立司法为民的宗旨观念。要把人民性作为人民法院的核心价值和精神支撑,牢固树立“一心为民”的价值观,坚持问政于民、问需于民、问计于民,既要遵循司法规律,又要坚持群众路线,从人民群众参与司法、见证司法、监督司法、支持司法的实践中寻找解决问题的方法、智慧和答案,真正从指导思想到司法实践完全体现人民法院的人民性,推动审判工作不断向前发展。二要切实增强司法为民的真挚感情。要大力培养良好的职业道德、社会公德和个人品德,尊重群众、贴近群众,把人民群众当亲人,把关爱、理解、体恤的美德融入司法过程,怀着对人民群众的真挚感情做好审判和执行工作。要甘当“平民法官”,与群众进行换位思考,以真诚的态度尊重当事人,本着良知和正义适用法律,尽力为当事人服务,切实对当事人负责,拉近司法与人民群众之间的距离。三要积极创新司法为民的工作机制。要认真研究和建立确保严格司法的制度、机制,为方便群众参与司法、了解司法、监督司法提供制度支持。要继续完善速裁程序和小额诉讼案件快速处理机制,切实提高审判质量与效率。要探索建立审判绩效管理机制和案件质量效率的监督评查机制,完善依法纠错机制和审判责任追究制度,有效遏制裁判不公现象。要完善诉讼调解与非诉调解衔接机制,妥善化解矛盾纠纷;继续建立完善涉诉信访处理机制,切实解决好群众反映的信访突出问题;要继续完善执行联动机制,有效维护胜诉当事人的合法权益;要构建民意沟通表达机制,为人民群众及时反映司法需求提供有利条件。四要不断丰富司法为民的服务举措。要按照“符合国情、群众欢迎、简便易行、公正高效”的要求,将司法为民、便民、利民的精神贯穿于审判、执行、申诉、信访等各个环节。积极探索司法服务方式方法创新,认真落实省法院司法为民20条措施,最大限度地做到为民、利民、便民。在办案中,要善于把法律语言转换成群众语言,既要争取最好的法律社会效果,又要让群众感到亲切。要努力提高信息化水平,运用现代科技手段提高司法效率。五要努力提高司法为民的能力水平。要坚持严格、高效、文明、能动、廉洁司法,注重加强司法能力建设。既要提高法律素养,又要提高掌握社情民意和做群众工作的能力,学会在法律的框架内综合运用调解与判决等各种手段、动员借助各种社会力量依法化解矛盾,实现法律效果与社会效果的统一。要深入开展法官教育培训工作,积极探索“法官教法官”的培训模式,提高法院队伍的为民意识、理论修养和司法水平。要鼓励新进入法院队伍的年轻法官到基层、到一线去锻炼,到环境艰苦、矛盾集中、困难突出的地方去工作,体察民情,磨炼意志,改进作风,增长才干。六要不懈追求司法为民的良好效果。要追求案结事了、社会和谐的司法目标,继续深化“调解优先、调判结合”的原则,把司法的原则性和灵活性结合起来,把适用法律条文与实现司法目的结合起来,统筹多种调解结案方式,综合考虑多重涉案因素,既要查明事实、明辨是非,又要促进当事人互相理解、和谐共赢,努力从根本上化解矛盾、平息纠纷。要把人民满意作为评判标准,大力推进司法公开,自觉接受群众监督,正确对待群众的意见和建议,多从自身找差距、找原因,不断改进法院工作,全面提高司法服务水平,进一步提高人民群众的满意度和司法公信力。

二、关于进一步加强审判管理工作

审判管理是人民法院司法管理的重要内容,也是对人民法院人民性实践认同的客观要求,对于促进审判和执行工作科学发展,确保司法公正高效廉洁,更好地践行司法为民宗旨,具有重要意义。自“审判质量年”活动开展以来,全省各级法院高度重视,周密部署,创新举措,完善机制,全面加强审判管理工作,取得了明显成效。在机构设立上,各中院认真按照省法院的要求,加强领导,健全机构,配备人员,明确职责,先后有7个中院获准成立独立的审判管理机构,其余4个中院也正在报批中,多数基层法院也已经或正在参照落实,并积极推进审监庭职能由个案静态监督向动态监督管理的转变。在软、硬件建设上,整体来看,各中院网络等硬件建设动手早、抓得紧、进展快,多数中院的硬件建设基本能适应工作需要。175个基层法院中,有97个法院已购买了管理软件。石家庄两级法院网络信息化建设已经基本完成,全市有23个法院安装了流程管理软件。沧州两级法院均使用了流程管理软件,部分法院已实现网上办公。在工作推进上,流程管理工作渐次铺开,案件质量评估和评查工作开局良好,司法档案工作进一步推行,绩效考核工作运行态势平稳,中级法院对下监督指导力度不断加大,有力推动了审判管理工作的开展。在活动成效上,全省法院正逐步实现审判管理机构从无到有、工作力量从弱到强的快速发展,实现从传统机械操作到现代智能化操作、由粗放型管理向集约型精细型管理的巨大转变,审判管理在法院工作中的作用日益凸显。1-7月份,全省法院受理各类案件287610件,审结183401件,同比分别上升5.12%和5.38%;法官人均结案数为24.98件,同比上升5.36件;结案率为63.77%,同比上升3.74个百分点;改判发还率为24.55%,同比下降1.65个百分点;申诉率为0.44%,同比下降0.97个百分点。实践充分证明,加强审判管理是提高执法办案水平的有力抓手和重要手段,抓好审判管理就是抓住了审判工作的主动权。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是各地发展还很不不平衡,有的法院领导对审判管理工作的重要意义缺乏正确认识,重视程度不够,成效不明显;二是有的法院工作停留在表面上,仅满足于在形式上符合上级要求,日常管理工作推进不够,抓落实不够;三是有的法院对法官绩效考核及案件质量评查的标准不科学,不能客观反映法官的实际司法水平及案件质量,亟待进一步完善;四是有的法院对审判质量效率指标数据还存在着重排序、轻运用的现象;五是有的法院责任追究及兑现奖惩的力度还不够有力,审判管理的作用尚未充分发挥出来;六是有的法院还存在着管理职能定位不清晰、管理不规范、管理软件不统一等问题。对此,我们要在今后工作中,认真研究,采取有力措施加以解决。

一要进一步提高认识,切实抓好审判管理工作。人民法院践行司法为民宗旨,实现人民法院人民性,体现在公正高效办案上,体现在良好的办案效果上,体现便民利民措施的落实上,体现在认真负责的工作态度上,体现在对人民群众的真挚感情上,而其中最重要、最根本、也是人民群众最关心的就是我们能否做到公正高效办案。只要我们做到了公正高效办案,绝大多数人民群众就会对我们的工作投满意票。今年,我们在全省法院部署开展“审判质量年”活动,就是要通过狠抓审判管理,大幅提升审判质量和效率,从源头上减少涉诉信访案件的发生,以公正高效办案,赢得人民群众的满意。全省各级法院一定要站实现人民法院人民性的高度,充分认识加强审判管理工作的重要性和紧迫性,切实把加强审判管理工作作为对人民法院人民性实践认同的具体举措,列入党组重要议事日程,并作为“一把手”工作来抓,做到思想认识到位、组织领导到位、人员落实到位、措施落实到位、工作开展到位,努力构建新型公正、廉洁、高效、有序的审判管理体制,从根本上提高审判质量与效率。

二要进一步建立健全审判管理机构。各级法院要认真落实省法院关于审判管理工作有关通知和会议精神,结合自身实际,不断完善审判管理机构建设,积极推动建立职能统一归口的单设审判管理机构。尚未成立的,要认真研究,与当地党委、政府加强协调,尽快落实机构编制和人员。有条件的基层法院也要争取成立独立的审判管理部门,条件暂不具备的,要尽快实现审判监督庭的职能转换,并切实担负起审判运行态势分析、审理流程管理、案件质量监督评查、法官审判业绩考评等审判管理职责。

三要进一步完善审判管理制度。确立科学统一的审判管理制度,对于构建现代审判管理体制至关重要。各级法院要将制度建设纳入科学的审判管理体系,根据审判工作实际和变化趋势,紧紧把握影响审判质效的关键环节,科学界定管理职责,建立有效配套体系,规范审判程序运行,为实现审判流程的顺畅、高效运行提供制度保障。要遵循审判工作规律,进一步完善绩效考核、审判流程管理、审判质量评估、案件评查以及瑕疵案件和错案追究等制度,制定明确的公开化指标和效率目标,实行严格的分段管理,确保各个环节合理分工、紧密衔接和有效制约。

四要进一步加强日常管理工作的推进。各级法院要强化程序观念,严格审判流程管理,高标准、严要求完成规定项目内容,以程序公正促进实体公正,维护社会公平正义,实现活动的预期效果。审判管理机构要认真开展绩效考核、流程管理、案件评查等各项工作,强化经常性的动态跟踪监管,有效发挥审判管理的指导推动效能。要统一对审判动态进行分析,统一数据录入时间标准,确保数据录入及时、客观、准确。上级法院要继续加强对下监督指导,及时督促调度,定期通报情况,努力实现审判管理工作科学化和规范化。要坚持软件、硬件建设并重,为提高审判管理水平创造良好条件。

五要进一步强化责任追究,严格兑现奖惩。责任追究和兑现奖惩是审判管理工作不可或缺的重要一环。责任追究是否及时到位,奖惩措施能否严格兑现,是审判管理工作能否取得实效的关键。各级法院要进一步建立健全司法档案,充分发挥司法档案的功效。要根据审判绩效考核及案件质量评查结果,对成绩优秀的要表彰奖励,成绩落后乃至造成瑕疵案件、错案以及其它严重后果的要采取诫勉谈话、限期整改、通报批评、调离审判岗位乃至追究党政纪责任等方式进行督促和惩处。同时,要把考核结果作为选拔任用干部的重要参考依据,真正把品行端正、实绩突出的干警选拔到领导岗位上来,有效激发法官的能动性和创造性,切实把活动成果转化为维护公平正义的信心、勇气和动力,真正转化为“为大局服务、为人民司法”的一流审判业绩。

六是要进一步加强审判管理队伍建设。各级法院要把那些既熟悉审判业务又敢于坚持原则、对工作认真负责的同志充实到审判管理岗位上来,各级法院党组要从政治上、工作上和生活上关心爱护审判管理人员,理解和支持他们的工作,加强对他们的培养和锻炼,帮助他们解决工作和生活上遇到的困难,不断增强这支队伍的凝聚力和战斗力。

同志们,当前和今后一个时期,全省各级法院要把学习贯彻王胜俊院长在全国大法官社会主义法治理念专题研讨班上的重要讲话作为一项重要的政治任务,切实抓紧抓好,不断增强对人民法院人民性的理论认同、感情认同和实践认同,不断把“人民法官为人民”主题实践活动引向深入。要进一步加强审判管理工作,向管理要质量、要效率、要效果,推动全省法院审判执行工作不断取得新的进步,以一流的审判业绩向建国六十周年献礼,为促进我省经济社会又好又快发展提供有力司法保障。

谢谢大家。

表彰会议讲话稿篇二

同志们:

在新春佳节即将来临之际,市法院在这里召开20xx年度总结表彰大会,认真学习贯彻全省法院院长会议和市委十一届十次全委(扩大)会议精神,全面回顾总结去年的工作情况,分析形势,明确任务,表彰先进,安排部署当前和今后一个时期的法院工作,这对于进一步开创市法院工作科学发展新局面,具有重要意义。 20xx年是“”的最后一年,市法院在市委的正确领导下,围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题,坚持能动司法理念,充分发挥审判职能作用,大力加强法院队伍建设,各项工作协调发展并取得了明显成效。一是服务大局成效显著。市法院紧紧围绕市委工作中心,充分发挥审判职能作用,加强重点行业司法保护,保障重点项目加速推进,全力维护和谐稳定发展环境,为我市加快转变经济发展方式提供有力的司法保障和优质的司法服务。二是争先创优硕果累累。去年,市法院再次荣立省高院集体一等功,10多个先进集体和个人获得省级表彰,市委市政府专门发文为市法院记集体三等功。市法院的争先创优工作不仅为某某赢得了荣誉,增添了光彩,更为我市的“三争一创”活动树立了典型。三是为民司法关注民生。市法院不断加强基层基础建设,人民法庭、诉讼服务中心、人民调解工作室设施齐备、功能完善,巡回审判不拘泥时间、地点,有效方便群众诉讼。积极参与社会大调解机制的构建,开展和谐共建、参与社会矛盾纠纷排查、指导基层调解工作,切实承担起司法机关的社会责任。四是队伍素质明显提高。坚持业务与队伍两手抓、两手硬,做到思想素质、业务素质、工作作风一起抓。狠抓了社会主义法治理念和法官职业道德的教育,不断提升干警的政治思想道德素质。通过学历提升、专业培训、司法调研、业务学习,不断提升业务素质,法院已经成为一个高学历、高层次人才的一块高地。

这些成绩的取得,是法院领导班子带领全体干警团结拼搏,开拓进取的结果,借此机会,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向辛勤工作的法院全体干警以及长期在法院工作,并退下来的老同志表示亲切的问候和衷心的感谢!

进入“”时期,我市的发展站在新的历史起点上,人民法院作为党领导下的国家司法审判机关,在推动科学发展、促进社会和谐方面发挥着不可替代的重要作用。市法院一定要充分认清肩负的历史使命,围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,以深化三项重点工作为着力点,进一步解放思想,创新举措,扎实工作,全面推进,努力使法院各项工作再上一个新的台阶。下面,就做好当前和今后一个时期的法院工作,我讲几点意见:

一、坚持能动司法,服务经济转型升级。不断开创全市经济社会科学发展新局面,离不开和谐稳定的社会环境和公正高效权威的法治环境。市法院要进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,充分发挥司法审判职能作用,为全面落实“”发展的战略任务提供坚强有力的司法保障和法律服务。要深入研究加快转变经济发展方式对审判工作提出的新任务新要求,始终坚持能动司法、服务大局,依法保障、引导和支持有利于经济转型升级的经济活动和经济行为,促进我市经济转型升级步伐的加速。在案件审理中,既要加强重点行业企业的司法保护力度,促进传统主导产业、新兴技术产业做大做强,又要依法平等保护中小企业合法权益,维护中小企业经营秩序,促进中小企业健康发展;既要妥善审理企业破产和公司强制清算案件,推进资源的有效配置,推动淘汰落后产业、抑制过剩产能,又要加强投资者权益保护,鼓励和引导资本向战略性新兴产业转移,促进产业升级政策目标的顺利实现。

二、切实履行职能,有效化解涉诉矛盾纠纷。要正确处理预防与打击、教育与疏导的关系,切实把矛盾纠纷的源头预防、有效分流、共同化解的各项要求落到实处。要着力把调解优先的原则更好地体现在执法办案之中,进一步加强和改进诉讼调解工作。要积极参与大调解机制建设,继续加强“诉调对接”工作,充分发挥 “人民调解工作室”的作用,建立健全诉讼调解与人民调解、行政调解有机对接的多元化纠纷解决机制。要扎实抓好涉诉信访工作,着力在“事要解决、息诉罢访”上花大气力,在加强源头治理上下硬功夫,确保问题解决在基层,矛盾化解在萌芽状态。

三、强化责任意识,促进社会管理创新。要充分发挥人民法院在加强社会建设、创新社会管理中的职能作用,加大参与社会治安综合治理工作的推进力度,努力营造和谐安宁的社会治安环境。全面准确把握宽严相济的刑事政策,既要保持对严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、严重破坏市场经济秩序等犯罪的高压态势,又要对犯罪情节轻微、主观恶性不深、认罪态度较好的犯罪分子依法从轻处理。要抓好重点领域社会管理创新工作,积极促进流动人口服务管理创新、特殊人群帮教管理创新、社会治安重点地区管理创新,着力从源头上预防和减少社会不安定、不和谐因素,不断夯实社会和谐稳定的基础。

四、坚持执法为民,大力加强法院自身建设。履行好新阶段人民法院担负的重大责任和使命,迫切需要大力加强人民法院自身建设。全体法院干警要深刻认识法院自身建设面临的新形势新任务,紧紧围绕提升司法公信力这个目标,坚持公正廉洁文明规范司法,不断满足人民群众司法需求,用自身的实际行动和良好形象来赢得司法尊严和司法权威。要着力提高群众工作的能力和水平。要把人民群众是否满意作为评价人民法院工作的根本标准,积极顺应人民群众对司法审判工作的新要求新期待,把服务群众贯穿于司法工作全过程,维护好群众的合法权益,让广大群众感受到社会公平正义就在身边。要大力畅通涉诉民意表达渠道,积极组织法官到基层群众中间去,多角度、多层次全方位地征询了解人民群众对司法工作的意见建议,密切与人民群众的血肉联系。要善于运用人民群众听得懂、信得过的方式审理案件、处理纠纷,把案件处理的过程变成思想疏导的过程,变成理顺情绪的过程,变成感情交流的过程,努力促进案件当事人服判息诉。要正确认识新时期人民内部矛盾的特点规律,依靠群众有效解决纠纷,充分发挥人民调解员熟悉社情民意的优势,不断加大运用诉讼与非诉讼相衔接的方式化解社会矛盾纠纷的力度,努力做到案结事了人和。要着力加强反腐倡廉建设。要充分利用庆祝建党90 周年的契机,结合即将在政法系统中开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,深入抓好党性党风党纪教育和法官职业道德教育,积极营造廉洁司法的良好氛围。要加强对审判权、执行权和司法管理权的监督制约,积极探索审判权、执行权和司法管理权的科学配置,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的司法权力运行机制。要严肃查处违纪违法案件,重点查处违反“五个严禁”规定,办“人情案、关系案、金钱案”的违纪违法案件,一经发现,一查到底,绝不姑息。

同志们,当前和今后一个时期人民法院工作任务繁重,责任重大。希望全体法院干警认真落实会议精神,扎实工作,开拓创新,努力做好法院各项工作,以优异成绩迎接我党成立90 周年,为把某某的明天建设得更加美好作出新的更大的贡献!

表彰会议讲话稿篇三

今天,最高人民法院与河北省委隆重召开表彰大会,授予任秋华同志“全国模范法官”、“河北省优秀共产党员”荣誉称号。首先,我代表最高人民法院,向任秋华同志表示热烈的祝贺!向始终关心和大力支持人民法院工作的河北省各级党委、人大、政府、政协以及政法各单位和社会各界表示衷心的感谢!向辛勤耕耘在各自工作岗位上的河北省各级人民法院广大干警致以亲切的问候和崇高的敬意!

刚才,云川书记发表了重要讲话,高度评价了任秋华同志的先进事迹,充分肯定了河北省法院近年来的工作。我完全赞同。近年来,河北省法院系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在党委的有力领导、人大的有效监督和政府、政协的重视支持下,努力践行社会主义法治理念,自觉坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”工作指导思想,紧紧围绕“为大局服务,为人民司法”工作主题,认真落实“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针,精诚团结,锐意进取,法院审判执行工作和队伍建设都取得了新的发展,涌现出了一大批公正司法、一心为民的优秀法官,树立了人民法院和法官的良好形象。任秋华同志就是其中的杰出代表。她从事审判工作十几年来,时刻牢记人民法官为人民的宗旨,始终怀着对人民群众的深厚感情,始终坚持公正廉洁司法,努力追求办案法律效果、社会效果、政治效果的有机统一,成功办理了上千件案件,无一错案,无一超审限,无一申诉上访,为当地化解矛盾纠纷、维护社会稳定、促进经济发展做出了突出贡献。最高人民法院号召,全国法院广大干警要积极向任秋华同志学习,要把学习任秋华与学习宋鱼水、陈燕萍等先进典型有机结合起来,进一步增强政治素质、提高司法能力、改善工作作风,振奋精神,不畏艰难,开拓进取,努力创造出无愧于时代、无愧于党和人民的工作业绩。

学习任秋华,就是要像她那样永葆忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于法律的政治本色。政治素质问题至关重要,对于人民法官来讲尤为紧要。人民法官必须做到政治过硬、立场坚定、理念正确,才能切实履行好党和人民赋予的神圣职责。任秋华同志始终对党和国家充满忠诚与热爱,对人民群众怀有深厚情感,对审判事业高度负责,具有崇高的理想信念、良好的政治品行和坚定的法律信仰。全国法院广大干警要以任秋华同志为榜样,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,自觉坚持运用先进的科学理念武装头脑、指导实践。要时刻牢记党的宗旨,树立共产主义伟大理想,坚定中国特色社会主义信念,牢固树立社会主义法治理念,始终坚持“三个至上”,不断践行“为大局服务、为人民司法”,坚持人民法院的人民性,真正从思想上解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的根本问题,为社会主义司法事业无私无畏、无怨无悔地奉献自己的智慧和力量。

学习任秋华,就是要向她那样始终践行公正、廉洁、为民的司法核心价值观。公正、廉洁、为民的司法核心价值观,是社会主义核心价值体系在司法领域的集中体现,是全体法官共同的价值追求,是推进人民司法事业不断前进的强大精神动力。任秋华同志认真履行法官职责,恪守法官职业道德,遵守法官行为规范,始终保持清正廉洁,以公正司法为生命,视人民群众如父母,甘当平民法官,真心实意为老百姓排忧解难,是践行司法核心价值观的光辉典范。全国法院广大干警要以任秋华同志为榜样,认真学习践行公正、廉洁、为民的司法核心价值观,确保渗入思想、融于行动。要以追求公平正义为己任,始终坚持秉公办案,切实做到实体公正、程序公正和形象公正;要时刻绷紧拒腐防变这根弦,把好欲望关、交友关、情趣关,始终做到一身正气、两袖清风、清廉如水;要牢固树立群众观念,切实增进群众感情,真心听取群众意见,把人民群众当亲人,以人民满意为标准,始终做到心里装着人民,凡事想着人民,一切为了人民。

学习任秋华,就是要向她那样牢固树立能动司法的工作理念。能动司法是人民法院司法理念的重大创新,是建立在中国国情基础之上的社会主义司法制度的必然要求,是人民司法事业应对国际国内形势新变化的必然选择,也是人民法官必须牢固树立的重要工作理念。任秋华同志在审判实践中,始终坚持主动服务、积极作为,除了坐堂问案之外,经常深入社会调查走访,尽最大努力还原案件真相,尽最大可能搞好司法服务、解决实际问题。全国法院广大干警要以任秋华同志为榜样,增强能动司法的自觉性,切实转变不适应形势的司法理念、工作方法和办案习惯,围绕中心,着眼大局,更好地将严格执行法律与贯彻党的路线方针政策结合起来,及时准确地掌握经济社会发展动态,深入了解人民群众的司法需求,妥善协调各方关系,审慎平衡各方利益,高度重视从源头化解矛盾纠纷,积极参与社会管理创新,为经济社会发展提供更加有力的司法保障。

学习任秋华,就是要向她那样切实遵循调解优先、调判结合的司法原则。重视和加强调解,是继承中华民族优秀文化和发扬人民司法优良传统的必然要求,是发挥中国特色社会主义司法制度优势的必然要求,也是维护社会和谐稳定的必然要求。为此,最高人民法院确定了“调解优先、调判结合”的重要司法原则。这一原则实践证明正确,社会广泛认可。任秋华同志在办案中特别重视调解,也善于调解,既解当事人的法结,又解当事人的心结,她所办的上千件民商事案件中,绝大部分是以调解方式结案的,从根本上化解了大量矛盾纠纷,取得了非常好的社会效果。全国法院广大干警要以任秋华同志为榜样,切实遵循“调解优先、调判结合”的司法原则,不断提高调解的质量和效率,真正做到案结事了、促进和谐。要准确理解“调解优先、调判结合”的要求,做到只要具有调解可能的要先行调解,不能调解的要尽快裁判,努力实现办案法律效果、社会效果、政治效果的有机统一。

学习任秋华,就是要像她那样坚持学习、不断提高司法能力。 司法能力是司法理念、业务知识、群众观点、社会经验等方面的综合体现,良好的司法能力是做好审判执行工作的重要保证。司法能力的提高离不开学习,学习是增长才干、积累经验、提高司法能力的重要途径,也是一个人非常可贵的精神品格。任秋华同志非常注重学习,始终坚持汲取新的法律理论和其他学科有关知识,刻苦钻研审判业务,深入社会了解情况,潜心探索新类型案件的解决办法,不断提高自身素质和司法能力。全国法院广大干警要以任秋华同志为榜样,积极按照建设学习型法院、学习型党组织的要求,树立自觉学习和终身学习的理念,不断加强法律知识的学习,积极参加业务培训、岗位练兵等活动,深入基层一线锻炼,认真探索社会矛盾发生演变的规律特点,研究应对审判工作中遇到的新情况、新问题,着力提高做群众工作、化解社会矛盾的司法能力。

任秋华同志的先进事迹,具有鲜明的时代性,充分展示了新时期共产党员的先进性,彰显了人民司法的人民性,可亲、可敬、可学,是人民法院的宝贵精神财富。希望河北省各级人民法院以这次表彰会为契机,大力宣传和弘扬先进典型的伟大精神和崇高品格,培养和造就出更多具有鲜明时代特征的任秋华式的好法官,全面推进法院各项工作深入发展。

当前,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,是人民法院面临的重要任务。各级人民法院要从党和国家工作大局、从政法工作全局的高度,正确把握、充分认识深入推进三项重点工作的重要意义,认真找准人民法院工作和三项重点工作的结合点,不断增强工作的主动性和实效性。顺利推进三项重点工作,关键是有一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法院队伍。各级人民法院要紧紧围绕推进三项重点工作,持续深入开展“人民法官为人民”主题实践活动,大力加强法院队伍建设。要切实按照党中央的部署,在法院系统深入开展“创先争优”活动,大力学习宣传任秋华这样的先进典型,引领人民法院广大干警尤其是党员干警努力争当先进、积极建功立业,在司法实践中倾力化解社会矛盾纠纷,积极参与社会管理创新,严格保证公正廉洁执法。

同志们!让我们更加紧密地团结在以为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持“三个至上”工作指导思想,努力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题,坚持与时俱进、开拓创新,以更加饱满的精神和更加昂扬的斗志,满怀信心,同心同德,不断谱写人民司法事业的新华章,为夺取全面建设小康社会新胜利作出新的更大的贡献!

表彰会议讲话稿篇四

同志们:

今天,、县政府召开“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议,主要目的是认真贯彻落实十一届十一次全体(扩大)会议精神,以专项评议活动为动力,狠抓机关作风建设,切实提高机关服务效能,全力打造一流的投资环境,为实现“经济倍增,环境倍优”提供强有力的保证。刚才,张通报了xx年度“双评”结果,并对审计局、人大办、供电公司等10个先进单位、供电公司电力营销部等5个先进科室、广电局新闻中心主任张宁等5个先进个人进行了表彰。在此,我代表、县政府向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我就“双评”工作讲四点意见:

一、正确认识“双评”活动,充分运用评议结果,切实改进机关作风

开展“双评”活动,是对改进县级机关作风,开展机关效能建设情况的一次集中检阅,是优化经济发展环境,实现“双倍”目标的一项重要举措。、县政府认为这次“双评”工作是成功的。

一是评议方案较为科学严谨。、县政府对这次“双评”工作非常重视,会专门讨论研究,并明确了“双评”工作班子。县级机关党委、县优化办采取多种形式征求相关部门和不同层面人员的意见,并参照省、市机关评议工作的做法,几经修改,最终形成了比较切合建湖实际的评议方案,方案改变了单纯评机关的做法,增加了评干部的内容,使评议工作更具针对性。参评对象既有县镇领导干部,又有村居书记、主任;既有党代表、人大代表、政协委员,又有普通被服务对象;既有重点骨干企业负责人,又有个体工商户的代表,使评议工作更具代表性。评议活动既注意满意度的的测评,更重视征求企业、基层和被服务对象的具体批评建议,使评议工作更具科学性。

二是评议过程较为缜密规范。这次评议活动被评对象涉及到77个单位、55个重点科室和63名科室主要负责人。全县设立了28个测评点,抽调32名工作人员,同时聘请16名特约监督员,组成了16个测评活动工作组,分别在16个镇区和县直12个条块进行测评。共有3328人参加了测评,参评率达97.3%,收回测评表3236份,回收率达99.95%。评议表的统计在县纪委的全程监督之下进行,实行全天候封闭工作。可以说,整个评议工作是严密规范的。

三是评议结果较为客观公正。首先,评议结果体现了参评对象的真实意愿。在参评对象中,企业代表占80%,被服务对象占绝对优势。他们对这次评议特别重视和认真,慎重行使评议权利,投上自己负责的一票,有些企业负责人在外洽谈业务,联系工作,千方百计在规定时间内赶回来参加评议。其次,评议表采取集中发放、分开填写的方法,充分反映参评对象的意见。测评表专人回收,现场加封,在纪委的监督下集中统计。第三,从统计得出的结果看,排名靠前的特别是前十名的单位,确实满意率比较高,平时基层群众反映也比较好。

这次“双评”工作已告一段落,各参评单位要正确对待评议结果。评议结果位次靠前的部门、科室和个人要继续发扬成绩,再接再厉,再创佳绩。位次靠后的单位要尊重人民评判,不讲条件、不讲客观,正视评议结果,切实改进工作,下大力气整改存在的问题和不足。前不久,会专题讨论了“双评”工作,听取了县级机关党委和县优化办测评结果的情况汇报后,一致认为,要充分尊重民-意,尊重评议结果,严格按照、县政府的文件规定,奖惩兑现,不打和牌,该表彰奖励的要表彰奖励,该诫勉谈话的要诫勉谈话,该降职使用的要降职使用,该交流岗位的要坚决交流岗位。在这里,我要强调一点,大家要辩证地看待评议结果,排名靠前的不代表没有问题,也需要认真查找本单位的不足;排名靠后的单位也不代表没有优点,一无是处。总之,各单位都要把评议作为一种动力、一种鞭策,认真总结,扬长避短,在新的起点上做好工作,搞好服务,促进经济发展环境的进一步优化。

今年县里将继续开展“百企千人评机关、评干部”活动,相关职能部门在总结历年经验教训的基础上,对今年的“双评”意见进行了进一步的完善、修订,力求使最终评议结果与各单位的工作实际、服务水平和质量更为接近。

在全县“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议上的讲话#e#

同志们:

今天,、县政府召开“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议,主要目的是认真贯彻落实十一届十一次全体(扩大)会议精神,以专项评议活动为动力,狠抓机关作风建设,切实提高机关服务效能,全力打造一流的投资环境,为实现“经济倍增,环境倍优”提供强有力的保证。刚才,张通报了2015年度“双评”结果,并对审计局、人大办、供电公司等10个先进单位、供电公司电力营销部等5个先进科室、广电局新闻中心主任张宁等5个先进个人进行了表彰。在此,我代表、县政府向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我就“双评”工作讲四点意见:

一、正确认识“双评”活动,充分运用评议结果,切实改进机关作风

开展“双评”活动,是对改进县级机关作风,开展机关效能建设情况的一次集中检阅,是优化经济发展环境,实现“双倍”目标的一项重要举措。、县政府认为这次“双评”工作是成功的。

一是评议方案较为科学严谨。、县政府对这次“双评”工作非常重视,会专门讨论研究,并明确了“双评”工作班子。县级机关党委、县优化办采取多种形式征求相关部门和不同层面人员的意见,并参照省、市机关评议工作的`做法,几经修改,最终形成了比较切合建湖实际的评议方案,方案改变了单纯评机关的做法,增加了评干部的内容,使评议工作更具针对性。参评对象既有县镇领导干部,又有村居书记、主任;既有党代表、人大代表、政协委员,又有普通被服务对象;既有重点骨干企业负责人,又有个体工商户的代表,使评议工作更具代表性。评议活动既注意满意度的的测评,更重视征求企业、基层和被服务对象的具体批评建议,使评议工作更具科学性。

二是评议过程较为缜密规范。这次评议活动被评对象涉及到77个单位、55个重点科室和63名科室主要负责人。全县设立了28个测评点,抽调32名工作人员,同时聘请16名特约监督员,组成了16个测评活动工作组,分别在16个镇区和县直12个条块进行测评。共有3328人参加了测评,参评率达97.3%,收回测评表3236份,回收率达99.95%。评议表的统计在县纪委的全程监督之下进行,实行全天候封闭工作。可以说,整个评议工作是严密规范的。

三是评议结果较为客观公正。首先,评议结果体现了参评对象的真实意愿。在参评对象中,企业代表占80%,被服务对象占绝对优势。他们对这次评议特别重视和认真,慎重行使评议权利,投上自己负责的一票,有些企业负责人在外洽谈业务,联系工作,千方百计在规定时间内赶回来参加评议。其次,评议表采取集中发放、分开填写的方法,充分反映参评对象的意见。测评表专人回收,现场加封,在纪委的监督下集中统计。第三,从统计得出的结果看,排名靠前的特别是前十名的单位,确实满意率比较高,平时基层群众反映也比较好。

这次“双评”工作已告一段落,各参评单位要正确对待评议结果。评议结果位次靠前的部门、科室和个人要继续发扬成绩,再接再厉,再创佳绩。位次靠后的单位要尊重人民评判,不讲条件、不讲客观,正视评议结果,切实改进工作,下大力气整改存在的问题和不足。前不久,会专题讨论了“双评”工作,听取了县级机关党委和县优化办测评结果的情况汇报后,一致认为,要充分尊重民-意,尊重评议结果,严格按照、县政府的文件规定,奖惩兑现,不打和牌,该表彰奖励的要表彰奖励,该诫勉谈话的要诫勉谈话,该降职使用的要降职使用,该交流岗位的要坚决交流岗位。在这里,我要强调一点,大家要辩证地看待评议结果,排名靠前的不代表没有问题,也需要认真查找本单位的不足;排名靠后的单位也不代表没有优点,一无是处。总之,各单位都要把评议作为一种动力、一种鞭策,认真总结,扬长避短,在新的起点上做好工作,搞好服务,促进经济发展环境的进一步优化。

各位领导,各位同事,大家好!

今天我有幸代表机关后勤发言,深感荣幸。首先向获奖的科室和个人表示最热烈的祝贺。并借此机会,向辛勤工作在临床医技的全体医护人员表示崇高的敬意。

过去的一年,你们在各自的岗位上勤奋工作,攻坚克难,用高超的医术和辛勤的汗水创造了优异的成绩,我们为你们高兴和自豪。

今年是医院改革发展的关键一年,我们机关后勤科室要进一步树立“机关围着临床医技转”的服务理念,甘当绿叶,永做桥梁,确保为临床医技提供及时、高效的服务。为此,我们将做到以下几点:

一、以临床为核心

临床一线是医院工作的核心,是医院工作的重中之重。所以不论是定制度强化管理,还是抓质量提高服务,我们都要把临床一线的实际需求作为我们自己工作的出发点,为临床提供强有力的行政支持和后勤保障。

二、以医护人员为重点

医生、护士是我院的宝贵财富,是我院生存发展的中坚力量。因此,为你们服务是我们应尽的职责,我们要竭尽全力把你们的工作需求和生活困难想在前面,让你们无忧无虑地去从事医疗工作。

三、以医院发展为目标

明显的增强,社会影响力也越来越大,特别是新一届院领导班子,审时度势,规划了医院新的发展蓝图,医院整体布局正在调整,科室设置更趋合理,就医环境得到了进一步的改善。我相信,我院凭借一流的人才队伍,先进的医疗设备,科学的精细化管理,医院的腾飞指日可待。因此,我们作为医院行政管理和后勤保障部门,一定不辜负全院职工的希望和重托,认真履职,努力工作,注重实效,不负众望。

四、以提高素质为保证

我们深知,把工作做好的关键在于有一支高素质的队伍。因此,在新的一年里,我们将把提高自身素质作为履职尽责的基础工作抓紧抓好。一是提高为临床一线服务的自觉性,一切服从和服务于临床需要;二是提高办事效率,对临床需要不敷衍,不扯皮,不推诿,让临床一线时时处处都感到方便、快捷、实用、高效;三是提高服务技能,加强岗位技能的学习和培训,满足临床医技的需求。

五、以勤俭持家保障服务为职责

节支就等于增收。我们要合理用好医院的每一分钱,无论是基本建设,还是水、电、暖、气、办公耗材等等,我们既要保证临床各项工作的需要,还要精打细算,做到少花钱,多办事,不花钱也办事,确保各项工作的顺利进行。

各位领导、各位同事:

春天是播种的季节,是万物复苏的季节,更是我们医院新希望的起点。让我们在明媚的春天里,以蓬勃向上的精神状态,以万物争春的百倍信心,共同创造军工医院美好的明天!

谢谢大家!

表彰会议讲话稿篇五

在日常工作中,年终岁尾、重要节日来临前夕,或者某项重要工作圆满完成,为表彰先进、宣传典型,很多单位都会举行隆重的总结表彰大会,对工作中涌现出来的先进集体和个人进行表彰,进一步激励广大员工在改革发展中再接再厉,不断取得新成绩。下面是本站小编给大家整理的领导总结表彰会议讲话,仅供参考。

各位老师、同学们:期末总结表彰大会领导讲话

今天,我们在这里隆重召开20xx-20xx学年第一学期总结表彰大会,表彰奖励在过去的一学期里涌现出的先进个人和先进集体。首先,我代表学校领导班子向受表彰的先进集体和优秀学生表示热烈的祝贺!全体同学要向受表彰的优秀学生干部、三好学生、优秀团员、优秀宿舍长看齐,文明守纪,尊师敬长,学习生存技能,锻炼就业本领,创建文明班级、和谐校园,服务社会,报效祖国。

老师们、同学们,一学期以来,全校师生以时不我待的工作激情、赶超跨越的的工作热情,抢抓机遇,应对挑战,凝心聚力,脚踏实地,取得了教育教学、招生就业工作的全面丰收,我校成功跻身“国家中等职业教育改革发展示范校”项目建设学校的行列,开辟了我县职业教育科学发展的新局面。所有这些成绩的取得无不是全校师生共同努力的结果。为此,我代表学校向全体师生表示衷心的感谢!

在学生管理工作中,我校以校千分赛为依据,以班级百分赛开展为手段,以德育监督卡为依托,以学生良好习惯形成为目标,切实抓好学生道德行为训练和习惯养成教育。我校继续发挥多年来“活动育人”的传统优势,学期定目标、每月一主题、天天有评比、人人抓管理、处处皆教育。本学期以来,先后开展的以新生军训、5次开学前后分层教育、体育委员培训与考核、民情民意调查与举报、评议十大不文明行为、第三届技能才艺展示大赛暨校企合作签字仪式等为代表的大规模教育活动,取得了显著的教育效果,为同学们扬帆学海、笑傲职场奠定了坚实的基础。

老师们、同学们,我们刚刚敲响了新年的钟声,又将点燃春节的礼炮,寒假生活即将开始了。寒假是联系两个学期的纽带,是学生了解社会、积累知识、锻炼技能、锤炼品格的重要时段。为了更好的促进同学们健康成长,过一个充实而有意义的寒假,我提三点要求和希望:

一,严格自律,过一个文明的寒假。

同学们时刻不要忘记自己是职教中心学生,要把文明形象带到社会。全体同学要向社会宣传学校各方面取得的成绩,宣传学校一年来发生的崭新变化,增进社会对学校的了解。要遵守道德规范,说文明话、做文明事,当文明人,文明过节。不进营业性网吧、歌舞厅等不适宜学生的场所,更不要与社会上有不良行为的人员一起来往。家里上网须在家长监督之下,不接触色情、暴力等内容,过一个安全、文明、欢乐的春节。

二,重视安全,过一个平安的寒假。

要注意交通、用电、用火、燃放烟花爆竹、饮食、财物、人际交往等方面安全,更要防一氧化碳中毒、防烧伤、防触电。不到池塘、河面滑冰,防止溺水事故发生。

三,合理安排,过一个收获的暑假。

希望全体同学不忘学习。寒假期间除了协助家长做些家务活外,还要通过电视、报纸等途径,学习党的路线、方针、政策,了解国家大事,关注职业教育的发展,关注滦南变化,开拓视野,提高自身素养。同时要做好寒假作业,复习好本学期课程,预习好下学期课程,为提高升学和就业能力作不懈努力。

老师们,同学们,新的一年孕育新的希望,新的征途承载新的梦想。让我们师生携手,在新的一年里,以新的姿态、新的面貌、新的付出,筹划新的蓝图,实现新跨越、续写新篇章、创造新辉煌!

祝大家寒假愉快、家庭幸福,身体健康,平安顺利!

谢谢大家!

xx年,在集团公司党政领导的亲切关怀下,在集团公司各单位的大力支持、配合下,我们股份公司的全体干部、员工克服了连续不休息所带来的重重困难,用你们的心血和汗水为股份公司的发展史写下了浓重的一笔。鲜花和荣誉的背后是我们广大基层领导、一线工人、各级管理人员所付出的极大的牺牲。我为股份公司能够拥有你们这些以大局为重、为公司长远发展不计眼前个人得失的可爱员工而倍感自豪,你们是股份公司的宝贵财富,是股份公司发展的基石。 当新世纪的阳光真真切切地照在我们身上的时候,也许很多人并没有意识到,今天升起的太阳同昨天落下去的太阳有什么两样。在xx年,我们以灵活的营销策略和保质保量的供货赢得了市场上的主动,遏制了竞争对手的发展,但是,只要今天我们在激烈的市场竞争中稍有懈怠,给竞争对手以喘息的机会,那么,对手的疯狂反扑势必给我们明天的市场前景蒙上厚厚的阴影。

我们今天这么好的市场形势,是我们一直以来坚持"全厂围绕生产转,生产围绕销售转,销售围绕市场转"这一经营指导思想的结果;是我们广大员工在过去的一年里苦苦拼搏保证了质量稳定、供货及时,最终赢得了用户的信任和认可的结果,我们要倍加珍惜这来之不易的市场形势。

今年的市场高峰期比我们预计的时间来的要早;持续的时间也可能很长;而且市场需求还具有机型多、机型变化快的特点。这给我们的生产组织和日均衡生产带来了很大的难度。同时,我们在经历了一次次提升产量之后,生产线可挖潜力越来越小,对我们生产能力的进一步扩大形成了制约,部分单位不得不靠加班加点完成生产任务。毋庸讳言,我们这一次上日产1050台产量台阶的难度甚于以往任何一次。面对这些困难,我们不能回避、不能退缩,多年残酷的市场竞争经验告诉我们,如果企业生产不能适应市场的需求,那么,它就会在这场没有硝烟的战争中逐渐削弱战斗力,直至消亡。所以,我们必须想尽一切办法、不计任何代价克服这些前进中遇到的困难,提升我们的生产能力。尽管我们前进的道路上遇到了这样、那样的难题,但同时也应该看到我们上产量的有利条件。我们也有上产量的良好物资和精神基础:一是集团公司各单位的大力支持;二是我们有一支经历了市场洗礼和改革大潮锤炼的特别能吃苦耐劳、敢打硬仗的干部员工队伍;三是我们有连续几年上产量所积累的宝贵经验;四是这次上产量是我们对各单位生产能力的详细摸底综合权衡的,各单位也都提前一、二个月做了大量上产量的准备工作。这些都为我们上日产1050台产量提供了有力的保障。

市场经济如逆水行舟,不进则退。面对市场我们没有讨价还价的余地,只有提高产量以满足用户的需求,没有任何捷径。我们上产量绝不是为了完成每年上几个台阶的搞形式,而是针对市场形势采取的必要、有效的手段。上产量对我们具有非常重要的意义和深远影响:

一、是为了保持市场最大化的需要

市场需求是我们赖以生存的根本,通过市场最大化实现规模经济是我们降成本的需要,同时也是我们长远发展的需要。当前,销售局面已经打开,能否保持"市场最大化"的关键已经是看我们产品的供应能力,是看我们现场能否满足市场的需求。今天的市场,是我们经过几年惨烈的市场拼杀换来的,是通过做了大量方方面面的细致、艰苦的工作争取来的。我们现在的生产能力与我们为之配套的几个主要厂的总生产能力还存在较大差距,目前,几个厂日产量至少可达1600台,如果开足马力的话,可高达台以上。正是因为市场的需求暂时还没有使这些车厂的生产能力全都充分发挥,才给了我们以喘息的机会,为我们提供了保住市场的机会,我们一定要抓住这次机会。否则,一旦市场出现供不应求的旺销局面,因为我们生产能力与主配车厂之间的巨大差距就会使我们的市场占有率急剧缩水。为了防止竞争对手对我们市场份额的蚕食和提高我们自身适应市场能力的需要,我们必须保证"市场最大化",通过上1050的日产和牺牲绝大部分休息日力保"不丢一张订单、不丢一份市场份额"这一目标的实现。

二、是为了一鼓作气打垮竞争对手的需要

三、最根本的是为了我们自身生存和发展的需要

正如一些专家所言:中国汽车市场正在进入群雄奋起的"春秋战国"时代,而随着新一轮竞争的不断加剧,这场"战乱"不会长久,许多企业不是在"战火"中永生,就是在"战火"中灭亡。激烈的市场竞争已经把我们推到了战场的最前沿,我们已经到了生死决战的关键时刻。"皮之不存,毛将焉附",我们一旦在市场上陷入被动局面,不但公司的生产经营要面临巨大的困难,我们每位员工的切身利益也会受到严重的影响。用产量的攀升促进各项管理的不断深化,上产量的同时也是我们管理取得突破的最佳时机,这已经在xx年的生产经营中得到了验证。随着xx年的日益临近,汽车市场的竞争将更加激烈,我们只有在通过与国内竞争对手的竞争中不断积累经验,以上产量为契机,完善企业内部的经营管理,加快与国际先进管理体制接轨的步伐,我们才会逐步形成具有与国际厂商一决雌雄的实力。

所以,优质高产保市场已是"箭在弦上,不得不发",没有退路可走。 面对市场的强大需求,即使我们上到了1050的产量,每月的排产也还是要牺牲广大员工大量的休息日,这对我们全体干部、员工的体力和毅力将是一个严峻的考验,这就要求广大干部、员工要服从大局,要正视上产量给个人带来的种种不便。我们只有通过不断地做深入细致的思想工作,让广大员工理解我们上产量的重要意义,我们才有上产量的群众基础,广大员工群众才是我们上产量真正的英雄。"上下同一者胜",只要我们全体干部、员工齐心协力、坚持不懈,我们就一定能够打赢xx年这场营销攻坚战,胜利将属于我们。

"黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还",我们一定要坚定一个必胜的信心和决心,作好百日决战的充分思想准备,在新世纪的生死决战中取得最终的胜利。

各位员工:

今天,我们对在20xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表东煜集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。

东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!

下面,我讲三点意见。

一、振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标

20xx年,是东煜集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。

二、发现价值,创建有效的激励机制。

优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

三、发挥团队作用,充分激发全体员工的主人翁精神

我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。

最后,我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!

表彰会议讲话稿篇六

同志们:

欢乐、祥和、喜庆的春节刚刚过去,今天,县委、政府就在这里召开20xx年度总结表彰大会,主要目的是隆重表彰过去一年在三个文明建设中作出显著成绩的单位和个人,鼓励先进,激励斗志,进一步在全县上下迅速掀起更为浓烈的竞相发展热潮,并通过签定目标责任状的形式,层层传递压力,层层明确责任,把今年的各项工作任务具体分解落实到各个责任主体,进一步形成集中精力抓推进、全力以赴抓落实的浓烈氛围,确保新的一年成为灌云创新发展的大突破之年。刚才,隆重而热烈的表彰场面,让我们再一次想起那极不平凡、难以忘怀的20xx年。这一年,我们着力克服国际金融危机所带来的不利影响,超前谋划,主动应对,全县经济和社会继续保持了良好的发展势头;这一年,我们积极抢抓沿海开发上升为国家战略的历史性机遇,科学整合,强势推进,临港产业集聚、港口开发和海滨新城建设都取得了阶段性的明显成效;这一年,我们始终坚持统筹协调并进,高度关注民意,致力改善民生,各项事业都得到了快速发展;这一年,我们不仅圆满地完成了年初确定的各项目标任务,而且在项目推进、城镇建设、高效农业、科技创新、体育事业以及党的建设等方面都打造出了许多特色亮点。更为重要的是,这一年我们不仅收获了在应对危机中推进科学发展的丰硕成果,而且还进一步增强了在复杂环境中驾驭全局的能力和水平,积累了在创新思路中破解发展难题的成功经验,为今后一个时期的更好更快发展打下了更加坚实的基础。

回首20xx年的奋斗历程,我们更加深切地感受到,人民创造历史,群众才是真正的英雄。我们的事业每向前迈进一步,我们的发展每取得一点变化,都浸透着全县广大干部群众艰苦创业的辛劳和汗水,都凝聚着全县百万人民跨越奋进的智慧和力量。今天受到表彰的先进集体和先进个人,就是各行各业、各条战线上的优秀代表。在此,我代表县委、人大、政府、政协,向所有受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺,向辛勤工作在各行各业、各条战线上的广大党员、干部和群众,向来灌云投资兴业的广大客商,向所有关心、支持灌云发展的各界朋友,致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

成绩属于过去,跨越必须奋斗。新的一年,是一个既充满挑战,更充满机遇、充满希望的年份。新一年的工作,县委扩大会和县人代会已经作出了全面部署,现在的关键是要全力以赴地狠抓落实。全县上下要紧紧围绕“致力打造全市创新发展的先行区、苏北创新发展的示范区、全省创新发展的特色区”的新定位和“一个主攻、四个加快、六个更加突出”的年度重点任务,以更加坚定的信心,更加饱满的热情,更加务实的作风,积极投身新一年推进创新发展的生动实践,确保提前和超额完成全年各项目标任务。为此,我再强调几点意见:

第一,我们务必要珍惜时光,只争朝夕,紧张快干,迅速掀起大干当前的蓬勃热潮。时间和空间是构成事物发展的两大元素。应该说,通过近几年来全县上下的共同努力,我们初步拉开了“一城一港四区”的生产力布局,一大批集聚优质要素的发展载体已经和正在加快壮大,灌云的发展空间越来越广阔。空间可以创造,但时间不可再生。对灌云来说,我们要在不太长的时间内实现后发先至,就意味着我们必须在同样的时间里干比别人更多的事情,意味着我们必须同时间赛跑,用打好“时间差”来缩小“发展差”。完全可以想像,这几年如果我们不是三步并成两步走、一天干成两天事,那么灌云就不可能发生目前的显著变化。比如说,四年前还是不毛之地的盐碱荒滩,如今却变成了工厂林立、机器轰鸣的临港产业新区,靠的就是大家“吃三、睡五、干十六”的拼搏精神拼出来的。比如说,四年前还是“脏、乱、差”的县城,如今却变成了整洁有序、楼房耸立、生态宜居的新城市,靠的就是大家夜以继日地抢工期、赶进度干出来的。沿海开发如此,城镇建设如此,发展高效农业也是如此,我们组织实施的每一项重大项目、重点工程、重要任务都是如此。回顾灌云近年来的奋斗历程,我们更加懂得了一个深刻的道理,那就是抓住了时间就能赢得发展,浪费了时间就会贻误发展。时间最大的特点就是它的一维性和不可逆转性,稍纵即逝,一去不再复返。当今世界正在发生着人类有史以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化,区域发展竞争越来越激烈,先进与后进更迭演变的周期越来越短,慢走一步,就会差之千里;耽误一时,就会落后多年。对于正在快速发展中的灌云来说,时间显得尤为宝贵,争分夺秒地干成更多的事情,就能加快缩小与先进发达地区的差距。春节是中国的传统佳节,是一年中的一个特殊的时间节点,大家辛劳了一年,合家团圆、休息调整一下也是应该的,但春节一过我们必须要迅速从浓烈的节日气氛中走出来,尽快收拢心思,立即上手做事,重新投入到紧张工作中去。只有在这个时期,各项工作干得比别人快、抓得比别人紧、做得比别人好,我们才能赢得主动。事实上,即使在春节期间,我们县四套班子和乡镇、部门的许多同志既过了一个愉快的节日,更在忙于工作,早早地进入了工作状态,有的单位在春节期间还谈成了一些项目;我们的许多企业都一直在加班加点生产,公安、环卫、供电、供水、通讯、卫生、金融等单位的许多同志在节日期间都坚守岗位,正是因为大家只争朝夕地抓生产、抓建设,全县的经济运行才继续保持了强劲的发展态势;正是因为大家顾全大局、无私奉献地抓服务、抓民生,全县社会才继续保持了和谐稳定的良好局面。我们要始终保持这种分秒必争的行动姿态,紧张高效地干好每一天,扎实有效地走好每一步。一年之计在于春。能否夺得首季开门红,对于完成或超额完成全年目标任务至关重要。今天是2月22日,一季度还剩下不到40天,一天都不能耽误,必须惜时如金,迅速掀起大干当前的热潮。现在气温开始逐步回升,雨雪也相对较少,正是抢抓重大项目、推进重点工程、发展高效农业的黄金时期。各乡镇、各部门一定要周密部署安排,切实抓紧抓好当前的各项工作。项目不落实,全年任务就会落空。抓项目任何时候都是我们工作的重中之重。各级各部门要迅速行动起来,确保一季度签约引进一批新的重点项目,3月底前后开工开业一批新的重点项目。年初确定的城建和基础设施重点工程要尽快启动实施,开工后就要快速推进,决不允许拖拖拉拉,暂时不能开工的也要做好实施前的各项准备工作,确保一季度有1/3以上的重点工程启动实施。要抓住当前的有利时机,进一步掀起发展设施栽培、高效养殖业和植树造林的热潮,确保不折不扣地完成年度任务。今年是实现“五年脱贫任务、三年基本完成、两年巩固提高”的关键一年,要迅速展开新一年的脱贫攻坚工程,尽快落实帮扶资金和项目,确保在春季生产中每一个被帮扶对象都能够新上一个以上的增收致富项目,确保年内所有被帮扶的贫困户都能够如期实现脱贫。

第二,我们务必要珍惜机遇,拼搏进取,攻坚克难,迅速掀起创新发展的推进热潮。什么是机遇?现代汉语词典把它解释为有利的时机、境遇和机会。机遇和时间一样,也具有一维性,机不可失,时不再来。对一个人、一个地区来说,机遇是平等的,人人都可以享有,但对发展来说,机遇只会制造不平等,抓住了机遇就能够跃升一大步,错失了机遇就会拉下一大截。

第三,我们务必要珍惜荣誉,抬高定位,奋勇争先,迅速掀起你追我赶的竞赛热潮。灌云近年来的发展变化既使广大群众得到了实惠,也得到了省市领导和社会各界的充分肯定。省委梁书记和罗省长都亲临灌云视察,对灌云近年来的发展给予了高度评价,并多次在全省性的会议上表扬灌云。仅去年以来,就先后有10多位省级领导到灌云视察调研,都给予了灌云很高的评价。市委、市政府的主要领导也非常关心灌云,多次到灌云检查指导工作,并把我们的发展变化称之为“灌云速度”。黑龙江、重庆、江西、安徽、山东、浙江和省内兄弟县市的许多党政代表团都先后来灌云考察,都赞叹我们这几年的变化。春节前,省政府在灌云召开了全省体育工作会议,与会的各级领导对灌云在短短几年时间内发生如此巨大的变化,都感到非常震撼。昨天,市委、政府召开了20xx年度目标管理总结表彰大会,我们灌云又一次获得了全市综合目标考核第一名。所有这些,对我们既是鼓舞更是鞭策。越是在掌声、喝彩声多的时候,我们越是要保持更加清醒的头脑,越是要更加珍惜来之不易的发展成果,越是要更加清醒地看到我们与先进发达地区的差距,越是要认清我们所肩负的历史重任,进一步抬高目标定位,不断激发全县上下争先创优的积极性、创造性,如果我们不能始终保持拼搏进取的高昂斗志,持续攀高争先,不仅难以巩固和发展已经取得的发展成果,更会在新一轮的发展竞争中掉队落伍。因此,新的一年无论是整体工作,还是条线的单项工作,我们都要把目标定位在争第一、夺冠军、扛红旗上,全县各项主要经济指标增幅要在全市、苏北乃至全省创一流、争先进,总量排名要在苏北和全省大幅前移;乡镇和部门的工作既要在全县夺第一,更要在全市、全省争位置,只有乡镇、部门和条线的工作都能够走在省市的前列,才能确保全县的工作在省市领先。我们要确立这样一个鲜明导向,那就是“夺不到第一就是失败,创不了一流就是倒退”

第四,我们务必要珍惜岗位,不辱使命,自我奋进,迅速掀起提升能力水平的实践热潮。发展定位的提升,工作标杆的提高,对我们的能力、水平和素质都提出了更高的要求。我们的各级干部都要始终坚持加强学习,不断提升综合素质。时代在进步、形势在发展、环境在变化,我们能吃的“老本”越来越少,需要学习的东西越来越多,如果不注重加强学习,不及时更新知识,就无法驾驭跨越发展的大局。各级干部都要把学习作为新一年重要而紧迫的任务,加快知识储备,努力掌握与履行岗位职责相匹配的新知识、新技能,做一个眼界宽、胸襟宽、思路宽的学习型、智慧型干部。我们的各级干部都要始终坚持开拓创新,大胆探索实践。创新是发展的不竭动力,是克难致胜的重要法宝。各级干部一定要增强创新意识,用创新的思路、创新的办法来破解难题、打破瓶颈,以创新来激发工作活力,增强发展后劲,谋求更大、更显著的发展成效。我们的各级干部都要始终坚持真抓实干,勇于争创一流。要继续大力弘扬求真务实、不事张扬、埋头苦干的工作作风,脚踏实地、心无旁骛地干事创业,说一件就要做一件,做一件就要成一件。要切实提高执行力,全县各级党政机关和广大党员干部都要把执行上级的决策部署作为一项首要的职责,进一步加大抓执行、抓落实的力度,对于已经定下来的事情,要立马就办、迅速落实,决不允许拖拖拉拉、耽误时机,更不允许讨价还价、强调客观,自觉养成执行上级指示、狠抓推进落实的好品质、好习惯,确保县委、政府的各项重大决策和工作部署不折不扣地贯彻落实到位。我们的各级干部都要始终坚持廉洁自律,永葆公仆本色。每位领导干部都要严格执行廉洁自律的各项规定,严守道德防线、法纪防线,以廉洁奉公的良好形象来团结和带领广大群众朝着创新发展的既定目标阔步迈进。同志们,新的一年孕育着新的希望,新的征程必将谱写出新的辉煌。让我们以这次总结表彰大会为新的起点,咬定全年目标任务,层层明确责任,层层传递压力,层层抓好落实,齐心协力、开拓进取,攀高争先、勇创一流,合力开创灌云又好又快发展的崭新局面。

发展方式转变的任务十分艰巨,维护稳定的压力依然较大。在看到挑战的同时,我们也要看到我们在发展中蕴含着难得的机遇:1、独特的1区位优势。随着市区东扩、豫联园区扩建、连霍高速、焦桐高速的建设,站街将成为一个重要的交通枢纽,将成为巩义对外的一个窗口。2、丰富的旅游资源。随着杜甫故里景区2的建成开园,随着唐三彩遗址的后续开发,必将推动站街第三产业的发展。3、高新技术产业园区建设。20xx年,高新3技术产业园区的建设,起点高,门槛高,一批投资超亿元的高新产业将入驻园区,必将推动站街工业经济的持续、快速发展。面对新的形势和任务,面对日趋激烈的竞争态势,面对不可回避的现实差距,面对难得的发展机遇,面对必须实现的奋斗目标,只有树立起强烈的忧患意识和责任意识,抢抓机遇,迎难而上,忘我拼搏,奋力争先,才能在应对挑战中实现突破,在克难攻坚中加快发展。

设。是完善机电工业园区建设。加大投资力度,进一步完善机电工业园区水、电、路、绿化等基础设施,全面提高园区建设水平。三是依托豫联园区搞好配套服务。充分发挥区位优势,三是依托豫联园区搞好配套服务。搞好服务衔接,根据豫联园区产业发展,拉长我镇产业链条,积极发展交通运输、信息服务等产业,繁荣城镇经济。四是抓好重点工业项目建设。抓好重点工业项目建设。完成通达中原高档耐火制品第二条生产线、天成彩铝辊涂彩铝板三期项目精整生产线、科华电器高压智能断路器生产线项目等重大项目建设。作为站街来讲,虽然区域面积不大,但地理位置非常重要。从目前全市大格局来看,三个园区横跨我镇:豫联园区、机电工业园区、高新技术产业园区。我们就是要以高新技术产业园区为龙头,以做好豫联园区配套服务和完善机电工业园区上档升级为依托,加快站街工业强镇步伐。(二)围绕杜甫故里开发,做好三产富民文章围绕杜甫故里开发,总投资1.2亿元的杜甫故里20xx年5月1日将开馆迎宾,杜甫故里开发建设,必将为站街第三产业发展创造良好的条件。一是要抓紧做好规划。尽快修编完善北环路两侧修一是要抓紧做好规划。一是要抓紧做好规划建性详细规划,并分段抓好实施,从而更好地服务于站街镇城镇建设和三产发展。二是加大投资力度。围绕三产开发,二是加大投资力度。二是加大投资力度积极开展招商引资活动,认真落实优惠政策,吸引民间资金投入第三产业,繁荣站街经济。三是加大宣传力度。在健全三是加大宣传力度。三是加大宣传力度基础设施的同时,以举办杜甫故里广场文化活动为载体,展示站街文化内涵,提高文化品位,增强文化魅力。

(三)围绕新农村建设,做好城乡一体化文章围绕新农村建设,一是抓规划。一是抓规划。根据城镇社区型、中心村提高型、中心村聚集型三个不同的新农村建设定位,在去年完成四个中心村(社区)(巴沟、北瑶湾、小黄冶、庐苑社区)规划的基础上,全面完成五里堡社区、柏茂中心村规划。二是抓典型。二是抓典型。二是抓典型突出抓好巴沟中心示范村建设,20xx年新投资1200万元,建成5、6号居民楼,实现全村457户群众集中居住。同时,积极推广巴沟村社会主义新农村建设的成功经验,持续抓好北瑶湾、小黄冶等中心村建设。三是抓机制。积极探索新农三是抓机制。三是抓机制村建设的投入机制、奖惩机制,逐步把我镇的新农村建设提高到一个新的水平。(四)围绕重点工程建设,做好创新服务文章围绕重点工程建设,做好创新服务文章20xx年,杜甫故里开发、连霍高速扩宽、成功学院的建设都将进入施工的关键时期,高新技术产业园区、焦桐高速(涉及8个村、108户、6000多口人,征地面积520余亩)、七大路(涉及站街段柏茂村,全长1100米,企业3家,农户9户,需征地23亩,拆除建筑面积2380平方米)三项工程是明年的建设重点,为确保各项重点工程的顺利推进,一是建立领导分包责任制是建立领导分包责任制。成立多个重点工程协调小组,明确责任服务职责,完善服务体系,班子成员深入一线,现场办公,现场解决问题。二是建立督查奖惩机制。及时发现、研究和二是建立督查奖惩机制。奖惩机制解决工程推进过程中存在的各类问题,把工作情况与年终考评奖惩挂钩,激发干部群众工作积极性。

三是深入做好群众工作。坚持从群众中来、到群众中去,围绕重点工程建设中的热点、难点问题,领导带头、分组包户,与群众沟通交流,交心换心,取得群众的信任和支持。

(五)围绕实事工程建设,做好民生改善文章围绕实事工程建设,改善民生是构建和谐社会的重要内容,也是提高人民群众幸福指数的一项重点工作。一是抓好实事工程建设。突出抓好镇村道路建设、安全吃水工程、标准卫生所、农村文化大院、五保供养、合作医疗等群众最关心、最直接、最现实的利益问题,并落实好明年要办的10件实事工程,真正让二是建立贫困群众救助机制。群众得到好处和实惠。二是建立贫困群众救助机制。要设立贫困家庭、贫困学生专项救助基金,采取“政府出一点,社会拿一点”的方式,完善筹资渠道,逐步以深入开展“双深入、双联系”活动为载体,定期开展访贫问苦活动,切实为群众解决实际困难和问题。

三、加强领导,狠抓落实,确保圆满完成20xx年各项目标任务发展是解决一切问题的关键,而落实又是发展的关键,再好的工作思路、再好的发展举措,不落实等于一纸空文,关于如何抓好落实,这里,我强调几点:领导带头抓落实。1、领导带头抓落实。抓落实,领导是关键。领导不仅是决策的主体,更是抓落实的主体,各村、各单位主要领导是抓落实的第一责任人,要坚持以身作则,率先垂范,深入工作一线,真正使问题在一线解决,矛盾在一线化解,工作在一线落实。。提高能力抓落实。2、提高能力抓落实。不注重学习就不可能跟上发展步伐、适应工作需要,更不可能抓好落实。在20xx年的工作中,我们仍要以开展学习实践科学发展观活动为载体,把学习贯穿始终,抓好中心组理论学习、机关学习日学习、农村党员活动日学习等,不断提高干部队伍的素质。同时,加强学习与实践的结合,以创新的思维和创新的方法,化解各类矛盾和问题,推进各项工作的落实。全力服务抓落实3、全力服务抓落实。各村、各部门要牢固树立大局意识、服务意识,主动将本村、本部门的工作放在全局中找位置、定坐标。广大党员干部要走出机关、走出办公室,到村组、到企业、到一线,帮助村组和企业出主意、想办法,主动发现问题、研究问题、解决问题。各职能部门要强化服务意识,各司其职、各负其责,相互支持、密切配合,合力推动工作开展。4、创新机制抓落实。科学的机制是抓落实的有效保障。创新机制抓落实。我们要针对20xx年工作目标任务,建立完善有效的工作机制,加大督查和问责力度,创新督查方式,提高督查效果,落实奖惩政策。希望大家切实负起责任,一级抓一级,层层抓落实,确保圆满完成20xx年的各项目标任务,推动全镇经济社会又好又快发展。最后,在新春佳节即将来临之际,我代表镇党委、政府向大家,并通过你们向全镇人民拜个早年!祝大家新春愉快、阖家幸福、工作顺利、万事如意!谢谢大家!