建筑工程临时用工协议 临时用工合同(实用8篇)

时间:2023-09-15 18:58:49 作者:雅蕊 合同 建筑工程临时用工协议 临时用工合同(实用8篇)

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2023年建筑工程临时用工协议 临时用工合同通用篇一

乙方:_________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条、协议期限

本协议自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

第二条、劳动岗位

甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条、劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于_________市的最低工资标准。

第四条、工作时间和休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。

(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定_____________________。

第五条、劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。

第六条、劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和_________市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条、本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期,自行终止。

(三)双方就本协议解除条件的约定:__________________。

第八条、甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

第九条、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式____份,甲乙双方各持____份,涂改或未经合法授权代签无效。

经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证。

2023年建筑工程临时用工协议 临时用工合同通用篇二

设计单位:______________

施工单位:______________

合同造价:______________

合同编号:______________

建设单位:______________(简称甲方)

施工单位:______________(简称乙方)

甲方深圳施工。根据《xxx经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》规定,结合本工程的实际情况,为了明确工程项目以及双方责任,本着相互协作,确保施工项目顺利完成的原则。经过甲乙双方协商签订本合同。

第一条:工程地点:______________

第二条:工程内容:______________(具体见施工预算)。

第三条:承包方式:包工包料包质量。

第四条:工程总造价:______________

第五条:付款方式

第六条:合同工期

一、双方商定总工期天。

开工日期:_________年______月___日,竣工日期:_________年______月___日。

二、如遇下列情况,经甲方代表同意后,工期可以顺延。

1、工程量变化和设计变更。

2、非乙方的原因超过______小时以上停水停电时。

3、不可抗力(如地震、台风、火灾、雨灾等)。

三、由甲方责任造成的工期延误,甲方应支付由此给乙方造成得窝工损失及其他增加费用,相应顺延工期。

四、乙方如无正当理由不得拖延工期。

第七条:工程质量要求:按设计规范要求,质量达到合格标准。

第八条:材料设备:材料采用国家标准合格产品。

一、甲方:

2、负责本工程涉及有关部门的联系和协调工作。

3、组织工程竣工验收工作。

二、乙方:

1、做好施工组织管理及向甲方提供工程进度情况。

2、做好施工安全工作,否则,发生安全事故,由乙方负全责。

3、遵守地方政府和有关部门对施工场地交通和施工噪音等管理规定。

4、参加工程竣工验收工作。

第十条:工程完工后,质量保修年。

第十一条:合同生效与终止

本合同自向甲乙双方法人代表或委托代理人签字、盖章后生效,至办完工程验收交接和竣工结算后,其条款即告终止。

第十二条:本合同一式四份,其中:甲乙双方各两份,均具有同等法律效力。

甲方盖章:_______________

乙方盖章:_______________

法人代表(签字):_______________

法人代表(签字):_______________

_________年______月___日

_________年______月___日

2023年建筑工程临时用工协议 临时用工合同通用篇三

乙方:___________________________

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元。

(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

四、劳动保护、保险福利待遇

(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市政府确定的具体办法办理。

(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________元。

五、劳动纪律

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证生产。

(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(五)听从指挥,服从调动。

(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)双方一致同意的;

(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;

(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;

(4)有贪腐、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)人格受到甲方负责人侮辱的;

(5)经国家批准应征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;

(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违约责任

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项

(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。

(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

(三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。

(四)计件工资制的,月工资结算办法:_________。

(五)其他需约定事项:_________。

任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_________元,赔偿金_________元。

九、劳动争议处理

合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。

(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

甲方(盖章):_________乙方(签):_________

2023年建筑工程临时用工协议 临时用工合同通用篇四

乙方(受让方):_________________

根据_有关法律、法规和本市有关规定,甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用原则,经协商,就乙方向甲方购买厂房和使用配套场地达成如下协议,以资共同遵守。

第一条:基本情况

(1)乙方向甲方购买其自有的坐落于,厂房建筑面积平方米(详见房产证),及配套其它场地平方米(以实际测量为准),该地号为_________________。

(2)因转让产生的相关税费全额由乙方承担。

第三条:付款方式、时间本合同签订之日,乙方先支付定金_________________万元,余额在房产过户至乙方名下之前付清,余款支付最迟不超过_________________年_________________月_________________日。

第四条:违约责任

(1)乙方中途悔约,乙方不得向甲方索还定金,甲方中途悔约,甲方需全额退还定金。

(2)若因不可抗力或政府行为导致合同无法继续履行的,双方均无过错,同意解除合同,双方有义务恢复原状。

第五条其他约定

(3)本协议一式三份,甲乙双方各执一份,交公证处一份。

甲方:

乙方:

日期:

2023年建筑工程临时用工协议 临时用工合同通用篇五

发包单位:_________________(以下称甲方)

承包单位:_________________(以下称乙方)

根据《_建筑法》和《_经济合同法》及本工程的具体情况,经甲、乙双方协商一致,签订本合同书,以约束双方共同遵守。

一、工程地点:_________________

二、工程名称:_________________

三、工程面积:_________________

四、承包方式:_________________

五、工程造价:_________________

六、工程期限:_________________开工年月竣工年月

注:_________________如遇到雨天、地震、六级以上大风等人力不可抗拒的因素,工期相应顺延。

七、结算方式:_________________

3、工程质保金:_________________,待质保期满后,无遗留问题,甲方向乙方支付结清余款,无息。

八、甲、乙双方责权:_________________

1.乙方应按钢结构标准及图纸及双方约定施工。

2.乙方应按规定向甲方及时向甲方汇报工程进度、质量。甲方应对乙方施工质量及时验收。

3.材料、机具:_________________乙方承担工程机具、焊条、切割片等材料及吊装费用。甲方承担主要工程材料。

4.工程质保期为。质保期内因乙方施工或材料原因造成的质量问题,乙方接到通知后立即组织施工人员在规定时间内赶赴现场进行维修,不收取任何报酬,全力做好维修期内的服务工作。

5.进场材料如需检测合格,则检测费用由甲方负责;如检测不合格,则由乙方负责。

九、违约责任:_________________由违约方向被违约方赔偿相关所有损失。

十、其他约定:_________________

1.施工期内乙方人员应无条件服从甲方安全管理,但乙方人员应自行提高施工人员的安全生产意识,施工中如出现安全问题,施工造成的伤亡,其经济损失由乙方承担。

2.末尽事宜,甲乙方随时协商,签订补充协议,作为合同附件。

3.本合同一式两份,甲方双方各执一份。

4.注:_________________本合同施工范围只包括钢结构(图中所列及双方约定项目)施工。

甲方:

乙方:

日期:

2023年建筑工程临时用工协议 临时用工合同通用篇六

甲方:(以下称为甲方)

乙方: (以下称为乙方)

一、聘用时间:从20__年__月__日起至20__年__月__日止。

二、工资待遇:聘用期间甲方每月支付给乙方工资1000元,节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般干部的一半发给。甲方承担乙方聘用期间的社会养老保险费,不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。在聘用期满时在与他人同等条件下乙方可以优先聘用,未被续聘不享受任何补助。

三、乙方职责:负责做好当日报刊杂志、信件收发和报送,负责做好二楼会议室保洁和所有会议需用的茶水,做好办公楼的安全、花木管护及维护办公场所秩序,做好镇办公楼(除办公室外)的保洁工作,并协助做好公用水电管道、线路和水电使用的管理。工作时间为每天24小时。

五、在聘用期间,如发生与工作无关的意外或人为事故一切责任和费用由乙方负责,如发生与工作有关的事故责任将视情况由甲方承担部分责任和费用。

六、乙方必须尽心尽现履行职责,并完成职责外领导交办的工作任务,如不履行职责或因身体状况不能胜任工作,甲方有权终止合同。若乙方提出辞职,需提前一个月通知甲方。

七、合同一式四份,经双方签字之日起生效,双方各执一份,财政所、财粮办备案一份。

甲方(签章): 乙方(签章):

年 月 日

2023年建筑工程临时用工协议 临时用工合同通用篇七

乙方:————身份证号码 :————

1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

2 、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 、工作任务:

3.1 甲方安排乙方在 , 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 、劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律:

5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6 、协议的终止、变更、续签和解除:

6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

7 、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

9、 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:——————

乙方: ——————

签订日期:————年——月——日

甲方: (简称甲方)

乙方: (简称乙方)

为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生,切实承担起保一方平安的责任,甲方聘任乙方门卫临时用工。

鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

二、工作条件

甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。

三、工作要求

1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。

2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。

3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、工作职责

1.负责学校大门、学校后门的开锁;

2.负责学校进出人员的登记;

3.负责校园内的安全巡查;

4.负责报刊杂志和邮件快递的收发;

5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发;

6.负责学校花草树木的管理;

7.负责学生寝室的就寝纪律的管理;

8.负责学校水电的管理;

9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁;

10.负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊;

11.负责学生课间餐的发放;

12.负责学生在校时间的值班保卫;

13.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校(适当补助);

14.负责值班室内部的卫生和整洁;

15.负责来访人员的接待引导(交值周领导);

16.负责通知学校部分师生与家长学校领导见面;

17.负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的填写;

18.全天二十四小时保持通讯畅通;

1.每月如无责任事故和失职行为发生,工资全额支付;

4.乙方因未能履行职责或工作不负责任,工作态度不端正,甲方有权解除临时用工合同。

六、劳务报酬

甲乙双方约定,乙方的工资为____元/月,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方工作期间,甲方负责提供门卫业务培训。

乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

七、协议的解除与终止

1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需五个工作日提前通知乙方。

3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等,学校才发放当月工资。

八、其他

1.乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打学生,出现责任事故,如殴打学生使其受伤,医药费等由乙方负责。

2.乙方应向甲方出具身体健康证明,因身患疾病导致不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。

3.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务,也不承担相应的责任。

4.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期: 年

月 日日期: 年 日 月

2023年建筑工程临时用工协议 临时用工合同通用篇八

乙方:___________________

身份证号码:_____________

根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

甲方聘用乙方在甲方与_______________合作项目中担任__________临时岗位工作。合同期限为______________,自____________年______月___日至____________年______月___日。试用期为______个月。

_____________________________________。

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每月____________元。

(二)享受合同规定的工资待遇;

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;

2.合同期内乙方死亡;

特别约定:

1、乙方在___________市___________工作期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职,如有违反,乙方需向甲方支付违约金_____________元人民币。

2、乙方在合同结束后,未经甲方同意,不得私自与___________合作。如有违反,乙方需向甲方支付违约金___________元人民币。

3、乙方不得泄露有关甲方的企业信息(如运作方式、员工工资待遇等)。如有违反并造成甲方经济损失,甲方有权要求乙方赔偿甲方的相关损失。

本合同经双方签字后生效,本合同一式_____份,甲、乙双方各执______份。

甲方(盖章):______________

乙方(签名):_______________

____________年______月___日

____________年______月___日