导购员与人力资源个人简历(优秀14篇)

时间:2024-01-14 23:13:37 作者:碧墨 毕业论文

人力资源管理的核心是要发现、吸引、培养和保留优秀的人才。以下是小编为大家整理的员工绩效评估指标,希望对大家有所帮助。

导购员与人力资源个人简历

民族:

汉族。

1986年9月12日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

161cm。

体重:

48kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

觉民中学。

学历:

高中。

专业名称:

高中毕业。

毕业年份:

工作年限:

一年以内。

职称:

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

行政/后勤。

采购-采购助理。

职位名称:

行政文员;销售管理;采购助理。

工作地区:

湛江市霞山区;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

教育培训。

教育经历:

时间所在学校学历。

培训经历:

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:深圳海铭服饰时间范围:1月-1月公司性质:私营企业所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)担任职位:店长工作描述:本人从事服装销售~管理工作多年,具有进取精神和团队精神~~~离职原因:

所在公司:贝洛安时间范围:203月-年8月公司性质:其他所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)担任职位:导购员工作描述:积极完成店长给予销售目标,配合店长店铺管理。。离职原因:

其他信息。

自我评价:

本人性格开朗、有责任心、有一定的语言表达能力,善于沟通。坚信“工作的人生最美丽”。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

导购员与人力资源个人简历

导购员个人简历详细内容如下,在您证阅读这篇文章时大学生个人简历网为您相关提供一篇连锁经营管理求职简历为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇销售行政及商务个人简历表格为模板,更多信息在大学生个人简历网。

基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1993年7月21日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

155cm。

体重:

49kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东东莞。

毕业学校:

廉江市营仔三中。

学历:

初中。

专业名称:

毕业年份:

20。

工作年限:

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

百货/连锁/零售服务-店员/营业员。

百货/连锁/零售服务-导购员。

职位名称:

销售员;仓管;。

工作地区:

湛江市廉江市;湛江市霞山区;。

待遇要求:

1400元/月需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我介绍:

发展方向:

其他要求:

导购员与人力资源个人简历

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

广西。

身材:

158cm?50kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

22岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

导购员:、行政/人事类:办公室文员、

工作年限:

1

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--。

希望工作地区:

天津。

个人工作经历:

公司名称:

星艺广告招牌制造公司起止年月:-03~-11。

公司性质:

所属行业:

担任职务:

办公室文员/vv机喷绘员。

工作描述:

管理公司日常事务.人事方面.

离职原因:

回家.

教育背景。

毕业院校:

电脑学校。

最高学历:

高中。

毕业日期:

所学专业一:

文科。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

电脑学校。

平面设计。

高中。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

工作细心,努力,积极进取,学习能力强。

熟悉办公软件,平面设计软件。

会操作雕刻机,刻字机。

详细个人自传。

月薪要求:2000元。

希望工作地区:天河区棠东、天津.最好是包吃住.

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

导购员与人力资源个人简历

户口所在:韶关。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

身高:158cm。

人才类型:在校学生。

应聘职位:服装导购员。

职称:无职称。

求职类型:实习。

可到职日期:两个星期

月薪要求:2000~2499元。

希望工作地区:广州,越秀区,荔湾区。

工作经历。

公司性质:所属行业:酒店/旅游。

担任职位:营销顾问。

公司性质:所属行业:贸易/进出口。

担任职位:外贸业务员。

工作描述:

1、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价;。

2、熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同;。

3、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;。

4、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单。

韶关麦科特服装店起止年月:-12~-02。

公司性质:所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:服装导购员。

工作描述:

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度;。

4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

担任职位:志愿者。

工作描述:探望童星幼儿园的小朋友,给他们带来欢乐,安抚他们的心灵。

担任职位:志愿者。

工作描述:清洁校内卫士,保持校园清洁。

教育背景。

毕业院校:广东外语外贸大学。

最高学历:本科毕业日期:-06

专业:商务英语。

语言能力。

外语:英语良好。

粤语水平:精通。

其它外语能力:日语。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

1、英语水平良好,能熟练进行听说读写译。具有外贸工作经验,有一定销售口才;。

2、熟悉终端销售流程和店面的日常维护及管理,擅长客户的开发和维护;。

4、除了日常销售工作,我能熟练地运用microsoftoffice工具以及excel、photoshop等软件,获国家计算机一级、计算机二级等级资格证书。

个人自传。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中。能够在压力下工作,心理承受能力强。我不是最优秀的,但我是最用功的.;我不是太显眼,但我很踏实;希望我的努力可以让您满意。

导购员与人力资源个人简历

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1992年7月12日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

165cm。

体重:

60kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

广东省湛江卫生学校。

学历:

中专。

专业名称:

护理。

毕业年份:

工作年限:

一年以内。

职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

行政/后勤。

医院/医疗/护理。

销售人员。

职位名称:

销售人员;护理;。

工作地区:

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话标准。

计算机能力:

良好;。

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

年3月-2011年12月。

湛江卫生学校。

中专。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

2011年4月-2011年12月。

湛江市农垦医院。

2011年11月-2011年12月。

家世界家私名店。

工作经历。

所在公司:

荣基广场伊點首饰。

时间范围:

2008年7月-2008年10月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:

导购员。

工作描述:

离职原因:

所在公司:

湛江市金小小连锁公司做年货。

时间范围:

2008年12月-2009年2月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:

销售员。

工作描述:

离职原因:

所在公司:

霞山步行街动感前线。

时间范围:

2009年7月-2009年9月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

导购员。

工作描述:

离职原因:

所在公司:

霞山步行街莎啦啦。

时间范围:

201月-年3月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:

导购员。

工作描述:

离职原因:

所在公司:

家世界家私名店。

时间范围:

2011年11月-2011年12月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

销售顾问。

工作描述:

离职原因:

其他信息。

自我评价:

我的内在就像我的外表一样,敦厚和实在是我对自己最好的概括。我待人诚实,真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实,看书是我最大的享受。我做事踏实,细心,再小的事情我也能一丝不苟地完成。重要的.是,我有一种执著钻研的精神,一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫妙菊。您给我一个机会,我会给您一个惊喜。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

导购员与人力资源个人简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:157cm体重:52kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:出纳/收银员,文秘/文员,图书管理员/资料管理员。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:2000~2499元希望工作地区:白云区,白云区,白云区。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:导购员。

工作描述:

离职原因:开学。

公司性质:民营企业所属行业:造纸/印刷。

担任职位:暑期工包装员。

毕业院校:广州南洋理工职业学院。

专业一:会计电算化专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人责任心强、能吃苦耐劳,爱学习并求知欲强,遇到不懂的'问题,会虚心的请教老师,同学或者到图书馆查阅答案。

个人自传。

爱看书,我的座右铭是:既然不能走万里路,那就看万卷书吧。喜欢挑战,在校的各个真账实训课,我都能出色地完成,多次得到老师的赞扬,适应能力较强,希望贵司能给我一个合作的机会,我有自信能为贵司创造更高的价值。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

个人简历:人力资源

政治面目:团员。

年龄:24岁。

民族:汉。

籍贯:北京。

学历:本科(法律专业)。

经验与技能:人力资源、行政管理、市场支持、出纳。

毕业学校:北京联合大学应用文理学院。

联系方式:************。

e-mail:************。

知识能力:

英语方面:英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力。

计算机方面:全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统,熟练操作办公软件及互联网。

法律方面:拥有专业知识和丰富的实践经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面:获得人力资源助师资格证,熟悉人力资源工作内容。

有良好的分析组织能力,沟通协调能力,有责任心,注重细节,能够灵活应对突发事件。

熟悉出纳工作,能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。

熟练地制作分析报表,认真负责合理控制公司预算和成本。

自我评价:

有一定的职业素质,适应力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。

熟悉人力资源工作内容,熟悉招聘渠道与招聘流程;有一定的招聘技巧与面试评估技术。

有良好的组织沟通能力,协助hr&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。

有丰富的处理行政人事的工作经验,有良好的分析协调沟通能力,能够妥善地解决突发事件。

熟悉财务工作,能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。

拥有法律专业知识和实践经验,协助草拟校对各类公文、法律文件。

点评:

自我评价是很重要的部分,很多hr看一眼这,就决定了是否会面试此人,所以一定要在此处将自己的优势展现,而不是泛泛地说自己性格多好,能力多强,建议此位置提前,内容言简意赅。

工作经验。

2007年5月-至今达索系统(法国公司属于plm-系统集成领域,主要是销售行业。

助理:

1).负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册(在财务总监的协助下);2).负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮面试等工作;绩效考核的整理,合同的校正;3).负责员工的个人所得税和社保福利;4).负责公司的备案手续,为员工办理签证,暂住证,居住证明,为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函;以及外籍员工的工资福利的发放;5).与内外部的相关部门的沟通协调工作;6).负责整个团队建设活动的筹备工作。7).内部销售和工程师培训安排,收集整理培训后的反馈。8).负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作,接待工作及现场临时出现的协调工作。9).行政日常工作:10).解决突发事件和上级临时交办的任务。

2.总经理的行政支持:

处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。

3.财务出纳工作:

1).负责每月的出差频率的分析;每月各类费用的核对汇总工作,并对所有支出整理成分析报表,控制预算和成本;2).负责银行业务,现金管理。3).负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜;协助海关办理进出口税的手续。

2006年7月-2007年5月北京弘晨律师事务所。

(兼金玉大厦-法律事务部)。

律师助理。

管理协调人事工作及业务支持工作。

协助处理公司法律事务;新法律法规跟踪;公司诉讼案件跟踪及备案;法律问题研究;法律文书的制作,法律文件翻译;合同审核(承租大厦中双方权利义务的确定及修改补充,企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达,案卷整理,代理注册,移民手续的办理,文件管理及汇报。

事务所行政工作,业务的分配,会议安排,律师管理平台的操作运行维护,年度报表上报。与客户及司法行政机关的沟通联系,为客户提供优质的咨询服务。大厦内部的协调工作。律师的人事关系,实习转正,档案管理,社会保险手续和培训及内部活动。银行业务,票据管理。

2006年4月-2006年7月manpower-万宝盛华人力资源有限公司。

万宝盛华是世界500强企业之一(2004年度排名第412位),在招聘服务行业内享誉全球,可为客户在招聘和商务活动中提供一系列细致周到的服务。

业务助理(实习)。

简历报告-求职者的中英文简历的系统录入,关键信息的提炼,文本格式的调整编排。

将合适的候选人推荐给顾问,辅助顾问完成职位操作流程,维护并拓展候选人资料库,

1、进行信息搜集,充分理解职位需求以及相关行业;

2、在顾问的指导下,设计并展开目标客户的搜寻;

3、通过电话形式获取目标候选人,并进行电话面试;

4、跟踪候选人状况,准备简历和进行面试安排;

5、协助顾问完成整个项目的完成。通过整个行业访寻,收集整理候选人。

行政日常工作,负责咨询电话接听;负责人力资源和办公室规章等的管理和更新;培训及会议记录,组织活动;负责与办公室其他岗位的协调工作;日常行政工作;上级交待的其他任务。

社会实践:

2005年9月-2005年11月北京市海淀区人民法院(实习生)。

2004年7月-2004年8月北京市公交总公司第四客运分公司。

调度室工作、后勤工作(实习)。

车辆的调配,对司售人员的服务及一些内务工作。

在校经历:

2004年9月-2005年7月参加学校红十字会,掌握了基本护理知识,能够对突发疾病进行紧急救助,参加公益活动。

2004年9月-2006年5月参加模拟法庭,刑事案件-担任审判长;民事案件-担任审判员;经济案件-担任被告律师.

培训:

2008.8-2009.2:会计证培训。

2007.5–2009.5:达索系统。

2006.7–2006.5:律师管理平台的操作维护|北京市司法局。

点评:其实对于自己的工作经历,有一个便捷的模板,先是公司的简单描述,之后是自己的所任职位介绍,之后是工作和职责,工作的结果和成绩,最后是从中学到了什么技能,得到了哪些方面的素质。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

人力资源个人简历

培训认证:未参加身高:167cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:人事专员:

工作年限:2职称:

求职类型:兼职可到职日期:三个月以后

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,。

工作经历志愿者经历。

教育背景毕业院校:广州工程技术职业学院。

人力资源个人简历

姓名:

性别:

婚姻状况:

民族:

户籍:

年龄:

现所在地:

身高:

联系电话:

电子邮箱:

希望岗位:人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管。

工作年限:

职称:

期望薪资:

求职类型:

到岗时间:

xx年3月—至今xx公司,担任人力资源主管。工作内容:全面负责海外部运作,团队建设,市场开拓,绩效实现。

1、熟悉工伤保险及社会保险的办理流程,能有效及时的调解劳动纠纷。

2、独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况;

3、负责公司合同、重要文件的起草,跟踪和执行。

5、新进、在职人员的基本管理与培训,及时了解员工思想动态,根据员工反馈及时完善各项制度。

6、根据公司的整体情况,建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系。

7、熟悉并了解温州地区招聘的渠道,并根据市场整体人力资源的情况,制定招聘计划,有效地对人才的进行跟踪管理。

8、能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制,并建立有效的反馈渠道,绩效面谈完善绩效考核制度。

9、能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训,并制定培训计划。

10、独立的组织公司各部门会议,总结并协调各部门关系。

xx年3月—xx年7月xx公司,担任人事助理。工作内容:

1、负责公司各职能部门的关系协调;

2、建立公司规章制度并检查实施情况;

3、负责对外沟通联系和上下联系;

4、带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标;

6、新进、在职、临时、兼职人员人事管理;

7、建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系;

8、有效管理劳资关系,积极与员工进行沟通,了解员工的动态;

9、制定招聘计划和人才的.跟踪管理。

10、能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。

毕业院校:湖南文理学院。

最高学历:本科。

获得学位:学士。

毕业日期:20xx-07

所学专业:法学。

培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-10一舟培训安全生产管理获得。

20xx-0720xx-09时代光华环保管理结业。

20xx-0920xx-10温州市劳动局人力资源法规结业。

20xx-1120xx-12温州市设备检验中心设备安全管理。

外语:英语良好。

国语水平:良好。

粤语水平:一般。

1、具有较强的语言表达能力,能较好的与人沟通。

2、有一定的英语读、写、听能力。

3、能较好的操作计算机。

4、有现代企业管理理念和方法,熟练现代企业的管理流程。

诚实,自信,坚强,有恒心,易于相处。有一定组织协调能力,适应能力强,有较强的责任心和吃苦耐劳精神,团队合作意识强。

人力资源个人简历

证件号码:婚姻状况:未婚。

身高:157cm体重:45kg。

户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。

毕业学校:广东广播电视大学学历:专科。

专业名称:会计学毕业年份:20xx年。

工作年限:四年以上职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位名称:会计;出纳;财务助理。

工作地区:湛江市霞山区;湛江市坡头区;。

待遇要求:20xx元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

20xx年1月-20xx年6月广东广播电视大学专科。

培训经历:时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:广州庆蕾服装有限公司。

时间范围:20xx年3月-20xx年6月。

公司性质:外资企业。

所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

工作描述:在20xx.3-20xx.12期间,工。

作主要负责公司内部账;独立完成内部会计软件操。

20xx.1-现在,工作主要负责公司外部账;能熟巧完成小规模纳税人的全盘账操作;商品成本核算;纳税人申报交税;编制会计报表;电脑开具发票;初核薪资结算;管理公司相关证件及证件年审;管理公司100人以上的人事方面工作,对人事管理的流程熟巧;常安排参加人力资源招聘工作;公司提供学习人力资源交流会课程;负责公司劳动合同,租赁合同的管理,归档;能识别各合同里的文字内容及了解!

离职原因:

所在公司:广东瑞源会计师税务所。

时间范围:20xx年1月-20xx年3月。

公司性质:其他。

所属行业:其他。

担任职位:会计。

工作描述:主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘外账;能独立完成一般纳税人及小规模纳税人手工账;熟巧“用友财务软件”操作;编做各会计报表;纳税申报交税;开具发票等工作。

人力资源个人简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:154cm体重:45kg。

人才类型:在校学生。

求职类型:实习可到职日期:一个星期

月薪要求:1500~1999元希望工作地区:广州,佛山,

泛象意境(上海)室内设计公司起止年月:20xx—07~20xx—09。

公司性质:民营企业所属行业:家居/室内设计/装潢。

担任职位:人力资源实习生/项目助理。

工作描述:

1、人力资源招聘事务,如简历筛选、面试安排、建立人才库等;。

2、室内设计项目的商务事务,如选购、商务联系、物流安排等;。

3、其他综合人事及行政事务。

离职原因:实习期满。

中国进出口商品交易会起止年月:20xx—04~20xx—05。

公司性质:其它所属行业:贸易/进出口。

担任职位:金粤丰食品有限公司。实习。

工作描述:

1、前台派餐、打包;。

2、收银、发票等财务工作;。

3、营业前后准备及整理工作。

离职原因:实习期满。

中国光大银行起止年月:20xx—07~20xx—08。

公司性质:国有企业所属行业:银行。

担任职位:运营管理部。实习生。

工作描述:

1、负责期间佛山8间分行所有的会计传票凭证的电子化工作;。

2、整理并完善电子档案;。

3、整理装订纸质版档案并在月末整理入库。

离职原因:实习期满。

志愿者经历。

毕业院校:广东财经大学。

最高学历:本科获得学位:学士学位毕业日期:20xx—07

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语良好粤语水平:优秀。

国语水平:优秀。

一、校内社团经历。

1、20xx年~20xx年,工商管理学院第十一届品牌策划推广大赛中担任培训项目组组长,组织团队成员编写培训资料及举办培训讲座。

2、20xx年~20xx年,工商管理学院学生会干事(学习部),英语电影原声配音大赛初赛及决赛主要负责人之一,并担任主持人;协助组织英语演讲大赛、读书演示大赛。

二、计算机:

全国计算机等级二级,计算机操作熟练。

个人自传。

性格温和,踏实稳重,有责任心。

学习能力较好,较强的时间观念。

人力资源个人简历

年龄:25岁身高:182cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州省xx市。

最高学历:大专。

工作经验:1—3年。

联系地址:贵州省xx市。

最近工作过的职位:服务顾问。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:技术总监/经理,部门经理。

期望从事的行业:其他行业。

技能特长:近一年多以来学习到很多售后服务经验,学会倾听客户需求,及时反馈客户意见,对于客户投诉不推脱,重视每一位到店客户,最大化提升客户满意度;保持头脑冷静,保持专业工作状态。一步一脚印,任其职尽其责!

重庆师范大学xxx学院(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:重庆师范大学涉外商贸学院。

获得学历:大专。

通源贵和本田—服务顾问。

起止日期:20xx年11月至20xx年8月

企业名称:xxx。

从事职位:服务顾问。

业绩表现:本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格,做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意,促成下一次的回厂,渐渐留住更多的客户,并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系,减少客户流失率,并做出更多方案提升来厂量。

人力资源个人简历

姓名:

性别:

婚姻状况:

民族:

户籍:

年龄:

现所在地:

身高:

联系电话:

电子邮箱:

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任人力资源专员。主要工作是:

1、据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道;。

2、根据招聘渠道反馈的应聘信息,汇总并进行应聘资料的初步筛选,并组织初试;。

3、根据初试结果的名单,组织相关部门人员参与复试筛选;。

4、据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库;。

5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;。

6、协助培训及企业文化等其它工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任行政人事主管。主要工作是:

1、制定行政管理工作发展规划和计划,行政费用预算、控制及管理;。

2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;。

3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的管理工作;。

4、采购管理:公司办公用品及固定资产的采购工作,各类装修维护工程的执行及监督;。

5、公司后勤支持的统筹规划工作:设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;。

6、负责组织公司各类活动,对外公共事务联络。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任销售助理。主要工作是:

1、负责公司代理眼镜品牌的采购订单跟进及产品订购;。

2、汇总销售数据,完成销售报表的编制;。

3、负责国内主要城市眼镜行业展会的联系及筹备;。

4、负责公司资产、办公设备管理,办公用品、日用易耗品等的采购;。

5、经销商管理:公司经销商的店面铺货检查、发货及补货等,做好客户的维护;。

6、仓库管理:货品进、销、存系统管理。

毕业院校:xx大学。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx-07

专业:园林。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。

本人具备专业人力资源管理能力,擅长招聘工作,多年的行政人事工作经历,使自己具备了良好适应能力及沟通能力,配合公司完成了不少有挑战性的工作。最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

人力资源个人简历

学历:大专。

工作年限:5-10年。

工作区域:上海。

2015年8月份-至今上海国太控股(集团)有限公司高级客户经理。

1.负责理财部的销售团队管理,制定并完成公司销售计划;。

2.制定销售策略,并对所管辖区域市场业绩情况进行跟踪,给予指导;。

3.落实公司各项销售管理制度及销售激励方案、市场开发、市场推广等方案;。

4.负责管理营销团队的培训、激励与考核团队管理工作;。

7.协助公司定期举办理财讲座和金融沙龙等活动,提升客户转化率。

2014年5月份-2015年8月份上海钟意商贸有限公司人事主管。

负责管理公司人事行政部门全部事项。

2013年5月份-2014年4月份上海昊鸣贸易有限公司人事主管。

负责管理公司人事行政部门全部事项。

2010年11月份-2013年4月份上海科路光学国际贸易有限公司行政人事。

1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;。

2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;。

3.公司内部员工档案的建立与管理;。

4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;。

5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;。

6.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;。

8.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;。

9.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;。

10.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;。

11.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等;。

12.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;。

15.其他突发事件的处理。

2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物业管理有限公司人事。

5.熟悉人力资源各模块及实务操作,具有高度的责任心及良好的团队合作精神;。

6.熟悉社会保险及住房公积金办事流程,以及相关事宜;。

7.熟练使用办公软件,文字表达能力强;。

10.负责起草综合性工作计划、总结和各种工作报告;。

11.执行人事事项事务的操作流程和种类规章制度的公告实施;。

14.工作耐心细致,有条理,责任心强,有团队协作精神,能承受高压力、高强度的工作环境。

2006年9月份-2008年3月份中国检验检疫局通关处理,窗口接待的工作。

性格沉稳,工作认真,态度积极,有上进心,热爱人力资工作,有良好的人际沟通能力,较好的领导力和组织能力。我做人低调,并不张扬。我能胜任高劳动强度的工作。在遇到新知识时,我总是可以很快的学习。我对我负责的事情会一直坚持到底。对于我的工作,我都会很认真的完成。我是一个很有毅力的人。我人缘好,有亲和力。平常我很擅长和别人沟通。我为人正直诚信,从不欺骗别人。我做事不怕吃苦,相信困难才能培养人。

麻烦各保险公司勿扰。