每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
拓展训练心得体会篇一
20xx年x月x日，我参加 “团队凝聚力，突破自我”的拓展训练，在拓展训练结束之后，虽然身心疲惫，但还是在一天拓展中学到很多，体会很多，特总结如下：
一、关于拓展训练：拓展是近年颇流行的时尚休闲方式，在教练的介绍下，我才知道它的由来：拓展英文为outward development，中文译为“拓展”或“外展”，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难!这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。
人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。
训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。现在的“拓展训练”侧重与后者。训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
二、对于拓展训练中各个项目的一些感受：
1、对于信任背摔项目的感受：用挑战自我的勇气，感受团队的力量，从对个人的信任到团队的信任，同时也感受个人来自于团队成员信任的责任。
2、对于驿站传书项目的`感受：用好的技巧和方法，充分理解规则，调动全队的智慧力量，形成头脑风暴，找最简单有效的方法解决问题。同时，在充分理解限制的情况下，理解信息沟通所必须的因素及相关环节：信息源、信息编码、信息传递、信息反馈、信息解码等。
3、对于七巧板项目的感受：团队需要有一个领导，而领导者需要通过团队的充分沟通，速度了解团队的目标、目前所掌握的资源，找到正确的方法，并且进行强有力的执行;另：团队成员之间需要进行资源协调与调配，配合其它成员共促发展，以求在有限的资源下完成目标。
4、对于断桥项目的感受：在一个变化了的环境中，做一件在我们原来环境并不觉的困难的事情其实是需要有很大勇气的，这时候就需要团队的鼓励与自我的勇气激发。
5、对于天使之手项目的感受：两个人的配合，在12米的高空，脚踩钢丝，同时跟你的搭档还是一个女孩的时候，那你的责任就更多了，而且这种责任也是建立在勇气和协作上的。
6、对于最后的毕业墙的感受：团结就是力量，在这个项目中，我们感受最深，同时，对于一个人来说是不可能的事情，但通过一个团队来完成时，这就变成了一种享受，24个人，20分钟，挡在我们面前4.5米高的墙，徒手的翻越眼前的障碍，如果没有团队是不可能完成的。
三、最后，我总结出团队需要有以下几个要素：
1、明确的目标。首先在生活或工作当中，如果你的目标不明确，做什么都不会做的有声有色。
2、出色的领导者。一个团队必须有一个首，正所谓群无首必败，且这个领导者必须有自己独特的想法。
3、完美的执行力。如果领导交代下来一个活，下面人的执行力不够的话，就算是再好的活，也会做杂的。
4、沟通，分享，信息共享。正如一句名言，阅万卷书，不如阅人无数，这句话就是说的多与别人沟通，分享，共享信息。
总之这次拓展训练给我以及我们团队带来的效果是可想而知的，在一天的拓展训练中通过体验式活动，让我明白了，认清了在日常生活、工作的问题，及解决方法。
明白了很多道理：1、做任何事之前我们都要事先做好准备，可以避免盲目做事。
以更好地去挖掘自身的潜在能力，更好地去发展自己。拓展训练课程是为我们量身定做，每一个拓展训练项目都是根据我们团队的情况而选取的，让我们能够从拓展训练中获取最大的利益。
高了解决问题的能力、领悟到了同事之间相互合作、相互帮助、相互支持的重要性。
拓展训练心得体会篇二
拓展训练是一种室外活动，通过鼓励参与者参与各种团队合作和挑战活动，培养团队意识和合作精神。最近，我参加了一次拓展训练，这使我对自己和团队有了更深层次的认识。在此，我想分享一下我在这次训练中的体会和心得。
拓展训练的第一阶段是建立信任和沟通。我们在一个陌生的环境中被分成小组，每个小组都有自己的任务。虽然一开始我们对彼此并不了解，但我们必须通过有效的沟通来分配任务和制定计划。作为组长，我主动与每个队员交流，听取他们的建议和观点。我发现，只有通过坦诚而有效的沟通，我们才能建立起团队之间的信任。这个阶段让我意识到沟通的重要性，并且意识到我需要更加倾听和理解他人的观点。
接下来是团队合作和协作的阶段。在一项任务中，我们需要合作完成一个重要的任务，而且任务的完成时间是有限的。在面对困难和压力之下，我们需要充分发挥每个人的优势，协同合作解决问题。在这个过程中，我遇到了一些挫折，但团队的力量使我感受到了无限的动力。每个人都为了一个共同的目标而努力，互相支持，互相鼓励。正是这种团队精神，使我们成功地完成了任务。在这个阶段，我意识到团队合作是非常重要的，只有通过合作我们才能达到更高的目标。
拓展训练活动的第三个阶段是管理时间和资源。在我们的一项任务中，我们需要集中精力解决问题，并在规定的时间内完成任务。这让我意识到时间的宝贵和资源的管理。在任务开始之前，我们制定了一个详细的计划，并确保每个人都清楚自己的角色和任务。我们合理安排时间，充分利用每一刻，最大限度地发挥效率。我发现，管理时间和资源是取得成功的关键，只有合理安排，我们才能更好地完成任务。
拓展训练的第四个阶段是面对挑战和困难。在这个阶段，我们参与了一系列的挑战活动，需要克服自身的困难和恐惧。这些活动考验了我们的勇气和毅力。在一项高空项目中，我们需要从高处跳下，这是一项对我来说很困难的挑战。然而，在队友的鼓励和支持下，我克服了害怕的情绪，勇敢地完成了挑战。这个阶段让我认识到，只有面对困难和挑战，我们才能不断成长和进步。
最后一个阶段是反思和总结。在整个训练过程中，我们不断地反思和总结自己的表现和团队的合作。我们发现了自身的不足之处，并讨论如何改进。通过这个阶段，我意识到反思和总结是非常重要的，这有助于我们改进和进步。
通过参加拓展训练，我在团队合作、沟通和领导等方面取得了很大的进步。我认识到了我的不足之处，并意识到需要通过学习和实践不断改进自己。这次训练让我明白了团队合作的重要性，只有团结一心，我们才能取得更好的成绩。通过这次训练，我明白了自身的潜力和能力，并愿意在团队之中为了共同的目标而付出努力。
总之，参加拓展训练是一次宝贵的经历。通过这次训练，我对自己和团队有了更深层次的认识，并学到了很多实用的技能和经验。我相信，这次训练对我未来的学习和工作将会产生积极的影响。我将继续努力，不断发展和提升自己，为团队的发展做出更大的贡献。
拓展训练心得体会篇三
9月19号，我们单位组织去蓟县进行了一次野外拓展训练，感触颇深。这次的拓展对“团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我”的精神作了一次完美的诠释。本来看似不可能的任务，靠着我们的信任、团结、智慧，最后都让我们一个个完成了。
上午到站后就直接上了山坡，首先是进行热身准备工作，相互按摩肩、背、腰、腿，放松身体以后进行了一些发掘潜力的趣味活动，然后就是给我们一定时间确立队名、队旗、队歌、队训、队长选举的一系列培训，主要是展示团队文化，促进团队融合，烘托团队气氛，为我们接下来的拓展训练奠定基础。
首先进行的训练是“信任背摔”，就是建立我们团队成员之间的彼此信任，而信任的产生又来自于我们彼此所承担的共同责任，它是我们团队建设的基本要素。当我们在台上被背摔的时候，对下面的人充分信任才能不害怕，不会有后顾之忧，才能勇敢的倒下去。台下的人也有着一份责任，就是将背摔的人接住，保护好。让我感受到了，在平时的工作中，只有真诚相待，彼此信任，才会在我们遇到困难的时候有人帮助。
然后就是“空中晃桥”,每个成员都要承担着各种角色，并且角色的分工对目标的实现非常重要。它让我们在每个角色中都感受到了自己的重要性，换位思考对我们是一次提升。当我们处在高空的时候，只有勇往直前才是硬道理，后退意味着失败，停止不前也意味着失败。我们还需要有平稳的心态，全身心的投入。从一个桥到另一个桥就意味着一次放弃，只有鼓起勇气迈开这一步才会离成功更近一步。在平时的工作中也是这样，当我们遇到问题的时候，都彼此换位思考一下，就会理解每个人的感受，减少矛盾的.产生，共同解决问题。当遇到困难的时候，要知难而进，才能顺利完成工作。/xdth/心得体会。
第三项是“智穿电网”，需要有一个领导，有组织，有计划，要合理利用资源，锻炼的是我们的控制能力，展示的是我们的团队智慧。虽然在这个项目中，我们开始都认为有很多洞是过不了人的，而且有些大洞一个人就能通过。尝试之后才发现结果恰恰相反。
最后一项是“过逃生墙”，有机会，有风险，有成功，但是我们必须要突破自我思维障碍，然后才能正确的认识自我潜能，进而超越自我。四米的高墙，不借助任何工具单靠一个人的能力，是上不去的。他需要我们大家一起想办法，一起配合，才能够最后一起完成任务。在工作中，我们需要的也是团结。公司需要我们每个人的鼎力支持，我们也需要公司的经济支持。大家齐心协力，一起为我们的公司争创辉煌。
虽然已离开了拓展基地，但现在想起仍历历在目，我们为自己的努力而欣慰，为同伴的付出而满足，为全体的成功而高兴。所有的一切，是那么的真真切切、那么的令人兴奋，那么的让人回味。经过了这一天的训练，我门付出的是汗水，换来的是每个人发自内心的笑容。这种团结协作、催人奋进的精神将永远激励我今后的工作，我坚信，只要大家齐心协力，定能创造奇迹。
拓展训练感想
拓展训练心得体会篇四
拓展训练是目前非常成功的一种体验学习方式，国内外诸多著名院校都将拓展训练机构列为mba教学的必修课程，更有许多优秀的组织将拓展训练作为整合组织文化、激发员工潜能、打造卓越团队、提升核心竞争力的必要培训。拓展训练作为体验式训练，是从行动着手，从实际中学习，在实际中经历、感受、分享、感悟、升华。
促进个体成长，发展及增强与人沟通的能力；
培养及展示个体与群体的适应能力、生存能力、合作能力；
激发个体的责任心、自信心和自立能力，培养群体合作精神；
树立关心社会、服务人群、关爱他人的意识。
拓展训练实行分组活动，强调集体合作，力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。个性是一个人在先天生理条件和后天环境作用下，通过人的身心活动和社会实践而形成的不同于他人的心理特征和行为特征。个性是普遍的、绝对的，没有个性就没有共性。个性本质特征是人格的独立性、积极性和创造性，个性形成有先天因素作用，更需要后天环境的影响，拓展训练就是加强这方面的训练，养成良好的生活习惯。
拓展训练作为战略策略的重要组成部分，受技术发展和管理理念的影响，其中变化和发展十分迅速。拓展训练是一种突破传统教育思维和模式要求的全新学习与教育方式，其中开课程独具创意，融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。
拓展训练心得体会篇五
拓展训练是一种通过团队合作和互动来提升员工技能和交流能力的培训方式。在当今的竞争激烈的商业环境中，拓展训练对企业而言变得越来越重要。它可以激励员工的潜力，提高员工团队合作的效率，从而帮助企业在市场中保持竞争优势。在这篇文章中，我将分享我在拓展训练中的心得体会，并说明它对企业的重要性。
第二段：拓展训练的好处
拓展训练有很多好处。首先，它可以为员工提供一个学习和发展的机会，从而使他们更加专业和技能更加出众。其次，拓展训练可以提高员工的自信心，减轻压力，缓解工作中的紧张氛围。此外，拓展训练可以帮助员工建立更紧密的团队关系，吸引更多的人加入，同时与其他团队进行合作。这些好处都可以促进员工的工作效率和工作满意度。而这正是企业目前追寻的最佳状态。
第三段：拓展训练的案例
我们公司最近组织了一次拓展训练。我和我的同事们一起参加了这次活动。我们被分成几个小组，每个小组都有不同的任务。这些任务需要我们共同完成，相互合作。 我们学会了如何更好地协作和互相支持。我们也学习了如何更好地沟通和分享信息。特别是在完成任务时，大家充分放开自我，摒弃自己的内心障碍，拥有更开放的态度，这让我对自己和团队的表现很有信心。我们以此为契机，将这些技能、思维和感悟运用到公司的实际工作中。我们的团队效率得到了大大提高，同时我们的工作质量也得到了认可。
第四段：拓展训练的挑战
尽管拓展训练带来了很多好处，但这种形式的培训也会带来挑战。对于参加这种培训的员工来说，困难在于如何协调和控制个人时间，以及避免一些不必要的意见分歧。对于拓展训练的组织方来说，最大的挑战来自于如何精心制定训练计划和节奏安排，保证训练活动的顺利进行，达到预期目标。面对这些挑战，我们在活动前要充分准备，让每个员工全面了解活动流程和相关细节，同时制定详细的计划，平衡各项考虑因素。这样可以大大提高培训的效果。
第五段：结论-拓展训练助力企业成功
总之，拓展训练可以让企业在竞争激烈的市场中保持优势。对员工而言，它可以提高工作效率，促进团队精神，增强个人学习和成长。拓展训练虽然有挑战，但只要制定合理的计划和方案，就能够有效地克服。我们可以通过员工的回馈和工作表现来看到拓展训练的效果和优点。总之，拓展训练对创造成功的企业文化和积极向上的工作氛围有巨大的帮助和改变。
拓展训练心得体会篇六
秩序拓展训练是一种综合性的实践活动，通过开展一系列的团队活动和挑战来培养团队成员之间的交流合作能力和解决问题的能力。我参加了一个秩序拓展训练活动，并从中受益匪浅。在这次活动中，我不仅学到了如何与他人合作，还意识到了个人的重要性。
第二段：团队合作
在秩序拓展训练活动中，团队合作是取得成功的关键。在我们的团队中，成员们互相帮助、相互依赖，共同协作完成各项任务。例如，在一次绳索桥的挑战中，我们需要一起过河，只能依靠一根不稳定的绳子和少量的木板。团队成员积极讨论，分析问题，最终制定出了一个可行的方案。大家紧紧地拉着绳子，一步步地过了河。通过这次活动，我深刻地感受到了团队合作的重要性，意识到只有团结一心，才能战胜困难。
第三段：沟通交流
在秩序拓展训练活动中，沟通交流是实现团队目标的关键。在一次盲目行走的挑战中，我们需要配对，其中一个人带着眼罩而另一个人引导他前进。这个过程中，缺乏有效的沟通就会导致失败。我们团队中的成员学会了相互倾听和表达，利用简单的语言进行有效的沟通。我发现，学会倾听和表达不仅对团队合作很重要，也对日常生活中的人际关系有着很大的帮助。在我的日常交流中，我开始更加注意倾听他人的声音，并且能够更好地表达自己的想法。
第四段：问题解决能力
秩序拓展训练活动中的各个挑战都涉及到解决问题的能力。在一个问题需要被解决时，团队成员需要集思广益，采取有效的解决方案。例如，在一次场地逃生的训练中，我们需要从一个危险的迷宫中找到出口。团队成员分工合作，灵活应对，解决了一个个难题，最终成功地找到了出口。通过这个活动，我学会了不畏困难，积极主动地思考问题并找到解决方案。这种解决问题的能力将对我的学习和工作产生积极的影响。
第五段：个人意义
通过参加秩序拓展训练，我意识到每个个体在一个团队中的作用和重要性。在一次攀登挑战中，我曾陷入困境，无法继续上升。但是，在团队成员们的鼓励和帮助下，我最终成功完成了挑战。这个经历让我明白，每个人的作用都是不可或缺的，每个人都对整个团队的成功起着重要的作用。同时，我也更加珍惜团队中的每一个人，懂得感恩和分享。
总结
通过秩序拓展训练，我不仅学到了如何与他人合作，还提高了我的沟通交流能力和问题解决能力。我认识到个人在一个团队中的作用和重要性，并且明白团队合作对于取得成功的重要性。我相信，这些经验和体会也将对我的学习和工作产生积极的影响。