演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文，希望对大家能够有所帮助。
机要保密演讲稿篇一
作为一名机要保密工作者，我有幸参与了许多重要机密文件的处理和保管工作。在这个过程中，我深刻体会到了机要保密的重要性，也积累了一些心得体会。下面我将从保密意识、保密责任、保密技巧、保密团队合作和保密追责等方面，来分享我的心得体会。
首先，保密意识是机要保密工作的基础。作为一名机要保密工作者，我们首先要树立起正确的保密意识。只有认识到保密工作的重要性，我们才会对保密工作给予足够的重视。在处理机密文件时，我们要时刻保持警觉，不泄露任何相关信息，不私自复制文件，并且遵守保密规定。只有真正把保密意识融入到日常工作中，才能更好地履行我们的保密职责。
其次，保密责任是机要保密工作者的重要使命。作为一名机要保密工作者，我们时刻担负着保护国家利益和保密资料的重要责任。我们要时刻保持绝对的机密性，确保机密文件不被泄露或遭受破坏。我们不仅要在处理文件时保持保密，还要在与他人交流时注意口风严密，不透露机密信息。这样，我们才能够始终有效地履行我们的保密责任。
此外，保密技巧是机要保密工作者必备的能力。机要保密工作需要我们具备一定的保密技巧，才能更好地保护机密资料。首先，我们要掌握一定的文件加密和解密技术，确保机密文件的安全性。其次，我们要善于运用安全的通信方式，避免信息的泄露。除此之外，我们还要随时关注信息安全的最新动态，及时更新自己的保密技巧，以应对不断变化的安全挑战。
另外，保密团队合作是机要保密工作的重要环节。在机要保密工作中，团队合作是至关重要的。我们要与同事之间保持紧密的沟通和配合，共同完成保密任务。在保密工作中，我们要树立起安全意识，相互之间进行信息隔离，确保每个人的保密工作都能够得到有效的支持。只有通过团队合作，我们才能更好地发挥保密工作的效能。
最后，保密追责是机要保密工作的补充和保障。在机要保密工作中，保密追责是指对违反保密规定的责任人进行相应的惩戒和追责。这一环节的存在，能够强化每个人的保密责任，起到警示作用。保密追责体现了保密工作的严肃性和后果严重性，更加凸显了保密的重要性。只有通过加强保密追责，才能实现全员参与保密工作，形成强大的保密合力。
综上所述，机要保密工作是一项重要而复杂的任务。在这个过程中，我深刻体会到了保密意识、保密责任、保密技巧、保密团队合作和保密追责的重要性。只有通过不断的学习和实践，我们才能更好地履行自己的保密职责，为国家的安全和利益作出贡献。机要保密工作不仅仅是一份职责，更是一种信任和荣誉，我将继续努力，不断提升自己的保密水平和能力，为机要保密事业做出更大的贡献。
机要保密演讲稿篇二
人们常说，“人传人，货比货”。在如今信息化迅猛发展的时代，信息的流动和传播已经成为日常生活中的常态。而在这个过程中，难免会产生机要信息的泄露问题。因此，机要保密成为了各个领域都必须面对的重要问题。在亲身经历了机要保密的实践中，我深有体会，认识到了保密的重要性。下面将结合个人在机要保密实践中的感悟，谈一谈我的心得体会。
首先，我了解到保密对于一个组织或个体非常重要。无论是国家安全还是企业利益，都需要依靠保密来保护。首先，保密有利于国家安全的维护。作为国家的基本保障，维护国家安全是每个公民应尽的责任。在国家安全中，机要保密是确保国家秘密安全的重要手段，它能够防范外泄、外部敌对势力的侵害、阻止对国家利益的侵犯。在私营企业中，保密同样具有重要意义。一个企业的竞争力往往来自于不断创新的产品和独特的技术。如果机要信息泄露，那么企业的核心竞争力将会被侵害，这将对企业的发展产生很大的负面影响。因此，保密是企业发展的基础和保证，保护好机要信息是企业生存与发展的关键。
其次，我意识到保密不仅是组织或个体的责任，也是每个个体的义务。作为一个有道德伦理的公民，我们应该保守机要信息，遵守保密规定。保密伦理是指个体在处理机要信息时应遵守的道德规范。这其中包括了不泄露机要信息，不利用它人的机要信息来谋取个人利益等。在我们日常生活中，也时常会涉及到保密的问题。例如，我们无意间听到了别人的机要信息应该及时忘记，不传播；在公共场所应注意保护自己的个人信息，防止被他人窃取。只有每个公民都积极践行保密义务，才能够确保机要信息安全。
再次，我认识到保密是需要各方共同努力的。保密工作需要一个完善的体系来支撑。首先，组织需要建立起科学的保密制度和规章制度，明确工作责任和保密要求。其次，组织需要加强对机要信息的查控，并制定有效的保密措施。同时，员工也需要接受相应的保密培训，提高他们的保密意识和技能。此外，保密工作还需要各个部门的紧密合作，形成一个密不透风的防护层，确保机要信息的绝密性。只有通过多方共同努力，才能够提高机要信息的保密等级，确保信息安全。
最后，我意识到保密不仅是一种技术问题，也是一种文化建设问题。在现代社会中，保密工作已经走出了简单的技术防范阶段，而引入了人文防范的层面。保密文化是指以保密为核心的一种价值观和行为准则，形成一种全员参与、终身学习的保密氛围。在保密文化中，每个人不仅要保持高度的保密意识，还要树立起不泄密，不被泄密的强烈的责任感和使命感。这个责任和使命感将保密工作内化为自己的行为习惯和道德规范，形成了一个学习型、合作型、互助共享的保密文化。
总之，机要保密是现代社会必须面对的一项重要任务。通过亲身经历和实践，我深刻认识到保密的重要性。保密不仅对于组织和个人的利益至关重要，也是每个公民应尽的道德义务。保密需要各方共同努力，建立完善的保密体系，提高保密文化水平。只有通过这些努力，才能够有效保护机要信息，确保信息的安全。
机要保密演讲稿篇三
机要保密是指通过规范的手段和安全措施，保证重要信息的保密性和安全性。在当今信息化的社会中，各种信息的传输和利用变得日益频繁和便利，保密工作显得尤为重要。在长期的实践中，我积累了一些关于机要保密的心得体会，希望能够与大家分享。
首先，机要保密需要有严格的制度和规章制度作为依据。在机要保密工作中，制定了一系列的制度和规章制度，明确了各项保密工作的具体操作流程和要求，为保密工作提供了基本的指导和保障。特别是对于工作人员在传输和处理机密信息时的要求，制度提供了详细的规定，使他们能够清楚地知道应该做什么、不应该做什么，从而提高了机要保密工作的效率和质量。
其次，机要保密需要有严格的人员管理。一方面，在机要保密工作中，需要有充分的人员配备，保证工作的正常进行。另一方面，机要保密工作还需要对工作人员进行严格的培训和教育，提高他们的保密意识和技能。只有人员经过专业的培训和教育，才能够正确地使用保密设备和技术，遵守保密规定，做好机要保密工作。
第三，机要保密需要有先进的保密技术和设备。随着科技的不断进步，保密技术和设备也在不断更新和改进。在机要保密工作中，我们要及时引进新的技术和设备，提高保密信息的安全性和保密性。比如，加密算法和密码设备的研发和应用，可以有效地保护机要信息的安全性，提高机要保密工作的效果。
第四，机要保密需要有全面的安全检查和保障措施。随着信息的传输和利用的便利化，机要保密工作面临着越来越多的安全风险和威胁。我们需要引入全面的安全检查和保障措施，确保机要信息的安全性。比如，对传输过程中的漏洞和风险进行定期检查和修复，对工作人员的行为进行监督和管理，以及定时对保密系统进行安全评估和漏洞扫描，都是保障机要信息安全的有效措施。
最后，机要保密需要有广泛的宣传和推广。机要保密工作不仅仅是保密部门和安全人员的责任和义务，更是全体员工共同的责任和义务。我们需要通过广泛的宣传和推广，提高全员的保密意识和责任感。只有大家都认识到保密的重要性，并且主动参与到机要保密工作中，才能够真正确保机要信息的安全性和保密性。
综上所述，机要保密工作是一项复杂而重要的任务，需要有严格的制度和规章制度、严格的人员管理、先进的保密技术和设备、全面的安全检查和保障措施，以及广泛的宣传和推广。只有这样，我们才能够真正确保机要信息的安全性和保密性，为国家的安全和发展做出积极贡献。希望通过我的分享，能够进一步提高大家对机要保密工作的认识和重视程度，共同努力，共同建设一个更加安全和稳定的社会。
机要保密演讲稿篇四
1．机要、保密室工作人员必须政治可靠、责任心强、热爱保密工作。在选人时，必须坚持先审后用的原则。
2．机要、保密工作人员对收发的秘密载体要进行认真清点、登记、编号，并履行签收手续。
3．保存秘密载体要选择安全保密场所和部位，并配备必要的保密设备。
4．对上级下发和转发的各种文件、资料、刊物和领导讲话，机要保密工作人员必须严格按文书处理规定及时办理，不得积压、扣发，做到急件不过时、缓件不过夜。
5．凡涉密文件、资料等的传递，一律通过机要交通或专人投递，严禁用平件投递。机要文件的寄单、登记簿要立卷保存。
6．秘密载体的保密管理，严禁按照中办厅字[2000]58号文件规定执行，对国家秘密载体实行动态管理。
7．坚持查（借）阅文件必须经主管领导批准并办理登记签字手续，限期归还。
8．机要、保密工作人员有责任询问领导参加上级会议带回文件情况，因工作需要一经办理完毕，要及时收回登记，并立卷归档。
9．绝密文件要按规定阅读，及时清退。
10．应销毁的文件、资料等，经分管领导审签后登记造册，并派专人送到保密部门指定的地点监销。
一、日常保密管理
1．办公室成立由主要负责人任组长的机要保密工作领导小组，负责全办的机要保密工作。督查科牵头承办机要保密业务，办公室文书负责具体业务。设置独立的保密工作办公室，配置保密计算机、打印机和保密移动存储设备等办公设施，负责存储、处理机要秘密事项。
2． 办公室要定期培训保密工作有关法律法规和相关知识，提高-干部职工的鉴别能力和防范意识，定期不定期开展机要保密工作自查活动，及时消除保密工作隐患。全体干部职工必须牢固树立强烈的保密意识，严格遵守国家有关保密工作的各项规定。
3．办公室工作人员原则上须携带符合保密工作要求的通讯工具和移动存储设备，个人计算机严禁存储涉密文件材料。严禁使用未经保密机构安全认证的个人通讯设备或移动存储设备保存、传输、处理机要文件或秘密事项；严禁在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及党和国家秘密。
4．办公室起草密级文件时须在保密计算机上进行，处理密级文件须在保密工作办公室内进行。任何个人不得私自携带密级文件资料，确需携带的，须经办公室主任批准，并配备必要的保密设备，落实保密措施。
5．涉密文件一律不准借阅和复印，如确需借阅、复印的，需经办公室主任批准，并由文书造册登记，在保密办公室内，由保密工作业务人员监督进行，并注明复印份数及去向。复印件应妥善管理，不得丢失或私自处理，年底统一收回销毁。
6．严禁办公室工作人员擅自对外借阅不宜公开的文件、讲话、领导批示等材料，确需借阅的，需经办公室主任批准。
7．文秘人员随负责人参加会议时，应严格遵守会议保密规定，妥善管理会议文件、资料，会后带回的'秘密文件、资料，交文书统一保管，不得向任何人泄露会议议定的尚未执行或公开的决定、意见等事项。
8．办公室工作人员岗位变动后，必须将保管的密级文件、资料造册移交，严禁离开办公室工作岗位后将知悉的党和国家秘密向外泄露。
9．驾驶员接触到有关不宜公开的事项，要主动承担保密责任；对县政府领导谈论的事项不得传播；领导临时离车时，车上的文件包和涉密文件要注意保管，领导离车后，检查车内有无遗留涉密文件，如发现应及时交还本人；运送涉密文件资料和设备时，应直去直回，严禁搭乘无关人员。
10．办公室文秘人员接触到涉密及有关不宜公开的事项、涉密会议内容及会议记录、会议中有争议的事项和有关负责人对文件的批示情况，要主动承担保密责任，不得向外传播；震情、灾情、疫情以及重大预警信息等须经有关领导批准后方可发布，任何人不得私自发布或传播。
11．涉密文件（资料）不得在互联网、政务专网、内部局域网和通过传真的方式进行流转；政务专网不得传送涉密文件材料，不得接入互联网。办公室文书对涉密文件（材料）实行专册登记、专卷传送，并做到直接送达，特别提醒。承办密件的人员负责对密件签批、流转进行全过程跟踪，防止外传和遗失。
12．涉密信函在签批流转的各个环节必须密封转送，不得拆封。不得在不利于保密的地方放置密件。对涉密件必须做到立收立签、立签立转、立阅立退；对机要部门转办来的的机要文件由文书造册登记，传送完毕后销号登记，专柜保存，定期移交。
13．建立县政府信息公开保密审核制度，严禁涉密文件和不宜公开文件对外公开。未经统计部门审核认定的统计数据，以及易于引起不稳定因素的敏感事件，不得擅自扩散、对外公开和作为政务信息上报。
二、秘密载体管理
1．办公室秘密载体包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等形式记载秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品，其中磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音、录像带等。
2．县政府、县政府办公室产生的各类涉密载体，必须按规定权限合理定密，规范管理。
3．办公室秘密载体由专人负责保管；对机要部门通过党政密码通信系统传输分送的各类秘密载体和其他部门传送的秘密文件材料由文书负责传递、送阅、回收，处理结束后及时按要求退还相关单位，并建立书面交接手续。其他各类秘密载体由文书签收、传递、送阅；分发到其他部门的秘密载体由负责日常工作的副主任安排专人传递；所有秘密载体的传递、分送都要建立清单，履行签字手续，传阅完毕后及时回收归档，存放于专用档案柜，由文书负责管理。
4．收发秘密载体时，应当进行详细清点、登记、编号、签收，坚持件数、封筒号、收件人与回收“四对照”，做到拆全、取净、不漏、不乱。
5．办公室各类秘密载体不得通过互联网传输，不得带出办公室。未经审签的文件、材料初稿作为内部资料管理，不得外传。
6．各类磁介质载体保存时要防磁、防潮，保存密级文件、资料的微机严禁上互联网，严禁将保存密级文件、资料的移动存储设备在无保密设施的上网微机上使用。
7．复制、销毁秘密载体必须按有关规定批准后，在指定地点进行。
8．涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应当将所保管的秘密载体全部清退，并办理移交手续。
三、责任追究
1．对失密、泄密事件，严格实行责任倒查，根据事件的影响和损害程度，按照保密有关法律法规从严追究相关责任人的责任，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
2．对未经批准随意泄露未公开的文件、材料、会议事项、负责人电话号码、言论等，每次处罚当事人现金50元，情节严重者按有关规定另行处理。
根据《保密法》和《保密法实施办法细则》以及有关保密工作规定，制定本制度。
一、保密室的标准
保密室的设置应该在办公楼高层（二楼以上），人员少过往的房间（最好是单独的），安全防范条件好。实现“三铁”（铁门、铁窗、铁柜）。有人专管，有安全保障。室内有防火、防盗、报警设备。
二、机要秘书任职条件
1.热爱祖国，拥护共-产-党的领导，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，中共-党员。
2.忠诚老实，作风正派，遵纪守法。
3.忠于职守，爱岗敬业，保密观念强。
4.经过保密部门培训，做到持证上岗。
三、机要秘书岗位责任：
1.认真学习文秘知识，熟悉公文处理程序，严格执行保密法规，遵守保密纪律。
2.负责外来公文的收签、登记、承办、传阅、催办、注办、立卷、归档、清退、销毁。接待各类公文的查阅、借阅、复印、日常管理。
3.负责定期到办公厅取文件，负责不定期到省教育厅取文件。
4.公文处理工作中做到及时、准确、安全、保密。
5.负责校内公文的审核、登记、编号、编写主题词。
6.在校保密领导小组和两办主任领导下负责校内保密工作。
7.负责来信来访工作。
8.负责部分校内公文的起草工作。
9.完成领导交办的其他工作。
四、对国家秘密文件、资料和其它涉密物品的管理；
1.学院配备专职人员负责国家秘密文件、资料和其它涉密物品的管理工作；
2.保密领导小组对涉密岗位的工作人员经考核发现不称职或不适宜的，有权提出撤换或调整的建议。
3.涉密岗位的工作人员调动工作时，必须严格办理交接手续；
4.机要秘书按要求每周到取一次文件，一般要由学院派车。如有特殊情况也可打车，但要采取必要的安全防范措施。取到文件直接回办公室，不得携带秘密文件顺便办理其他事宜。
5.机要秘书负责秘密文件、资料和其他涉密物品收签、拆封、核对份数，并登记造册。未经许可其他人不得插手。
6秘密文件、资料和其他涉密物品要严格按规定阅读和使用，不得随意扩大范围。传阅、借阅的要及时退还。
7.借阅和使用秘密文件、资料和其他涉密物品必须履行登记和注销手续。借出的文件、资料（密件及普通件）应限期退还，机要秘书应常检查，到期未还的要加以催促。
8.阅办秘密文件、资料，应在办公室或阅文室进行，不得带出办公室或阅文室，绝密级的不准借出机要室。
9.各类文件阅后必须直接送还机要室，均不得横传。
11.外出参加会议人员带回的秘密文件和资料，一律交机要部门保存。如工作需要，应办理借阅手续。
12.秘密文件要与一般文件分开管理，工作人员离开办公室时，应将密件存放在文件柜内。
13.一般不得携带秘密文件、资料和其他涉密物品外出，确因工作需要随身携带密件外出，应当经主管院领导批准。并采取必要的安全防范措施。
14.干部调动工作时，应将所使用、保存的秘密文件清理登记，全部移交。
15.按要求每年向清退一次文件。
16.经请示不需清退的以及学校产生的秘密文件、资料和涉密物品要做好归档和销毁工作。卷宗里有密件的，卷面要按里面最高密级和最长保密期限的文件标志和保密期限（在卷面左上角标明）。
17. 销毁国家秘密文件、资料和其它涉密物品必须登记造册，经部门负责人审批后，由两人以上到指定地点监销。严禁将国家秘密文件、资料和其它涉密物品出售给废品回收行业和个人或随意丢弃。
2015年10月
机要保密演讲稿篇五
（一）发文制度
1、发方处理要把好拟稿、核稿、登记编号、呈批、注发、印刷、分装、发出八个关口，实行分工负责制。
2、拟稿坚持“文责自负”原则，由负责该项工作任务的科室完成，撰稿人员应严格按照公文格式起草。文稿形成后，交分管领导审核，并提出发送范围、印刷份数，尔后交秘书科统一处理。
3、向外发出的公文，应由秘书科按公文要求统一核稿、登记编号、呈报领导签发，统一衔接印刷。在秘书科没有核稿处理的情况下，不得擅自登记印发，否则，后果自负。
4、关于上行文的管理。对向、市府和省志编委起草的文件必须严格按照规定予以办理，否则，追究有关人员责任。
5、文印工作人员要按照公文格式编排版，撰稿人员校核稿件，要仔细，不得出现差错或遗漏。
（二）收文制度
1、进入本办的文件、信函、内部书刊以及各种资料统一由收发员登记处理，不得擅自发送。
无关的信件。
3、严格做好文件的登记，分送、拟办、批办四个环节的工作，做到来去有终。分送到各科室的办阅文件，务必建立相应的登记、清退制度。
4、、市府转来的领导批件，必须按要求在规定的时限内办理并回复完毕。若因疏忽，导致失误，扣发当事人的10%年终奖。
5、领导批办的文件，应在当日内交送承办人，若承办人不在也必须电话通知清楚，承办人同时将处理意见或结果报告给领导。
6、报刊杂志统一由秘书科组织征订，由收发员按期分送到科室。
（三）文件、资料清退和归档制度
2、清退的文件，收发员应按、市府办公室的要求，准时移交。上三级必须清退的文件不准擅自销毁，务必移交原件。其他的文件清退、立卷、归档、销毁在秘书科科长的指导下进行。
3、立卷、归档的文件应严格执行档案查阅制度，内部
借阅时间不超过三天，超过三天的，必须重新办理查阅手续。本办的档案资料不得外借。
（四）机要保密规定
1、本办工作人员务必严格遵守国家机关工作人员保守国家秘密的规定，做到不失密、泄密。
2、文件、统计资料的发布，应根据内容确定密级，并在首页右上角标明“秘密”“机密”“绝密”字样，文件、统计资料密级的确定由撰写人拟定，秘书科审核把关。
为了贯彻落实《保密法》，预防泄密事件的发生，保证机关工作正常进行，制定本制度。
一、组织领导
（一）县局建立机要保密工作领导小组，县局纪检组长任组长，机关各部门负责人为成员，负责对县局机要保密工作进行组织领导和监督检查。
（二）办公室为机要保密工作主要责任部门，人教科、监察室负责配合办公室制定落实保密教育计划、研究改进保密防范措施和对各部门保密工作进行监督检查。
（三）各部门要选择政治上过硬、思想道德好、敬业精神强、有工作能力的干部担任本部门机要保密协管员，并为他们开展工作提供必要的物质保障。
二、秘密载体
根据《保密法》和《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定》，秘密载体包括：以文字、数据、符号、图形、声音等方式记载国家秘密信息的`纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。
三、涉秘工作规范
（一）办公室机要保密专管员收到上级和本地领导机关及有关部门发来的秘密载体后，应当履行清点、登记、编号、签收等手续，并根据办公室负责人提出的阅办意见，及时送交有关领导阅批和相关部门阅办。
（二）办公室负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本级知悉秘密人员的范围，并督促办公室机要保密专管员将秘密载体送有关人员阅读和使用，做好回收保存工作。
（三）工作人员阅读和使用秘密载体时，一律在办公场所进行，本人离开办公场所时，应将秘密载体入柜上锁保存。任何人都不得擅自复印、摘抄秘密和外借秘密载体，扩大知悉秘密的范围。工作人员阅读和使用秘密载体后，要及时归还给办公室。任何人都不得将绝秘级秘密载体携带出境。
（四）工作人员不得将秘密级以上文件和内部资料加载到办公自动化网络上传输、存储和处理。严禁一台计算机同时接入局域网和公共信息网。
（五）各部门不得擅自将秘密以上等级文件和有规定传阅范围的内部资料汇编成册，向系统内外发送。
（六）信息中心要经常对全系统上网信息进行检查，发现网络载有秘密信息，要及时查明来源，采取补救措施。
（七）办公室要定期对局机关所存秘密载体进行检查、核对，并严格按规定做好秘密载体移交、销毁工作，其他任何部门和个人不得销毁秘密载体，禁止将秘密载体作为废品出售。
四、保密责任
对违反保密法规和本制度行为人，情节轻微的，给予批评教育；情节严重、造成泄密事故的，按照有关规定给予责任人行政或党纪处分；情节特别严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任处理。
一、根据《保密法》有关规定，建立健全区机关的机要保密工作制度，认真做好保密工作。
二、办公室设专职机要保密员一人，其它各部门设兼职机要保密人员一人，具体负责各部门的日常保密工作。保密人员具体负责本部门在工作过程中产生的国家秘密载体（包括文件、资料、图纸、音像制品等）日常管理工作，坚守岗位，履行职责，严格遵守保密纪律，执行保密制度，认真做好保密宣传工作，杜绝泄密事件发生，保证党和国-家-机-密的安全。
三、坚持执行机要文件只发组织、不发个人的原则，文件收发由办公室指定保密工作人员管理，并严格遵守档案管理规定，确保安全。
四、打字员要加强对秘密文件材料的管理，不宜公开的文件材料不得外放，也不得让无关人员翻阅，打印核对的清样，油印的废纸应该及时销毁。
五、为保证机要文件能及时阅办，提高工作效率，送有关领导（部门）阅办的文件，应抓紧时间阅办，离开办公室应将机要文件退还保密管-理-员，以防止文件泄密，丢失。
六、机要文件不得带出办公室阅读，不得随意从文件夹中取出文件留用，严禁将秘密文件、资料到社会上营业性场所打印或复印。
七、“绝密”文件和“密码电报”不准翻印，不准扩大阅读
范围，不准私自抄写，如工作需要必须复印时，要经发文部门负责人批准，上报机关“机密”“秘密”级文件，需要复印时，必须经本局主管领导同意后方能复印，复印的文件要严格控制份数。并办理登记手续，复印件要和原文一样进行严格管理。
八、各单位部门的计算机不能存储绝密、机密、秘密文件、资料。
九、禁止携带秘密文件到公共场所，严禁用普通电话、明码电报、普通函件传递秘密文件、资料。