工作计划内容要求 工作内容与要求

时间:2023-08-10 03:30:04 作者:储xy 工作计划

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

工作计划内容要求 工作内容与要求篇一

本标准适用于报装员工作的一般要求。1. 隶属关系

2.1报装员必须具备初中以上文化水平,精神用电业务,懂得国家有关电价政策和各行业用电分类电价,熟悉供用电规则和电力有关法规的条款的人担任。2.2必须具备人民电业为人民服务的思想,热情接待用户,答复用户提出的有关用电事宜。

2.3具备高度的事业心和责任感,爱护公共财产,热爱本职工作。

2.4能协调各科室之间的关系,共同为用电业务工作的整个报装程序服务。2.5具备较好的身体素质,能适应本职工作的需要。2.6具备能坚持原则,敢于负责的精神。

2.7具有完成领导交给的其他工作任务的能力。3.工作内容与要求

3.1用户申请 审查用电资料 确定供电的必要性 送领导审批 办理用电手续并登记 送生产设计部门安排、设计、编制预算 转工作传票供电所 装表接电子 检查验收 建帐立户存档。

3.2审查用户用电申请、内容、格式,根据上级规定权限,分送有关领导审批。3.3认真填写一式二份的用电申请批准单和用电工作传票,负责登记用电申请登记簿,3.4将用电申请批准单和用电工作传票一并交用电科科长审查,高压10kv以上转生技科现场测量、预算、施工。3.5施工完后,将工作伟传票转回供电所安排装表接电,经有关单位共同验收后,接火送电,3.6用电工作传票由有关单位和有关人员签字盖章、将电度表、互感器型号、容光焕发量、倍率、底码、表号填写清楚,作为永久资料存入档案。3.7及时与各科室联系、上传下达、完成领导交给的其他任务。

4.权限与责任 4.1责任 4.1.1对办理用户用电手续负全部责任。4.1.2负责办理用户交纳费用的督促工作。4.1.3对用户资料和有关供用电合同、协议等有关原始记录、保管承担全部责任。4.1.4对用户提出有关用电询问事项负责答复和解释。

4.2权限 4.2.1有权检查用户用电容量和报装容量是否相符、不符时、有权处理。4.2.2有权根据规定办理用电手续。

4.2.3有权参加供电方案和与用户签定的供用电合同协议、刘量方式。4.2.4有权拒绝不按规定办理用电手续。

4.2.5有要、权根据本职工作存在问题提出建议。

2.1电费会计必须具备高中以上文化水平,熟悉电费财务手续和国家有关财务规定,懂得用电业务技术的人担任,2.2具备熟练的珠算技术和电子计算机的一般应用,2.3具备人民电业为人民的思想道德品质,遵守局各项规章制度,爱护公共财产,热爱本职工作。

3.1根据报装员转来的工作传票核对新增用户 复核电费卡、帐和电费单据 核对准确后加盖“收费专用章”和“个人名章” 交收费员收费 根据存款单负责银行帐务往来 记帐 上交税金 上交电费 月底结帐。

3.2负责复核核算员交来的电费卡帐,开票员交来的电费单据,总卡和核算合计要相符后,在电费单据上加盖“收费专用章”及“个人名章”交收费室收费。3.3保证与银行帐目相符,做到日清月结。3.4按时上交电费,税金等。

4.1.1对电费的财务管理负责。4.1.2对是光交电费,税金负责。

4.1.3对因工作失职,造成的经济损失负责。4.2权限

本标准适用于打字员工作的一般要求。1. 隶属关系

3.1负责本局各种文件,总结、报告、通知、表格等资料的打印工作,做到保质保量,按时完成,爱护设备、节约纸张。

3.2负责微机、复印机的日常维修、保养及小型修理工作,做到班前检查、班后清理,定期维修,精心维修,不发生人为的损坏事故。

本标准适用于材料保管员工作的一般要求。1. 隶属关系

3.2根据发票清点物资,材料名称、规格、数量是否相符,做到收料及时,数量准确,质量合格。

3.3材料入库要建立帐、卡、按品种、规格型号要求分类保管,帐物必须相符。3.4材料摆放整齐,有明码标签,要经常检查质量状态,检查有无损坏现象,并将损坏材料数量填写清楚,报局财务科处理。3.5在入库单上签字,并做到当日记帐。

3.6库存材料要求每季清点一次,并与财务科核对库存量。年终盘盈盘亏,并申报理由和处理意见,不准自行处理。

3.7严格遵守各项纪律制度,遵守国家财纪纪律,库存材料无领导批准,一律不得外借和挪用,也不得私自库存外单位材料。

3.8严格执行包容器回收等有关规定,不得私自送给他人或自己私用。

3.9科学管理库存物资及有关技术资料,做好保管、维护工作,做到三无(无损坏、无霉烂、无丢失)。

3.10负责仓库防护卫生工作,保持库内外整齐、清洁、确保仓库安全。做到勤打扫、勤擦洗、勤检查、达到材料架无灰尘、地上无垃圾、区无杂草。

3.11执行储备定额,根据定额提供物资补充和修订韶山见,对长期积压的物资提出处理建议。

3.12练好基本功、达到四懂(懂器材名称、规格、性能、用途),三会(会核算、保管保养、识别本库常用标处符号),十过硬(快收、识放、写算、报表、保养、帐物相符,定位存放,整齐摆放、使用度量衡、执行制度)。

3.13做好存入物资的规划,提高仓库利用率,做到存放整齐,合理利用有效空间。

3.14有调离时必须将管理的物资,帐卡、凭证、技术资料、验收记录等给接办人交待清楚,双方签字。

本标准适用于各种机动车辆驾驶员工作的一般要求。1.隶属关系

2.1机动车驾驶员应有较高的思想觉悟,能单独完成任务。

检查车辆 清理卫生 发动车辆 接受任务 加油 出车。3.2牢固树立安全第一的思想,严格遵守交通规则,执行《交能法》,服从通管理,听从交通民警的指挥和检查,自觉维护交通秩序,确保安全行车。3.3刻苦学习业务技术,不断提高技术水平,做到文明开车,礼貌待人。

3.4作风正派,思想过硬,坚决抵制一切不正之风,做到不私拉乱跑,不借公济私,不私索受贿,不搞歪门邪道。

3.5认真保管和合理使用随车工具,备品备件,不得丢失、损失和挪作它用。3.6坚守工作岗位,爱护车辆,服从调度命令,坚决完成交通运输任务,积极开展技术革新活动和修旧利废工作,做到安全、经济、高效。

4.1汽车驾驶员工作性质重要,单独执行任务,劳动成本较高有危险性,所以驾驶员应该对国家财产负责,有高度的责任心。4.2对第三章所论及的工作内容与要求负全责。4.3发生责任交通事故时,按制度处罚。

本标准适用于灶房管理员工作的一般要求。1. 隶属关系

1.1灶房管理员应具备为人民服务的思想品德,善于走群众路线,听取群众意见,对工作有高度的事业心和责任感。

3.2组织食堂工作人员搞好食堂管理工作,进一步端正服务态度,提高服务质量,降低成本,搞活花样,粗粮细作,改善职工生活。

3.3负责食堂粮油,付食、蔬菜及其它所需用品的采购工作,做到适需调济,合理储备,精打细算,严格成本核算。

3.4按照财会制度建立帐目,做到手续齐全,帐目清楚,帐物相符,日清月结,每月公布。

3.5负责食堂的安全工作,做好防火、防盗、防毒、防破坏工作,加强食堂现金,票证的管理,保证安全。3.6持原则、符合会议规定。

4.1对第三章所论的工作内容和要求负全部责任。4.2贯彻执行食品卫生法,对职工的身心健康负责。4.3对于变质生熟食物、蔬菜,有权拒绝食堂出售。4.4解决职工在伙食方面提出的问题。

本标准适用于炊事员工作的一般要求。1. 隶属关系

炊事员在灶房管理员的领导下,具体负责职工就餐。2.素质要求

3.1对本职工作不厌不烦做到一日三餐合理安排、品种多样、饭菜可口、经济实惠,按时开饭。

2.2负责食堂粮油、付食、蔬菜和厨房用品的保管工作,做到无腐烂、无变质、无损坏。

2.1坚持原则,认真执行各项规章制度,有高度的责任心。2.2敢于负责,敢于向不良倾向作斗争,有初中以上文化程度。3.工作内容与要求 3.1严格执行门卫制度,对来局联系工作和探亲访友的人员,应办理登记手续(包括携带物品)方可放行。

3.2对出入大门的机动车辆和运输工具,要进行严格检查,无通行证件一律不准放行。

3.3严格执行作息时间规定,按局规定时间开关大门。

3.4负责大门环境卫生区域的环境卫生,做到勤打扫、勤到垃圾,经常保持清洁干净。

3.5维护大院的治安秩序,各种物品、车辆放置有序,不得影响通行。

3.6负责掌握人、来人来客的流通情况,做到掌握情况准确,同时负责保管出入大门的登记手续,以便进行检查核实。

4.1对于身份不明,形迹可疑的人有权拒绝入内。4.2机动车辆无出车命令单,门卫有权不予放行。

4.3一切提货车辆,无出门证件,门卫有权不予放行。4.4每晚超过规定时间,一般不予开大门。

4.5对第三章所论及的工作内容和要求负全部责任。

工作计划内容要求 工作内容与要求篇二

来单位也已经有了好几个春秋了,在后勤这份工作上,我也一直表现的很稳定,很少出现一些违反纪律的事情,也很少给公司、给部门同事带来一些不好影响的行为。所以这次4月份的工作我也一直保持着非常严谨的态度,接下来5月份的工作就要到来了,我在此想为接下来的工作进行一次计划,希望可以帮助到我未来的工作。

一、继续调整心态,做好服务

自从我来了单位之后,我的心态就一直保持的很好。比如这个月,我经历了很多大大小小的事情,也经历了一些我没有遇到过的难题。有时候一些事情确实会让人感到抓狂,但当自己冷静下来之后便发现这问题本不大,但自己状态不对时,事情就有可能恶化了。所以未来的一个月,我首先要继续调整自己的心态,要跟着公司前进,也要跟着时代前行,注重服务品质,也要注重自我提升。

二、提高业务能力,增强自信

在后勤这份工作上,很多时候我们的能力都是展现在自己处理事情的流畅度上的。我们为什么会粗心?那就是因为我们平时很少去关注细节,也很少从一些细节方面去提升自己的能力。所以长此以往,我们的工作就会出现漏洞,我们自己也就没有太大的自信了。这一点是我需要在接下来一个月进行提升的部分,也是我值得继续学习的方面。我会再往后的工作中继续特斯恒自我,增强自信,更加流畅的、从容的处理工作中的各种问题。

三、提升部门合作,提高品质

在我们的工作中,部门之间的合作是非常紧密的,也是非常重要的一部分。一个人的力量往往是不够的,只有当我们集体之间互相团结,互相取暖,才会得到更好的工作效果。在我这份工作上,很多方面都是要和大家一起合作的,不管是我们部门内的同事还是外部门同事,我们之间多多少少都是会有一些联系的。而未来一个月,我会继续保持合作共赢精神,调整好态度,积极和同事、部门之间密切合作,提高我们公司的形象,也让我们的工作品质得到提升。

五月份是一个值得期待的月份,我会坚持做好自身的工作,全力投入进去,也在这份工作上全力以赴,不留余力。为我们单位的建设奉献一分自己的力气,也为自己的明天做一个更好的勾画。

工作计划内容要求 工作内容与要求篇三

求职信和简历的风貌截然不同,求职信是商业信函,和你向“客户”发出的合作邀请一样,要求规范、专业,足以吸引他的目光,说服他去看你的简历以获得更多信息,而简历属于推销个人的广告文稿,就像产品介绍一样,要能激起“客户”的购买欲望,说服他给你面试机会。因此简历可以一稿多投,求职信必须量身定做。

既然不能千篇一律,就要针对不同企业、不同职位,在内容和风格上稍做调整,有所侧重,让招聘经理觉得你的工作经历和综合素质与应聘职位完全吻合或非常接近,并且期望从简历中得到更加肯定的答案以便安排面试。

某种程度上来讲,求职信来源于简历,又高于简历,具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。

比如,你想用一些词语来强调和描述你的.特殊能力和经历,或者希望进一步具体描述简历中提到的某项重要工作成就,这些在客观性较强的简历中很难办到,但在求职信中,运用一些主观性描述进行强调和补充,完全可以做到并做好。

又如,简历严格限制了对于软技能的描述,吃苦耐劳、团队精神等意志品质方面的内容在简历中无法多加描述,然而在求职信中可以对这些方面通过具体项目和事例进行有针对性的说明。

工作计划内容要求 工作内容与要求篇四

1.结合实习内容,介绍实习选题的背景

2.根据实习过程所获得的关于×××通信系统的知识,写出自己对有关内容的认识。如进行了相关调查,写出调查内容、过程和结果,并附录相应数据。

3.通过查阅资料、询问老师、问卷调查等方式分析×××通信系统的优点、存在的问题、解决方法、将来的发展趋势。

4.实习总结(包括对实习安排的建议)。

实习报告选题参考(不限于下列范围):

1.对×××通信系统的认识与分析

2.×××通信系统应用现状调查

3.对通信网络系统发展趋势的认识与分析(移动互联网、手机、平板电脑、上网本、宽带、三网融合等)

4.3g移动通信业务使用现状调查(或其它业务)

5.××通信(通信方式或原理)在××系统中的应用调查

6.××芯片(或其它器件)在××系统中的应用调查

7.对淮阴工学院校园网网络架构的认识与分析(计算机工程实验中心、电信网络)

8.××公司(或其它单位)通信网络系统设计

纪律要求:

1.按时参加实习活动,不得迟到、早退,如有缺席,直接重修;

2.听从指导老师安排,跟随集体活动;

3.注意认真听讲,不在参观现场喧哗,私下讲话;

5.认真撰写实习报告,不得抄袭(抄袭面达到20%为剽窃),如有相互雷同或剽窃网络资源,一经发现,实习成绩为零。

工作计划内容要求 工作内容与要求篇五

2、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备的采购与发放。

3、负责员工关系管理、员工福利、礼品等

4、负责各类会务的安排工作、负责公司客户接待

5、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,严格执行档案资料保密制度。

6、完成领导交办的其他工作