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党务文秘工作职责篇一
一、起草公司领导讲话、报告，快速而详细的记录领导讲话，并及时的以书面形式系统而准确的整理出来；工作汇报、工作计划、工作总和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载，在方便回查的同时更避免了错误的发生。
二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总等材料，并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。
三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。
四、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工作。
五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。
六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。
党务文秘工作职责篇二
丁庄小学2015年学校
一、指导思想
党建工作的指导思想是：以“精神为指导，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照教育局党建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，解放思想，凝神聚力办教育，放开手脚，一心一意抓质量，为学校工作提供坚强的组织保证。
二、主要工作
(一)、干部队伍建设
1、不断深化干部制度的改革，增强干部队伍的活力。继续推行学校中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。
2、加强对领导干部的监督，建立和完善监督机制，强化过程管理和监督，实现“关口前移”，明确监督责任，做到防微杜渐。
3、强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强对后备干部的培训和培养，积极向教育局推荐后备干部人选。
性教育和培训活动。通过培训，努力提高学校领导干部的政治理论水平、业务素质和管理工作才能。
（二）党员队伍建设
1、进一步强化思想政治教育，解决好党员的理想、信念、宗旨等教育问题，要努力提高“三会一课”的质量，吸取“--功”事件的教训，认真抓好政治理论、党的基础知识、共产主义理想信念、马克思主义唯物论、无神论等方面的正面灌输教育，突出抓好“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会议精神的学习教育活动，提高广大党员识别和抵制各种错误思潮和歪理邪说的能力，使马克思主义牢固占领思想领域阵地。
2、以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，开展好党员先进性教育。要结合学校实际，组织广大党员广泛开展以学习党的十六大和十六届四中全会精神为主题的教育活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在教育改革和发展的最前沿，做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范，以党性铸师魂。
3、充分发挥党员阵地做用，开展丰富多彩的党内活动。
作用，紧密结合单位工作实际和党员的思想实际，积极探索行之有效的党员活动方式，增强党员教育的实效性和针对性。
4、进一步增强党组织的凝聚力、吸引力。认真组织好2015年民主评议党员工作、年内要挖掘、培养、宣传本单位的先进党员典型，发挥带动作用，促进职工队伍建设和各项工作的开展，增强党组织的凝聚力和吸引力。
5、建立目标责任制，鉴定目标责任书
层层分解党务工作任务，使党务工作目标落实到每个党员。党支部对每个党员提出明确要求和具体任务，支部书记与党员签订目标责任书。定期督查党员目标完成情况，对每项指标进行量化打分，累计计算考核结果，考核结果作为党内外双评的主要依据。
（三）、组织发展工作
1、严把入口关，有计划地做好发展党员工作。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，坚持高标准，严要求，成熟一个，发展一个，确保把优秀分子及时吸收到党员队伍中来。推行发展党员公示制，严格发展程序，注重工作规范，确保发展质量，年内计划发展党员1名。
2、加强对入党积极分子的培养
坚持高标准、严要求，加大对入党积极分子培养教育力度，除在入党积极分子中认真开展党的基本路线和基本知识的教育外，重点进行 “三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为主要内容的先进性教育，提高其政治素质。要吸收他们参加有关党内活动，增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。发展新党员必须事先经过两年以上的培养教育，才具备加入组织条件，没有经过集中培训一律不得发展入党。
3、严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构
发展新党员必须经过党员评议、支委会研究、支部党员大会讨论通过。严格实行组织员谈话制度。认真贯彻落实组织部《关于实行发展党员公示、失误追究和民主评议党员等三项制度的意见》，保证发展党员的质量。要注意改善党员结构，组织发展要重视发展专科以上文化程度、35岁以下的青年教师。
（四）思想政治工作
功夫。为贯彻各级教育工作会议精神、全面实施素质教育、推进我校教育现代化建设提供强有力的精神动力和组织保证。
（五）、工会和共青团工作
加强对工会和共青团工作的领导，重视和发挥教代会和团队组织的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点，进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设。真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。要积极配合参与区教育工会开展的各项教育活动。共青团工作要紧紧围绕本单位的中心工作，以“创新、服务、育人”为宗旨，努力为团员青年的成长成才提供更好的服务，继续以爱国主义教育为主题，开展好形式多样、生动活泼的主题教育活动，不断提高团队工作水平。
2015年党务工作总结及党务工作计划
一、主要工作和成效
（一）加强党员队伍思想建设，深化改革发展理论
1、加强党员队伍思想教育。项目党支部始终重视加强党员队伍的思想政治建设，结合项目实际，强化理论学习教育，坚持定期组织集体学习。进一步完善支部政治理论、业务知识学习，定期组织开展支部生活，组织全体党员学习党的方针政策，重点是党的十八届三中、四中全会精神。
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集体学习 勤勉共进
雷锋微笑 震撼人心
2
“三个代表”重要思想、科学发展观及实现伟大“中国梦”的相关论述，将党“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于项目的生产活动中。继续深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，开展“三严三实”深刻内涵的学习活动。抓理论学习、抓调查研究、抓工作落实、抓创新发展、抓分析检查，将改革发展理论进一步深化。开展多种形式的党员教育活动，通过成立青年突击队、清明扫墓和组织员工体检、送电影下工地等活动，进一步增强党员的党性意识。
3
迎难而上 突击在前
4
清明扫墓 缅怀先烈
5
组织体检
彰显关怀
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走进基层 放映电影
（二）深化党组织建设，增强党组织的凝聚力
1、加强项目党支部建设。以项目党组织建设为核心，全面加强项目党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设。着力增强党的宗旨观念；提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践；强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；树立正确的利益观，切实把人民的利益放在首位；增强党的纪律观念，严格遵守党章规定及纪律。
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众的监督。
党务会议 凝聚力量
（三）加强党风廉政建设，坚决抵制不正之风
1、遵规守纪，弘扬正气。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设主体责任、基本内涵和具体要求，切实做到主体明确、责任清晰、提责有力、问责有效。严格遵守“中央八项规定”、查摆“四风”等各项规定。
2、组织广大党员再次深入学习党的十八届三中、四中全会精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践，打造为民、务实、清廉的企业形象。进一步深化领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设健康、稳定、长效发展，严格落实“一岗双职”要求，进一步强化责任意识。
（四）开展“三严三实”专题教育活动
为贯彻落实全面从严治党要求，持续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想建设和作风建设，严格贯彻落实上级党委相关文件要求，广州地铁二十一号线4标项目党支部扎实开展“三严三实”专题教育活动，切实增强项目党员队伍的责任感和使命感。让党员真正履行“三严”，即严以修身，严以用权，严以律己；做到“三实”，即谋事要实，创业要实，做人要实。广大党员要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉；要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
三严三实 重在落实
严实并举 相互统一
（五）坚持党务公开，深入践行社会主义核心价值观
集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升党员班子和党员队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。
2、广州地铁二十一号线4标项目部在项目党委领导班子的正确带领下，通过广大员工的不懈努力，主动出击，密切联系群众，与施工区域周边居民积极沟通，深入开展和谐共建、社区共建及学雷锋活动，赢得了周边居民的一致好评，最终从广州三百多个在建工点中脱颖而出，已建成广州地铁施工单位唯一一个践行社会主义核心价值观文明和谐示范点及广州地铁学雷锋活动示范点。
党务公开 廉洁从政
文明和谐 共创未来
二、下半年工作计划
1、深入开展“三严三实”活动；
2、在七月份组织全体党员开展爱国主义教育活动；
3、加大党员干部的学习力度；
4、抓好项目安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生；
5、加大项目文明和谐示范点宣传力度；
6、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。
广丰工业园区
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党和十七届三中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为广丰工业园区争创一流提供组织上的支持与保证。
二、目标任务：
1.抓巩固打基础。不断壮大党员队伍，及时吸收党员职工，确保已建党组织党员数稳定在3人以上，现有党组织的巩固率不低于98%。
2.抓规范求提升。对已建非公企业党组织，在规范“六个一”工程的基础上，进一步健全和完善党组织活动、民主评议、发展党员、培训教育、党建带群建等党组织工作制度，全面提升规范化建设水平，确保党建工作落实到位。
3.抓组建全覆盖。在有3名以上正式党员、条件成熟的企业单独建立党组织基础上，集中精力抓好规模以下非公企业党组织组建工作，确保符合条件的企业建立党组织、在非公企业工作的党员有组织、党的工作覆盖区内所有企业。
5.抓培育树典型。继续抓好企业党建示范点、先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者的典型培育，利用“七一”等时机，及时总结和表彰一批先进组织和个人，达到典型示范引领的作用。
6.抓文化聚民心。大力建设企业文化，各企业党组织要把企业文化建设作为一项重要工作，列入议事日程。规模以下企业要有专栏、板报等宣传阵地，使企业职工潜移默化接受教育。规模以上企业要积极开展知识竞赛、体育比赛、歌咏比赛等活动，鼓舞企业职工的工作热情，提升企业的亲合力和凝聚力。
三.切实加强党员干部队伍建设
结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。
1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。
3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。
四.加强党风廉政建设
我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我单位工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。
总之，我们将认真学习贯彻党的会议精神，努力实践"三个代表"重要思想，与时俱进，扎实工作，为全面完成2015年的各项工作任务而努力奋斗。
党务文秘工作职责篇三
为了能使20xx年的工作达到质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和工作计划。
一、个人基本情况
我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我一定牢记这句话，在xx集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识
1、服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。
3、执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。
但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对工作的计划
1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作，
(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2、在行政工作中，我将做到以下几点：
(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。
(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx集团就是我的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。
党务文秘工作职责篇四
1：负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。
2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。
3、负责各部门活动及例会的考勤。
4、负责各项会议的记录工作，协调主席健全学生会各项规章制度。
5、做好团总支学生会各个部门的联系工作，协调学生会各部门工作。
排
九月：协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;制作办公室联系表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作计划，新的人才培养计划;制作会议签到本，会议记录本等。
十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。。
十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。
1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力.
3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。
4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。
5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。
总之，秘书部必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和指导，使我们的工作更加完美。
党务文秘工作职责篇五
办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。
1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。
3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员工作总结。
但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作，
(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。
(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx集团就是我的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。
(1)协助人力资源部做好各项工作。
(2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。
(3)协助各子公司做好各项工作。
(4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。
党务文秘工作职责篇六
一、深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思
想，全面加强党员教育管理
一是注重政治理论学习，不断提升党员党性意识。组织辖区各党支部继续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思，组织集体学习和个人自学，坚决防止以单位学代替支部学、以干部身份学代替党员身份学、以工作业务学代替党性党务学，推动广大党员在真学真知、真做真改中学深学透、锤炼党性。突出落实《准则》《条例》，着力增强党内政治生活的严肃性。围绕贯彻《准则》《条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以_同志为核心的_权威，始终在思想上政治上行动上同_保持高度一致。
二是强化日常管理，不断保持党员队伍先进性。严把发展党员政治关，落实政治审查、政治体检制度，加大从社区、“两新”组织及高知识群体中发展党员力度，重点对基层发展党员中存在的“近亲繁殖”“带病入党”等问题进行专项整治，稳妥有序开展不合格党员处置工作，探索建立“能进能出”机制。
四是认真组织实施，扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。在全街开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，针对辖区党员干部在对党忠诚方面存在的问题，把准关节点、要害处，突出用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出辖区实际和工作特色，加强党员干部的理想信念、党性党纪、思想理论教育，组织全街道党员系统学习上级要求的文件精神，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心有缺失、使命感减退、担当不到位等突出问题，建设和守护好_人的精神家园。
五是创新开展主题党日活动。利用xx市红色教育基地开展党员干部理想信念教育，充分利用“七一”建党98周年、建国70周年等重大节日，举办具有一定特色和影响力的主题党日等活动。继续开展主题党日观摩活动，全面提升基层党组织的影响力、号召力。
二、突出问题导向，扎实推动基层党建全面进步
三、把握重点，持续深化城市基层党建强化工程
区域化党建方面：打造xxx社区作为我街城市基层党建工作示范点，建立可复制的符合我街实际的城市基层党建工作模式。同时继续推进党建联盟有效运转，落实联席会议和轮值书记制度，对项目清单进行确定，并组织联盟单位开展共建活动。继续与驻街非公企业和社会组织开展共建活动，进一步完善四项清单，开展扎实有效的多式服务。社区党建方面：重点打造1-2个在全区独具体色的社区党建品牌，充实品牌内容，并做好宣传工作。积极推进“三社联动”工作，与民政共同研究引入社会组织开展相关工作。非公党建方面：以2018年的“两新大走访”行动摸底情况为参考，按照“两化三有”标准，在全街打造1-2两个非公党建示范点。建立完善街道党建指导员责任制，不断扩大党的工作和组织覆盖率。严格执行非公党建工作考评机制，对非公党组织开展党建工作和党组织书记工作进行全面、细致考评，考核不合格的不予发放党组织书记工作津贴。商圈及新兴领域党建方面：根据商会、市场、自治楼院、特色街路等新兴领域的具体情况建立党建指导意见台账，实现“一企一策”，积极推进新兴领域党组织双覆盖。