热门违章作业心得体会（案例17篇）

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作业违章心得体会

作为一名学生，作业是我们不可避免的任务，在完成作业过程中，很多同学常常为了完成作业而违反校规校纪，这种行为被称为“作业违章”，作业违章是不被鼓励的，因为这种行为不仅会影响到个人的健康，还会影响到整个班级以及学校的秩序。在我自己进行作业的过程中，我也曾遇到过类似的问题，在进行反思和总结之后，我认为作业违章的现象应该得到有效地纠正，以养成良好的学习习惯和价值观。

首先，我们需要认识到作业的重要性，每项作业都是老师对我们知识的考查，也是我们对知识的掌握程度的展示。通过做作业和完成任务，我们才能广泛地掌握知识，提高自己的素质，和其他学生进行竞争。当我们违反规定而违章作业的时候，我们除了自己被曝光外，还会对班级和学校造成不好的影响，给其他同学带来不必要的麻烦和负担。

其次，我们需要理解违章行为的危害，违规做作业可能会给我们带来一定的身体伤害。对于很多同学来说，他们会长时间地保持一种姿势，持续地写作业，以至于眼睛疲劳、颈椎不适。这并不仅仅在学生的身体上产生影响，同时也对他们的心理产生负面影响，会给他们带来麻烦和压力，从而降低他们的学习效率和费时耗力。因此，我们应该尽可能的遵守做作业的规定，不在规定时间内完成作业，可以向老师进行相应的请假和缓期完成申请，从而保证我们的健康和学习效果。

然后，我们需要找到解决问题的方法，以免再次发生违章行为的情况。首先，我们应该找到问题根源，强化自己的时间管理技能，适当规划我们的时间，养成良好的作业习惯；其次，我们需要保持学校内部的规定制度，鼓励互相监督和督促，提醒同学完成作业的法规，并采取相应的措施，以有效的纠正作业违章的现象。

最后，我们需要自己付出努力来改变自己的习惯，建立良好的价值观。在我自己的学习过程中，我也曾遇到过相应的问题，但是通过不断的自我思考，我积极地寻找问题的解决方法，尝试着调整自己的作息时间，适量调整学习和娱乐的比例，减轻压力和负担。同时，我也希望其他同学能够像我一样，不断进行自我反省和审视，积极的改正自己的错误行为，养成良好的习惯和价值观。

综上所述，作业违章是不被鼓励的行为，我们需要充分认识到它的危害性和影响，找到有效的解决方法，积极的改变自己的学习习惯和价值观。只有这样，我们才能更好的为我们的未来奠定坚实基础，成为一个具备优秀素质、品格坚强的人。

违章吊装作业心得体会

近期，我参与了一次违章吊装作业，期间不仅目睹了危险的场面，还深刻体会到了违章吊装带来的危害。通过这次经历，我深深认识到了违章吊装作业对安全的重要性，并对它带来的危害有了更加深刻的认识。在这篇文章中，我将分享我对违章吊装作业的心得体会。

首先，我想明确强调一点，违章吊装作业是不可取的。在没有详细安全计划和专业知识指导的情况下，进行吊装作业是极其危险的。在我所经历的违章吊装作业中，没有悬挂警示标志、无人指挥、误操作等问题层出不穷。这些违章行为可能导致吊装灾难的发生，给周围的人员和财产安全带来巨大威胁。

其次，我所见到的吊装意外和事故都让我印象深刻。在一次违章吊装作业中，一根长钢管被吊装到半空中时突然滑脱，砸到了地面上的车辆，造成了车辆的严重损坏。这次意外事故直接让我意识到违章吊装作业的不可预测性和危险性，也让我深深明白了安全责任的重要性。

此外，违章吊装作业还存在着明显的职业操守问题。在违章吊装作业中，我目睹了很多工人不遵守安全操作规程，随意穿越危险区域、使用低质量的吊装设备以及无视人员安全等行为。这些职业操守问题不仅表明了对生命财产安全的不负责任，也暴露出对吊装行业基本知识和规章制度的无知和漠视。

总的来说，违章吊装作业带来的危害是不可小觑的。一个小小的违章行为可能导致灾难性的结果，给人员生命和财产安全带来巨大威胁。因此，我深深认识到了吊装作业安全的重要性，也坚信只有从严格遵守操作规程、强化安全意识和加强职业操守上下功夫，才能有效预防吊装作业的事故发生。

通过这次经历，我也得出了一些对于安全吊装作业的心得体会。首先，要严格按照规范和标准操作，不得违法违规。其次，要加强安全意识培养和教育，提高员工对于危险作业的认识和风险防范的能力。再次，要加强和改善对吊装设备的维护和管理，确保设备的安全可靠性。最后，要加强对职业操守的培养和监督，提高工人对于职业道德和职业规范的认同。

总而言之，违章吊装作业是一种极其危险的行为，可能带来灾难性的后果。只有始终坚守安全底线，严格遵守吊装作业相关规程，加强员工对安全意识的教育和培训，才能有效预防吊装作业事故的发生。我将永远记住这次经历，时刻警醒自己，紧守吊装安全底线，绝不允许违章吊装行为的发生，为安全生产贡献自己的力量。

作业违章心得体会

作为一名学生，我们每天都要面对着繁重的作业。无论是老师布置在课堂上的作业，还是家长希望我们完成的作业，都需要我们认真对待。不少同学因为忙碌或是懒惰，常常会违规违章完成作业。其实，这种做法不仅违背了学校教育的原则，也会影响到自己的学习效果。下面就请听我分享一下我对于“作业违章”的体会和心得。

第一段：违章的表现形式及影响。

学生在完成作业的时候，时常会出现违规行为。比如抄袭、剽窃、打草稿、直接照抄等行为。这些违规行为的最终结果，不仅会导致“零分”，还可能会被老师批评和惩罚，甚至会被记录违规行为纪录，给自己未来的发展留下污点。此外，违规行为不仅会给自己造成负面影响，还会影响课堂的诚信氛围，损害整个学校的形象和声誉。

第二段：探究违章的原因。

学生为什么要违章呢？有时候是因为身处压力重重的环境中，有时候是因为缺乏足够的自信和知识，而抄袭便成了一种应付方法。还有一些同学因为太懒或时间紧迫，可能会直接照抄或打草稿，以完成任务。这些违规行为背后的思考，是学生自己心里的一种压力和焦虑。因此，了解这些原因，并采取适当的监管和教育措施，能够帮助学生改正这种行为。

第三段：对作业违规的态度。

我们尊重严谨、注重学风，是公认的好学生的态度。因此，对于作业违规行为，我们绝不能采取轻松的态度。我们应该引导学生树立正确的做作业观念，强化作业的重要性、必要性和价值性。同时，我们还应该加强对学生的教育与监管，及时发现并纠正作业违规行为，及时帮助学生解决问题。

第四段：建立学校诚信制度。

多位国内外知名的大学自主设置诚信教育系统，旨在建立起一种良好的学风、为学校进行精神文化建设。在这些诚信制度中，教师会根据学生的表现进行信誉积分，对全校学生进行信誉排名，引导学生自觉遵守诚实守信的原则，并且为之奋斗。建立这种诚信制度可以很好地发挥作业带有的含义，使得学生可以更好的理解作业的意义，提高其自觉性和责任心。

第五段：培育良好学风，促进学生成长。

一个良好的学风，可以帮助学生树立起正确的做事态度，从而促进学生的全面成长。因此，学校应该注重学生的品行、情操和知识全面素养的发展。教育学生要勇敢面对挑战，克服困难，积极探索解决问题的方法，加强学术研究和实践经验的学习。同时，学校也应该加强对于作业的教育与监管，督促学生奉行诚信原则，养成坚持努力，一丝不苟的作业习惯，进一步夯实学生的作业基础。

总之，做作业不只是一个分数的问题，更是锻炼一个学生全面素质的过程。因此，我们应该从平时做起，培养良好的学习习惯和规范，杜绝作业违规行为，同时发扬诚信原则和真正的学术精神，为自身的成长和社会的发展贡献自己的力量。

违章作业心得体会范文

近年来，违章作业现象在学校中越来越普遍，尤其是中小学生之间，这种现象已经引起了社会的广泛关注。作为一名中学生，我也深感这种现象的不良后果。在过去的日子里，我也曾卷入违章作业的行列。在认识到这种不良行为的危害后，我决定改变自己。下面，我将结合个人体会，从不同的角度阐述在违章作业中的风险和对策。

首先，违章作业对学生的身体健康造成了极大的威胁。违章作业通常需要在晚上或凌晨完成，这就意味着学生的作息时间被打乱。长时间的学习和熬夜给学生带来了巨大的身体负担，容易导致睡眠不足、生活习惯不规律，久而久之会引发一系列的健康问题。此外，违章作业还会增加学生的疲劳感，影响课堂效果和学业成绩。

其次，违章作业也对学生的心理健康带来了负面影响。违章作业的本质就是任务过重、时间过紧，给学生带来了巨大的压力。学生在完成任务的过程中，会经历焦虑、疲劳、沮丧、自卑等一系列不良情绪，这些都会对学生的心理健康产生明显的影响。长期下来，学生有可能面临着情绪不稳定、焦虑抑郁等问题，甚至诱发精神疾病。

还有，违章作业也影响了学生的家庭和社交生活。因为违章作业需要花费大量的时间，学生不得不放弃与家人和朋友共度的时光，错过了与亲人和朋友的交流和互动的宝贵机会。长此以往，会导致家庭关系疏远，损害学生与家人之间的感情。而在社交方面，学生由于时间紧迫，也无法与同学们进行深入的交流和互动，这对学生的社交能力和人际关系的发展也会带来一定的负面影响。

在我个人的违章作业体验中，我深刻感受到了这些风险的存在。从一开始的为了完成作业而熬夜到后来的身心俱疲，我渐渐认识到违章作业对我的伤害。因此，我下定决心要改变这种状态。首先，我学会了规划时间，制定合理的学习计划和时间表，保证每天有足够的休息时间。其次，我主动与老师和同学交流，寻求帮助和建议，不再将所有的任务独自扛在肩上。最后，我学会了减压，通过参加兴趣班、锻炼身体等方式来调节心情，让自己能够更好地面对学习和生活的压力。

总之，违章作业给学生的身体、心理、家庭和社交生活带来了巨大的负面影响。作为一名中学生，我们需要认识到这一点，并采取一些具体的措施来减少违章作业带来的危害。同时，也需要学校和家长共同合作，共同关注学生的学习压力和健康状况，提供适当的帮助和指导。只有这样，我们的学生才能在健康的环境中成长，远离违章作业的伤害。

焊割违章作业心得体会

近年来，焊割违章作业事件频繁发生，给广大人民群众带来了不小的安全隐患。我作为一名从业人员，在工作过程中也遇到过类似的问题，深刻认识到违规操作的危害性，并且通过实际工作经验，体会到了遵守安全规定、严格执行安全操作的必要性。下面通过五段式文章来分享我的心得体会。

第一段——了解规章制度是做好安全工作的基础。

在执行焊割作业之前，必须了解企业的安全规章制度以及各种操作规范。每个企业的安全规章制度都有所不同，我们必须根据具体情况认真学习并严格遵守。在实际工作当中，我们通过口头和书面的渠道获得了大量的安全知识，熟悉了各项安全操作流程，并且掌握了安全事故的处理方式。大量的理论知识和实践经验，让我深刻地认识到安全第一的原则。

第二段——遵守操作规程是保证焊割安全的重要保障。

焊割作业是一项非常危险的工作，一旦安全措施不当或者违规操作，就可能导致发生严重的安全事故，影响生产和生活。为了保障作业的安全，我们必须严格遵守企业制定的操作规程，按照规范操作流程进行施工。在实际工作中，我们不断强化了跟随规程操作的观念，并且通过严格的管理和考核，确保所有作业都过硬。

第三段——注意安全细节关乎事故的发生。

在焊割作业中，人员的疏忽和操作不当可能会导致事故的发生。因此，我们必须十分重视作业过程中的安全细节，注意环保和安全卫生问题。例如，在焊割作业过程中，必须注意工作场所的通风改善，贮存气瓶时，必须做好防火和防爆措施。这些小细节看似微不足道，但关乎着整个作业过程的安全。

第四段——团队协作能力是做好焊割作业的关键。

焊割作业是一项需要团队协作的工作，每个人都必须理解问题的根本，并协调好团队内部的关系和各自的工作职责。只有在团队协作中发挥自己的特长，让大家互相学习、互相协助，缺点和不足才能被完美地补充。通过团队协作的能力提升，我们可以更好地完成工作任务，保障作业的安全。

第五段——安全意识是做好焊割工作的先决条件。

安全意识是执行焊割作业中不可缺少的内容，必须每时每刻都意识到，真正地内化于自己行为思想中。在实际工作中，我们在每次作业之前都进行安全检查，并对安全事故做出充分的预测和防范。同时，我们也注重对员工的安全培训，提高员工的安全意识，让他们知道执行安全制度的重要性，从而达到真正的安全生产。

总之，焊割违章作业的危害性非常大，需要我们深刻认识到危险的严重性，并时刻提醒自己注意安全工作。通过遵守规章制度、操作规程、注意安全细节、团队协作、安全意识等方面的要求，我们可以最大限度地保护工作人员和设备的安全。只有在全员高度重视安全的前提下，企业的生产才会高效有序地推进，实现稳步发展。

违章作业行为心得体会

第一段：引言（大约200字）。

违章作业行为是指在学校或者社会组织中，不按照规定和要求进行学习或工作的行为。这种行为严重影响自己的学习或工作效果，也会给他人带来困扰。我曾经犯过违章作业行为，通过这一过程，我深刻感受到了违章作业的负面影响，也领悟到了遵守规则和要求的重要性。

第二段：认识到的问题（大约200字）。

我犯下违章作业行为时，首先没有意识到自己的行为有违规定。我认为自己可以凭借自身能力完成任务，对于规则和要求没有足够的重视。这使我过于自负，不愿接受他人的监管和批评，导致我的作业不仅质量不佳，而且时间管理上也非常混乱。这些问题严重影响了我的学习和工作效率。

第三段：意识到的负面影响（大约200字）。

犯下违章作业后，我意识到了违章行为的负面影响。首先，我的作业质量大幅下降。没有遵循规定的步骤和方法，我的作业缺乏逻辑性和条理性，无法达到预期的效果。其次，我的时间管理严重混乱。没有按照要求合理安排时间，常常追赶最后期限，导致效率低下。最重要的是，我的违章作业给他人带来了困扰。不按要求完成作业，无法及时参与团队活动，也给他人的工作带来不便和负担。

第四段：吸取的教训和改进方法（大约300字）。

通过痛苦的经历，我深刻认识到了违章作业行为的危害，也明白了遵守规则和要求的重要性。为了改正这一问题，我制定了一些改进方法。首先，我要增强自己的自律能力。遵守规定和要求不仅需要外部监管，更需要内在自律。我要坚守学习或工作计划，合理安排时间，保证作业的质量和效果。其次，我要增强团队合作意识。积极参与团队活动，与团队成员紧密合作，相互学习和提高。最后，我要保持谦虚和开放的心态。虚心接受他人的批评和建议，不再自负，循规蹈矩，从而提高自己的学习和工作效率。

第五段：总结（大约200字）。

通过犯下违章作业行为的经历，我明白了违反规则和要求的严重后果，也深刻认识到遵守规范的重要性。我会更加珍惜学习和工作机会，牢记规定和要求，并在今后的学习和工作中，更加注重自律和团队合作，不断提高自身能力和水平。我相信，只有如此，才能取得更好的学习和工作成果，为自己和他人创造更多的价值。

违章作业心得体会

违章作业行为心得体会

近年来，随着社会的发展，违章作业行为在学生中间逐渐凸显。作为一名即将步入社会的大学生，我深感违章作业行为的不妥之处，也不断对此进行思考和反思。通过这篇文章，我将就这一问题展开讨论，并分享我在实践中的体会和感悟。

首先，我要强调的是，违章作业是一种对规则的不尊重和不认同。违章作业是指学生在校外完成或代他人完成的作业行为。在当前高考竞争日益激烈的环境下，不少学生为了获取更多的时间用于备考或课外活动，而选择了违规作业。然而，这种行为忽视了课堂学习的重要性，不仅丧失了提高认识和批判思维的机会，还削弱了自身的学习能力和自主思考的能力。因此，我们应该正视违章作业行为所带来的不良后果，牢固树立正确的学习态度。

其次，违章作业不仅会削弱学生的学习能力，而且还违反了教育公平和诚信原则。教育公平是每个国家的基本教育价值观，违背教育公平就是违背社会公平。当我们选择违章作业时，我们是在抹杀那些根据课堂上的学习机会去尽力做到最好的学生。而总有一些同学由于各种原因无法享受更多的外部资源，他们只能每天从早到晚的尽力学习和做作业。在这样的社会教育环境中，违章作业的行为是对他们不公平的剥夺。

再者，违章作业是一种对诚信的伤害。诚信作为一种基本道德和人伦观，是社会生活的基石之一。而违章作业的行为无疑是对诚信的背离。当我们选择违规作业，我们实际上是在欺骗老师和自己，我们丧失了诚信的基本价值和对他人权益的尊重。更有甚者，违章作业行为还会培养学生的不正之风，形成一种不负责任的心态，进而在社会中滋生腐败现象。

然而，身为大学生的我们，应该深入思考违章作业行为所背后的原因，加强自我约束，树立正确的学习观念。首先，我们应该扩大对课堂学习的认识，明白只有通过屁股坐在椅子上才能真正接触到知识的核心。课堂上的学习，不仅是学习知识点和概念，更是学习思考和解决问题的方法。其次，我们应该学会科学合理地安排自己的时间，逐渐养成良好的学习习惯。要明白，时间是公平的，不是我们挤出来的多少，而是我们利用的合理性。最后，我们应该树立正确的评价观念。追求高分只是一个辅助的目标，真正的目标是为了更好地发展自己，为社会做贡献。因此，我们要树立正确的价值观，以知识和学习能力的提升为生命之本，而不是去追求片面的、功利的评价。

总结起来，违章作业行为在当前教育环境下已经成为一大问题。然而，只有我们正视问题并从根本上找到解决问题的方法，我们才能更好地发展自己，为社会做贡献。因此，每个人都应该以自己的行动作出表率，积极破除违章作业行为，树立正确的学习态度，从而实现自身的发展和进步。

违章作业吊装心得体会

近年来，我国建筑施工行业发展迅速，各类高楼大厦拔地而起，为我们的城市增添了无数美丽的风景线。而在建筑施工中，吊装作业是一项极为重要的工作。然而，由于施工单位追求效益，一些违章吊装作业也随之出现。近期，我所在的工地就发生了一起由于违章吊装作业引发的重大事故，因此，我深刻认识到违章吊装的严重后果，同时，我也对吊装作业有了更深的理解和体会。

对于吊装作业，我认为首先要做到安全意识的高度重视。吊装作业是一项高风险的作业，一旦出现差错，不仅会造成财产损失，更有可能危及生命安全。因此，我们在进行吊装作业时，一定要时刻保持高度的警觉性，做到丝毫不放松。安全责任是施工单位必须承担的，而作为一名吊装工人，我们更要对自己的安全负责，时刻保持自身的安全意识。

其次，要正确选择合适的吊装工具和设备。吊装工具和设备的选择直接关系到吊装作业的安全和效率。在进行吊装作业前，我们要对被吊物体的重量和体积进行准确的测量，然后选择合适的吊装工具和设备。如果使用的吊装工具和设备不符合实际需求，那么就可能导致吊装过程中出现不稳定、不安全的情况。

另外，要根据吊装工程的实际情况合理规划作业流程。吊装作业需要经过严密的组织和协调，否则就会出现混乱和故障。因此，我们在进行吊装作业时，要提前制定详细的计划，并确保计划的合理性和可行性，从而保证吊装作业的顺利进行。同时，在吊装作业过程中，我们要时刻观察和了解吊装工程的实际情况，并及时调整作业流程，以确保吊装的安全和效率。

还有，吊装作业需要高超的技术和丰富的经验。吊装工作是一项需要高度技能和经验的工作，只有具备这些，才能够保证吊装作业的安全和高效。因此，我们在进行吊装作业时，要提前接受专业的培训和指导，不断提高自己的技术水平。同时，在实际工作中，要不断积累经验，通过与前辈的交流和学习，不断提升自己的吊装技能，从而成为一名合格的吊装工人。

最后，要充分认识违章吊装作业的严重后果。我们不能因为一时的效益而忽视安全规定，更不能以为违章吊装作业只是一种小的违法行为。事实上，违章吊装作业往往是造成重大事故的直接原因，一旦发生事故，不仅会给工人和施工单位带来巨大损失，还会给社会和家庭带来无尽的痛苦。因此，只有充分认识到违章吊装作业的严重后果，我们才能更加重视和遵守相关的安全规定，从而避免类似的事故再次发生。

违章作业吊装是一种非常危险和不负责任的行为，一定程度上侵犯了施工人员的生命安全和财产利益。借此次事故的教训，我意识到作为一名吊装工人，要时刻保持高度的警觉性和安全意识，正确选择合适的吊装工具和设备，合理规划作业流程，提升自己的技术水平，重视和遵守相关安全规定。只有这样，我们才能够确保吊装作业的安全和高效，为建设美丽的城市贡献一份自己的力量。

违章心得体会

按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。

一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。

三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。

四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。

五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。

以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：

一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。

二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方(推荐打开本站haoword)面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。

三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。

安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》，我们工区进行了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进行了记名传达，提高全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛，掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思，深入开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下：

一、安全生产意识不强。

1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大会小会讲安全，布置工作重点布置安全，考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全，不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。

2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施，没有针对问题提出严肃批评及考核，但这件事情却反映了我安全意识淡薄，盯安全控重点力度不强，有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

二、工作标准低，基础管理差。

2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在安全生产管理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏差，例如早点名预想讲得头头是道，可是安排上道时就是做不到，检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭，说白了就是工作标准低。

3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检，工作一忙活一紧，往往就是做不到位，工区的安全预想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的基础管理工作逐渐问题增多，相对比较薄弱，必定会消弱对安全生产的管理。

三、作风飘浮，好人主义严重。

1、我自己存在对别人要求严对自己管理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。

2、存在好人主义严重的问题，表现在对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着吸取教训。

四、设备问题多。

1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。

2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。

3、测试卡片填写不注意单位的变化。

4、设备大量存在图物不符现象

以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。

四、整改措施

1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想，认真落实各项安全管理机制和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保安全生产。

2、解决好职工安全思想麻木，不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教育，现状对比，考核论证，使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。

4，解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果，看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式，走过场的现象，使全体职工对安全大检查活动感兴趣，真信服，积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。

5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜，对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用，确保行车安全。

违章心得体会

督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察，督察办要打破常规方式，以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主，每天对问题跟踪落实，矿早会通报，重复隐患立即责任追究；每周要对督察情况进行汇总，安办会进行汇报。

开展查摆习惯性违章活动，重点查处施工过程中的“三违”行为，把排查情况上报安检科，4月24日前完成，4月25日安办会分战线进行汇报。

排查情况报安检科备案，安检科进行核实，弄虚作假的，对责任人进行责任追究。

实施过程管控，查处违章行为，每月查处“三违”指标不少于两人，4月20日—30日查处“三违”指标不少于一人，当月未完成指标的减发安全风险抵押金的50%，每少一个指标对本人罚款50元，并扣1分，弄虚作假的进行追究，每月最后一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的，由纪委、组干部门对其按规定进行问责。

月度内两次以上（含两次）“三违”人员、严重“三违”人员要立即脱产停岗，送职教中心“三违”学习班进行安全知识学习，时间不少于一周，考试合格后，方可上岗。

处罚力度上靠一级，月度内发生两次以上（含两次）事故的单位，不予兑现单位当月安全风险抵押金，相应业务科室全员减发当月安全抵押金50%，由宣传科、电视站进行公开曝光。

违章心得体会

违章建筑不仅有碍市容市貌，其安全性与稳定性亦让人担心。由于历史与社会各方面的原因，违章建筑屡禁不止，屡禁屡建。

即老的违章建筑依然存在，新的违章建筑防不胜防。为方便更多的了解违章建筑，笔者现将自身实践总结、分析如下（主要分析个人违建）：

1、违章建筑的特点。

（1）大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。

（2）建筑材料大多简易低劣（针对一般小的违章建筑而言）。

（3）建设时间短、平、快。

（4）随意性、反复性大。

2、建设位置：大多位于底楼的天井、顶楼的露台（平台）或楼顶公共区域。

3、建设者：社会各界层皆有。

4、建设目的：出租（大多作为营业用房或出租房）或自身使用（大多作为厨房、洗衣房、住宅）。

1、由于违章建筑建设随意性、反复性大，这就要求我们克服“毕其功于一役”的功利的错误思想，客观仔细分析违章建筑的特点与趋势，作好长期斗争的准备，力争防患于未然。

2、政府应确定一个违章建筑的执法主体，由其全权处理违章建筑查处与处罚的`有关事宜。

3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程减少违章建筑的生存空间。

4、加大城市规划的透明性与实用性，从源头上降低违章建筑发生概率。

违章心得体会

为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务"百问百查"活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的"对照检查"。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。

一、全面督察营销管理中的"量、价、责、损"与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。

解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。

1、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上"学"、"传"下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

2、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是"旧习不改"。

二、习惯性违章的心理状态

1、缺乏安全知识，不知不觉的违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的心理

明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。

4、自以为是

总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。

三、简述如何克服习惯性违章

1、找出违章现象，让"习惯"改成习惯

"安全第一，预防为主"是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。"综合治理，保障平安"是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以"综合治理、保障平安"为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。

2、大力开展对员工的安全教育

通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对"习惯性违章"的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和"习惯性违章"行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，争取良好的市场形象。

违章心得体会

近日，根据公司安排，安监站组织全体员工观看了《违章作业害人害己》警示教育片，短短的半个小时，让我们切身感受到了事故的无情，遇难者亲友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心灵，发人深思。三场悲剧发生的场景虽然不同，但都指向了同一个源头——违章作业！警示教育片中，一幕幕惨剧告诉我们: “十次事故九违章”，“三违”不除，事故不止。

侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入受限空间不佩戴防毒面具，动火前不进行气体分析等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，安监站定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都没有侥幸的资格。

冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。比如，片中丁集煤矿蒋保喜等4人如果有一人知道《煤矿安全规程》关于“巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车”的规定，绝对不会在坡度达61‰的轨道上擅自解除叉车锚链进行人力推车，惨剧也不会发生。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。

投机取巧说白了就是懒。比如打扫皮带廊卫生，皮带一开一停，要耽误下班时间，而且可能掉料，打扫起来更费事，不停机扫扫行了；再比如要进行电气检修，总电源箱离工作地点很远，一来一回干脆不停电了，带电检修。只要是经常关注安全生产信息的人会发现，上述违章行为导致事故的概率很高，一时半会的懒惰，导致的确是难以弥补的损失。片中“三违”肇事者轻则解除劳动合同，重则判处二至三年有期徒刑，他们在狱中的忏悔，给我们所有人敲响了警钟。可以这么说，如果能重新来过，这些人绝不会再为了一时的便利而枉送他人性命，但是，世上没有后悔药可卖，犯错就要承担责任！在这点上，我们必须加大法律法规教育培训力度，让所有员工知道，因“三违”行为损害他人利益的，必将受到法律的严惩，任何人在生命面前都不可以有一丝一毫的麻痹大意，一时的安逸，葬送的只能是终生的幸福，带来的必然是无尽的悔恨。

警示教育片虽然看完了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。公司三项制度改革后，安监站管理人员发生了变动，但不论怎么变，安监站的责任不会变。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。

违章心得体会

为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。

全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理咨询支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理咨询支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。

2、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

3、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。

二、习惯性违章的心理咨询状态

1、缺乏安全知识，不知不觉的违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的心理咨询

明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理咨询的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。

4、自以为是

总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。

三、简述如何克服习惯性违章

1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯

“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。

2、大力开展对员工的安全教育

通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2008北京奥运，争取良好的市场形象。

违章心得体会

每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。

在今年2月份我车间发生了一起由于违章操作（6kv设备带负荷分、合闸）使高压隔离开关因弧光短路烧毁而导致全厂停车的事故。虽然没有造成人员身体上的伤害，但是设备安全受到了威胁，给经济造成了一定损失。

作为电仪车间主任这次事故给我敲响了警钟：事故发生原因时，大多数违章都会用“没想到”、“不知道”等字眼，也就是说，在事故发生前做出判断时，大多数人都相信了自己的“经验”，而放弃了规章制度。一些职工认为自己运气好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，总是希望以最小的劳动消耗获取得最大效果，甚至还会被作为小聪明而津津乐道……这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯，也就为以后的事故埋下隐患；一但出事了那将后悔莫及。无数事实证明：习惯性违章行为比偶然违章行为造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更严重。习惯性违章行为的一再出现，会使职工习以为常，就很难把它当回事儿，渐渐地失去了警惕性，久而久之，纠正起来也十分困难。因此，习惯性违章就是危及安全生产的“瘟疫”！

对于我们无论是维修还是值班人员，都应该认真遵守《电器安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在安全生产中，防止类似事故的发生。通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：

1、严格执行电器安全操作规程，杜绝违章作业

2、定期组织全体职工进行电器安全操作规程培训

3、积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识

4、不断加强业务学习，提高操作技能。杜绝类似事故的发生。

由于“习惯性违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，使我们一线职工，都淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全规定视为包袱、麻烦、教条、僵化，危害巨大。

信经验而放弃规章制度，否则代价将是沉重的。

违章心得体会

“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月，大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题，按照漳山公司安环部的安排，开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的`一些心得体会。

反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。

反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。

反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现“三违”行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。

反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。